处罚单格式
处罚意见书格式
处罚意见书格式处罚意见书当事人（姓名、职务）单位（或住址）邮编：日期：尊敬的（称呼）：我方（单位/机关）根据《国家法律法规》对您（姓名）在（具体事由）方面的违法违规行为进行了严肃的调查与处理，并依法做出了以下处罚意见：一、违法违规事实据我方调查核实，您在（事情的时间地点）违反了（具体违法违规行为），严重违反了国家法律法规，并给相关工作（单位/机关）造成了不良影响，侵害了他人合法权益。
二、行政处罚决定鉴于您的行为严重违背了法律法规的规定，我方根据《国家法律法规》的相关规定，决定对您做如下处罚：1. 行政处分（1）警告：对于您的违规行为，我方决定给予您一次警告。
希望您能认识到自身错误，以此为戒，不再犯类似错误。
（2）罚款：鉴于您的违规行为给（单位/机关）带来了负面影响，我方决定对您给予罚款（具体数额）。
请您在（期限）内将罚款缴至我方指定的账户，逾期不缴将依法追缴。
2. 其他处理（1）责令整改：我方要求您立即针对自身违规行为采取措施进行整改，确保今后不再犯类似错误。
整改措施请您在（期限）内向我方书面报告。
（2）其他：同时，我方还对您可能造成的其他后果做了相应处理（如限制出境、停职等）。
三、附带事项1. 违法违规处理公示：根据相关法律法规的规定，我方将对您的违法违规行为进行公示。
公示期间为（时间段），希望您及时向我们反馈是否有异议，以及任何合理解释与辩解。
2. 申诉渠道：如果您对我方的处理决定有异议，请您在收到该处罚意见书之日起（时间段）内向我们提出书面或口头申诉。
您可通过电话、信函、电子邮件等方式与我方联系。
您所犯的违法违规行为，损害了公共利益和单位/机关正常运转，我们将继续加强监管和执法力度，确保法律法规的严格执行。
同时，希望您以此为戒，认识到自身的错误，改正不良行为，积极配合整改工作，并严格遵守国家法律法规。
特此通知。
邮编：日期：处罚单位（或机关）签章地址：联系电话：接收人（签字）：。
处罚通知单格式(范文20例)
处罚通知（一）关于对两起打架事件的处理决定通知3月xx日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，xx科xxx因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建道骂出脏话，黄建超就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。
4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。
严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄建超四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告XX公司时间日期处罚通知（二）：处罚通告年月日，公司售后部员工*••在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情景属实。
根据公司员工守则育章*条•款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予•一同志现金罚款元决定。
特此通告。
公司XX部年月日处罚通知（三）因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活,若再出现此类事件，公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
罚款通知模板范本 罚款告知单精选7篇
罚款通知模板范本罚款告知单精选7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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处罚通知书格式5篇
处罚通知书格式5篇如果职员做错了事情，犯了错，就会受到公司的处罚，下面是我为大家带来的处罚通知书,欢迎大家阅读!处罚通知书1号：日期：姓名所属部门职位所犯过失：□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：根据第条款。
处罚生效日期：________年____月___日检查人：罚单签署人：备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
处罚通知书2致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。
此费用将从你公司当月工程款中扣除。
望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知!深__地产有限公司年月日处罚通知书3某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严肃纪律，决定处以50元罚款。
罚款将直接从本月工资中扣除。
