医院的值班制度

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卫生院行政值班制度(11篇)

卫生院行政值班制度（11篇）卫生院行政值班制度（精选11篇）卫生院行政值班制度篇1为了加强医院管理，规范医院总值班工作，确保各项工作的正常运行，结合我院工作实际，特制定本制度：一、参加医院行政总值班人员为相关职能部门负责人及临床科室护士长，行政总值班时间为非白班办公时间、节假日为全天。

二、院领导实行轮流值周制，值周期间必须在总值班人员陪同下巡视各科室1次以上。

如遇大型事件，必须亲临现场指挥处理。

三、行政总值班主要任务是代表院长行使职责，负责处理非办公时间的行政和临时事宜，并协助各科值班人员做好医疗协调工作，及时传达，处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。

值班期间总值班人员可调度院内任何干职工协助处理事宜。

四、全权处理非办公时间行政及医疗工作中所发生的急需解决的问题，如客户投诉、医患纠纷、信访接待。

并负责处理安全保卫和各项临时性行政事务，包括适时地对临床科室的查岗。

当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的.非紧急事情应做好记录，凡遇特殊紧急情况且必须在当天进行处理而本值班人员处理不了的事件，应及时请示值周院长做进一步处理。

五、值班时，如遇发生重大事件（如重大伤亡事故、伤害事件、刑事犯罪、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等）及上级部门领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，及时采取措施，妥善处理，同时报告有关职能。

卫生院行政值班制度篇2一、医院行政值班由院领导和职能科室干部参加。

院办公室负责统一排班，检查、督促值班情况及值班室的`日常管理工作。

二、值班时间：非节假日及周末：17：00—次日08：00节假日及周末：白班08：00—17：00夜班17：00—次日08：00三、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级机关领导和院领导指示和紧急通知、签收机密文件，承接未办事项。

四、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决。

遇有下列问题，应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。

医院的值班制度

19.3医院应对调查中发现的问题及时进行分析和整改，提高值班人员的工作满意度。
二十、值班制度宣传与教育
20.1医院应加强对值班制度的宣传教育，确保全体员工了解并遵守制度规定。
20.2宣传教育可以通过内部培训、会议传达、宣传栏等形式进行。
20.3医院应将值班制度纳入新员工入职培训和在职员工继续教育内容，提高全体员工对值班制度的认识和重视。
6.3值班人员应自觉接受监督，对违反值班纪律的行为，医院将按照相关规定予以处理。
七、值班交接
7.1值班人员交接班时应详细告知接班人员患者病情、治疗情况及注意事项，确保接班人员了解患者全面情况。
7.2交班内容包括但不限于：患者总数、新入院患者、病危患者、手术患者、特殊检查和治疗患者等情况。
7.3值班记录应清晰、完整，交接班双方确认无误后签名。
15.2对值班期间表现优秀的人员，医院将给予表彰和奖励。
15.3对违反值班纪律、造成不良影响或医疗事故的人员，医院将依法依规进行严肃处理。
十六、持续改进与评估
16.1医院应定期对值班制度进行评估，根据实际情况调整和完善。
16.2值班人员应积极参与制度的修订和改进工作，提出建设性意见和建议。
16.3医院应通过数据分析、患者反馈等途径，持续优化值班工作流程和服务质量。
十四、值班人员权益保障
14.1医院应保障值班人员的合法权益，不得无故增加值班负担。
14.2值班人员在值班期间遭受患者或家属不公正待遇时，医院应给予必要的支持和帮助。
14.3医院应建立健全值班人员投诉和建议机制，及时解决值班人员的合理诉求。
十五、值班纪律与奖惩
15.1值班人员应严格遵守医院各项规章制度，维护医院形象和利益。
2.2白班时间为8:00-18:00；小夜班时间为18:00-22:00；大夜班时间为22:00-次日8:00。

