处罚单模板
公司处罚通知单范文6篇（范本）
公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。
下面是公司处罚通知单范文，欢迎参阅。
公司处罚通知单范文1201X年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元;事故间接责任人X XX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文2公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文3兹公司材料部部长同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。
望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃混凝土工程有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文420xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定，我们需要通知您，您已被罚款。
以下是罚款单的详细信息：员工姓名，[员工姓名]
员工编号，[员工编号]
罚款原因，[罚款原因]
罚款金额，[罚款金额]
罚款日期，[罚款日期]
请在接收到该通知后的7个工作日内，将罚款金额支付至公司指定账户。
如果您有任何异议或需要进一步解释，请立即与人力资源部门联系。
请注意，公司对违反规定的行为持零容忍态度，希望您能遵守公司规定，共同维护良好的工作环境。
谢谢您的合作。
人力资源部门敬上。
未按制度打卡罚款单模板
未按制度打卡罚款单尊敬的员工：根据我国《劳动法》和公司人事管理制度，员工应严格按照规定的时间上下班打卡。
经查，您在近期的工作中，存在未按制度打卡的行为。
为确保公司的正常运营和管理，现对您的未按制度打卡行为进行罚款处理。
一、违规事实1. 您在【日期】的【时间】未按时打卡上班，违反了公司人事管理制度中关于员工上下班打卡的规定。
2. 您在【日期】的【时间】未按时打卡下班，违反了公司人事管理制度中关于员工上下班打卡的规定。
3. 您在【日期】的【时间】因个人原因未打卡，未能按时出勤，影响了公司的正常工作秩序。
二、处罚决定根据公司人事管理制度中的相关规定，对于未按制度打卡的员工，将进行罚款处理。
经领导批准，决定对您进行如下处罚：1. 第一次未按制度打卡，罚款人民币【金额】元。
2. 第二次未按制度打卡，罚款人民币【金额】元。
3. 第三次未按制度打卡，罚款人民币【金额】元。
4. 以此类推，每次未按制度打卡，都将按照上述标准进行罚款。
三、处罚依据1. 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按时上下班，履行劳动合同约定的义务。
2. 《公司人事管理制度》中明确规定，员工应严格按照规定的时间上下班打卡，如有违反，将予以罚款。
3. 为了确保公司的正常运营和管理，维护公司的合法权益，特对未按制度打卡行为进行罚款处理。
四、处罚执行1. 本罚款单自签收之日起生效，请您在【时间】内完成罚款支付。
2. 您可以选择通过银行转账、现金支付等方式缴纳罚款。
3. 如有疑问，请联系人力资源部，我们将竭诚为您解答。
五、温馨提示1. 请您务必重视上下班打卡制度，按时上班，按时下班，养成良好的工作习惯。
2. 未按制度打卡将会对您的个人绩效、晋升等方面产生不良影响，请您予以重视。
3. 公司将持续关注员工的考勤情况，希望每位员工都能严格遵守制度，共同维护公司的良好运营秩序。
感谢您对公司的理解与支持，希望您在工作中能够更加积极、认真，为公司的发展贡献自己的力量。
罚款单模板8则
罚款单模板8则罚款单模板罚款单模板（一）：罚款单_______年____月____日，_______部门_______员工，因违反____________________________的规定，依据处罚细则________管理第________条将对您做来源分并扣罚________元;罚款在当月工资中体现。
违纪员工签字：____________违纪员工所在部门主管签字：________________罚款单模板（二）：[]某单位：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。
2：罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字：执法人员签字年月日罚款单模板（三）：处罚单通告陈述处罚原因。
公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复强调严格执行，而本次事件的XX人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极的影响。
对此状况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公司领导慎重思考决定，对此事作如下处理：一、XXXX为首要职责人，处以罚款XXX元；二、作为XXXX的主要负责人XXX，处以罚款XXX元。
望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，加强工作职责心。
