建筑工人工资表及考勤
建筑施工现场务工人员考勤表
2018年5月工程名称：2018年长春高新区市政一期项目（公园及街角绿化景观提升工程）5标段
序号
姓名
日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
小计
签字
1
宋清国
2
王玉红
3
高民
4
白金福
5
李国民
6
许凯
7
周景昌
8
张彦霞
9
李学刚
10
张加清
11
陈刚
12
高喜才
13
陈冠秀
14
李新兹
15
刘希成
16
17
合计
考勤记录人：
建筑(装饰)企业员工工资发放表(2018年4月)
工程名称：2018年长春高新区市政一期项目（公园及街角绿化景观提升工程）5标段施工单位：安徽业峰建筑工程有限公司
编号
姓名
岗位
约定工资(工价)
出勤情况(工日)
工资增减
本月完成
本月
本月
累计
确认签名
备注
任务总价
已结算
待结算
待结算
1
宋清国
3.5
2
王玉红
6.5
3
高民
2
4
白金福
4.5
5
李国民
6
6
建筑公司员工工资表模板
建筑公司员工工资表模板建筑公司员工工资表模板*******有限公司 1月份金额单位：元制表日期：2022-02-01第 1 页，共 5 页序号姓名身份证号工资卡号应发工资项目代扣代缴项目实际应发工资个人签字工种日工资出工天数应计工资补贴罚款应付工资合计个人所得税伙食费个人预支小计1普工180193420.00503470.002木工19517.5 3412.50 3412.503195 17.5 3412.50 3412.50 4木工195 17.5 3412.50 3412.50 5木工195 17.5 3412.50 3412.50 6木工195 17.53412.50 3412.50 7木工195 17.5 3412.50 3412.50 8木工195 17.5 3412.50 3412.50 9挖孔工185 18.5 3422.50 50 3472.50挖孔工185 18.5 3422.50 50 3472.50 11挖孔工185 18.5 3422.50 50 3472.50 12挖孔工185 18.5 3422.50 50 3472.50挖孔工185 18.5 3422.50 50 3472.50 14挖孔工185 18.5 3422.50 50 3472.50 15挖孔工185 18.5 3422.50 50 3472.50挖孔工185 18.5 3422.50 50 3472.50 17挖孔工185 18.5 3422.50 50 3472.50 18挖孔工185 18.5 3422.50 50 3472.50挖孔工185 18.5 3422.50 50 3472.50 20挖孔工185 18.5 3422.50 50 3472.50 21挖孔工185 18.5 3422.50 50 3472.50挖孔工18518.53422.50503472.50小计75,222.50750.0075,972.50制表人：复核人：文档下载《建筑公司员工工资表模板》。
建筑工人工资表模板 表格-概述说明以及解释
建筑工人工资表模板表格-范文模板及概述示例1:建筑工人工资表模板表格标题：建筑工人工资表模板引言：在建筑行业中，管理工人工资是一个重要且繁琐的任务。
为了简化这个过程，提高工资管理的效率和准确性，使用建筑工人工资表模板是非常有必要的。
本文将为您介绍一个实用且全面的建筑工人工资表模板，以帮助您更好地管理工人的工资事务。
一、表格的基本信息1. 表格的标题：建筑工人工资表模板2. 表格包含的主要内容：工人姓名、id号码、岗位、薪资标准、工作天数、加班时数、应发工资、扣除项、实发工资等。
二、表格的具体内容1. 工人姓名：填写工人的姓名，方便识别和管理。
2. id号码：填写工人的id号码，用于工资核算和个人信息识别。
3. 岗位：填写工人所从事的具体岗位，例如水电工、木工、泥水工等，方便进行工资核算。
4. 薪资标准：填写该岗位的薪资标准，作为工人的基本工资计算依据。
5. 工作天数：填写工人在某个月份的实际工作天数，用于计算工资时的出勤情况。
6. 加班时数：填写工人在某个月份的加班时数，根据加班工资标准计算加班工资。
7. 应发工资：根据薪资标准、工作天数和加班时数等计算出的工人应当发放的工资总额。
8. 扣除项：填写需要扣除的款项，如社保、个人所得税等，用于计算实际发放的工资金额。
9. 实发工资：根据应发工资和扣除项计算出的最终工资金额，作为实际发放给工人的工资数目。
三、表格的使用方法1. 填写工人的基本信息：按照表格的列名，逐行填写每个工人的姓名、id号码、岗位等信息。
2. 计算应发工资：根据薪资标准、工作天数和加班时数等数据，计算每个工人的应发工资金额。
3. 填写扣除项：根据公司政策和法律法规，填写每个工人应扣除的款项，如社保、个人所得税等。
4. 计算实发工资：根据应发工资和扣除项，计算出每个工人实际发放的工资数目。
5. 定期更新表格：根据工人的变动情况，定期更新表格中的工人信息和工资计算数据。
结论：使用建筑工人工资表模板可以帮助建筑企业更加高效地管理工人的工资事务，提高工资核算的准确性和效率。
建筑工地工资表模板
建筑工地工资表模板1. 模板概述建筑工地工资表是用于记录和计算建筑工地上员工的薪资信息的表格。
该模板旨在提供一个用户友好、易于理解的工具，帮助建筑公司或项目管理人员管理和核算员工的工资。
