曾经,我们走过的一些职场弯路

曾经，我们走过的一些职场弯路

在我的职业生涯中，走了很多弯路，今天写出来，希望给职场菜鸟一些经验，少走弯路，早日成就职业梦想。

我2001年中专毕业，专业机械制造，很多同学在学校时被招到了深圳，昆山的一些工厂上班，而我当初却没有被选上。毕业后一心想做销售，那时想销售挣钱多，而且时间灵活，卖过电话、药品、报纸、空调、牛奶，每天跑小区，街面上的商店、给人送货，各种模式都尝试过，各种人也经历过，吃过很多亏，每天很辛苦，但收入甚微，有时交了房租，就不剩多少饭钱了。

我是一个不会玩花样，又不会奉承，也不很会维护关系的一个人，再加上自己不想再拿家里一分钱，当然也没有闲钱投资自己，所以窘迫的日子一直持续着，因为做的不好，挣的钱也仅仅只能勉强生活而已，所以频繁换工作，换一次便是一个新的开始，有时因为没干够时间，连工资都拿不到。所以当同学拉我去深圳时，我毫不犹豫的怀揣着借来的400块钱跟她一起去了深圳，想在遍地是黄金的地方找到自己的立足之地。

想象中的深圳与实际看到的一点都不一样，理想中想

找一个办公室文员之类的工作，而实际这类工作都有学历与经验要求，而对于中专毕业的我，很难找到这样的工作，迫于生活，只好先进了东莞一个运动器材厂做流水线品检，每天站立超过12小时，脚水肿，还上夜班，眼睛经常是水肿状态，但包吃住，每天有加班费，一个月能拿1000块左右工资。

在运动器材厂，我干了三个月，因为这不是我想要的工作，离开后千辛万苦找到了一份业务跟单的工作，那是一个很小的做自行车商标的厂，只有200多人，在深圳关外的公明镇。在那里虽然是小小跟单，但总算用上了电脑、办公自动化软件得以应用，还学习了工厂的运作基本流程，知道了ISO9001是什么，算是与自己心目中的工作近了一步。

但厂太小了，学到的东西很有限，所以在一年后，我选择再次换工作，便是现在的科技公司，这个公司管理严格，分工细致，标准化流程，每年有培训与晋升的机会，还有就是稳定，离家还近，不用背景离乡。公司很注重文凭，每年都会从学校招本科与大专应届毕业生，给予储备干部待遇，而我只有中专文凭，过往的一点经验只能让我不进流水线，而是从仓管开始做起。

在这个公司一干就是13年，从仓管干起，一年后学物控（MC），物控干了一年，转换做生管（PC），有机会负责了一个单位的供应链，开始从事供应链管理工作，学习怎样

建组织，怎样建系统、怎样建流程、怎样做标准化、KPI怎么管理、绩效怎么考核等。从仓管到营运单位供应链主管，我用了两年，从管理两个人，到管理二十几个人。现在负责管理四千人公司的供应链，也算中层干部。虽然钱赚的没有特别多，不算成功，但是在这十几年的职业生涯中，确实累积了很多技能、思维方式也成长了很多。

总结一下，我走了哪些弯路？

1.毕业时，对自己没有足够的了解，只是在想我想干什么，没想过我到底能干得了什么。

这也是很多毕业生，职场菜鸟都会遇到的问题，毕业先找个工作，干几天觉得自己不适合，就换工作，用时间与频繁换工作来摸索自己到底能干得了什么，或者自己到底想干什么。

那么到底该如何进行分析自己能干得了什么呢？可以从以下几点进行深入分析。

自己的兴趣到底是什么？爱写作，可以选择编辑，公众号写手，广告文案等职业方向。

自己最擅长做什么？比如擅长打游戏，可以选择做游戏主播，售卖游戏装备，游戏设计等行业。

自己都有什么能力？比如沟通能力好，可以做销售，公关等，比如舞蹈跳的好，可以选择做舞蹈老师，再比如逻

辑思维强，可以向企业管理方向发展。

根据自己的兴趣、自己的能力先给自己未来的职业方向做好定位，选择所从事的行业，再想好在哪里发展，北上广？还是家乡？在你选择的地域，该行业的前五甲是哪些公司？这些公司招人的条件有哪些？面试都会提什么问题？

一般都在哪里招人？

以上问题都弄清楚了，就该做功课了。功课做足了，就是个好的开始，先从第一甲公司投简历，一甲不行，总结经验，再投二甲，以此类推，总能找到心仪的工作。

建议刚毕业，做好先进大公司，系统学习运作模式，流程，技术等。大公司主要以学习为主，多干活，少计较，学到的都是自己的。等自己又一定累积后，可以选择创业公司，或自己创业，收获财富。

2.毕业后的前两年频繁换工作，每换一次，都时起点。

这也是很多职场新人常常会遇到的问题，频繁换工作，一直都在做基础的工作，你还没有学习到该行业更深的东西，你有换了个行业，所以最后什么都不会。

3.没有高学历，起点比别人低，职业成长速度慢。

虽然学历不等于能力，但一个新公司，无法在短时间内了解你的能力的，所以学历、证书就成为了公司给你定薪资与职位的一个标准。所以千万别觉得学历不重要，也别觉得考个证书也没什么用。在我公司，大专与本科的薪资至少

差了一个等级，大专与高中至少差了三个等级。更何况大公司基本都很注重学历，尊重有知识的人，并对高学历人才寄于很高的期望。