工业园区管委会办公室主要职能职责

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工业园部门职责和岗位设置

主要工作权限：文书档案制度的建议权，固定资产采购的建议权，通讯交通费用标准
制定、审核的建议权
办公室岗位设置（一）
岗位主任副主任
职责重点
▪协助领导工作，保证内部管理体系正常运行 ▪负责制定本部门工作计划 ▪主要负责办公室文字秘书工作 ▪负责相关会议的组织与记录，以及会议决议的督办事项； ▪负责各部门之间和领导之间的协调工作
档案
•依照保密制度，存放和整理档案 •制订档案查阅的管理方法 •负责信息、资料的收集、发布工作
车辆管理 •负责领导及各部室公务用车，以及员工班车 •负责车辆管理及维护
企业管理服务部部门职责（一）
政策传达 • 通过各种方式对区内企业传达国家、市、区政府的有关文件统计工作 •负责公司基建以及工程项目的统计工作，包括投资、施工面积（新开面积、竣工面积）、费用统计（前期费用、税费、价格指数变动） •负责拆迁、征地方面的统计工作 •负责预算方面的统计工作，包括招标完成情况、结算完成情况 •负责编制公司日常统计专业上报表格 •负责固定资产的统计工作 •负责公司房屋出租、租赁的统计工作 •负责公司运营方面的统计工作入区企业统计分析 • 按时完成入区月度、季度、年度各项报表和统计分析 • 负责提供开发区招商引资和经济发展的统计数据 • 根据统计结果，开展经济分析，提交季度、半年、全年分析报告 • 按时完成市区两级统计局、经委、计委、科委等主管机构布置的工作 • 做好企业评价工作 • 配合行政管理部门做好技改申报、科技申报、工商年检等专项管理与服务工作
环境法规部部门职责（二）
内部审计监督 • 参与有关经济活动的讨论和项目的决策工作 • 组织对公司内的财务收支实施审计 • 组织对公司生产经营及投资效益实施审计 • 组织对公司基建、市政更新改造进行审计 • 对公司招投标（工程招投标、材料招投标）活动进行监督、审查 • 组织对经济合同签订及执行情况进行审计 • 组织对公司的国有资产保值、增值实施审计 • 组织对外投资资产保值增值及经营成果进行审计下属分子公司审计 • 负责组织对下属分子公司的项目运作及内部控制制度进行审计 • 负责开展管理干部离任审计以及上级交办的专项审计工作，提交审计报告 • 根据公司领导授权，组织对热、难点问题进行作审计其它完成审计局布置的各项工作

工业园区安全生产管理制度（3篇）

工业园区安全生产管理制度第一章总则第一条：为了树立良好的企业形象，为了加强保安队伍的管理工作，保障各公司的正常工作秩序，做好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，确保公司人员、财产、消防安全，当好企业卫士，特制定本制度。

第二条：保安服务宗旨：为企业服务，保财产安全。

第三条：本管理制度适用于本公司保安队全体员工，致力于规范保安队员日常工作和行为。

第四条：本管理制度相关条款，如有违犯，视其情况上报直属公司给予罚款或开除处理，情节严重者，将报警上交公安机关处理。

第二章保安人员行为准则第一条：基本要求1、为人正直，作风正派，处事公正，高度责任感；2、忠于公司，爱岗敬业，尊重领导，团结同事；3、服从管理，听从安排，互帮互助，遵章守纪；4、精神饱满，衣冠整洁，姿态端正，文明礼貌；5、讲究职业道德，严守公司____，维护公司利益和荣誉；6、反应敏捷，善于思考，认真学习专业知识，努力提高业务技能；7、提高安全保卫意识，重视防范安全隐患，注意自我安全防范，发现问题及时汇报妥善处理；8、注重个人文化、道德修养，在工作和生活中不断提高自我，完善自我，超越自我；第二条：日常行为规范(一)着装1、上班时间必须穿着统一放发的制服、鞋子、帽子，佩戴工作证(正面朝外)；2、着装必须整洁、干净，腰带、帽徽、肩臂章等配饰按标准配戴；(二)仪容仪表1、保安人员不许留长胡须、鬓角、长指甲和佩戴外露饰物(手链、项链)；2、注意个人卫生，上岗前及上班时间不许饮酒；3、头发前不过眉，旁不触耳，后不触领，不能剃光头、染彩色发或怪异发型，最好是平头；4、精神饱满，姿态端正，面带微笑，服务热情，文明礼貌；(三)礼节礼貌1、站姿：1.1、抬头、挺胸、收腹，目视前方；1.2、表带微笑、表情亲切、有亲和力；1.3、两臂自然下垂，两手伸开，落于裤侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹前，两腿站直，呈外“八”字____度分开；2、坐姿：2.1、坐姿端正，双腿自然放平，目视前方；2.2、表带微笑、表情亲切、有亲和力；3、敬礼：第1页共1页3.1、举手礼。