医院值班制度

医院值班制度一、背景介绍医院作为提供医疗服务的重要机构，为了确保全天候的医疗服务，需要建立完善的值班制度。

值班制度能够保障医院在非工作时间内的紧急医疗需求，提供及时的医疗救治和协助。

本文将详细介绍医院值班制度的相关内容。

二、值班安排1. 值班人员医院值班人员应由医生、护士和其他相关医务人员组成。

根据医院规模和需求，进行合理的人员配备。

值班人员应具备相应的专业知识和技能，能够熟练应对各类医疗急救情况。

2. 值班时间医院值班时间应覆盖24小时，分为白日和夜晚两个时段。

具体的值班时间安排应根据医院的实际情况进行合理分配，确保每一个时段都有足够的医务人员在岗。

3. 值班周期医院值班周期普通为一周或者两周，具体周期根据医院规模和需求而定。

值班周期结束后，应进行合理的歇息和轮换，以保证医务人员的身心健康。

三、值班流程1. 值班登记值班人员应提前填写值班登记表，包括姓名、职称、值班日期和时间等信息。

医院管理部门应及时核对登记表，确保值班人员的准确性和完整性。

2. 值班交接值班人员在交接班时应进行详细的交接工作，包括病人情况、医疗急救设备的状态、药品库存情况等。

确保值班人员之间的信息传递和工作衔接的顺畅。

3. 值班任务值班人员在值班期间应按照医院的规定和要求，完成各项值班任务。

包括接诊病人、急救处理、协助手术、药品发放等工作。

值班人员应保持高度的责任心和敬业精神，确保病人得到及时的医疗救治和关心。

4. 值班记录值班人员应详细记录值班期间的工作情况，包括接诊人数、急救情况、药品使用情况等。

值班记录有助于医院管理部门了解医院运行情况，及时调整和改进值班制度。

四、值班待遇1. 薪酬待遇医院应根据值班人员的工作时间和工作量，赋予相应的薪酬待遇。

值班人员的工资应符合国家相关规定，并按时支付。

2. 假期安排医院应合理安排值班人员的休假时间，确保他们能够得到适当的歇息和调整。

值班人员在休假期间，应有其他医务人员进行替班，以保证医院的正常运行。

医院值班制度

医院值班制度医院值班制度是指医院为了保障医疗服务的连续性和质量，在24小时内安排医务人员轮流值班，以应对各种突发事件和患者需求的一种组织管理制度。

下面将详细介绍医院值班制度的相关内容。

一、值班制度的目的和意义医院值班制度的目的是为了保障医院在任何时间都能提供及时、高效的医疗服务，确保患者的安全和满意度。

通过合理的值班安排，能够有效应对突发事件和患者需求，提供紧急救治和急诊服务，保障医院的正常运转。

二、值班制度的组织架构1. 值班组织架构医院值班制度的组织架构包括：院领导、值班主任、科室值班人员和辅助人员等。

院领导负责对值班工作进行整体协调和管理，值班主任负责具体的值班安排和协调，科室值班人员根据科室的具体情况负责各自科室的值班工作，辅助人员提供必要的支持和协助。

2. 值班轮换制度为了保证医务人员的歇息和工作质量，医院通常采用轮班制度进行值班安排。

轮班制度可以根据科室的实际情况和需求进行灵便调整，确保医务人员的合理歇息和工作负荷均衡。

三、值班制度的具体安排1. 值班时间医院值班制度通常按照24小时制进行安排，确保医院全天候服务。

普通情况下，每一个值班周期为8小时，包括白班、夜班和中班等。

值班时间的具体安排可以根据科室的特点和实际需求进行调整，以保证医疗服务的连续性。

2. 值班人员的职责值班人员的职责包括但不限于以下几个方面：- 接听和处理患者的电话咨询和预约挂号；- 及时响应急诊需求，提供紧急救治；- 处理突发事件和紧急情况，如突发疫情、火灾等；- 协助医院其他部门的工作，如药房、检验科等；- 维护医院的秩序和安全，确保医疗环境的良好状态。

3. 值班人员的权益和福利医院应保障值班人员的合法权益和福利，包括但不限于以下几个方面：- 提供合理的工作时间和歇息时间，保证值班人员的身心健康；- 提供必要的培训和技能提升机会，提高值班人员的专业能力；- 提供合理的薪酬待遇，激励值班人员的工作积极性；- 提供必要的保险和福利待遇，保障值班人员的权益。

医院24小时值班制度

医院24小时值班制度
1、医师值班与交接班
①夜间实行医生值班制，值班人数可根据医院具体情况而定，值班医生不得擅离岗位。

②值班医生每日在上班前接受各级医师交办的医疗工作。

交班时，要巡视病房，对危重病员要做到床前交班。

③交班医生应将重危病员的病情变化记录在交班簿上，接班医生根据重危病人的病情，做好诊视及处理记录。

④值班医生负责各项临时性的医疗工作，对新入院病员写好病情摘要及必要检查，鉴别分析及治疗措施，对急、重危病员入院要详写病历，及时处理，对抢救或死亡病员要详细记录。

⑤值班医生遇有疑难、重症，应立即请示上级医生。

⑥值班医生交班时，应将重点病员情况及尚待处理的工作向接班人员交清，并填写值班记录。

２．护士值班与交接班
①值班人员必须坚守岗位，严格按照各班职责、医嘱和护士长安排，进行护理工作。

②值班护士必须完成本班工作，不得留交下一班。

加强巡视，做好值班记录，将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和重危病员数及病情变化，处理情况，新入院病员的诊断、病情、治法、方药、护理级别、主要医嘱和执行情况，留送各种检验标本数目等记入交班簿，并为接班人员做好必须用品的准备。

