任务书、开题报告、文献综述、外文翻译.doc
工程管理方向毕业设计任务书-施工组织设计
台州学院建筑工程学院注：课题来源一栏应填写结合实际课题的名称，并附科研课题立项通知书复印件。
台州学院建筑工程学院毕业设计任务书建筑工程学院院（系）土木工程专业工程管理方向设计题目××工程施工组织设计及工程成本测算设计编号GCGL03-01（任务起止日期：2011年01月15 日－2011年05月27日）学生姓名班级07土木工程班指导教师职称同组设计者教研室主任2010年月日审查院(系)主任2010年月日批准一、基本要求1、熟悉工程项目施工组织设计的内容和方法；2、掌握工程项目进度计划中横道图和网络图的绘制；3、能合理地确定单位工程分部分项施工过程和流水段的划分；合理选择施工方案；4、了解和掌握与本设计有关的最新规范、标准，并能在设计中正确运用。
5、掌握工程成本测算的方法和步骤。
二、设计条件及设计参数（一）工程概况需自己根据指导教师提供的图纸补全。
（二）施工组织设计编制依据及工程成本测算依据1、施工图纸；2、现场施工条件及周围环境；3、投标预算书及施工期间实际材料价格；4、工程施工合同及有关补充协议；5、其他相关资料。
三、设计任务毕业设计成果必须包括以下内容的书面材料和电子文档。
（一）撰写过程管理材料1、开题报告；2、文献综述；（二）工程施工组织设计编制1、绘制施工现场平面图（1:200或1:500），包括以下内容：·建筑总平面图上示意已建和拟建建筑物、构筑物和其他设施的位置；·垂直运输设施（塔吊）的位置；·材料、成品、半成品和机具的堆场；·生产、生活临时设施位置；·临时供水、排水、供电管线位置；·安全和消防设施的位置；2、制定以下主要工序施工方案和工程进度计划，明确各工序间逻辑关系；·大型机械选择根据建筑物的特点，考虑塔吊的选型和塔吊基础的设计，进行相应机械型号和台数的选择，要求满足施工进度要求，充分提高利用率。
毕业设计任务书-开题报告-模板
上海第二工业大学本科毕业设计（论文）学生手册题目： IPV6技术在园区网中的应用学生姓名：学号：学院名称：工学部专业班级：指导教师：开始日期：年月日完成日期：年月日目录一、任务书……………………………………………………………二、开题报告…………………………………………………………三、中期检查表………………………………………………………四、论文审阅表………………………………………………………五、论文评阅表………………………………………………………六、指导记录表………………………………………………………七、答辩记录表………………………………………………………八、外文翻译稿和原稿………………………………………………毕业设计（论文）任务书毕业设计（论文）开题报告毕业设计（论文）中期检查表毕业（论文）指导记录表毕业设计（论文）答辩记录表（接下页）（接上页）上海第二工业大学本科外文翻译外文的中文题目The title of foreign language学部（院）：专业：学生姓名：学号：指导教师：完成日期：外文翻译要求：1．毕业设计（论文）外文翻译的译文不得少于5千汉字。
2．译文内容必须与题目（或专业内容）有关，且正式出版日期为近5年内的外文期刊。
3．外文原文、译文应用标准A4纸单面打字成文。
4．译文的基本格式与外文格式相同，页边距：上3.5cm，下2.5cm，左2.5cm、右2.5cm；页眉：2.5cm，页眉：译文的中文题目，页脚：2cm。
文中标题为宋体，小四号，字体加粗。
5．原文中的图、表等名称必须翻译，参考文献内容不翻译。
6．外文翻译装订顺序：封面、外文原文、中文译文。
开题报告、文献综述、翻译文章-上市企业环境会计信息披露存在的问题及对策
论文（设计）研究目标：
世界环境问题日益严重，本文旨在研究环境会计在我国上市企业中存在的问题并提出相应的对策，来实现我国环境会计体系的完善，进而从上市企业开始打响我国环境会计的第一枪，从企业这个环保主力方面解决全球环境问题。
二、国外研究现状
20世纪70年代，国外出现立足于生态环境的新的发展观，社会-环境-经济的内在规律及相互联系的观念对人们思考人类和社会的健康发展产生了极其深远的影响。 而传统会计无法为此提供足够的信息，更不能反映企业与环境间相互作用的经济后果。
比蒙斯( F.A.Beams)和马林（J.T.Malin）在英国《财会月刊》上发表了第一篇环境会计的文章。
Gray(1992)、Mathews（1997)、Lehman（1999)针对传统会计的不足，阐释了可持续会计的可能。 Gray、Milne(2002)比较明确地提出，企业的可持续会计是为自然生态环境资源和人类社会服务的，考虑了生态公平的同时也包含了效率与效力。
（二）外部性角度
Pigou（1920）首先提出了外部性理论，他明确区分了边际净社会产品和边际净私人产品， 并将他们之间的区别称为外部性。
研究路线：1.通过国内外对比分析了解环境会计在国内外具体实施过程中遇到的主要问题，找寻适合我国国情的环境会计实施方案。2.针对问题，结合国外经验进行思考总结，提出可操作性建议。
进度计划
1.阅读文献，完成文献综述。（2018年12月18日—2019年1月7日）
2.根据文献综述选定题目，编写开题报告并拟定提纲。（2019年1月8日—2019年1月21日）
（三）环境会计指标与分类
魏云博——任务书、开题、外文翻译
毕业设计/论文任务书课题名称我国公开市场业务现状和改革趋向院系经济管理学院专业班级金融0804学生姓名魏云博起止时间2012年2月12日至2012年6月2日指导教师（签字）20 年月日撰写教研室主任（签字）20 年月日审查院系负责人（签字）20 年月日批准华中科技大学武昌分校写，不得由学生代填。
2. 此任务书应在毕业设计/论文开始前一周下达给学生。
3. 此任务书适用于全校各专业，部分特殊专业需要变更的，由所在院系在此基础上提出调整方案，报学校审批后执行。
华中科技大学武昌分校本科学生毕业设计/论文工作进度计划表2．“毕业设计/论文工作内容”一栏中，请参照本规范附件1和附件2的相应安排填写。
3. “工作进度周程安排”一栏中，请按照毕业设计/论文工作的工作周次（而不是每个学期的教学周次）用“—”在相应位置画出，。
如第1-4周为开题阶段，撰写开题报告、外文文献翻译等工作内容。
毕业设计/论文开题报告课题名称我国公开市场业务和改革趋向院系经济管理学院专业班金融0804姓名魏云博评分指导教师华中科技大学武昌分校华中科技大学武昌分校学生毕业论文开题报告4．实施计划2011-2012-2学期，第1周至第4周：查阅资料，确定论文研究内容与研究方法，撰写开题报告，完成外文文献翻译；2011-2012-2学期，第5周至第11周：构思论文布局，形成写作框架，开展调查研究，完成初稿；2011-2012-2学期，第12周至第14周：根据指导老师的意见，进一步修改论文，毕业论文基本定稿；2011-2012-2学期，第15周至第16周：论文格式定稿、装订，答辩资格审查，论文答辩。
