我乐橱柜培训总结及计划
橱柜培训心得体会
橱柜培训心得体会作为一名橱柜销售员，我参加了公司组织的橱柜培训。
在这次培训中，我学到了很多关于橱柜的知识和销售技巧，也深刻地认识到了自己的不足之处。
在此，我想分享一下我的橱柜培训心得体会。
一、橱柜的种类和材质在培训中，我们首先学习了橱柜的种类和材质。
橱柜的种类包括吊柜、地柜、中高柜等，不同种类的橱柜适用于不同的厨房空间和需求。
而橱柜的材质则有实木、人造板、不锈钢等多种选择，每种材质都有其优缺点，需要根据客户的需求和预算来选择。
在销售橱柜时，我们需要了解客户的厨房空间和需求，推荐适合的橱柜种类和材质。
同时，我们也需要了解竞争对手的产品，以便在销售中更好地与客户进行比较和分析。
二、橱柜的设计和安装橱柜的设计和安装是销售橱柜的重要环节。
在培训中，我们学习了如何进行橱柜的设计和安装。
橱柜的设计需要考虑到厨房空间、家庭成员的需求和习惯等多个因素，以便为客户提供最佳的使用体验。
而橱柜的安装则需要注意细节，确保橱柜的稳定性和美观性。
在销售橱柜时，我们需要与客户进行充分的沟通，了解其需求和习惯，为其提供个性化的橱柜设计方案。
同时，我们也需要与安装师傅进行配合，确保橱柜的安装质量和效果。
三、销售技巧和服务除了橱柜的种类、材质、设计和安装，销售技巧和服务也是销售橱柜的重要环节。
在培训中，我们学习了如何进行销售谈判、如何提高客户满意度等多个方面的内容。
在销售橱柜时，我们需要了解客户的心理和需求，根据客户的反应和表现进行销售谈判。
同时，我们也需要提供优质的售后服务，以便为客户提供更好的使用体验和满意度。
四、个人不足和改进在培训中，我也深刻地认识到了自己的不足之处。
我发现自己在销售谈判和客户沟通方面还存在一些不足，需要不断地学习和提高。
同时，我也意识到了橱柜销售需要不断地更新和改进，以适应市场和客户的需求。
因此，我决定在今后的工作中，不断地学习和提高自己的销售技巧和服务水平，为客户提供更好的橱柜销售和售后服务。
五、总结通过这次橱柜培训，我学到了很多关于橱柜的知识和销售技巧，也深刻地认识到了自己的不足之处。
橱柜培训心得体会
橱柜培训心得体会橱柜培训心得体会在过去的一个月中，我参加了一次橱柜培训班，积累了很多宝贵的知识和经验。
在这个培训期间，我不仅学到了橱柜的设计、制作和安装技巧，还深刻体会到了团队协作的重要性，并且对于职业发展的方向有了更明确的认识。
在此，我想与大家分享一下我的培训心得体会。
首先，橱柜设计和制作不仅仅是一门技术活，更是需要艺术感和创造力的结合。
在培训中，我们学习了橱柜的常见结构和原理，以及各种材料的性能和特点。
同时，我们还了解了橱柜的设计原则和风格搭配，学会了如何根据客户的需求来进行个性化定制。
通过实践和反复演练，我渐渐掌握了橱柜设计的技巧和窍门。
特别是在细节处理和色彩搭配方面，我学到了很多实用的方法和经验，这对我的职业发展将有着长久的影响。
其次，橱柜制作过程中的团队协作是非常重要的。
在培训班上，我们被分成了不同的小组，每个小组负责一个完整的橱柜项目。
我们需要互相协作，分工合作，共同完成任务。
通过这个过程，我深刻体会到了团队合作的重要性。
只有团结一致，充分发挥每个人的才能，才能完成项目的高质量交付。
这个经验让我明白了要想在职业道路中取得更大的成就，团队精神和合作能力是必不可少的。
另外，我还学到了很多关于职业发展的思考和启示。
在培训班上，教师们与我们分享了许多关于职业规划和发展的经验和建议。
他们告诉我们在职业选择时要根据自己的兴趣和优势，保持学习的热情和持续进步的心态。
只有不断提升自己的专业能力和素质，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
这些话深深地触动了我，让我意识到职业发展是一个需要不断努力和学习的过程，只有持续不断地提升自己，才能在职业生涯中取得更大的成功。
最后，通过这次橱柜培训，我还结识了许多优秀的同行和师兄师姐。
他们与我交流经验、分享心得，使我受益匪浅。
通过与他们的交流，我了解到了行业的最新动态和发展趋势，并得到了一些建议和指导。
这督促我更加努力地学习和提升自己，不断进步。
同时，我也向他们请教了一些技术难题和疑惑，得到了他们的帮助和支持。
柜体培训总结及计划安排
柜体培训总结及计划安排一、培训总结柜体培训是公司为了提升员工的专业水平和技能而进行的一项重要活动。
经过一段时间的培训，我对柜体的设计、制作、安装等方面有了更深入的了解，也收获了一些宝贵的经验和技巧。
在这份培训总结中，我将对这次培训进行详细的总结，并提出未来的计划和安排。
1. 培训内容本次培训的内容包括柜体设计原理、材料的选择、加工制作技巧、安装方法等方面。
通过课堂学习、实际操作和案例分析，我对柜体的各个环节都进行了系统的学习和实践。
培训内容涵盖面广，实用性强，让我受益匪浅。
2. 培训收获在培训过程中，我学会了如何根据客户需求进行柜体设计，选择合适的材料和工艺，进行高效的制作和安装等。
我收获了很多实用的技巧和经验，对柜体的整个生产过程有了更清晰的了解，也提升了我在这方面的能力。
3. 培训反馈在培训期间，老师们认真负责，教学内容生动有趣，给了我们很大的帮助。
同时，培训中还进行了同行业案例分享和经验交流，增加了我们的学习动力和交流机会。
虽然培训时间不长，但我们学到了很多有用的知识和技巧。
同时，培训内容也切合实际，对我们的工作有很大的帮助。
4. 培训不足虽然本次培训内容较为全面，但仍然存在一些不足之处。
比如，柜体设计的案例较少，缺乏一些前沿领域的内容，对于一些新技术和新材料的应用也欠缺一些介绍。
另外，培训时间过短，导致一些内容学习不够深入，需要自行进行进一步学习和实践。
二、培训计划在进行了本次培训的总结后，我对未来的培训计划和安排提出以下建议：1. 深入学习在柜体设计和制作方面，我计划深入学习一些相关内容，包括新材料的研究和应用、柜体设计的创新理念等。