③晨间交班，护士长应检查医嘱执行情况和值班记录，安排护理工作。

④晨间交接班时，由夜班护士简述重点病员的病情变化以及护理等有关事项。

⑤交班时，交接班护士均应详细阅读交班簿，了解病员情况及应完成的工作，清点规定交接的物品和毒、麻、限剧药品。

３．药房、检验、放射线等医技科室，应设有值班人员，并努力完成在班时间内所有工作，药房应保证急诊病人的药物供应，以利临床医疗工作的顺利进行。

医院值班制度

医院值班制度
（1）各科室必须实行24小时值班制。

原则上由住院医师担任值班，主治医师担任一线听班，副主任医师及以上人员担任二线听班。

遇有疑难问题时逐级汇报。

各科室根据实际情况安排值班人员。

实习医师、试用期人员及进修医师不可单独值班。

（2）值班医师必须准时上班，坚守岗位，不得擅离职守，不得随意调班，确有特殊情况时，需经总住院医师或科主任批准后方可调换。

（3）因工作需要离开科室时，需要通知其他值班医师，杜绝空岗；夜班医师需通知值班护士，说明去向及联系方式，时间较长时，通知一线或二线听班医师协助值班。

（4）上班期间严格履行岗位职责。

按时查房，巡视病房，查房实行三级医师查房制度，工作实行三级医师查房负责制，按规定及时书写医疗文书。

（5）值班医师不能“一岗双责”（如既值班又坐门诊、做手术等）。

在急诊手术、抢救患者等人员不足时，应由一线或二线听班医师及时补位。

（6）对于急危重症患者，必须做好床旁交接班。

值班医师应将极为重症患者的病情和所有应处理事项，向接班医师交待清楚，双方进行交接班签字，并注明日期和时间。

（7）上班期间衣着整洁，佩戴胸牌，禁止大声喧哗，保持办公室内卫生整洁。

（8）按规定做好交接班工作。

医院值班管理制度及规定

一、总则为加强医院值班管理，保障医院诊疗工作的连续性和安全性，提高医疗服务质量，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

二、值班范围及职责1. 值班范围：医院各科室、部门及后勤保障部门。

2. 值班职责：（1）值班人员应遵守医院各项规章制度，按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。

（2）值班人员应熟悉本岗位业务知识，确保值班期间各项工作正常运转。

（3）值班人员应密切关注患者病情变化，及时处理突发状况，确保患者安全。

（4）值班人员应做好交接班工作，确保信息传递准确、完整。

（5）值班人员应保持通讯畅通，确保医院与上级部门、科室及家属的沟通。

三、值班安排及要求1. 值班安排：（1）医院实行24小时值班制，各科室、部门及后勤保障部门均需安排值班人员。

（2）值班人员名单由科室、部门负责人根据工作需要制定，报医院值班室备案。

（3）值班表在院内钉钉系统提前上传并公开，值班人员应关注值班表变动。

2. 值班要求：（1）值班人员须符合岗位资质要求，具备相应的业务技术能力。

（2）接班人员应提前到岗，接班人员未到岗时，值班人员不得离岗。

（3）值班人员应认真履行职责，不得擅自离岗、擅自换班、从事与值班安排和职责无关的工作。

（4）值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保紧急情况能够及时处理。

四、交接班制度1. 交接班时间：每日下班前及次日上班前。

2. 交接班内容：（1）患者病情、治疗情况、护理措施等。

（2）医疗设备、药品、物资等使用情况。

（3）突发事件及处理情况。

（4）科室、部门及后勤保障部门工作安排。

3. 交接班要求：（1）交接班双方应认真履行交接班手续，确保信息传递准确、完整。

（2）交接班内容应详细记录，并由交班人员和接班人员共同签字确认。

五、奖惩措施1. 对值班人员表现突出、成绩显著的，给予表扬和奖励。

2. 对值班人员违反值班纪律、玩忽职守、造成不良影响的，按医院相关规定进行处理。

本制度自发布之日起实施，由医院值班室负责解释。

医院值班规定2024年更新

医院值班规定2024年更新在医疗服务领域，医院值班制度的合理安排与严格执行，对于保障患者的生命安全、提供及时有效的医疗救治至关重要。

为了进一步提升医疗服务质量，优化医疗资源配置，确保医院在任何时候都能为患者提供优质、高效的医疗服务，我们对医院值班规定进行了全面更新，以下是详细内容。

一、值班人员安排1、医生值班各临床科室应根据本科室的实际工作情况，合理安排医生值班。

原则上，每个班次应至少有一名主治医生或以上职称的医生负责。

值班医生应具备相应的专业知识和临床经验，能够独立处理常见疾病和突发状况。

对于重点科室，如急诊科、重症监护室等，应增加值班医生的数量，并确保有经验丰富的专家随时待命。

2、护士值班各护理单元应按照患者数量和病情严重程度，科学安排护士值班。

保证每个班次有足够的护士为患者提供护理服务。

新入职护士应在有经验护士的指导下参与值班，且指导护士应在同一班次。

3、其他人员值班药房、检验科、影像科等辅助科室应安排相应的专业人员值班，以满足临床诊疗的需要。

后勤保障部门，如水电维修、物资供应等，也应安排人员值班，确保医院的正常运转。

二、值班时间安排1、白班上班时间为早上 8 点至下午 5 点，中间有 1 小时的午餐和休息时间。

2、小夜班上班时间为下午 5 点至晚上 12 点。

3、大夜班上班时间为晚上 12 点至早上 8 点。

4、特殊情况在节假日、周末或患者就诊高峰时段，可根据实际情况适当调整值班时间和人员安排。

三、值班职责1、医生职责按时到岗，认真进行交接班，了解患者的病情变化和治疗情况。

对新入院患者进行详细的病史询问、体格检查和必要的辅助检查，制定合理的治疗方案。

对住院患者进行定期巡视，密切观察病情变化，及时调整治疗方案。

负责处理本科室的急诊患者，如病情危急，应及时组织抢救，并向上级医生报告。

认真书写病历和医疗记录，保证医疗文书的真实性、准确性和完整性。

2、护士职责提前到岗，与上一班护士进行交接，了解患者的护理情况。

医院值班的管理制度

医院值班的管理制度一、总则第一条为了加强医院值班管理，确保医疗安全，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。