XX工业园区管委会职责

XX工业园区管委会职责一、园区管委会主要职能根据园区总体规划编制园区详细规划和经济、社会发展计划经批准后组织实施制定园区的各项管理制度和服务工作规定为园区创造良好的投资环境按规定权限审批或审核园区内的投资项目并报有关部门备案或审批统一规划、管理入园项目和园区内的基础设施及公共设施负责园区的人事、劳动、国有资产、环境保护、社会治安等具体事务管理工作管理园区进出口贸易和对外经济技术合作依法办理园区的涉外事务承担镇政府授权管理和交办的其它工作。

二、园区管委会内设机构职责XX 工业园区内设4个科室一、办公室负责机关日常行政事务负责拟定园区的各项管理制度和服务工作规定根据园区总体规划编制经济、社会发展计划和重大建设项目经批准后组织实施负责机关政风建设、依法行政等工作负责人事及督查、考核工作负责文秘、信息、文书、档案、保密、保卫、会务与后勤保障等工作负责固定资产、办公用品及车辆的管理工作负责组织协调、内外联络和接待工作负责园区宣传推介工作。

承办管委会交办的其它事项。

二、规划发展科负责工业园区经济发展战略研究、政策研究及咨询编制工业园区国民经济和社会发展规划、中长期发展规划、产业发展规划、年度发展规划撰写计划执行的季度、半年和年度经济运行分析报告负责入园项目及园区投资项目立项审批负责统计管理和企业经济活动分析负责投资公司经济发展部事务负责园区绿化、亮化、美化建设及文明创建工作配合环保部门对园区环境污染情况实施监督管理协助环保部门做好新入园项目的环保评审工作负责入园项目《选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》的审核和代办、领办工作组织入园项目建设工程招投标和园区自建工程招投标工作负责园区工程签证、验收备案与工程项目档案管理工作。

承办管委会交办的其它事项。

三、财政科负责编制年度财政草案组织实施工业园区财政收支预算实现工业园区财政收支平衡对工业园区经济运行和财政收入分配进行有效调控负责审批和管理预算单位行政经费及工业园区专项资金的划拨和使用加强对预算外资金管理切实做好行政事业单位行政性收费和其它收入的管理对工业园区内政府授权的国有资产实施有效营运和管理负责工业园区行政事业单位购买专控商品的审批及采购工作落实工业园区财政扶持优惠政策促进工业园区招商引资工作和工业园区企业的健康发展负责监督检查企业财经法规和财会制度的执行指导企业财务工作。

工业园区管委会岗位设置和职责

业务
备注
人数20人
3人
6人
16人
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工业园区管委会岗位设置及职责
岗位
人员
职责
园区管委会
主任1人
副主任2人
对园区整体的统筹规划。
办公室
办公室主任1人
管理员1人
1.要负责党政机关政务事务工作的组织协调，负责机关财务、人事、后勤、文秘、宣传、档案、信息、信访、保密、会务、接待等各项工作；
2.协调县相关部门在园区派驻机构及人员的相关工作。
档案、信息1人
业务1人
综合部
主管1人
1、管理和指导辖区文化、体育工作，制定区内文化、体育事业规划，办理区内文化、体育经营单位的审核、报批工作。
2、负责区内卫生工作。制定区内卫生事业总体规划，组织和指导区内疾病预防和控制，检查、督促区内卫生机构、医技人员执行法律、法规，遵守职业道德。组织开展社区文化、教育、体育和爱国卫生等活动。
5、编制辖区基本建设计划，组织实施基础设施和市政公用设施建设。
6、负责辖区建筑行业及建筑市场管理，工程招投标管理，设计、施工、监理单位的资质审核，工程质量监督，工程施工管理，工程竣工验收。
7、负责辖区房地产管理，房屋产权登记发证，房地产市场管理，房地产中介及物业管理机构的行业资质审查。
8、负责辖区市政市容管理，临时建筑、临时占道和户外广告审批；核发《施工许可证》和《开工通知书》。
3、开展招商研究和市场调查、项目预测分析工作；
4、负责联系商会、协会等民间组织，跟踪落实意向入园项目，促使尽快升格合同项目。
5、负责调查分析区域人才、土地、技术、能源等经济资源，为投资商建立良好环境。

