研讨会会议纪要
研讨会会议纪要参考范文5篇
研讨会会议纪要参考范文研讨会会议纪要参考范文精选5篇〔一〕研讨会会议纪要参考范文日期：202_年XX月XX日地点：XXXX主题：XXXX研讨会出席人员：主持人：XXX嘉宾：XXX，XXX，XXX，XXX，XXX参会人员：XXX，XXX，XXX，XXX，XXX会议纪要：会议开场于XX点XX分，主持人进展简单介绍并表达对各位嘉宾和参会人员的欢送之意。
主持人表示，本次研讨会的主题是XXXX，旨在促进展业内不同单位的经历和知识的共享、互相学习，互相指导，共同研讨业界最新的趋势以及技术开展。
接下来，会议开场进入第一环节——主题演讲。
XXX表示，随着互联网技术的快速开展，大数据分析越来越成为企业运营不可或缺的一环。
其可以利用搜集到的数据，为企业决策提供分析根据。
此外，他还介绍了数据在金融行业和教育行业的应用情况。
这也引发了其他嘉宾和参会人员的疑问和讨论。
紧接着是第二个主题演讲，由XXX发表，他展示了XXX公司在人工智能领域的最新研究进展情况。
他介绍了人工智能根底算法、自然语言处理等方面的技术应用，引起了其他嘉宾和参会人员的兴趣和讨论。
在互动环节中，参会人员们积极提问。
他们针对演讲中的数据分析和人工智能技术进展了深化讨论，提出了许多针对性较强的问题，嘉宾们一一答复了参会人员的疑问。
此外，大家还就各自单位现有的问题和困惑进展了讨论。
有些参会人员分享了他们遇到的问题，并请其他嘉宾们给出解决方案。
各位专业人士在现场分享了他们所掌握的专业技术和经历，互相帮助解决问题，并给其他参会人员提供了启示。
最后，主持人总结了本次研讨会的内容，并表示感谢嘉宾和参会人员的莅临和奉献。
他鼓励大家积极采用本次会议中所分享的经历和知识，以更好地推动相关领域的开展。
本次研讨会在XX点XX分圆满完毕。
本次研讨会的主题演讲者和其他参会人员以其专业的知识和观点激发了大家的灵感和考虑，共同促进了该领域的进一步开展。
我们相信，通过积极参与研讨会，我们将可以创造出更多解决问题的新方案和方法。
公司研讨会会议纪要（精选5篇）
公司研讨会会议纪要（精选5篇）公司研讨会会议纪要篇1地点: 工地现场十九局会议室会议内容根据工程进度情况，为落实燕相梅副总的指示，与会人员经过研究讨论，形成会议纪要如下，会后按照会议纪要的内容落实。
1、35KV集电线路的架空避雷线要进站。
站内悬挂点的支架制作安装由恒安监理王广珍安排落实:数量3个，高度2米，采用110母线架构样式，用普通60×60角钢，刷油漆三道，刷银粉油漆两道，分别安装在35KV架构的(从固定端向扩建端的1.3.5)支柱上，中间一个支柱，应加工成2个悬挂点。
2、避雷线进站后，用GJ-35穿管引下后与主接地母线焊接。
C回路避雷线悬挂在支柱1上方的支架上，B回路避雷线悬挂在3支柱上方支架上，A回路避雷线进站分两条，分别悬挂在3和5支柱上方的支架上。
由恒安监理柳峻峰安排落实。
3、315KVA-35KV电压等级的站用变，在变压器高压侧上方安装一组跌落式熔断器。
跌落实熔断器采用箱变上方的型号，熔丝按315KVA容量选择。
此项工作，由蒙能监理安排落实;4、315KVA-10KV电压等级变压器，10KV电缆的安装，应制作电缆终端盒，杆上终端盒的上方安装一组跌落式熔断器，熔丝按照315KVA容量选择。
此项工作，由恒安监理王广珍安排落实。
(可现场观察定安装方案)。
5、升压站内和35KV集电线路安装过程中发现的问题和缺陷，恒安监理要及时安排督促消除。
6、业主方运行人员，要尽快把升压站内各设备名称和回路编号牌子安装好，给施工、送电和编写文件创造好条件。
并安排好二期工程所需要的各种标志牌的加工制作。
7、业主方运行人员，尽快准备好315KVA-10KV电压等级站用变压器和400V配电柜及所属设备的操作规程，以及110变电站各直流盘柜等回路停、送电操作顺序。
并且要做好各直流回路熔断器的配合选定。
8、业主方运行人员，应尽快准备好110变电站内各设备的保护、控制、信号、测量等全部二次回路正确性验证操作票，备用。
研讨会会议纪要格式范本（通用4篇）
研讨会会议纪要格式范本（通用4篇）研讨会会议纪要格式范本篇1电网公司职工教育培训研讨会于20xx年1月18日在xx省电力职工教育培训中心召开，会议由电网公司人资部余遐强主任师主持，参加研讨会的单位有：xx省电力职工教育培训中心、xx省电力职业技术学院、公司所属十家供电局、三个基建单位，共26位代表。
