某某项目劳动竞赛系列活动通讯稿之欧阳光明创编
项目劳动竞赛宣传报道
项目劳动竞赛宣传报道本次项目劳动竞赛已经圆满结束，经过激烈的角逐，各参赛队伍展现出了卓越的技能和团队协作精神，为项目的成功推进做出了重要贡献。
以下是本次竞赛的宣传报道。
一、竞赛目的和意义本次项目劳动竞赛旨在激发广大员工的工作热情和创造力，提高团队协作效率，促进项目进度和质量提升。
同时，通过竞赛的形式，增强员工对项目的认同感和归属感，营造积极向上、团结一致的工作氛围。
二、竞赛规则和流程本次竞赛以团队为单位，要求参赛队伍在规定时间内完成一系列具有挑战性的任务。
任务涵盖了技术、协调、创新等多个方面，旨在全面考察参赛队伍的综合能力。
竞赛流程包括报名、初赛、决赛等多个环节，确保公平公正。
三、参赛队伍介绍本次竞赛共有五支参赛队伍，分别来自项目组、技术组、协调组、创新组和综合组。
每支队伍都由不同背景和专业领域的员工组成，旨在充分发挥各自的优势和特长。
各队伍在比赛中展现出了极高的竞技水平和团队协作精神。
四、竞赛亮点和特色本次竞赛的亮点和特色主要体现在以下几个方面：1. 任务设置具有挑战性和实际意义，充分考察了参赛队伍的综合能力；2. 比赛过程中，各参赛队伍展现出了极高的技能水平和团队协作精神；3. 评委团由项目领导和专家组成，确保比赛公平公正；4. 竞赛成果不仅体现在奖杯和荣誉上，更体现在员工的工作热情和团队协作精神的提升上。
五、竞赛成果和收获本次竞赛取得了丰硕的成果和收获：1. 推动了项目的进展和质量提升；2. 增强了员工的归属感和认同感；3. 提升了团队协作效率和创新能力；4. 在员工中营造了积极向上、团结一致的工作氛围。
六、参赛感受和评价各参赛队伍对本次竞赛给予了高度评价和赞赏，纷纷表示通过比赛不仅提升了自身技能和团队协作能力，更加深了对项目的理解和认同。
同时，参赛员工表示，比赛过程中感受到了团队凝聚力和工作热情的提升，对今后的工作起到了积极的推动作用。
七、竞赛对个人和团队的成长影响本次竞赛对个人和团队的成长产生了深远的影响：1. 个人技能得到了锻炼和提高；2. 团队协作能力得到了提升；3. 创新意识得到了激发；4. 员工对项目的理解和认同感得到了增强。
劳动竞赛新闻稿
劳动竞赛新闻稿标题：“奋斗新时代，激扬青春风华”劳动竞赛圆满落幕正文：时间： 2024年1月15日地点： XXX公司会议厅XXX公司： 本着激励员工积极性，促进企业发展的原则，于近日成功举办了一场别开生面的劳动竞赛。
这场竞赛集结了公司各部门的精英，为公司的发展注入了新的活力。
活动亮点：本次劳动竞赛涵盖了生产、管理、创新等多个方面，为员工们提供了一个施展才华、比拼技能的平台。
竞赛的亮点之一是生产线上的技能比拼，每个参赛队伍在一定时间内争分夺秒地完成了一系列生产任务，展现了高超的技艺和默契的团队协作精神。
成绩亮眼：经过激烈角逐，各个参赛队伍都展现出了顽强拼搏的精神。
不仅如此，每个部门都取得了不俗的成绩。
在这次竞赛中，我们看到了一批先进个人和团队，他们以饱满的热情和务实的工作态度，为公司争得了荣誉。
先进个人和团队：在劳动竞赛中，公司评选出了一批先进个人和团队。
这些先进个人和团队不仅在竞赛中表现出色，更是平时工作中的楷模。
他们以实际行动诠释了团队协作、积极向上的企业精神，为公司的发展贡献了巨大的力量。
颁奖典礼：为表彰这些优秀员工和团队的努力和贡献，公司于活动结束后举行了庄重的颁奖典礼。
获奖员工或团队上台领奖时，台下响起了热烈的掌声。
颁奖典礼不仅是对先进个人和团队的褒奖，更是对整个公司员工的鼓励。
总结和展望：此次劳动竞赛的成功举办，不仅锻炼了员工的团队协作意识，也推动了公司生产管理水平的提升。
公司将继续秉持着“人才是第一资源”的理念，不断举办类似的活动，激发员工的工作热情，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
这次劳动竞赛不仅是对过去的一次总结，更是对未来的一次展望。
我们期待着在新的一年里，公司能够凝聚更多的智慧和力量，共同创造更为辉煌的业绩！致谢：最后，感谢所有参与劳动竞赛的员工，是你们的辛勤付出使得这次活动取得了圆满成功。
也希望在未来的工作中，我们能够继续携手努力，共同推动公司更好、更快地发展。
XXX公司劳动竞赛组织委员会日期： 2024年1月16日。
某某项目劳动竞赛系列活动通讯稿【范本模板】
某某项目质量月劳动竞赛系列活动
在以“迈向质量时代,建设质量强国"为主题的质量月中,为调动全员的质量积极性，建立完备、有效的质量运行体系，某某项目开展了劳动竞赛系列活动.
