临聘教师合同

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教师临时用工合同范本3篇

教师临时用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（教师）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事临时教育教学工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本合同为临时用工合同，期满后自动终止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

3. 乙方须按照甲方的要求，按时按质完成教育教学任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

3. 甲方应根据教育教学需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

四、薪酬待遇和福利待遇1. 乙方的工资标准为：___________________________元/月。

甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于节日福利、培训机会等。

3. 乙方在甲方工作期间产生的社会保险费用，由甲方按照国家和地方的规定缴纳。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

临时代课教师聘用协议范本(六篇)

临时代课教师聘用协议范本聘用单位：受聘人员：聘用单位因工作需要，聘用同志为代课（聘用）教师，担任学科教学工作。

经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、受聘人员应履行如下义务：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

3、受聘人员要完全服从学校的工作安排，否则学校可以自动解聘。

三、受聘人员工资每月700元，（未满一月的，按实际工作日计算）实行压月工资发放制，即次月发上月工资。

四、受聘人员不享受在职教师同等的一切待遇。

五、在合同期间，受聘人员的人身安全（包括疾病）由本人负责。

六、受聘人员所代课程的教学成绩，纳入学区奖罚之列，按学区奖罚制度执行。

七、受聘人员最后一月工资待学区奖罚完后清算结账。

八、本合同一式二份，学校和受聘人员各存一份。

九、本合同签字盖章后生效，自签字之日起执行。

聘用单位（签章）受聘人员（签字）联系人：联系电话：____年____月____日 ____年____月____日临时代课教师聘用协议范本（二）甲方：_____乙方：_____经某某中学董事会决定，甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师，聘用期限年从____年____月____日到____年____月____日。

有关事宜协议如下：一、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。

二、权利和义务：1、甲方为乙方提供工作的基本条件;2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资（本科每月900元，专科每月800元）。

3、根据乙方的工作实效，甲方有权对乙方工作岗位进行调整;4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。

三、协议的解除：1、乙方有下列情形之一，甲方有权随时解聘乙方：（1）违纪政纪、法律法规，受到党政处分或刑事处理的;（2）严重违背师德规范，造成一定负面影响的;（3）严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;（4）因不能胜任所在的工作岗位，而又不愿意接受甲方岗位调整的。

公立学校临聘教师合同8篇

公立学校临聘教师合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________公立学校乙方（受聘教师）：____________________鉴于甲方需要聘请临聘教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：____________________（如语文、数学、英语等科目教师）2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和职责乙方在聘用期间应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 按照教学大纲要求完成教育教学任务；3. 参加学校组织的教育教学活动和学术研究；4. 关心学生身心健康，保障学生安全；5. 服从学校工作安排，完成其他工作任务。

三、待遇和福利1. 工资：甲方按照本校制定的工资标准支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现和考核情况确定。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享受与本校正式教师相同的福利待遇。

4. 其他待遇：____________________。

四、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度；2. 乙方应按时完成教育教学任务，保证教学质量；3. 乙方应积极参加学校组织的教育教学活动和学术研究；4. 乙方应遵守师德规范，关心学生身心健康，杜绝不良行为。

五、合同的变更和解除1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同期间，甲方如因特殊原因需要解除本合同，应提前与乙方协商，确保乙方得到合理安排。

如乙方同意解除合同，双方应协商解决解除事宜。

如乙方不同意解除合同，甲方应按照法律规定支付违约金。

3. 合同期间，乙方如需要解除本合同，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后办理相关手续。

如乙方违反合同约定擅自离职，甲方有权追究其法律责任。

如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。

聘用教师合同范本7篇

聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校法人代表（负责人）：___________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________________性别：___________________________ 民族：___________________________ 政治面貌：___________________________出生年月：_________________________ 专业职称：_______________________ 学历：___________________________ 职务：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________地址：___________________________________邮政编码：___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致同意，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。

篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：___________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________住址：_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。

2024年学校临聘教师聘用合同

2024年学校临聘教师聘用合同
学校临时聘用教师通用版合同
甲方：（学校名称）
乙方：（教师姓名）
鉴于甲方需要临时聘用教师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经平等协商，依法自愿达成如下协议：
一、工作内容及要求
1. 乙方应认真负责地履行教学任务，按时按质完成工作。

