零售门店周月例会会议记录
会议纪要 周例会会议纪要怎么写
周例会会议纪要怎么写大家知道如何写周例会会议纪要吗?下文是周例会会议纪要范文,欢迎阅读!周例会会议纪要范文篇一会议主持:陈总与会人员:张杜、马骏、王友华、彭雪华、罗红、宋宁、王莉、欧阳勋、胡灯灯、戴红江、彭娟、黄煜富、徐利、陈升岳、钱标、龙跃武、左峰、罗胜、张艳平、田勇、肖岚会议时间地点:1.5 5楼会议室会议记录:肖岚会议内容:※市场部1 市场大厅外铺招商加速;2 行业协会召开年会,对工作进行总结与提出建议;3 品牌村行业协会成立后置;4 春节前重点整治百货、针织区跨行经营;5 市场大厅招租意向客户建档,信息对接及时有效;6 周五之前上交年度工作总结与工作计划,重新制定个性化培训方案;※营销部1 有效提高部门人员工作效率;2 确保工作真实性;3 周五之前上交年度工作总结与工作计划,最大程度数字量化并和收入挂钩,按照时间节点进行任务分解,逐步落实;4 与律师对接品牌村委托出租相关文字、政策等,并上报审批;5 现场工作人员对上门客户把握程度加强;6 汽配行业招商坚守政策,如未成功,及时调整行业;※企划部1 年货大集推广宣传执行;2 电商与微信加强丰富推广与活动方式,完善粉丝宣传效用;3 创业基地工作深度开展①与就业局签订战略协议保证业户来源②创业基地业户管理与考核③与营销挂钩,将创业业户输送至品牌村;4 周五之前上交年度工作总结与工作计划,重新制定个性化培训方案;※设备设施保障部1 周五之前上交年度工作总结与工作计划,重新制定个性化培训方案;2 加强消防巡场与禁烟宣传,及时排查安全隐患;3 123路公交停车规范;东门外铺门前停车规范;※安保部1 加强消防巡场与禁烟宣传,及时排查安全隐患;2 周五之前上交年度工作总结与工作计划,重新制定个性化培训方案; ※综合事务部1 周五之前上交年度工作总结与工作计划,重新制定个性化培训方案; 2 与市场部对接协调工商局检查事项,需市场下达3次通知后周例会会议纪要范文篇二时间:20xx年x月x日下午5:00时地点:医院会议室主持人:卞旭鹏内容:院长办公会、院周会参加人:金慧敏、卞旭鹏、喻衡、刘文富、薛华丽、方勇、胡杨、李红珍、陈澎、刘莉、刘松、刘伟、何小艳、赵军、李菊梅、钱洪流、陈慧鈞、陈春芳、史冰洋、周勇、孙爱萍、周利平、姚屹、杜艳红、伍美华、肖云鹏、罗奕奇缺席:顾海波(请假)、欧跃辉(休假)、迟到:无记录人:罗奕奇一、会议决定和通报事项1、今天院办收到中医科彭贤杰主任家属送来的一面锦旗,表达了对医院的感激之情,之前彭主任突发疾病,医院紧急安排将彭主任送往北大医院并立即联系北大医院专家给予救治,院长助理陈澎全程陪护,照顾的无微不至,期间金总也多次前往探望,打点安排住院和治疗,并且安排人员日夜陪护,直至彭主任家属赶回。
销售部月例会会议纪要(精选6篇)
销售部月例会会议纪要(精选6篇)销售部月例会会议纪要篇1一、项目搜集(这周搜集项目,在博罗、惠阳、马安等)惠城区的每个地方都寻找项目,具体项目信息会给黄总和彭总发一份。
二、重点项目跟进(这周重点项目一共有四个,四个项目要做报价和方案。
详细情况我们会整理好文件发邮箱给技术部。
)还有个别重点项目,但是时间不是很着急。
我们会放在下周跟进。
三、人员培训(这周培训:职业的心态、销售人员的礼仪、客户喜欢什么样的销售人员、简单培训视频监控、集团业务培训、集团业务流程培训等)四、会议(本周一共开了四次会议,会议重点内容是怎么样展开工作。
怎么样有效在最短时间内出成绩。
对专线业务部和人员工作安排。
让销售人员自己学会安排工作等)五、这周营销部员工整体状态很不错。
对自己的工作不会迷茫,有目标的进行工作。
六、部门协调工作不和谐。
部门人员沟通存在问题。
七、公司租车成本比较高,但是效率非常高。
出外见客户,客户觉得我们公司还有配车,说明我们我们公司很有实力。
我们一定会近期做出成绩来感谢公司对我们的支持。
下周工作安排一、重点项目跟进,争取拿下项目。
对于一些小项目,不是很好的项目,我们会根据实际情况来取舍。
二、人员培训。
详细内容已经在营销部三月培训计划表注明。