5．主要参考文献[1]戴国强. 货币银行学. 北京：人民出版社, 2002.[2]何乐年. 货币银行学. 北京：中国金融出版社, 2005.[3]高鸿业. 西方经济学. 北京：中国金融出版社, 2003.[4]郝渊晓. 商业银行营销管理学. 北京：科学出版社, 2004.[5]kotler hilip and Swee, Hoon Ang. Marketing Management. Pearson EducationPress, 2008.毕业设计/论文外文文献翻译院系经济管理学院专业班级金融0804姓名魏云博原文出处评分指导教师华中科技大学武昌分校20 年月日经济危机和市场动荡在2011年夏天，近四年之后开始低迷，美国和欧洲国家的经济继续拼搏，搅乱市场担心新的挫折，默认和双底衰退的可能性。
水利水电与港航专业 港毕业设计任务书
毕业设计（论文）任务书专业水利水电与港航班题目漳州港东山港区冬古作业区3000吨级石化码头设计任务起止日期：年月日～年月日学生姓名学号指导教师一、毕业设计（论文）任务注：1. 此任务书由指导教师填写。
如不够填写，可另加页。
2. 此任务书最迟必须在毕业设计（论文）开始前一周下达给学生。
3. 此任务书可从教务处网页表格下载区下载注：1. 此表由指导教师填写；2. 此表每个学生人手一份，作为毕业设计（论文）检查工作进度之依据；3. 进度安排请用“一”在相应位置画出。
三、学生完成毕业设计（论文）阶段任务情况检查表注：1. 此表应由指导教师认真填写。
阶段分布由各学院自行决定。
2. “组织纪律”一档应按《长沙理工大学学生学籍管理实施办法》精神，根据学生具体执行情况，如实填写。
3. “完成任务情况”一档应按学生是否按进度保质保量完成任务的情况填写。
包括优点，存在的问题与建议4. 对违纪和不能按时完成任务者，指导教师可根据情节轻重对该生提出忠告并督促其完成。
四、学生毕业设计（论文）装袋要求：1. 毕业设计（论文）按以下排列顺序印刷与装订成一本（撰写规范见教务处网页）。
(1) 封面 (2) 扉页(3) 毕业设计（论文）任务书 (4) 中文摘要(5) 英文摘要 (6) 目录(7) 正文 (8) 参考文献(9) 致谢 (10) 附录（公式的推演、图表、程序等）(11) 附件1：开题报告（文献综述） (12) 附件2：译文及原文影印件2. 需单独装订的图纸（设计类）按顺序装订成一本。
3. 修改稿（经、管、文法类专业）按顺序装订成一本。
4.《毕业设计(论文)成绩评定册》一份。
5．论文电子文档[由各学院收集保存]。
学生送交全部文件日期学生（签名）指导教师验收（签名）自然条件2.1 地理位置拟建泊位位于漳州市东山县康美镇城垵村后山溪港湾沿岸海域，地处铜陵镇与康美镇海域交接处,其地理位置为东经117°30＇，北纬23°45＇。
【毕业论文任务书精选5篇】_优秀的毕业论文任务书模板推荐
【毕业论文任务书精选5篇】_优秀的毕业论文任务书模板推荐大学生字啊毕业之前要写毕业论文任务书才能顺利毕业，接下来让我们来看看不同专业的大学生写的优秀毕业论文任务书推荐吧。
毕业论文任务书精选一一、主要任务与目标：本文的主要任务与目标是根据沃尔玛的经验，旨在研究如何解决我国的连锁零售业目前存在的供应商与零售企业不良冲突，建立和谐的长期的合作关系，进而实现我国连锁零售业能够有所突破，使其发展壮大，做大做强，走向世界。
希望通过本次毕业论文，能综合运用所学知识，根据论文写作方向，能独立查找、分析和翻译外文资料;根据国内外的研究和应用现状，能独立地提出问题、分析问题和解决问题。
二、主要内容与基本要求：本文研究的是供应链管理在我国连锁零售业企业中的运用探析，先介绍供应链的基本理论，本文侧重于研究供应商关系管理，并结合沃尔玛在中国零售市场中的供应链实践活动。
本文基本要求贴近实际生活，最后所提出的建议也具有一定的可取性。
论文写作中的基本要求：1、根据论文研究方向，独立进行文献查找和分析文献资料;2、能够独立查找、翻译和分析外文资料;3、参考国内外研究现状和成果，独立分析、写作、完成完整的毕业论文。
三、计划进度：确定论文题目、收集资料、准备开题报告完成开题报告准备文献综述、英文翻译完成英文翻译整理资料，准备文献综述及正文完成文献综述及正文提交论文初稿提交论文修改稿完成论文全文四、主要参考文献：[1] 马士华，林勇.供应链管理.[m].[北京].[高等教育出版社].[2021].[2-4].[2] 丁欣.供应链管理环境下连锁零售企业运营绩效评价体系研究.[d].[合肥].[合肥工业大学管理科学与工程系].[2021] .[4-5].[3] 胡军.供应链管理理论与实务.[m] .[北京].[中国物资出版社].[2021].[54-56].[4] 马晓静.沃尔玛的供应链管理对中国连锁超市的启示. [j ].[新疆] .[新疆广播电视大学学报] .[2021，4] .[21-23] .[5] 赵凡禹.零售巨头沃尔玛零售业连锁经营的成功奥秘. [m].[北京] .[民主与建设出版社] .[2021].[72-78],[113-116].[6] 刘爱菊，屠巧平.沃尔玛的供应链管理模式及其启示. [j ].[北京].[企业活力管理实务] .[2021,2].[11-15] .[7] tim s. mclaren , milena m. head, yufei chain management information systems capabilities. an exploratory study of electronics manufacturers.[j].[infor-mation systems and e-business management springer-verlag ].[2021,5].[208-212].毕业论文任务书精选二设计（论文）题目：绿松石的彩化工艺学院：材料科学与工程专业：材料科学与工程班级：材料0902 学生：明卫平指导教师（含职称）：熊金平（副教授）专业负责人：李志林1．设计（论文）的主要任务及目标1.改性绿松石次级单体料，使其孔隙度降低，颜色加深，品级提高1-2个级别，表面光泽加强至亚玻璃光泽，使抛光性能更好，同时摩氏硬度提高至4以上，以提高绿松石的品级。
某民营企业员工流失及其对策分析[任务书文献综述开题报告毕业论文]
![某民营企业员工流失及其对策分析[任务书文献综述开题报告毕业论文]](https://img.taocdn.com/s3/m/31323a33e2bd960590c677f9.png)
某民营企业员工流失及其对策分析[任务书+文献综述+开题报告+毕业论文]本科毕业论文(设计)任务书题目某民营企业员工流失及其对策分析专业人力资源管理主要任务与目标:在世界经济日益全球化和知识经济不断发展的今天, 现代企业已由产品竞争转向了人才竞争, 企业生存和发展的关键在于人才,人才已成为企业发展的第一资源。