第二条医院值班工作是指在医院日常运营期间，由专业医务人员负责处理医疗紧急情况、患者就诊、突发事件等工作。

值班工作是医院医疗工作的重要组成部分，是保障患者安全、提供及时有效医疗服务的重要环节。

第三条医院值班管理制度的目标是：确保值班工作的连续性、稳定性，提高医疗服务的及时性、准确性，保障患者安全，提升医院形象。

第四条医院应当建立健全值班管理制度，明确值班职责、工作内容、工作流程，加强对值班人员的培训和管理，提高值班工作的质量和效率。

二、值班人员第五条值班人员应当具备相应的专业技术水平和责任心，能够熟练处理医疗紧急情况和日常医疗服务需求。

第六条值班人员应当遵守工作时间规定，提前到达工作岗位，确保按时开始工作。

如有特殊情况需要调整值班时间，应当提前向科室负责人报告并报备医院办公室。

第七条值班人员应当严格执行值班安排，不得擅自离岗、换班或从事与值班无关的工作。

特殊情况需要调整值班人员时，应当向科室负责人报告并报备医院办公室。

第八条值班人员应当保持通讯畅通，确保能够及时响应医疗紧急情况。

三、值班工作内容第九条值班人员负责处理医院日常医疗服务需求，包括患者就诊、急诊处理、手术安排等。

第十条值班人员应当做好患者的接诊和转诊工作，对需要紧急处理的患者及时进行诊断和治疗，并报告科室负责人。

第十一条值班人员应当做好医疗记录，包括病史记录、治疗记录、用药记录等，确保记录真实、准确、完整。

第十二条值班人员应当做好医疗器械和药品的管理工作，确保医疗器械和药品的齐全、安全、有效。

第十三条值班人员应当参与医院的突发事件处理，按照医院应急预案的要求进行应对和处理。

四、值班交接班第十四条值班交接班是指值班人员在工作时间结束时，将工作情况、患者情况、医疗器械和药品等情况向接班人员进行交接的过程。

医院医生值班制度范文(三篇)