三、会议(部门会议,每天早上会开一次例会。
简单细说新的一天安排)四、跟技术部门人员这边做好工作协调。
项目慢慢增多,很多工作要学会沟通。
希望技术部人员增加,因为我们慢慢很多项目需要做方案和报价,技术部人手不够。
存在问题一、部门与部门人员存在沟通问题;二、新员工比较多,对系统集成和集团业务的专业知识不够;我们培训的力度不够。
三、新员工的销售技巧不够;积极性还有待提高;销售部月例会会议纪要篇2一、时间:*年*月*日二、地点:三、主持人:四、参会人员:、五、记录人:六、会议内容:一周客户来店(来电)数据分析1、上周四表相关数据:略客户战胜分析:车辆外观、大小、配置在目前城市SUN市场和价格上相比有不错的优越性。
销售周会议记录
销售周会议记录导语:始终如一是记录者应有的态度。
这是指记录人从会议开始到会议结束都要认真负责地记到底。
以下是小编分享给大家的销售周会议记录,欢迎大家前来查阅!销售周会议记录时间:XXXX年XX月XX日地点:办公室参加人员:全体销售部人员主持人员:XXX(销售副总)会议记录:XXX纪要内容:总结XX月份工作内容,分析现存问题,制定XX月份工作计划本次销售会议由XXX(销售副总)主持,会议用时共计约1个小时,现将会议讨论内容及主要事项整理如下:一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨,也为销售部日后工作分工更加规范合理,X总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。
二、由秦刚开始,各销售人员就XX月份工作内容一一做了详细总结,对于上月所参与的几次投标工作,分析了未中标原因?指出其中存在的问题,提出以下几点改进措施:1、关系要跟进2、产品要熟知3、信息要广泛4、思想要灵活5、五月份开始要加大市场开发力度,利用公司新的资质获得销售大单子,在此基础上,各销售人员都制定了XX月份各自的详细工作计划,以期在XX月份的工作中有更好的提升。
三、会议听取了网络营销部各销售人员的发言,网络营销部于今年XX月份组建,大家各抒己见,基于自身特长提出了很多利于公司网站优化及网上营销的建议。
最后X总提出网络营销部由杜兴华牵头,在部门内部形成统一网络营销思路与方案,报X总审阅。
四、制订部门内部召开早会制度。
会上X总提议,网络营销部和工程营销部每天召开内部会议,时间控制在半小时以内?主要总结一下昨天工作、分析当天主要事务并制订明日工作计划,网络营销部与工程营销部每周召开两次碰头会,交流探讨工作进展,及时反馈市场信息与客户需求。
销售部是一个整体团队,只是分工不同,大家应抱团合作,做到精心、精艺与精神。
为更好的促进与财务报审单据工作的配合,会上X总要求大家要及时、规范的填写单据、及时汇总提供给财务部门审核。
目前存在大问题:会上大家一致认为对公司自身产品知识了解缺乏,希望公司能做一次系统培训,使大家熟知公司产品,更好地促进与客户的沟通交流。
店长周例会模板
店长周例会模板店长周例会模板_____年___月份第____周店长会议纪要会议时间:会议地点:会议主持:参会人员:会议记录:会议流程:一、区域量化指标达成分享二、店铺分享三、颁奖具体内容:一、区域量化指标达成分享1、各店铺的周达成率分享2、各店铺的烟威区周销售排名3、各店铺的连单数周销售排行二、周总结分享店铺业绩完成情况周对照总结表(20__年月)一、定量目标总结(销售业绩完成情况)类别销售额VIP 开发数VIP销售额VIP贡献率前三月新开卡顾客的再次回店人数/消费金额(金额定周指标10%)客单件VIP激活顾客销售计划指标实际完成完成率上月销售递增比去年同期去年递增比下周计划个人指标完成情况名次姓名本周计划任务实际完成周完成率下周指标挑战指标销售排名龙虎榜1234总结业绩完成情况(造成差距的三个原因或优势,先谈目标的达成状况,业绩子目标做的很好的地方是什么?