2. 模板结构建筑工地工资表模板包含以下列：•姓名：记录员工的姓名•职位：记录员工在建筑项目中的职位•工时：记录员工在指定时间段内所工作的小时数•时薪：记录员工每小时的薪资标准•加班小时数：记录员工在指定时间段内加班的小时数•加班费率：记录加班小时数所对应的加班费率•基本工资：根据员工的工时和时薪计算得出的基本薪资•加班费用：根据加班小时数和加班费率计算得出的加班费用•总计：基本薪资和加班费用之和3. 使用方法使用该建筑工地工资表模板可以按照以下步骤进行：1.在姓名列中填写每个员工的姓名。
2.在职位列中填写每个员工在建筑项目中的职位。
3.在工时列中填写每个员工在指定时间段内所工作的小时数。
4.在时薪列中填写每个员工的时薪标准。
5.在加班小时数列中填写每个员工在指定时间段内加班的小时数。
6.在加班费率列中填写对应于加班小时数的加班费率。
7.根据填写的信息，基本薪资和加班费用将自动计算并显示在相应的列中。
8.最后，总计栏将显示所有员工的基本薪资和加班费用之和。
4. 示例以下是一个使用建筑工地工资表模板进行计算的示例：姓名职位工时时薪加班小时数加班费率基本工资加班费用总计张三工人160 50 10 1.5 8000 750 8750姓名职位工时时薪加班小时数加班费率基本工资加班费用总计李四工头160 70 20 2 11200 1400 12600 王五技术员160 80 0 0 12800 0 12800 赵六设计师160 100 5 1.5 16000 750 16750在这个示例中，有四个员工的工资信息被记录在表格中。
根据填写的工时、时薪、加班小时数和加班费率，基本薪资和加班费用被计算并显示在相应的列中。
最后，总计栏显示了所有员工的基本薪资和加班费用之和。
建筑施工现场务工人员工资发放表
项目部名称（全称）：班组名称：实际作业总人数：年月日
序号
姓名
出勤天数
基本工资
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ（工价）
各类津贴
应发工资
扣除项目
实发工资
余额数
累计支付工资总额
累计剩余工资总额
本人签名
班组长承诺：
此表登记劳务作业人员为月或（至）本班组在该项目工程全部实际作业人数以及工资结算、支付、领取等情况，均属实，如有虚假，造成拖欠工人工资和劳资纠纷，本人愿意承担未支付工人工资和其他一切相关法律刑事责任。签名：
项目负责人签字：；劳资员签字：；填表人签字：；工资发放日期：；（第页，共页）
宁波市建筑工程三本民工台账模板(工资单+花名册+考勤表)
宁波市建筑施工现场务工人员名册
单位名称：项目部名称：班组类别：
项目部负责人签名：工资专管员签名：班组长签名：
宁波市建筑施工现场务工人员考勤表（年月）
单位名称：项目部名称：班组类别：
项目部负责人签名：工资专管员签名：班组长签名：注：1、本考勤表应按照每日实际工时进行填写；2、本考勤表作为工资计发的重要依据。
宁波市建筑施工现场务工人员工资发放表（年月）
单位名称：项目部名称：班组类别：
项目部负责人签名：工资专管员签名：班组长签名：
说明：本工资表是工资支付情况的证明依据，发放工资时应由本人签名确认；本工资表一式三份，一份在发放前至少公示两天，一份班组长留存，一份项目部留存备查。
建筑工地工资表
建筑工地工资表随着城市建设的不断发展，建筑工地成为了一个繁忙的场所。
在建筑工地上，各种各样的工人都为了同一个目标而努力工作，他们的工资也是根据不同的工作岗位和技能水平而有所差异。
本文将从不同的角度探讨建筑工地工资表的内容。
一、工人类型和工资水平在建筑工地上，不同的工人类型拥有不同的工资水平。
一般来说，建筑工地上的工人可以分为以下几类：1.劳动工人：劳动工人是建筑工地上最基础的工种，他们负责一些体力劳动和基础的施工工作。
由于工作内容相对较简单，劳动工人的工资相对较低。
2.技术工人：技术工人是建筑工地上的中级工种，他们需要具备一定的专业知识和技能。
技术工人的工资相对较高，因为他们需要进行更加复杂的施工工作，并且需要有一定的经验和技术能力。
3.管理人员：管理人员是建筑工地上的高级工种，他们负责整个工地的管理和协调工作。
管理人员的工资水平相对较高，因为他们需要具备较高的管理能力和专业知识。
二、工资计算方法建筑工地的工资计算方法有多种，常见的有以下几种：1.计时工资：计时工资是一种按照工作时间计算工资的方法。
工人每天工作的小时数乘以小时工资，即可得到当日的工资。
这种方法一般适用于劳动工人。
2.计件工资：计件工资是一种按照完成的工作量计算工资的方法。
工人按照一定的标准完成一定数量的工作，可以获得相应的工资。
这种方法一般适用于劳动工人和技术工人。
3.固定工资：固定工资是一种按照月份计算工资的方法。
工人每月按照固定的工资标准获得相应的工资。
这种方法一般适用于管理人员和技术工人。
三、工资表范例以下是一个建筑工地工资表的范例：岗位 | 工资水平------------------劳动工人 | 200元/天技术工人 | 300元/天管理人员 | 500元/天四、工资支付和保障建筑工地的工资支付和保障也是工地管理的重要方面。
一般来说，建筑工地的工资支付有以下几种形式：1.现金支付：工资以现金形式支付给工人，一般在每月的固定日期进行发放。
施工员考勤表模板
施工员考勤表模板施工员考勤表模板如下：
施工员考勤表
日期出勤迟到/早退请假/旷工备注
说明：
1. "出勤" 列：填写施工员当天是否出勤，如 "是" 或 "否"。
2. "迟到/早退" 列：填写施工员当天是否迟到或早退，如填写具体时间（分钟）。
3. "请假/旷工" 列：填写施工员当天请假或旷工情况，如填写请假或旷工原因及时间。
4. "备注" 列：填写其他需要记录的情况，如施工员当天的工作表现等。
请注意，这只是一个简单的模板，具体格式可以根据实际需要进行调整。