德胜园区机构职能配置管理体制和运行机制情况的汇报

德胜园区机构职能配置管理体制和运行机制情况的汇报银川德胜工业园区管委会机构设置、管理体制暨运行机制情况的汇报（2014年4月）市编办各位领导：根据调研的要求,现就德胜园区管委会机构职能配置、管理体制和运行机制情况汇报如下：一、机构设置及主要职能银川德胜工业园区管委会为银川市人民政府直属正处级事业单位，由贺兰县人民政府代管。

主要履行以下职能：①拟定银川德胜工业园区总体规划、产业发展规划和工作计划、规章适度，并组织实施，开展园区经济运行及综合统计分析；②负责园区基础设施和公共设施的规划、建设、管理等工作；③负责园区招商引资、对外宣传推介工作，对入驻企业项目、建设方案进行审核并督促实施；④负责协调政府相关部门，协助入驻企业办理规划、土地、工商注册、税务登记等各种证照、行政性审批手续；⑤协调有关部门做好园区企业的工程建设、安全生产、环境保护、科技创新等工作；⑥负责园区党建、群团、宣传文化、制度建设、社会管理综合治理、精神文明建设等工作；⑦承担银川市委、市政府和贺兰县委、县政府交办的其他工作。

二、管理体制㈠人事管理l、银川德胜工业园区党工委、管委会负责内设机构的人事管理。

2、实行人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的灵活用人机制。

内设机构负责人和工作人员全部实行聘任制。

3、所有聘任人员打破身份、年龄的限制，按照双向选择、竞争上岗的原则进行聘任（在编人员保留原身份）。

4、部室负责人聘期为1年，聘任期间享受相应的岗位待遇。

5、在同一岗位上连续工作3年的，一般不再继续聘任同一岗位，应进行内部交流。

6、对部分专业性较强的岗位，实行合同式管理或契约式管理。

7、聘任人员全面实行绩效考核制，考核结果作为续聘、解聘、奖惩以及岗位晋降的重要依据。

年终考核不合格或成绩排末位的予以解聘或调整。

对犯有重大过失或造成严重失误者，可随时解聘，不受聘期影响。

8、落聘、解聘、辞聘以及免职的，岗位待遇自行解除。

㈡工资待遇1、在园区内部全面实行分配制度改革。

2017年澄江工业园区管理委员会

2017年澄江工业园区管理委员会预算信息公开说明一、基本职能及主要工作（一）单位机构设置情况根据《玉溪市机构编制委员会关于设立玉溪市工业园区管理机构的通知》（玉机编〔2012〕17号）、澄江县机构编制委员《关于成立澂江工业园区管理委员会的通知》（澂机编〔2012〕12号）文件精神，设立澄江工业园区管理委员会，为县委、县政府派出机构，机构规格为正科级。

澄江工业园区管理委员会核定事业编制15名，政府购买岗位20名。

其中：设党工委书记1名、副书记1名、管委会主任1名、副主任两名。

其主要职能职责为：负责研究和制定园区的发展总体规划和产业发展规划，组织编制工业园区控制性详细规划和土地利用规划，并经批准后组织实施；贯彻执行国家、省、市有关法律和政策，在县委、县政府的领导下，拟定园区发展计划和工作目标，经批准后实施；根据县政府的授权，协助好工业园区内的土地征收、房屋拆迁、青苗赔偿等工作；负责对外宣传、招商引资及入园项目考察，并且要做好园区内企业的管理指导工作，确保园区国土、规划、建设、环保、安全生产、科技教育、文化、卫生及社管综治等管理工作的顺利进行；承担县委、县政府授权管理和交办的其他工作。

根据上述工作职责，工业园区管委会设5个内设机构。

1、党政办公室承担管委会党务、政务的日常工作；负责办文办会、综合协调、督办检查等政务工作；建立健全机关管理制度，并负责督促、检查和落实；负责电子政务、档案、信息、保密、宣传、国有资产管理、保卫和后勤服务等工作；负责机构编制、人事、工资福利、财务等后勤保障工作；承担工会、共青团、妇联等工作；完成领导交办、督办的各项工作。