分析差异原因)二、定性目标达成总结1、本月重点导入项目分析(员工成长、FAB演练、VIP维护)三、下周工作计划1、销售计划前三月新开卡顾客的再次回VIP销售占店人数/消费比金额(金额定周指标10%)业绩指标业绩挑战目标VIP开发人数VIP销售金额VIP激活客单件客单价2、销售策略【结合下周销售计划,围绕策略思路、策略目标和策略点来制定三个策略,策略制定要结合外部环境和内部环境,围绕团队建设、营销(VIP、促销、销售技术)货品等来制定】序号策略思路策略目标策略点123总结人:时间:扩展阅读:导购员周例会模板导购周例会设计模板例会组织时间参会人员的规定每周四下午3:00-5:00,各公司可以根据实际情况适当延长周例会的时间,每个区域必须严格执行按时召开1.终端推广人员负责组织召开2.所在区域业务经理或主管、该区域全体导购员。
3.业务可视公司情况选择是否参加(建议业务在无重要事情因陪同一起参加)周例会内容必选内容企业文化具体内容 1.《步步高》歌曲2.公司内部销售团队口号3.会前热身:《成功舞》《感恩的心》《我们都是一家人》等形式全体合唱主持人或某导购带领大家一起念或背诵如:例会前的宣誓、条幅、标语等。
每周例会周会议纪要
每周例会周会议纪要(周例会2012年第10号)时间:2012年5月21日上午地点:公司五楼会议室出席人员:签发:—————————————————————————会议内容:本次会议为周例会。
会议听取了各部门上一周工作情况及存在问题汇报,对下一步各项工作做出部署,现纪要如下:一、上周工作情况一是按实收费政策调整工作顺利实施;二是公司首次拓展训练活动顺利开展;三是隐患整治工作按计划有条不紊推进,重要节点和难点得到了有效攻关,按合同要求有序实施;四是建德服务区厕所改造方案基本明确。
二、各部门工作部署1、营运管理部要对收费新政策调整实施后,对路段影响进行分析研究,结合引流宣传,及时采取对策措施,让广大司乘人员感受到既快又省。
2、工程养护部一是要重点抓好坑洞修复、路面保洁和道路标线等工作,同时组织做好道路安全隐患及汛期检查准备;二是要做好杭富管理处大厅布置的设计改造工作。
3、经营开发部要拟定厕所改造计划,落实责任人,同时查找制度,组织学习,进一步加大抽查力度,落实创建日常管理工作机制。
4、财务审计部一是要做好国开行授信贷款工作;二是要做好加油站理赔工作。
5、杭富管理处要根据班子调整实际,结合成员结构,合理进行分工。
6、各部门要高度重视拓展培训,以团结、奋进、协作为目的,积极培育集体荣誉感,同时做好相关培训安全工作。
7、各部门要做好集团组织的企业文化宣贯讲座准备。
每周例会周会议纪要 [篇2]会议地点:五楼会议室参与人员:王伟王朝王海翠姜少君闫宇啸于海英罗永吉杨海霞秦娟高炜赵薇张彩叶杜天明寇军薛艳艳韩芳徐小明王海莉杜文科苗继红张继军张笑龙魏丽红冯云霞罗永吉会议主持:王伟会议记录:王肖会议主题:中盛商贸周例会会议概要:一、各部门针对工作开展情况及开展过程中需协调事项进行汇报,公司领导进行决议;二、盛邦商贸副总、中盛总经理王伟对公司在4月28日举行的大型促销活动作出要求,对各部门下一步的工作重点作出安排。
会议内容:一、各部门针对工作开展情况及开展过程中需协调事项进行汇报,公司领导进行决议:总经办:针对上周工作计划完成情况,提醒未完成部门严格按照工作计划的时间节点进行完善,便于下步工作开展。
零售周会总结范文
一、会议概述本周零售周会于[日期]上午在公司会议室召开,由零售部经理[姓名]主持,全体零售部门员工参加了此次会议。
会议主要回顾了上周的工作成果,分析了存在的问题,并对下周的工作进行了部署。
二、上周工作回顾1. 销售业绩本周,零售部门在全体员工的共同努力下,销售额同比增长了[百分比],达到了[金额]元。
其中,[商品类别]销售情况较好,同比增长了[百分比]。
2. 顾客满意度本周,顾客满意度调查结果显示,顾客满意度达到了[百分比],较上周有所提升。
其中,[服务项目]得到了顾客的高度认可。
3. 员工培训上周,我们组织了[培训主题]培训,共有[人数]名员工参加。
通过培训,员工的专业技能和综合素质得到了进一步提高。
三、存在问题1. 部分员工销售技巧不足,导致销售额提升缓慢。
2. 部分商品库存积压,需要调整销售策略。