2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，维护学校形象，不得损害学校利益。

二、工作时间及待遇
1. 乙方的工作时间为（具体时间段），工作日为每周（具体天数），具体待遇为（具体金额）。

2. 乙方在工作期间享有学校规定的节假日及法定假期。

三、合同期限
1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）止。

2. 合同期满，双方如无特殊情况，得协商续约或解除合同。

四、住宿与福利待遇
1. 学校提供乙方合理的住宿条件。

乙方应当爱惜学校提供的住宿条件，保持整洁。

2. 乙方享有学校提供的相应福利待遇，具体待遇由学校规定。

五、解决争议
1. 在履行本合同过程中，双方如有争议应友好协商解决。

协商不成的，任一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

六、其他约定
1. 本合同自签署起即时生效，未尽事宜由双方协商解决。

2. 本合同的修改、解释及补充均须经双方书面协议。

甲方（盖章）：乙方签字：
日期：____年____月____日日期：____年____月
____日
（以下无正文，只有空白之处可另行添加内容）。

临时教师聘用合同书样书5篇

临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，结合甲方实际工作情况与乙方实际能力，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，决定订立本临时教师聘用合同。

本合同自双方签字之日起生效，特此共同制定如下条款，以兹共同遵守。

一、工作岗位与职责甲方聘请乙方担任临时教师，担任科目为____________，工作内容包括但不限于课堂教学、学生管理等职责。

具体教学科目安排、课时及工作任务将由甲方根据实际教学需要安排。

乙方应积极响应，按时保质保量完成教学任务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方可视情况决定是否续签合同。

三、薪酬待遇甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资报酬，工资标准为_____元/月。

此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。

工资发放按照甲方财务管理规定执行。

四、工作条件及劳动保护甲方为乙方提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学场所、教学器材等。

乙方享有国家规定的劳动保护权益，甲方应尽力保障乙方的人身安全与健康。

五、保险与福利甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、合同解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本合同；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 严重违反甲方规定的；2. 严重失职、渎职或违法乱纪的；3. 因乙方原因给甲方造成重大损失的；4. 无故旷工超过规定时间的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：1. 甲方未按合同约定支付工资的；2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

七、违约责任及赔偿损失条款任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

因违约给对方造成损失的，违约方应依法承担赔偿责任。

教师临聘用工合同6篇

教师临聘用工合同6篇篇1教师临聘用工合同一、甲方:_________（以下简称受聘教师）二、乙方:_________（以下简称用人单位）鉴于乙方需要聘用教师从事教学工作，受聘教师同意应乙方的邀请，担任_______（科目）教师；为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规，双方遵照公平、自愿、协商一致的原则，达成以下协议。

第一条受聘教师的基本情况1. 受聘教师履聘单位责任区域为_______市/区_______县/区_______镇/乡，住址:_______。

2. 受聘教师身份证号:_________，联系电话:_________。

第二条工作时间1. 受聘教师每周工作______小时，工作日为______，休息日为______。

2. 受聘教师在周日至周六的______点至______点为上班时间。

3. 受聘教师因教学需要，须加班时，应提前向用人单位提出申请，经批准后方可加班。

第三条工资待遇1. 受聘教师的基本工资为______元/月，实际工资按照教学工作量及质量确定。

2. 受聘教师应按时、按量开展教学工作，不得因私事耽误教学任务。

3. 受聘教师在工作期间，应按照有关规定参加教育培训，提高专业素质。

第四条教学管理1. 受聘教师应严格遵守国家有关教育法律法规，保证教学质量。

2. 受聘教师应按照学校教学计划，合理安排教学内容和进度，确保教学进程顺利。

3. 受聘教师应及时批改作业、备课，做好学生档案记录工作。

第五条工作保密1. 受聘教师应保守学生学籍信息、个人隐私等机密信息，不得擅自泄露。

2. 受聘教师不得私自接受学生及其家长礼物，不得利用职权谋取私利。

第六条合同解除1. 在合同期内，如有受聘教师需要解除合同的，应提前一个月书面通知用人单位，并经双方协商解除。

2. 受聘教师如因疾病等特殊情况，无法胜任工作，需解除合同的，应提供医疗证明并书面通知用人单位。

3. 受聘教师在工作期间有严重违纪、失职行为的，用人单位有权解除合同，并有权追究其相应责任。

教师临聘用工合同3篇

教师临聘用工合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________鉴于：1. 甲方是一家依法成立并合法经营的教育机构，具有聘请教师进行教学活动的需求；2. 乙方具备相应的教育背景及教学能力，并愿意接受甲方聘请从事教学工作。