2、经济发展股拟订并组织工业园区国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划，贯彻执行国民经济发展，优化重大经济结构目标的产业政策，提出辖区内经济社会发展建议，承担预测预警和信息引导的职责；研究经济运行、经济安全和产业安全等重要问题，负责协调好解决经济运行中的重要问题；负责基本投资计划执行的指导，按规定权限审批、核准、备案和审核重大建设项目、重大外资项目、境外资源开发项目，管理社会事业投资项目。

园区管委会工作制度范本(2篇)

园区管委会工作制度范本根据工业园区工作需要，为进一步加强管理，规范秩序，依法行政，提高办事效率，改进机关工作作风，确保各项工作任务落实，制定本制度。

一、工作守则1、热爱工业园区，树立良好的职业品质、严谨的工作作风、严明的工作纪律。

2、对企业和公司办事人员要热情接待，主动提供政策、法规咨询，接待来访者要耐心、周到、热情。

3、注意保守单位及客商的秘密，未经领导或客商同意不得向外界提供或泄露相关信息。

4、上班时间注重仪容仪表，举止得体，按规定着装，保持良好形象，打公务电话要使用文明用语。

5、工作时间不得在办公场所大声喧哗、串门聊天和从事与工作无关的事务。

6、爱护公共设施，保持办公场所整洁卫生。

二、学习制度1、每周一上午上班时间为固定学习时间。

2、学习内容包括。

____、____重要思想；上级有关文件精神；中央、省、市领导有关重要讲话；有关业务知识和法律法规；重要时事新闻；警示学习教育；近期工作安排，贯彻落实情况汇报；其它应该及时向干部职工进行传达学习的内容等。

3、全体干部职工必须按时参加学习；因故不能参加集中学习的，必须向办公室或分管领导请假。

4、集中学习由办公室或党支部统一安排组织；因各种原因不能按时组织学习时，将根据实际情况预先通知并及时进行调整安排；参加学习人员要认真记学习笔记，做到学习有考勤、有记录。

除办公室统一组织的政治业务学习外，各处室在保证完成本职工作的前提下，要结合工作实际，抓好自身的业务学习，做到精通业务，胜任本职工作。

三、考勤制度1、按时上下班，不迟到、不早退，严格遵守机关规定的作息时间。

2、严格执行请假销假制度，不得无故离岗。

3、管委会班子成员因工作需要离岗或外出须向管委会主任请假。

各部门负责人因工作需要离岗或外出要向分管领导请假，外出二天以上者须向管委会主任请假。

各部门工作人员离岗或外出，须向所在部门领导请假，外出三天以上须向分管领导请假。

一般工作人员因故临时离岗____小时以上，要向同办公室人员打招呼。

工业园区安全生产管理制度（二篇）

工业园区安全生产管理制度为了确保工业园区的安全生产，保障员工的生命财产安全以及园区的稳定运营，制定以下的工业园区安全生产管理制度：一、安全生产组织1. 设立安全生产管理部门，负责园区的安全生产工作，并指派专人负责安全生产事务。

2. 组建安全生产委员会，由园区领导和各相关部门负责人组成，负责制定和评估安全生产政策和目标。

3. 设立安全生产监督机构，负责监督园区的安全生产，并及时提供安全生产报告。

4. 建立安全生产培训机构，提供相关安全培训课程，确保员工对安全生产的知识和技能具备。

二、安全生产责任制1. 园区领导应承担安全生产的最终责任，并制定相关安全生产目标和政策。

2. 各部门领导应分配具体的安全生产任务和责任，并确保其执行。

3. 员工应遵守安全生产规章制度，并积极参与安全生产活动。

三、安全生产控制措施1. 建立和完善安全生产标准和规程，包括建筑、消防、电气等各方面的要求。

2. 配备必要的安全设备和防护装备，以确保员工的人身安全。

3. 定期组织安全检查，对存在的安全隐患进行排查和整改。

4. 建立事故报告和处理机制，及时进行事故调查和处理，并向相关部门报告。

四、应急管理1. 制定应急预案，明确各部门的职责和应急措施，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地应对。

2. 组织定期演练和应急演习，提高员工对紧急情况的应对能力。

3. 配备必要的应急设备和物资，包括消防器材、急救药品等。

4. 建立应急救援队伍，培训救援人员的技能和知识。

五、安全生产宣传教育1. 定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工对安全生产的认识和意识。

2. 组织安全生产知识培训，加强员工的安全意识和技能培养。

3. 制作安全宣传资料，包括海报、宣传册等，加强员工的安全教育。

六、安全生产监督和评估1. 建立安全生产监督机构，定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改。

