宿管部年度工作总结
学校宿管部个人年终工作总结5篇
学校宿管部个人年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里，作为学校宿管部的一员，我肩负着维护学生宿舍秩序、保障学生生活安全的重任。
在全体宿管人员的共同努力下，我们圆满完成了各项工作任务。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结与反思。
二、工作内容及成果1. 宿舍管理（1）制定并执行宿舍管理规章制度，确保学生住宿有序。
今年我们根据实际情况调整了学生宿舍管理规定，进一步规范了学生的作息时间和宿舍卫生标准。
（2）监督宿舍卫生与安全管理情况，确保学生住宿环境整洁安全。
我们定期进行宿舍卫生检查，及时发现并整改存在的安全隐患，确保学生有一个良好的住宿环境。
（3）处理学生报修及投诉问题，积极为学生解决生活中的实际困难。
通过设立有效的反馈机制，及时响应和处理学生的报修和投诉，全年累计处理各类问题数千件，得到了学生们的广泛认可。
2. 安全工作（1）加强宿舍楼的安全巡查，确保学生的人身及财产安全。
我们制定了严格的安全巡查制度，确保每个宿舍楼的安全无死角。
（2）开展安全教育宣传活动，提高学生自我保护意识。
通过举办安全教育讲座、发放安全宣传资料等形式，增强学生的安全意识和自我保护能力。
（3）加强与校内外的沟通协调，共同维护校园安全稳定。
与校保卫处、后勤部门等保持密切沟通，共同应对校园安全事件，确保校园安全稳定。
3. 服务提升（1）优化服务流程，提高服务质量。
我们针对宿管工作的特点，不断优化服务流程，提高服务效率和质量，为学生提供更加便捷的服务。
（2）加强人员培训，提高宿管团队素质。
通过定期组织培训和交流，提高宿管人员的业务水平和综合素质，增强团队凝聚力和执行力。
（3）创新服务方式，提升宿管工作水平。
积极运用现代信息技术手段，建立宿舍管理信息化平台，实现数据化管理，提高宿管工作的科学性和高效性。
三、工作不足及改进措施1. 工作中的不足（1）宿舍管理仍存在盲区和不足，部分规定执行不够严格。
（2）安全巡查工作中仍有疏漏之处，部分安全隐患未能及时发现和处理。
宿管员年度工作总结范文(4篇)
宿管员年度工作总结范文一、常规工作：1、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。
为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。
对差的寝室重点管理，要求尽快整改。
经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。
2、晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每周晚上抽查进入宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。
3、每次查寝的时候统计同学们寝室有坏了的地方，通知学校宿舍部去维修，让每个寝室尽量过上舒适的生活。
4、每周都会做查寝情况表，督促大家晚上早些回寝室休息。
5、经常性突击检查。
6、学校禁止实用热得快，所以我们每次都严格检查，没收同学们的热得快。
7、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。
8、积极配合院学生会宿管部门开展的活动。
二、安全工作：1、严查人数，严抓使用热得快的同学。
2、积极为同学们服务，有需要我们的时候我们会即使出现。
3、尽量阻止同学们在寝室发生争吵或其他不好的现象，我们会提前做好预防。
三、检查时发现的问题：1、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。
（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
2、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。
3、大二大三有些同学不按时归寝。
4、走廊上面的卫生都很差。
四、工作制度：1、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。
2、多关心同学，多于同学沟通。
3、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
五、总结：以上就是宿管部对这月工作的总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。
大学宿舍管理员年度工作总结范文(6篇)
大学宿舍管理员年度工作总结范文一年来，我校学生宿舍管理在校园领导的支持、关心和正确领导下，在有关部门的大力配合下，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，紧紧围绕校园的中心工作，以服务为宗旨，以育人为核心，以制度建设和科学管理为手段，在现有的条件下，用心致力于营造良好的育人环境，使学生在那里能够学习好、生活好。
宿舍是校园管理的重点，也是难点，学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作的效果，反映了校园管理的潜力和水平。
回顾本学期我在宿舍的管理历程，既有成功的经验，也有许多不足的方面和失败的'教训，要做好学生宿舍管理工作，我们认为要做到以下几点：一、统一思想、构成合力宿舍管理是一个长期、艰巨的任务，是一个庞大的系统工程，单靠分管人员的力量是无法完成的，务必加强宣传、统一思想、构成合力。
1、统一宿舍领导班子思想。
只有宿舍领导班子构成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持，才能构成系内各项工作一盘棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加强。
2、统一学生干部的思想。
学生干部是宿舍管理的中坚力量，是宿舍管理的领导者，是宿舍管理各项措施的执行者，是对宿舍进行监督、检查的主体，只有统一了学生干部的思想，才能保证宿舍管理取得实效。
3、统一学生思想。
学生是宿舍的主人，是宿舍管理的主体，只有统一了学生思想，才能消除学生的抵触情绪，才能把宿舍管理转成一种自觉行为，才能实现永久宿舍礼貌。
二、提高认识，理清思路宿舍是学生生活、学习的最主要的场所，也是学生活动最基本的单位。
学生在宿舍的行为是他们道德修养、礼貌素质的最真实的表现。
做好宿舍管理工作，不仅仅能为同学们创造出一个整洁的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。
因而，不仅仅有利于学生养成良好习惯，有益于身体健康，而且有利于心理健康，促进良好道德品质的构成。
只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的稳定工作，才能形成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦学习、用心进取的良好班风和学风。
2024年宿管部工作总结（3篇）