同时，我还打算结合实际工作进行更多的实践，提升自己的技能和能力。
2. 培训交流在工作中，我会积极参加行业交流会议和培训讲座，了解最新的行业动态和技术发展趋势。
通过与同行业的交流和学习，提升自己的专业水平和创新能力。
3. 培训实践在工作中，我还会将所学到的知识和技巧运用到实际工作中，积极参与和主导一些柜体项目，锻炼自己的实际操作能力和管理能力。
橱柜年终总结及明年计划
橱柜年终总结及明年计划橱柜年终总结及明年计划一、年终总结1. 项目完成情况在过去的一年中，我们团队完成了许多重要的橱柜项目。
我们始终坚持高质量、高效率的工作原则，努力满足客户的需求。
我们的项目团队通过密切的沟通和良好的协作，成功完成了所有的橱柜制作和安装任务。
我们从中获得了宝贵的经验和教训，为我们的未来工作打下了坚实的基础。
2. 客户满意度我们非常重视客户满意度。
通过不断改进我们的服务和产品质量，我们取得了显著的成果。
我们的客户满意度调查结果显示，超过80%的客户对我们的工作表示满意。
这是我们团队工作的骄傲和动力。
3. 人员培训和提升我们注重员工的培训和提升。
在过去的一年里，我们组织了多次培训课程，提高了员工的专业知识和技能。
我们还鼓励员工参加各种工作经验分享和行业交流活动，为他们提供更多的学习机会。
这些努力取得了很好的效果，我们的团队成员变得更加专业和自信。
4. 成本控制成本控制是我们公司的重要任务之一。
在过去的一年里，我们采取了一系列措施来降低成本，提高效益。
我们优化了生产流程，减少了废料和损耗。
我们与供应商保持紧密的合作关系，争取最优惠的采购价格。
这些措施帮助我们降低了成本，提高了利润率。
5. 市场竞争分析我们密切关注市场竞争动态。
在过去的一年里，我们对竞争对手的产品进行了详细的调研和分析。
我们了解到他们的产品特点和竞争优势，并针对性地改进了我们自己的产品。
我们还加大了市场推广力度，提高了我们品牌的影响力。
这为我们在竞争激烈的市场中取得成功奠定了基础。
二、明年计划1. 产品研发和创新明年，我们将继续加大对产品研发和创新的力度。
我们将投入更多的资源和精力，开发出更具竞争力的产品。
我们将密切关注市场需求和趋势，及时调整产品设计和定位。
我们将不断提高产品质量和工艺水平，为客户提供更优质的橱柜。
2. 客户关系管理明年，我们将进一步加强与客户的沟通和合作。
我们将定期与客户进行面对面的会谈，了解他们的需求和意见。
橱柜设计师个人工作总结及计划
橱柜设计师个人工作总结及计划
个人工作总结：
在橱柜设计师的工作中，我通过不断学习和实践，掌握了橱柜设计的基本
理论知识和实际操作技能。
具体来说，我通过不断探索和实践，不断完善自己
的工作方法和技巧，提升了我的设计能力和沟通能力。
在工作中，我注重与客
户的沟通和理解，尊重客户的意见和需求，并在此基础上提供专业的设计方案
和建议，得到了客户的信赖和认可。
同时，我也非常注重团队合作和协作，与
同事和其他部门及时沟通和协调，确保项目的顺利进行。
通过我的努力和付出，我成功地完成了多个橱柜设计项目，并得到了客户的好评和赞扬。
未来工作计划：
在未来的工作中，我将进一步提升自己的技能和能力，以更好地服务客户
和推动公司的发展。
具体来说，我的计划如下：
1. 提高设计能力：我将加强学习和研究橱柜设计的理论和实践知识，注重对新潮流、新材料、新技术的学习和掌握，不断提高自己的创新意识和设计思路，为客户提供更加专业和贴心的设计服务。
2. 提高沟通能力：在与客户和同事的沟通中，我将注重倾听和理解，及时反馈和解决问题，注重细节和效率，避免不必要的误解和纠纷。
3. 加强团队合作：作为一名橱柜设计师，我将密切配合销售、生产等部门的工作，及时反馈并解决问题，实现团队协作和协调。
4. 加强工作效率：我将注重提高工作效率，提高自身能力，减少不必要的时间浪费，保持良好的工作状态，争取更高的工作质量和工作效率。
通过以上的努力和实践，我相信自己将会成为一名专业优秀、富有创意的
橱柜设计师，在未来的工作中进一步发挥作用，为公司和客户创造更高的经济
效益和社会服务价值。
柜体培训总结及计划
柜体培训总结及计划在柜体培训期间，我对柜体的相关知识和技能有了全面的了解和掌握。
通过学习和实践，我掌握了柜体的设计原理、材料选择、安装方法等知识，并学会了使用相应的工具和设备进行柜体制作。
此外，我还了解了柜体行业的发展趋势、市场需求等方面的知识，对柜体行业有了更加深入的认识。
在柜体制作方面，我学会了如何根据客户需求进行柜体设计，并选择合适的材料进行制作。
我掌握了不同种类的柜体制作工艺和技巧，并能够熟练操作相应的工具和设备。
我了解了柜体安装的基本流程和要注意的事项，能够安全、快速地完成柜体安装工作。
此外，我还学会了如何进行柜体的维护和保养，以延长柜体的使用寿命。
在柜体销售方面，我了解了市场上柜体的需求和消费者的购买习惯。
我学会了进行柜体销售的基本技巧和方法，包括如何与客户沟通、了解客户需求、提供合适的解决方案等。
我还学会了进行柜体价格的定价和谈判，以及如何处理客户的投诉和售后服务。
通过这些培训和实践，我提高了自己的销售能力和谈判技巧，增强了与客户的沟通能力和服务意识。
接下来，我制定了柜体培训的计划。
首先，我会进一步巩固自己的柜体设计和制作技能，通过不断学习和实践，提高自己的柜体设计水平和制作质量。
其次，我会加强柜体销售方面的培训，学习更多的销售技巧和方法，并在实践中不断总结和提高。
我还计划参加相关的行业展览和培训活动，了解最新的柜体设计和制作技术，与同行业的专业人士交流经验和技巧。
最重要的是，我将不断改进自己的工作态度和服务意识，提高客户满意度。
总结来说，柜体培训给我提供了一次很好的学习和实践机会。
通过这次培训，我掌握了柜体设计、制作和销售的相关知识和技能，并制定了进一步提高的计划。