医院医生值班制度范文尊敬的医疗团队成员：为了加强医院的医疗服务，提高患者就诊体验，经过医院管理层的研究和讨论，决定对医生的值班制度进行调整和完善。

现将新的医生值班制度范文公布如下：一、值班周期1.每个值班周期为一周，从星期一开始至星期日结束。

2.医生需轮流值班，每位医生每周至少值班两天。

二、值班时间1.白班：早上8:00至下午6:00。

2.晚班：下午6:00至次日凌晨2:00。

3.夜班：次日凌晨2:00至早上8:00。

三、值班岗位1.门诊值班岗位：医生在门诊部负责接诊和处理患者的诊疗工作。

2.急诊值班岗位：医生在急诊室负责接收急诊病人，进行初步诊断和紧急处理。

3.住院医生值班岗位：医生在住院部负责监护病人的病情变化，及时处理紧急情况。

四、值班安排1.每周初，医院值班管理员根据医生的职务和轮转情况进行值班安排，确保各科室医生数量合理分配。

2.医生应按时值班，如有特殊情况需请假，需提前两周向值班管理员请假，并找到交接人员顶替自己的值班工作。

五、加班和补休1.加班：医生在值班期间遇到特殊情况，需要延长工作时间的，可向值班管理员报备，由医院根据具体情况进行加班补偿。

2.补休：医生连续值班3天以上，可在值班周期结束后获得相应的连休假。

六、值班纪律1.医生需在规定的时间内准时到岗，不得擅自迟到早退，如有特殊情况需请假的，需提前向值班管理员请假。

2.医生在值班期间需遵守医院的各项规章制度，保持工作纪律。

3.医生需保持值班手机畅通，随时接听患者的电话咨询和急诊病人的呼叫。

以上为医院医生值班制度范文，希望各位医疗团队成员遵守并执行，共同努力为患者提供优质的医疗服务，提高医院的整体医疗水平和声誉。

医院管理层医院医生值班制度范文（二）尊敬的患者：感谢您选择我们医院就诊。

为了更好地服务于广大患者，我们医院特制定了医生值班制度，以确保您得到高质量的医疗服务。

具体制度如下：值班时间：我们医院24小时为您提供医疗服务。

医生按照排班表轮流进行值班，保障您随时得到医生的咨询和治疗。

医院值班制度

医院值班制度医院是人们生病时求医的地方，而医院的正常运转需要有一套完善的值班制度。

医院值班制度的建立和执行对于保障医院顺利运转、提供高质量医疗服务起到至关重要的作用。

以下是医院值班制度的相关内容。

一、值班体制1. 值班轮次医院值班人员根据科室和岗位需求，按照轮次进行排班。

一般来说，值班轮次包括白班、夜班和假日值班。

白班是医院的主要工作时间，夜班则在夜间提供全天候服务，而假日值班则负责处理医院在法定节假日期间的紧急情况。

2. 值班人员配置医院值班人员的配置要充分考虑到科室的需求以及医生、护士等医务人员的合理安排。

不同科室的值班人员数量和比例会根据科室的规模、繁忙程度和专业特点等因素进行调整，以保证每个科室都能有足够的人力资源进行医疗服务。

二、值班流程1. 值班登记值班人员在进入医院之前，需要进行值班登记。

值班登记包括记录值班人员的基本信息、值班时间、值班科室等内容。

这样可以方便医院管理部门进行监管和统计，确保值班人员到岗。

2. 值班交接值班交接是确保医院值班工作连续性和信息传递的重要环节。

值班交接前，值班人员需要详细了解当前的医疗情况、病人情况和其他需要特别关注的事项，并将这些信息记录下来。

交接时，要向接班人员详细说明，并确保接班人员理解和掌握。

3. 值班期间工作值班期间，值班人员需要根据要求，履行各自的职责，及时处理病人需求，提供专业的医疗服务。

同时，值班人员还要协助护士和其他医务人员进行协作，确保医院的各项工作有条不紊地进行。

4. 值班记录值班期间，值班人员需要记录工作中的重要信息，如病人病情变化、用药情况等。

这些记录是医院医疗服务和病例管理的重要依据，有助于医生对病情的判断和治疗方案的制定。

三、值班制度的管理1. 值班表管理医院值班表是医院值班制度管理的基础，它可以清晰地反映出每个人的值班时间和科室安排。

医院管理部门负责制定值班表，并及时向值班人员发布，以便值班人员提前做好准备工作。

2. 值班制度的监督医院管理部门需要对值班制度的执行进行监督和评估。

医院的值班制度_医院的值班制度

医院的值班制度_医院的值班制度医院的值班制度_医院的值班制度范本为切实做好值班工作，提高工作效率，确保医院安全，应制定规范的医院的值班制度。

下面店铺为大家整理了有关医院的值班制度的范文，希望对大家有帮助。

医院的值班制度篇11、为保障正常的工作秩序，及时处理院内各类突发事件，医院实行院领导带班、行政职能科室主任轮流总值班制度。

2、带班领导正常工作日应保持通讯畅通，接到电话10分钟内到达现场，夜间、周日和法定节假日应24小时在岗。

3、总值班实行24小时在岗负责制。

负责处理下班后及节假日医疗、行政等事务，并进行值班情况督查。

及时传达、处理上级指示和紧急通知，接到报告电话，应详细记录时间、对方姓名及内容并做好办理结果记录。

4、总值班应坚守岗位，保证医院办公室电话和总值班电话24小时有人接听。

值班期间发生的各种问题应积极处理，特殊或重大问题应及时报告带班领导，由带班领导协调相关部门负责人及时予以解决。

5、院内抢救和重大群伤事件总值班必须在第一时间报告院长和带班领导，由带班领导负责组织抢救，启动应急预案，并组织做好病人的转运、分流、救治及伤情上报等工作。

6、总值班要认真做好值班交接记录，并与下班人员当面交接;凡本班未处理完的重要事情，应及时告知院办公室转办或报告院领导。

7、医院办公室负责安排、通知带班领导和总值班，每日早8时参加总值班交接，地点是当日带班领导办公室，并及时更换值班牌。

8、总值班人员按照排班表依次交接，若因故不能按时值班的，必须经过院办公室同意，方能与他人调换值班。

医院的值班制度篇2为切实做好值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保医院安全，特制定本制度。

一、值班安排1、医院总值班工作由院领导轮流总带班，分医疗总值班、护理总值班、行政总值班等“三条龙”。

节假日3天及以上及特殊时期，另外安排职能科长值班，以加大协调落实力度。

2、值班室实行非上班时间值班制度，值班时段为工作日12：00～14：30(6月1日～9月30日期间为15：00)及17：30(6月1日～9月30日期间为18：00)～次日8：00;非工作日(公休日、节假日)上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。

医院值班制度（精选11篇）

医院值班制度医院值班制度（精选11篇）今天，小编为您带来的医院值班制度，请仔细阅读吧!医院值班制度篇11.院总值班由院级领导、职能部门有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承办急办事项。

2.负责检查夜间工作人员的工作情况。

3.协助科室组织对危重病人的抢救、会诊及伤员的特殊善后处理及其他事务性工作。

4.对发生重大事故、灾害及其它紧急情况应立即报告院领导，并根据领导意见迅速处理，凡重大问题或没有把握处理的问题不得擅自答复。

5.做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。

6.每月末由院务部排班，定时接班。

7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按时接班者，不能让非值班人员顶替，可在值班人员内调整，并通知院务部。

8.值班完毕将值班本交回院务部。

医院值班制度篇2医院行政值班是指在节假日、双休日期间，由部分行政人员组成的一种正常上班制度。

一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成，分成若干值班小组，由院级领导担任组长。

每个值班小组值班一天，实行轮转，长假期间不另行排班。

二、在节假日、双休日期间，由院办公室提前一天通知值班小组的组长，告知值班时间，值班组长通知组内人员。

组长遇出差或有其它事情不能参加值班，要指定一名组内人员担任临时组长(事前告知院办)，负责本组的值班工作。

三、值班小组在值班期间，负责处理当天医院的各种医疗业务和行政事务，包括适时地对临床科室的查岗检查。

当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的事情应做好记录，在机关行政人员集体上班时进行处理。

凡遇特殊紧急情况又必须在当天进行处理而本值班小组又处理不了的，应及时通知相关科室和领导进行开会研究处理。

四、值班小组组长应委托一名组内人员做好当天的值班记录，并在当天值班结束时将值班记录本交到院总值班室，院总值班室人员负责将值班记录本送交到下一值班小组，下一值班人员在上班时也应主动到院总值班领取值班记录本，以此往下传递。