特此通知！XXXX有限公司行政人事部2022年XX月XX日罚款单模板（四）：关于××线部分员工不按工艺作业的处罚通告事件经过：××××年×月×日，×××线生产××××产品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接LED灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD的背胶离型纸未撕，造成批量返工。
问题定性：1、焊接LED工位：工艺有要求，需使用夹具作业，员工未按工艺作业。
罚款通知单模板（精选5篇）
罚款通知单模板（精选5篇）罚款通知单模板（精选5篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
相信写通知是一个让许多人都头痛的'问题，以下是小编帮大家整理的罚款通知单，仅供参考，希望能够帮助到大家。
模板，欢迎大家阅读与参考。
罚款通知单篇1工程名称通知单编号工程罚款通知单内容和要求致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。
此费用将从你公司当月工程款中扣除。
望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知!深××地产有限公司年月日罚款通知单篇2编号：____________班组：同志：你队于_________年月日在施工现场违返下列规定：1：_______________________________________________________________;2：_______________________________________________________________;3：_______________________________________________________________;根据项目部规章制度，现决定对你队进行元罚款。
开单人：___________ 年月日;被罚当事人：__________ 年月日安全总监：___________ 年月日;执行经理：__________ 年月日说明：本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。
罚款通知单篇3兹有开幅定型甲班员工XXX，于2012年3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!开幅定型车间主任：XXX20xx年x月12日罚款通知单篇4编号：20xxxxxxxxxxxxxx00xxx 日期：20xx年xxxxxx月xxxxxx 日姓名所属部门职位所犯过失：xxx擅自旷工 xxx不按规定着装代打考勤卡 xxx个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者xxx未佩戴统一制作的胸牌xxx工作时间内从事与工作无关的事xxx工作时打瞌睡 xxx故意不服从上级或拒绝接受正当命令xxx故意不以适当方法工作xxx屡次逃避工作xxx工作时间内运行游戏 xxx违反其它计算机及网络使用规定xxx串岗或聚集闲聊xxx公话私用xxx无故在接待区逗留嬉戏闲聊xxx未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司xxx不检点行为： xxx 其它不良行为：处分： xxx谴责(口头警告) xxx记小过处分 xxx记大过处分 xxx停职由年月日至年月日共xx日 xxx罚款：处罚依据：根据第条款。
罚款单4
质量罚款通知
表8-3 时间：2011年 9月 10日
根据公司《工程施工》管理奖罚条例规定及项目部研究决定对其质量情况进行处罚；
2#楼五层1-1轴局部剪力墙模板,涨模严重,最大已达
到了40 ㎜，后果严重,虽然该班组发现后,已对此问题进行过整改,但还是没有整改到位,给工程造成了永久性缺陷。
决定对其罚款3000元
总计：罚款=3000元
金额：叁仟元整
签发：
报送：项目经理部，由项目部汇报给武总进行处理
质量罚款通知
表8-3
时间：2011年 9月 10日
罚款原因：模板涨模问题受罚单位：周尚建木工班根据公司《工程施工》管理奖罚条例规定及项目部研究决定对
其质量情况进行处罚；
2#楼五层1-1轴局部剪力墙模板,涨模严重,最大已达
到了40 ㎜，后果严重,虽然该班组发现后,已对此问题进行过
整改,但还是没有整改到位,给工程造成了永久性缺陷。
决定对
其罚款3000元
总计：罚款=3000元
金额：叁仟元整
签发：
报送：项目经理部，由项目部汇报给武总进行处理。
公司员工违纪处罚单模板
编号： 姓名
员工处罚单
部门
职务
日期： 年 月日
处罚原因
影响大小 非常严重 严重 较重 一般 较轻
处罚类型 罚款 警告 警告、通报批评 辞退 其他：
处罚金额
万 仟 佰 元 整年月
人力资源部签名： 总经理签名：
日
年月日
年 月日 年月日
开单人
本人确认
确认时间： 年 月 日
说明：此处罚单一式两份，公司人事组与员工各执一份。
编号： 姓名
员工处罚单
部门
职务
日期： 年 月日
处罚原因
影响大小 非常严重 严重 较重 一般 较轻
处罚类型 罚款 警告 警告、通报批评 辞退 其他：
处罚金额
万 仟 佰 元 整 执行时间
审批意见
部门主管签名： 年月
人力资源部签名： 总经理签名：
日
年月日
年 月日 年月日
开单人
本人确认
确认时间