我相信，在以后的工作中，我将能够更好地应用所学知识和技能，做好柜体设计、制作和销售工作。
2024年橱柜工作总结篇
2024年橱柜工作总结篇橱柜工作总结1“诚信赢客户，创新竞未来”这是XX给我的第一个理念，20xx年11月19日，我到XX总公司办理入职手续，并参加了企业文化的培训，到今天算下来时间不足两个月，大的总结没有很多，只能简单地根据这段时间总结一下。
这段时间主要参加了两个活动，“1215建材狂欢节”和“大榭青岛”。
我深知无论我在之前的公司有多辉煌，到新的地方一切都是零，我希望在XX的每一步都是脚踏实地的。
“1215”开始前我简单的了解了一下产品知识，起初是想我并不是一个没有经验的设计，橱柜行业各个品牌大同小异，设计百变不离其宗，注意一下设计尺寸的基本规格就可以做自己的本职工作，但是一个新的员工被接纳和被信任并不是很简单的事情。
我没有在短期内参与公司的设计。
活动开始后，我被安排到电销，电话组的20天是最难熬的日子，每天做着自己不喜欢的工作，而且没有办法创造业绩，我接受这种安排，并当做这是对我的考验，没有成果不代表我没有努力，联盟的时候我们是一家人，我为联盟服务，我的职位同样重要。
“大榭青岛”的活动，从前期电话邀约，中间小区活动、上门服务，最后现场布置，每个环节我都参加了，最后活动结果，所有人都不满意，尽管不理想，但是这是我们大家的第一次合作，磨合期总不会非常完美，在失败中吸取教训，为了下一次更好的合作。
短短的几十天，不能代表我一年的总结，我对XX有了初步的感受，这是一个凝聚力比较强的团体，尽管员工与领导之间有着隔阂，但员工们确实在互相帮助，为了一个共同的目标，没个人分工合作，无论哪个岗位需求，无论本职工作是什么，都可以接受新的工作安排。
我喜欢这个团队，我选择XX，就会在这稳步发展。
20xx接近尾声就意味着20xx年的开始，无论20xx年是收获还是失去，也不计公司是亏损还是盈利，对所有人来讲都已经过去了，我们只有总结失误，在新的一年保证不犯同样的错误。
XX的20xx年，我满怀信心，对自己也有准确的定位。
首先，我的定位是橱柜设计师，因为原先就一直在这个职位上工作，刚来到XX，还是想在本职工作做到成熟，再去涉及到别的领域。
橱柜销售培训总结：提升销售业绩的关键技巧
橱柜销售培训总结：提升销售业绩的关键技巧2023年的橱柜销售培训总结：提升销售业绩的关键技巧近年来，随着人们对生活品质的要求越来越高，橱柜作为厨房的重要组成部分，受到了越来越多的关注。
作为橱柜销售人员，提高自身的销售技巧，全方位服务客户，不仅可以满足客户个性化定制的需求，还可以提升销售业绩。
下面就是2023年的橱柜销售培训总结，总结了橱柜销售的关键技巧，希望对相关人员提供帮助。
一、提升专业知识，为客户提供全方位服务橱柜销售人员需具有专业的知识背景，了解产品的材质和特点，能够根据客户的需求推荐适合的产品，并介绍产品的优点。
同时，还需要掌握相关的安装和维护知识，为客户提供全方位的服务。
只有专业的知识和服务，才能赢得客户的信任，提升销售业绩。
二、积极沟通，了解客户需求客户需求是销售的核心，只有了解客户需求，才能推荐合适的产品。
橱柜销售人员要积极主动地与客户沟通，了解客户的使用习惯、喜好和家庭情况等，尽可能细致地挖掘客户的需求，提出专业的建议和方案。
三、展示产品特点和优势在产品展示环节，橱柜销售人员需要展示产品的特点和优势，介绍产品的材质、质量、环保等方面的信息。
同时，尽可能多地展示橱柜不同款式和风格的组合，以便客户更好地了解关于产品的各种可能性。
四、制定个性化方案，提供优质服务每个客户都有各自的需求，销售人员应该根据客户的需求和情况制定一个个性化的方案，推荐适合客户的产品，并提供更优质的售前、售中、售后服务。
同时，及时解决客户提出的问题，及时宣传促销信息，让客户感受到充分的关注和贴心的服务，提升销售业绩。
五、加强售后服务，留住客户售后服务是客户选择品牌的重要因素之一。
橱柜销售人员应该在售前时明确向客户介绍售后服务的机制，并在售后时积极跟进反馈问题，及时解决客户的问题。
综上所述，作为橱柜销售人员要不断提高自身综合素质，提升专业知识和服务能力。
只有客户完全满意才能达到长久的发展目标，同时也可以赢得客户的好口碑，带来充实的销售业绩和公司的发展利润。
橱柜设计师工作总结和计划
橱柜设计师工作总结和计划橱柜设计师是负责橱柜方案设计和实施的专业人员。
作为一名橱柜设计师，坚持不断学习新的设计理念和技能是非常重要的。
在过去的一年中，我不断努力提高自己的设计技巧和服务质量，并取得了一些成绩。
在接下来的一年中，我将继续致力于提高自己的专业能力和客户满意度。
在过去的一年中，我接受了一些橱柜设计的项目。
在这些项目中，我采用了多种设计理念和材料，注重细节，并与客户充分沟通，以确保设计方案符合他们的需求和喜好。
同时，我还与制造商和安装人员合作，确保设计方案的顺利实施。
通过这些项目，我学到了很多关于橱柜设计和实施的经验，进一步提高了自己的专业水平。
在工作中，我注重与客户的沟通和合作。
通过仔细倾听客户的需求和意见，我能更好地理解他们的喜好和风格。
我会积极提出一些建议，并与客户共同制定最终的设计方案。
通过与客户的密切合作，我能够提供更加贴合客户需求的设计方案，提高他们的满意度。
在接下来的一年中，我计划继续努力提高自己的设计技巧和专业知识。
我将不断学习新的设计理念和趋势，了解最新的橱柜材料和技术。
通过参加设计培训和参观设计展览，我将不断丰富自己的设计思维和创意。
同时，我还计划进一步学习关于橱柜制作和安装的知识，以更好地与制造商和安装人员合作。
除了提升自己的设计能力，我还计划改善自己的项目管理技能。
在过去的一年中，我意识到了良好的项目管理对于设计项目的成功至关重要。
因此，我将学习掌握项目管理的基本原理和技巧，提高项目的执行效率和质量。
