我乐橱柜培训总结及计划

450
426
400
350
300
250
200
150
100
50
0 西南
区域参训人数对比
226
235
196
130
华北
鲁皖
两湖
豫晋
总计 1325
112 西北
单击此处编辑母版标 数据以大区培训统计为对象：西南、华北、两湖大区培训学员数量较多。
题样式
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4、创新与行动
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员； • 四级
➢ 目握标公：司根销据售市标• 场准五变 和级化 目， 标提 ；升销售技能，掌
2、优秀店长提升班：
➢ 时间地点规模：每季度一场，核心城市； ➢ 对象：店长（分为单店和多店两个类
别）； ➢ 目标：管理能力提升，营销思维开拓；
区域销售
68
区域销售
152
区域设计
26
全国新人
23
京津冀销售提升班
天津 区域设计导购 52
第六届全国导购设计新人班
总部
全国新人
61
湖南区域销售提升班
湘潭
区域销售
18
北京门店销售提升班
北京
区域销售
17
苏中区域销售提升班
丹阳
区域销售
23
西南区域销售提升班
都匀、大理 区域销售
47
单击此处编辑母版标 YY语音 培训
题样式
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3、区域培训分布
• 单区域击培此训 处编西辑南 母版文华北本样鲁皖式 两湖
豫晋
西北
•参训二人级数
426
226 196 235
130
112
• 三区级域参训占比
豫晋 • 西8%四北 级
10%
西南
• 五级 32%
两湖 18%
鲁皖 15%
华北 17%
西南 华北 鲁皖 两湖 豫晋 西北
区域导购
26
全国销售精英夏季特训营
紫金楼 全国销售精英 155
第三届全国设计提升班
总部
全国设计师
35
湖南大区投资人培训会
长沙
湖南投资人
27
西北大区经销商培训会
宁夏
西北投资人
43
第四届全国导购设计新人班
总部
全国新人
62
单击此处编辑母版标 第三季度
西南区域新店培训班 两湖区域销售提升班
川渝销售提升班
贵州
题样式
员共享最新的培训讯息。
6
6/21/2020
二、2015规划
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• 二级
• 三级
1. 15年培训调整：
• 四级 • 五级
2. 培训类型： 3. 教辅支持：
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1、培训思路
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销售层面•：二级
➢ 重心新店基• 础三为级主转变为在职员工提升。
• 二参级训人数 38
490
550
955
总计 2033
• 源自文库级
2014全年• 度四培训级人数季度增长曲线
2014全年度培训人数季度占比
• 五级
955
第一季度 2%
第二季度 24%
490
550
38
第四季度 47%
第三季度 27%
1
第一季度 第二季度 第三季度 第四季度
单击此处编辑母版标 培总人数培训量呈季度增长，培训规模不断增大，门店需求增加明显。
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2、培训类型
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1、•势能二城级市：
➢ 支持每• 家三势级能城市，进行满足个体需要的专项定制培训模块；
➢ 目标：确• 保四每级家势能城市半年一场单店培训； 2、区域培训• ：五级
➢ 根据区域需求进行各地区的培训会，旨在提升技能和传达公司最新销售思路； ➢ 目标：所有已开门店一年两次以上培训支持；
• 二级
• 三级
• 四级 • 五级
• 全年覆盖六大区，十人以上 培训37场，合计2033人次。
• 采用总部、区域联合、中心 城市覆盖、新店爆破、重点 城市辅导，参与启动会、投 资人会等方式。囊括门店现 有岗位。
• 开展移动端培训（YY语音）
单击此处编辑母版标 和在线培训解答课程发布 （QQ），及时和一线销售人
• 四级 浙江区域销售提升班
地点
总部 天云湖 总部 杭州
参训对象 参训人次
全国新人
38
全国店长
183
全国新人
53
区域导购
24
培训覆盖投资人 及门店各岗位。
第二季度
• 五级 山东区域销售提升班
鲁皖大区投资人启动会
济南
区域导购
45
黄山
鲁皖投资人
52
川渝销售提升班
成都 区域销售设计 72
济南团购培训会
济南
区域新人
21
襄阳
区域销售
38
成都
区域销售
37
豫晋区域销售提升班
太原
区域销售
78
石家庄培训
石家庄 区域销售
35
题样式 东北区域销售提升培班
长春
区域销售
54
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1.2、第四季度、YY语音培训成绩
项•目 单击培此训会处名称编辑母地版点 文参本训样对象式参训人次
第四季度进行5
• 二级
• 三级 全国爆破培训营
➢ 培训课堂从教• 室四为级主搬到门店、卖场、小 区。强调每个学• 员五课级程中过关实操。
设计层面：
➢ 从强调软件为主转变为强化设计师沟通能 力，空间设计水平提升。
➢ 开始关注入职时间较长设计师的再提升。
单击此处编辑母版标 管理层面：
➢ 从泛管理培训方式转变为打造符合我乐现 状的投资人、店长培训（根据门店规模）
杭州团购销售培训班 第七届全国导购设计班 区域精英店长导购分享
厨柜2020软件答疑 厨电、售中售后答疑
杭州 总部
总部
区域销售
20
全国新人
60
全国学员 不计入人数
题样式 总计
合计场次：
37
合计人次： 2033
3
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2、全年季度分布
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全年度 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度
衣柜• 推四广培级训会
西南 鲁皖 两湖 豫晋 西北 江苏
区域新店
32
区域新店
73
区域新店
38
区域新店
52
区域新店
43
区域销售
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省区新店联合爆 破培训。
全年：总计培训 2033人次
• 五级 东北区域销售提升班
两湖、西南销售话术技能培
第四季
训会
长春 武汉
度
西北大区设计新人班 第五届全国新人设计班
银川 总部
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• 二级
• 三级
• 四级 • 五级
目录页 一、14年培训总结 二、15年培训展望
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1.1、第一、二、三季度培训
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• 项目
第一季度
二级培训会名称 第一届全国设计新人班
• 三级 全国精英店长班
第二届全国导购设计新人班
3、新晋员工培训：
➢ 维持现有总部模式，每月各举办一期总部新导购和设计师入职培训。 ➢ 增加在交通较远地区新人培训为补充（西南、东北）。
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9 6/21/2020
3、岗位专项培训
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1、•销售二提级升班：
➢ ➢
时对间象地：• 点入三规职模半级：年每 以季 上度 的一 各店场优，秀核销心售城人市；