2. 定期汇报安全生产情况，向相关部门提供安全生产报告。

3. 组织第三方安全生产评估，对园区的安全生产进行评估和改进。

江西鄱阳工业园区“三定”(定编制、岗位、人员)

江西鄱阳工业园区“三定”(定编制、岗位、人员)工作方案二O一五年一月（一）江西鄱阳工业园区机构及人员设置实施方案江西鄱阳工业园主要职责与机构中共江西鄱阳工业园区工作委员会(以下简称园区党工委)隶属中共鄱阳县委，江西鄱阳工业园区管理委员会(以下简称园区管委会)属鄱阳县人民政府派出机构，代表县委、县政府对管辖区域内的党务、行政、经济和社会事务实行统一领导、统一管理。

一、主要职责（一）园区党工委的主要职责1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策以及市委、市政府、县委、县政府的重要指示精神，研究贯彻意见及实施中的重大问题。

2、负责园区党的思想、组织、作风建设、精神文明建设及思想政治工作，建立健全园区基层党组织，做好党的干部工作、宣传工作、统战工作、纪检、监察工作，搞好党风廉政建设。

3、研究决策园区社会经济发展的重大问题，发展规划，年度计划和财政预决算。

4、加强对机关干部队伍的管理，组织对机关干部的考评、考核、选拔任用。

5、指导园区工会、共青团等群团组织工作。

6、承办县委交办的其他工作。

（二）园区管委会的主要职责1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，落实国家有关部门和省、市、县政府对发展园区经济的有关决定。

2、研究制定园区社会经济发展的总体目标和年度计划，并负责组织实施。

3、根据国家有关法律、法规和政策，结合实际，研究制定适合园区特点的管理制度和管理办法。

4、负责园区人事、劳动和社会保障工作，做好园区机关、企事业单位人员的调配、聘用及管理工作，依照有关规定做好园区科技人员的专业技术职称的考评和报批工作，负责园区的人才交流、业务培训。

5、制定园区产业发展规划，依照有关规定做好进园企业和项目的审核、报批工作，加强企业管理，协调解决企业发展中出现的问题。

6、负责编制园区财经预决算，做好国有资产管理工作和园区的财税征管工作，组织筹措各类建设资金。

7、根据国家有关法律、法规和省、市、县政府的授权，对区域范围内的土地实行统一规划，保证土地资源的合理开发利用，负责园区基础设施和公用设施的建设与管理，做好园区内的建管、城管、房管和环境保护及园林绿化工作。

工业小微园区内部岗位职责分工

小微园区内部岗位职责分工一、总经理1.主持公司的生产、经营、管理工作；2.组织实施公司年度工作计划和投资方案；3.全面负责项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作，具体负责新开发地块工程建设电力设施申报、安装等相关工作；4.组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉；二、副总经理1.负责公司内部管理制度、考核办法等制度的拟定，并负责日常督查监管工作；2.具体分管公司的日常运行和管理；3.负责公司业务拓展，新市场调研、分析和落地等工作；4.做好政府部门的对接、沟通和关系维护；5.负责入园企业设备自动化、改造提升及转型升级服务，筹建网络电商平台建设；6.做好董事长、总经理安排布置的其他工作；三、副总经理1.主管办公室、服务发展部；牵头负责园区内党群、工会、妇联等组织的阵地建设和日常管理运行；2.牵头制定完善公司管理制度和工作流程，并进行监督实施；3.具体负责园区内食堂、餐厅、超市、宿舍、修理点、代销点的建设、运行和管理；4.负责与公安、司法部门对接，组织调解处理公司和入园企业劳资、工伤等纠纷；5.协助做好新开发地块工程项目部的相关事务管理；6.做好董事长、总经理安排布置的其他工作；四、办公室（一）办公室主任职责1.负责制订、修订公司的规章制度、行政事务管理细则及各类考核办法；2.检查各项规章制度落实、执行情况，发现问题及时反馈信息，并提出整改意见；3.负责草拟公司行政类函件、通知、请示、报告、总结等重要文件，审核其他各类行文，处理文书往来，并做好文件资料的整理、归档工作；4.负责文件收发、传阅、打印和报刊的征订分发工作，做好公司印章、印信管理；5.负责公司各类档案（包括影像制片等）的收集、整理、保管工作和大事记编写；6.负责公司网站、网络通讯、微信工作群、钉钉等信息平台的维护和运行；7.负责公司会议及其他专题会议、例会的组织安排，并按会议决议要求检查督办各部门工作落实及完成情况；8.负责公司及公司所属部门庆典仪式、广告宣传、外出考察、节日活动等活动方案拟定、组织安排；9.负责公司每年度营业执照和组织机构代码证的年检工作，及其他各类证照的更换、制作、办理、管理。