我会更加注重制定详细的项目计划和时间表，并与相关人员进行有效的沟通和协调，以确保项目按时完成并达到预期的质量标准。
最后，我还计划加强与客户的关系管理。
作为橱柜设计师，建立良好的客户关系对于获得客户的信任和满意度非常重要。
我将不断改进自己的服务质量，提供更加专业和周到的服务。
我会定期与客户进行沟通，并及时解决他们的问题和反馈。
通过与客户的良好沟通和关系管理，我相信能够赢得客户的认可和口碑推荐。
橱柜培训总结与计划范文
橱柜培训总结与计划范文从我司实际情况出发，结合我司的实际情况，我们制定了以下培训总结和计划。
一、橱柜行业概况橱柜行业概况是本次培训的首要内容，一方面是为了让员工了解行业的发展动态和趋势，另一方面也是为了让员工了解企业所处的竞争环境和市场格局。
在此基础上，我们还让员工了解了一些橱柜行业的相关标准和规范，这些对于我司的员工来说是非常必要的。
二、橱柜产品知识对于橱柜行业的从业人员来说，他们了解橱柜产品的知识是至关重要的。
因此，我们在培训中将橱柜的材质、结构、工艺、设计等相关知识作为培训的重点内容。
在培训中，我们还邀请了橱柜行业的专业人士作为讲师，向员工们详细介绍了橱柜产品的特点和发展趋势。
三、橱柜设计和销售橱柜的设计和销售是橱柜行业的两大核心内容，也是决定一家橱柜企业成败的关键。
因此，我们在培训中将设计和销售作为重点，通过案例分析和实践操作，让员工们了解了橱柜的设计原则和营销技巧，并培养了员工的设计和销售能力。
四、服务意识和团队合作对于一个企业来说，服务意识和团队合作是企业的核心竞争力，也是企业发展的重要保障。
因此，在培训中，我们特别强调了服务意识和团队合作，通过理论学习和实践操作，帮助员工们提升了服务意识和团队合作能力。
五、培训评估和总结培训的最后一步是培训评估和总结。
对于培训的效果和成效，我们将进行全面的评估和总结，以便为下一阶段的培训提供依据和参考。
同时，我们也将总结本次培训的经验和教训，以便为今后的培训工作提供参考。
下面是我司接下来的培训计划：一、员工技能培训我们将继续秉承“以人为本”的培训理念，注重员工的技能培训。
我们将根据员工的不同需求，组织员工参加相关的技能培训课程，提高员工的专业技能和综合素质。
二、产品知识培训橱柜产品的知识是橱柜销售人员的基本功，也是企业发展的关键。
因此，我们将继续加强对员工的产品知识培训，提高员工对橱柜产品的了解和掌握。
三、销售技巧培训销售是企业的生命线，也是决定企业成败的关键。
橱柜培训总结及计划怎么写
橱柜培训总结及计划怎么写总结：一、活动概况为了提升橱柜销售团队的专业素养和销售技能，公司决定举办了一次专业的橱柜培训活动。
本次培训由公司聘请的资深橱柜销售专家主讲，内容涵盖了橱柜产品知识、销售技巧、客户沟通等方面。
活动历时两天，共有50余名销售人员参加。
二、培训内容1.橱柜产品知识通过讲解橱柜的材质、款式、功能、设计等方面的知识，让销售人员对公司的产品有了更深入的了解，能够更好地为客户解答问题并进行销售。
2.销售技巧培训老师分享了丰富的销售经验，介绍了在销售过程中应该注意的技巧和方法，包括如何挖掘客户的需求、如何进行产品展示、如何谈判等内容。
3.客户沟通橱柜销售的过程中，与客户的沟通显得尤为重要。
培训老师强调了与客户的沟通技巧，包括倾听能力、表达能力、沟通技巧等方面，让销售人员能够更好地与客户建立良好的关系。
三、培训效果通过培训，参加培训的销售人员对公司的产品有了更深入的了解，销售技巧也得到了提升。
在培训结束后，部分销售人员表示能够更有信心地与客户沟通和销售产品，对橱柜销售的工作更加有了热情和动力。
四、反馈意见培训结束后，我们对参加培训的销售人员进行了问卷调查，得到了许多宝贵的反馈意见。
大部分人觉得培训内容实用，对工作有帮助，也提出了一些希望加强的内容和建议，比如希望增加实际案例分析、希望增加销售技巧授课时间等。
五、改进措施根据参与培训的销售人员的反馈意见，我们将针对培训内容进行调整，并增加实际案例分析的内容。
同时，我们还将继续跟进培训后的实际销售情况，不断总结经验，为下一次的培训活动做好准备。
计划：一、培训目标1.提升销售团队的橱柜产品知识和销售技巧，使其能够更好地为客户提供专业的解决方案。
2.增强销售人员的沟通能力，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
3.激励销售人员的工作热情和积极性，提高销售业绩。
二、培训内容1.橱柜产品知识通过讲解公司的橱柜产品的材料、款式、功能、设计等方面的知识，让销售人员对产品有更深入的了解，能够更好地为客户解答问题和进行销售。
橱柜设计师个人工作总结及计划
我的设计理念
创新与实用性
我坚信设计应该既有创新性，又具备 实用性。橱柜设计不仅要美观，还要 满足客户的生活需求和储物需求。
人性化与个性化
我注重人性化设计，根据客户的个人 喜好和需求进行定制，使橱柜更加符 合客户的个性化需求。
环保与可持续性
我注重环保和可持续性，尽可能选择 可再生和可回收材料，降低对环境的 负担。
03
深入了解橱柜行业常用的材料和工艺，掌握各种材料的特性和
加工工艺，以便在设计时更好地选择和运用。
行业趋势学习
市场动态
关注橱柜行业的发展趋势和市场动态，了解最新的设计理念、材 料和工艺，保持与时俱进。
国际设计
通过参加国际橱柜设计交流活动、参观国际橱柜展览，了解国际 橱柜设计的最新潮流和趋势，拓宽设计视野。
03
未来计划
短期目标
提高设计技能
通过参加专业培训和自学 ，不断更新设计理念和技 巧，提升自己的设计水平 。
拓展客户资源
积极寻找新的客户资源， 通过多种渠道宣传自己的 设计作品，扩大知名度和 影响力。
完善服务流程
优化设计服务流程，提高 客户满意度，增强客户粘 性。
中期目标
成立个人设计工作室
在积累了一定的经验和资源后，成立自己的设计工作室，提供更 专业、个性化的设计服务。
橱柜设计师个人工作总结及 计划