特此决定某某公司(章)年月日处罚通知书43月16日，_ _车间员工_ _未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
处罚通告的格式及范文
处罚通告的格式及范文内容导航：6违规处罚通告怎么写1、罚款通告格式范文一 xxxx9年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。
2、因此公司领导研究决定对该员工的违纪行为予以通报批评并警告，然后写希望全体同事以此为戒，严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理。
3、罚款通知书写范文：罚款通知因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。
经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。
要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
4、根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
公司员工失职处罚通告范文(三篇)1、员工失职处罚通告范文一XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
2、工作失职通报范文一公司各部室、司直各单位：【人名】同志身为司直公司财务人员，严重违反公司财务管理规定，泄露企业机密，给公司造成一定损失。
4、员工罚款处罚通告范文篇一员工姓名：黄xx ，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
6、一篇 xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
学校处罚通告怎么写1、学校处分通报范文一理化系xxxx级电子信息班陈xx、xxxx级环境检测班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。
经系内领导研究决定给予陈xx、支xx系内通报批评处分。
2、学校处分通知书范文一理化系xxxx级电子信息班陈xx、xxxx级环境检测班支xx在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。
行政处罚文书格式
行政处罚文书格式【行政处罚决定书】被处罚人姓名：被处罚单位名称（如适用）：法定代表人姓名：地址：联系方式：行政处罚决定书编号：（根据实际情况填写）依据《中华人民共和国行政处罚法》及相关法律法规的规定，根据对被处罚人的调查核实，经研究，我机关决定作出如下行政处罚决定：第一章事实认定1.1 违法事实根据相关法律法规的规定，被处罚人存在以下违法行为（详细描述被处罚人的违法行为，包括违反的条款和具体的行为情况）：1.2 证据材料在对被处罚人的调查核实过程中，我机关查明了如下证据材料（相应的证据，包括相关文件、听证会记录、调查报告等）：1.3 违法行为的性质与后果被处罚人的上述违法行为属于（根据实际情况选择）：严重违法行为/一般违法行为/其他。
该违法行为给（国家或社会、自然环境、他人等）造成了（具体的损害或影响，包括经济损失、环境污染等）。
第二章法律依据2.1 依据法律法规我机关对被处罚人的违法行为，依据以下法律法规作出行政处罚（详细相关法律法规的名称、条款）。
2.2 法律名词及注释（根据实际情况，对涉及的法律名词进行解释说明）第三章处罚决定我机关决定对被处罚人作出如下行政处罚：3.1 处罚种类根据上述违法行为的性质、情节和后果，决定对被处罚人给予以下行政处罚（根据实际情况选择）：（1）罚款（具体金额）；（2）责令停产停业；（3）吊销许可证/执业证书；（4）行政拘留（期限）；（5）其他。
3.2 处罚理由依据相关法律法规的规定，对被处罚人作出上述行政处罚的理由如下：（根据实际情况详细陈述处罚的理由，包括违法行为的性质、情节和后果，以及法律法规的具体规定）3.3 处罚决定执行方式和期限被处罚人应于接到本决定书之日起（具体期限）内，履行以下义务：（根据实际情况规定被处罚人应履行的义务）第四章申诉途径本决定作出之日起（具体期限）内，被处罚人如对本决定不服，可以依法向（上级行政机关、法院）提起行政复议或行政诉讼。
第五章附件本文档附有以下附件：（列出附件及其名称、编号等）附件一：（具体附件名称）附件二：（具体附件名称）...第六章法律名词及注释（根据实际情况，对涉及的法律名词进行解释说明）以上行政处罚决定已经公告送达，并要求被处罚人履行上述义务。
办公室处罚单
办公室处罚单一、背景介绍办公室是一个组织内部管理和运营的重要场所，为了维护办公室的秩序和规范员工的行为，处罚单作为一种管理工具被广泛应用。
本文将详细介绍办公室处罚单的标准格式，包括标题、内容、格式等方面的要求。
二、标准格式要求1. 标题2. 头部信息- 发布日期：[日期]- 发布人：[姓名]- 目标人员：[姓名]- 违规行为：[具体违规行为]- 处罚依据：[相关规章制度或公司政策]3. 内容尊敬的[目标人员姓名]：根据[公司名称]的相关规章制度或公司政策，你在[具体日期]的[具体时间]在办公室中进行了违规行为，特此向你发出本处罚单。