然而,过多的人才流失使民营企业队伍的稳定性和工作的连续性产生危机,影响了顾客的满意度和忠诚度,也导致了企业核心竞争力的下降和经营成本的增加。
民营企业“求人才难、留人才更难”的局面已屡见不鲜。
如何留住人才已经成为当前刻不容缓的问题。
本课题的主要任务:运用所学的人力资源管理的知识,通过对国内外员工流失问题的资料的收集,结合某民营企业实际,对其员工流失原因进行分析,并从中找出存在的问题,进而提出防止企业人才流失的对策,旨在让民营企业走出人才困境,更好的发挥人才的积极作用。
本课题的目标是:结合某民营企业的实际情况,能综合运用人力资源管理有关知识对其提出防止企业员工流失的策略。
同时加强自身对员工招聘、培训及激励等方面的知识的认识和研究,提高综合实践能力和人力资源管理专业素养。
二、主要内容与基本要求:(一)主要内容1.国内外对人才流失的研究情况:人才流失的原因分析,人才流失对企业的影响,控制人才流失的对策。
2.某民营企业员工流失的现状:企业简介,企业人力资源状况分析,企业人员流失的现状分析。
3.提出控制人才流失对策:分析员工流失对某民营企业的不利影响,针对某民营企业员工流失的原因,提出防止企业员工流失的对策。
(二)基本要求1.进行与某民营企业员工流失及其对策分析有关的文献资料收集,要求查阅文献资料不少于20篇,并按时完成文献综述和外文资料翻译。
2.认真解读资料内容,在充分理解该课题主要内涵和技术要素的基础上确定撰写结构和主要内容,写出开题报告。
3.文献综述、外文翻译、开题报告撰写及毕业论文等的写作根据学校和学院的各项具体要求规范执行。
任务书和开题报告范例
南京林业大学2010 届毕业论文任务书填表须知：[1]本任务书所列各项由指导教师详细填写，以便学生全面了解和正确执行。
本任务书经学院、系(教研室)审定后，送教学科一份，发给学生一份。
[2]学生接到任务书后，应制订好工作计划，填写开题报告，认真撰写毕业论文，并按规定时间完成。
任务书所列各项内容不得涂改，因特殊情况需要变动的必须经系(教研室)负责人、教学院长审核同意。
[3]本任务书中“[ ]”内容为填表解释。
毕业论文完成后，本任务书装订在论文前面，交学院存档。
一、基本情况1、学院专业：外国语学院英语专业。
2、选题名称：An Analysis of Poe’s Theory of Effect Applied in Ligeia3、指导教师：胡斐；指导教师职称：副教授。
4、协助指导教师：；协助指导教师职称：。
5、学生学号：0673229 ；学生姓名：赵晶。
6、导师团成员：。
[助教及助教以下职称的指导教师需导师团成员指导]7、作业期限：2009 年12 月1 日至2010 年5 月31 日。
8、作业地点：南京林业大学。
910、选题出处：[填写毕业论文选题的具体来源，例如科研项目名称、生产项目名称等]自选。
二、审批情况1、系(教研室)意见：2、学院审批意见：三、毕业论文任务1、总体要求撰写毕业论文的时间为16周。
学生结合生产单位、管理部门或指导教师的科研课题，进行试验、调查研究，或广泛收集资料进行深入分析论证，在经过总结分析得出结论后，独立撰写并答辩。
2、论文内容及具体要求[主要包括对前言、方案拟定、实验数据采集与处理、结果分析、结论、附表等的要求]3、指定阅读的参考文献[要求中文文献不低于10篇，外文文献不低于5篇]4、备注[指导教师对学生的其他要求及说明等]南京林业大学毕业设计(论文)开题报告。
火焰原子吸收光谱法测定水果中的微量元素【任务+翻译+开题+综述+正文】
一、题目任务书 火焰原子吸收光谱法测定水果中的微量元素二、主要内容和基本要求（指明本课题要解决的主要问题和大体上可从哪几个方面去研究和论述该主要问题的具体要求）微量元素是指在人体内的含量远小于 0.01%的化学元素,作为人体营养成分的重要组成部 分越来越受到人们的重视。
食品是人类微量元素的供给来源，而水果是食品中重要组成之一， 水果中各种微量元素的含量与人体健康息息相关。
本文运用火焰原子吸收光谱法选取 10 种日常生活常见的水果，对其进行微量元素（Fe、Ca、 K、 Na、 Mg、 Mn、 Zn、 Cu 等）的测定。
主要涉及到水果样品的处理，标准溶液的制备，实 验，数据处理四个方面的问题。
通过此实验，让学生能够掌握火焰原子吸收光谱法，学会操作原子吸收分光光度计，处理 和分析数据。
同时得出的数据可以为日常生活微量元素的摄取提供依据。
1． 了解各微量元素对人身的生理功效 2． 对采集的叶类蔬菜样品进行定量分析 3． 对样品中各微量元素的含量进行比较，合理引导人们有针对性地利用食补三、起止日期及进度安排起止日期： 2010 年 12 月 20 日 至 2011 年 4 月 20 日9进度安排：序号时间内容1 2010 年 12 月 20 日-12 月 30 日实验前准备。
包括实验仪器、试剂的准 备和相关文献检索2 2011 年 1 月 8 日-2011 年 3 月 5 日 实验实施。
具体的步骤是：1.样品处理。
2.仪器分析。
3.数据处理。
3 2011 年 2 月 25 日-2011 年 3 月 5 日 完成开题报告，文献综述，外文翻译4 2011 年 3 月 6 日-2011 年 4 月 20 日 完成正文初稿和定稿6 2011 年 4 月 20 日论文答辩四、推荐参考文献（5 篇左右，其中含外文文献至少 2 篇）[1] 宁满霞,梁业成,等.荔枝果实中微量元素测定的研究[J].光谱学与光谱分 析,2002,22(4):676-678. [2] 吕光灿,叶常江.广西果蔬中微量元素的测定[J].广西轻工业,1992,3(1):32-35. [3] Rahmalan bin Analysy.Determination of lead cadmium and copper in roadsidesoil and plants in Elazig Turkey[J]. Food Chemistry,2008，136 (3):41-43 [4] Edris A E , Girgis B S , Fadel H M. Recovery of vola2tile aroma components from aqueous wastes treams using an activated carbon column [J ] . Food Chemistry ,2003 ,82 (2) :195-202. [5] 王 莹 , 辛 士 刚 .ICP2AES 法 测 豆 类 食 品 中 的 微 量 元 素 [J]. 