汇报人： 2024-01-04
目录
• 工作总结 • 设计理念与技巧 • 未来计划 • 提升与学习 • 结语
01
工作总结
本年度完成的项目
项目一：家庭厨房橱 柜设计
针对客户需求，进行 了个性化定制，满足 客户的收纳和美观需 求。
完成了厨房橱柜的测 量、设计、选材和制 作工作。
定制橱柜培训总结及计划
定制橱柜培训总结及计划一、培训总结在过去的一段时间里，我们团队参与了一系列有关定制橱柜的培训活动。
通过这些活动，我们学到了很多新的知识和技能，也认识到了自己在橱柜定制领域的不足之处。
在这次培训中，我们聚焦于橱柜的设计、材料选择、生产工艺和安装等方面，通过学习和实践，我们已经取得了一些进步。
首先，我们对橱柜设计进行了系统的学习和探讨。
设计是橱柜定制的第一步，一个好的橱柜设计可以提高整个工程的质量和效益。
在培训中，我们学习了不同风格和空间的橱柜设计原则，包括厨房橱柜、衣柜、书柜等不同类型的橱柜，同时也学习了如何根据客户需求进行设计定制，包括材料、色彩、结构和功能等方面的考量。
其次，我们对橱柜材料和生产工艺进行了系统的学习。
橱柜的质量和耐用性需要依赖于选材和工艺，培训中我们了解了不同材料的特点和适用范围，比如实木、人造板、石英石等，同时也学习了橱柜的加工和组装技术，包括切割、拼接、封边、喷涂等工艺流程。
最后，我们对橱柜安装和售后服务进行了系统的学习。
橱柜的安装是整个定制流程中非常重要的一环，良好的安装不仅可以保证橱柜的性能和外观，也可以提升客户满意度。
在培训中，我们学习了不同类型橱柜的安装方法和注意事项，同时也学习了如何进行售后服务和维护，包括如何进行客户沟通、解决问题和提升客户满意度等方面的技能。
总的来说，这次培训使我们对橱柜定制有了更加清晰的认识，也学到了很多新的知识和技能。
但是我们也意识到，橱柜定制是一个综合性的工程，需要我们不断学习和提升自己的综合能力，包括设计、材料、工艺、安装和售后等各个环节。
我们将继续努力，提升自己的专业水平，为客户提供更加优质的橱柜定制服务。
二、未来一段时间的培训计划1.进一步学习和探讨橱柜定制的相关知识和技能，包括设计、材料、工艺、安装和售后等各个方面的内容。
我们将邀请行业内专家和老师，进行更加深入的授课和指导。
2.加强实践能力，通过实际操作，巩固和提升自己的橱柜设计、加工和安装技能。
柜体培训总结和计划
柜体培训总结和计划一、培训总结自从加入柜体行业以来，通过不断的学习和培训，我对柜体的设计、制作、安装和售后服务等方面有了更深入的了解。
这些知识和技能对我在今后的工作中起到了重要的作用。
在柜体培训期间，我主要学习了以下几个方面的知识和技能：1.柜体设计：在柜体设计方面，我学习了如何根据客户的需求和空间的特点进行设计，如何选取合适的材料和颜色，如何使用CAD和其他设计软件进行绘图等。
通过培训，我掌握了一些设计技巧和方法，使得我在实际操作中能够更加高效地进行设计工作。
2.柜体制作：在柜体制作方面，我学习了如何根据设计图纸进行加工和制作，如何使用各种工具和设备进行加工，如何进行材料的切割、拼接和装配等。
通过培训，我提高了自己的制作能力，能够更加熟练地进行柜体的制作工作。
3.柜体安装：在柜体安装方面，我学习了如何进行现场测量和施工准备，如何进行柜体的现场组装和安装，如何进行柜体的调试和调整等。
通过培训，我提高了自己的安装能力，能够更加熟练地进行柜体的安装工作。
4.柜体售后服务：在柜体售后服务方面，我学习了如何进行客户服务和投诉处理，如何进行柜体的维护和保养，如何进行柜体的维修和改造等。
通过培训，我提高了自己的售后服务能力，能够更加全面地为客户提供服务。
通过上述培训，我不仅提高了自己的专业知识和技能，而且提高了自己的工作能力和素质。
我相信在今后的工作中，我能够更加出色地完成各项工作任务，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
二、培训计划在今后的工作中，我将继续进行柜体方面的学习和培训，提高自己的专业水平和综合素质。
具体的培训计划如下：1.加强柜体设计方面的学习，提高自己的设计能力和创造力。
我将通过对设计软件的熟练操作和对相关设计理论的学习，不断提高自己的设计水平，为客户提供更加优质的设计方案。
2.加强柜体制作方面的学习，提高自己的制作技能和工艺水平。
我将通过对加工工具和设备的熟练操作和对制作工艺的认真学习，不断提高自己的制作能力，为客户提供更加精湛的制作工艺。
橱柜培训心得体会
橱柜培训心得体会橱柜培训心得体会在这次橱柜培训中，我学到了很多有关橱柜设计和安装的知识，也对橱柜行业有了更深入的了解。
以下是我在这次培训中的一些心得体会。
首先，橱柜设计需要综合考虑客户的需求、空间的布局以及橱柜材质等因素。
在培训中，我们学到了如何与客户进行有效的沟通，了解他们的需求和想法，并根据实际情况进行橱柜设计。
橱柜设计师需要具备一定的审美和空间感，能够根据不同的空间布局进行合理的设计，使橱柜既美观又实用。
其次，在橱柜的安装过程中，需要注意细节和质量。
橱柜是家庭生活中经常使用的家具，安装的质量和细节决定了橱柜是否结实耐用。
在培训中，我们学到了如何正确安装橱柜，包括测量尺寸，组装橱柜板材，调整门板等步骤。
在安装过程中，需要仔细检查每个零部件是否正确连接，确保橱柜的整体结构坚固稳定。
此外，在橱柜的材质选择上，需要根据客户的需求、预算和使用环境等因素进行综合考虑。
培训中，我们学到了橱柜常见的材质有实木、人造板和不锈钢等。
每种材质都有其特点和适用场合，选择合适的材质对于橱柜的质量和使用寿命有着至关重要的影响。
因此，橱柜设计师需要了解各种材质的优缺点，能够根据客户的需求提供专业的建议。
最后，我认为橱柜行业是一个有前途且具有挑战的行业。
随着人们生活水平的提高，对家居环境的要求也越来越高，橱柜的需求也在不断增加。
作为橱柜设计师，我们需要不断学习和提升自己的技术和能力，以满足客户的需求。