医院值班及排班管理制度

一、总则为加强医院值班及排班管理，确保医院各项工作正常有序开展，提高医疗服务质量，保障患者安全，特制定本制度。

二、值班原则1. 值班人员应严格遵守医院各项规章制度，认真履行职责，确保医院各项工作正常运行。

2. 值班人员应具备良好的职业道德和业务素质，确保在值班期间能够及时发现和处理突发事件。

3. 值班人员应确保通讯畅通，保持手机等通讯工具24小时开机，随时响应医院工作需要。

三、值班及排班制度1. 值班安排（1）医院实行24小时值班制度，分为白天班、夜间班、节假日班和特殊情况班。

（2）值班人员由各部门根据工作需要和人员情况自行安排，并报医院值班管理部门备案。

（3）值班人员应按照规定时间到岗，不得迟到、早退或无故缺岗。

2. 值班人员职责（1）负责值班期间的医院安全、秩序和卫生。

（2）负责接待患者和家属，提供咨询、导诊等服务。

（3）负责处理突发事件，确保患者安全。

（4）负责记录值班日志，及时汇报值班情况。

3. 排班制度（1）医院实行轮班制，各部门根据工作需要和人员情况制定排班计划。

（2）排班计划应充分考虑值班人员的休息和身体情况，确保值班人员能够保持良好的工作状态。

（3）排班计划应提前一周公布，值班人员应按时到岗值班。

四、值班及排班管理1. 值班管理部门负责监督、检查和考核值班及排班工作。

2. 值班管理部门定期对值班人员进行培训，提高值班人员业务素质和服务意识。

3. 值班管理部门对值班及排班工作进行定期总结和评估，不断优化排班制度。

4. 值班人员对值班及排班制度有意见和建议，可向值班管理部门提出。

五、奖惩措施1. 对值班及排班工作表现优秀的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对值班及排班工作中出现严重失误、玩忽职守、失职渎职的，给予批评教育或纪律处分。

六、附则本制度自发布之日起实施，由医院值班管理部门负责解释。

如遇特殊情况，经医院领导批准可对制度进行修改。

医院总值班制度(4篇)

医院总值班制度一、值班人员。

医院总值班由院级领导、职能科室主任、副主任、副高职称以上人员参加，院综合办负责统一排班。

二、值班时间：非节假日：17：30—次日8：00节假日：全天三、值班电话：四、总值班的主要任务和职责作为医院某一特定时间的总代表人，负责处理非办公时间内全院行政、医务等的临时性重大事宜：1.处理下班后的对内对外联系工作，接待来访人员，及时处理和传达上级指示及紧急通知，签收文件；2.负责全院性危重病人的会诊、转诊、转院及多科性的抢救____工作；3.负责检查各科室值班人员的在岗、执行规章制度情况及安全保卫措施，协调处理各科室人员不能处理解决的问题；4.值班期间遇重大问题，应及时向院领导汇报并协助处理；5.值班人员要详细、真实地做好值班记录，每天将未处理完毕的事项向有关部门交班，重要事情次日上班后向院领导汇报。

五、总值班晨会内容及要求1.针对总值班的提出的问题，办公室简要总结、责任落实到各相关科室和人员；____分管院领导对总值班问题及责任科室做简要点评，同时安排工作进度；3.医院领导政令的宣导，包括简要通报重大信息，传达新的管理规定、会议精神或重大事件等；六、注意事项1.值班人员应严格遵守值班时间，随时保持通讯畅通，实行面对面交接班制度，确保值班室相关物品完整、运行良好，并妥善保管好值班记录本；2.每月____日值班人员必须撤换床单、被罩，每日值班人员打扫值班室卫生，保持室内整洁干净。

医院总值班制度（二）1.总值班由行政、后勤、临床科室干部参加，由院办公室安排值班并为值班人员提供：行政职能科室和临床负责人及总值班人员____、相关人员联系电话、生活用品等。