会议开得紧凑，如期完成各项议程，现纪要如下：一、 xx省电力职工教育培训中心李经武主任致二、电网公司人资部余遐强主任师传达《南方电网公司教育培训体系》(签报)以及《电网公司职工教育经费管理办法》，并对有关的问题进行了说明。
三、各单位汇报了XX年职工教育培训工作的情况，并通报了20xx年的工作思路。
四、各互检组长通报了XX年度教育培训工作的互检情况。
五、审核并定稿电网公司“兼职教师”和“岗位培训证书”;对“抄核收兼职教师”的备课进行了检查及评审，并通报了检查结果。
六、各单位汇报XX年教育的要点，并请xx省电力职工教育培训中心负责审核整理后，于20xx年2月1日前在电力人力资源网上发布;同时交给xx省电力职业技术学院在人力资源信息上刊登。
七、各单位汇报20xx年教育培训工作思路的要点，要点书面稿请各单位于20xx年2月28日前提交xx省电力职业技术学院，xx省电力职业技--术学院负责审核整理后在20xx年第一期“电力人力资源信息”上刊登;同时交给电力职工教育培训中心在xx人力资源网上发布。
八、研究并确定营销人员和220千伏及以上变电运行人员岗位培训教材、题库、考试等工作的安排。
通过充分研讨，形成如下意见：1、20xx年启动10个类别岗位培训工作(抄表核算收费、电测仪表、电能计量现场工作、室内校表、客户受理、业扩报装、用电营销管理、用电检查、装表接电、220kv及以上变电运行岗位的培训，含县级电力企业)。
2、xx省电力职业技术学院于元月28日前将“供电局岗位培训证书情况统计表”以电子邮件传给各供电局，使得统计报表规范化。
2021年研讨会会议纪要范文3篇
研讨会会议纪要范文3篇研讨会是专门针对某一行业领域或某一具体讨论主题在集中场地进行研究、讨论交流的会议。
它对于制定政策、发展战略、方法措施都有巨大作用。
下面是第一为你带来的研讨会会议纪要范文，欢迎参阅。
时间：20xx年9月16日上午主持人：出席人：列席人：一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20xx年全省教育工作要点。
要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。
二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。
各单位、部门要及时向分管 ___请示、汇报工作，分管 ___要在职权范围内大胆工作，及时拍板。
如有重要问题需要学院解决，则提交办 ___研究。
三、毛大龙同志再次重申了会议制度 ___和加强管理问题。
毛院长强调，院长办 ___是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。
要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。
具体程序是，每周四前，在取得分管 ___同意后，将需要解决的议题提交办公室。
会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。
毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。
机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。
基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。
要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。
三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。
责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。
将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。
针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。
四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。