违规行为的具体情况如下：[详细描述违规行为，包括时间、地点、行为内容等]根据公司规定，对于此类违规行为，我们将采取以下处罚措施：[具体处罚措施，如罚款、停职、降职等]你必须在收到本处罚单之日起[指定天数]内履行以下义务：- [具体要求1]- [具体要求2]- [具体要求3]如果你对此处罚单有异议，你可以在[指定天数]内向[上级主管部门]提出申诉。
但在申诉期间，你仍需履行以上规定的义务。
请你认真对待此处罚单，并及时履行相关义务。
如有违反，将会进一步采取相应措施。
谢谢你的理解与合作。
此致[公司名称][公司地址][联系电话]三、格式要求- 使用A4纸张，黑色打印- 字体：宋体、微软雅黑等常用字体，字号12号- 段落间距：1.5倍行距- 左右边距：2.5厘米- 顶部留空：2.5厘米- 底部留空：2.5厘米四、示例发布日期：2022年10月10日发布人：张三目标人员：李四违规行为：私自带宠物进入办公室处罚依据：公司员工行为准则第三条第二款尊敬的李四：根据ABC公司的相关规章制度或公司政策，你在2022年10月8日的上午9点至11点期间，在办公室中携带了一只宠物狗，违反了公司的员工行为准则第三条第二款，特此向你发出本处罚单。
违规行为的具体情况如下：你在上述时间段内将宠物狗带入办公室，并未经允许，且未遵守公司有关宠物进入办公场所的规定。
罚款单表格
罚款单表格
篇一：工地罚款单格式
罚款单
注：本罚款单一式两份，被处罚班组一份，分公司财务科一份，无被处罚人签字，所罚款项在工程款支付时由财务直接扣除。
罚款单
注：本罚款单一式两份，被处罚班组一份，分公司财务科一份，无被处罚人签字，所罚款项在工程款支付时由财务直接扣除。
篇二：处罚单
美兴佳超市处罚单
日期：年月日
1、本单适用于员工违反日常办公规范、规章制度的情形；
2、本单由行政部或行政部主管、各部门主管在工作监督中发现员工违规时开具，开单人签
名后，当事人签名，再由其部门负责人签名。
3、每月底将当月罚单汇总交至人事行政部。
美兴佳超市处罚单
日期：年月日
1、本单适用于员工违反日常办公规范、规章制度的情形；
2、本单由行政部或行政部主管、各部门主管在工作监督中发现员工违规时开具，开单人签
名后，当事人签名，再由其部门负责人签名。
3、每月底将当月罚单汇总交至人事行政部。
篇三：员工罚款单
员工处罚单
员工处罚单。
处罚单格式
处罚单格式
处罚单格式
处罚单是一种书面记录，用于向违规行为者进行处罚的通知。
处罚单的格式可以根据不同的需要进行调整，以下是一个常见的处罚单格式：
处罚单
编号：（编号随机分配）
日期：（填写出具处罚单的日期）
被处罚人姓名：（填写被处罚人的姓名）
被处罚人单位：（填写被处罚人所在的单位）
违规行为：（详细描述违规行为，如超速、违章停车等）
证据：（列出相关证据，如监控录像、照片等）
处罚决定：（根据违规行为给出相应的处罚决定，如罚款、警告等）
处罚金额：（如有罚款，填写罚款金额）
处罚方式：（具体描述处罚方式，如罚款、扣分等）
处罚依据：（填写处罚依据，如相关法规、规章等）
其他说明：（附加其他需要说明的事项）
罚款缴纳：（指导被处罚人缴纳罚款的方式和时间）
备注：（填写其他需要备注的事项）
签名：（填写出具处罚单的人员姓名及单位）
处罚单一般会打印成正式的文档，并将一份交给被处罚人，留一份作为记录。
以上是一个常见的处罚单格式，具体格
式可以根据实际情况进行调整。
处罚通告格式范文（精选13篇）
处罚通告格式范文（精选13篇）处罚通告格式范文篇13月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!电子生产部处罚通告格式范文篇2部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。
/fanwen/1602/ 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日处罚通告格式范文篇3X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人，200元;2. 事故间接责任人、，各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
处罚单格式
处罚单格式1. 引言处罚单是一种用于记录违规行为并进行相应处罚的文档格式。
通过规范的处罚单格式，可以提高违规行为记录的准确性和可读性，为相关工作人员提供参考依据，同时也能促使被处罚者更加认真对待自己的行为。
本文档将介绍一个常用的处罚单格式，以供参考。
该格式包括处罚单的标题、编号、违规行为描述、相关证据、处罚内容、处罚依据等内容。
2. 处罚单格式2.1 标题处罚单的标题应简明扼要地概括所处罚的行为类型和被处罚者的基本信息。
例如：# 处罚单：违反公司考勤规定2.2 编号为了方便管理和查询，处罚单应具备唯一的编号。
编号可按规定的编号规则进行生成，如年份+序号的方式，例如：编号：2022-0012.3 违规行为描述在处罚单中，应该清楚地描述被处罚者的违规行为。