2.总值班时间为非办公时间，即双休日、节假日、正常工作日的午休（上午下班至下午上班时间）及下午下班时间至次日上午上班时间。

3.总值班人员应严格履行工作职责，认真处理好非办公时间的业务和行政上的临时性重大工作事宜、及时传达、处理上级指示和紧急通知。

医院值班制度

医院值班制度医院值班制度一、引言医院作为社会中重要的医疗服务机构，在24小时内不间断地为患者提供医疗服务。

因此，医院的值班制度非常重要，能够确保医院全天候进行医疗救治和紧急处理，保障患者生命安全与健康。

本文将介绍医院的值班制度，包括值班类型、值班人员的组织与管理、值班工作内容等。

二、值班类型1. 临床值班医院的临床值班是指医生、护士等医务人员根据医院的排班安排，轮流担任不同科室或不同岗位的值班工作。

临床值班通常按照白天、夜间和节假日分为不同的班次，确保医疗服务全天候不间断。

2. 技术值班技术值班是指医院的技术人员（如检验、放射科等）在一定时间范围内提供技术支持与服务。

技术值班人员负责设备运行维护、急诊检查和报告解读等工作，确保技术设备正常运作和及时报告分析结果。

3. 行政值班行政值班是指医院的行政管理人员在非办公时间内负责处理各种突发事件和紧急事务。

行政值班人员负责协调各部门的工作，处理患者或家属的投诉与纠纷，并与相关部门及时沟通协调，保持医院正常运行。

三、值班人员的组织与管理1. 值班表的制定医院应根据不同岗位的需求和工作量情况，制定详细的值班表。

值班表应包括值班科室、值班人员、值班时间和班次等信息，确保每个岗位都有相应的人员进行值班工作。

2. 值班交接与培训每次值班交接时，值班人员应进行详细的交接与培训，确保工作的连续性与准确性。

交接内容包括工作进展、病人情况、重要会议和安排等。

培训内容包括操作规范、应急处理、医疗知识等，保证每位值班人员都具备应对各种突发情况的能力。

3. 值班人员管理医院应建立完善的值班人员管理机制，对值班人员进行考核和奖惩。

同时，医院还应加强对值班人员的培训与技能提升，提高其工作能力和责任心。

四、值班工作内容1. 患者接待与登记值班人员需要负责患者的接待与登记工作，记录患者基本信息和就诊目的，确保患者能够按时得到医疗服务并顺利就诊。

2. 紧急救治与处理医院的值班人员在遇到突发事件和紧急情况时，需要迅速出动并做出相应的处理和救治。

医院医生值班制度(五篇)

医院医生值班制度一、病区值班需要一、二线和三线值班人员。

一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师、低年资副主任医师，三线值班人员为科主任、主任医师或高年资医师。

进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。

二、病区均实行____小时值班制。

值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况的介绍，接受交办的医疗工作。

三、对于急、危、病重患者，必须做好床前交接班，值班医师应将急、危、重患者和所有应处理事项，向接班医师交待清楚，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。

四、值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。

一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示二线值班医师。

二线值班医师应及时指导处理，二线值班医师不能解决的困难，应请三线值班医师指导处理。

遇到需经治医师协同处理的特殊问题时，经治医师必须积极配合。

遇到需要行政领导解决的问题时，应及时报告医务科或医院总值班五、一、二线值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开工作岗位，遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。

如有急诊抢救、会诊等需要离开病区时，必须向值班护士说明去向及联系方法。

三线值班医师可住家中，但必须保持信息通畅，接到请求电话时应立即前往六、值班医师不能“一岗双责”，如既值班又坐门诊、做手术等。

急诊手术除外，遇病区有急诊处理事项时，应由备班进行及时处理。

医院医生值班制度（二）医院的医生值班制度通常是根据医院的规模、特点和需求来制定的。

以下是一种常见的医生值班制度：1. 门诊值班：医生轮流在医院门诊部值班，接诊病人并进行初步诊断与治疗。

门诊值班通常分为白天和晚上两个时间段，医生根据排班表轮流值班。

2. 急诊值班：医院设置急诊科，医生轮流值班，全天24小时接诊急诊病人，处理各种急诊情况，包括创伤、急性疾病等。

3. 年夜饭值班：在一些特殊的节假日或特定的日期，医生要轮流值班，确保医院能够正常运营，照顾病人的需求。

医院医生值班制度模版（4篇）

医院医生值班制度模版值班时间安排：1. 工作日值班：每天早上8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午餐休息时间。

2. 周末值班：每周六或周日，早上8:00至下午12:00，下午1:00至下午5:00。

值班医生的要求：1. 所有医生都必须按照值班表上的安排进行值班，不得缺席或迟到。

2. 医生应提前十分钟到达工作岗位，进行交接工作。

3. 在值班期间，医生应将手机静音或关闭，以确保专注于工作。

4. 值班医生需穿着整洁、正式的工作服，并保持良好的仪容仪表。

5. 值班医生应密切关注病人的病情和治疗进展，及时与其他科室协调、沟通。

6. 如果出现紧急情况，值班医生需立即向值班护士长汇报，并采取适当的急救措施。

替班医生的安排：1. 如果无法按时到岗的医生，需要提前至少一天通知护士长，并争取协调其他医生替班。

2. 替班医生应具备相同或类似专业背景和资格，且经过培训和考核合格。

3. 替班医生需要在值班前进行交接班，并了解病人的病情和治疗方案。

4. 替班医生应遵守相同的规定和要求，保证医疗服务的质量和安全。

考勤管理：1. 所有医生的出勤和迟到情况将被记录在考勤系统中，并由护士长进行统计和核实。

2. 若医生有频繁缺勤或迟到的情况，将受到相应的纪律处分，并可能影响到晋升和奖惩。

3. 医生间可以相互协商调换值班时间，但需要提前至少一周通知护士长，并经过护士长的批准。

总结：医院医生值班制度旨在保证医疗服务的连续性和质量，医生应严格按照值班表安排进行工作，准时到岗，专注于工作，及时处理病人的需求和问题。

同时，医生也应积极参与替班工作，保证医疗服务的稳定性。

医院将通过考勤管理来监督医生的出勤情况，确保医生的工作纪律和责任心。

医院医生值班制度模版（2）为了确保医院的正常运转和患者的医疗需求得到有效的满足，本医院特制定了医生值班制度。

该制度的具体内容如下：1. 值班人员的安排（1）医生值班应按照医院设立的科室进行，不同科室的医生值班时间和人数应根据各科室的工作量和患者需求进行合理分配；（2）值班医生应按照预定的值班表进行轮班，其中包括早班、中班和晚班三个轮班时段；（3）医生值班的人数应能够满足各时段患者的就诊需求，确保医生在值班期间能够有效地提供医疗服务。