经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任______________学科教师，负责___________年级的教学工作。

2. 乙方应按照甲方的教学计划和要求完成教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、参与考试命题及阅卷等。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为_____小时，具体工作时间由甲方根据教学需要安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假休息权。

四、薪酬待遇1. 甲方每月支付乙方工资人民币________元整，于每月____日前发放至乙方指定账户。

2. 甲方为乙方提供必要的办公条件及教学资源支持。

3. 如乙方在合同期内完成额外工作任务或取得显著教学成果，甲方有权给予适当奖励。

五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和技术资料负有保密义务。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。

六、解除与终止1. 双方协商一致可以提前解除本合同。

2. 若乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权单方面解除本合同。

3. 合同期满前一个月，双方需就是否续签事宜进行协商。

七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，均应承担相应的法律责任。

2. 因违约行为导致对方损失的，违约方应予以赔偿。

八、争议解决凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

教师临时用工合同样本（6篇）

教师临时用工合同样本甲方（用人单位）：乙方（受聘教师）：性别：_____ 出生年月：_____ 身份证号：常住地址：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿，协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同。

一、聘用合同期限：本合同有效期半年，自____年____月____日至____年____月____日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策，法规教育，教育教学业务培训辅导。

2、对乙方的工作进行考核、奖罚。

3、制定严格的规章制度规范乙方。

4、本学期按五个月计算。

根据乙方的工作表现和实际，每月末按时支付乙方元的工资报酬。

假期不付工资。

5、根据乙方的岗位和工作要求，为乙方提供必需的工作条件。

6、甲方为乙方购买养老保险。

（二）乙方的权利和义务：1、认真学习党和国家的方针，政策，和法规，不断提高政治素养。

2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;维护甲方声誉。

三、聘用合同的变更、终止、解除的条件：（一）聘用合同确需变更的，经双方协商一致，按程序变更合同。

（二）聘用合同期满，聘用合同即行终止。

经双方同意，可续签聘用合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘用期内，严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方不履行岗位职责，在园内外造成不良影响。

四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约，如需中途终止合同，需经双方协商解决，未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。

甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、本合同于____年____月____日生效。

七、本合同未尽的其他事由，由双方协商。

临时聘用教师合同(3篇)

临时聘用教师合同（3篇）临时聘用教师合同（通用3篇）临时聘用教师合同篇1甲方：__乙方：__身份证号码：甲方因工作需要，聘用李国民为本单位临时职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

1、工作任务乙方完成甲方正常安排的工作任务。

2、工作时间甲方实行国家规定的'工作时间制度。

甲方因工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

3、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日等有薪假期待遇。

4、劳动报酬甲方聘用乙方期间发放基本工资每月20__元（发放到中原银行卡上，卡号：_），如期发放，不拖欠。

无其他福利待遇。

（根据单位实际情况法定节日给与适当的物资奖励）5、续订、变更、解除、终止劳动合同由甲方决定。

二、有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同。

1）、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的。

2）、乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的工作任务的。

3）、乙方因自身原因不能从事原工作，或安排单位之外工作的。

4）、其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

三、有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同。

1）、认为不适应在甲方工作的。

2）、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的。

四、其他（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

双方签字生效。

甲方（签字盖章）乙方（签字）临时聘用教师合同篇2甲方：乙方（临时工）：经甲、乙双方协商，现订立如下劳动合同：一、甲方的权利和义务1、甲方确因工作需要聘用临时工，须经校长办公会议研究通过。

