企业能源计量统计管理制度
能源计量统计制度范文（二篇）
能源计量统计制度范文一、综述能源是社会经济发展的基础和动力，能源计量统计是实现能源管理和能源政策制定的重要手段。
为了准确、有效地收集和统计能源数据，促进能源统计工作的规范化和标准化发展，制定能源计量统计制度是必要的。
本文将针对能源计量统计制度的内容、流程、指标与要求进行详细的阐述和分析。
二、能源计量统计制度的内容（一）能源计量统计制度的基本原则1. 全面性原则：能源计量统计制度要求对所有能源消费和生产进行统计，包括传统能源和新能源。
2. 精确性原则：能源计量统计制度要求对能源数据的收集、统计和报告过程中的各环节都要保证数据的准确性和可靠性。
3. 及时性原则：能源计量统计制度要求能够及时收集和报告能源数据，为政府决策、企业经营和研究分析提供及时的数据支持。
（二）能源计量统计制度的重点领域1. 能源消费统计：包括各行业、各部门的能源消费情况统计，以及能源消费结构和能源使用效率的分析。
2. 能源生产统计：包括各能源生产企业和能源生产地区的能源生产情况统计，以及能源储备和调度情况的统计与评估。
3. 新能源统计：包括新能源发电量和消费量的统计，以及新能源技术和政策的研究与分析。
（三）能源计量统计制度的数据来源和采集方式1. 数据来源：能源计量统计制度的数据主要来自于政府部门的规定报表、企业的自主报告和第三方的抽样统计。
2. 采集方式：数据采集主要依赖于现代信息技术手段，包括网上填报、数据接口对接和数据传输等方式。
三、能源计量统计制度的流程能源计量统计制度的实施包括数据采集、数据报送、数据分析和数据应用四个流程。
（一）数据采集1. 数据收集：政府部门要设立能源统计部门，负责能源数据的收集、整理和管理工作。
2. 数据来源确认：能源统计部门要与相关部门和企业建立数据报送协调机制，明确各方的数据来源。
3. 数据采集工具：能源统计部门要根据数据采集的需求和实际情况，开发相应的数据采集工具，包括网上填报系统等。
（二）数据报送1. 报表制定：能源统计部门要制定相应的能源统计报表，明确要求和格式。
能源计量、统计管理制度
能源计量、统计管理制度本文将从什么是能源计量开始讲起，然后介绍能源计量统计管理制度的订立背景和必要性，接着认真介绍制度的实在内容和实施方法，最后总结全文。
一、什么是能源计量？能源计量是指对能源消耗量和能源产出量进行测量和计算的过程。
能源计量工作重要包括能源计量仪表的选型和布放、能源数据的采集、能源数据的处理与分析等方面。
能源计量是能源管理的基础，只有精准地知道能源的消耗量和产出量，才能进行优化管理和节能减排工作。
二、订立能源计量统计管理制度的背景和必要性为了有效地管理和掌控能源消耗，很多企业都订立了能源管理制度，但是在实施过程中，常常会显现以下问题：各部门之间的职责不明确；数据采集不规范、不适时，数据来源不清楚；数据分析不到位、不精准，缺乏有效的数据对比和分析手段等。
这些问题的存在，直接影响了能源管理的效率和效果。
在这种背景下，订立能源计量统计管理制度就显得尤为必要。
该制度的重要目的在于规范和完善能源计量工作，促进能源管理工作的科学化、规范化和信息化，确保能源管理工作的高效和可持续性进展。
三、能源计量统计管理制度的实在内容1. 能源计量仪表的选型和布放企业应依据自身情况进行能源计量仪表的选型和布放工作，选择适合本企业的计量仪表，并依据能源的消耗点、产生点布放计量仪表，确保对各个点位的能源消耗量和产出量进行精准的测量和计算。
2. 能源数据的采集和处理企业应建立健全的能源数据采集和处理系统，确保数据的质量和适时性。
对于能源计量仪表所采集到的数据，应适时上传到能源数据采集平台中，保证数据的真实性和精准性。
同时，为保证数据处理的精准性，企业应采纳专业的数据处理软件，依据不同的数据分析需求订立相应的数据处理程序，并规定数据处理的流程和方法。
3. 能源数据的分析报告企业应订立能源数据的分析报告，依据不同的部门和人员需求供给不同的报告内容，包括能源消耗量、效率等各项指标，以及对各项指标的分析和评价。
在数据分析过程中，应尽量采纳多种手段对数据进行比对和分析，如趋势分析、异常点分析、关联性分析等。
能源统计管理制度三篇
能源统计管理制度三篇能源统计管理制度一篇第一章总则第一条为了有效地、科学地组织能源统计工作，保证能源统计工作的精确性与准时性，发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用，特制定本制度。
第二条能源统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动状况进行能源统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。
第三条公司实行公司总部、分公司、车间三级能源统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。
制造部负责组织领导和协调公司能源统计工作。
第四条依据各职能部室和分公司能源统计工作的需要以及业务的繁简程度，配备专职或兼职统计员。
统计人员应保持相对的稳定，分公司统计人员(包括兼职)调(变)工作时，事前应征求企业管理部的意见，经分公司综合办、人力资源部批准，并要有适合的人员接替其工作，方可办理调(变)动手续。
第二章能源统计报表的管理与分工第五条凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的能源报表，由制造部依据各职能部室的职责分工，确定编制责任部门。
