高管个人辞职申请书2017
高管辞职信范文(35篇)
高管辞职信范文(35篇)高管辞职信范文(通用35篇)高管辞职信范文篇1_公司董事会:各位领导董事以及董事会主席,在__公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。
因此我决定辞职。
辞去__公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在__公司看到详细情况汇总如下。
主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。
因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。
就像我做职业经理人,为股东打工。
不是为某一个人打工。
如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。
企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。
所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。
当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。
企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。
而我们__公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们__公司发展的根基。
现有的__公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。
是我公司应该要面临的问题。
也就是我所说的4块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题,__公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。
虽然说我们的主任多不脱产,但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。
高管辞职申请书14篇
高管辞职申请书14篇高管辞职申请书1尊敬的领导:您好!非常感激公司多年来的关爱与培养,让我从一个初涉社会的学生,变成了一个能在经营合同管理方面具有丰富经验的专业管理人员。
回首过去,自进入公司后,亲眼目睹了公司逐步的发展,公司现在在各方面的管理逐渐变得越来越规范,各方面都在向好的方向发展,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望公司能够一如既往地向前发展。
转眼,来到公司已将近__年。
在过去的这些岁月里,我得到了公司各位同事和领导的多方帮助和鼓励,我非常感谢。
当然,我也将我__年最好的青春献给了公司。
在这个公司里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获,还有我的许多好兄弟、好朋友。
以前我从来没有想过有一天会离开公司,我原认为我会一辈子都留在公司,直到退休。
可是,这几年随着年龄和阅历的增长,我发现原来是我太单纯了,有些事想得太简单了,我终于发现“我爱公司,可是公司却不爱我”。
我从来就没有很高的理想,也不会对生活有较高的要求,我只是一个普通而又平凡的小职员,我只想过平凡正常的生活。
可是,公司却满足不了我的小小心愿。
经过一个月来的深刻思考,最终我还是觉得只有离开才是解决一切问题的办法。
现将我辞职离开的原因逐一解释如下:其一:愧对家人。
这些年来,我不敢说为了公司的发展呕心沥血、鞠躬尽瘁,但在本职工作上应该也可算得上兢兢业业、尽忠职守。
我基本上把全部的精力都放在了工作上,已经没有了多少自己的空间。
记得在西格线开工之初,我父亲身患癌症已到中期,明知时日无多,可是为了响应公司的要求,我仅在家里陪了他一周就去了西格线。
到西格线只一个半月,我父亲就去世,当时因路途太远没能见上最后一面,为他老人家送终。
作为儿子,平常没能尽孝就算了,可是连送终也未能做到,如今,这已成了我最大的遗憾。
这几年来,我的小孩渐渐长大,她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一样,在家里陪着她长大呀,可是,我却没办法做到。
我的小孩常常问我“爸爸,你什么时候上完班呀,赶快上完班,赶快回来吧。
高管辞职申请书锦集10篇
高管辞职申请书锦集10篇高管辞职申请书锦集10篇在如今这个年代,申请书在现实生活中使用广泛,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。
但是你知道怎样才能写的好吗?以下是整理的高管辞职申请书10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
高管辞职申请书篇1尊敬的x总:您好!我想了很多许久才写下了这封辞职信。
首先想对您说声谢谢,您壹年来给予的信任和厚爱,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这壹年多来的工作情况,我深感能得到您的赏识进入公司工作是我莫大的荣幸。
我一直非常珍惜这份工作,且也十分认真努力地对待工作。
在公司工作壹年多啦,您用您的大智慧为公司的发展和未来规划描绘的宏伟蓝图,我深信不疑!在您的英明领导正确决策下,正在一步步实现申请著名商标成功、工业园项目逐步建成、项目申报成功、扶助资金正在审批中、项目也已通过专家评审、成立集团公司指日可待,这一切一切都历历在目,仿佛就发生在昨天回首在公司这壹年多来,我受益良多:在自动化办公方面增长了知识,尤其是跟随总您学到了不少书本上学不到的东西,必将令我受用终身,在此我深表感激!现基于我对家庭的经济负担,觉得目前公司支付给我的薪酬对于我来说太低。
为此,我进行了长时间的思考,为了尽量减少对公司现有工作造成影响,同时也为了自己的人生追求和做为一个男人对家庭应该肩负的责任,我请求辞去在公司的职务。
