厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度(五篇)
厂区环境卫生管理制度1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
2.3厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
2.4厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
2.5在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。
2.8厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。
3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。
3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。
3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。
3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。
3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。
4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。
4.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。
4.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。
2024年厂区环境卫生管理制度范文（五篇）
2024年厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。
1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。
1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。
1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。
1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。
1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。
2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。
2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。
2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。
2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。
2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。
2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。
2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。
2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。
3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。
3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。
厂区公共环境卫生管理制度模版(二篇)
厂区公共环境卫生管理制度模版一、目的和适用范围本制度旨在规范厂区公共环境卫生管理工作，保障厂区员工的身体健康和生活环境的优良，适用于本厂区范围内的公共环境卫生管理工作。
二、责任主体1. 厂区管理部门负责厂区公共环境卫生管理工作的组织和实施；2. 各部门负责本部门所在区域的环境卫生管理和维护；3. 员工和访客有责任保持厂区公共环境的整洁和卫生。
三、环境卫生管理要求1. 厂区公共区域的清洁和整洁；2. 厂区道路、通道、楼梯等场所的干净和无障碍；3. 厂区公共厕所的清洁和卫生；4. 厂区垃圾分类和垃圾处理；5. 厂区公共设施和设备的维护和保养；6. 厂区绿化和环境美化的管理和维护。
四、具体措施1. 厂区公共区域的清洁和整洁- 每日定时清洁厂区公共区域，包括走廊、休息室等；- 定期清洗、消毒厂区公共区域的地板、墙壁和工作台面等；- 对于特殊区域，比如食堂和厕所，要加强日常清洁和消毒的频率。
2. 厂区道路、通道、楼梯等场所的干净和无障碍- 每日清扫厂区内的道路、通道和楼梯，及时清除杂物和积灰；- 定期维护和修复道路、通道和楼梯的设施，确保其安全性；- 保持道路、通道和楼梯的疏通和畅通，及时处理排水管道和下水道的问题。
3. 厂区公共厕所的清洁和卫生- 每日定时清洁厂区公共厕所，包括马桶、面盆和墙壁等；- 配备足够的清洁用品和消毒设备，保持厕所的清洁和卫生；- 加强厕所垃圾桶的清理和消毒，及时更换各类卫生设施。