重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。
研讨会的会议纪要范文(最新3篇)
研讨会的会议纪要范文（最新3篇）2、服务研讨会议纪要是为明确各店需要解决服务方面的问题，每次检查结果写到会议督导栏，店经理要求及时填写，不断的回复，已到达逐步完善各店的服务标准。
3讨论以后“服务研讨会”需要探讨的问题？讨论问题：a、服务员平时在工作中出现的小失误如何处理；b、各店典型亮点的分享；c、向同行学习优点；d、前厅员工（个性员工）管理方法；e、每月有新方法、新理念（宋负责）。
4、讨论怎样做到让顾客满意？讨论结果：a、顾客上完厕所后洗手时有保洁帮助挤洗手液、递擦手纸。
（观念很好，但做不到）b、顾客进店时有人主动相迎。
（同意并落实）c、主动介绍本店特色或免费物品。
（同意并落实）d、有带小孩顾客及时提供宝宝系列用品。
（同意并落实，下月汇报结果）e、就餐环境干净整洁。
（同意并落实）f、服务态度好，说话语气温和，工装干净平整。
（同意并落实）g、过生日给客人唱生日歌送小礼物。
（同意并落实）h、处理客诉及时。
（同意并落实）i、良好的形体语言。
（同意并落实）j、了解客人情况，及时称呼客人姓氏职务等尊称。
（同意并落实）k、熟练掌握业务技能流程。
（同意并落实）l、给足客人面子。
（同意并落实）m、上菜报菜名。
（同意并落实）n、帮客人接拿东西。
（现征询客人意见，同意并落实）o、接听电话语气温和。
（同意并落实）p、餐中巡台服务。
（同意并落实）补充问题：1、如何向同行学习优点？a、全员通过去其他店吃饭和新员工交流等一起学；b、同行网站例如《餐饮职业网》；c、前厅经理每人每月提供一个同行业亮点等。
2、怎样及时处理客诉？a、轻度客诉由服务员和楼层主管处理；b、重度客诉由营销经理和店长处理；c、所有客诉前厅经理必须在场解决。
3、良好的形体语言？a、点头问好；b、为客人指方向是不能指指点点；c、不在客人面前做不雅动作等。
4、如何提前了解包间客人情况？a、在预定了解b、和从管理层了解c、通过客人交谈了解等。
5、如何给足客人面子？a、全员认识客人；b、了解客人喜好、忌口及饮食习惯并提前安排；c、提前了解用餐性质；d、前厅经理及以上领导针对性的与客人见面，即便不在时也要委托其他管理层见面。
研讨会会议纪要3篇
研讨会会议纪要3篇公关活动的形式有很多,研讨会是其中的一种活动形式,本文是OK 为大家的研讨会会议纪要，仅供参考。
个人域名专家研讨会会议纪要20xx年4月1日下午，NIC邀请贸促会仲裁中心、中国社会科学院、北京市二中院、北京市高院、最高 ___、海淀法院、新闻出版总署、 ___、公安部和国家商标局的专家领导就开放个人域名方案的若干问题进行了研讨。
会议议题主要集中在以下三个方面：第一部分的问题是关于开放个人域名注册的现存障碍：1，个人建网站政策上的障碍，如《互联网信息服务管理办法》;《互联网出版管理暂行规定》等;2，对注册人身份真实性实施审查的困难;3，同姓同名之间的冲突难以解决。
第一个问题，专家认为关键是界定“互联网出版”的定义。
根据互联网出版的规定，它与个人注册域名应该是两个层面的问题。
而且，目前的规定实际上更多的是对企业等法人机构的约束，而不涉及到自然人。
个人注册域名的大部分情形并不是要涉及互联网出版。
即便涉及，也可以根据相关规定予以处理，与开放个人域名的注册应该不冲突，也不矛盾。
第二个问题，专家认为：对于个人域名注册的身份确认问题，可以参考目前的域名注册程序，只要提供了所需的材料(如 ___号)即可，事前不必确认其真实性。
可以是事后审核，事后审核如果发现有违反域名管理办法的，可以予以删除;或者一旦发生争议，再来确认其身份的真实与否，如果不真实，可以依职权予以删除。
因为实际上在注册协议中就要求注册人提供完整、准确的信息，如果不完整、或者域名信息有误，就予以删除。
第三个问题，讨论的结果是：首先应该给用户更多的选择机会，例如可以开一个单独的二级域，如(per、me等);也可以是在“百家姓”下注，还可以允许直接在下注册。
各种选择之间应实行区别对待，收取不同的费用。
然后出现争议以后就以争议解决程序解决。
第二部分的问题涉及到避免与减少相关“问题”的措施1，域名注册是否应该有数量上的限制?专家认为：关于限不限制注册数量应该考虑跟国际接轨。
研讨会会议纪要3篇
研讨会会议纪要3篇公关活动的形式有很多,研讨会是其中的一种活动形式,本文是店铺为大家整理的研讨会会议纪要，仅供参考。