如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，则由制造部召集有关部门协商编制。
第六条为确保统计报表数字的精确可靠，公司、分公司上报的统计报表须经主管领导进行仔细审查，签字确认后方可报出。
第七条公司各部门按时向制造部上报，保证能源统计数据准时、有效。
第三章统计资料的提供、积累和保管。
第八条凡公司以外的单位依据上级规定，并持有上级主管部门或统计局介绍信件来公司索取统计资料时，必需由总经理指定有关部门提供。
第九条公司各项能源统计资料，由制造部能源管理专责保管，分公司、分厂的各项主要统计资料，由本单位统计人员保管。
第十条公司总部、各分公司、分厂应将本单位的统计资料，采纳卡片或台帐形式，按月、季、年进行整理分类，入档保管以便查阅。
第十一条各单位编制的能源统计台帐和加工整理后的统计资料，必需妥当保管，不得损坏和遗失。
对已经过时的统计资料(分公司统计资料保管期限为5年，公司统计资料保管期限为10年)如认为确无保管价值，应呈请本单位主管领导核准，并经公司能源管理专责会签后，方可销毁。
能源计量、统计管理制度
能源计量、统计管理制度一、能源计量能源计量是指用特定的计量设备或工具对能源的使用情况进行测量的过程。
对于企事业单位和政府来说，实行能源计量有利于了解能源消耗情况，制定科学的节能措施，并提高能源利用率。
对于个人来说，则是提高自我节能意识的表现，减少不必要的能源浪费。
能源计量的目的1.了解能源消耗情况，有利于制定科学的节能措施，减少能源损失；2.为能源节约提供数据支持，评价节能效果；3.有利于推广先进节能技术和现代节能理念；4.促进单位对节能管理的重视，推动节能工作的持续开展。
能源计量的方法1.实物计量法：通过工具对能源的使用量进行实时测量、记录和分析，获得能源的具体消耗量。
2.标准煤计量法：将各种能源折算成标准煤计量单位（单位能量为1吨标准煤相当于7.000千瓦时）。
3.等价量计算法：根据等价原则，将各种能源都转换成一种同等效益的能源指标进行计算。
二、能源统计能源统计是指对企事业单位的能源消耗等相关数据，进行统计、分析和汇总的过程。
通过能源统计，能够更好地掌握能源消耗情况，为制定科学的节能措施提供支持和指导。
能源统计的意义1.能够了解能源消耗的情况，掌握能源消耗的趋势和规律；2.为制定科学的节能措施提供数据支持和分析依据；3.帮助建立健全的节能管理制度，推进节能工作的持续开展；4.有助于进一步提高能源利用效率，降低企业成本。
能源统计的方法1.手动记录法：通过人工记录数据，然后进行统计分析；2.电脑辅助法：将数据存入计算机中，采用专业的统计软件进行分析；3.自动化采集法：采用传感器等设备进行能源数据的实时采集和传递，然后通过计算机对数据进行分析。
三、能源管理制度能源管理制度是一种系统化的、规范化的能源管理方法。
它将能源计量、能源统计、能源监控等各种管理要素进行有机地结合，以达到节能降耗的目的。
能源管理制度不仅有利于企业实现节能减排，而且对于促进企业可持续发展也具有积极意义。
能源管理制度的内容1.能源计量：建立科学的能源计量体系，实施能源计量工作；2.能源统计：建立完善的能源统计制度，对能源数据进行定期统计分析；3.能源报告：编制能源报告，对能源管理工作开展情况进行定期评估；4.能源监控：建立科学的能源监控体系，对能源消耗情况进行全程监控；5.能源分析：对能源消耗情况进行分析研究，为制定节能措施提供依据；6.能源评估：对节能措施实施效果进行评估，为企业的节能减排工作提供科学依据。
能源计量、统计管理制度(5篇)
能源计量、统计管理制度1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。
4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。
5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。
6、企业能源计量器具配备的范围应做到：⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等)，二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、水等)的计量；⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量；⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量；⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量；⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。
7、第____项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于____%的要求。
8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。
9、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大、面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能源计量器具，企业计量主管部门可以有计划地报请政府计量部门安排检定。