质量必须从施工第一线抓起,而质量的好坏,必须用数据说话.特此项目部组织了班组质量劳动竞赛活动,依据项目质量部制定的钢筋、模板、混凝土三个分项工程的打分细则，对现场施工质量进行实测实量.通过量化打分，对优秀班组予以现金奖励。
为此，工人们卯足了劲,都想给自己班组争得荣誉，从中可以感觉到竞争精神.经过为期半个月的评比,最终各个班组均以很小的分数差决出了名次.虽然第一名只有一个,但是在比拼过程中,大家各方面均有进步，积极性完全调动了起来.最终质量部对过程中的亮点和缺陷进行整理，形成具有说服力的文字及影像资料，使工人们明确项目部的质量要求。
工人们纷纷表示，通过劳动竞赛系列活动,他们认识到了质量的重要性、全员的参与性,决心要把石家庄保利项目打造成高质量的标杆项目。
石油单位开展劳动竞赛通讯稿
石油单位开展劳动竞赛通讯稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX石油单位的XX，非常荣幸能够在这里向大家宣布，我们即将开展一场激动人心的劳动竞赛活动。
本次竞赛旨在激发员工的工作热情，提高团队协作能力，推动单位的发展和进步。
一、竞赛背景作为一家石油单位，我们一直以来都非常注重员工的劳动贡献和团队精神。
为了进一步激发员工的工作热情，提高工作效率，我们决定举办这次劳动竞赛。
通过这次竞赛，我们希望能够调动员工的积极性和创造力，不断提高单位的工作质量和效益。
二、竞赛内容本次劳动竞赛主要包括以下几个方面：1. 工作量竞赛通过统计每个员工的工作量，包括完成的任务数量、工作时间等指标，评选出工作量最大的员工。
这样不仅可以激励员工主动投入工作，还可以提高单位的工作效率。
2. 创新提案竞赛鼓励员工提出创新的工作提案，包括工作流程改进、技术创新等方面。
评选出最具创新性的提案，并给予相应的奖励和支持，以推动单位的发展和进步。
3. 团队协作竞赛通过团队协作竞赛，鼓励员工之间的合作和交流，提高团队的凝聚力。
竞赛内容可以包括团队项目的完成情况、团队合作的效果等方面。
三、竞赛奖励为了激励员工积极参与竞赛，我们将设置丰厚的奖励，包括：1.个人奖励：根据竞赛结果，评选出工作成绩突出的员工，给予相应的奖金和荣誉证书。
2.团队奖励：评选出团队合作效果最好的团队，给予团队奖金和集体荣誉证书。
3.创新奖励：评选出最具创新性的提案，给予创新奖金和创新奖状。
四、竞赛流程1.报名阶段：员工可自愿报名参加竞赛，报名截止时间为XX月XX日。
2.竞赛准备：参赛员工将根据竞赛内容进行相应的准备工作，包括工作量统计、提案准备、团队协作等。
3.竞赛实施：竞赛将在XX月XX日正式开始，持续XX天。
期间，参赛员工将按照竞赛内容进行相应的工作和竞赛。
4.竞赛评选：竞赛结束后，将由评选委员会对参赛员工的表现进行评选和打分。
5.颁奖典礼：竞赛结果将在颁奖典礼上公布，并对获奖员工进行表彰和奖励。
项目劳动竞赛简短宣传稿
项目劳动竞赛简短宣传稿
亲爱的同学们：
大家好！我是学校劳动委员会的小明。
今天我非常高兴地向大家宣布一个令人激动的消息：我们学校即将举办一场精彩纷呈的项目劳动竞赛！
这次竞赛旨在激发同学们的劳动热情，培养大家的团队合作精神和实践能力。
我们相信，通过参与这次竞赛，同学们将能够锻炼自己的动手能力，提高解决问题的能力，同时也能够增强自己的团队协作意识。
竞赛内容丰富多样，包括木工、电工、焊工、美工等多个项目。
每个项目都有专业的老师进行指导，确保同学们能够学到真正的技能。
无论你是对某个项目感兴趣，还是想要尝试新的挑战，这里都将是你展示才华的舞台。
参与竞赛的同学们将有机会获得丰厚的奖品和荣誉。
不仅有奖金、奖状等实物奖励，还有机会获得学校的特殊荣誉称号。
更重要的是，这次竞赛将为同学们提供一个展示自己才华的机会，让大家的努力得到认可和赞赏。
为了确保竞赛的公平公正，我们将邀请学校的专家组成评审团队，对每个项目进行评分。