2024年宿管部工作总结本学年下学期即将圆满落幕，回顾我校宿管部在本学期的成长历程，我们既取得了令人瞩目的成就与宝贵经验，也深刻认识到存在的不足与需改进的方面。
学期之初，我部即制定了详尽的工作规划，并在学工处、校团委的悉心指导下，迅速步入正轨，严格依照既定计划推进各项工作。
本月初，我部携手校女生部、心协，于音乐广场成功举办了一场以庆祝“三八”妇女节为主题的综艺活动。
活动内容丰富多样，涵盖知识问答、歌舞表演等环节，其中，由我部精心策划的“寝室风采展”节目尤为引人注目，通过四位女生的精彩演绎，生动展现了当代大学生的寝室文明风貌，也加深了同学们对寝室间珍贵友谊的认识与珍惜。
此次活动整体进展顺利，各项节目均达到了预期效果，赢得了广泛好评。
随后，为深入了解同学们对校宿管工作的意见与建议，我部与校生活部联合开展了“学生生活”问卷调查。
通过此次调查，我们收集到了大量有价值的反馈信息，为后续工作的改进提供了有力支撑。
调查结果已编入第四十九期学生会工作简报，供全校师生参阅。
为进一步提升我校寝室卫生状况，营造良好的学习生活环境，本月中旬，我部启动了全校卫生普查工作。
尽管初期部分同学对此表示不解，但随着时间的推移，大家逐渐认识到此项工作的重要性与必要性。
普查过程中，我们严格按照《卫生评分标准》执行检查任务，并制作了专门的检查表与工作证，确保检查结果的客观性与公正性。
对于卫生状况较差的寝室，我们进行了全校通报，并将通报结果送达各学院分团委及在全校各楼栋张贴，以资警示。
在普查过程中，我们也发现了检查队伍庞大、检查人员来自不同学院导致的规范性与公正性问题。
为此，我们及时进行了调整，将普查改为抽查，并抽调各学院优秀检查人员组成专业团队，对全校楼栋进行定期抽查。
我们还对检查人员进行了专门培训，统一了检查标准与要求，力求做到客观、公平、公正。
为积极响应学校提出的“三自”要求（自我管理、自我服务、自我监督），并更好地服务广大同学，我部牵头成立了大学生“三自”宿舍管理委员会。
宿管部年度总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导、亲爱的同事们：随着岁月的流转，一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我谨代表宿管部全体成员，向大家汇报过去一年我们的工作情况，并对新的一年进行展望。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，宿管部在学校的正确领导和各部门的紧密配合下，紧紧围绕“服务师生，营造良好生活环境”的工作目标，积极履行职责，不断提高服务质量，取得了显著成效。
1. 强化常规管理，提升服务质量（1）严格执行宿舍管理制度，加强宿舍卫生、安全检查，确保宿舍环境整洁、安全。
（2）加强宿舍维修工作，提高维修效率，确保宿舍设施设备正常运行。
（3）加强宿舍文化建设，举办各类活动，丰富学生宿舍文化生活。
2. 优化服务流程，提高工作效率（1）简化报修流程，提高报修响应速度，确保学生生活不受影响。
（2）加强部门内部沟通协作，提高工作效率。
（3）开展业务培训，提升宿管人员业务水平。
3. 积极参与学校活动，树立良好形象（1）积极参与学校组织的各类活动，为学校争光添彩。
（2）加强与师生沟通，了解师生需求，及时反馈问题，为师生排忧解难。
（3）加强与其他部门的协作，共同维护校园和谐稳定。
二、展望未来，砥砺前行在新的一年里，宿管部将继续秉承“服务师生，营造良好生活环境”的工作宗旨，努力实现以下目标：1. 深化宿舍管理改革，提升宿舍管理水平。
2. 加强宿舍文化建设，丰富学生宿舍文化生活。
3. 提高宿管人员业务水平，打造一支高素质的宿管队伍。
4. 加强与其他部门的协作，共同维护校园和谐稳定。
5. 积极参与学校活动，为学校发展贡献力量。
最后，感谢领导和同事们一年来对宿管部工作的关心和支持。
在新的一年里，我们将继续努力，为学校的发展和广大师生的幸福生活贡献自己的力量。
谨此，祝愿大家新年快乐，工作顺利，身体健康！宿管部全体成员XXXX年XX月XX日第2篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的工作已经接近尾声。
在过去的一年里，我校宿管部在学校的正确领导下，紧紧围绕“安全、文明、温馨、和谐”的宿舍环境建设目标，团结协作，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
宿管部工作总结(15篇)
宿管部工作总结(15篇)宿管部工作总结1这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。
这一学期来，在系领导和老师的关心和重视下，在主席团的正确领导下，在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了学校交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。
我们一直在努力：为体育系建设一个安全美好，整洁温声的宿舍家园而努力。
为更好地服务全体同学而努力。
为全面提升自身素质而努力。
一、工作回顾1、日常工作2、每天晚上就寝检查一次，对宿舍卫生检查。
3、实行不定期抽查和定期检查的方式对我系寝室进行严格检查（违规用电器）。
4、每星期一要开干部例会，在例会上要进行上星期的查宿通报，并在晚上十一点开本部的会议，对下星期的工作进行布置。
5、宿管部的通告要在月评上进行通报，在大会上对旷宿和窜宿的同学进行通告，让他们引起重视，对好的宿舍给予奖励。
6、这学期我部干事和干部在系办公室值班，协助我系老师更好的完成工作。
积极打扫办公室卫生，老师们给予了一致好评。
7、我系举办个人素质技能大赛，我部认真完成场地的布置和裁判工作，为这次大赛出力二、在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、本部干事再查宿过程中感到枯燥乏味，我们没有和他们及时的沟通，导致有段时间内干事查宿积极性下降，给本部的'工作带来了不好的影响。
三、今后的设想1、加强我部与楼委会的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。
目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。
当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。
在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们体育系宿管部会越来越灿烂。
2024宿管年终总结(5篇)
2024宿管年终总结回顾过去的一年，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。
切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。
虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。
在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。