能源计量、统计管理制度
能源计量、统计管理制度概述能源计量、统计管理制度是指为了规范企业能源使用行为，建立能源计量体系和统计管理制度，减少能源消耗和排放，提高资源利用效率，保护环境，维护经济社会可持续发展而制定的管理制度。
其核心在于对企业能源使用进行量化、分析、评估和控制，以推动企业可持续发展。
制度建立的必要性制定能源计量、统计管理制度有以下几个方面的必要性：政策要求国家和地方政府对能源计量、统计管理制度制定和推广的重视程度不断提高。
各级政府逐步完善制度体系，要求企业建立能源计量体系和统计管控制度，履行社会责任。
经济效益能源计量、统计管理制度是企业做好节能降耗的前提和基础，建立健全的管理制度可以减少能源使用和节省能源成本，提高企业竞争力和经济效益，缩短投资回收期，实现经济效益最大化。
环境保护能源计量、统计管理制度是企业环境保护的有力措施。
通过科学化的能源管理，降低能源使用和排放，减少对环境的影响，保护生态环境，实现经济社会可持续发展。
社会责任能源计量、统计管理制度的制定和执行，体现了企业的社会责任和社会形象。
企业不仅要追求自身经济效益，也要履行社会责任，保护生态环境，为社会发展做出贡献。
制度主要内容企业能源计量、统计管理制度主要包括以下内容：能源计量体系企业应该建立全面、准确、规范、科学的能源计量体系，对能源进行量化管理。
该体系要包括能源计量和计量设施的设立、运行和维护等方面规定。
能源使用管理制度根据能源计量体系，企业应该制定能源使用管理制度，从使用源头控制能源使用量，实行能效评估、分析和优化，推行节能措施，减少能源消耗和浪费。
数据统计分析系统企业应该建立完善的能源数据统计分析系统，按照设定的指标和要求，定期对能源消耗进行数据采集、统计、分析和评估，及时掌握能源使用情况，发现问题，提出改进措施。
绩效考核机制企业应该建立能源消耗与生产经济效益挂钩的绩效考核机制，将能源管理工作纳入企业日常管理评估之中，推动能源管理从技术推广到制度建设和文化建设，形成有力的管理机制。
能源计量、统计管理制度范本（2篇）
能源计量、统计管理制度范本一、绪论能源计量是指对能源的生产、转换、传输、利用过程进行测量和计算的活动。
能源统计管理制度是指依据国家相关法律法规和政策要求，建立能源计量、统计信息管理的制度和流程。
为了保证能源计量数据的准确性和及时性，有必要建立健全的能源计量、统计管理制度。
本文旨在制定一套完善的能源计量、统计管理制度范本。
二、管理体制1. 能源计量、统计管理部门负责制度制定、领导和整体协调工作；2. 各部门设立能源计量、统计管理责任人，负责本部门的能源计量、统计工作；3. 全员参与，加强内外部沟通协作，保障能源计量、统计的准确性和及时性。
三、能源计量管理1. 选择合适的计量设备和方法，确保计量准确性；2. 制定计量方案，包括计量点选择、计量参数和周期、计量人员安排等；3. 定期对计量设备进行校准、检查，确保设备的正常运行；4. 建立计量记录系统，按照规定填写计量数据，确保数据的真实性和完整性；5. 定期进行计量数据分析，发现问题及时进行纠正。
四、能源统计管理1. 确定统计范围，明确统计单位、统计周期等重要指标；2. 各部门按照统一的统计要求，及时上报能源统计数据；3. 建立能源统计档案，包括能源消耗、能源利用效率等重要数据；4. 定期进行能源统计数据分析，发现问题并提出改进措施；5. 定期组织能源统计核查工作，确保统计数据的准确性和可靠性。
五、信息管理与分析1. 制定能源计量、统计信息管理制度，包括信息采集、存储、分析和报告等环节；2. 建立能源计量、统计信息数据库，定期对数据进行备份和恢复；3. 开展能源计量、统计信息分析工作，发现能源利用的问题和潜在风险；4. 定期编制能源计量、统计报告，向上级部门和相关利益方提供信息支持。
六、能源管理培训与宣传1. 组织能源计量、统计相关培训，提高员工的计量、统计意识和技能；2. 定期组织能源管理宣传活动，提高全员节能意识和能源利用效率；3. 建立能源管理经验交流机制，促进相互学习和共同进步。
能源计量、统计管理制度模版
能源计量、统计管理制度模版一、引言本制度旨在规范能源计量、统计管理工作，提高能源管理水平，实现能源节约和环境保护的目标。
二、计量标准1. 计量单位：能源计量采用国家标准计量单位，确保计量结果准确、可靠。
2. 计量设备：计量设备应定期检验、校准，保证其工作状态稳定，符合计量要求。
3. 计量记录：计量记录应准确记录能源使用情况，包括能源种类、计量单位、使用量等信息。
三、能源统计1. 能源数据采集：各部门应按时、按需采集能源使用数据，并将数据报送到能源管理部门。
2. 数据统计分析：能源管理部门应定期对能源使用数据进行统计分析，及时发现问题，并制定改进措施。
3. 统计报表汇总：能源管理部门应按照要求，将统计分析报告汇总上报至上级部门或行业主管部门。
四、能源管理1. 能源目标设定：各部门应根据实际情况，制定能源消耗目标，并逐步实现能源节约和效益提升。
2. 能源技术改造：各部门应积极推进能源技术改造，采用节能设备和技术，提高能源利用效率。
3. 能源培训教育：各部门应加强能源培训教育，提高员工的能源管理意识和技能。
五、能源监测与评估1. 能源监测系统建设：各部门应建立健全能源监测系统，实时监测能源使用情况，提供监测数据支持。
2. 能源消耗评估：能源管理部门应对能源消耗进行评估，发现问题并提出改进意见。
3. 能源效益评估：能源管理部门应定期对能源效益进行评估，评估结果作为能源管理的重要依据。