评审标准将包括技术水平、创新能力、团队合作等多个方面。
我们相信，只要你付出努力，就一定能够在这个舞台上展现自己的光芒。
同学们，这次竞赛不仅是一次展示自己才华的机会，更是一次锻炼
自己的机会。
通过参与竞赛，你将能够学到更多的知识和技能，提高
自己的综合素质。
同时，你还将结识更多志同道合的朋友，一起努力、一起进步。
让我们一起加入这场精彩纷呈的项目劳动竞赛吧！相信自己，挑战
自己，展示自己的才华！让我们共同创造一个充满激情和活力的校园！
谢谢大家！
学校劳动委员会小明。
项目部劳动竞赛宣传报道
项目部劳动竞赛宣传报道近日，我公司项目部组织开展了一场劳动竞赛活动，旨在提高员工的工作积极性和团队合作精神，进一步推动项目进展顺利进行。
此次活动得到了项目部全体员工的积极参与和广泛支持，展现出了我们团队的凝聚力和拼搏精神。
劳动竞赛活动的主要内容是对项目部各个工作岗位的员工进行评比和奖励。
评选的标准主要包括工作效率、工作质量、安全生产等方面。
通过这次竞赛活动，旨在激发员工的工作热情，加强团队的凝聚力和协作精神，提高项目部整体的工作效率和质量水平。
在活动中，我们看到了许多员工展现出了极高的工作热情和敬业精神。
他们不仅在完成日常工作任务的同时，还主动承担了一些额外的工作，提前完成各项任务，并在保证质量的同时，做到了高效率的完成。
这些员工的表现无疑对整个团队起到了很好的带动作用。
此外，劳动竞赛活动也让员工之间的交流和合作更加密切。
通过合作完成任务，员工们相互学习和借鉴，提高了各自的工作技能和能力。
他们在紧张的工作中互相帮助、互相支持，共同为项目的顺利进行而努力。
这种团队合作的精神不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力和向心力。
此次劳动竞赛活动不仅为员工们提供了展示自己工作能力的舞台，也为项目部营造了一个积极向上的工作氛围。
员工们通过参与竞赛，让自己的工作技能得到了提升，同时也增加了对项目的归属感和责任感。
这种正能量的传递和积极的工作态度，必将为项目的成功完成做出积极贡献。
通过这次劳动竞赛活动，我们看到了项目部员工们的无限潜力和拼搏精神。
他们不仅在工作中展现出了出色的能力，同时也在团队合作中表现出了高度的凝聚力和向心力。
我们相信，在全体员工的共同努力下，项目部一定能够圆满完成各项任务，取得更加辉煌的成绩。
劳动竞赛通讯稿
劳动竞赛通讯稿【篇一：劳动竞赛稿件】把握时代脉搏劳动竞赛与时俱进彰显新活力——中铁十一局城轨公司劳动竞赛纪实一、生产建设高歌猛进抓进度刻不容缓，保完成时不我待。
武汉地铁工程项目部围绕“创党员先锋岗、建红旗责任区”的载体，广泛开展“鼓干劲，振精神，大干快上”、“大干二季度，向建党90周年献礼”等主题劳动竞赛，把劳动竞赛的重拳落在工程进度和生产质量上。
武汉地铁2号线16标项目曾经因房屋拆迁、征地、交通疏解、管线迁改和人力资源匮乏等内外部多重困难，项目部面临着工期严重滞后和管理的困境，但是该项目面对困难不低头，在劳动竞赛中仍然“鼓干劲，振精神，大干快上”生产建设高歌猛进。
为了夺取劳动竞赛的全面胜利，该项目部精心设计劳动竞赛活动主题，认真制定竞赛活动方案，重整职工队伍，重聚凝聚力。
迅速在全体参建人员中掀起了竞赛热潮。
活动中，项目部精心组织，以最快的速度调集施工队伍，合理配置施工力量，组织突击施工，全体员工以饱满的斗志，夜以继日地奋战在工地上，形成了“大干快上”的态势，项目部对管理构架进行重新调整，划分为四个管理小组，分别放权包干管理不同的工区。
在班组中推行问责制，“班组队伍大比拼“每天每班低于最低环数就问责惩罚，高于就按制度奖励。
最后，各个环节的施工效率大大提高，左右双线由之前的一天几环到现在的一天三十几环。
中铁十一局城轨公司劳动竞赛领导机构由公司工会、生产职能部门、企业相关负责人组成，负责指导和协调全公司劳动竞赛的开展。