为此，我部门主要做了以下几个方面：一、常规工作：定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。
另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。
(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。
在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。
了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。
具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
二、招新工作：为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。
共同为学院的全体同学服务。
三、寝室文化方面：本学期举行了“净化美化寝室”的活动，主要对象是09级新生，也包括各级老生。
在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。
宿管年终工作总结范文5篇
人惟独在不断的总结中才干成长进步，总结这一阶段的工作做出的成绩，未完成的工作，得到的成长，自己的不足。
计划未来目标，有奖惩措施，可量化可供审核和监督。
下面我给大家分享一些关于宿管年终工作总结，供大家参考。
宿管年终工作总结 1学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。
在学校政教处的领导下，各位班主任的配合下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标。
下面就 20__——20__学年工作总结如下。
一、宿舍安全管理方面宿舍安全工作是向来强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。
所以在工作是我们把安全管理工作向来放到首位。
1、时刻警惕着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象浮现。
这一年来，我们不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时我们进行排查，发现有寝室使用大功率电器的即将没收，消除了安全隐患。
此外，我们还要求同学们之间要相互提醒，共同监督。
2、抓好学生晚归、不归现象。
我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。
3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想交流，及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。
二、宿舍管理服务方面宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。
对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款。
住校的学生大部份都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。
夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院。
并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。
三、宿舍卫生方面寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和歇息环境。
宿管部工作总结(通用15篇)
宿管部工作总结(通用15篇)宿管部工作总结1光阴荏苒，岁月如梭，我部门在系领导的指导下以及广大同学的大力支持下，与各部门间相互配合、共同努力，发扬“做好桥梁，服务同学”的理念，努力完成我们的本职工作。
以创建“健康、舒适、文明、安全”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新。
对此我部门人员发挥部门特色，丰富同学们的生活，提高同学们的生活质量，让同学们感到有一个充满温馨而且独具一格的家。
本学期即将结束，我部门认真总结过去的工作，归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。
介于此，我部门本学期，主要做了以下几个方面。
一、九月份，我部门人员积极参加了对11级新生的迎新工作，在此次迎新工作中，我部门发扬了宿管部“不怕苦”，“不怕累”的优良传统，赢得了11级新生的肯定，并在工作中与他们结下深厚的友谊。
此次迎新工作，锻炼了我部所有成员的工作能力，也向他人展示了我部的精神面貌，更为学院的迎新工作贡献了一份力量。
二、十月份，我部进行了纳新工作。
为了本部门的发展，我部门与其他部门一样，通过公开招募的形式，为本门增添新鲜血液。
在向新生作宣传工作时，我部着重宣传了本部门的职责和义务，使每一位有意向加入我部的11级成员清楚的了解我部门的职能与特点，更好的为同学服务。
我部门通过一轮面试、一轮笔试及一个月试用期。
最终确定了6位新成员。
在纳新工作中，我部秉承着“公平”，“公正”，“公开”的原则。
确定本部门正式成员后，随后做好了对新成员的工作交接，在对工作交接问题上我部采用了一带一的模式，这很好的锻炼了我部门人员的工作能力，同时也培养了新成员的学习能力，并取得很好的效果，让新成员与我们一道为全体学生服务。
三、我部坚持召开部门例会，对每天的工作及学习进行总结和探讨，积极指出工作中所存在的问题，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率，积极锻炼新成员的工作能力。
根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
宿管部工作总结（精选16篇）
宿管部工作总结宿管部工作总结（精选16篇）宿管部工作总结篇1时光流逝，这一学期的我们宿管部的工作已经结束。
本学期我们在日常工作、策划组织活动的同时，我们本着为同学服务的宗旨，在团总支老师的指导下，在学生会其他部门成员的帮助和支持下，以及在宿管部全体成员的共同努力下，尽力的去完成了学生会的各项工作。
一、部门重组学期初，由于我们部门一成员邵长志发展需要，退出学院学生会宿管部，加入学校学生会学习部继续发展。
所以我们成员现在由xx级五名干事和xx级一名副部长组成，在本学期工作之中，我们六名成员互相配合出色的完成了宿管部的工作。
二、常规工作（一）“宿舍卫生”检查工作为了给学院学生提供一个舒适干净的生活环境，我们宿管部成员会对学院宿舍进行检查工作。
在工作开展之前根据部门成员课程安排对成员们进行合理的工作分配，并多次开展部门会议强调了此工作的重要性和时效性。
我们宿管部成员会协助楼管不定期对全院学生宿舍进行检查，并及时将我们部门检查的成绩和楼管检查的成绩进行汇总，做出批评表扬通报，向学院老师及同学们反映情况，对内务不好的宿舍进行批评教育，以改善我们学院内务一直不好的情况。