光 谱 学 与 光 谱 分 析,2004,24(2):226-228 [6] Sezgin Bakirdere & Mehmet Yaman. Determination of lead, cadmium and copper in roadside soil and plants in Elazig, Turkey[J]. Environ Monit Assess ,2008,136:41-43. [7] 林 媚 , 蔡 爱 勤 . 火 焰 原 子 吸 收 谱 法 测 定 杨 梅 中 钙 含 量 [J]. 浙 江 柑 橘,2003,20(2):45-46. [8] 黄明非.辣椒中微量锰的原子吸收分光光度法测定植物中微量元素分析之二[J].铁 道师院学报,1993,10(4):59-61. [9]郭文淼,张鹏, 陈燕聪.非完全消化-火焰原子吸收光谱法测定水果中铜铁锌[J].理化 检验-化学分册,2009,45(5):529-530.外文资料翻译（译文不少于 2000 汉字）1．所译外文资料： ①作者：Hadla S. Ferreira a ; Walter N.L. dos Santos b ; Raigenis P. Fiuzaa ;Joaquim A. Nóbrega c ; Sergio L.C. Ferreira a. ②书名（或论文题目）：Determination of zinc and copper in human hair byslurry sampling employing sequential multi-element flame atomic absorption spectrometry③出版社（或刊物名称或可获得地址）：a Universidade Federal da Bahia, Instituto de Química, Campus Universitário de Ondina, Salvador-BA, 40170-290, Brazil; b Universidade do Estado da Bahia, Rua Silveira Martins, 2555, Cabula. Salvador-Ba. CEP:41.195.001,Brazil;c Universidade Federal de So Carlos, Departamento de Química, So Carlos SP, Brazil.④出版时间（或卷期号）：Received 12 June 2007; accepted 26 June 2007Available online 4 July 2007.2．译成中文： FS-火焰原子吸收光谱测定人体头发中的锌和铜摘要：现在的工作中已提出了一种采用多元素顺序火焰原子吸收光谱法直接 浆料取样对人体头发样品测定其中锌和铜的含量。
开题报告,文献综述,外文翻译
开题报告、文献综述、外文翻译、论文反抄袭软件、论文目录，就差论文正文了，其他都全了！！开题报告主要包括以下几个方面：（一）论文名称论文名称就是课题的名字第一，名称要准确、规范。
准确就是论文的名称要把论文研究的问题是什么，研究的对象是什么交待清楚，论文的名称一定要和研究的内容相一致，不能太大，也不能太小，要准确地把你研究的对象、问题概括出来。
第二，名称要简洁，不能太长。
不管是论文或者课题，名称都不能太长，能不要的字就尽量不要，一般不要超过20个字。
（二）论文研究的目的、意义研究的目的、意义也就是为什么要研究、研究它有什么价值。
这一般可以先从现实需要方面去论述，指出现实当中存在这个问题，需要去研究，去解决，本论文的研究有什么实际作用，然后，再写论文的理论和学术价值。
这些都要写得具体一点，有针对性一点，不能漫无边际地空喊口号。
主要内容包括：⑴ 研究的有关背景(课题的提出)：即根据什么、受什么启发而搞这项研究。
⑵ 通过分析本地（校）的教育教学实际，指出为什么要研究该课题，研究的价值，要解决的问题。
（三）本论文国内外研究的历史和现状（文献综述）。
规范些应该有，如果是小课题可以省略。
一般包括：掌握其研究的广度、深度、已取得的成果；寻找有待进一步研究的问题，从而确定本课题研究的平台(起点)、研究的特色或突破点。
（四）论文研究的指导思想指导思想就是在宏观上应坚持什么方向，符合什么要求等，这个方向或要求可以是哲学、政治理论，也可以是政府的教育发展规划，也可以是有关研究问题的指导性意见等。
（五）论文写作的目标论文写作的目标也就是课题最后要达到的具体目的,要解决哪些具体问题，也就是本论文研究要达到的预定目标：即本论文写作的目标定位，确定目标时要紧扣课题,用词要准确、精练、明了。
常见存在问题是：不写研究目标；目标扣题不紧；目标用词不准确；目标定得过高, 对预定的目标没有进行研究或无法进行研究。
确定论文写作目标时，一方面要考虑课题本身的要求，另一方面要考率实际的工作条件与工作水平。
毕业设计(论文)材料(选题审题表,任务书,开题报告,中期检查,文献综述)
毕业设计（论文）前期工作材料
理工类
题目:
学院：
专业班级：
学生姓名：学号：
指导教师：
材料目录
年月
毕业设计（论文）选题、审题表
注：1. 该表作为毕业生毕业设计（论文）课题申报时专用，由选题教师填写，经系有关人员讨论，负责人签名后生效。
2. 有关内容的填写见填表说明，并在表中相应栏内打“√”。
3. 课题一旦被学生选定，此表须放在学生“毕业设计（论文）资料袋”中存档。
4. 填表说明：（1）该表的填写只针对1名学生做毕业设计（论文）时选择使用，如同一课题由2名及2名以上同学选择，应在申报课题的名称上加以区别（加副标题），并且在“设计（论文）要求”一栏中加以体现；（2）“课题性质”一栏， A.工程设计，B.理论研究，C.实验研究，D.计算机软件，E.综合论文；（3）“课题来源”一栏：A.指导教师的科研课题，B.指导教师收集的科研和生产实际中的课题，C.学生在科学活动和工程实践中自立的课题，D.自拟课题；（4）“课题简介”一栏：主要指研究设计该课题的背景介绍及目的、意义。
5. “设计（论文）要求（包括应具备的条件）”一栏：主要指本课题技术方面的要求，而“条件”指从事该课题必须应具备的基本条件(如仪器设备、场地、文献资料等)。
毕业设计（论文）任务书
2
毕业设计（论文）任务书
4
毕业设计（论文）任务书
学生毕业设计（论文）中期检查表
6
毕业设计（论文）评语
8
毕业设计（论文）答辩记录
计（论文）
10。
文献综述 开题报告 外文翻译--我国经济型酒店顾客满意度研究及其影响因素研究
文献综述：“我国经济型酒店顾客满意度研究及其影响因素研究——以宁波为例”文献综述1经济型酒店定义及其研究概述1.1经济型酒店的定义根据史密斯旅行研究定义[Smith Travel Research Definition），经济型酒店指的是保持低廉价格，针对20%低端市场的价格敏感消费者的酒店。
经济型酒店( Budget Hotel ) 是相对于传统的全服务酒店（Full Service Hotel ) 而存在的一种酒店业态，它只提供基本服务项目，满足中低端客户群体的基本需求，在国外被称为“床和早餐饭店”( Bed和Breakfast ) 。