研讨会会议纪要一：个人域名专家研讨会会议纪要20xx年4月1日下午，CNNIC邀请贸促会仲裁中心、中国社会科学院、北京市二中院、北京市高院、最高人民法院、海淀法院、新闻出版总署、信息产业部、公安部和国家商标局的专家领导就开放个人域名方案的若干问题进行了研讨。
会议议题主要集中在以下三个方面：第一部分的问题是关于开放个人域名注册的现存障碍：1，个人建网站政策上的障碍，如《互联网信息服务管理办法》;《互联网出版管理暂行规定》等;2，对注册人身份真实性实施审查的困难;3，同姓同名之间的冲突难以解决。
第一个问题，专家认为关键是界定“互联网出版”的定义。
根据互联网出版的规定，它与个人注册域名应该是两个层面的问题。
而且，目前的规定实际上更多的是对企业等法人机构的约束，而不涉及到自然人。
个人注册域名的大部分情形并不是要涉及互联网出版。
即便涉及，也可以根据相关规定予以处理，与开放个人域名的注册应该不冲突，也不矛盾。
第二个问题，专家认为：对于个人域名注册的身份确认问题，可以参考目前的域名注册程序，只要提供了所需的材料(如身份证号)即可，事前不必确认其真实性。
可以是事后审核，事后审核如果发现有违反域名管理办法的，可以予以删除;或者一旦发生争议，再来确认其身份的真实与否，如果不真实，可以依职权予以删除。
因为实际上在注册协议中就要求注册人提供完整、准确的信息，如果不完整、或者域名信息有误，就予以删除。
第三个问题，讨论的结果是：首先应该给用户更多的选择机会，例如可以开一个单独的二级域，如(per、me等);也可以是在“百家姓”下注，还可以允许直接在CN下注册。
各种选择之间应实行区别对待，收取不同的费用。
然后出现争议以后就以争议解决程序解决。
第二部分的问题涉及到避免与减少相关“问题”的措施1，域名注册是否应该有数量上的限制?专家认为：关于限不限制注册数量应该考虑跟国际接轨。
研讨会会议纪要怎么写
研讨会会议纪要怎么写研讨会会议纪要怎么写?下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的研讨会会议纪要相关范文，供大家阅读参考。
研讨会会议纪要1xxx年4月29日，中国农垦教育培训联盟研讨会在农业部大楼621会议室召开。
农业部农垦局王守聪局长、何子阳巡视员，综合处路亚洲处长出席了会议，农业部管理干部学院、黑龙江农垦管理干部学院、广东农工商职业技术学院、黑龙江八一农垦大学、清华大学、人民大学、中国农大及部分垦区人力资源负责人参加了会议。
会议由农业部农垦局何子阳巡视员主持。
会上王守聪局长作重要讲话，路亚洲处长介绍了联盟组建方案，与会代表研究讨论了联盟功能定位、发展目标、运行方式等若干重要议题，现纪要如下：一、王守聪局长作重要讲话。
他指出各代表要开阔眼界，提高认识。
人才建设是推动新时期农垦改革的迫切需要，是推进垦区集团化、农场企业化的关键之举，是推进农垦三联战略实施的重要举措。
各代表要高度重视，转变观念，适应形势，加快整合垦区教育资源，以市场供求为导向，以联合联盟联营为手段，以教育培训联盟为平台，加快打造农垦新型职业农民大学校，加快培养有责任感、有国际视野、敢于担当的企业家及人才队伍。
他强调各代表要立足优势，明确思路。
农垦教育培训联盟要在人才培养上走职业化道路，加快提高联盟组织化、品牌化、集团化和人才实用水平，力争把联盟打造成为中国特色的农业开放大学。
要进一步明确4大发展思路。
一是学用结合、供需对接。
联盟在人才培养方式上工作除教学外，更多的要注重学用结合、供需对接。
二是校企合作、资本运作。
联盟教育必须以企业为主体，与农垦企业紧密结合，各成员要通过资本运作方式，形成利益共同体。
三是在线学习、田间学校。
注重运用现代技术开展在线教学，加紧建立联盟教学实训基地，提高实践学时。
四是弹性学制、开放大学。
要大胆尝试开展研究生、博士生职业教育，建立弹性学制，在提高教学质量的同时增强受训群体的成就感。
他要求各联盟成员要明确措施，加快推进。
研讨会议纪要十篇
研讨会议纪要十篇研讨会议纪要篇1时间：x年4月16日下午主持人：李出席人：记录人：刘会议主题：1、我院x级专业人才培养方案中公共素质课设置问题;2、《潮汕职业技术学院教师教学考核办法》修订问题。
会议纪要如下：一、公共素质课属性设置问题针对以往教学实施中出现的一些问题，各部门负责人经过广泛讨论，达成如下改进意见：1、《及军事理论》明确由基础部负责聘请军训教官在军训期间实施，理论课程改为4学时，实践课程改为32学时。