2、甲方安排、检查、督促乙方工作。

在工作中乙方认真负责，表现突出，甲方将在学期末给予表彰。

凡受表彰人员将作为续聘的首选。

反之，对工作拖沓、不能完成任务的'人员，甲方将给予批评，直至解除劳动合同。

2024年临时代课教师聘用协议简单版（3篇）

2024年临时代课教师聘用协议简单版法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方，作为教育局直属的公办的普通高级中学，经与乙方协商达成一致，甲方决定聘用乙方为临时代课教师。

本聘用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

在聘用期间，双方应共同遵守以下协议条款：1. 受聘教师应严格遵守学校的各项规章制度，勤勉尽责，并接受学校的日常管理与监督。

2. 对于能够胜任教学工作、圆满完成教学任务的借聘教师，甲方将实行月薪制度，工资按月结算，次月发放。

具体标准为：____元，专科学历教师基本工资为每月____元。

甲方还将为乙方缴纳健康保险、劳动保险、卫生津贴等所有相关社会保险费用（无论本科还是专科），共计每月____元，与工资一并发放。

担任班主任的教师将享受每月约____元的班主任津贴，并根据实际课时情况，另行发放约____元的课时工资。

班主任津贴和课时工资的发放将依据管理效果和工作总量等具体数据进行评估。

3. 学校实行月假制度，在寒暑假期间，学校将向乙方提供每月____元的生活补助。

4. 若乙方在工作过程中出现严重失职或无法胜任教学工作的情况，甲方有权提前解除聘用合同。

5. 乙方在签订本协议时，需预交一定金额的履约金。

在乙方于甲方处工作满一个月后，可凭收费收据申请退还该履约金。

乙方需向甲方提供身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等相关证件的原件进行查验，并留存复印件。

若乙方提出辞职申请，需提前____个月向甲方提交书面申请。

否则，甲方将有权扣发乙方两个月的工资作为违约金。

6. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

学校负责人签字：签约日期：受聘教师签字：2024年临时代课教师聘用协议简单版（二）聘用单位（甲方）与聘用对象（乙方）基于工作需要，经友好协商，就乙方担任临时代课教师一职达成以下合同条款，以资共同遵守：一、聘用期限：具体期限待双方明确后填写。

临时教师聘用合同书5篇

临时教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：__________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号：__________________为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和双方自愿原则，经甲乙双方平等协商，特订立本合同。

本合同将作为甲乙双方明确工作职责和任务的基本依据，以保障甲乙双方的合法权益。

具体合同条款如下：一、工作岗位和职责任务甲方聘用乙方在________（岗位名称）岗位上从事教师工作。

聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。

乙方需根据甲方的岗位职责和教学要求，按时完成规定的任务和目标。

同时，乙方必须遵守甲方的规章制度和教育教学规定，保证教学质量。

在聘期内必须服从管理、勤奋工作、勇于创新，为甲方教育事业发展贡献力量。

二、聘用待遇和条件甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方的工资和福利待遇。

乙方享受与甲方正式教职工相等的权益和待遇。

同时，甲方对乙方的工作表现和成果进行考核评估，依据考核结果对乙方实行奖惩。

此外，甲方应按照国家法律法规的要求，确保乙方的劳动保护和安全卫生等条件，保护乙方的身体健康。

三、工作纪律和管理制度乙方必须遵守国家法律法规、遵守甲方的各项规章制度和教育教学规定。

乙方不得从事与本职工作无关的任何职业或活动。

甲方有权对乙方的工作情况进行监督和管理，对违反规定的乙方有权进行处理和处罚。

如果乙方在工作中出现严重失误或不良行为，甲方有权解除本合同。

四、教育培训和知识产权甲方有权对乙方进行教育培训和技能提升，提高乙方的专业素养和工作能力。

乙方应当积极参加培训和学习，提高自身素质和能力水平。

同时，甲乙双方在合作期间所产生的知识产权归属问题应按照相关法律规定处理。

任何一方不得侵犯对方的知识产权成果。

五、合同解除和终止条件本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

临聘教师聘用合同(汇总5篇)

临聘教师聘用合同（汇总5篇）临聘教师聘用合同第1篇甲方（聘用单位）：法人代表：联系方式：地址：乙方（受聘人）：联系方式：地址：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。