这一系列的检查工作，对我们学院内务水平的提高起到很大的促进作用，但是相对其他内务一直不错的学院来说，我们学院的宿舍还有待于提高，这需要我们宿管部成员更加努力地工作，为同学们提供了一个更好的生活环境而奋斗。
（二）“违章用电”检查工作为了保证用电安全，防止火灾等不必要灾害的发生，也是为了大家的生命安全着想，我部成员也会对违章电器进行不定期检查工作。
保障同学们有一个安全卫生舒适的环境。
三、大型活动“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛在学校举办第五届宿舍文化艺术节期间，为进一步加强宿舍文化建设，优化宿舍环境，营造温馨家园，特举办以“视觉冲击，彰显魅力”为主题的宿舍文化创意大赛。
为了给学校比赛挑选学院代表宿舍，同时也为丰富学院学生课余文化生活，增强学生的凝聚力和创造力；，增进宿舍成员之间的友情，激发同学内心深藏的热情，展现学院同学心中渴望的个性，我们先在学院举办的“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛，此次活动为参加学校比赛积累了不少经验。
宿管人员年度个人总结7篇
宿管人员年度个人总结7篇宿管人员年度个人总结（精选篇1）宿管工作是学校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和老师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。
这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成绩，具体我们做了以下几方面的工作：一、首先是领导思想重视，认识清楚工作扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教育工作者，学生管理者来看待，从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺利开展。
二、从源头抓起，宿管员的“聘”“管”年年有新意，届届有提高过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，容易落入论资排辈的窠臼，工作积极性不高，难于管理。
从20年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，参与竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增强管理变得容易了，工作责任心得到了强化。
在管理上，过去选用后勤人员管理，限于工作能力和古今，经常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。
前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人管理，工作大有起色，各项管理规章制度得已健全、落实。
今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于管理者也是参与者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。
宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。
三、自_校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，老师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是天天查周周抓，月月评比首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣传栏公告，情况严重的一个电话到年级办，学生停课也要马上回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。
其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地打扫一遍，学校管理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下，再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进行检查评比，最后一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。
宿舍管理人员个人年终工作总结6篇
宿舍管理人员个人年终工作总结6篇篇1一、背景本年度，作为宿舍管理部门的一员，我本着“服务学生，管理有序”的原则，认真履行职责，努力提高宿舍管理和服务水平。
从年初至年终，经过整个年度的努力，宿舍管理工作取得了一定的成果。
在此，我对本年度的工作进行全面总结。
二、工作内容及成果（一）宿舍日常维护与安全管理1. 定期检查宿舍设施，包括床铺、桌椅、照明设备以及消防设施等，确保各项设施运行正常，为学生提供一个安全舒适的居住环境。
2. 强化宿舍安全管理，严格执行进出宿舍登记制度，确保宿舍区域的安全无虞。
3. 开展安全教育宣传活动，提高学生自身的安全防范意识，减少安全事故的发生。
（二）宿舍卫生与环境优化1. 制定并优化宿舍卫生管理制度，确保宿舍卫生清洁工作有序进行。
2. 组织定期卫生检查，对卫生状况不良的宿舍进行整改和督导。
3. 推动绿色环保理念，引导学生养成良好的节约习惯，减少资源浪费。
（三）宿舍文化建设与学生服务1. 举办宿舍文化活动，如宿舍装饰比赛、才艺展示等，丰富学生的课余生活，增强宿舍凝聚力。
2. 搭建学生意见反馈平台，听取学生对宿舍管理的意见和建议，及时调整管理策略，满足学生合理需求。
3. 提供便捷的学生服务，如物品借用、维修报修等，提高管理效率和学生满意度。
三、工作不足与反思1. 在宿舍安全管理方面，仍有部分细节需进一步加强，如加强对外来人员的管理和监控。
2. 在宿舍文化建设方面，活动形式和内容仍需创新，以更好地满足学生的多元化需求。
3. 在服务学生方面，部分响应速度和处理效率仍需提高，需进一步优化工作流程。
四、未来工作计划与展望（一）继续加强宿舍安全管理，完善安全制度，强化安全意识，确保学生住宿安全。
（二）提升宿舍卫生管理水平，加大卫生检查力度，加强卫生宣传教育，为学生创造更加整洁的居住环境。
（三) 深入推进宿舍文化建设，创新活动形式和内容，丰富学生宿舍生活，增强宿舍凝聚力。
（四）进一步提高服务水平，优化工作流程，增强服务意识，积极回应学生需求，提高学生满意度。
宿管部工作总结范文10篇
宿管部工作总结范文10篇总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，下面是小编给大家带来的关于宿管部工作总结，欢迎大家前来参阅!宿管部工作总结120__年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。
在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。