4. 厂区垃圾分类和垃圾处理- 制定垃圾分类管理制度，各部门和员工按要求分类投放垃圾；- 设置垃圾分类收集点，定期清运已分类的垃圾；- 做好垃圾处理设施的维护和保养，确保垃圾无异味和无滋生害虫的环境。
5. 厂区公共设施和设备的维护和保养- 定期检查厂区公共设施和设备的使用情况，及时修复和更换损坏的设施和设备；- 建立设施和设备的维护记录，做好设备保养和保养计划；- 确保公共设施和设备的正常运行，及时处理设备故障和问题。
工厂_环境卫生管理制度
第一章总则第一条为加强工厂环境卫生管理，保障员工身体健康，提高工厂整体形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有区域及员工。
第三条本制度遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保工厂环境卫生达到国家相关标准。
第二章组织与管理第四条成立工厂环境卫生管理领导小组，负责全厂环境卫生工作的组织、协调和监督。
第五条工厂环境卫生管理领导小组下设环境卫生管理办公室，负责日常环境卫生管理工作。
第六条各部门、车间应设立环境卫生管理员，负责本部门、车间的环境卫生管理工作。
第七条环境卫生管理办公室应定期组织环境卫生检查，对环境卫生工作进行评估。
第三章环境卫生标准第八条工厂环境卫生应达到以下标准：1. 工作场所地面、墙壁、门窗、设备等设施保持清洁、整齐；2. 废弃物、垃圾应及时清理，分类存放，不得乱扔；3. 通风、采光、排水等设施齐全，运行正常；4. 空气质量符合国家相关标准；5. 防尘、防毒、防辐射等设施齐全，运行有效；6. 噪音控制在国家规定的标准范围内；7. 卫生间的设施齐全，保持清洁卫生；8. 员工宿舍、食堂等生活区域保持整洁、卫生。
第九条各部门、车间应按照国家相关标准，结合实际情况，制定具体的环境卫生标准。
第四章环境卫生措施第十条各部门、车间应定期对工作场所进行清扫、消毒，保持地面、墙壁、门窗等设施清洁。
第十一条废弃物、垃圾应按照分类要求进行存放，并及时清理，不得乱扔。
第十二条通风、采光、排水等设施应保持正常运行，发现问题及时维修。
第十三条定期检测空气质量，确保符合国家相关标准。
第十四条防尘、防毒、防辐射等设施应定期检查、维护，确保运行有效。
第十五条加强噪音控制，采取隔音、降噪等措施，确保噪音控制在国家规定的标准范围内。
第十六条定期对卫生间进行清扫、消毒，保持设施齐全、卫生。
第十七条员工宿舍、食堂等生活区域应保持整洁、卫生，定期进行消毒。
第五章环境卫生检查与评估第十八条环境卫生管理办公室应定期组织环境卫生检查，对各部门、车间的环境卫生工作进行评估。
工厂卫生管理制度15篇
工厂卫生管理制度15篇工厂卫生管理制度1一、目的：做好对生产过程的质量控制，确定生产过程及影响生产过程质量和安全的诸因素，并使每一生产过程处于受控状态，以确保生产出合格产品。
二、范围：本制度适用于生产车间各个工序。
三、具体资料以及要求：1、进车间前，务必穿戴整洁规范的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。
2、生产作业人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。
不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间，以防止污染食品，引起质量隐患。
3、手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都务必把双手洗净才能进行工作。
4、男职工上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。
5、操作人员手部受到外伤，不得接触食品或原料，经过包扎治疗戴上防护一次性手套后，方可参加不直接接触食品的工作。
6、不准穿工作服、鞋进厕所或离开生产加工场所，进入厕所要更换工作衣，回来再次更换工作衣，并再次洗手消毒后方可进入车间。
7、生产车间不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。
8、员工出入车间要及时关掉通道门窗。
9、使用的运输工具和容器应经常清洗、消毒，持续清洁卫生。
工厂卫生管理制度2一、员工个人卫生管理1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）；2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗；3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）；4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟；5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm；6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）；7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间；8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套；9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒；10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰；11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染；12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录；13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。
