员工个人档案履历表

关系
职业
单位
联系方式
备注
五、语言及技能、爱好
外语能力
听
说
电脑
一般操作
熟练应用
□优□可□差
□优□可□差
□优□可□差
□优□可□差
读
写
驾驶
□可
□否
□优□可□差
□优□可□差
业余爱好
六、其他调查
是否有过不良行为或触犯法律的记录（加盟前）□是□否
是否与原用人单位产生劳动纠纷（加盟前）□是□否
是否严重失职或违纪，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害（加盟前）□是□否
劳动合同/
劳务协议签订
状态
□劳动合同□劳务协议（起止日期______________________）
□无
九、在职期间职务、薪酬变动情况记录（公司填写）
变更时间
变更原因
变更前
变更后
备注
十、奖惩记录（公司填写）
时间
奖/惩
奖项/惩项
原因
备注
十一、在职期间公司资助培训/学习机会（公司填写）
培训/学习主题
时间、地点
是否有重大疾病或慢性疾病□是□否具体情况：
是否有亲属在本公司工作□是□否亲属姓名及职位：
加盟万联的方式□应聘□内部员工推荐推荐人:部门： □其它□公司外人士推荐推荐人:单位：
七、入万联前的工作经历
起止年月
单位
职务
工资水平
联系电话
备注
八、劳动关系情况
用工性质
□全职□外劳力□协保□停薪留职□退休□其他____________
员工个人档案履历表
1、填写前请详细阅读此表格；
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚,并贴上近照。
3、此表为员工在万联公司的档案跟踪记录表，将根据该员工在公司的工作表现和成绩进行及时的更新和记录。
本人申明
所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确,并愿接受公司调查,如发现内容与事实不符或重要情况遗漏,公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿.对本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的需及时报人力资源部更新,因更新不及时所产生的责任后果,由员工本人自行承担。
签名：日期：
照片
一、个人资料
姓名（中文）
姓名（英文）
性 别
出生日期
最高学历
专 业
职 称
政治面貌
婚 姻
健康状况
身高
血 型
身份证号
户口在地
档案所在地
毕业院校
家庭地址及邮编
电话
现住址及邮编
电话
二、教育背景
起止年月
毕业院校
专业
学历
毕业证书号
三、培训经历
起止年月
培训课程
培训机构
所获证书
备注
四、家庭主要成员
姓名
费用明细
是否签定培训服务协议（如签协议，另附）
员工确认
十二、公司评语（主要业绩、荣誉或奖惩等，由公司填写）