说明：此处罚单一式两份，公司人事组与员工各执一份。
员工处罚通知书模板5篇
员工处罚通知书模板5篇罚款，是行政惩罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位赐予的行政惩罚。
既然这样，那么你知道员工惩罚通知书该怎么写吗？下面是我为大家带来的惩罚通知书,欢迎大家阅读!惩罚通知书1员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导___惩罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导___惩罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
___公司____年_月_日惩罚通知书220__年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发觉，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严峻危害到加油站的平安，给其他员工造成负面的影响。
对此，安数科将对以上2人做出如下惩罚：1、对祁有云、何明明予以100元罚款2、对祁有云、何明明予以全公司通报批判，如有再犯，严厉处理。
望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发觉类似行为，必将严惩。
海南分公司____年_月_日惩罚通知书3兹公司材料部部长___同志，由于工作失误导致原材料供应不准时，影响公司正常生产营运。
为严厉员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司打算赐予___同志扣除当月工资的惩罚打算。
望___同志以此为契机改进工作方法提升工作力量。
公司对___同志的惩罚是为了惩前毖后，盼望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美妙明天努力奋斗!甘肃___混凝土工程有限公司__年_月__日惩罚通知书4公司各部门：20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发觉员工鲁小峰手提包有特别，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
擅自停工罚款单模板
擅自停工罚款单模板擅自停工严重违反了相关法律法规和劳动合同，给企业的正常运作和项目进度带来了严重影响。
为了维护企业的正常秩序和公平公正的工作环境，根据相关劳动法规，我们不得不对您进行罚款处理。
特此通知如下：一、违规情况：您在以下时间和地点，擅自停工的情况已经严重影响了工作的正常进行：•日期：•时间：•地点：二、违规原因：请您简要说明停工的原因以及是否存在与公司相关人员进行沟通和请假申请等程序，否则将按照擅自停工的处理进行罚款。
三、罚款处理决定：根据公司相关规定，对于擅自停工的违规行为，采取如下措施进行罚款处理：1.罚款金额：2.缴纳罚款期限：3.缴纳方式：4.如未按时缴纳罚款，将按照公司规定进行追究法律责任。
请您务必在规定的缴纳期限内按照公司要求缴纳罚款，否则将导致进一步的法律后果。
四、申诉和复议：如果您对此处罚款决定存有异议或有其他合理的解释，请在收到通知之日起3个工作日内向公司申诉和复议。
逾期未提出申诉和复议的将认定为默认接受公司的处罚决定。
申诉和复议联系方式如下：•联系人：•联系电话：•邮箱：请确保您通过正当途径进行申诉和复议，并提供充分的材料和证据支持您的请求。
五、温馨提示：1.请您严格遵守公司的工作纪律和相关法律法规，确保您的行为符合公司规章制度的要求。
2.如果您在工作中遇到问题，请及时与上级沟通和请假申请，以确保您的权益和工作进度得到妥善处理。
以上罚款处理决定仅用于纪律执行，旨在减少因擅自停工造成的损失，并促进良好的工作秩序和工作效率。
希望您能对公司的决定进行理解和配合，并以此为教训，遵守相关规定，共同维护公司的利益和形象。
如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步解释和帮助，请及时与公司相关部门进行联系。
感谢您的配合！此为Markdown文本格式输出。
员工处罚通知单5篇
员工处罚通知单5篇员工处罚通知单 (1) 全体员工：___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。
___公司部门名：____日期：20__年_月_日员工处罚通知单 (2) __同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。
现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。
专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)经办人(签名)：___20__年_月_日员工处罚通知单 (3) 各部门同事：20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人___，__元;2、事故间接责任人___、___，各__元;3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