厂区环境卫生管理制度(六篇)
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为规范厂区环境卫生管理，保障职工身体健康，提高工作效率，达到生产经营和环境保护的良性循环，在法律法规及公司管理制度的基础上，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有厂区，包括生产车间、办公楼、餐厅、宿舍及周边环境。
第三条公司各级管理人员及全体员工必须严格遵守本制度，切实履行环境卫生管理的责任。
第二章厂区环境卫生管理责任第四条公司领导对厂区环境卫生管理负总责，负责制定、调整和完善环墶卫生管理制度。
第五条各部门负责人要切实履行厂区环境卫生管理的责任，保证所辖范围的环境卫生状况良好。
第六条各岗位员工要自觉参加厂区环境卫生管理，积极配合公司开展各项卫生管理工作。
第三章厂区环境卫生管理制度第七条厂区环境卫生管辖由公司专门部门负责，具体责任包括但不限于：1.组织开展厂区环境卫生检查和评估，发现问题及时处理；2.制定环境卫生管理计划，明确工作目标和任务；3.组织员工参加环境卫生培训，增强环境卫生意识；4.定期对厂区环境卫生进行检查和评估，建立环境卫生档案。
第八条厂区环境卫生管理部门应当配备专职工作人员，负责环境卫生管理工作的具体落实。
第九条厂区环境卫生管理部门应当制定详细的环境卫生管理制度，并定期进行评估和完善。
第四章厂区环境卫生管理措施第十条厂区环境卫生管理措施包括但不限于：1.每月开展大扫除活动，对厂区内的垃圾、杂物进行清理；2.定期检查厂区内的卫生设施设备，确保运行正常；3.严格控制厂区内的垃圾分类处理，确保清洁卫生；4.组织员工参加环境卫生安全培训，增强安全意识；5.加强环境监测，及时发现并解决环境卫生问题。
第十一条公司将对环境卫生管理工作进行定期检查考核，对工作不到位的人员进行约谈和处罚。
第五章环境卫生管理监督第十二条全体员工可对厂区环境卫生管理工作进行监督，及时向公司领导或公司环境卫生管理部门反映问题。
第十三条公司将建立环境卫生管理监督制度，定期对环境卫生管理工作进行评估和监督，确保环境卫生管理工作的有效实施。
工厂卫生管理制度(5篇)
工厂卫生管理制度为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化管理，特制定本卫生管理制度。
一、室内外1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂;2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾;3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运;4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。
二、室内1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁;2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味;3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。
三、设备1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘;2、设备四周地面干净、无积水、积油;3、各班组负责卫生区，未按时打扫，或未打扫干净，发现一次扣当天工资____元。
值班记录填写制度一、值班人员在填写值班记录时，应按照规定，按时、按实填写，能够反映生产设备的运行状况。
二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，持续记录表(本)干净整洁。
三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。
四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应在备注上注明原因：如故障、检修、备用或停用等。
五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作资料，对不经常开启的设备注明原因。
六、各表格为按实按时填写，发现漏填、错填一次扣当天工资____元。
七、本月记录表(本)填写完毕后，应移交给综合科整理存档。
工厂卫生管理制度（2）一、背景和目的工厂卫生管理制度是为了保障员工的健康和安全，防止疾病的传播和工伤事故的发生而制定的一系列管理规定和措施。
本制度旨在确保工厂卫生工作的顺利进行，提高工厂卫生管理的水平，保障员工的身体健康，促进工厂的可持续发展。
厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
厂区环境卫生管理制度(2篇)
厂区环境卫生管理制度目的：建立厂区环境卫生管理制度，明确厂区内日常环境卫生的管理要求。