各项目劳动竞赛组织领导机构均由项目经理或书记担任、各职能部门及相关专业人员组成，负责基层单位竞赛的具体组织实施。
全面形成了劳动竞赛由公司工会总体安排部署，项目班子具体组织实施、职工全员广泛参与的竞赛格局。
二、安全质量狠抓不放“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”，在劳动竞赛过程中武汉地铁项目在热火朝天，大干进度的同时，对于安全质量这条生命线也做到狠抓不放，常抓不松。
2010年9月至2011年8月，在公司的正确领导下，武汉地铁4号线二标项目在积极开展劳动竞赛的同时响应集团公司“工程质量年”活动的号召，在宣传工程质量意识，提高工程质量方面做了大量的工作。
石油单位开展劳动竞赛通讯稿
石油单位开展劳动竞赛通讯稿
【标题】石油单位开展劳动竞赛，创造良好工作氛围
【时间】2022年12月20日
【地点】某石油单位
【正文】
亲爱的同事们：
大家好！在这个充满干劲和活力的时刻，我们石油单位决定开展一场劳动竞赛，为我们的团队搭建一个展现个人能力和团队合作的舞台。
现在，我代表石油单位向各位发布竞赛通知。
劳动竞赛是我们单位的一项传统活动，旨在增强同事们的工作意识和团队凝聚力。
同时，我们也希望通过这场竞赛的举办，能够创造出一个积极向上、互相鼓励的良好工作氛围。
竞赛将分为个人和团队两个部分展开，鼓励同事们发挥个人的才能和激发出团队的合作力量。
在个人竞赛环节中，我们将评选出表现最出色的同事，以认可他们的努力和贡献。
在团队竞赛中，我们将设定一系列实际工作场景来测试团队的协作能力和应变能力，期待他们能够共同克服挑战，达成目标。
为了保证竞赛的公平、公正，我们将邀请相关权威机构担任观察员，监督整个竞赛过程。
同时，我们也将设置奖品和奖励机
制，以激发大家参与竞赛的积极性和热情。
参与劳动竞赛不仅是一次个人能力和团队协作的锻炼，更是一次展示自己潜力和创造力的机会。
希望大家能够踊跃报名参加，发挥出自己最好的水平，让我们的石油单位在竞赛中创造佳绩。
最后，感谢大家的支持和配合，相信通过这次劳动竞赛，我们石油单位的团队凝聚力和工作效率将得到进一步提升。
让我们一起奋力拼搏，共同创造美好的工作氛围！
谢谢！
石油单位全体人员
【联系方式】
联系人：XXX（姓名）
联系电话：XXX-XXXXXXX。
项目部劳动竞赛助力施工生产
项目部劳动竞赛助力施工生产作为一个建筑项目部，为了提高工作效率和质量，我们举办了一场劳动竞赛。
这场竞赛目的是通过团队协作，加强员工的参与度、沟通能力和工作热情，以提高施工生产效率。
首先，我们确定了多个赛区和赛项，涵盖了施工过程的各个环节，比如：测量、搭设脚手架、管道安装、墙体砌筑等。
每个赛区有两个团队，参赛人数约为10人左右。
在活动开始前，我们组织了全员培训，强调了安全意识和技术要求，并为每个团队配备了专业技术指导。
其次，我们以时间和质量作为评估标准，规定每个赛区的工作时间为3小时，要求在保证安全的前提下，尽可能地优化施工质量和效率。
在比赛过程中，各个团队展现出了极高的工作热情和沟通能力，他们通过分工、统筹协作，团结奋进，赛出了高效和质量。
同样的工作，团队间施工效率和质量产生了很大差异，这是因为参赛员工的态度和责任感不同。
在比赛结束后，我们统计了各个团队的工作时间和工作成果，并对获胜团队给予了表彰和奖励。
最后，这场劳动竞赛不仅增强了员工的参与度和自我管理的能力，还提高了工作效率和质量，为我们的项目部做出了贡献。
竞赛过程中也发现了问题，比如不少员工技术水平较低，还需要加强培训和实习，各个团队间的协作仍需进一步改进。
这些问题将成为我们今后努力改进的重点。
总之，劳动竞赛是一种有效的激励和培训方式，能够激发员工的工作热情，提高团队协作和工作效率，是提高工程质量和管理水平的有力手段。
我们相信，在团队协作的力量下，我们一定能够创造更好的业绩和更美好的未来。
在劳动竞赛中，组织员工参与的兴趣很高，做出了很多出色的表现，这充分地体现了强大的集体主义精神和工作热情。