我非常感谢总您在这壹年多来对我的厚爱信用和关怀,在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。
将来无论什么时候,无论在哪里,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信也祝愿您:必将用您的大智慧引领公司走向一个更加高远的、全新的末来。
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 祝您和总及您全家身体健康、生活幸福、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,谢谢!此致敬礼!申请人:xxx20xx年x月x日高管辞职申请书篇2尊敬的朱总以及公司的各位领导:首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,我非常荣幸的于20xx年6月26日起,担任鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职,然而我现在因为身体原因却要辞职了。
高管离职申请书
高管离职申请书
尊敬的公司领导:
我在此申请辞去本公司的高级管理职位,正式提出高管离职申请。
经过深思熟虑和慎重考虑,我认为离开目前的岗位对我个人的发展更
有利,并且相信这对公司的长远利益也是一个正确决定。
首先,我想感谢公司给予我的机会和信任,让我在这个职位上有所
斩获。
在公司的时间里,我深入了解了行业环境和市场竞争,所积累
的经验和收获对我的职业发展具有重要意义。
然而,在经过详细的自
我评估之后,我认识到我需要更多的个人成长和挑战。
离开目前的岗
位将为我提供更多自我发展的机会,以便更好地应对行业竞争和挑战。
其次,我深知在我离开后,我的职责将转交给其他能够胜任的同事。
我将竭尽全力确保平稳的交接过程,并将我的经验和知识传承给接班人。
我愿意提供适当的培训和指导,以确保新的高级管理人员能够顺
利接管,并帮助公司实现顺利过渡。
最后,我想再次感谢公司对我的支持和信任。
在我工作的期间,我
得到了很多宝贵的经验和机会,也非常珍惜与同事们的合作。
离开是
我个人发展的需要,但我将永远怀念这段难忘的经历。
再次感谢公司的理解和支持。
我相信,离开目前的岗位并不意味着
我们的联系中断,我愿意继续为公司提供力所能及的支持,并为公司
的发展贡献一份自己的力量。
我希望公司能尽快审批我的离职申请,以便我有足够的时间安排好工作交接事宜,以确保公司的正常运营。
谢谢!
此致
敬礼
[你的姓名]。
2017高管个人辞职申请书样本三篇
2017高管个人辞职申请书样本三篇申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。
下面是查字典范文预备的2017高管个人辞职申请书样本三篇,希翼能满脚各位的阅读需求,内容看完后有所收获。
【2017高管辞职申请书篇一】恭敬的总:您好!我想了不少许久才写下了这封辞职信。
首先想对您说声感谢,您壹年来赋予的信任和厚爱,让我在任何时候心里都洋溢着感激之情。
回忆这壹年多来的工作事情,我深感能得到您的赏识进入公司工作是我莫大的荣幸。
我向来特别珍惜这份工作,且也十分仔细努力地对待工作。
在公司工作壹年多啦,您用您的大智慧为公司的进展和以后规划描绘的雄伟蓝图,我深信别疑!在您的英明领导正确决策下,正在一步步实现申请闻名商标成功、工业园项目逐步建成、项目申报成功、扶助资金正在审批中、项目也已经过专家评审、成立集团公司指日可待,这一切一切都历历在目,宛然就发生在昨天回首在公司这壹年多来,我受益良多:在自动化办公方面增长了知识,尤其是尾随总您学到了很多书本上学别到的东西,必将令我受用终身,在此我深表感激!现基于我对家庭的经济负担,觉得目前公司支付给我的薪酬关于我来说太低。
为此,我进行了长时刻的考虑,为了尽量减少对公司现有工作造成妨碍,并且也为了自己的人一辈子追求和做为一具男人对家庭应该肩负的责任,我请求辞去在公司的职务。
我特别谢谢总您在这壹年多来对我的厚爱信用和关心,在工作中假如有什么失误与别脚的地点,我只能对您说声抱歉,请您原谅!在公司的这段记忆关于我而言是特别宝贵的。
今后不管什么时候,不管在哪里,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我肯定也祝愿您:必将用您的大智慧引领公司走向一具更加高远的、全新的末来。
再一次真诚地谢谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 祝您和总及您全家躯体健康、日子幸福、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的别便表示抱歉,感谢!此致敬礼!xxx20xx年x月x日【2017高管辞职申请书篇二】最近满城风雨,矛头基本上我作为一具ceo怎么样失败。
高管辞职申请书模板集合九篇
高管辞职申请书模板集合九篇高管辞职申请书模板集合九篇随着社会在进步,申请书使用的次数愈发增长,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。
我们该怎么写申请书呢?下面是收集整理的高管辞职申请书9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
高管辞职申请书篇1尊敬的***:您好!今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。
由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。
经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。
对此我深怀感激!自从20xx年7月20日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。