适用范围：适用于厂区环境卫生管理。
内容：1.0卫生管理基本规定1.1工厂的卫生管理由后勤部负总则。
1.2后勤部应制定工厂的卫生检验标准，并编制成册，下发到各职能部门与生产车间。
1.3工厂的卫生原则上采用就近原则与使用打扫原则，由后勤部进行具体的范围划分，并将划分好的区域指定专人负责。
1.4工厂的卫生打扫分为日扫、节假日打扫、月末打扫与年度打扫。
1.5工厂的卫生考评与奖惩详见《卫生考评条例与奖惩措施》，按照其中的条款严格执行，任何人不得徇私。
第2章厂区卫生管理1.6厂内的机动车道与人行道由专人负责打扫，应保持干净，地面无纸屑、无积水、无铁屑及杂物，不起尘埃。
厂区环境卫生管理制度（2）是为了保障厂区环境的卫生和员工的健康而制定的一系列规章制度。
以下是一个可能的厂区环境卫生管理制度的内容：1. 环境卫生责任：厂区内的环境卫生由专门的环境卫生管理部门负责，部门负责人负责厂区环境卫生的监督和管理。
2. 厂区卫生设施：厂区内应设有足够的卫生设施，如厕所、洗手间、洗浴设施等。
这些设施应当保持清洁，并经常进行维修和清理。
3. 厂区垃圾处理：厂区内的垃圾应当分类收集、处理和回收利用。
设有专门的垃圾桶和垃圾分类指示牌，并定期清理垃圾。
4. 厂区清洁和消毒：厂区应定期进行清洁和消毒，包括办公区、生产车间、公共区域等，特别是易积尘或易滋生细菌的区域。
5. 病媒生物防控：厂区应设有病媒生物防控措施，如防蚊灭蚊措施和防鼠措施，确保员工和厂区环境免受病媒生物的侵害。
6. 废水和废气排放：厂区应严格按照相关法律法规要求，对废水和废气进行合法、安全的处理和排放，确保不污染环境。
7. 卫生培训和宣传：厂区应定期进行卫生培训和宣传，提高员工的环境卫生意识和操作技能，保证员工能正确执行环境卫生管理制度。
8. 违规处理：对违反厂区环境卫生管理制度的行为，将进行相应处理，包括罚款、警告甚至解雇等措施。
企业环境卫生制度(六篇)
企业环境卫生制度1卫生包干原则____室内卫生(不含厕所)包干以就近划分、谁使用谁包干、分块分片包干的办法。
各部门、分厂(分公司)应将室内卫生包干区分解、落实到班组、个人。
1.2各部门、分厂(分公司)应明确一名负责同志分管环境卫生工作，每月负责____定期检查和抽查，并随时接受公司环卫专业组检查，检查结果与部门经济责任制挂钩。
2环卫分工及要求____公司辖区的道路、中央大道，自行车棚、绿化带由后勤部门负责统一清理。
绿化带以建筑物就近划分为原则，确定各部门、分厂(分公司)的绿化保洁区。
各部门、分厂(分公司)应做到日清扫、周末大扫除，达到窗明几净、地面无烟头、油污、积水，绿化保洁区整齐清洁。
____公司(含分厂、分公司)厕所由后勤部门统一进行日常保洁，做到墙面、顶面无积灰，门窗揩清、地面无积水、无垃圾、纸屑烟头、无积水，便槽无粪渍尿垢。
各使用部门应教育员工，不准在厕所内乱扔纸屑、瓜皮果壳等，以免堵塞管道。
凡有电工的单位，厕所内照明由本单位负责，无电工的单位，可直接申请委托工程部门修理和更换。
2.3各部门、分厂(分公司)每次清扫的垃圾，应及时送达指定的垃圾站，绝不允许堆积在公司辖区通道上。
2.4各有关部门的物资、器材摆放，应按定置管理要求，在已明确划定的区域内摆放，超出或违反规定乱堆、乱放，按专线管理规定对有关部门进行处罚。
2.5施工单位修理更换下来的管道、电杆、电线等杂物品，应及时清理出现场。
所开挖的坑、沟及时填平，做到工完料尽场地清，若有违反，追究施工单位责任。
2.6新购设备开箱，所拆除下来的木板、柳条板、水泥条和另配件、产品包装纸箱等均由拆箱部门负责回收和利用，并及时将场地清理干净。
共1页第1页环境卫生管理为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作，营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，结合____公司/工厂实际，特制订本管理办法。
厂区卫生管理规定（4篇）
厂区卫生管理规定是指为了保障厂区内环境卫生，保障工人身体健康，提高生产效率，制定的一系列管理规则和措施。
以下是一些常见的厂区卫生管理规定：1. 厂区内每个工作区域都应设立垃圾桶，并及时清理和处理垃圾。
2. 厂区内应设立足够数量的洗手设施，并及时更换洗手液和纸巾等卫生用品。
3. 厂区内应定期进行卫生清洁，并保持地面、墙壁、设备等的清洁干净。
4. 厂区内禁止乱丢乱倒垃圾，特别是有害垃圾和易燃易爆物品。
5. 厂区内应设置良好的通风系统，确保空气质量符合相关标准。
6. 厂区内应设置专门的储存区域，储存有害物质和危险品，并按照规定进行分类储存和标识。
7. 厂区内应设立卫生保健室，配备必要的医疗设备和药品。
8. 厂区内应设立食堂或餐厅，提供卫生安全的食品，并对食品原材料进行严格检验和管理。
9. 厂区内应组织员工定期体检，及时发现和处理健康问题。
10. 厂区内应加强员工卫生知识的培训，提高员工的卫生意识和卫生习惯。
以上是一些常见的厂区卫生管理规定，具体情况可能因厂区类型和位置的不同而有所差异。
厂区管理者应根据实际情况，制定适合自己厂区的卫生管理规定，并确保员工的卫生安全。
厂区卫生管理规定（二）第一章总则第一条为了加强厂区卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，制定本规定。
第二条厂区卫生管理是指对厂区内环境、设施、员工的卫生状况进行管理和改善的活动，包括环境卫生、食品卫生、职业卫生等方面。