而团队间的竞争和协作对员工的个人素质和团队精神也起到了一个很好的锻炼作用。
在本次劳动竞赛中，我们十分注重安全措施。
在每个工种的比赛开始前，我们都进行了安全教育，并配备了专业人员进行安全监督，从而避免了很多危险事故的发生。
同时，在比赛过程中，员工们互相协作，有责任心地作业，有条不紊地进行操作，保证了整个施工过程的安全与顺利。
专项劳动竞赛宣传稿
专项劳动竞赛宣传稿
尊敬的各位职工，
我们非常高兴地通知大家，为了提高公司整体的工作效率和团队凝聚力，我们将举办一场激动人心的专项劳动竞赛！
这次竞赛是为了激励大家在工作中充分发挥自己的才能和潜力，多出色地完成任务。
通过竞争，我们相信团队将更加协作和密切配合，为公司的发展贡献巨大力量。
竞赛将分为多个项目，包括生产、销售、质量控制等方面，每个项目都是考验大家综合能力的良好机会。
参赛员工需要在规定的时间内，以高效、质量高的方式完成工作，并达到既定的指标。
我们将通过制定公正、客观的评分标准，确保竞赛的公平性和竞争性。
参加竞赛的员工不仅有机会提高自己的技能，更有机会获得丰厚的奖励和荣誉。
我们将为最佳团队、最佳个人设立奖品，并举行颁奖典礼，让大家的努力得到充分的肯定和表彰。
这次劳动竞赛不仅仅是一场比赛，更是一个提升团队凝聚力和个人职业发展的机会。
我们期待每位员工积极参与，充分展示自己的才华和能力。
你的努力将为公司的发展做出重要贡献，同时也会增强自己的职业竞争力。
让我们一起加入这场专项劳动竞赛的行列吧！相信通过大家的共同努力和团队协作，我们一定能够取得优秀的成绩，为公司
的未来发展奠定坚实的基础。
谢谢大家！
公司管理部。
落实劳动竞赛活动的报道稿
落实劳动竞赛活动的报道稿
近日，我们学校举办了一场精彩纷呈的劳动竞赛活动。
本次活动旨在激发同学们的劳动意识，培养团队合作精神，弘扬勤劳勇敢的劳动精神。
这次活动吸引了全校师生的广泛关注。
活动开始前，各班级积极组织，制定了详细的计划和任务分配。
早晨，同学们满怀期待地来到校园，准备投身于劳动竞赛中。
活动现场一片热闹。
同学们有的扛起铲子，清理校园周边的杂草和垃圾，有的拿起锄头在花坛中修剪花草，还有的抓起扫帚，认真地扫除教室的地面。
大家一个个身穿统一的工作服，精神饱满地投入到各自的工作中。
劳动竞赛活动中，同学们团结协作，充分发挥各自的才能，互相帮助。
有的同学在清理垃圾时，动作迅速利索，精准地将垃圾装进垃圾袋；有的同学在修剪花草时，细心呵护每一株植物，给校园增添了生机和美丽。
大家在劳动中相互配合，共同完善了校园环境。
整个活动中，同学们体验到了劳动的乐趣和收获。
他们学到了许多实际的技能，意识到了劳动的重要性。
同时，这次劳动竞赛活动也增强了同学们的团结合作精神，培养了他们的责任意识和团队意识。
最后，活动圆满结束，同学们满载而归。
他们在劳动竞赛中卸下了身上的疲惫，心情愉悦地回到家中。
通过这次劳动竞赛活
动，同学们明白了劳动的重要性，并感受到了团队合作的魅力。
本次劳动竞赛活动不仅为同学们提供了锻炼的机会，也为学校的环境整治做出了重要贡献。
在今后，我们将继续加强劳动教育，培养同学们的劳动技能，营造美好的校园环境。
相信通过这样的努力，我们的学校会变得更加美丽和宜居。
项目部劳动竞赛新闻稿
项目部劳动竞赛新闻稿
各位社会领导、各位朋友：
近日，我们开展了由我们项目部联合本地政府主办的劳动竞赛活动，旨在提高本地社区的工业效率。
活动采用政府模式，每位参赛者都可以尝试自己的技能，通过充分发挥创造力使其达到最佳效果，并争取得到最多奖励。
参赛者将主动参与本次劳动竞赛，让他们拥有真实的实践机会，增强创造力、研究能力和交流沟通技能，以期获得更大成功。
本次活动得到了政府、企业界以及新闻媒体的大力支持，将参赛者的表现进行客观考核，并颁发各类大奖。
我们相信，此次的劳动竞赛活动将为社区的发展进程和社会经济的转型带来正面影响。