工业园区重要规章制度

一、总则为规范和管理工业园区的运营，保障生产安全和环境保护，维护工业园区内秩序，创造良好的生产发展环境，制定本规章。

二、工业园区管委会1、工业园区设立工业园区管委会，负责工业园区的日常管理和运营。

工业园区管委会应当具备较强的管理和运营能力，确保工业园区内各项工作的有效开展。

2、工业园区管委会主要职责包括：负责工业园区的规划设计，招商引资及项目推进，工业园区的建设规划、审批和管理，协调解决工业园区内部发生的纠纷，保障工业园区内各企业的合法权益等。

3、工业园区管委会可以设立各种委员会来配合完成相关工作，如安全委员会、环保委员会等。

三、工业园区内企业1、工业园区内各企业应当遵守国家法律法规和工业园区的相关规定，不得从事违法活动。

2、工业园区内企业应当建立健全的安全生产和环境保护责任制度，保障员工的安全和环境的稳定。

3、工业园区内企业应当按照相关规定进行污染治理和排放标准，保证环境质量符合国家要求。

4、工业园区内企业应当积极参与工业园区内的公益活动，促进企业之间的协作和共赢。

5、工业园区内企业发生纠纷时，应当先通过协商解决，如无法协商解决，可向工业园区管委会申诉。

四、工业园区安全管理1、工业园区应当建立健全的安全管理体系，定期进行安全检查和评估，及时发现和处理存在的安全隐患。

2、工业园区内的企业应当建立健全的安全生产责任制度，加强员工安全教育和培训，提高员工应急处理能力。

3、工业园区内应当设立消防设施，确保消防通道畅通，定期进行消防演习，提高应急处理水平。

4、工业园区内应当配备专职安全管理人员，负责安全管理和事故应急处理。

1、工业园区应当建立健全的环境保护体系，开展定期的环境监测和评估，确保环境质量符合国家标准。

2、工业园区内的企业应当制定环境管理方案，定期进行环境污染治理和排放监测，减少对环境的影响。

3、工业园区应当加强绿化和固体废弃物处理，减少对环境的污染。

4、工业园区内应当设立环保委员会，监督和指导环保工作的开展。

工业园区管理办法

工业园区管理办法第二条**工业园区（以下简称工业园区），作为我县工业发展的主要载体，开发建设应科学、规范。

工业园区总体规划面积为14.1平方公里，呈“一园二区”结构，即板仑冶金建材加工区、归朝生物资源加工区。

第三条本办法适用于**工业园区内的单位、个人以及登记注册的企业。

第二章管理机构和职责第四条县人民政府成立工业园区建设协调领导小组、工业园区管委会统一管理工业园区的相关事务。

第五条工业园区建设发展协调领导小组是**县工业园区建设和发展工作的领导决策机构，由县长任组长，分管工业、建设、国土工作的副县长为副组长，经济商务和外事、发改、建设、国土、林业、农业科技、水务、环保、公安、招商、工商、质监、安监、国税、地税等部门和归朝、板仑、二个乡（镇）主要负责人为成员。

领导小组对工业园区实行统一领导，研究和决定工业园区建设和发展的重大事项，组织、协调、统筹园区的建设和发展工作，听取园区管委会工作汇报，协调解决园区建设和管理中的重大问题。

第六条工业园区管委会（以下简称“园区管委会”）代表县人民政府对工业园区实行统一领导、统一规划和统一管理。

其职责为：（一）贯彻执行有关法律、法规、规章和政策措施；（二）组织实施工业园区总体规划，制定并组织实施有关专项规划；（三）制定工业园区管理制度和服务措施；（四）按照职权审批或者审核工业园区内投资项目；（五）组织实施工业园区基础设施建设项目；（六）负责工业园区经济运行监测和分析；（七）负责工业园区招商引资和对外经济技术合作；（八）本级人民政府规定的其他职责。