第三条厂区卫生管理遵循“预防为主、综合施策、依法管理、连续改进”的原则。
第四条厂区卫生管理工作由厂区卫生管理委员会负责。
委员会由厂区负责人担任主任，各职能部门负责人担任委员，卫生保健部门的相关负责人担任副主任，成员数量由实际情况进行确定。
第五条厂区卫生管理委员会负责卫生管理制度的制定、卫生设施设备的购置、员工卫生培训等工作。
第二章环境卫生管理第六条厂区应保持干净整洁，无垃圾、尘土和病媒。
坚持定期进行清洁、消毒和除虫。
工厂卫生管理制度(五篇)
工厂卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、职责区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，用心主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。
工厂卫生管理制度（二）一、员工个人卫生管理1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）;2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗;3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）;4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟;5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm;6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）;7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间;8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套;9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒;10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰;11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染;12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录;13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。
厂区环境卫生管理规定
厂区环境卫生管理规定第1篇: 厂区环境卫生管理规定一、厂区环境1、本公司周边交通便利，不受任何生物、化学、物理性污染源的污染。
2、厂区内主要道路铺设水泥路面，地面平整、干净、无杂物、无积水、无积雪，原料运输车与产品车辆分路行驶，厂区内环境绿化，并保持环境整洁、干净。
厂区内、外卫生有人负责，每日清扫卫生，不种植有碍食品卫生的花木。
3、厂区与生活区明显分开，无任何可以产生不良气味、有毒、有害气体，烟尘及危害食品卫生的设施。
4、厂区内有适当的排水系统，车间、仓库、冷库周围无积水现象，有害气体，烟尘及危害食品卫生的设施。
5、厂区内各厕所卫生有专人负责，厕所一律水冲式，每日及时清洗消毒，并设有冲水、洗手、防蝇、防虫、防鼠设施，墙壁地面均采用易清洗消毒的材料建成。
6、生产过程中生产废弃物堆放在指定地点并远离生产区，每日生产完毕后必须及时清理干净，统一处理，对垃圾存放处及其它蚊虫滋生地及时清理，并采取相应防虫、防鼠措施，做到厂区内无蚊蝇、鼠害等。
7、厂区内建有包装物料贮存库。
8、厂区没有兼营、生产、存放有碍公司食品卫生和产品质量的其它产品和有毒化学物质。
9、厂区内不得吸烟。
10、各部门生产前将卫生责任区清扫干净，不得有果皮、纸屑、塑料袋等杂物。
11、进入厂区的运输工具必须清洁干净，产品运输车辆不得有异味。
12、废旧车辆不得在厂区内停放，废旧生产物品、机械不得在厂区内存放。
二、厂房按加工产品工艺流程需要及卫生要求合理布置三、设施卫生管理1、加工各车间有足够的生产空间，并相互隔离，车间地面采用无毒、坚固、防水、耐磨、耐腐蚀、防滑的水磨石地面，便于清洗及消毒，地面平坦不积水，车间内污水排放口盖铁盖子，防止蚊蝇及老鼠进入车间。
2、车间墙壁采用无毒、平滑、易清洁、不透水、不易脱落的白色瓷砖及无毒材料制成。
3、车间安装明窗并设有防虫蝇装置，内窗台与水平面呈45斜坡以便清洗。
4、车间所有的各种管道均采用防锈、耐腐蚀材料制成，不同管道采用明显的颜色区别。
厂区公共环境卫生管理制度（4篇）
厂区公共环境卫生管理制度一、概述厂区公共环境卫生管理制度是为了保持厂区内的环境卫生整洁、健康、安全，提供一个良好的工作和生活环境，减少污染和卫生隐患，保障员工的身体健康和工作效率而制定的。
二、责任与义务1. 厂区管理部门负责制定、实施和监督厂区公共环境卫生管理制度的执行情况。
2. 厂区员工应积极参与环境卫生管理工作，保持个人和公共区域的整洁和卫生。
3. 环境卫生管理人员负责厂区环境卫生的监督和整治工作。
三、卫生要求1. 厂区内的公共区域、道路、楼梯、电梯等应保持干净无垃圾，保持良好的视觉效果。
2. 路灯、消防设施、紧急出口等应保持清洁和良好的使用状态，确保其功能正常。
3. 厨房、食堂、卫生间等公共场所要保持清洁，定期清洗、消毒，并配备必要的卫生设备。
4. 厂区内的垃圾分类和垃圾桶设置应符合相关环保要求，垃圾定期清理并及时处理。