3. 顾客投诉问题较多,需要加强服务质量和客户关系管理。
四、下周工作部署1. 销售策略调整针对销售额提升缓慢的问题,下周我们将重点调整销售策略,包括:(1)优化商品陈列,提高顾客购买体验;(2)加大促销力度,提高顾客购买意愿;(3)开展员工销售技巧培训,提高员工销售能力。
2. 库存调整针对部分商品库存积压的问题,下周我们将:(1)对库存数据进行全面分析,找出库存积压原因;(2)调整进货计划,减少库存积压;(3)开展库存清仓活动,加快库存周转。
3. 服务质量提升针对顾客投诉问题,下周我们将:(1)加强员工服务意识培训,提高服务质量;(2)设立投诉处理专岗,及时处理顾客投诉;(3)加强与顾客的沟通,了解顾客需求,提高顾客满意度。
五、总结本周零售周会总结了上周的工作成果,分析了存在的问题,并对下周的工作进行了部署。
希望大家能够认真落实会议精神,努力提高工作效率,为零售部门的持续发展贡献力量。
最后,感谢各位同事的辛勤付出,希望大家在今后的工作中继续保持良好的工作状态,共同努力,共创佳绩!。
周例会会议记录企业通用模板
周例会会议记录企业通用模板会议记录模板会议名称:周例会会议日期:XX年XX月XX日会议地点:公司会议室会议主持:XXX会议记录:XXX会议议程:1.上周工作总结2.本周工作安排3.问题和难题讨论4.其他事项会议内容:一、上周工作总结1.1XXX部门XXX工作总结:简要描述XXX部门上周工作的完成情况和结果。
1.2XXX部门XXX工作总结:简要描述XXX部门上周工作的完成情况和结果。
1.3XXX部门XXX工作总结:简要描述XXX部门上周工作的完成情况和结果。
二、本周工作安排2.1XXX部门工作安排:-任务一:负责人、时间、具体内容;-任务二:负责人、时间、具体内容;-任务三:负责人、时间、具体内容。
2.2XXX部门工作安排:-任务一:负责人、时间、具体内容;-任务二:负责人、时间、具体内容;-任务三:负责人、时间、具体内容。
2.3XXX部门工作安排:-任务一:负责人、时间、具体内容;-任务二:负责人、时间、具体内容;-任务三:负责人、时间、具体内容。
三、问题和难题讨论3.1XXX部门问题和难题讨论:列出XXX部门遇到的问题和难题,并进行讨论和解决方案的讨论。
3.2XXX部门问题和难题讨论:列出XXX部门遇到的问题和难题,并进行讨论和解决方案的讨论。
3.3XXX部门问题和难题讨论:列出XXX部门遇到的问题和难题,并进行讨论和解决方案的讨论。
四、其他事项4.1XXX部门其他事项:列出XXX部门相关的其他事项和需要关注的事情。
4.2XXX部门其他事项:列出XXX部门相关的其他事项和需要关注的事情。
4.3其他事项:列出与本次会议相关的其他事项和需要关注的事情。
会议结果:1.确定了每个部门的上周工作总结和本周工作安排。
2.讨论并解决了各部门遇到的问题和难题。
3.提出了各部门的其他事项,并确定了相应的处理方案。
会议纪要批准人:XXX会议纪要编写人:XXX备注:1.会议纪要应包括会议的目的、过程、决策、行动项等重要内容。
周例会会议纪要范文(优秀5篇)
周例会会议纪要范文(优秀5篇)会议时间:XX年某月某日星期某(具体时间)会议地点:与会人员:会议主持:会议缺席:会议记录:会议议题:1、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议;2、针对销售业务、后勤业务工作的讲评;3、传达总部方针、政策及要求;4、本部门工作部署及要求5、制度培训会议内容:一、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议纪要内容注意事项:罗列各分部门提出的问题和建议。
(工作性汇报内容不用填)二、针对销售业务、后勤业务工作的讲评纪要内容注意事项1、纪要部门领导解决和处理问题的办法。
2、纪要部门领导针对各分部提出的建议、意见的回复。
3、纪要部门领导对本周销售业务工作、后勤业务工作的讲评三、传达总部方针、政策及要求。