同时，我们也需要关注行业的发展趋势和潮流，不断推陈出新，为客户提供更好的设计和服务。
总之，这次橱柜培训给我带来了很多收获和启发。
我学到了很多实用的知识和技能，也认识到了自己在这个行业中的不足之处。
我会继续努力学习，提升自己的专业素养，成为一名优秀的橱柜设计师。
橱柜培训总结及计划范文
橱柜培训总结及计划范文一、培训总结橱柜是家居装修中不可或缺的一部分，它不仅能够提供储物空间，更能够美化家居环境。
因此，橱柜设计和安装的水平，直接关系到家居美观和使用效果。
为了提高公司橱柜安装人员的技术水平和服务质量，我们组织了一次橱柜培训，以下是培训的总结：1. 培训主题明确本次橱柜培训主题明确，目标明确，培训内容涵盖了橱柜的设计原理、安装流程、常见问题处理等方面，既有理论知识的讲解，又有实际操作的演练，使参与培训的员工都受益匪浅。
2. 培训形式多样培训过程中，我们采取了多种形式，包括讲座、案例分析、实际操作等，让员工们轻松愉快地学习到知识，更加深刻地理解了培训内容。
3. 专业师资力量强大我们邀请了业内资深专家作为本次橱柜培训的主讲人员，他们在橱柜设计和安装领域积累了丰富的经验，可以为员工们提供最权威、最专业的指导。
4. 培训成效明显通过培训，员工们的技术水平得到了明显提高，他们对橱柜的设计和安装流程有了更加深入的了解，对于遇到的问题也能够做出及时、合理的处理。
5. 培训氛围浓厚整个培训过程中，员工们积极参与，思路清晰，表达自如，大家都展现出了强烈的学习动力和团队合作意识，为培训的顺利进行提供了有力保障。
二、培训计划为了能够持续提高公司橱柜安装人员的技术水平和服务质量，我们制定了下一步的培训计划，具体如下：1. 进一步加强理论学习在未来的培训中，我们将进一步加强员工对橱柜设计原理、材料特性、结构构造等方面的理论学习，提高员工们对于橱柜的认识和了解，为他们的实际操作提供更加扎实的基础。
2. 加强实际操作演练在培训计划中，我们将加强员工们的实际操作演练，让他们通过动手操作，更加熟练地掌握橱柜设计和安装的技能，提高服务质量。
3. 强化案例分析在培训中，我们将邀请更多的业内专家，对橱柜设计和安装过程中出现的常见问题进行深入剖析和解答，并结合实际案例进行分析，让员工们在培训中可以深刻理解问题的本质，提高解决问题的能力。
橱柜专业知识培训总结
橱柜专业知识培训总结橱柜专业知识培训总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们抽出时间写写总结吧。
总结怎么写才是正确的呢？下面是小编收集整理的橱柜专业知识培训总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
刚开始来的时候觉得我们这里展厅里面的橱柜都好高级，我都想买。
培训完看以后我觉得这些也就这样吧，没什么稀奇的！题记十天的学习，短暂而又漫长，枯燥而充实。
接下来把我的十天的所学总结如下：第一天的第一堂课就是学的是我们的企业文化和职场的一些基本礼仪。
老师教我们要塑造我们的职业素质。
让我们要变成“像个做事的样子”、“干那一行的人”、“用心去做事的”、“对我们箭牌有信心的员工”。
这就是近期我们应该塑造的我们自己的职业素质。
学习职场礼仪就是塑造我们职业素质的第一步。
学习礼仪包括了社交的技术、沟通的技巧、行为的规范。
这些合成起来就构成了我们新入职场人的自尊。
还学习了职场衣着的规范、办公室的礼仪、商务社交礼仪、等等。
总结起来一句话就是：完美的礼仪=得体的着装+和悦的微笑+谦逊的姿态+优雅的言行。
紧接着我们就开始学习我们真正的橱柜专业知识了。
学习橱柜我们要先对橱柜有一个整体的了解，橱柜由柜身、门板、台面、五金百货和电器这五大部分组成。
首先就讲到我们箭牌的柜身板。
我们箭牌的柜身板是采用的没有防潮剂的防潮板，外面加上一层印有我们箭牌专利花纹香樟树瘤纹的防潮材料，就成了我们箭牌专利的柜身板芮铂板。
我们箭牌的柜身板（芮铂板）具有外形美观、防潮性能好、零甲醛释放等优点。
还学到我们柜身的标准尺寸，地柜的标准是550mm*680mm；吊柜的标准是330mm*700mm、330mm*800mm、330mm*350mm、330mm*500mm；高柜的标准是1980*530、20xx*530。
箭牌的门板主要有吸塑、整体板、烤漆、实木、亚克力。
柜体培训总结和计划
柜体培训总结和计划柜体培训总结和计划本次柜体培训的目标是提高员工的产品知识和销售技巧，使其能够更好地了解柜体产品特点，提供优质的销售服务。
通过培训，员工的专业素养得到了提升，销售能力得到了提高。
在柜体产品知识方面，通过专业的讲解和案例分析，员工们对柜体产品的制作工艺、材质、功能特点等有了更深入的了解。
培训中注重理论与实践相结合，通过参观实际柜体制作现场和亲自操作，增强了员工们的学习效果。
在培训结束后的问答环节，员工们积极提问，表现出了对所学内容的兴趣和热情。
在销售技巧方面，培训中注重了解客户需求、礼貌的沟通和有效的引导。
通过角色扮演和实际销售情境模拟，员工们学会了如何与客户进行有效的沟通和交流，如何根据客户的需求进行产品推荐和解释，提高了他们的销售能力和服务质量。
然而，本次培训也存在一些不足之处。
首先，培训过程中时间安排较为紧张，内容较多，可能导致员工们难以完全吸收和掌握所学的知识和技巧。
其次，培训中实践环节相对较少，员工们的动手能力和独立解决问题的能力得不到充分的培养。
最后，培训中缺乏员工之间的互动和交流，导致员工们的学习效果和团队合作能力有待提高。
为了解决以上问题，制定以下培训计划。
首先，将培训时间适当延长，增加实践环节的时间安排，确保员工们能够充分掌握所学的知识和技巧。
其次，增加团队合作的培训内容，通过小组讨论和合作任务，提高员工们的团队合作能力。