5. 厂区内的车辆、设备等应经常进行清洗和保养，确保无污染和安全隐患。
四、管理措施1. 厂区管理部门要建立健全环境卫生管理制度，明确责任与义务，加强监督和管理。
2. 厂区会定期进行环境卫生检查，发现问题要及时处理，并记录整改情况。
3. 对于违反环境卫生管理制度的人员，厂区管理部门要按照规定进行处理和纪律处分。
4. 对于重大的环境卫生事故，厂区管理部门要及时组织应急处理，开展调查和整改工作，并向上级报告。
5. 厂区要加强员工的环境卫生教育和培训，提高员工的环境卫生意识和管理水平。
五、奖惩制度1. 对于环境卫生管理工作出色的单位和个人，厂区管理部门会给予表彰和奖励。
2. 对于违反环境卫生管理制度的单位和个人，厂区管理部门会给予相应的处罚和纪律处分。
六、附则1. 厂区公共环境卫生管理制度的内容按照实际情况进行调整和完善，并及时向相关人员进行通知和培训。
2. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改和补充的，需经厂区管理部门批准后方可实施。
厂区公共环境卫生管理制度（二）第一章总则第一条为了加强厂区公共环境卫生管理，创造良好的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高生产效率，制定本制度。
厂区环境卫生管理制度（2篇）
厂区环境卫生管理制度1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
2.3厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
2.4厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
2.5在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。
2.8厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。
3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。
3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。
3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。
3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。
3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。
4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。
4.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。
4.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。
厂区环境卫生的管理制度
厂区环境卫生的管理制度厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的厂区环境卫生的管理制度（通用11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）1一、目的：做好对生产过程的质量控制，确定生产过程及影响生产过程质量和安全的诸因素，并使每一生产过程处于受控状态，以确保生产出合格产品。
二、范围：本制度适用于生产车间各个工序。
三、具体资料以及要求：1、进车间前，务必穿戴整洁规范的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。
2、生产作业人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。
不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间，以防止污染食品，引起质量隐患。
3、手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都务必把双手洗净才能进行工作。
4、男职工上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。
5、操作人员手部受到外伤，不得接触食品或原料，经过包扎治疗戴上防护一次性手套后，方可参加不直接接触食品的工作。
6、不准穿工作服、鞋进厕所或离开生产加工场所，进入厕所要更换工作衣，回来再次更换工作衣，并再次洗手消毒后方可进入车间。
7、生产车间不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。
8、员工出入车间要及时关掉通道门窗。
9、使用的运输工具和容器应经常清洗、消毒，持续清洁卫生。
厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）2一、实行分区责任制卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为:本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。
共用区域由综合部负责。