我们将继续努力，让更多的朋友分享此次活动的收获，实现更大的成就。
我们希望更多的社会各界领导、参赛者及朋友能够共同参与此次劳动竞赛活动，互相支持和帮助，合力实现社会发展！
特此新闻稿！
项目部年月日。
劳动竞赛表彰暨我秀我精彩主题晚会通讯稿范文
劳动竞赛表彰暨我秀我精彩主题晚会通讯稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我们隆重举行了一场精彩纷呈的“劳动竞赛表彰暨我秀我精彩”主题晚会。
在这个美好的时刻，我们欣喜地看到了一批批优秀的员工和他们的精彩表现。
以下，我将为大家介绍这次晚会以及获奖员工的表现。
一、晚会内容1. 开场舞蹈：晚会在高昂奔放的音乐中拉开帷幕，韵律感十足的开场舞蹈让在场的每一位观众都感受到了一股强烈的节奏感。
2. 劳动竞赛表彰：在劳动竞赛环节，我们表彰了一批在工作中刻苦钻研、勇攀高峰的优秀员工。
他们不仅在工作岗位上作出了卓越的贡献，更是我们的楷模和榜样。
3. 我秀我精彩：此次晚会更有“我秀我精彩”环节，员工们通过歌舞、相声、小品等形式展现了自己的才艺，展现了员工们多彩多姿的一面，也拉近了员工之间的距离。
4. 颁奖环节：在晚会的尾声，我们为获奖员工颁发了奖杯和奖状，并向他们表示最诚挚的祝贺。
二、获奖员工表现1. 刘明：作为本次劳动竞赛的优胜者，刘明在工作中展现了出色的技术能力和较强的团队合作精神。
在项目推进过程中，他紧密团结同事，攻坚克难，最终圆满完成了任务。
2. 王艺：作为我们公司的销售冠军，王艺以其精湛的业务能力和出色的人际交往能力，在市场上开拓了一片新天地，为公司带来了丰厚的业绩。
3. 张岩：在“我秀我精彩”环节中，张岩以其出色的琴艺打动了在场的所有观众。
她的表演不仅展现了员工的多才多艺，也让晚会增色不少。
以上就是我们晚会的精彩内容以及获奖员工的表现，再次祝贺所有获奖员工，希望大家在工作中再接再厉，为公司发展再创佳绩。
感谢各位领导和同事的到来，也感谢所有工作人员对晚会的辛勤付出。
让我们一起期待下一次的精彩表现！谢谢大家！尊敬的各位领导、亲爱的同事：接下来我将为大家续写和扩展上面的内容，进一步回顾我们劳动竞赛表彰暨“我秀我精彩”主题晚会，并以更加具体的事例为大家展示获奖员工的杰出表现，以及晚会上的精彩节目。
让我们来细数一些劳动竞赛中涌现出的优秀员工。
深入开展劳动竞赛,努力造就高素质职工队伍之欧阳语创编
一、注重理解深化提高，全面认识劳动竞赛一是开展劳动竞赛有利于转变经济发展方式、提高企业竞争力。
二是开展劳动竞赛有利于提高职工队伍整体素质。
三是开展劳动竞赛有利于弘扬劳模精神、调动职工的劳动热情。
四是开展劳动竞赛有利于构建和谐劳动关系、促进共创共享共赢。
二、把握原则重点途径，认真开展劳动竞赛（一）把握劳动竞赛活动的五个原则。
一是围绕中心、服务大局的原则。
二是与时俱进、不断创新的原则。
三是以人为本、激发活力的原则。
四是人人参与、个个受益的原则。
五是不拘一格、形式多样的原则。
（二）把握劳动竞赛内容的五个重点。
一是要突出调整经济结构、转变经济增长方式、增强职工自主创新能力这个重点，动员广大职工为技术创新建功立业。
二是要突出基础设施建设、推进重大项目这个重点，动员职工为重点工程建设建功立业。
三是要突出节约资源和生态建设这个重点，组织职工为实现“十二五”节能减排目标建功立业。
四是要突出全面提升职工技能素质这个重点，开展立志岗位成才、争做技术能手建功立业竞赛。
（三）把握劳动竞赛形式的五个转变。
一是劳动竞赛的目标要从单纯数量速度型向质量效益型转变。
二是劳动竞赛的贡献力要从单纯体力型向体力与智力结合型转变。
三是劳动竞赛的组织形式要从阶段性突击型向阶段性突击型与常态性长效型并重转变。
四是劳动竞赛的激励机制要从以精神奖励为主向精神物质奖励并重转变。
五是劳动竞赛的工作格局要从单纯以工会为主向党政领导、部门配合、工会运作、企业为主、职工参与的社会化新格局转变。