最后，加强培训后的跟踪评估，定期组织复习和考核，以巩固员工们的学习成果，鼓励员工们持续学习和提高自己的专业素质。
总而言之，本次柜体培训取得了较好的成效，员工们在柜体产品知识和销售技巧方面得到了提升。
然而，培训中存在的不足需要进一步改进和完善。
通过制定合理的培训计划，我们相信员工们的专业素养和销售能力会得到进一步的提高，为公司的发展做出更大的贡献。
柜体培训总结和计划方案
柜体培训总结和计划方案一、培训总结柜体是商场标配产品，它的设计和摆放对于商场的整体形象和销售业绩有很大作用。
为了提高销售业绩，我们组织了一次柜体培训，希望通过培训提高员工对柜体的设计、摆放、陈列等方面的认识和技能。
通过培训，我们发现员工对柜体的认识和技能有了一定的提高，但还有一些问题需要进一步完善。
在培训中，我们通过理论讲解和实地演练的方式，帮助员工了解柜体的设计原则、摆放技巧、陈列方法等知识。
通过实践操作，员工掌握了柜体的设计方案和布置技巧，提高了柜体的美观度和功能性。
在培训中，我们还邀请了一些柜体设计师和销售专家进行辅导，帮助员工更好地理解柜体设计和销售技巧，激发员工的学习热情。
通过培训，员工对柜体的理解和运用能力有了一定的提高，但也发现了一些问题，如柜体设计的创新性不够、柜体摆放的灵活性不足、陈列方式不够个性化等。
为了更好地提高员工的柜体设计和摆放能力，我们制定了以下培训计划。
二、培训方案1. 培训目标：通过培训，提高员工对柜体的设计、摆放、陈列等方面的认识和技能，达到提高销售业绩的目标。
2. 培训对象：公司所有柜体相关工作人员。
3. 培训内容：（1）柜体设计原则：通过介绍柜体设计的原则和技巧，帮助员工掌握柜体设计的基本方法和流程。
（2）柜体摆放技巧：通过实地演练，帮助员工了解不同柜体摆放的场景和方法，提高柜体的展示效果。
（3）陈列方式：通过案例分析和讨论，帮助员工了解不同商品的陈列方式，提高陈列的个性化和吸引力。
（4）销售技巧：邀请销售专家讲解销售技巧，帮助员工更好地与顾客沟通和推销产品。
4. 培训方法：理论讲解、实地演练、案例分析、专家辅导等多种形式相结合，培养员工的实际操作能力。
5. 培训时间和地点：培训时间为每周末，培训地点为公司内部培训室和商场柜体摆放区。
6. 培训措施：为了加强培训效果，我们将采取以下措施：（1）制定明确的培训计划和目标，确保培训的针对性和实效性。
（2）加强培训前的预习，让员工对培训内容有一个基本的了解。
厨房培训心得与计划
厨房培训心得与计划在我参加的厨房培训中，我学到了很多关于食物制作和厨房操作的知识。
这些知识让我对厨房工作有了更深入的了解，也让我对烹饪和烘焙有了更浓厚的兴趣。
在此，我会分享我在培训中的心得体会，并讨论我未来的学习计划。
首先，我在培训中学到了很多关于厨房操作和食材处理的知识。
在培训的课程中，我们学习了如何使用不同的厨具和器具，如何处理和储存食材，以及如何进行食物的简单烹饪与烘焙。
这些知识对我来说是全新的，但我很快就学会了，而且在实践中也发现了它们的重要性。
其次，我还学到了很多关于食物制作的技巧和诀窍。
在培训中，我们做了很多种类的食物，包括甜点、面包、披萨和各种小吃。
通过学习和实践，我不仅对这些食物的制作过程更加熟悉，也掌握了很多技巧和诀窍，比如怎样搅拌面团、怎样调味食材等。
在培训中，我还学到了如何控制食材的新鲜度和卫生安全。
厨房操作和食材处理都需要严格的卫生标准，因此在培训中，我们也学习了如何保持厨房和食材的清洁，并学会了如何正确使用和保养厨房器具和设备。
通过培训，我对厨房工作和食物制作有了更加全面的了解。
我不仅学到了很多新知识和技能，也收获了很多快乐和成就感。
我相信这些知识和技能将会在我的未来工作和生活中发挥重要作用。
未来，我希望能够进一步深造厨房操作和食物制作的知识和技能。
我计划参加更多的烹饪和烘焙课程，学习更多的技巧和诀窍。
我还计划参加一些关于餐饮管理和食品卫生的培训课程，学习如何管理一个厨房和如何确保食材的安全和新鲜。
除了学习，我还计划通过实践和实践，不断提升自己的厨艺水平。
我会经常给家人和朋友做一些美味的饭菜和甜点，不断尝试新的菜谱和新的食材组合，从中积累经验和技巧。
此外，我还计划在将来开一家自己的小店或小餐馆，将我所学到的知识和技能应用到实际工作中。
我会好好打理自己的小店，确保食材的新鲜和卫生，为顾客提供美味的食物和愉快的用餐体验。
总的来说，通过这次厨房培训，我不仅学到了很多新知识和技能，也找到了我未来工作和生活的方向。
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3、新晋员工培训：
➢ 维持现有总部模式，每月各举办一期总部新导购和设计师入职培训。 ➢ 增加在交通较远地区新人培训为补充（西南、东北）。
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题样式
9 6/21/2020
3、岗位专项培训
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1、•销售二提级升班：
➢ ➢
时对间象地：• 点入三规职模半级：年每 以季 上度 的一 各店场优，秀核销心售城人市；
题样式
8 6/21/2020
2、培训类型
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1、•势能二城级市：
➢ 支持每• 家三势级能城市，进行满足个体需要的专项定制培训模块；
➢ 目标：确• 保四每级家势能城市半年一场单店培训； 2、区域培训• ：五级
➢ 根据区域需求进行各地区的培训会，旨在提升技能和传达公司最新销售思路； ➢ 目标：所有已开门店一年两次以上培训支持；
衣柜• 推四广培级训会
西南 鲁皖 两湖 豫晋 西北 江苏
区域新店
32
区域新店
73
区域新店
38
区域新店
52
区域新店
43
区域销售
150