六、能源数据保密1. 数据保密责任：各部门应加强能源数据保密意识，确保能源数据的安全性和机密性。
2. 数据保护措施：能源管理部门应采取相应的措施，包括加密、备份等，确保数据不被非法获取和篡改。
3. 法律责任追究：对于违反保密规定的行为，将依法追究责任，包括经济处罚、行政处分等。
七、能源计量、统计管理制度的监督与检查1. 监督机构：能源管理部门将组织专门的监督机构对能源计量、统计管理制度的执行情况进行监督和检查。
2. 检查内容：主要包括计量设备的检验、数据的采集、统计分析的准确性等。
能源计量、统计管理制度(通用版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改能源计量、统计管理制度(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process能源计量、统计管理制度(通用版)1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构（企业计量主管部门）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。
4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。
5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。
6、企业能源计量器具配备的范围应做到：⑴进出厂的一次能源（煤、石油、天然气等），二次能源（电、焦炭、成品油、煤气、蒸汽等）以及含能（或称载能）工质（压缩空气、氧、氮、水等）的计量；⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量；⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量；⑷生活和辅助部门（办公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的计量；⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。
能源公司计量管理制度
能源公司计量管理制度一、总则为规范公司内部计量管理工作，确保计量结果的准确性和可靠性，提高公司运营效率，特制定此计量管理制度。
二、适用范围本制度适用于能源公司内所有计量工作，包括但不限于生产过程中的计量、能源消耗的计量、产品质量的计量等。
所有涉及计量的部门、人员和设备均应遵守本制度。
三、计量准确性要求1.所有用于计量的仪器设备必须定期检定或校准，并保持良好的状态，确保计量结果的准确性。
2.计量过程中应严格按照操作规程和标准作业程序进行，确保操作流程正确，操作人员精准。
3.计量结果应当进行核实和复核，确保计量结果的可靠性和准确性。
4.计量过程中如发现异常情况，应及时停止计量操作，并进行处理和记录。
四、计量数据管理1.所有计量数据必须进行及时、准确、完整的记录，记录必须真实、可读、可追溯。
2.计量数据应当定期进行归档和备份，以防数据丢失或篡改。
3.计量数据的使用和传递必须按照规定的权限和程序进行，严禁私自修改或删除数据。
4.计量数据涉及到的机密信息必须进行保密处理，不得泄露给未经授权的人员或单位。
五、计量监督管理1.公司应当设立专门的计量管理部门，负责公司内部计量工作的监督和管理。
2.计量管理部门应当制定详细的计量管理规章制度，包括计量操作规定、数据记录规定、设备维护规定等。
3.公司应当定期进行计量管理的内部审查和外部审核，确保计量管理工作的有效性和健康性。
4.计量管理部门应当定期向公司高层管理层汇报计量管理工作情况，提出改进建议和完善措施。
六、计量人员培训1.公司应当定期组织计量人员培训，包括计量操作技能培训、计量管理知识培训等。
2.计量人员应当具有相应的专业资格和技能，并定期参加相关的考核和培训。
3.计量人员应当熟悉公司规章制度和操作规程，遵守职业道德和行为规范，确保计量工作的准确性和可靠性。
七、违规处理1.对于违反计量管理制度和操作规程的行为，公司应当依据公司规定进行相应的处理，包括警告、记过、停职或解聘等。
企业能源计量管理制度范文
企业能源计量管理制度范文企业能源计量管理制度一、目的为了提高企业对能源的有效管理，合理利用能源资源，降低能源消耗，实现节能减排目标，特制定本制度。
二、范围本制度适用于我公司范围内的各个部门和岗位。
三、职责与权限1. 能源管理委员会（1）由公司领导成立能源管理委员会，负责制定能源管理政策、目标和计划，并监督执行情况。
（2）能源管理委员会成员包括公司领导、各部门负责人、能源管理专家等。
2. 能源管理专责（1）公司内设能源管理岗位，专门负责能源计量和管理工作。
（2）能源管理专责应具备相关能源管理知识和技能，并负责制定能源计量和管理相关规定、标准。
3. 各部门负责人（1）各部门负责人负责本部门能源计量和管理工作，保证能源消耗和节能减排目标的实现。
（2）各部门负责人应对本部门能源组成和使用情况进行统计分析，并向能源管理专责提供相关数据和信息。
四、能源计量方法与设备1. 能源计量方法（1）采用仪表计量法。
对能源消耗进行实时监测和统计分析，确保能源计量数据的准确性和全面性。
（2）能源计量方法应符合国家规定的计量法规和计量标准。
2. 能源计量设备（1）公司对能源消耗的主要设备进行计量装置的选配与配置。