转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。
诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。
但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。
在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说学无止境,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。
其次,自己不愿意再在教育行业发展,我上了十几年学,现在不想还全天在学校里工作,计划是到社会上去更多的历练自己。
第三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。
我自己也意识到了自己的性格过于内向,您及***也经常很含蓄的提醒我这一缺点,但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。
人需要不断的学历、提高、完善。
我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。
高管离职申请书
高管离职申请书
尊敬的领导:
我是公司A的一名高管,经过深思熟虑,我决定向您提交离职申请。
在此之前,我想向您表达我对公司长期以来给予我的支持和信任的感
激之情。
回想这段时间以来,我对公司的发展和成长充满了热爱和激情。
在
公司的培养下,我取得了不少的进步和成就。
然而,经过一段时间的
思考,我认为我已经达到了一个职业生涯中的转折点。
我希望通过离
开公司,来开启我人生中的新篇章,并追求个人的发展和成长。
我深知离职对公司的工作和管理会带来一定的不便和困扰。
因此,
我承诺会尽最大的努力,确保离职过程的顺利进行。
我愿意在离职期
间积极配合公司安排的工作,完成交接事项,并将我在公司工作期间
所积累的经验和知识传承给接替我的同事。
同时,我也希望能够对公司的未来发展提出几点建议。
我认为公司
在人才培养和激励方面有一些不足之处,希望领导能够给予更多的关
注和支持,进一步提高公司的凝聚力和竞争力。
最后,再次感谢公司长期以来对我的培养和关心。
我相信,在公司
的共同努力下,公司一定会取得更加辉煌的成绩。
谢谢!
此致,
敬礼XXX。
高管辞职申请书范文五篇
高管辞职申请书范文五篇高管辞职申请书范文五篇在人们越来越重视发展的今天,很多场合都离不了申请书,不同的使用场景有不同的申请书。
我们该怎么写申请书呢?下面是为大家收集的高管辞职申请书5篇,欢迎阅读与收藏。
高管辞职申请书篇1尊敬的朱总以及公司的各位领导:首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,我非常荣幸的于20xx年6月26日起,担任鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职,然而我现在因为身体原因却要辞职了。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心,下属对我的支持让我感激不尽。
在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,也给我了发挥才干的舞台,在很多方面都有了很大的提高,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和施展的机会。
我向公司提出辞职,主要是因为以前本来就有腰肌劳损的职业病,此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的原因,现在这些病症愈加严重,需要很多时间来调养;严重影响到工作的进度和效率。
考虑再三,我决定向公司提出辞职,请您谅解。
我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助,对于您的帮助和公司的支持我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接,对所有交接的相关事宜做持续性支持。
企业发展之初,主要管理方式是靠人治。
当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用。
这个时候,就是企业需要完善的组织、制度、计划、执行和控制。
我们历练了很多孕育期的改革、变故、阵痛。
希望以后的鑫怡家用最好、最适合的机制,发展企业、运作企业。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的发展前程一帆风顺!公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶,最后想对运营部的每个参与工作的员工说声谢谢,您们辛苦了。
高管辞职申请书范文关于公司高管辞职的申请书模板
尊敬的董事会:
我谨代表公司高管团队向全体董事会成员提交我个人的辞职申请书。
我于xx年加入本公司,并从2024年起担任高管职务。
在这期间,我有幸参与到公司的多个战略和业务领域,在公司的发展进程中贡献了自己的力量。
经过深思熟虑和多次沟通,我认为该辞职已是最佳的决定。
我知道这个决定对于公司和广大员工来说是一个不小的震动,但这是我为了自己未来的发展和公司的长远利益所做的判断。
在我离开之前,我想向董事会和所有员工表达我的感激之情。
我感谢公司给了我宝贵的机会和挑战,让我在职业生涯上迈出了重要的一步。
我还要感谢公司的领导和同事们,他们一直以来都是我的伙伴和支持者,共同努力为公司的成功做出了贡献。
在的过渡期间,我将竭尽所能配合公司的工作,确保公司的业务得以延续和顺利进行。
我会帮助公司尽快找到我的合适继任者,并向其传授自己的经验和思路,以便公司在未来的发展中能够取得更好的成绩。
我感谢董事会和所有员工对我的支持和帮助!祝愿公司更大的发展壮大。
此致
敬礼!