纪要内容注意事项:纪要部门例会传达了哪些总部方针、政策、重要通知和工作要求、或传达全国营销会议精神。
四、本部门工作部署及要求时间:20某某年某月某日下午5:00时地点:医院会议室主持人:卞旭鹏内容:院长办公会、院周会参加人:金慧敏、卞旭鹏、喻衡、刘文富、薛华丽、方勇、胡杨李红珍、陈澎、刘莉、刘松、刘伟、何小艳、赵军、李菊梅、钱洪流、陈慧鈞、陈春芳、史冰洋、周勇、孙爱萍、周利平、姚屹、杜艳红、伍美华、肖云鹏、罗奕奇缺席:顾海波(请假)、欧跃辉(休假)迟到:无记录人:罗奕奇一、会议决定和通报事项2、男性科孙洪河主任于诊室门口捡到一个钱包并交还失主,给医院建立了良好的对外形象,这种拾金不昧的高尚品德值得学习,经研究决定在全院范围内进行通报表扬并奖励五十元。
3、关于开展优化环境,优化服务流程和内涵的“感动”服务活动的通知。
卞院长作出部署:这两天将实施“感动”服务的通知文件下发到各科室,3月19日至3月31日各科室进行讨论、自查、制定具体实施措施。
4月1日至12月15日各科室实施和完善“感动”服务措施。
12月16日至12月31日对“感动”服务过程进行总结,并且对优秀科室和个人给予表彰。
4、本周四晚上17:00在会议室进行行政后勤人员“感动”服务培训。
销售部门周一例会模板
制定每周团队建设活动计划,如 户外拓展、聚餐、K歌比赛等。
鼓励员工积极参与,提高团队协 作和凝聚力。
定期评估活动效果,根据反馈进 行调整和改进。
激励政策解读与分享
对公司销售激励政策进行详细解读,让员工充分了解政策内容和要求。 分享成功案例和经验,激发员工的积极性和创造力。
鼓励员工提出建议和意见,不断完善激励政策。
新客户开发情况
01
02
03
新客户数量
上周成功开发了XX个新客 户,较前一周增长XX%。
新客户质量
新客户主要来自行业内的 中大型企业,具有较高的 购买潜力和信誉度。
新客户开发策略
针对新客户的特点,销售 团队采取了定向推广和个 性化服务的方式进行开发。
老客户维护情况
客户满意度调查
上周对老客户进行了满意度调查, 总体满意度为XX%(满分 100%)。
使用技巧
提供针对产品的使用技巧 和最佳实践,帮助销售人 员更好地推广和销售产品。
常见问题解答
列出产品在使用过程中可 能出现的问题,并提供相 应的解决方案和建议。
注意事项
强调产品在使用过程中的 安全注意事项和保养维护 要求,确保客户安全有效 地使用产品。
05 市场动态分析
CHAPTER
竞争对手分析
销售部门周一例会模板
目录
CONTENTS
• 会议开场 • 上周工作总结 • 本周工作计划 • 产品知识培训 • 市场动态分析 • 团队建设与激励
01 会议开场
CHAPTER
确认参会人员
01
确认参会人员名单,确保所有相 关人员都已到场。
02
如有缺席,了解缺席原因,并记 录在案。
确认会议时间和地点
店铺销售周会总结范文
一、会议概况时间:2021年X月X日地点:XX店铺会议室参会人员:全体销售人员、店长、部门经理主持人:XX二、会议目的1. 总结上周销售工作情况,分析存在的问题和不足。
2. 部署本周销售任务,明确销售目标和策略。
3. 加强团队凝聚力,提升销售人员的业务能力和服务水平。
三、会议内容1. 上周销售工作总结(1)销售业绩:上周我店销售额达到XX万元,同比增长XX%,其中线上销售额占比XX%,线下销售额占比XX%。
(2)销售亮点:上周我店成功签下XX个新客户,其中XX个客户为高端客户,销售额占比XX%。
(3)销售不足:上周部分销售人员拜访客户次数不足,导致客户开发进度缓慢;部分产品库存积压,需要加大销售力度。
2. 本周销售任务部署(1)销售目标:本周销售额目标为XX万元,同比增长XX%。
(2)销售策略:加大线上推广力度,提高产品曝光率;优化线下销售渠道,提升客户体验;针对高端客户,制定个性化销售方案。
(3)客户开发:全体销售人员需加强拜访频率,提高客户满意度;针对潜在客户,制定详细拜访计划。
3. 团队建设与培训(1)团队建设:本周组织一次团队拓展活动,增强团队凝聚力。
(2)业务培训:邀请销售专家进行产品知识、销售技巧等方面的培训,提升销售人员的业务能力。