在国内，经济型酒店又称为有限服务型酒店，是一种提供住宿为主要功能，以优惠房价和优质服务为主要卖点的酒店。
由于它主要面向社会大众、一般商务人士、度假的家庭、普通自费旅游者和学生群体，是针对中低端市场的价格敏感消费者的酒店，其市场特征是价格适中，国内消费群体，市场规模大，需求稳定。
国内的经济型酒店一般投资额在l000万元以下，可开客房数在200间以下，从业人员在100人以下，模式简单，属非星级非涉外的酒店，年均开房价在250元左右。
在我国，严格意义上的经济型酒店只提供小型餐厅等一些基本配套设施，客房并不比星级酒店的标准配置差，虽然经营成本降了，而服务管理却不能打折扣。
按此标准来衡量，国内现有的标准经济型酒店尚不足10%。
经济型饭店发源于美国20世纪60年代，是一种以提供干净、整洁的客房为核心产品也是基本产品的住宿企业，它面向大众、价格低廉、能够满足人们对饭店产品的一般性需求。
经济型酒店是现代饭店业的重要组成部分，无论从酒店数量、客房数量还是从盈利性和增长的速度来说，国内经济型酒店发展已呈饱和趋势。
经济型酒店要想在竞争激烈行业中得以生存，必须高度重视酒店的服务质量，提高顾客满意度。
顾客满意在营销思想及实务中均占有举足轻重的地位，尽可能地提升顾客满意度已经成为酒店业可持续发展以及生存的必要条件。
开题报告任务书
湖北大学本科毕业论文（设计）任务书题目民营企业人才流失及对策研究姓名冯靖斯学号 XW10110049 专业年级 2010级双学位人力资源专业指导教师张力职称讲师一、课题主要研究（设计）内容：本文对我国民营企业进行分析,并总结出相应的对策，总的来说，在竞争无比激烈的今天,民营企业想要留住人才，决策层务必从观念改变、丰富企业的文化上入手。
采用一些能产生积极效益的办法，科学合理的制定相应的人才策略，这样留住人才的同时也使民企在市场的竞争中取得胜利。
第一部分是人才流失现状分析，主要了介绍本课题研究的背景、意义等，使读者对人才流失现状有一个较好的认识。
介绍了民营企业合理使用人才的现状与需求，以便于我们对这一特殊问题的总体把握，确保详实、确切地对其进行研究。
第二部分是文献综述，介绍了国内外相关方面的研究状况。
第三部分是员工流失的相关理论综述，介绍了员工流动和员工流失概念和定义以及企业员工流失的基本理论。
第四部分是人才流失的原因，主要从社会、企业、员工个人等方面进行分析，重点包括:薪资制度结构不合理、激励性不强，员工培训缺乏充分的培训需求分析做基础、培训方式方法过分单一，人才流动机制不健全，企业文化有待完善等等。
从而为解决民企怎样留住人才提供有用的信息和参考的主要依据。
第五部分是人才流失的对策探讨，针对有关民企人才流失现状存在的问题，结合自身及外部环境的现存状况，提出具体的建议并提出新颖、高效、可持久留住人才的解决对策。
最后为结论，对全文的研究作个简单总结。
二、工作进度要求（分阶段提出具体时间要求）：三、应查阅的主要参考文献：[1] 雷鸣,张航.中小企业人才流失的原因及对策[J].管理学刊,2010,(2):54～56.[2] 刘凤英,李田.民营企业人才流失问题研究[J].特区经济,2010,(3):136～138.[3] 谢小明.民营企业员工流失的原因及探讨[J].湖南商学院学报，2008，15(5):88.[4] 裴正金.中小企业人才流失的原因及对策研究[J].财会研究,2011,(6):5.[5] 丁明亮.中小企业吸引人才策略分析[J].企业家天地下半月刊(理论版),2009,(12):15.[6] 申美娟.我国中小企业人才流失原因及对策研究[J].黑龙江科技信息,2009,(10):25.[7] 刘刚.民营企业人才流失问题调查[J].人才开发,2010,(11):39～42.[8]侯二秀,刘艳红.员工流失危机的管理对策分析[J].内蒙古工业大学学报社会科学版,2006,15(2)：36～38.[9] 邓芝.我国民营企业员工流失问题浅析[J].广东金融学院,企业论坛,2011,76.[10] 李小安.民营企业如何突破四大“瓶颈”[J].商业研究,2008(3).[11] 李亚.中国民营企业的治理机制研究[J].首都经贸大学学报,2005(6).[12] 付兴梅.民营企业激励机制研究.信息技术(教学研讨),2008(16).[13] 赵欣.GJK企业人才流失问题研究[J].兰州大学,2011.[14] 赵曙明.人力资源管理研究〔M〕．北京：中国人民大学出版社，2001:58～64[15] 蔡军.民营企业人才流失原因及对策分析[J].石家庄理工职业学院学术研究, 2009,(03).[16] 廖艺芳.企业高层经理离职的影响及原因分析[J].中山大学学报论丛，2006，26(7).[17] 孙加秀.民营企业家群体的素质及提升途径.经济与管理,2009(2),27～29 .[18] 刘军勇.企业如何留住人才的几点思考[J]考试周刊,2011,(60).[19] 孙加秀.民营企业家群体的素质及提升途径.经济与管理,2009(2),27～29.[20]Mobley W H.Intermediate Linkages in the Relationship Between Job Satisfaction and Employee Turnover[J].Journal of Applied Psychology,1977,62:237～239.[21]Henry Ongori. A Review Of The Literature On Employee Turnover[J]. African Journal of BusinessManagement,2007,12(23):49～54.[22]Roderiek D，Iverson.An event history analysis of employee turnover ：the case of hospital employeesin Australia[M].Human Resource Management Review，1999.[23]Lambert，Eric G，Hogan，Nancy Lynne，Barton，Shannon M.The impact of job satisfaction onturnover intent: a test of a structural measurement model using a national sample of workers[J].Social Science Journal，2001(2).[24]Frederick. Issue of Contractor Tools and Supplies Magazine ，2005，03.[25] Schehar B ano.S chematizing T alent Management,a c ore b usiness issue[J].F ar E ast J ournal o f Psychologyand Business,2010,2(1):4～16.指导教师：系主任：2012年12 月28 日2012年12 月29 日。