下面就20__年度工作作如下总结：一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞1、改革创新，优化宿管员队伍建设。
在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。
取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。
宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。
经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行管理。
虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。
总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过改革每年为学校节约成本近8万余元。
当然了节约成本是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。
现在看来我们宿管改革是非常成功的，宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。
当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。
我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。
我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。
2、改革创新，严格住宿管理。
今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的不安排寝室。
高校寝室管理年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我作为高校寝室管理员，始终秉持着“以人为本，服务至上”的原则，认真履行职责，努力为全校师生提供优质、舒适的住宿环境。
现将本年度寝室管理工作总结如下：一、加强队伍建设，提高管理水平1. 人员培训：组织全体寝室管理员参加业务知识培训，提高他们的业务水平和服务意识。
通过培训，管理员们对寝室管理制度、安全防范、卫生保洁等方面有了更深入的了解。
2. 职责明确：根据学校相关规定，明确寝室管理员的职责分工，确保各项工作有序开展。
同时，加强管理员之间的沟通与协作，形成合力，共同为师生服务。
3. 督导检查：定期对寝室管理员的工作进行检查，及时发现并解决问题。
对工作表现优秀的管理员进行表彰，对工作不力的进行批评教育。
二、强化安全管理，确保校园和谐1. 安全宣传：加强寝室安全管理宣传，提高师生安全意识。
定期开展消防、用电等安全知识培训，确保师生掌握基本的安全防范技能。
2. 安全检查：定期对寝室进行安全隐患排查，对发现的问题及时整改。
对违规用电、乱拉乱接等现象进行严厉打击，确保校园安全。
3. 应急处理：建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
如遇紧急情况，迅速组织力量进行处置，确保师生生命财产安全。
三、优化环境卫生，提升生活品质1. 卫生管理：加强寝室卫生管理，定期进行卫生检查，确保寝室环境整洁。
对卫生不达标寝室进行通报批评，并督促整改。
2. 保洁服务：提高保洁人员素质，确保保洁工作质量。
加强保洁人员培训，提高他们的服务意识和责任心。
3. 公共区域维护：对寝室楼公共区域进行定期维护，确保设施完好。
对损坏的设施及时报修，保障师生生活便利。
四、加强学生管理，促进全面发展1. 督促学习：关注学生生活，关心学生成长。
定期与辅导员、班主任沟通，了解学生情况，督促学生努力学习，提高综合素质。
2. 文化建设：开展丰富多彩的寝室文化活动，丰富学生课余生活。
如组织寝室文化节、读书分享会等活动，培养学生的团队协作精神和兴趣爱好。
年度考核宿管总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国高等教育的不断发展，学生宿舍管理工作在校园文化建设、学生生活服务、安全稳定等方面发挥着越来越重要的作用。
宿管作为学生宿舍管理的重要环节，其工作质量直接关系到学生的生活质量和学校的整体形象。
本年度，我作为宿管人员，认真履行职责，努力提高服务质量，现将年度考核情况进行总结。
二、工作回顾1. 宿舍安全管理（1）严格执行宿舍安全管理规定，定期进行安全隐患排查，确保宿舍安全。
（2）加强消防安全管理，定期进行消防演练，提高学生的消防安全意识。
（3）加强用电安全管理，定期检查宿舍用电设备，防止电气火灾事故发生。
（4）加强宿舍防盗管理，严格执行外来人员登记制度，确保宿舍安全。
2. 宿舍卫生管理（1）定期进行宿舍卫生检查，督促学生保持宿舍整洁。
（2）组织学生开展宿舍卫生评比活动，提高学生的卫生意识。
（3）加强对宿舍卫生设施的管理和维护，确保宿舍卫生设施的正常使用。
3. 宿舍文化建设（1）组织开展丰富多彩的宿舍文化活动，丰富学生的课余生活。
（2）引导学生树立正确的价值观，营造积极向上的宿舍氛围。
（3）加强宿舍文化建设，提升宿舍整体形象。
4. 学生服务（1）认真倾听学生的意见和建议，及时解决学生在宿舍生活中的困难。
（2）为学生提供生活咨询、心理辅导等服务，帮助学生解决实际问题。
（3）加强与学生的沟通交流，建立良好的师生关系。
三、存在问题1. 安全隐患排查不够彻底虽然本年度在宿舍安全管理方面取得了一定的成绩，但仍有部分安全隐患未得到彻底排查和解决。
2. 宿舍卫生管理有待加强部分宿舍卫生状况较差，学生卫生意识有待提高。
3. 宿舍文化建设形式单一宿舍文化活动形式较为单一，未能充分调动学生的积极性。
4. 与学生沟通交流不足在学生服务方面，与学生的沟通交流还不够充分，未能及时了解学生的需求和困难。
四、改进措施1. 加强安全隐患排查（1）定期组织人员进行安全隐患排查，确保宿舍安全。
（2）加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识。
宿管部年度卫生总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，宿管部始终坚持以“服务学生、创造和谐”为宗旨，认真履行职责，加强宿舍卫生管理，努力为同学们营造一个舒适、卫生、安全的居住环境。
现将本年度卫生工作总结如下：一、工作回顾1. 宿舍卫生检查本年度，宿管部严格执行宿舍卫生检查制度，每周定期对宿舍进行卫生检查，确保宿舍卫生达标。
在检查过程中，我们对宿舍内务、卫生、设施设备等方面进行全面排查，对发现的问题及时指出并督促整改。
通过检查，同学们的卫生意识得到明显提高，宿舍卫生状况得到显著改善。
2. 宿舍卫生宣传教育为提高同学们的卫生意识，宿管部定期开展宿舍卫生宣传教育活动。
通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办讲座等形式，使同学们充分认识到宿舍卫生的重要性，养成良好的卫生习惯。
3. 宿舍卫生评比本年度，我们组织开展了宿舍卫生评比活动，评选出了一批优秀宿舍。