每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。
标准和要求是:(一)室内环境要做到:1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。
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环境卫生管理办法
1 目的
为创造舒心的生产、工作环境，养成良好的个人行为，提高公司整体形象。
特制定本制度。
2 适用范围
公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。
3 职责
3.1 安全环保部负责环境卫生的验收协调事宜。
每月组织质量保证部、生产技术部、企业管理部等部门进行专项环境卫生大检查，安全环保部每周不定期进行常规监督检查，并对各部门、车间进行考核。
3.2 质量保证部负责日常环境卫生的规范管理工作，指导、督促各部门、各车间严格按照“6S”的管理规定保持环境卫生。
发现不符合按规定督促整改，发出警告或处罚通知。
3.3 公司设立环境卫生监查机构，设在安全环保部，部门所有人员为环境卫生监查员。
设立环境卫生管理机构，设在质量保证部，部门所有行政人员为环境卫生管理员。
3.4 其他各车间、各部门负责本责任区域的环境卫生管理，保持环境清洁卫生。
被发现有不符合，则按规定执行。
3.5 各车间、部门认真进行环境卫生管理，按“6S”的要求和本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫，保持环境卫生整洁，并做好危废处理台账。
3.6 生产技术部负责废油的综合利用，无用废油交物资管理部处理；物资管理部每周负责收集处理各车间（部门）再生废品和其它无用物品，并做好各种回收台账和处理台账；总经理办公室负责处理生活垃圾；项目管理部负责施工现场等环境卫生的管理。
4 环境卫生管理规范
厂区环境卫生管理规范一览表
序号
场所
管理规范
责任部门
备注
1
绿化区
无卫生纸、塑料袋、烟头等白色垃圾，无明显其他杂物总经理办公室
所在该区域车间（部门）有监管责任
无断落树枝、无枯树枝、无杂草
总经理办公室
生活垃圾桶
桶内垃圾不超过四分之三（或每天清走一次），桶内外表面无污物
总经理办公室
2
厂区公路
无卫生纸、塑料袋、烟头等白色垃圾，无大颗粒杂物，无掉落污泥，无明显浮土，无堆砖，无石块（施工时除外），无杂草及其他明显杂物
总经理办公室
3
人行通道
无卫生纸、塑料袋、烟头等白色垃圾，无明显其他杂物
各车间（部门）
包括道路两边5米内
无杂草，栏杆无蜘蛛网、无灰尘等杂物
各车间（部门）
包括道路两边1米内
4
公司办公楼（室）、医务室
室内整洁，物品定置摆放，无垃圾，墙面，门、窗、墙、灯等处无蜘蛛网、无灰尘等杂物各部门
走廊、楼道地面整洁，无烟头、无垃圾，无蜘蛛网、无灰尘等杂物
总经理办公室
该层楼所有部门有监管责任
5
车间办公楼（室）、库房等
地面整洁，物品定置摆放，无垃圾，门、窗、墙、柜、灯等处无蜘蛛网、无灰尘等杂物各车间
室外地面整洁，无烟头
各车间
6
生产区域
地面干净，无积水、无油污、无杂物、无明显浮土各车间（部门）
任何地方应无烟头
设备、管道表面无油污、无尘土
墙面无污物、无涂污、无蜘蛛网
非临时堆放区禁止堆放材料、零件、设备、杂物等
临时堆放区物品定置摆放，标识清晰。
车间（部门）消防设施、应急设施、警示标识整洁干净，无污物。
地沟清洁，下水道畅通无阻
7
食堂
地面整洁，物品定置存放，无积水、无油污、无杂物、无臭味总经理办公室
门窗、墙面干净，无蜘蛛网
餐具干净、消毒、卫生
食品安全，无霉变无杂物
设备设施无油污、灰尘
生活垃圾堆放整齐，不能乱倒乱放
生活垃圾桶每天处理一次，无堆积、无臭味
8
浴室
地面干净，无积水，下水道畅通无阻
总经理办公室
浴室周围无垃圾，干净
9
厕所
地面干净，无臭味，消毒杀菌处理；门窗墙干净，无灰尘、蜘蛛网等杂物总经理办公室
照明设施、冲水设施保持完好可用
10
生化处理池
定期处理，不溢出，无臭味
总经理办公室
11
废品堆场
分类存放，摆放整齐，周围无杂物，标识清晰。
各车间（部门）
12
个人行为
着装穿戴整齐，不随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮（壳）、纸屑、烟头、口香糖、废旧电池、饮料瓶、塑料袋等废弃物。
不乱倒垃圾、损坏公共设施。
自觉打扫和保持环境卫生，形成良好卫生习惯。
13
施工现场
场地整洁，畅通无阻，无施工垃圾堆放、烟头，沿路无明显泥土、石块等。
项目管理部/施工单位
14
公路边排水沟、所有路沿石
排水沟保持畅通，无堆积杂物；路沿石保持完好，无坏损
项目部
5 考核
5.1 严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。
5.2 每个责任部门分值100分，考核分在95分以上的部门奖300元/月，考核分在80-94
分不进行处罚，考核分在79-70分的责任部门扣200元/月，考核分在69-60分的责任部门扣500元/月，59分以下的责任部门扣1000元/月。
5.3 被考核的内容一般不符合，扣责任部门1分/项·处·次，严重不符合扣责任部门2分/项·处·次，有连带责任的部门扣0.5分/项·处·次。
5.4 有下列情形之一者，扣当事人20元/人·次。
5.4.1 在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮（壳）、纸屑、口香糖、饮料瓶、塑料袋等废弃物.