（2）能源计量设备应保持正常运转，定期进行检查和校准，确保计量准确性。
（3）对于新投产的能源设施和系统，应及时安装计量设备，并与生产设备锁定。
五、能源计量数据管理1. 数据收集与监测（1）能源计量数据应定期收集并监测，主要包括能源消耗量、能源消耗结构、能源效率等指标。
（2）数据收集和监测应实现自动化，通过网络上传到能源管理信息系统。
2. 数据分析与应用（1）能源计量数据应进行分析和评价，及时发现能源消耗异常和问题。
（2）能源计量数据应用于能源消耗分析、节能评估、能源管理决策等方面。
六、能源管理制度1. 节能减排目标（1）公司应制定具体的节能减排目标，按照国家和地方政府的相关规定，完成节能减排任务。
（2）各部门负责人应制定相应的部门节能减排目标，并向能源管理专责报送。
能源计量、统计管理制度[1]
![能源计量、统计管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/a69d3ba1846a561252d380eb6294dd88d1d23d52.png)
能源计量、统计管理制度一、目的与范围为了加强企业能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，制定本制度。
本制度适用于本企业内各类用能设备、项目和场所的能源计量、统计管理。
二、定义1.能源计量：指对能源消耗进行测量、记录和统计的过程。
2.能源统计：指根据能源计量数据，对能源消耗情况进行统计、分析和汇报的过程。
三、能源计量管理1. 设备管理1.所有用能设备必须安装合格的能源计量仪表，并进行准确校准。
2.所有用能设备的能源计量仪表必须定期检查和校验，保证测量数据的准确性。
3.若能源计量仪表发生故障或出现明显的数据异常，应及时进行修复或更换，并报告相关部门。
2. 数据管理1.能源计量数据的采集、记录和存储应符合相关法律法规的要求，并保证数据的真实、准确和完整。
2.能源计量数据应按照统一的格式进行记录，包括但不限于能源类型、计量日期、能源消耗量等信息。
3.能源计量数据的存储应定期备份，并保存至少5年，以备查阅和审核。
3. 数据分析与评估1.按照企业制定的统计周期，对能源计量数据进行分析和评估，发现问题及时采取措施进行改进。
2.根据能源计量数据，建立能源消耗的统计模型，并监控能源消耗情况，及时发现异常情况，制定相应的调整方案。
3.建立能源消耗的基准值，并对能源消耗进行实际运营的评估，与基准值进行比对，及时发现并解决能源消耗超标问题。
四、能源统计管理1. 统计报告1.指定负责人负责能源统计的汇总、分析和报告工作，确保报告的准确性和及时性。
2.每月、每季度和每年都应编制能源统计报告，详细表述能源消耗情况、能源费用等指标，并进行趋势分析和对比分析。
2. 数据监控与考核1.根据能源统计报告的数据，制定能源消耗考核指标，并对各部门进行能源消耗的考核评价。
2.能源消耗的考核指标应与实际生产、经营情况相结合，科学合理，并与员工的绩效考核相关联。
五、违规处理和奖惩制度1.对于故意篡改、伪造或隐瞒能源计量数据的行为，将依法予以追责，并视情况给予相应的纪律处分。
能源计量、统计管理制度
能源计量、统计管理制度能源是现代社会发展和经济运行的基础，能源的有效利用对于社会经济的可持续发展至关重要。
为了确保能源的合理利用和统计管理工作的有效进行，各国纷纷建立了相应的能源计量和统计管理制度。
本文将对能源计量、统计管理制度进行深入探讨。
第一部分：能源计量制度1. 能源计量的概念和重要性能源计量是指对能源消耗和利用情况进行测量和监测的过程。
能源计量的主要目的是为了准确了解能源的消耗情况，为能源管理和政策制定提供科学依据。
能源计量的数据还可以用于对能源的有效利用进行评估，为节能减排提供支持。
2. 能源计量的主要内容和方法能源计量的主要内容包括能源消耗量、能源利用效率、能源质量等。
在进行能源计量时，常用的方法包括抽样调查、统计分析和监测检测等。
为了保证计量数据的准确性和有效性，还需要采用标准化的计量设备和方法。
3. 能源计量的管理和监督为了确保能源计量工作的有效进行，需要建立健全的管理和监督机制。
在管理方面，需要制定相关的计量规范和制度，明确责任和权限，确保计量工作的规范和准确。
在监督方面，需要进行定期的检查和评估，发现问题及时纠正，并追究相关责任。
第二部分：能源统计管理制度1. 能源统计管理的概念和目标能源统计管理是指对能源相关数据进行收集、整理和分析的工作。
能源统计管理的主要目标是为了提供全面、准确、及时的能源统计数据，为国家能源政策和决策提供科学依据，为社会公众提供参考。
2. 能源统计管理的主要内容和流程能源统计管理的主要内容包括能源生产、消耗、进出口、贸易等方面的数据。
在进行统计管理时，需要进行数据的收集、整理和验证，以确保数据的准确性和可靠性。
统计管理的流程包括数据采集、数据处理、数据分析和数据报告等环节。
3. 能源统计管理的管理和监督为了确保能源统计管理工作的顺利进行，需要建立健全的管理和监督机制。
在管理方面，需要制定相关的统计规范和制度，明确责任和权限，确保统计工作的规范和准确。
在监督方面，需要进行定期的检查和评估，发现问题及时纠正，并追究相关责任。
能源公司计量管理制度内容
能源公司计量管理制度内容一、总则为规范能源公司的计量活动，提高计量准确性和可靠性，保障计量数据的真实、准确、可靠、完整，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于能源公司内所有计量活动，包括但不限于能源生产、储运、销售等环节。