医院值班制度

医院值班制度一、背景介绍医院作为一个重要的医疗机构，为了能够全天候为患者提供及时的医疗服务，必须建立健全的值班制度。

值班制度的目的是确保医院在24小时内都有医务人员随时待命，以应对各种紧急情况和突发事件。

本文将详细介绍医院值班制度的相关内容。

二、值班人员的组成1. 医生值班：医生是医院的核心力量，他们在值班期间负责接诊和诊治患者，解答患者的疑问，提供医疗建议等。

2. 护士值班：护士是医生的得力助手，他们负责病房的护理工作，赋予患者合适的护理，监测患者的生命体征等。

3. 收费员值班：收费员负责医院的收费工作，接待患者并为他们提供相关的费用信息和服务。

4. 行政人员值班：行政人员负责医院的行政管理工作，包括协调各部门之间的沟通，处理紧急事件等。

三、值班时间安排1. 医生值班：医生的值班时间通常根据医院的规模和需求来安排，普通分为白班、夜班和周末班。

白班通常从早上8点至下午5点，夜班从下午5点至次日早上8点，周末班则根据具体情况而定。

2. 护士值班：护士的值班时间与医生类似，也分为白班、夜班和周末班。

护士的值班时间通常与医生的值班时间相对应，以确保医生和护士的配合。

3. 收费员值班：收费员的值班时间通常与医院的营业时间相对应，以确保患者在任何时间都能够进行缴费。

4. 行政人员值班：行政人员的值班时间通常与医院的运营时间相对应，以确保医院的正常运转和紧急事件的处理。

四、值班制度的流程1. 值班人员的交接：每一次值班交接都应该进行书面记录，包括交接时间、交接人员、交接内容等。

这样可以确保信息的传递准确无误。

2. 值班人员的职责：每一个值班人员都应清晰自己的职责范围，包括接诊、护理、收费、行政管理等。

在值班期间，他们应积极履行自己的职责，确保医院的正常运转。

3. 突发事件的处理：医院值班人员在遇到突发事件时，应即将采取相应的措施，如通知相关部门、启动应急预案等，以保证患者和医院的安全。

4. 值班人员的歇息安排：医院应合理安排值班人员的歇息时间，避免长期连续值班导致疲劳，确保医务人员的身心健康。

医院值班制度

医院值班制度一、背景介绍医院作为医疗服务的重要机构，为了保障患者的医疗需求，需要建立完善的值班制度。

值班制度是指医院内各科室医生和护士轮流值班，以确保24小时内有足够的医疗人员提供紧急和非紧急的医疗服务。

本文将详细介绍医院值班制度的相关内容。

二、值班人员的组成1. 医生值班：医生值班是医院值班制度的核心。

医生值班分为主任医生、副主任医生和普通医生。

主任医生负责统筹协调各科室的值班工作，副主任医生协助主任医生，普通医生负责具体的医疗服务。

2. 护士值班：护士值班是医院值班制度的重要组成部分。

护士值班分为主管护士和普通护士。

主管护士负责协调护士的值班工作，普通护士负责具体的护理工作。

三、值班时间安排1. 值班周期：医院值班制度一般按照一周为一个周期进行安排。

即每个医生和护士每周轮流值班一次。

2. 值班时间段：医院值班制度一般分为白班、夜班和节假日班。

白班的值班时间为早上8点至下午5点，夜班的值班时间为下午5点至次日早上8点，节假日班的值班时间根据具体情况进行安排。

四、值班工作内容1. 医生值班工作内容：a. 门诊值班：医生在门诊值班期间负责接诊患者，进行初步诊断，并根据需要开具处方或进行转诊。

b. 急诊值班：医生在急诊值班期间负责接诊急诊患者，进行紧急救治和处理各类急危重症患者。

c. 住院病房查房：医生在值班期间需对住院患者进行查房，了解患者的病情，及时调整治疗方案。

d. 手术值班：医生在手术值班期间负责接收手术患者，参与手术操作，并确保手术过程的安全和顺利进行。

2. 护士值班工作内容：a. 护理工作：护士在值班期间负责对患者进行护理，包括测量体温、血压等生命体征，更换病人的床单、衣物等。

b. 输液和注射：护士在值班期间负责给患者进行输液和注射，确保药物的正确使用和患者的安全。

c. 紧急抢救：护士在急诊值班期间负责参与紧急抢救工作，包括心肺复苏、气管插管等。

五、值班制度的管理1. 值班表的制定：医院管理部门根据医生和护士的人数和工作需求制定值班表，确保每个科室都有足够的医生和护士进行值班。