申请人:
日期:xxxx年x月x日。
高管辞职申请书合集7篇
高管辞职申请书合集7篇高管辞职申请书篇1尊敬的______:您好!今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。
由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。
经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。
对此我深怀感激!自从7月20日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。
转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。
诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。
但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。
在公司工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说学无止境,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。
其次,自己不愿意再在教育行业发展,我上了十几年学,现在不想还全天在学校里工作,计划是到社会上去更多的历练自己。
第三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。
我自己也意识到了自己的性格过于内向,您及______也经常很含蓄的提醒我这一缺点,但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。
人需要不断的学历、提高、完善。
我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。
但是我觉得自己一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。
我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。
来到公司也近一年了,正是在这里我开始正式踏上了社会,实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。
高管个人原因辞职信
高管个人原因辞职信尊敬的公司高层管理团队:首先,我希望表达我的最诚挚的感激之意。
在过去的几年里,我有幸成为这个伟大公司的一员,并且在您的领导下工作。
我深知,是您给予了我这个宝贵的机会,让我能够成长和发展。
然而,我今天写这封辞职信的目的是告诉您,出于个人原因,我不得不离开这个职位。
首先,我想提及的是我个人的家庭情况。
最近,我家有一些紧急情况发生,需要我全身心地照顾和支持。
我发现无法同时兼顾我的工作和家庭的需求,这给我带来了巨大的压力和困扰。
尽管我一直试图平衡这两个方面,但最终我认识到我需要优先考虑家庭的需要。
这是一个艰难的决定,但我相信它是正确的选择,以确保我能够负责任地履行我的家庭责任。
其次,我想提及的是我的个人发展需求。
在过去的几年里,我在公司的工作经验对我个人的成长和发展非常宝贵。
我非常感谢公司为我提供的培训机会和晋升机会。
然而,在过去的几个月里,我开始思考我的职业目标和发展路径。
我渴望寻找新的挑战和机会,以实现我的个人发展目标。
尽管我非常感激公司给予我的机会,但我认为离开公司是我个人发展的下一个合适的步骤。
我对公司的离职决定感到非常遗憾,并希望尽量减少对公司和团队的不便。
我将尽最大的努力完成我目前的工作,并确保交接工作的顺利进行。
我也希望与公司合作,找到一个适当的过渡时间,以确保我的离职对公司的影响最小化。
最后,我想再次感谢公司对我的支持和赞赏。
我将永远珍视与公司的合作经历,并将用我所学到的技能和知识为我未来的职业生涯打下坚实的基础。
我相信公司一定会保持其卓越的成就,并继续在行业中占据重要地位。
在这个特殊的时刻,我真诚地祝愿公司继续取得成功,团队的每一个成员都能实现个人和职业的发展。
谢谢您给予我的一切,也感谢您对我的理解和支持。
我期待着与您保持联系,并期待着未来的可能合作机会。
再次感谢!此致敬礼(你的名字)。
经理高管辞职申请书(精选3篇)
经理高管辞职申请书(精选3篇)经理高管辞职篇1尊敬的领导:至从20--年--月--日至今已有四年有余,我很高兴能够成为的一员。
然而事事难料,不得不让我选择了辞职。
在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。
以下是我的工作任务和职责:1、在总经理领导下,负责地区的销售管理工作。
2、详细了解所辖区域市场。
通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等),熟悉并掌握所辖区域的资源状况,包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等,根据以上基本状况,确定在当地的市场目标。
3、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在执行过程中认真跟进,同营管部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。
4、结合公司安排,提出年度市场销售、出差及网点建设计划。
5、结合具体市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量。
6、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
7、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
8、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。
希望可以方便交接,最后祝领导和公司一帆风顺!此致敬礼!申请人:__年__月__日经理高管辞职申请书篇2尊敬的领导:你好!很高兴在那里工作了那么久,感激领导对我工作上的一路关心支持我,由于某些个人的原因,今日我在那里提出辞职。
在这个月企业给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经验。
简单高管辞职信
简单高管辞职信亲爱的领导:您好!我希望通过这封信向您表达我辞去公司高管职位的意愿。