通过评比，激励同学们积极参与宿舍卫生管理，营造良好的宿舍环境。
4. 宿舍安全隐患排查为确保宿舍安全，宿管部定期对宿舍进行安全隐患排查，对发现的消防、用电、设施设备等方面的问题，及时上报并督促整改，消除安全隐患。
二、工作亮点1. 宿舍卫生状况明显改善通过一年的努力，宿舍卫生状况得到明显改善，同学们的卫生意识得到提高，宿舍环境变得更加舒适、卫生。
2. 宿舍安全隐患得到有效控制通过安全隐患排查，及时消除宿舍安全隐患，确保同学们的生命财产安全。
3. 宿舍卫生评比活动取得良好效果宿舍卫生评比活动有效激发了同学们的积极性，提高了宿舍卫生管理水平。
三、不足与改进1. 部分宿舍卫生状况仍需加强尽管宿舍卫生状况得到明显改善，但仍有部分宿舍卫生状况不尽如人意，需要进一步加强管理。
2. 宿舍卫生宣传教育力度有待提高部分同学对宿舍卫生的重要性认识不足，需要进一步加强宣传教育。
3. 宿舍卫生检查制度需进一步完善在今后的工作中，我们将进一步完善宿舍卫生检查制度，提高检查效率，确保宿舍卫生达标。
四、展望未来在新的一年里，宿管部将继续秉承“服务学生、创造和谐”的宗旨，努力提高宿舍卫生管理水平，为同学们营造一个舒适、卫生、安全的居住环境。
学校宿管部个人年终工作总结6篇
学校宿管部个人年终工作总结6篇篇1一、背景本年度，作为学校宿管部的一员，我肩负着维护学生宿舍秩序、保障学生生活安全的重任。
在全体宿管人员的共同努力下，我们圆满完成了各项工作任务。
在此，我对过去一年的工作进行回顾和总结。
二、工作内容及成果1. 宿舍管理(1) 日常维护：本年度，我们加强宿舍楼的日常维护，确保公共设施的正常运转。
定期组织人员对宿舍楼内的电路、水管、消防设施进行检查，及时排除安全隐患。
(2) 清洁卫生：加强宿舍卫生管理，定期组织宿舍大扫除，确保学生宿舍的整洁卫生。
同时，加强对宿舍内公共区域的清洁，为学生提供良好的生活环境。
(3) 住宿安排：根据学校招生情况，合理调整宿舍资源，确保每位学生都有合适的住宿环境。
同时，积极协调解决学生在住宿过程中遇到的问题，提高住宿满意度。
2. 安全工作(1) 安全教育：加强对学生的安全教育，定期组织安全知识讲座，提高学生自我保护意识。
(2) 巡查制度：建立宿舍巡查制度，加强对宿舍的夜间巡查，确保学生在校期间的安全。
(3) 突发事件处理：建立健全突发事件应急预案，提高应对突发事件的能力。
在过去的一年中，成功处理多起突发事件，确保学生的安全。
3. 服务工作(1) 学生服务：积极回应学生的需求，提供咨询、建议等服务。
对于学生在生活中遇到的问题，主动协调解决，提高服务质量。
(2) 家长沟通：加强与家长的沟通，及时将学生在宿舍的表现反馈给家长，共同关注学生的成长。
(3) 协作部门：与其他部门密切合作，共同为学生提供良好的学习和生活环境。
三、工作亮点1. 创新管理方法：在过去的一年中，我们尝试使用智能化管理系统，通过APP和线上平台，为学生提供更加便捷的服务。
2. 成功举办活动：举办“文明宿舍评选”、“宿舍文化建设”等活动，增强学生集体荣誉感，促进学生之间的交流与团结。
四、工作不足及改进措施1. 工作不足：(1) 人员培训：部分宿管人员的业务水平和服务意识有待提高。
(2) 沟通协调：与其他部门的沟通协作有时不够顺畅，需要加强沟通与合作。
宿舍管理年终工作总结模板（5篇）
宿舍管理年终工作总结模板在院领导的悉心关怀下，在其他兄弟部门的配合下，在广大同学的支持下，在以创建“安全，健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境的目标下，我部门以实事求是切切实实的精神做好本分日常工作的同时积极开展了消防安全和用电安全宣传，文明寝室和文明寝室长的评选等活动。
由于本学期我们宿管门人员都是重新组建的，因此总的说这个学期的宿管工作并不完美出现了不少问题。
但是，其中也不乏涌现了一批优秀的干部和事迹让我们这个部门得以稳定而不紊的完成任务进一步得到更多的支持发展。
因此特在这学期的尾声，我做如下总结：一、常规工作1、例会是部门上传下达最好的平台，定期召开周二例会，及时总结工作及布置任务。
坚持例会制度，查漏补缺，扬长避短，及时作出调整及明确今后工作重点，提升宿管干事工作水平。
另外，宿管部还要求各干事深入了解寝室环境，将寝室问题(如：池水浪费)及时反馈给学院。
2、每周二定期检查宿舍卫生，查处大功率用电器，其他时间不定期进行抽查，督促同学们保持宿舍卫生。
同时每晚进行晚自习阶段宿舍值班，定时进行晚就寝抽查，来确保同学们的安全，营造良好宿舍生活氛围。
3、每月卫生大检及到每月末结合宿管员“日日检”评出文明寝室，予以表彰，并对其差寝室统计出名单分发各分院，配合分院对其班级考核。
二、活动事项____月末，为了丰富了部门成员的业余文化生活，使部门内成员感受到工作之余的轻松，为了增进了宿管部与学院其他部门之间的交流学习与和谐友谊，为了宣传及打响我部的知名度，特与勤工委、膳食委、联谊活动，举行“凝聚杯”活力赛(篮球、国球、羽毛球)。
____月末，为了锻炼干事口才，提升宿管各成员的综合能力，培养下一届干部，特举行内部活动“我选择，我愿意”演讲比赛。
____月中旬，为促进宿舍文化的发展，增进校园文化建设，培养和挖掘同学们的创新能力，特举行全院性活动“我爱我家”寝室文化设计大赛。
____月，开展招聘大会，发掘人才，选好接班人，为下届宿管部工作有条不紊地运行和发展奠定一个良好的基础。
宿管年度考核个人总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年一度的宿管年度考核又如期而至。
在这一年中，我作为宿舍管理员，始终秉持着服务学生、保障宿舍安全、营造良好生活环境的宗旨，认真履行职责，努力提升自身素质。
现将我一年来的工作情况及个人总结如下：一、工作概述1. 贯彻落实学校宿舍管理制度，确保宿舍管理工作的规范化和制度化。
2. 负责宿舍日常巡查，及时发现并解决宿舍安全隐患，确保学生住宿安全。
3. 落实宿舍卫生打扫工作，保持宿舍环境整洁，为学生提供舒适的居住条件。
4. 加强与学生的沟通交流，了解学生需求，及时解决学生在住宿过程中遇到的问题。
5. 配合学校开展各项活动，积极参与宿舍文化建设，营造积极向上的宿舍氛围。
二、工作亮点1. 宿舍安全管理方面：加强宿舍安全隐患排查，对发现的问题及时整改，确保宿舍安全无事故。
本年度共排查安全隐患XX处，整改XX处。
2. 宿舍卫生管理方面：严格执行宿舍卫生制度，定期组织学生打扫卫生，保持宿舍环境整洁。
本年度宿舍卫生合格率达到XX%。
3. 学生服务方面：积极了解学生需求，及时解决学生在住宿过程中遇到的问题。
本年度共处理学生投诉XX起，满意度达到XX%。
4. 宿舍文化建设方面：组织开展丰富多彩的宿舍文化活动，增强学生之间的凝聚力。
本年度共举办XX场宿舍文化活动，参与学生达到XX人。
三、不足与改进1. 工作中存在一定程度的疏漏，如对部分学生的需求了解不够全面，导致部分问题未能及时解决。
2. 在宿舍安全管理方面，对部分学生的安全意识教育不够，需加强安全知识普及。
3. 在宿舍文化建设方面，活动形式较为单一，需创新活动形式，提高学生的参与度。
四、未来工作计划1. 深入了解学生需求，提高服务质量，确保宿舍管理工作更加人性化。
2. 加强安全意识教育，提高学生的安全防范能力，确保宿舍安全无事故。