三、计量单位能源公司计量采用国家法定计量单位，包括但不限于千瓦时、吨、升等。
四、计量管理组织架构1. 公司设立计量管理部门，负责公司计量管理工作的规划、组织和实施。
2. 计量管理部门设立计量管理岗位，负责具体计量管理工作的落实。
3. 公司各部门配合计量管理部门，共同推进计量工作的顺利开展。
五、计量设备管理1. 公司应对计量设备进行合理规划和管理，确保设备的准确性和可靠性。
2. 计量设备应定期进行检定和校准，确保设备的准确度符合要求。
3. 计量设备使用人员应接受相关培训，掌握设备的正确使用方法。
4. 计量设备应定期进行维护和保养，确保设备的正常运转。
六、计量数据管理1. 公司应建立完善的计量数据管理系统，确保计量数据的完整性和真实性。
2. 计量数据的采集、处理、传输等环节应严格遵守规定，防止数据丢失或篡改。
3. 计量数据的存档和备份应定期进行，确保数据的安全性和可靠性。
4. 计量数据的报告应及时准确，保障管理决策的科学性和有效性。
七、计量检验1. 公司应定期开展计量检验工作，确保计量准确性符合要求。
2. 计量检验应采取有效的方法和手段，对计量数据进行全面检测。
3. 计量检验结果应及时报告相关部门，对不合格数据及时处理。
4. 公司应建立完善的计量检验档案，确保检验结果的可追溯性和可信度。
八、计量改进1. 公司应不断优化计量管理制度，提升计量工作水平和效率。
2. 公司应关注计量技术的发展，引进先进的计量设备和技术。
3. 公司应加强计量管理人员的培训和学习，提高计量管理水平。
4. 公司应积极参与相关的计量标准制定和修订工作，推动行业的发展。
九、责任追究对于违反计量管理制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处理，严肃处理涉及计量数据造假、篡改等违规行为。
能源统计计量管理制度
能源统计计量管理制度一、总则为了强化能源统计计量管理，提高能源利用率，减少能源消耗，降低能源成本，促进节能减排工作开展，制定本制度。
二、责任分工1. 公司领导：负责能源统计计量管理制度的制定、组织实施和监督检查。
2. 能源统计计量部门：负责公司能源统计计量工作的具体实施和管理。
3. 各部门负责人：负责本部门能源消耗情况的统计和汇报。
4. 职工：应当对公司节能减排工作提供支持和配合，主动参与公司的能源统计计量工作。
三、统计计量管理1. 应用合理的计量仪器和方法，对公司各种能源的消耗进行准确统计和计量。
2. 每月定期填报能源消耗情况表，实行能源消耗的动态跟踪和分析。
3. 针对不同部门和岗位的能源消耗情况，采取相应的节能措施，提高能源利用效率。
4. 不断完善能源统计计量体系，提高数据的精准度和准确性。
四、节能减排1. 制定并实施能源管理计划，减少不必要的能源消耗，提高能源利用效率。
2. 加强设备维护和管理，确保设备正常运转，减少能源浪费。
3. 鼓励职工节约用电、用水、用气等能源，提高职工的节能意识。
4. 推广节能技术，引导员工采用低耗能设备和工艺，减少能源消耗。
五、绩效考核1. 根据公司能源消耗情况和节能减排效果，对各部门和岗位进行绩效考核。
2. 对节能工作突出的部门和个人给予奖励，对能源消耗较多的部门进行警示和约谈。
3. 根据绩效考核结果调整和完善公司的能源统计计量管理制度。
六、监督检查1. 定期对公司的能源统计计量工作进行检查和评估，确保数据的准确性和真实性。
2. 对违反能源统计计量管理制度的部门和个人进行批评教育和追责处理。
3. 对存在漏洞和不足的地方及时整改，提高能源统计计量管理水平。
七、附则本制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经公司领导和相关部门同意后方可执行。
以上为公司能源统计计量管理制度，希望各部门和职工严格执行，共同努力提高能源利用效率，为环保节能事业做出贡献。
能源计量管理制度范文(3篇)
能源计量管理制度范文一、总则为了加强能源的管理和节约能源的使用，提高能源的使用效率，根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规的要求，制定本能源计量管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位内所有涉及能源的使用和管理的部门和岗位。
三、定义1. 能源：指能够进行生产、供应和使用的物质和能力，包括：电力、煤炭、油气、水资源等。
2. 能源计量：指对能源进行测量和统计，以获取能源使用情况和能源效率的数据。
3. 节能措施：指通过技术改造、管理措施等方式，减少能源的消耗和提高能源利用效率。
四、能源计量管理的基本要求1. 设立专门的能源计量管理岗位，负责能源计量事务的组织、协调和监督。
2. 编制并执行能源计量管理规章制度，明确能源计量的流程和标准。
3. 配备必要的能源计量设备，并保持设备的正常运行。
4. 对能源计量设备进行定期维护和校验，确保测量准确。
5. 对能源计量数据进行及时、准确地录入和统计，形成能源计量报表。
6. 加强对能源计量数据的分析和评估，及时发现并处理能源浪费现象。
7. 定期组织能源计量管理的培训和宣传活动，提高能源计量意识和技能。
五、能源计量管理的具体措施1. 能源计量设备的管理（1）明确能源计量设备的种类和规格，并进行分类管理。