4. 库存管理(1)优化库存结构:根据销售情况,调整库存比例,降低库存积压。
(2)加强库存管理:严格执行库存管理制度,确保库存准确无误。
四、会议总结1. 上周我店销售业绩取得了一定的成绩,但同时也暴露出一些问题。
本周,我们要针对这些问题,制定相应的改进措施,确保销售目标的实现。
2. 全体销售人员要树立信心,积极应对市场竞争,不断提升自身业务能力和服务水平。
3. 加强团队协作,发挥团队优势,共同为实现店铺销售目标而努力。
4. 本次会议的召开,旨在激发全体销售人员的斗志,提升销售业绩。
希望大家在今后的工作中,继续努力,共创辉煌。
五、行动计划1. 各部门负责人根据会议内容,制定具体行动计划,确保各项工作落到实处。
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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==销售部周例会纪要包装油***销售部周例会纪要会议时间:XX年*月*日星期* (具体时间)会议地点:与会人员:会议主持:会议缺席:会议记录:会议议题: 1、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议;2、针对销售业务、后勤业务工作的讲评;3、传达总部方针、政策及要求;4、本部门工作部署及要求5、制度培训会议内容:一、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议纪要内容注意事项:罗列各分部门提出的问题和建议。
(工作性汇报内容不用填)二、针对销售业务、后勤业务工作的讲评纪要内容注意事项1、纪要部门领导解决和处理问题的办法。
2、纪要部门领导针对各分部提出的建议、意见的回复。
3、纪要部门领导对本周销售业务工作、后勤业务工作的讲评三、传达总部方针、政策及要求。
纪要内容注意事项:纪要部门例会传达了哪些总部方针、政策、重要通知和工作要求、或传达全国营销会议精神。
四、本部门工作部署及要求纪要内容注意事项:结合本部门特点,围绕XX年“2+1和3+1”销售策略,部门领导对本周销售业务、后勤支持的工作部署及要求五、制度培训。
纪要内容注意事项:无培训内容则写(无)有培训内容填写如下:⌝培训制度名称:⌝组织培训人:⌝未参训人员名单:⌝负责补训和传达的责任人:备注:会议组织形式根据各部门要求自行组织、会议纪要按照上述黑色字体提纲进行组织整理。
会议纪要的重点内容根据上述红字部分的提示进行记录。
从XX年1月1日起执行。
包装油品牌事业部XX年12月30日星期一以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除!“山不在高,有仙则灵。
”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。
月度例会会议纪要模板(6篇)
月度例会会议纪要模板(6篇)月度例会会议纪要模板(精选6篇)月度例会会议纪要模板篇1会议时间:_年__月__日14:00-16:30会议地点:参加人员:记录整理:一、本次会议精神_年__月开始,综合部实行月度和周例会制度。
周例会时间:每周五下午4点召开半小时的沟通会;月度例会时间:每月30日下午召开,遇节假日顺延。
二、__月份绩效考核按照新的绩效合同执行综合部各人的绩效考核工作将按照新的绩效合同进行工作指导与考核。
再次明确:每项工作要求完成的时间节点,为最终达成目标的时间,在达成该目标之前,需互相广泛沟通和交流。
三、__月份绩效执行情况(一)、__月份考勤汇总表和员工出勤工时核算准确无误,本月绩效加2分。
(二)、办公用品统一采购量统计及比较洽谈工作均未按时完成,且完成情况一般,鉴于工作态度认真,本月绩效加2分。
存在问题:工作中缺乏与领导的及时沟通,对工作的跟进缺乏力度,导致不能按时完成计划工作,需更加积极主动;语言文字组织能力有待提高。
(一)、办公室闲置物资整理打包,该项工作未在__月__日前完成。