ห้องสมุดไป่ตู้
省区新店联合爆 破培训。
全年：总计培训 2033人次
• 五级 东北区域销售提升班
两湖、西南销售话术技能培
第四季
训会
长春 武汉
度
西北大区设计新人班 第五届全国新人设计班
银川 总部
450
426
400
350
300
250
200
150
100
50
0 西南
区域参训人数对比
226
235
196
130
华北
鲁皖
两湖
豫晋
总计 1325
112 西北
单击此处编辑母版标 数据以大区培训统计为对象：西南、华北、两湖大区培训学员数量较多。
题样式
5 6/21/2020
4、创新与行动
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• 二级
• 三级
• 四级 • 五级
目录页 一、14年培训总结 二、15年培训展望
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题样式
1 6/21/2020
1.1、第一、二、三季度培训
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• 项目
第一季度
二级培训会名称 第一届全国设计新人班
• 三级 全国精英店长班
第二届全国导购设计新人班
杭州团购销售培训班 第七届全国导购设计班 区域精英店长导购分享
厨柜2020软件答疑 厨电、售中售后答疑
杭州 总部
总部
区域销售
20
全国新人
60
全国学员 不计入人数
题样式 总计
合计场次：
37
合计人次： 2033
3
6/21/2020
2、全年季度分布
• 单击此处编辑母版文本样式
全年度 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度
区域新人
21
襄阳
区域销售
38
成都
区域销售
37
豫晋区域销售提升班
太原
区域销售
78
石家庄培训
石家庄 区域销售
35
题样式 东北区域销售提升培班
长春
区域销售
54
2 6/21/2020
1.2、第四季度、YY语音培训成绩
项•目 单击培此训会处名称编辑母地版点 文参本训样对象式参训人次
第四季度进行5
• 二级
• 三级 全国爆破培训营
区域销售
68
区域销售
152
区域设计
26
全国新人
23
京津冀销售提升班
天津 区域设计导购 52
第六届全国导购设计新人班
总部
全国新人
61
湖南区域销售提升班
湘潭
区域销售
18
北京门店销售提升班
北京
区域销售
17
苏中区域销售提升班
丹阳
区域销售
23
西南区域销售提升班
都匀、大理 区域销售
47
单击此处编辑母版标 YY语音 培训
员； • 四级
➢ 目握标公：司根销据售市标• 场准五变 和级化 目， 标提 ；升销售技能，掌
2、优秀店长提升班：
➢ 时间地点规模：每季度一场，核心城市； ➢ 对象：店长（分为单店和多店两个类
别）； ➢ 目标：管理能力提升，营销思维开拓；
题样式
4 6/21/2020
3、区域培训分布
• 单区域击培此训 处编西辑南 母版文华北本样鲁皖式 两湖
豫晋
西北
•参训二人级数
426
226 196 235
130
112
• 三区级域参训占比
豫晋 • 西8%四北 级
10%
西南
• 五级 32%
两湖 18%
鲁皖 15%
华北 17%
西南 华北 鲁皖 两湖 豫晋 西北
区域导购
26
全国销售精英夏季特训营
紫金楼 全国销售精英 155
第三届全国设计提升班
总部
全国设计师
35
湖南大区投资人培训会
长沙
湖南投资人
27
西北大区经销商培训会
宁夏
西北投资人
43
第四届全国导购设计新人班
总部
全国新人
62
单击此处编辑母版标 第三季度
西南区域新店培训班 两湖区域销售提升班
川渝销售提升班
贵州
• 二参级训人数 38
490
550
955
总计 2033
• 三级
2014全年• 度四培训级人数季度增长曲线
2014全年度培训人数季度占比
• 五级
955
第一季度 2%
第二季度 24%
490
550
38
第四季度 47%
第三季度 27%
1
第一季度 第二季度 第三季度 第四季度
单击此处编辑母版标 培总人数培训量呈季度增长，培训规模不断增大，门店需求增加明显。
➢ 培训课堂从教• 室四为级主搬到门店、卖场、小 区。强调每个学• 员五课级程中过关实操。
设计层面：
➢ 从强调软件为主转变为强化设计师沟通能 力，空间设计水平提升。
➢ 开始关注入职时间较长设计师的再提升。
单击此处编辑母版标 管理层面：
➢ 从泛管理培训方式转变为打造符合我乐现 状的投资人、店长培训（根据门店规模）
• 四级 浙江区域销售提升班
地点
总部 天云湖 总部 杭州
参训对象 参训人次
全国新人
38
全国店长
183
全国新人
53
区域导购
24
培训覆盖投资人 及门店各岗位。
第二季度
• 五级 山东区域销售提升班
鲁皖大区投资人启动会
济南
区域导购
45
黄山
鲁皖投资人
52
川渝销售提升班
成都 区域销售设计 72
济南团购培训会
济南
• 二级
• 三级
• 四级 • 五级
• 全年覆盖六大区，十人以上 培训37场，合计2033人次。
• 采用总部、区域联合、中心 城市覆盖、新店爆破、重点 城市辅导，参与启动会、投 资人会等方式。囊括门店现 有岗位。
• 开展移动端培训（YY语音）
单击此处编辑母版标 和在线培训解答课程发布 （QQ），及时和一线销售人
题样式
员共享最新的培训讯息。
6
6/21/2020
二、2015规划
• 单击此处编辑母版文本样式
• 二级
• 三级
1. 15年培训调整：
• 四级 • 五级
2. 培训类型： 3. 教辅支持：
单击此处编辑母版标
题样式
7 6/21/2020
1、培训思路
• 单击此处编辑母版文本样式
销售层面•：二级
➢ 重心新店基• 础三为级主转变为在职员工提升。