企业薪酬管理问题研究综述毕业论文文献综述开题报告任务书
企业薪酬管理问题研究综述【毕业论文+文献综述+开题报告+任务书】毕业论文(设计)任务书题目: 某企业薪酬管理现状、问题与对策研究主要任务与目标:薪酬管理作为企业人力资源管理的重点和核心工作,它与人力资源各个工作模块紧密相连,对于人才的吸引、保留和激励起着无可替代的作用,更是作为企业创造价值的一个重要管理手段。
如何建立对外具有竞争性,对内具有公正性的薪酬管理体系更是市场经济体制下的民营企业管理者直面的主要难题。
本课题的主要任务是:运用人力资源管理和薪酬管理的理论和知识,通过实地访谈和问卷调查法,调查分析某企业薪酬管理现状,分析某企业薪酬管理存在的问题,提出某企业薪酬管理的完善对策。
本课题的目标是:(1)了解某企业薪酬管理现状;(2)揭示某企业薪酬管理存在的问题;(3)提出完善某企业薪酬管理的对策。
二、主要内容与基本要求:(一)主要内容1、某企业薪酬管理现状分析。
结合目标公司的实际情况,对薪资构成进行分析,并就员工对现行薪酬制度的总体感觉,与外部薪酬相关性等多个方面对企业现行薪酬状况进行调查研究。
2、某企业薪酬管理中存在的问题。
从企业实际入手,对薪酬管理存在的问题及原因分析。
3、某企业薪酬管理的完善对策。
通过对薪酬出现的问题的研究,根据企业与外环境的相关性和差异度,提出相应对策。
(二)基本要求1、进行薪酬管理研究有关文献资料的搜集,要求查阅文献资料不得少于20篇,并按时完成文献综述和外文资料翻译。
2、认真解读资料内容,在充分理解该课题主要内涵和技术要素的基础上确定撰写结构和主要内容,写出开题报告。
3、文献综述、外文资料翻译、开题报告撰写及毕业论文等的写作请根据学校和学院的各项具体要求规范执行。
4、毕业论文必须做到理论联系实际,基本论点明确,论据充分,有较强的说服力,结构严谨,层次清晰,文字简练,书写整洁。
三、计划进度:,确定实习单位,结合实习修改毕业论文四、推荐参考文献:[1] 孙文斌.国有企业薪酬管理现状和解决方法[J],企业导报,20105[2] 崔秀菊.某企业的薪酬管理现状及存在问题分析[J],商场现代化,20096[3] 张雷.我国薪酬管理现状浅析[J],集团经济研究,2006,4[4]周峰.民营企业中知识型员工薪酬管理现状及策略研究[J],科技广场,200912[5] 郑咏梅.中小企业薪酬管理现状及问题产生的原因[J],工会博览理论研究,20099[6] 李自荣.中小企业薪酬管理现状及对策研究[J],中国科技博览,200912[7] Leopold, Ronald S. A Fresh Perspective: Employee Benefits as a StrategicBusiness Investment[J].Benefits Quarterly, 2010,4:21-24[8] Lawson, RaefEast Salary Survey[J] .Strategic Finance,2010, 9: 29-49毕业论文(设计)文献综述题目: 企业薪酬管理问题研究综述一.前言部分在21世纪的市场经济的竞争下,随着市场经济的发展,我国小企业的变化巨大而迅速,有关企业的薪酬问题研究显得越来越迫切。
外文翻译开题报告要求及指导意见【可编辑】
外文翻译、开题报告要求一套完整的毕业设计（论文）资料分别由外文翻译、开题报告、毕业设计（论文）正文三部分组成，并按统一封面和格式编写。
字体及字号到时按学院规定。
文本格式及写作要求（一）外文翻译通过文献查阅与翻译，进一步提高掌握使用外文的能力，熟悉本专业的几种主要外文书刊，了解毕业设计（论文）课题的国内外信息与动向。
1、格式：（1）外文（译文前面附被翻译的外文原件复印件）；（2）翻译成中文格式：①标题②署名（作者名）** 著译者：***③翻译正文④外文著录为了反映文稿的科学依据和译者尊重他人研究成果的严肃态度以及向读者提出有关信息的出处，要求译者按著录/题名/出版事项顺序排列注明：期刊——著者，题名，期刊名称，出版年，卷号（期号），起始页码。
书籍——著者，书名、版次（第一版不标注），出版地，出版者，出版年，起始页码。
2、内容要求：（1）阅读每位学生在文献查阅环节中，必须阅读5～10万个印刷符号的外语文献资料（最好阅读与课题或本专业有联系的内容），择其重要的翻译1～2万个印刷符号（约3000汉字）。
（2）翻译①标题应真实地反映出翻译外文的主体内容或原外文标题内容，一般控制在20个汉字以内。
可以用副标题对标题予以补充说明；②标题下方正中为外文作者署名；③外文翻译成中文的内容；④外文著录（二）开题报告1、格式：（1）课题名称；（2）学生、专业、指导教师和教学单位署名；（3）开题报告的正文撰写。
2、内容要求：（1）课题名称要求与毕业设计（论文）正文标题名称一致（一般控制在20个汉字以内，可以用副标题对标题予以补充说明）。
（2）学生、指导教师和教学单位署名：课题下方正中即是学生署名，学生署名下方是专业名称，专业名称下方即是指导教师署名，指导教师署名下方即是教学单位署名（教学单位指学院）。
（3）开题报告的正文撰写要求包括（不少于2500字）：①课题来源②研究目的和意义③研究的内容与途径④国内外研究现状与发展趋势通过提出问题、分析问题，综合前人文献中提出的理论和事实，比较各种学术观点，阐明所提问题的历史、现状及发展方向等。
任务书-开题报告-文献综述-外文翻译模板
江汉大学毕业论文(设计)任务书物理与信息工程学院通信与电子信息系电子信息工程专业题目：智能家居门禁系统的研究及电子密码锁的设计起止日期：2010年12月20日至2011年5月30日学生姓名：xxxxxxx学号：xxxxxxxxxxxxx指导教师：漆为民教研室主任：____________ 年月日审查系主任: 年月日批准2010 年 12 月 20日至 2011年5月30日学生进行毕业论文(设计)前，指导教师应填好此任务书，经教研室、系主任签字后，正式给学生下达任务。
江汉大学毕业论文（设计）开题报告论文题目智能家居门禁系统的研究及电子密码锁的设计（英文）Access control system for smart home and the designof electronic locks学院物理与信息工程学院专业电子信息工程姓名 xxxxxx学号 xxxxxxxxxxxx指导教师漆为民2011年1月16日注：本页为毕业论文(设计)开题报告的封面，请将开题报告正文装订于后.开题报告一．课题来源和背景20世纪80年代初，随着大量采用电子技术的家用电器面市，住宅电子化出现。