首先,我想再次感谢公司给予我担任高管职位的机会。
在过去的几年里,我得到了公司的大力支持和信任,并与您共同努力,实现了一定的成绩。
我对此深感荣幸。
然而,在经过认真思考和深入思索之后,我决定辞去公司高管职位。
这决定并不轻松,但是经过反复权衡,我相信这是我个人发展的正确选择。
首先,我发现我在高管职位上的能力和兴趣并不完全匹配。
虽然我尽力进入角色并充分发挥自己的能力,但我逐渐认识到我更适合从事其他领域的工作。
我希望通过重新调整自己的职业道路,找到一个更适合我个人能力和兴趣的发展方向。
其次,我也意识到在高管职位上,我常常需要处理与人员管理和组织管理相关的事务。
然而,我更擅长于专注于具体的项目和任务,并将自己的精力集中在解决问题和实现目标上。
我希望能够回到这种能够更加发挥个人能力的工作方式上。
最重要的是,我希望能够在职业生涯中追求更多的挑战和成长机会。
我相信只有在不断挑战自己并扩展自己的边界时,我们才能实现个人的潜力和成就。
我相信通过寻找新的机会和职业道路,我将能够更好地发挥自己的才能和激发更多的潜能。
辞去高管职位并不意味着我对公司和我的工作不再承担责任。
我愿意在合理的时间期限内,帮助公司完成交接和转型工作,并确保公司的顺利运营。
最后,我要再次感谢公司领导对我的支持和信任。
我在过去的工作中获得了很多宝贵的经验和机会,并与一群优秀的同事共事。
这段经历将永远在我的心中留下深深的烙印。
我相信通过辞去高管职位并追求新的机会,我将能够实现更大的成就和个人满足。
我相信我离开高管职位对公司和我个人来说都是一个正确的决定。
我热切期望看到公司在未来继续取得更大的成功,并为此祝愿您和公司所有成员一切顺利。
最后,再次感谢您对我在公司的支持和机会。
我希望我们能够保持联系,并有机会在未来继续合作。
衷心地祝愿公司在未来的发展道路上一切顺利!此致敬礼,[您的姓名]。
高管辞职申请书(集合11篇)
高管辞职申请书(集合11篇)高管辞职申请书篇1尊敬的单位领导:您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向某某单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在某某单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的.那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。
同时,很荣幸曾身为某某单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!此致敬礼!申请人:申请日期:20某某年某某月某某日高管辞职申请书篇2尊敬的X总:作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。
您是我们酒店的经理。
在我上班之前,制定了一系列的'政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
高管辞职申请书(精选24篇)
高管辞职申请书(精选24篇)高管辞职篇1公司领导:递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。
现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来邮政公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。
相应的工作交接我已经在5月底请假前交接完毕。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日高管辞职申请书篇2尊敬的x总:您好!经过近一个月的慎重思考,我决定向公司提出辞职申请。
我决定辞职的原因主要有以下三点,我离开之前,思考再三,我必须告知各位领导。
一、无法继续忍受xx公司土皇帝式或土财主式的管理模式。
不容置疑的说x总是一个天才,个人能力十分突出,智商和悟性非常高,有许许多多值得我尊重和学习的地方。
高管辞职申请书怎么写。
但是我是一个职业经理人,和xx公司只是劳动契约关系,是用自己的劳动换回一份报酬,不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打,想骂就骂,在为一份报酬工作的同时,我还要自己的尊严和人格!二、企业管理要遵循木桶原理,一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板,而不是最长的一块。
xx公司部分部门的管理水平非常之低,已经很难支持到人事部门的管理改善,某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!三、对薪酬待遇十分不满。
高管辞职申请书
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高管个人原因辞职信
高管个人原因辞职信尊敬的公司高管:我希望通过这封信向您表达我辞去现在的职位的个人原因。
我深感荣幸能够在公司工作这么多年,但是经过深思熟虑,我认为现在是我为自己和我的职业发展寻找新机会的时候了。
首先,我希望指出的是,这不是一个轻率的决定。
这是我经过深思熟虑并在长时间内反复思考后做出的决策。
我认为职业发展是一个人生中至关重要的方面,我相信每个人都应该追求自己的梦想和目标。
对我而言,我觉得现在是时候转变职业道路,寻找新的挑战和机会。
其次,尽管理由于我的职位而享受到了很多荣誉和成就感,但我越来越感到这个职位无法满足我的个人发展需求。
我相信,在一个人的职业生涯中,不断学习和成长非常重要。
我希望能够探索新的领域,发展我的技能和专长,以及获得更广泛的经验和知识。
此外,我也认为个人幸福对于一个人的工作效果和成就感有着非常重要的影响。
近年来,我一直感到一种内心的不满和不快乐,这对我的工作和生活产生了负面影响。
我相信个人的幸福对于工作效率和工作质量有很大影响,因此我希望能够在职业生涯中找到真正让我感到满意和快乐的工作。
最后,我要特别强调的是,我对于公司以及与我合作的同事们都保持着最大的敬意。
我对于公司的发展和成就感到非常自豪,也非常感谢在这里所学到的一切。
我深信这个公司会继续取得更大的成功,我相信我离开并不会对公司运营和团队合作产生重大的负面影响。
我会尽力提供充分的交接并确保顺利过渡。
再次感谢您给予我这么多年的机会和支持。
我希望公司可以理解和尊重我的决定。
我相信我离开将为我带来新的机会和挑战,同时也会让我更好地发展个人职业生涯。
