人力资源系统建设

人力资源系统建设
2020/8/7
目录 .
1 博科对项目需求的理解 2 建智劳务派遣管理平台解决方案 3 建智劳务派遣管理平台技术解决方案 4 博科资讯简介 5 博科的项目实施管理
建智人力资源管理有限公司简介
• 建智公司概况
建智公司是广州开发区管理委员会附属的专业招商引资及企业综合服务机构，业务 包括招商引资及投资顾问、工程建筑及顾问、人力资源管理、饭堂管理及团体配餐 房产定制出租、废弃物处理和利用、办公用品配送、进出口、物业管理和设施维护 等，为包括跨国公司在内的几百家企业提供各类专业服务。
建智劳务派遣管理平台—合同管理
合同管理
建智劳务派遣管理平台—保险公积金管理
• 管理员工社会保险、商业保险以及住房公积金，生成相关台账及报表。
—— 支持针对不同人群设置不同社保体系。 —— 支持离职人员可以继续参保缴费，缴纳公积金，灵活解决一些特殊情况。 —— 支持社保台账月末、年末汇总，并能导出成EXCEL文件。 —— 社保数据可与薪资管理进行数据关联。 —— 社保信息与人员信息档案关联，员工可随时自助查询。 —— 提供完善的保险福利统计分析功能，生成多种格式的明细报表和统计报表。 ——可记录员工商业保险参保情况，公积金的缴纳情况。 —— 支持社保的工伤理赔、生育理赔管理，以及其公积金的使用情况。
目录 .
1 博科对项目需求的理解 2 建智劳务派遣管理平台解决方案 3 建智劳务派遣管理平台技术解决方案 4 博科资讯简介 5 博科资讯的项目实施管理
建智劳务派遣服务管理平台需求模块
档案管理
员工管理
培训管理 考勤管理
合同
建智人力资源
管理

劳务派遣服务管理平台需求模块
员工 自助平台
薪资管理
保险/公积金管理
——支持多种类型的合同管理，如劳动合同、培训协议、保密协议等。 ——支持对历史劳动合同的批量导入。 ——支持劳动合同到期续签功能，自定义设置合同续签规则。 —— 支持合同到期自动提醒。 ——提供多种快速查询功能，如未签订劳动合同人员、已离职但未终止的合同等。 ——提供强大的高级查询功能，筛选出管理所需要的各种状态的合同信息。 —— 合同信息与人员档案信息关联。
建智劳务派遣服务管理平台需求模块
工作安排
工作汇报
资料传递
OA系统协同管理
日常沟通
…… 协同工作 跟踪事项 信息提醒 待办事项
问题讨论 团队协作
项目协作
信息交流
建智劳务派遣管理平台—员工管理
• 建立员工信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息，实现人员信息方便快捷的 统计和查询，生成各类人员管理台帐。
建智劳务派遣管理平台—保险公积金管理
员工生日名单和公积金缴纳表
建智劳务派遣管理平台—薪资管理
• 管理薪资信息，实现对员工进行薪资帐套划分、工资计算及审核发放，生成相关工 资统计报表。
—— 支持建立个性化的薪酬体系，自定义工资帐套、工资项目，每个工资项目可设置计 算公式。 —— 支持工资多次发放功能，每次发放可不同的工资发放人。 —— 支持国家标准扣税方法与个性区间扣税方法，灵活管理扣税方式。 —— 与考勤系统自动链接，可自动调用迟到、早退、旷工、加班、休假等数据进行工资 项目计算。 —— 可自动调用保险福利、绩效考核等数据进行相关工资项目计算。 —— 支持导入EXCEL格式的外部数据进行工资项目计算。 —— 人员离职或调岗后，仍可以按原来的薪酬体系进行工资发放。 —— 支持工资单格式自定义功能，适应打印不同格式工资单的需要。
——有利于降低招聘成本 ——有利于降低培训成本 ——有利于降低薪酬支出 ——是合法避税的一种手段 ——有利于规避裁员（特别是大批量裁员）的风险 ——有利于规避或防范其他劳动保护方面的风险 ——有利于用人单位人力资源部门职能的变化 ——有利于增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性 ——…………
• 建智人力资源管理有限公司
建智人力资源管理有限公司是建智下属的人力资源管理有限公司是集职业中介、劳 务派遣、人才培训等服务于一体的人力资源服务机构，主要为跨国公司、大型中外 企业提供第三方人力资源服务。
建智公司组织架构
• 建智公司组织架构
在广州开发区的运营中心，我们在上海、深圳、从化、河源等地设有分支机构，员
——可自定义增加员工资料属性（如自定义字段），完整记录员工的相关信息。 ——可批量导入人员基本信息档案。 —— 员工生日、试用期满、证照到期，退休时间等自动提醒。 —— 支持人员变动操作，如入职、试用、延长试用，转正、调岗、薪资变动、离职，实现 对员工从入职到离职的整个过程的信息化管理。 —— 支持员工自己填写提交离职申请表，人性化管理离职操作过程。 —— 支持员工离职程序在线流程化处理，自定义离职审查表。 —— 支持员工从离职档案库中复职。 —— 提供强大的定位查询及模糊查询功能，能快速方便查找任意的相关信息，实现以EXCEL表 格格式导出相关信息功能，员工个人重要文件的上传、保存与快速显示功能（如照片、身份证复 印件等客户或建智认为需要长期保存的资料）。 —— 提供各类统计报表，如：人员档案的报表、部门分类统计报表、月度人数统计报表、年 度人数统计报表等。 —— 支持用户自由定制多种不同形式的统计报表。
建智劳务派遣管理平台—员工管理
美赞臣NC层级结构
美赞臣NC全国架构划分大区、小区、城市、 商场、门店等，系统必须适应多层级结构 人员分配到各个商场、门店，并可进行调动 调整。 可按区域、城市、商场进行汇总统计
员工管理—档案管理
可自定义详细的员工档案
建智劳务派遣管理平台—合同管理
• 管理企业员工的劳动合同或其它合同协议的签订、变更、续签、违约、终止等全过程
• 劳务派遣的优势： 劳务派遣是一种新兴的行业，有别于传统的人力资源。最显著特征就是劳动力的雇 用和使用分离，是企业的一种正常存在的、有效率的用工形式。劳务派遣的优势： ——降低用人成本支出 ——人事管理便捷专业 ——减少劳资纠纷 ——促进就业
建智人力资源管理有限公司主要业务模式—劳务派遣
• 劳务派遣能给企业带来什么？
工逾2万人，分布于中国逾70城市。
建智公司的客户群
建智人力资源管理有限公司主要业务模式—劳务派遣
• 劳务派遣的定义 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构 与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳 动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派 遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。