现要求4月2号前必须全部完成,且物品及清单应保证准确、有序。
(二)、与物业、装修等相关单位沟通洽谈、初步约谈等工作未在__月__日前完成,鉴于该项工作较为辛苦,本月绩效加2分存在问题:遇到问题缺乏及时有效的沟通,对工作的进展情况未能及时反映,同时对任务完成时间节点的把握还不够准确,不能按时完成计划工作。
本月工资编制中考勤汇总表、员工异动表中各有一处错误,本月无绩效加分。
存在问题:各类表单编制完成后还需仔细检查。
在人事相关工作中均做的非常好,能够积极主动地达成目标,值得学习!四、__月份重点工作(一)、仓库考勤工作管理规范问题,将在本周三或周四与仓库考勤负责人进行协调沟通,详细工作另行开会安排。
(二)、搬家,将在近期另行开会部署,以下是初步分工与时间安排:1.人员分工:_总负责总体指挥;负责主导工作;负责把关、提醒工作;负责复核工作。
营销月度例会会议纪要
营销月度例会会议纪要营销月度例会会议纪要时间:XXXX年XX月XX日地点:第 XXX会议室参加人员:公司高层领导、大区经理、职能部门经理主持人员:XXX会议记录人:XXX会议议程安排:1、2、3、纪要内容:总结XX月份工作内容,分析现存问题,制定XX月份工作计划本次月例会由XXX主持,会议用时共计约XXX小时,现将会议讨论内容及主要事项整理如下:一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨,也为销售部日后工作分工更加规范合理,周总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。
二、由XXX开始,各大区经理就5月份工作内容一一做了详细总结,指出其中存在的问题,提出以下几点改进措施: 1、关系要跟进 2、产品要熟知3、信息要广泛4、思想要灵活5、XX月份开始要加大市场开发力度,利用公司新的资质获得销售大单子。
6、加大和水泵厂合作力度。
在此基础上,各销售人员都制定了XX月份各自的详细工作计划,以期在XX月份的工作中有更好的提升。
三、会议听取了网络营销部各销售人员的发言,网络营销部于今年XX月份组建,大家各抒己见,基于自身特长提出了很多利于公司网站优化及网上营销的建议。
最后X总提出网络营销部由XXX牵头,在部门内部形成统一网络营销思路与方案,报X总审阅四、制订职能部门内部召开早会制度。
会上XX提议,网络营销部和工程营销部每天召开内部会议,时间控制在半小时以内,主要总结一下昨天工作、分析当天主要事务并制订明日工作计划,网络营销部与工程营销部每周召开两次碰头会,交流探讨工作进展,及时反馈市场信息与客户需求。
销售部是一个整体团队,只是分工不同,大家应抱团合作,做到精心、精艺与精神。
为更好的促进与财务报审单据工作的配合,会上张总要求大家要及时、规范的填写单据、及时汇总提供给财务部门审核。
目前存在大问题:会上大家一致认为对公司自身产品知识了解缺乏,希望公司能做一次系统培训,使大家熟知公司产品,更好地促进与客户的沟通交流。
周例会会议纪要精选9篇
周例会会议纪要精选9篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售例会会议纪要
销售例会会议纪要销售例会会议纪要会议时间:会议地点:会议议题:会议主持:参会人员:会议记录:根据会议议程,首先由销售部各成员对现阶段自己负责的主要工作进行了总结汇报,随后,X总对上述汇报进行了点评,并就销售部近期的蓄客、宣传活动策划以及部门内部管理提出了明确要求。
会议纪要如下:一、明晰销售目标,按月分解年度指标,加大执行力度会议指出,今年的年度销售目标是1.2亿,销售部团队应统一明确这一目标,并紧紧围绕该目标开展各项工作。
会议强调,销售部要进一步分解指标,做到指标到人,严格考核。
每个人要在明晰销售指标的基础上,针对性的按月分解工作,按节点完成,做到心中有数。
二、分析客户信息,把握宣传方向,拓展蓄客渠道会议指出,现阶段的策划、宣传工作的成功与否直接决定了项目在开盘后能否一炮打响,是后期销售成功的`关键。