祝公司和团队一切顺利!真诚的,(您的名字)。
关于高管辞职申请书合集七篇
关于高管辞职申请书合集七篇高管辞职申请书篇1尊敬的领导:您好!我因个人原因,我决定向您提出辞职申请,申请与银行解除劳动合同。
以发展的眼光来看,全日制研究生将会是银行很长一段时间任用人员的趋势,他们无论理论上还是综合素质上都是全银行培养、重用的对象。
离开银行并不是我的所愿,只是自己的条件已经达不到到银行的要求了,银行工作十分难得,谁会放弃这样的机会呢。
不过现实就是这样,能者上,弱者下,我不想被银行解聘,只能够提前看清自己的方向,向银行提出辞职申请。
这也是我逼不得已的举动,也是一个体面的离开。
为了紧跟步伐,适应时代的潮流,我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程,需要提前解除劳动合同,故无法履行与银行签订的三年期劳动合同。
我自200年参加工作以来就一直在银行,经历了从筹备建设到银行的种种变革,对她有着深厚的感情,我的领导和同事都成为了我的良师益友,从他们身上我学习到了很多做人做事的道理,请相信我绝不是在此说说套话。
银行给予我的很多,包括极好的办公环境,融洽的上下级关系以及各项福利待遇。
在决定离开她的过程中,我很犹豫。
要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西,去追逐未知,需要很大的决心和勇气,也相当痛苦。
但我记得上小学老师就教过逆水行舟,不进则退的道理,并一直视此为做人做事原则。
托尔斯泰也曾说过:小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。
我相信自己的决定。
真心希望银行能体谅一个年轻人要求上进,实现理想的真诚愿望,同意我提前解除劳动合同。
我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。
当然我在离开之后还是会回忆起这里,回忆在这里我工作的日子。
事情的发展总是超出人的想象,这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。
在以后的道路上,我想自己一定能够做的更好的,想象自己的实力,我能行,只要我去努力,我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!此致敬礼!辞职人:__月__日高管辞职申请书篇2尊敬的x总:您好!我想了很多许久才写下了这封辞职信。
高管辞职申请书(精选7篇)
高管辞职申请书(精选7篇)高管辞职篇1尊敬的公司领导:来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。
但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。
我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。
回想当初,你说我们是刚毕业,没有什么经验。
我们也没有向你提出过什么要求,只是默默无闻的工作。
这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,而且你给我的有很多诺言没有实现,而且公司眼看就要破产了,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向公司提出辞职,望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。
在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致敬礼!辞职人:___20__年__月__日高管辞职申请书篇2尊敬的:您好!今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封。
由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。
经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。
对此我深怀感激!自从20xx年7月20日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。
转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。
诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。
但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。
在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说"学无止境",我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。
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高管个人辞职申请书2017
导读:本文高管个人辞职申请书2017,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。
其实辞职信也要写的诚恳,做到善始善终,这样才会对以后自身的发展有利,做为一名高管,如何更加的写出诚恳的辞职信,如何写明个人的辞职的原因,在这里为你提供高管辞职信范文4篇,欢迎参考阅读。
高管辞职申请书篇一:
尊敬的×总:
您好!我想了很多许久才写下了这封辞职信。
首先想对您说声谢谢,您壹年来给予的信任和厚爱,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这壹年多来的工作情况,我深感能得到您的赏识进入××公司工作是我莫大的荣幸。
我一直非常珍惜这份工作,且也十分认真努力地对待工作。
在公司工作壹年多啦,您用您的大智慧为××公司的发展和未来规划描绘的宏伟蓝图,我深信不疑!在您的英明领导正确决策下,正在一步步实现……申请著名商标成功、××工业园项目逐步建成、“×××”××项目申报成功、×××扶助资金正在审批中、××项目也已通过专家评审、成立集团公司指日可待,这一切一切都历历在目,仿佛就发生在昨天……
回首在××公司这壹年多来,我受益良多:在自动化办公方面增长
了知识,尤其是跟随×总您学到了不少书本上学不到的东西,必将令我受用终身,在此我深表感激!