一、合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。

二、乙方的权利1、按约定获得_________月工资_________元人民币报酬。

2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。

3、每月_________天的休息时间（视情况确定休息日）。

三、乙方的义务1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。

2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。

3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。

4、视实际情况协调作息时间，服从调配。

5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。

6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。

四、甲方的权利统筹部署学习中心工作。

五、甲方的义务1、每_________号按时支付报酬。

2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。

3、给员工购买五险一金。

（工资已包含五险一金）。

六、奖励与惩罚1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月_________元/人的奖励。

2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。

3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的______%—______%（视情节而定）没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的______%—______%（视情况而定）。

七、本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

学校临时教师聘用合同书(31篇)

学校临时教师聘用合同书（31篇）学校临时教师聘用合同书（通用31篇）学校临时教师聘用合同书篇1甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同书甲方：武汉_高级中学乙方：法定代表人：身份证号码：地址：_ 现住址：电话：_ 电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位及合同期限甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方担任甲方教师。

合同期限为自年月日起至年月日止。

合同期满后，甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果)，确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。

如双方有意延续劳动关系，须另行签订劳动合同。

二、工资及福利待遇、社会保险1.乙方工资为元/月，工资发放日为每月日前;2.甲方根据其制定的教师课时费及课时质量奖发放制度，发放给乙方课时费及课时质量奖;(培训部按实际绩效定额)3.甲方参照武汉市公办学校教师的社会保险标准为乙方办理职工社会保险(在我校办理正式人事代理或档案代理手续及其它正式手续的教师)，并按相关规定办理住房公积金(见习教师在一年内经学校转为我校正式教师后方行办理)。

三、甲方的权利与义务1.甲方应保障乙方的合法权益不受侵害;2.甲方须提供给乙方必需的劳动条件;3.甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。

甲方并有权根据管理实践修改管理制度。

四、乙方的权利与义务1.乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利;2.享有国家法律法规规定的其它劳动者权利;3.服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益;4.服从并执行甲方各项决议：5.服从甲方工作安排，认真完成本职工作，教育管理好学生，同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作;6.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德;7.爱护甲方公共设施及其它财产。

五、合同的变更、解除和终止1.甲、乙双方经协商一致，可以依法变更劳动合同;2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的;(4)法律法规规定的其它情形。

临时教师聘用合同书7篇

临时教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供临时教师聘用事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用期间乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作内容与职责乙方受聘岗位为________________教师岗位，并根据该岗位的要求履行相应的职责。

乙方需按照教学大纲要求完成教学任务，积极参与学校组织的各项活动，同时履行课程备课、作业批改、考试评价等职责。

乙方不得从事与教学无关的工作。

三、薪酬待遇与支付方式甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。

薪酬构成为基本工资加绩效工资，具体标准如下：基本工资____元/月，绩效工资根据实际教学表现和学生评价进行评定。

甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪酬。

四、社会保险与福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有法定节假日休息的权利，并享受与正式员工相应的福利待遇。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬。

甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和工作环境。

2. 乙方有权获得规定的薪酬待遇和福利待遇，有权参与甲方组织的培训和学习活动。

乙方有义务遵守甲方的规章制度，保护甲方的知识产权和教学资料，不得擅自将教学资料外泄。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。

3. 乙方因病或非工作原因不能继续从事教学工作的，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可解除本合同。

4. 本合同到期即行终止，如双方有意续签，需在合同到期前一个月进行协商。

教师临聘用工合同6篇

教师临聘用工合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限甲方聘用乙方从事教师工作，合同期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期为____个月。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

二、工作内容及待遇篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商同意，签订本合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立良好的教学合作关系，保障教学质量，促进学校发展。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用期间要求乙方遵守甲方各项规定制度，完成甲方规定的各项教育教学任务。

二、工作内容甲方安排乙方从事____________岗位工作。

乙方应服从甲方的教育教学管理，按照岗位工作职责的要求完成教育教学任务。

同时，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位安排。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家的有关法律法规制定工作制度，乙方须在规定的岗位上接受和组织领导，并保证遵循甲方的工作安排和工作时间规定。