（四）把握劳动竞赛途径的四个结合。
一是要把开展劳动竞赛与企业生产经营活动结合起来。
二是要把开展劳动竞赛与弘扬劳模精神结合起来。
三是要把开展劳动竞赛与提高职工整体素质结合起来。
四是要把开展劳动竞赛与推动工会各项工作结合起来。
三、加强组织协调创新，确保劳动竞赛实效一是要注重协力推进。
二是要注重务实创新。
三是要注重营造氛围。
四是要注重全员参与。
六是注重制度机制建设。
五是要注重常态运作。
劳动竞赛实施方案欧阳引擎
劳动竞赛实施方案1、欧阳引擎（2021.01.01）2、目的为充分调动广大职工的积极性和创造性，挖潜下属各班组、施工队伍的潜力，激励广大职工立足岗位建功立业，全面完成2018年各项生产经营任务指标和“六比一创”（比安全管理、比质量管理、比成本管理、比施工管理、比产值利润、比市场开发、创精品工程）劳动竞赛活动目标的实现，特制定本方案。
二、指导思想1、以建设公司工程建设劳动竞赛活动方案为指导，以保质创优、降本增效为出发点，以公司下达的施工计划和安排部署为依据，以推动工程任务优质、安全、高效、按期完成为目标，决定成立11111竞赛小组，开展劳动竞赛，激发和调动各施工队伍的士气和干劲。
2、开展劳动竞赛，必须坚持实事求是，以工程施工实际出发，统一组织，加强领导，促进管理科学化，操作规范化，做到公平公正，坚持标准，严格考核。
三、组织领导1、为确保劳动竞赛科学有序开展，我分公司成立了劳动竞赛领导小组。
组长：边朝伟副组长：王隆瑰、孙成、李树全成员：陈晓勇、石祥瑞、孙建峰、赵勇、霍芳、焦学莲2、领导小组的主要职责是：领导本单位的劳动竞赛工作，组织劳动竞赛活动的开展，制定劳动竞赛活动的计划、办法，并组织实施；贯彻落实上级关于劳动竞赛活动的安排部署，汇总上报劳动竞赛活动开展情况。
组织对劳动竞赛的检查、考核、评比和总结工作。
四、劳动竞赛时间：竞赛活动从2018年4月开始，共分2各阶段按月进行：2018年4月-8月为第一阶段；2018年9月-2019年5月为第二阶段按月进行。
五、竞赛内容1、劳动竞赛的内容：（一）组织保证措施1、成立以项目经理为组长，专职安全员为副组长的竞赛实施小组。
项目部设专职安全员，负责本段项目的安全监察、保障和管理工作。
2、项目部每月组织一次安全大检查，安全领导小组成员参加，施工班组每周组织一次安全例行检查，安全员参加，施工队安全员每天进行施工安全检查。
建立安全工作台帐，大、小检查均详细记录，提出保持或改进措施、整改期限，并负责落实。
劳动竞赛方案之欧阳语创编
湖南省第六工程有限公司G322线零陵段改线工程萍洲大桥项目劳动竞赛方案编制日期：2015年3月30日“抓质量、保安全、抢进度，大干 180 天”劳动竞赛方案2015年是萍洲大桥项目攻坚年。
萍洲大桥作为永州市重点工程项目，是国道322线零陵段的主体枢纽工程。
为积极响应零陵区委、政府及区交通局要求的2015年9月30日大桥整体通车目标，萍洲大桥项目面临建设时间紧、任务重的巨大压力；同时，自2015年新春伊始，湖南省第六工程有限公司关于质量安全标准化提质已吹响集结号，萍洲大桥项目为全面贯彻落实公司这一重大举措，为全面完成项目部各项施工生产任务，把质量、安全标准化生产真正落到实处，为更好地调动全体员工的工作积极性、促进工程安全、优质、高效推进，经项目部研究并报湖南省第六工程有限公司市政公司批准，决定开展以“抓质量、保安全、抢进度、大干 180 天”为主题的劳动竞赛活动，本次竞赛活动方案如下：一、组织机构及相关要求（一）组织机构项目部成立劳动竞赛活动领导小组：组长：张昌飞副组长：杨福军、陈敏鸿、刘武组员：项目部全体技术人员、各参赛班组劳动竞赛领导小组办公室负责人：陈敏鸿（兼）（二）相关要求对于这次竞赛活动，湖南省第六工程有限公司市政公司相当重视，并由市政公司副经理张昌飞亲自挂帅、亲自指挥和动员，因此针对本次竞赛活动，项目部对各参赛班组和人员提出以下要求：1、提高认识，端正态度，全体动员，全面布置，围绕施工生产迅速掀起大干高潮。