现基于我对家庭的经济负担,觉得目前公司支付给我的薪酬对于我来说太低。
为此,我进行了长时间的思考,为了尽量减少对公司现有工作造成影响,同时也为了自己的人生追求和做为一个男人对家庭应该肩负的责任,我请求辞去在公司的职务。
我非常感谢×总您在这壹年多来对我的厚爱信用和关怀,在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!在××公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。
将来无论什么时候,无论在哪里,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信也祝愿您:必将用您的大智慧引领××公司走向一个更加高远的、全新的末来。
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 祝您和×总及您全家身体健康、生活幸福、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,谢谢!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
高管辞职申请书篇二:
最近满城风雨,矛头都是我作为一个ceo怎样失败。
我多谢大家的意见和抨击,事发后也承诺过深切反省和负责。
想了一星期,我
再为我的错误向员工道歉,也多谢董事会再一次肯包容我的过失。
但工作由个人的事,变成了所有人的事,性质已起了改变。
雨过天青不难,但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久,意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心,而是能力上出现了明显的缺失。
我会正视问题,完善自我,不排除寻求专业辅助。
在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是个称职的ceo,更不配做员工的领路人。
为了令公众安心,为了显示我的后悔和承担,我决定引咎辞职,和公司结束合作关系,做回普通的消费者。
这无疑是极大的损失,但我相信传媒界,和公司的客户,都会欢迎我这个痛苦的决定。
我不是个称职的ceo,但做个称职的顾客,我很有信心。
我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。
今日因我的不称职分手,也不会影响我们继续来往,处理合作的日常事务。
我做错事,认了错,向董事会交待了,也得到董事会的原谅。
基于问责分手,已是极刑。
以前种种,我和董事会不会再作响应。
以后种种,请大家尊重我和董事会只是朋友的关系,不要再订出管理者的标准。
假如我们的关系再有变化,我们一定第一时间通知传媒,令大家可以再行监督。
我已搬离xx,再一次多谢董事会多年来的包容,和传媒多年来的鞭挞。
人头落地了,退一步海阔天空,希望事情可以告一段落。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
高管辞职申请书篇三:
尊敬的朱总以及公司的各位领导:
首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,我非常荣幸的于20XX年6月26日起,担任鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职,然而我现在因为身体原因却要辞职了。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心,下属对我的支持让我感激不尽。
在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,也给我了发挥才干的舞台,在很多方面都有了很大的提高,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和施展的机会。
我向公司提出辞职,主要是因为以前本来就有腰肌劳损的职业病,此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的原因,现在这些病症愈加严重,需要很多时间来调养;严重影响到工作的进度和效率。
考虑再三,我决定向公司提出辞职,请您谅解。
我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助,对于您的帮助和公司的支持我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接,对所有交接的相关事宜做持续性支持。
企业发展之初,主要管理方式是靠人治。
当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织
规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用。
这个时候,就是企业需要完善的组织、制度、计划、执行和控制。
我们历练了很多孕育期的改革、变故、阵痛。
希望以后的鑫怡家用最好、最适合的机制,发展企业、运作企业。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的发展前程一帆风顺!公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶,最后想对运营部的每个参与工作的员工说声谢谢,您们辛苦了。
望朱总批准为谢!
此致
敬礼!
20xx年x月x日。