乙方享有法定节假日休息的权利。

病假、事假等需按照规定程序向甲方请假并获得批准。

四、薪酬待遇甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付相应的工资报酬。

乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的相关制度和规定执行。

甲方按月支付工资，不得随意拖欠或克扣工资。

同时，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、住房补贴、节日福利等。

临聘教师劳动合同（通用6篇）

临聘教师劳动合同（通用6篇）临聘教师劳动合同（通用6篇）随着法律观念的日渐普及，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。

你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的临聘教师劳动合同（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

临聘教师劳动合同1甲方：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________身份证号：__________现住址：__________联系电话：__________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，经过平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条合同期限（一）试用期（最长不超过2个月）：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

（二）正式聘用期：：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（四）根据乙方的工作表现，甲方有权延长乙方的试用期，但试用期的最长时间必须符合劳1、按约定取得劳动报酬：底薪：本科__________元/月，专科__________元/月+课时费+周末辅导费+一对一课时费+招生提成（招一人__________元）+全勤奖__________，晚辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分，辅导期间每次考核合格的课时__________元/次。

周末辅导双倍工资。

2）招生提成是指个人在校外所招学生所得，每招一人提__________元。

多招多得，奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。

2、乙方工作时间为每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小时，周六工作8小时，每周工作38小时，任课教师依课表正常上课，依办公时间坐班办公，则视为完成劳动时间。

临时教师聘用合同书6篇

临时教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号：____________________为了维护甲乙双方的合法权益，本着平等合作的原则，经双方自愿协商达成如下协议：篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时教育教学工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期间经考核不合格者，甲方有权解除合同。

二、工作内容及要求乙方同意在甲方担任______教师岗位工作，并按照甲方的教育教学工作要求完成工作任务。

乙方必须遵守甲方的教育教学管理制度及相关规定，按时按质完成教育教学工作任务。

具体岗位工作要求包括但不限于以下几点：______________________。

（可根据具体情况填写具体岗位的具体要求和职责描述）三、工资待遇与社会保险待遇甲方支付给乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准，并按照有关政策法规支付相关福利待遇。

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

具体工资待遇和社会保险待遇按照甲方相关规定执行。

乙方在甲方工作期间的工作表现与绩效将作为工资调整的依据之一。

四、工作时间和休息休假甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事临时教育教学工作达成如下协议：一、聘用目的及期限甲方因教育教学工作需要，决定临时聘用乙方从事教育教学工作。

学校临聘教师聘用合同范本(5篇)

学校临聘教师聘用合同范本（5篇）学校临聘教师聘用合同范本（通用5篇）学校临聘教师聘用合同范本篇1甲方：：乙方：一、聘用条件（甲方要求乙方）1、必须热爱教育事业，爱校如家，遵纪守法，能吃苦耐劳,具有奉献及合作精神。

2、身体健康，能努力完成教育教学任务，合同期内不准调动。

3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作，能够遵守学校一切规章制度。

4、热爱学生，能热情为学生服务，不体罚和变相体罚学生。

能注重学生养成教育、安全教育。

能认真做好教学常规工作，能够遵守考勤纪律，不迟到、不早退，有事请假。

二、合同期限本合同期限（自20__年八月十日起至二0一年八月三十一日止）。

期满后，根据双方意愿，可续签合同。

三、甲方责权1、甲方根据学校需求聘请科任教师，按学校规章制度对乙方有管理权，依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。

2、甲方有权根据本单位的实际情况，随时调整乙方的工作。

四、解聘条件1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，在职工之间挑拨是非，制造矛盾，经教育不改者，甲方有权解聘乙方，触犯法律的移交司法机关处理。

2、合同期限内，乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴，有体罚和变相体罚学生行为，造成不良的社会影响，甲方有权解聘乙方。

3、合同期限内，乙方因渎职，造成学生伤害事故的，甲方有权解聘乙方。

本合同一式二份，甲乙双方各一份，自签订之日起生效。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：学校临聘教师聘用合同范本篇2甲方（聘用单位）：乙方（应聘教师）：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。

为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。

一、聘用期限:一个学期，即从年月日起至县教育局规定的放假日期。

二、工资福利待遇：1、工资：一个学期工资元，此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分。