3. 创新宿舍文化活动形式，丰富学生的宿舍生活，提高宿舍文化氛围。
4. 加强与同事之间的沟通交流，共同提高宿舍管理水平。
宿管部工作总结(集合15篇)
宿管部工作总结(集合15篇)宿管部工作总结1回顾这一学期的工作，宿管部在系领导和学长得指导下、在广大同学的大力支持和配合下，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。
切切实实的做好了本职工作，同时有针对性的开展了一系列丰富多彩的活动。
虽然宿管部的工作比较单一，但是因为是涉及到同学们的日常生活，在管理的难度上还是相当的大。
不过在系会干部的大力配合下，宿管部的工作还是取得了不错的成绩。
在这一学期宿管部主要进行了以下几方面的工作：一、常规工作1.宿舍查寝方面：本部门规定，大一的宿舍每天都要查，大二的宿舍进行不定期抽查。
每周的'周五都会通知全体系会成员集合，对各个年级的宿舍进行的大查寝。
此外，本部门还会在每周的其他几天内抽出一天通知系会干部集合，对各个年级的宿舍进行突击检查，以此来督促学生的就寝纪律。
2.宿舍内务方面：每周的周五宿管部的成员都会准时到宿舍管理员老师处对本周的宿舍星级和问题进行抄录，进行总结。
并在下一周周一的例会上宣读不达标的宿舍，严重者会对这个宿舍以及所在班级通报批评，以示警戒。
对于各个宿舍出现的问题我们也会点对点的通知到位。
3.宿舍管理方面：宿管部的成员会及时的与老师和同学进行沟通，解决老师和同学之间沟通的问题，做好老师与同学们之间沟通的桥梁。
此外，本部门每隔三周都会组织同学都四号前后的卫生进行打扫，在夏天会不定期的对宿舍进行消毒，联系收废品商让同学及时处理宿舍内的废品。
为同学们创建一个良好的生活环境。
二、活动工作1.文明宿舍活动：大一刚入学，学校就进行了“创建文明宿舍”的评比活动。
这项活动得到了我系张主任和辅导员的大力支持，几次进入宿舍进行指导，使同学们的积极性大为提高，每个宿舍都积极的装饰着自己的小家。
2.宿舍达人秀活动：进入大学已经一学期了，同学们也都习惯了大学的生活，为了给同学们的大学生活注入一点新的活力，本部门特地举办了“宿舍达人秀”活动，让大家已经平静的生活有泛起了波澜。
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宿管部年度工作总结篇一：宿管部工作总结XX—XX年上学期宿管部工作总结这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。
现在我代表宿管部做个简要的工作总结，这一学期来，在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了院交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。
这学期我们主要做的工作大体有以下几点：一、常规工作：1、每周开一次常规例会，并实行工作会议制度，对上周工作进行总结，并对下周工作进行部署。
另外，宿管部还要求各干事时常深入寝室或召集熟悉同学询问情况，将寝室问题及时反馈。
2、为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每周二晚上都会按时进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。
二、安全工作安全永远是寝室管理工作的重点，这学期，我们部门召开了一个以“寝室安全”为主题的会议，我们邀请了刘红芳老师为我院寝室长做了一系列详细的寝室安全讲座，并督促寝室长们要传达给寝室的每一位同学。
此外，为了加强宿舍隐患安全意识，查寝时会经常提醒他们，强调不能使用大功率电器，认真宣传防盗，防火和安全用电的相关知识。
三、宿舍文化建设为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部于XX年十一月发起了寝室文化建设活动——寝室美化大赛，经过两周的准备，于十二月初进行了评比，结果非常不错，大多数宿舍能够认真对待，积极装扮，达到要求，并评出了10个优秀寝室。
四、其他工作1、新生内务大赛，选手们积极参与，努力完成每一个指标，最终取得了圆满的成功。
2、协助其他部门工作，积极配合院学生会各部门开展的活动，积极为同学们服务。
并且在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与，希望他们了解活动安排并在活动中学习成长。
3、积极配合辅导员老师进行宿舍考勤工作。
五、不足之处1、在招新工作中，由于我们部门没有得到很好的宣传和介绍，导致报名我们部门人数较少，最后不得不从其他部门选调一些人。
2、对常规安全检查，我们主要对问题宿舍进行了统计并上报了学校，但还是又大多寝室问题没得到解决。
3、宿舍有大功率使用电器现象，虽然多次强调不能使用大功率电器，但这种现象却屡禁不止，很多同学也没意识到这方面的严重性。
六、以后工作在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我院宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里安全检查中，使我院的成绩不停的提高，以发扬我院的风采。
尤其是对大一的管理，这学期大一在寝室方面频频出现问题，我部进行深刻反思：1、从军训至今，大一宿舍整理均不理想，还被通报批评，针对此现象，宿管部成员应该严于律己，为学弟学妹做出榜样，使大家都力争“文明寝室”“创优寝室”等荣誉称号。
2、针对大一晚归，不归现象要及时报告，了解实情，相对应地做辅导。
3、紧抓使用大功率电器，严重强调用电等一系列安全问题。
4、多与大一进行沟通，交流，时时关注他们的动态，并及时反馈同学们对宿舍管理方面的意见和建议。
同时，对于其他年级的管理，我们也将会做出相应的调整。
争取我院在寝室这一板块能够做的更好，再也没有无后顾之忧。
以上就是宿管部对这学期工作的总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。
篇二：宿管部个人工作总结时间飞逝,转眼间又快到了年末了,自从在宿管部,成为一名干事，接下来经历了将近年度学期的工作，作为一名宿管部的干事，我有以下体会：第一：从工作内容和性质上讲，加入男生宿舍管理以来一直抱着虚心态度。
可展开工作之后，接触这方面的东西并不是很多，和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，在思想上我来是追求完美的，是来做事情的，是来学习的。
我记得在一次干事培训时听说过一句话：“干事就是要干事情，就要负的起责任。
”原来，干事就是要干事情，以后出到去工作也是这样从基层做起。
从最小的到最老的，又从最老的最到小少的，周而复始。
有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，第二要把工作当成自己应该完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。
因此，对于每个月的宿舍卫生检查工作，我总会把我自己应该完成的先完成，并力求做到最好.第二：从体系上来讲，从一个干事的角度，我有一些体会。