2、加强领导，科学组织，明确职责，强化管理，把全体参建员工的思想统一到劳动竞赛活动上来。
3、紧盯安全关键，落实质量规范，合理配置资源，确保目标顺利实现。
4、抓好宣传动员，营造良好氛围，加大投入，做好各项保障。
5、加强检查指导，积极协调关系，排除各种干扰，就地解决实际问题，确保竞赛活动顺利开展。
二、活动时间及参赛班组（一）、竞赛活动时间：2015年4月4日--2015年9月30日，活动时间180天。
项目开展劳动竞赛活动
项目开展劳动竞赛活动《劳动最光荣：一场火热的劳动竞赛》“嘿！同学们，咱们学校要开展劳动竞赛活动啦！”老师兴奋地在教室里宣布着这个消息。
我一听，心里直犯嘀咕：“劳动竞赛？这能好玩吗？”周围的同学们也开始叽叽喳喳地讨论起来。
“安静安静！”老师拍了拍手，“这次劳动竞赛可不是闹着玩的，大家都要积极参与，比一比谁是劳动小能手！”接下来的日子，校园里可真是热闹非凡。
你看，在花园里，小明正拿着小铲子，卖力地给花花草草松松土。
他的额头都冒出了汗珠，还一边喘着粗气一边说：“哎呀，这土可真硬，不过我就不信弄不好它！”旁边的小红也没闲着，她小心翼翼地给花儿浇水，嘴里还念叨着：“小花儿小花儿，你可要快快长大哟，可别辜负了我的一番心意。
”再瞧教室这边，小刚和小强正比赛擦窗户呢！小刚手里拿着抹布，上蹿下跳，就像一只小猴子，还大声喊着：“我一定要擦得比你干净，小强！”小强也不甘示弱，回应道：“哼，那可不一定，咱们走着瞧！”我呢，被分配到了打扫教室的任务。
哎呀，这教室里的垃圾可真多，就像一个个调皮的小怪兽，怎么也收拾不完。
我一边扫着地，一边嘟囔着：“这些垃圾怎么这么不听话，到处乱跑！”同桌小李笑着说：“别抱怨啦，咱们加把劲，很快就能打扫干净的。
”每天的劳动时间，大家都忙得不亦乐乎。
这哪里是在劳动，简直就是在打仗嘛！不过这场仗，没有硝烟，只有汗水和欢笑。
就拿整理图书馆来说吧，那场面，简直就像一群小蜜蜂在花丛中忙碌。
有的同学在忙着把书分类，有的在擦拭书架上的灰尘，还有的在给新书贴标签。
“哎呀，这本书应该放在文学类那边呀！”“不对不对，这本是科普读物！”大家七嘴八舌地争论着，那认真劲儿，仿佛这些书就是世界上最珍贵的宝贝。
经过几天的努力，校园变得焕然一新。
花园里的花开得更艳了，教室里窗明几净，图书馆里的书摆放得整整齐齐。
你说，劳动是不是很神奇？它就像一个魔法棒，轻轻一挥，就能让我们的生活变得更美好。
这次劳动竞赛，让我明白了一个道理：劳动不仅能让我们的环境变得整洁漂亮，还能让我们感受到付出的快乐和收获的满足。
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*欧阳光明*创编 2021.03.07
某某项目质量月劳动竞赛系列活动
欧阳光明（2021.03.07）
在以“迈向质量时代，建设质量强国”为主题的质量月中，为调动全员的质量积极性，建立完备、有效的质量运行体系，某某项目开展了劳动竞赛系列活动。
质量必须从施工第一线抓起，而质量的好坏，必须用数据说话。
特此项目部组织了班组质量劳动竞赛活动，依据项目质量部制定的钢筋、模板、混凝土三个分项工程的打分细则，对现场施工质量进行实测实量。
通过量化打分，对优秀班组予以现金奖励。
为此，工人们卯足了劲，都想给自己班组争得荣誉，从中可以感觉到竞争精神。
经过为期半个月的评比，最终各个班组均以很小的分数差决出了名次。
虽然第一名只有一个，但是在比拼过程中，大家各方面均有进步，积极性完全调动了起来。
最终质量部对过程中的亮点和缺陷进行整理，形成具有说服力的文字及影像资料，使工人们明确项目部的质量要求。
工人们纷纷表示，通过劳动竞赛系列活动，他们认识到了质量的重要性、全员的参与性，决心要把石家庄保利项目打造成高质量的标杆项目。
*欧阳光明*创编 2021.03.07。