5.4.2 绿化区有断落树肢、白色垃圾。
5.4.3现场有积水、油污、清扫不干净。
5.4.4 办公室内地面不清洁、物品摆放不整齐、墙壁有蜘蛛网。
5.4.5 废旧物品堆放不整齐，无标识牌及不清晰。
5.4.6生活垃圾未装袋处理的。
5.5有下列情形之一者，扣当事人50元/人·次。
5.5.1 在公共区域乱扔烟头、乱倒垃圾。
5.5.2 废旧物品未分类存放，乱堆乱放。
5.5.3 未清扫场地、设备卫生。
5.5.4 地沟、下水道堵塞不畅通。
5.5.5 非指定区域堆放任何物品。
5.6 未按规定穿戴着装的，按公司安全管理制度执行。
5.7 凡有效举报的人员，奖励20元/人·次，扣违规人员50-100元/人·次。
6 名词解释
6S现场管理就是针对经营现场和工作现场开展的一项精益现场管理活动，其活动内容为“整
理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）”，因前5个内容的日文罗马拼音和后一项内容（安全）的英文单词里都以“S”开头，所以简称6S现场管理。
6.1 1S整理就是彻底地将要与不要的东西区分清楚，并将不要的东西加以处理，它是改善生产现场的第一步。
6.2 2S整顿把经过整理出来的需要的人、事、物加以定量、定位、简言之，整顿就是人和物放置方法的标准化。
整顿的关键是做到定位、定品、定量。
抓住了上述三个要点，就可以制作看版，做到目视管理，从而提炼出适合本企业的东西放置方法，进而使该方法标准化。
6.3 3S清扫就是彻底地将自己的工作环境四周打扫干净，设备异常时马上维修，使之恢复正常。
清扫活动应遵循下列原则：
6.3.1自己使用的物品，如设备、工具等，要自己清扫，而不要依赖他人，不增加专门的清扫工；
6.3.2对设备的清扫，着眼于对设备的维护保养，清扫设备要设备的点检和保养结合起来；
6.3.3清扫的目的是为了改善，当清扫过程中发现有有油水泄漏等异常状况发生时，必须查明原因，并采取措施加以改进，而不能听之任之。
6.4 4S清洁是指对整理、整顿、清扫之后的工作成果要认真维护，使现场保持完美和最佳状态。
清洁，是对前三项活动的坚持和深入。
清洁活动实施时，需要秉持三个观念：6.4.1只有在“清洁的工作场所才能产生出高效率，高品质的产品；
6.4.2清洁是一种用心的行为，千万不要只在表面下功夫；
6.4.3清洁是一种随时随地的工作，而不是上下班前后的工作。
清洁活动的要点则是：坚持“3不要”的原则
6.4.3.1不要放置不用的东西，不要弄乱，不要弄脏；
6.4.3.2不仅物品需要清洁，现场工人同样需要清洁；
6.4.3.3工人不仅要做到形体上的清洁，而且要做到精神上的清洁。
6.5 5S素养要努力提高人员的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，素养是“6S”活动的核心，没有人员素质的提高，各项活动就不能顺利开展，就是开展了也坚持不了。
6.6 6S安全就是要维护人身与财产不受侵害，以创造一个零故障，无意外事故发生的工作场所。
实施的要点是：不要因小失大，应建立、健全各项安全管理制度；对操作人员的操作技能进行训练；勿以善小而不为，勿以恶小而为之，全员参与，排除隐患，重视预防。
7 说明
7.1本制度由质量保证部负责解释。
7.2 本制度从公布之日起实施。