（2）制定能源计量设备的使用和维护操作规程，保证设备的正常运行。
（3）定期对能源计量设备进行检查，确保设备的测量准确性。
2. 能源计量数据的管理（1）建立能源计量数据的录入和统计制度，确保数据的准确性和完整性。
（2）确保能源计量数据的备份和存档，防止数据丢失或损坏。
（3）对能源计量数据进行及时的分析和评估，制定相应的节能措施。
3. 能源计量报表的编制和使用（1）按照规定的要求，编制能源计量报表，包括能源消耗、能源利用效率等指标。
（2）及时使用能源计量报表，对能源的使用情况进行监控和评估。
（3）将能源计量报表作为重要决策依据，制定相应的能源管理措施。
六、能源计量管理的监督和评估1. 管理层应定期对能源计量管理工作进行检查和评估，及时发现和解决问题。
能源计量数据管理制度
能源计量数据管理制度1. 概述能源计量数据管理是指对企业或组织能源使用进行监控、统计、分析和评估的过程。
通过建立有效的能源计量数据管理制度，可以提高能源利用效率，减少能源浪费，降低能源消耗成本，促进可持续发展。
本文将从能源计量数据管理的必要性、管理制度的建立与实施、数据采集与存储、数据分析与应用、风险管理与改进等方面进行详细介绍。
2. 能源计量数据管理的必要性能源是企业生产经营的重要资源，对于大型企业而言，能源支出通常占到生产成本的20%以上。
因此，科学高效地管理和利用能源是企业提高竞争力和降低成本的重要途径。
能源计量数据管理的必要性主要体现在以下几个方面：（1）合理调整用能结构。
通过对能源使用情况进行监控和分析，可以找到能源使用的不合理之处，进而调整用能结构，提高能源利用效率。
（2）提高用能效率。
通过对能源使用情况的及时监控和评估，可以发现能源浪费的问题，帮助企业提高用能效率，减少能源消耗成本。
（3）推动节能减排工作。
建立完善的能源计量数据管理制度，可以为企业节能减排工作提供科学依据和数据支持，促进企业实施节能减排措施。
（4）满足政府政策要求。
一些国家和地区已经推出了相关的能源管理政策和法规，对企业的能源管理和节能减排工作提出了严格要求，建立完善的能源计量数据管理制度可以有利于企业顺利完成相关政策要求。
3. 能源计量数据管理制度的建立与实施为了建立有效的能源计量数据管理制度，企业需要做好以下几个方面的工作：（1）建立管理制度。
企业应当建立完善的能源计量数据管理制度，明确能源计量数据管理的组织结构、职责分工、工作流程、管理制度等内容。
（2）制定管理规定。
企业应当出台相关管理规定和标准，明确能源计量数据的采集、存储、分析、报告等方面的具体要求和操作规程。
（3）投入相关资源。
为了建立有效的能源计量数据管理制度，企业需要投入一定的人力、物力和财力资源，包括购置计量设备、培训工作人员、建设信息管理系统等方面。
能源公司计量管理制度范本
能源公司计量管理制度范本第一章总则为确保能源公司的计量管理工作顺利进行，提高计量管理水平，保证计量数据的准确性和可靠性，制定本制度。
第二章组织架构1. 能源公司设立计量管理部门，负责公司全面计量管理工作。
计量管理部门的主要职责包括：领导、协调、监督和检查公司各单位的计量管理工作，规范计量活动，提高计量水平。
2. 公司各单位应配备专门的计量管理人员，按照公司要求参与计量管理工作。
第三章计量设备管理1. 公司应根据实际需要，配备符合要求的计量设备，保证生产运营活动的计量需求。
2. 所有计量设备必须在规定的检定周期内进行定期校准和检定。
过期未校准的设备必须停止使用。
3. 计量设备必须由具有资质的专业人员进行维护保养和修理，确保设备正常工作。
4. 计量设备仪器必须在具备合法的检定合格证书的情况下方可使用。
第四章计量数据管理1. 公司应建立健全的计量数据管理系统，确保计量数据的准确性和完整性。
2. 计量数据必须经过专门的人员审核，确保数据的真实性和可靠性。
3. 公司应根据需要建立计量数据备份系统，确保数据不丢失。
4. 公司应加强对计量数据的保密工作，防止数据泄露。
第五章计量管理流程1. 公司应制定完善的计量管理流程，规范计量活动。
2. 计量管理流程包括：计量需求确定、计量方案设计、计量设备选型、计量数据采集、数据处理与分析、结果报告等环节。
3. 在计量管理流程中应加强对计量环节的监督和检查，确保计量活动的合规性和准确性。
第六章计量管理考核1. 公司应建立计量管理考核制度，对计量管理工作进行定期考核评价。
2. 考核内容包括计量数据的准确性、计量流程的规范性、计量设备的使用情况等方面。
3. 考核结果作为公司绩效考核和奖惩的依据。
第七章补充条款1. 公司应加强对计量管理人员的培训和提升，提高他们的专业水平和服务意识。
2. 公司应建立专门的计量管理档案，对计量管理活动进行记录和归档。
3. 公司应定期对计量管理制度进行评审和修订，确保其符合公司实际情况和国家相关法律法规的要求。
能源计量统计制度（5篇）
能源计量统计制度(1)、执行国家有关能源方针、政策、法律、法规及统计要求，对本企业能源消耗和利用状况作出综合评价和分析。
(2)、做好各类能源消耗统计台帐，各类日报表、月报表等的汇总工作，上报有关部门。
(3)、准确及时全面系统地做好能源供应、消耗等基本情况和资料统计。
(4)、提供能源供应、消耗、节约和储存等计划方面的执行情况，特别是产品单耗、综合能耗、产品、产量等相关内容，并加以分析说明，提出节能工作的成绩和能源利用薄弱环节，不断减少能源浪费，降低能源成本费用。
(5)、定期报送主管部门有关能源统计报表和资料，做到准确、及时并有分析、说明。