每个成员在岗位中都有自己的身份。
每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任。
有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。
有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。
只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼。
有的时比较忙，而我就应该给理解，即主动并且积极的完成自己部的任务。
不要抱怨太多，少说话，多做事。
做到“在其位，谋其事”。
第三：从具体工作上来说，各个工作的开展首先都需要组织。
我们也一样，组织工作主要由两位部长做，主要方式是通过电话联系。
手机短信更是最主要的工具。
所以我们应该主动与领导沟通，自我组织，自我完成。
当部长直言不讳地告知我我哪些地方做得不好时，我心里才有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工作兴趣。
工作展开之后，要合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的机会，让工作能顺利完成。
因为大家来学生会都希望能有更多的经历，哪怕一次也好。
每个干事之间是有一定的竞争，可是我愿意承认我不足的地方，多学习，也可以促进感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，这样才能有很好的工作气氛，这样即可以减轻工作中的压力，也可以更顺畅的完成工作。
在工作中，常常也会遇到一些特殊的情况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己要审时度势，也应该有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，及时的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程.第四：对我个人而言，经过一年工作后，对工作的热情仍旧如初。
我认为，不管什么身份都应该尽力的去做。
学会工作的同时也要学会做人，不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想。
希望大家忙起来既有工作又有情谊。
也希望能交到朋友。
希望下个学期工作更加顺利，学生会工作更上一层楼！宿管员：年月日：篇三：宿管部年终总结XX年第一学期宿管工作总结宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有成员4人，部门本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的实际困难，在做好本职工作的同时，积极配合系里的工作。
回顾这一学期的宿管工作，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。
宿管部切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管部成员有针对性地展开了一系列活动。
虽然宿管部工作性质相对单一，但也有各方面的事件处理，在广大干事和成员的努力下，我们取得了一定的成绩。
为此，我部门针对这一学期的工作做以下几个方面总结：一、常规工作回顾：1、定期参与周二例会，及时总结为工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事和成员的工作水平。
另外，宿管部还要求各干事和成员经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每周定时检查宿舍卫生，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
1、积极配合各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满完成。
相对优点1、宿管部所有成员对工作都很熟练，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。
2、在日常检查中，宿管部每个成员，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
相对缺点1、由于天气和心态原因，很多学生宿舍整理不够理想，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。
2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。
以后工作1、加强与院宿管的交流，相互了解，互相吸取经验，共同提高效率，以便工作的顺利开展。
2、加大防火、防盗、防偷的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。
4、在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。
目前，我们宿管部还在积极的不断更新，以提高整体综合素质，共同营造一个安静舒适的生活环境，宿舍是我家，建设靠大家！在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我们的成绩不停的提高，以发扬我们部门的风采。
建筑技术学院宿管部篇四：宿管部个人工作总结宿管部工作总结时间飞快，一个学期就这样过去了，回望过去这一学期，工作的点点滴滴时时都在眼前显现，回眸望去过去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一样。
一路走来，我们有了付出，也有收获。
我们宿管部在部长及老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极配合下，特别是各个部门的协助之下，大体上完成了学期初定的工作计划，并取得了一定的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：一、常规工作：1、定期参与周二例会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。
另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每月定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、积极配合各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。
二、相对优点1、学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。
2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
三、相对缺点1做的不足的地方，每月的查寝工作执行不够，存在不积极的现象。
2评分不够细致，忽略了许多细节。
对于做的不足的寝室没有做出惩罚或通报批评，奖惩机制存在缺陷。