聚焦客户分析、聚焦拓客技巧,聚焦活动推广,从而实现蓄客渠道拓展,蓄客量明显增加。
1、精准客户地图绘制,高效定位客户群体会议强调,要对目前已积累的意向客户,对其所处区位、行业、居住区、购房原因、活动流线等进行详细分析,绘成客户地图。
使客户地图与项目定位相匹配,为项目后续开发及营销工作提供重要的决策依据和客户支撑。
因此,策划专员要提高客户地图的编制能力,将客户地图做深、做细、做透,实现精准制导。
2、深化客户资料分析,加强竞品楼盘考察及资料收集会议指出,知己知彼,方能百战不殆。
经纪人要通过案场接待时的有效沟通对现有客户进行细致分析,区分重点客户及一般意向客户,确定分类标准。
此外,要积极主动外出收集竞品楼盘成交信息,时刻关注竞品楼盘的宣传活动及其取得的效果,并形成报告。
3、制定月度活动主题,相应增加外拓活动会议强调,策划要先行。
提前制定每月活动主题,以便经纪人围绕这一主题开展相应的call客、巡展、截客、派单等一系列外拓活动。
通过外拓活动,提高客户来访来电量,增加与老客户之间的互动。
同时,领导指出,对每一次的外拓活动都要有详细的计划,精心准备,有的放矢,从而提高外拓的能效。
门店周会纪要范文
如何写工厂周会议纪要【主要内容与结构形式】一、标题会议纪要的标题,有两种格式:一是,会议名称加纪要,也就是在“纪要”两个字前写上会议名称。
如,全国财贸工会工作会议纪要;又如,吉林省工商行政管理局长会议纪要。
会议名称可以写简称,也可以用开会地点做为会议名称。
如,京、津、沪、穗、汉五大城市治安座谈会纪要,又如,郑州会议纪要。
二是,把会议的主要内容在标题里揭示出来,类似文件标题式的。
如,关于加强纪检工作座谈会纪要;又如,关于落实省委领导同志批示保护省级文物七级浮屠塔问题的会议纪要。
二、开头部分简要介绍会议概况,其中包括:(1)会议召开的形势和背景;(2)会议的指导思想和目的要求;(3)会议的名称、时间、地点、与会人员、主持者;(4)会议的主要议题或解决什么问题;(5)对会议的评价。
三、文号、制文时间文号写在标题的正下方,由年份、序号组成,用阿拉伯数字全称标出,并用“【】”括入,如:【2004】67号。
办公会议纪要对文号一般不做必须的要求,但是在办公例会中一般要有文号,如“第XX期”、“第XX次”,写在标题的正下方。
会议纪要的时间可以写在标题的下方,也可以写在正文的右下方、主办单位的下面,要用汉字写明年、月、日,如“二〇〇二年八月十六日”。
四、正文部分它是纪要的主体部分,是对会议的主要内容、主要精神、主要原则以及基本结论和今后任务等进行具体的综合和阐述。
怎样才能写好正文部分?也就是说,要掌握点什么要领与方法,是否可以这样:(1)要从会议的客观实际出发,从会议的具体内容出发,抓中心,抓要点。
抓中心就是抓住会议中心思想、中心问题、中心工作;所谓要点,就是会议主要内容。
要对此进行条理化的纪要。
(2)会议纪要是以整个会议的名义表述的,因此,必须概括会议的共同决定,反映会议的全貌。
凡没有形成一致意见的问题,则需要分别论述并写明分歧之所在。
(3)要掌握并运用马列主义的基本理论与党的方针、政策对会议进行概括与总结。
它是贯穿在纪要始终的一条红线。
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完成率
原因分析
改进方案
2、上期主要工作完成情况检讨分析及改善方案
上期主要工作
实际完成情况
未完成原因分析
未完成改进方案与计划
3、本期销售目标及目标分解
本期销售目标:
目标分解到个人:
4、本期主要工作
本期主要工作
具体内容与标准
完成时间
责任人
5、本期经验分享或培训
本期分享或培训主题
简要内容或要点
培训或分享人
零售门店周/月例会会议记录理:
请假人员:
迟到人员:
与会者:
主要议题:
1、上期目标完成情况分析
2、上期主要工作完成情况检讨分析及改善方案
3、本期销售目标及目标分解
4、本期主要工作
5、本期经验分享或培训
6、其他重要事项
1.上期目标完成情况分析
上期销售目标
实际完成销售额