管委会下设管委会办公室、经济发展股、规划建设股、园区服务中心。

园区内项目审批实行“一条龙、一个窗口“对外服务，行政审批权限属县级的在园区内办结，需向上办理申报手续的，可直接上报州级主管部门或者送县级部门转报。

第三章入园条件和程序第七条企业入园条件：（一）符合国家产业政策和行业准入标准；（二）符合县域产业发展规划和环境保护、节能降耗、安全生产的要求；（三）企业一次性固定资产投资不低于3000万元，项目市场前景广阔、竞争力强、可持续发展；（四）外商投资项目、高新技术项目、投资1亿元以上项目优先入园。

物业公司工业区各岗位职责

物业公司工业区各岗位职责
1. 管理和检修工程师: 负责设备和设施的维护和日常管理工作，确保设备正常运转和生产效率达到最高水平。

2. 安全主管: 负责监督工业区内的安全管理工作，制定并执行
安全规章制度，确保工作场所安全，防止事故发生。

3. 生产主管: 负责制定生产计划并监督生产过程，确保产品质
量和产量达到标准要求。

4. 仓储主管: 负责管理工业区内的仓储设施，协调运输和仓储
工作，保证物料的进出和储存管理顺利进行。

5. 质检员: 负责对生产产品进行质量检验和把关，确保产品符
合标准要求。

6. 设备操作员: 负责操作各种生产设备，保证生产过程的顺利
进行。

7. 工人: 负责根据生产计划进行生产操作，确保生产任务按时
完成。

8. 行政助理: 负责工业区内的行政管理工作，协助处理日常办
公事务和文件资料管理。

园区职能职责

园区职能职责一、管委会（一）管委会对涉及工业园区建设所需的政府资源具有调控权。

管委会对有关职能部门配合支持园区工作按规定进行督促、检查、举证考核。

（二）负责制定和实施园区各项规划，包括园区发展专项规划、土地利用专项规划、控制性详细规划以及产业发展规划等，履行园区规划管理职能。

（三）配合有关街道、乡镇做好园区土地征收、房屋拆迁和政策处理工作。

（四）负责园区内各项基础设施、公共设施建设，履行园区建设管理职能。

（五）负责园区招商引资工作，统一项目审核，签订入园协议。

（六）负责园区内的项目技改审核、企业服务和管理。

（七）承办县委、县政府交办的其他事项。

二、综合办公室负责党政机关政务事务工作的组织协调。

具体负责机关人事、后勤、文秘、宣传、档案、统计、信息、保密、会务、外事接待等各项工作和协调机关各部门的相关工作。

负责非公党建工作。

三、计划财务科负责审核园区财政收支预决算、基本建设收支预决算和园区正常经费收支预决算草案；负责衔接与县财政之间的体制结算，协助国土、建设部门做好土地出让金和基础配套费等规费的征缴。

四、规划建设科负责制定和实施园区内的土地规划、项目规划，负责抓好园区政府性投资建设项目的前期工作和项目现场施工管理。

主要做好园区总体规划、土地利用规划、建设规划等规划编制、报批和实施管理；做好投资建设项目的规划立项、项目建议书、可行性研究报告、初步设计、施工图编制和审批、组织招投标、合同签订等前期工作。

负责园区政府性投资建设项目的施工现场管理、竣工验收、工程审计、结算审查；负责工程投资、进度、质量、安全管理等合同管理；负责区内基础设施及公共设施建设和维护管理。

五、经济发展招商科负责园区招商引资和企业管理工作。

负责编制和实施园区招商计划和项目落地管理；负责企业准入项目筛选、资格审核；负责招商引资的宣传促销、投资咨询、洽谈、签约等组织工作；负责签约项目的后期服务；负责区内对外工业招商，并负责驻外招商工作；负责制定和实施园区经济发展规划、产业规划；负责园区企业、行业和产业发展管理；负责园区企业技改项目投资计划管理、审批服务；负责执行园区产业扶持、技改奖励、转型升级、节能降耗管理、效益评价、合同履行与追究等企业激励和约束政策；做好总部经济、科技开发、技术推广、技术转移、科技交流、科研支撑条件共建共享等服务；负责园区工业产值统计分析工作。

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工业园区管委会办公室主要职能职责
一、人员编制和人员结构
核定巴林右旗工业园区管理委员会办公室事业编制15个，其中领导职数1正2副，专业技术人员12名。