80年代中期,将家用电器、通信设备与安保防灾设备各自独立的功能综合为一体后，形成了住宅自动化概念。
80年代末，由于通信与信息技术的发展，出现了对住宅中各种通信、家电、安保设备通过总线技术进行监视、控制与管理的商用系统,这在美国称为Smart Home，也就是现在智能家居的原型。
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx我的课题是关于智能家居之门禁系统篇,主题是基于AT89C51单片机电子密码锁的设计与研究,运用了Proteus这一仿真平台。
在对电子密码锁的设计的同时，也对各种门禁系统的核心技术进行了学习和比较。
二．研究目的以及意义xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
水平式螺旋输送机设计开题报告(含文献综述、外文翻译)
毕业设计开题报告（含文献综述、外文翻译）题目水平式螺旋输送机设计姓名学号班级专业机械设计制造及其自动化学院机械工程学院开题报告1选题的背景和意义随着全球经济的增长，输送机技术已经成为当代科学技术发展的前沿之一。
当今的全球经济需要设计和生产“环保”型输送机，不能污染周围的环境，可以根据运输需要输送量超过10000t/h，并且还要节约能源。
输送机技术进步的一个重要特点是将基础研究发展为实用技术，进而实现商业化。
1.1选题的背景最早的是1868年在英国出现了皮带式传送带输送机；然而输送机雏形是1880年德国LMG公司设计的链斗挖掘机尾部蒸汽机驱动带式运输机。
1887年，在美国出现了螺旋输送机；1905年，在瑞士出现了钢带式输送机；1906年，在英国和德国出现了惯性输送机。
此后，传送带输送机受到机械制造、电机、化工和冶金工业技术进步的影响，不断完善，逐步由完成车间内部的传送，发展到完成在企业内部、企业之间甚至城市之间的物料搬运，成为物料搬运系统机械化和自动化不可缺少的组成部分。
传送带设备的结构特点是：被运送物料装在与牵引件连结在一起的承载构件内，或直接装在牵引件(如输送带)上，牵引件绕过各滚筒或链轮首尾相连，形成包括运送物料的有载分支和不运送物料的无载分支的闭合环路，利用牵引件的连续运动输送物料。
1.2选题的意义螺旋输送机广泛应用于粮食工业、建筑材料工业、化学工业、机械制造业、交通运输业等国民经济各部门中。
螺旋输送机主要用于输送各种粉状、粒状、小块状物料，所运输的散粒物料有谷物、豆类、面粉等粮食产品，水泥、粘土、沙子等建筑材料，盐类、碱类、化肥等化学产品，以及煤、焦炭、矿石等大宗散货。
螺旋运输机不宜输送易变质的、粘性大的、快度大的极易结块的物料。
除了输送散粒物料外，亦可利用螺旋输送机来运输各种成件物品。
螺旋输送机在输送物料的同时可完成混合、搅拌、冷却等作业。
在港口，螺旋输送机主要用于卸车、卸船作业以及仓库内散粒物料的水平和垂直输送。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
以下内容仅供参考，不可复制！要参考2010的格式结合你自己题目和查阅的资料独立完成！并及时上传毕业设计平台。
开题报告一、选题的背景、意义（所选课题的历史前景、国内外研究现状和发展趋势）毕业设计是本专业教学中最后一个重要的实践性教学环节，是我们从学习起向工作岗位必要的过渡阶段。
通过这个阶段的工作，培养我们具有综合运用本学科的基本理论、专业知识和技能，编制工程预算和文件的综合能力，使我们能够独立分析和解决一般建筑工程计量问题，受到造价员般的基本训练，为将来从事造价工作打下良好的基础。
二、相关研究的最新成果及动态土木工程概、预算与投标报价是从事土木工程造价、设计、施工的工程技术及项目管理人员必备的基础知识。
一般在培养方案中作为土木工程专业的学科平台课程，既具有相对的独立性，又与相关基础课和后续专业课程有密切联系。
19世纪末至20世纪初，资本主义生产日益扩大，高速度的工业发展与低水平的劳动生产率相矛盾。
虽然科学技术发展很快，机器设备先进，但在管理上仍然沿用传统的经验方法，生产效率低，生产能力得不到充分发挥，阻碍了社会经济的进一步发展和繁荣，改善管理成了生产发展的迫切要求。
在这种背景下，泰勒通过研究，制定出科学的工时定额，并提出一整套科学管理的方法，我们后来的各种形式的定额都是在此基础上发展起来的。
建国以来，国家十分重视建筑工程定额的制定和管理。
建筑工程定额从无到有，从不健全到逐步健全，经历了分散一集中一分散一集中统一领导与分散管理相结合的发展历程。
应该说我国的工程造价管理工作取得了可喜的成绩，对我国社会主义现代化建设做出了重大的贡献。
但是我国的工程造价管理与发达国家相比还有很大差距，20世纪90年代开始，广大工程造价管理人员也逐渐认识到，传统的概预算定额管理必须改革，不改革就没有出路，而改革又是一个长期的艰难的过程，不可能一蹴而就，只能是先易后难，循序渐进，重点突破。
与过渡时期相适应的“统一量、指导价、竞争费”工程造价管理模式被越来越多的工程造价管理人员所接受，改革的步伐正在加快。
2003年，中华人民共和国国家标准《建设工程工程量清单计价规范》正式发布实施。
它开创了工程造价管理工作的新格局，必将推动工程造价改革的深入和体制的创新，标志着我国工程造价计价方式由传统的定额计价方法和国际通行的工程量清单计价方法的转变。
2008年，新版《建设工程工程量清单计价规范》，进一步明确了改革的方向与具体实施措施。
工程量清单计价模式与传统定额计价模式有本质的区别，主要表现在以下几个方面：①定额的属性及特点不同②计价方式不同③招投标形式不同④合同价款的调整方式不同本次毕业设计的计价方式采用的是工料单价法，该计价方法是以分部分项工程量乘以单价后的合计为直接工程费，直接工程费以人工、材料、机械的消耗量及其相应价格确定，直接工程费汇总后另加间接费、利润、税金生成建筑工程或安装工程造价。
按定额计价的唯一依据就是定额,而工程量清单计价的主要依据是企业定额,包括企业生产要素消耗量标准、材料价格、施工机械配备及管理状况、各项管理费支出标准等，目前可能多数企业没有企业定额。
所以我的工程量计算依据是浙江省建设工程预算定额（2003版）、工程取费依据浙江省建设工程施工取费定额(2003版)。
三、课题的研究内容及拟采取的研究方法（技术路线）、研究难点及预期达到的目标1、课题的研究内容施工图预算是确定单位建筑工程造价的依据，是编制年度建设项目计划的依据，是签订施工合同的依据，是银行办理工程贷(拨)款、结算和实行财政监督的依据，是衡量设计标准和考核工程建设成本的依据，是施工企业编制施工计划和统计完成工作量的依据。
施工图预算有单位工程预算、单项工程预算和建设项目总预算。