________________有限公司____年_月_日员工处罚通知单 (4) 各位员工：我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。
希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工处罚通知单 (5) 编号：日期：姓名：_____所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工______无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的.影响。
员工处罚通知单模板
员工处罚通知单模板
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
员工处罚通知单
尊敬的[员工姓名]：
根据您在[具体违纪事项]上的行为，我们不得不采取相应的纪律措施。
经过认真调查和讨论，公司决定对您给予以下处罚：
一、处罚内容：
1. [具体处罚措施1]
2. [具体处罚措施2]
二、事件经过：
[详细描述员工违纪行为的事件经过]
三、违纪行为的影响及后果分析：
[详细描述员工违纪行为可能带来的影响和后果]
四、处罚理由和依据：
1. [列出公司规章制度、劳动合同等文件和条款]
2. [解释为什么选择了这种处罚措施]
五、处罚的目的和意义：
[说明对员工处罚的目的和预期效果]
六、处罚执行时间和地点：
[具体指明处罚开始的时间和地点]
七、后续跟进：
[公司内部监督员或其他指定人员将定期与被处罚员工进行沟通，了解他们的进展和改善情况]
八、处理结果：
[明确表示被处罚员工是否会有继续影响其职位和薪资的后果，是否会有其他额外的惩罚]
九、异议申诉：
如果您对处罚结果有异议，您可以在接到本通知书之日起[指定时间]内向公司人事部提出申诉。
公司将重视您的异议，进行再次核实和评估。
我们希望您能从此次处罚中认识到自己的错误，并能积极改正和改进。
希望您能以更高的标准要求自己，在工作中严格遵守公司的规章制度和工作要求，以良好的形象和态度为公司做出更大的贡献。
此处罚通知书一式两份，一份存档于公司人事档案，另一份交予被处罚人，以备查阅。
[公司名称]
[公司印章]。
处罚通知书(范本15份)
处罚通知书(范本15份)处罚通知书(范本15份)处罚通知书（一）：旷工处罚通知兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，系xx车间xx工种。
该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx同志xx处分。
特此通知！xxx厂办xx年xx月xx日处罚通知书（二）：处罚通知单的模板处罚对象：________________处罚时光：________________处罚事由：_____________________________ 处罚依据：_____________________________ 处罚决定：_____________________________ 处罚金额：_____________人民币大写：____________处罚执行人（签字）：__________收款单位（签字）：_________理解单位（签字）：__________注：本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。
若开具罚款单，被罚单位（个人）拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。
处罚通知书（三）：关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科xx因加班费一事，与生产科xx发生争执，xx对xx骂出脏话，xx就动手打了xx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。
4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司安全生产、礼貌办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科xx四月份岗位工资100元，扣企管科xx四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。
工程施工罚单模板
工程施工罚单模板
罚款单编号：【罚款编号】
被罚单位：【单位名称】
被罚人：【姓名】
单位地址：【单位地址】
联系电话：【联系电话】
违法行为：【违法行为描述】
罚款金额：【罚款金额】
缴款期限：【缴款期限】
罚款理由及依据：
根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，你单位在【具体日期】在【具体工程地点】存在以下违法行为：
1.【违法行为1描述】
2.【违法行为2描述】
以上违法行为严重违反了建筑法相关规定，给工程安全生产造成了极大隐患，严重影响了工程的正常进行。
根据《建设工程安全生产管理条例》第【相关条款】，对你单位做出罚款决定。
罚款标准及金额：
根据《建设工程安全生产管理条例》第【相关条款】规定，对你单位违法行为进行处罚，决定对你单位处以罚款人民币【具体金额】元。
缴款方式及期限：
1.请在【缴款期限】之前将罚款金额汇入以下账户：