二、园区办机构设置和职能职责
巴林右旗工业园区管理委员会办公室内设7个股室:
(一)综合办公室
1、负责管委会办公室内外协调、上传下达及综合接待工作。

2、负责机关财务、机关后勤事务、资产的调度管理和车辆管理使用等工作。

3、负责公文起草、公文处理、通讯收发、印章管理、会议组织、人事劳资、政务信息、档案管理、信访接待、机要保密、计划生育等工作。

4、完成领导交办的其他工作。

（二）党群工作股
1、负责机关党建工作、群团工作、纪检监察、对外宣传、精神文明建设和社会治安综合治理等工作。

2、负责党务信息报送、档案管理。

3、负责园区非公企业党建工作指导。

建立起与旗委组织部门的沟通桥梁。

4、负责机关制度执行、目标化管理及重要工作的督查督办。

5、完成领导交办的其他工作。

(三)规划建设股
1、负责工业园区总体规划、控制性详细规划、产业规划及各类专项规划的编制、审查、报批、执行等工作。

2、负责办理企业入园过程中与规划、建设相关的各项手续，做好相关档案资料的归档工作。

3、负责工业园区内建设项目的选址定点的初审工作，检查落实企业入园的合同履约进度，督促企业如期开工、竣工、投产。

4、负责工业园区内基础设施公共服务设施的规划、立项、审批，并组织实施，以及日常维护和绿化美化工作。

5、配合相关部门对项目建设的质量、竣工验收等环节实施监督和管理。

对园区各种违法违规行为和安全隐患予以查处整顿。

6、配合国土部门编制工业园区土地利用总体规划、年度土地利用计划，负责工业园区土地集约、节约利用的管理工作。

7、负责工业园区土地储备工作，办理园区土地征用手续以及土地征用后的拆迁、补偿、安置等工作。

8、负责工业园区范围内用地手续的初审、报批工作。

9、负责工业园区土地使用权出让、租赁、作价入股等手续申报及证件办理等工作。

10、完成领导交办的其他工作。

(四)发展（或产业）促进股
1、负责国家有关法律法规、最新政策、先进地区发展经验等综合信息的收集、整理和研究。

2、负责管委会有关规章、办法的制订、修改，合同拟制、审核、法律咨询，参与管委会的有关诉讼活动。

3、负责制定园区经济社会发展规划和产业发展规划，经审查批准后组织实施。

4、负责园区招商网络及项目储备库建设，承办招商引资项目策划、包装和宣传工作，组织招商活动，落实跟踪服务措施，协调落实各项招商引资优惠政策。

5、负责入园企业投资项目审批的前期准备工作，承办企业入园手续，并做好有关资料归档工作。

6、负责协调其他业务部门为签约入驻企业办理各项审批手续，提供申报、设立、投产、运行过程的全方位服务。

7、协调安排对园区企业的检查活动。

8、负责入园企业的跟踪服务管理工作，为园区内企业提供政策、法规、办事程序等方面的咨询服务，帮助企业解决建设、生产、经营过程中出现问题和困难，受理企业的投诉，协调解决有关纠纷。

9、完成领导交办的其他工作。

(五)生产技术和信息化股
1、负责园区经济运行评价体系建设，对园区经济运行情况进行监测、预测和分析，定期上报运行情况。

2、负责园区各项经济发展指标、各种统计数据的收集整理、统计汇总、上报工作，并做好有关资料的归档工作。

3、负责对园区企业生产活动进行宏观指导，协调有关部门对园区内企业进行信息化对标、贯标，各项资质认定和审查等动态管理活动。

4、负责智慧能源项目规划。

5、负责科技成果转化和中小企业孵化。

6、完成领导交办的其他工作。

(六)安全生产和环保股
1、配合相关部门对项目建设的安全、环保、竣工验收等环节实施监督和管理。

2、负责生产企业运营过程中环境保护、安全生产、节能监察、劳动仲裁、社会保障、安全保卫、环境卫生及社会公益事业的发展和管理
3、完成领导交办的其他工作
（七）中小企业服务管理股（赤峰市大板工业集中区工贸有限责任公司）
1、按照公司章程规定，代表巴林右旗人民政府履行出
资人管理职能。

2、负责搭建园区综合服务平台，根据国家有关政策为企业融资、合资、合作、人才引进、人员培训等方面提供服务。

3、负责园区企业各种项目扶持资金的审核、申报和管理工作。

4、负责“中小企业创业示范基地”运营管理、项目争取工作。

筹集园区建设资金。