单位工程预算是根据施工图设计文件、现行预算定额、费用标准以及人工、材料、设备、机械台班等预算价格资料，以一定方法，编制单位工程的施工图预算；然后汇总所有各单位工程施工图预算，成为单项工程施工图预算；再汇总所有各单项工程施工图预算，便是一个建设项目建筑安装工程的总预算。
本次毕业设计的研究内容是恒基伟业工业园厂房工程土建单位工程施工图预算。
该厂房的工程概况：1、工程类型为工业建筑，工程类别为三类，采用现浇钢筋混凝土框架结构体系，建筑层数为地上二层，建筑面积8991.15m2,抗震设防烈度六度，建筑高度（主体）10.25m。
该厂房的结构体系与装饰材料适合毕业设计阶段的要求。
其工程量计算所需要的知识已经涵盖了本校土木工程专业所有专业知识以及概预算知识。
这样正好贴切的符合了毕业设计的最根本的目的，让我学有所用。
2、这是我第一次运用专业知识进行实际工程的施工图预算编制，在知识上有许多地方还存在不足，需要进一步的研究与学习。
经过此次毕业设计会让我有更多的时间接触定额，学习工程项目划分与工程量计算规则，学习材料差价换算等定额调整方法，能够学习运用计价软件套价，熟悉工程费用的计算过程与费率选取应注意的问题，这些都将让我有新的尝试。
并让我建立起系统的知识体系，使我有机会得到准造价员般的模拟训练。
2、拟采取的方法本次毕业设计工程量计算和套价采用手工计算与电算相结合的方法，其中套价按神机计价软件完成费用计算。
计算程序是：①根据施工图计算分部分项工程量；②根据地区预算定额单价计算分部分项工程直接费和施工技术措施费，并汇总为单位工程直接费；③计算间接费、利润、规费和税金等得出单位工程预算造价。
3、研究难点项目划分和套用定额的准确性和工程量计算的准确性与完整性是难点。
4、预期达到的目标完成以下基本内容：1.文献综述；2.开题报告；3.英译汉（3000字左右）；4.分项工程量计算书；5.工程预算书。
四、论文详细工作进度和安排第一周（2009-2-16至2009-2-20）：收集资料，熟悉工程图纸，确定实施方案；第二周（2009-2-23至2009-2-27）：完成文献综述、开题报告第三周（2009-3-2至2009-3-6）：完成外文文献翻译（3000字左右）、摘要（含英文）第四至八周（2009-3-9至2009-4-10）：计算各分部、分项工程量；第九至十周（2009-4-13至2009-4-24）：钢筋施工图用量的计算；第十一至十二周（2009-4-27至2009-5-8）：定额的套用及费用的计算；第十三至十四周（2009-5-11至2009-5-22）：检查、修改整理、答辩五、主要参考文献（参考文献格式：论文：作者题目刊名年份卷（期）页码专著：作者书名出版者年份）1、《混凝土结构设计规范》GB50010-2002；2、《建筑工程建筑面积计算规范》GB/T50353-2005；3、《建筑抗震设计规范》GB50011-2001；4、《建筑地基基础设计规范》GB5007-2002；5、《砌体结构设计规范》GB50003-2001；6、《建筑桩基技术规范》JGJ94-94；7、《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001；8、《建筑地基基础质量施工验收规范》GB50202-2002；9、《砌体工程质量施工验收规范》GB50203-2002；10、《屋面工程质量施工验收规范》GB50208-2002；11、《混凝土结构工程质量施工验收规范》GB50204-2002；12、《建筑地基基础设计规范》GB50007—2002；13、《钢结构设计规范》GB50017-2003；14、《钢结构工程施工质量验收规范》GB50205-2001；15、《建设工程量清单计价规范》GB50500-200316、《浙江省建筑工程预算定额》（2003年），上、下册；17、《浙江省建筑安装工程费用定额》（2003年）；18、《浙江省建设工程工程量清单计价指引》，建筑工程；19、《浙江省建设工程工程量清单计价指引》，装饰装修工程；20、建筑工程预算综合解释等。
指导教师审核意见：签字：年月日专业意见：签字：年月日院（系）意见：签字：年月日文献综述一、前言部分（说明写作目的，介绍有关概念、综述范围，扼要说明有关主题或争论焦点）从20世纪50年代开始，我国引进了前苏联的概预算制度。
50多年来，几经沿革，工程定额种类繁多，既有国家统一定额、行业定额，又有地方定额;既有投资估算指标，又有概算定额、预算定额。
由于我国单位估价法确定人、材、机数量的定额是按一定的时期、一定的范围、由行政部门编制颁发，反映了这个时期、这个行业或这个地域的“共性”，它与某个具体工程项目“个性”之间必然有差异，且这种差异有时较大。
定额计价模式采用的是指令性计价的模式，这种计价模式有两个基本特征:首先，从本质内容上看，是“量价合一”;其次，从表现形式看，是以定额子项目构成直接费.并以直接费为基础，乘以各种费用项目的费率，从而得出其他费用，组成建安工程造价。
“量价合一”是指人工、材料水平和机械台班消耗量水平是统一的，反映的是社会平均消费水平。
改革开放以后，生产资料的价格逐步放开，“活价格、死预算”的矛盾日趋突出，部分地区采用主材调差、系数调整的办法进行调整，对费用也规定了竞争性和非竞争性费用，但最终仍摆脱不开预算价格和法定费率的“指导”。
人工、材料、机械台班的消耗量不能真实反映投资个别企业的实际消耗水平，人工、材料、机械的单价不能反映市场的灵活变动，各项费用的费率不能反映企业的真实消耗和竞争策略。
因此，定额计价模式形成的价格，是一种带有计划色彩的指令性价格。
2003年2月17日，《建设工程工程量清单计价规范》GB50500 -2003作为国家标准，己由国家建设部、质量监督检验检疫总局联合发布，于2003年7月1日起实施。
对于“全部使用国有资金投资或国有资金投资为主的大中型建设工程”，该规范为强制性规范。
工程造价管理改革的目标，是建立以市场形成价格为主的价格机制并与国际惯例接轨，工程量清单计价改变了定额计价法采用国内平均先进水平，宏观控制投资的基本观点，根据工程施工条件、工程进度、施工方法等编制更贴近每个工程具体情况的合理造价。
实施工程量清单计价将改革以工程预算定额为计价依据的传统计价模式，逐步形成“市场形成价格、企业自主定价”的新格局把工程计价的权利真正交给企业、交给市场。
可以说，实行工程量清单计价模式是市场经济的必然产物。
工程量清单计价模式是按市场经济要求建立起来的一种造价管理和招标方式，它对充分发挥市场机制作用完善工程造价机制，规范建设市场，无疑起到了积极的推动作用。
改变了过去定额计价的诸多弊端，提升了企业的管理水平和竞争力，但相对于我国尚不成熟的建筑市场环境，在实行过程中还有很多有待完善的地方。
由于这项改革牵涉面较广，同时考虑到我国工程造价领域的实际情况，还要建立起良好的有利于工程量清单计价模式实施的配套环境，才能更好推动工程造价管理改革的深入和体制的创新，最终建立由政府宏观调控，市场有序竞争形成工程造价的新体制。