能源计量统计制度（2）是指针对能源消费领域，建立和实施统一的计量管理制度，通过统计和监测能源消费情况，为能源政策的制定和能源管理的决策提供数据支持。
能源计量统计制度的主要内容包括以下几个方面：1. 能源计量设备：制定能源计量设备的选择、安装、维护和管理标准，确保能源计量设备的准确性和可靠性。
2. 能源计量方法：制定能源计量的方法和规范，确保能源消费数据的准确性和可比性。
包括能源计量表准的制定、能源计量数据采集的方法和要求等。
3. 能源计量数据管理：建立能源计量数据的管理体系，包括能源计量数据的采集、存储、传输和分析等过程。
确保能源消费数据的及时性和完整性。
4. 能源计量统计指标：确定能源计量的统计指标，例如能源消费总量、能源消费强度、能源消费结构等指标，用于评估能源消费情况和分析能源消费趋势。
5. 能源计量统计报告：制定能源计量统计报告的要求和格式，定期发布能源计量统计结果，向政府、企业和社会公众公开能源消费情况。
通过建立和实施能源计量统计制度，可以有效监控和管理能源消费情况，推动能源节约和优化能源结构，为实现可持续能源发展目标提供支持。
能源计量统计制度（3）是指国家或地方政府为了监测和分析能源消耗情况，制定的统计和监管能源消耗的制度。
能源计量统计制度的目的是为了促进能源管理和能源节约，以及为能源政策的制定和能源规划提供可靠的数据。
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企业能源计量、统计管理制度
1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构（企业计量主管部门）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。
4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。
5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度如下：
⑴能源计量器具周期检定制度；
⑵能源计量测试实验室的工作制度；
⑶能源计量测试人员岗位责任制；
⑷能源计量器具使用、维护、保养制度；
⑸能源计量器具检定、测试、修理定额管理制度；
⑹能源计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度；
⑺能源计量测试原始数据，统计报表管理制度；
⑻能源计量测试档案，技术资料使用保管制度。
6、企业能源计量配备的范围应做到：
⑴进出厂的一次能源（煤、石油、天然气等），二次能源（电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等）以及含能（或称载能）工质（压缩空气、氧、氮、氢、水等）的计量；
⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的
计量；
⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量；
⑷生活和辅助部门（办公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的计量；
⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。
7、第6项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于95%的要求。
8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。
9、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能源计量器具，企业计量主管部门可以有计划地报请政府计量部门安排检定。
10、能源计量器具的受检率原则上要达到100%，并根据使用情况和环境条件，确定各类能源计量器具检定周期，制订周期检定计划，保证受检率达到98-99%，抽检合格率达到95-98%。
11、能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的规定进行，以保证合理安装、正确使用、维修方便。
计量主管部门还应加强巡回检定和现场监督检验，杜绝不合格计量器具流入生产线。
12、企业能源统计是能源管理的重要基础工作，其主要任务是统计企业能源消费量，研究能源消耗的规模和构成，从而计算各消耗能源部位的消耗量，用以分析能源消耗的去向与分配。
其次是统计企业能源的利用情况，分析其变动原因，为加强能源管理提供资料，再次是编制工业企业能源消费平衡表，以反映各种能源的来龙去脉，研究能源利用的经济效益。
企业能源统计的扎口单位是节能主管部门。
13、企业建立能源统计报表制度，由节能主管部门统一制定能源消耗统计报表格式，能源消耗统计报表按月逐级上报，即生产车间（或能源二次加工部门）、分厂和集团公司。
能源统计内容必须包括各种能源消耗量统计和能源利用水平（产值单耗和产品单耗等）统计，能源统计的时段必须与企业生产产品或财务报表同步。
14、企业能源统计的汇总工作由节能主管部门负责，除应完成本企业能源管理所需要的统计工作之外，还应完成行业或政府部门规定上报的能源消耗报表。
15、节能主管部门根据全厂各部门或企业的能源统计资料，定期编制企业能源消费平衡表，绘制企业能流网络图，以此开展企业能源消耗的统计分析工作或开展企业能量审计工作。