户名：【账户名称】
账号：【账号】
2.请务必在【缴款期限】之前完成缴纳，逾期将面临更严厉的处罚。
联系方式：
如对本决定有异议，请在【异议处理期限】内向【相关部门】提出异议申请。
联系电话：【联系电话】。
【罚款单位名称】
【盖章】
【签字】
备注：本罚款单为正式文书，请妥善保管。
单位员工处罚通告模板5套
处罚通告近期单位内部发生了比较严重的组织纪律问题，因为某些部门员工私自旷工导致了我单位当月损失了一套成品设备，此设备的损坏导致了产品不能及时交货给客户，给公司造成了一定的损失，今对部分人员进行处罚：处罚决定：01、给予部门负责人李某某扣除当月奖金，并且当月取消优秀员工评比。
02、给予直接旷工人员王某、赵某进行每人罚款1000元，从当月工资中直接扣除，并且写出书面检讨在员工大会上宣读。
03、考勤人员刘某某未能将原因及时上报负次要责任，给予批评处理！此次产生的客户损失原因均是因为员工无视单位纪律旷工导致的结果，给单位造成的损失重大，望全体人员引以为戒，在以后的工作中要时刻遵守公司纪律、谨记工作职责，不给自己和他人带来不必要的麻烦！特此通知！xxxxx有限公司/单位名称年月日公司员工处罚通告尊敬的各位员工:大家好！首先，我仅代表公司管理层，感谢每一位员工的辛勤努力和忠实付出，促成我们公司的蓬勃发展。
然而，最近公司发现有部分员工工作期间擅自离开岗位，没有按照规定的时间推进工作，违反了公司的纪律和相关规定文件，影响了项目的效率及进度，给公司造成了损失。
为此，公司将对此行为采取响应的处罚措施。
一、针对擅离岗位及无故旷工的员工，我们将按照公司规定，按照时间比例扣除其工资，并减少或没收其奖励，情节严重或屡教不改者公司将对其进行解雇。
二、针对在违纪过程中向公司汇款的员工，我们将按照公司规定，对其进行处罚，包括但不限于：给予口头警告，责令补偿，甚至解雇等。
最后，我们希望每一位员工严格遵守公司规定，不断提高工作效率，为公司的发展做出贡献。
感谢大家！谨此通告。
附：此次进行处罚的XX名人员情况表公司管理层年月日年月日公司员工处罚情况表处 罚 通 报公司____________部门____________因____________________，违反本公司关于员工奖惩条例_________________________之规定。
浪费处罚罚单范文
浪费处罚通知单模板文件编号：[填写编号]日期：XX年XX月XX日一、基本信息●被处罚人姓名/部门：[填写姓名/部门名称]●职务/岗位：[填写职务或岗位名称]●工号/部门编号：[填写工号或部门内部编号]●联系方式：[填写联系电话或邮箱]二、浪费事实经调查发现，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日期间，被处罚人/部门在[具体地点/项目/流程]中，存在严重的资源浪费行为。
具体表现为：1.物料浪费：未经合理申请与审批，擅自过量领取并遗弃[具体物料名称]，共计[具体数量]，价值约为[具体金额]元。
2.能源浪费：在使用[具体设备/机器]过程中，未按规定关闭非必要电源/水源，导致长时间空转/漏水，累计浪费电量/水量达[具体数值]。
3.时间浪费：因工作安排不当/个人疏忽，导致[具体任务/会议/活动]延期/取消，浪费了团队成员共计[具体时间]的宝贵工作时间。
4.其他：如有其他形式的浪费，请详细说明三、影响分析上述浪费行为不仅直接增加了公司的运营成本，还对资源造成了不必要的消耗，影响了公司的可持续发展能力。
具体影响包括：●经济损失：直接经济损失达[具体金额]元，间接影响项目/部门效率及利润。
●资源紧张：加剧了公司资源供应的紧张状况，不利于长期稳定发展。
●团队氛围：对团队成员的工作积极性和团队协作精神造成了一定的负面影响。
四、违规依据根据《公司资源管理规定》第[具体条款]条及《员工行为规范》第[具体条款]条之规定，上述行为已构成资源浪费，属于违规行为。
五、处罚决定鉴于上述浪费事实及影响，经公司管理层讨论决定，对被处罚人/部门作出如下处罚：1.经济处罚：罚款XX元，于XX年XX月XX日前缴纳至公司财务部。
2.通报批评：在全公司范围内通报批评，以儆效尤。
3.培训教育：要求被处罚人/部门参加公司组织的资源节约与环保意识提升培训。
4.其他：如有其他处罚措施，请列明六、申诉流程被处罚人/部门如对本处罚决定有异议，可在收到本处罚单之日起[5]个工作日内，向人力资源部提出书面申诉，并提交相关证据材料。
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部门：
处罚通知单
单号：2015—3-1
填写日期： 年 月 日
第
二
姓名：
联
处罚事由
行 政
人
根据： 总裁办（2014）07号《工作目标任务管理制度》 第四条第5项 规定，对 进行：
事
√经济处罚 处罚金额
部 留
人民币
底
处理结果 （大写) 贰佰元整
￥
200.00
□其他形 式
领导签字：
注：①此单一式三联（一联：员工本人存根，二联：行政人事留底） ②罚款金由行政人事部在当月工资中扣除。
部门：
处罚通知单
单号：2015—3-1
填写日期： 2015 年 3 月 2 日 姓名：
处罚事由
第
一
根据： 总裁办（2014）07号《工作目标任务管理制度》 第四条第5项 规定，对
进行：
联
√经济处罚
处理结果 处罚金额
员
□其他形
工
式（一联：员工本人存根，二联：行政人事留底） ②罚款金由行政人事部在当月工资中扣除。