描述应该具体、客观，并附上相应的时间和地点等信息。
例如：违规行为描述：被处罚者于2022年1月15日下午2点30分，在办公室迟到30分钟。
2.4 相关证据为了证实违规行为的真实性，处罚单应附上相关的证据材料。
此处可以简要描述证据的种类和数量，并在下方提供相关的附件、链接或参考编号。
例如：相关证据：考勤记录截图、监控录像2.5 处罚内容处罚单应明确规定针对违规行为所采取的处罚措施。
处罚内容应包括处罚的类型、程度和有效期等。
例如：处罚内容：口头警告，有效期为1个月。
2.6 处罚依据处罚单应提供违规行为针对的具体规定或条款，并在相应的依据后注明所处罚的理由。
例如：处罚依据：公司考勤制度第三条第二款第（3）项3. 总结处罚单是一种记录违规行为并进行相应处罚的重要文档。
通过规范、清晰的处罚单格式，可以提高处罚行为的准确性和可读性，为相关工作人员提供参考依据。
本文介绍了一个常用的处罚单格式，包括标题、编号、违规行为描述、相关证据、处罚内容、处罚依据等内容。
在实际应用中，可以根据需要进行适当的调整和补充。
希望本文对您了解处罚单格式有所帮助！。
处罚通知书格式3篇
处罚通知书格式3篇处罚通知书格式1部门：XXXX，于XXXX年XX月XX日，因违反（犯）了公司XXXXXXXXXXXX规定，经批准，予以处罚。
事项描述：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
处罚方式：□罚款：元□记分：□警告□批评□辞退部门经理：XXXXXXXXXXXXX行政经理：XXXXXXXXXXXXX总经理：XXXXXXXXXXXXXXX公司签章：XXXXXXXXXXXXX说明：罚款将从下个月工资共扣除；若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
XXX20xx年XX月XX日处罚通知书格式2全体员工：由：XX行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12023唛架，受到客户严重的投诉的`部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、PO12023唛架排错，浪费用料，理应以节俭为主。
由此可见，我们要客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责》第二条若头办因时光拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。
现决定处理如下：给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
XXX20xx年XX月XX日处罚通知书格式33月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章视为旷工一天，将按公司考勤进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元次，5—10分钟罚款5元次，10—30分钟罚款10元次，超过30分钟扣半天工资。
公司处罚通报格式
公司处罚通报格式公司惩罚通报格式（精选25篇）公司惩罚通报格式篇1我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了肯定的不良影响。
依据相应规定，为此公司打算对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)年xx月xx日公司惩罚通报格式篇2X年X月XX日保安部周例会期间，员工无视会议纪律，顶撞领导，无理取闹，经领导和同事多次劝阻仍无收敛，扰乱公司正常会议秩序，造成恶劣影响。
为严打歪风邪气，经公司讨论打算：从20xx年2月22日起与其解除劳动关系。
望公司各部门员工引以为戒，文明工作风气，团结同事，加强团队建设，树立物业公司良好的正面形象。
此打算物业管理有限公司年2月22日公司惩罚通报格式篇3各建筑业企业、建设(房地产)单位、监理公司、区质监站(安监站)、区建管处、有关单位：20xx年3月12日，北仑中心区C2地块二期Ⅱ标段工程发生一起高处坠落事故，造成一人死亡。
目前，事故已经调查结束，区政府已经批复了事故调查报告，为仔细吸取事故教训，切实落实平安生产责任，加强监督管理，准时消退平安隐患，有效防范和遏制各类生产平安事故的发生，现将事故调查处理结果通报如下：一、事故过程20xx年3月12日下午15时30分左右，浙江欣捷建设有限公司施工、杭州信达投资询问估价监理有限公司监理的北仑中心区C2地块二期Ⅱ标段30号楼，在10层电梯井局部混凝土垃圾清理时，一名作业人员打开电梯防护门，晃动隔离层钢管时，造成隔离层钢管松动下滑，导致坠落至电梯井底，送医院救治无效死亡。
二、事故缘由依据事故调查报告，本起事故的直接缘由：作业人员不听劝阻，擅自拆除电梯井道防护门，进入电梯井口，晃动隔离层，导致隔离层松动后，失足坠落受伤致死。
间接缘由：施工单位浙江欣捷建设有限公司平安生产责任制不落实，未组织平安教育培训，未签订平安生产责任制，未实施平安技术交底，未告知作业场所各类危急源。