2、《心理健康》明确由基础部负责实施，每学期2学时，全学程共8学时，大班上课。
3、《廉洁修身》课程与《思想道德修养和法律基础》合并，《廉洁修身》内容融入《思想道德修养和法律基础》课程中，课时不变。
4、《职业发展与就业指导》明确由基础部负责实施，第一、四学期开设，第一学期讲授职业规划，6学时，第四学期讲授就业指导6学时、创业教育6学时，全学程共18学时，大班上课，教师由基础部和教务处共同确定。
二、修订《教师教学工作考核办法》的问题针对学院《教师教学工作考核办法》运行以来出现的问题，本着“公平、公正、公开“原则，达成如下共识：1、所有授课教师必须参加教学评价;2、“前10名”问题：五系一部专任教师各分配1名，共6名，其余4名按实际全院的排名从高到低确定。
3、兼课教师、外聘教师：行政兼课教师、外聘教师同样参加全院考核、排名;考核成绩排名列全院后1-3名者，下学期不安排教学任务，以后确有教学需要，必须重新试教，通过后才能上课。
考核成绩排名列全院前1-3名者，不占用“前10名”指标，但下学期按照每课时增加5元的标准计算课酬。
4、评教客体的权重分配学生评价占60%改为40%，系部评价占15%改为25%，教务处评价占15%改为20%，督导评价占10%改为15%。
5、系部负责人评价系部负责人不参与对自己的评价。
研讨会议纪要篇2建设单位合纵置业有限责任公司施工单位建工集团监理单位贵州省建筑设计研究院设计单位景森工程设计顾问有限责任公司主题:关于二期B区一组团工程x年11月份质量、安全、进度、资料落实情况检查协调。
研讨会会议纪要范本
研讨会会议纪要范本研讨会会议纪要范本1时间：xx年5月21日地点：xx区xx高级中学数学教研组办公室主持人：xx(课题研究负责人、中学数学一级教师)与会人员：潘小莉(中学数学一级教师)张伟(中学数学二级教师)特邀嘉宾：xx(校长、中学数学高级教师)xx(数学教研组长、中学数学高级教师)议题：中学生运算能力的现状调查及背景分析研究一、xx介绍市级小课题的会议概况、课题要求及注意事项。
1、会议概况：安康市基础教育科研“xx”xx年度立项及课题负责人培训会于xx年5月12日在安康中学阶梯教室召开。
本次会议由安康市教研室基础教育科研规划办主办，安康市教体局副局长李孝满、市基教科科长骆春雷、安康中学副校长王国强、市教研室主任程玉林、市教研室副主任蒲耀才、王能举等参加了本次会议，参加会议的还有各县教研室的负责人和课题负责人。
本次会议特别邀请到教育部特聘培训专家、西安市教科所规划办副主任、西安市中学历史教研员闫璟。
2、课题要求及注意事项。
市教科研规划办主要负责人王颖就如何具体贯彻落实本次会议精神，扎实研究、夯实措施强调“五关注”“一确保”，即：一是随时关注网站上相关信息;二是关注开通博客及上传开题报告、中期研究报告、结题报告的等四个时间结点，三是关注博客分类;四是关注档案袋整理及上交相关事宜;五是相互关注，专家在指导时尽量以鼓励为主;六是保证研究的真实性和原创性。
2、xx校长根据该课题提出以下建议：(1)课题的界定方面必须讲清数学运算能力与数学解题能力的区别。
(2)对学生的数学基础差，多做定量分析，尽量减少定性分析。
(3)在对学生的测试卷中，对学生应指出解题思路。
(4)测试时要注意记录学生的计算时间，找出差距。
3、xx组长建议：将该课题的研究不止针对我校的情况，而是要研究出与我校生源相类似的情况，找出具体的解决办法。
4、xx：对学生的调查问卷应设计较为全面的题目，从收回的问卷中找出学生存在的差异和问题，便于以后研究方向的确定。
研讨会会议纪要合集15篇
研讨会会议纪要研讨会会议纪要合集15篇在快速变化和不断变革的今天，接触并使用会议纪要的人越来越多，会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文，是下行文。
那么你有了解过会议纪要吗？以下是小编整理的研讨会会议纪要，仅供参考，希望能够帮助到大家。
研讨会会议纪要17月日，自治区分行员工素质提升研讨汇报会在市召开，行长同志主持会议。
自治区分行各位行领导、各盟市分行、自治区分行营业部、市支行、自治区分行各处室主要负责人出席会议。
会议听取了各盟市分行、区分行营业部、满洲里市支行和区分行各处室员工素质提升工作情况的汇报，认真总结了年初以来员工素质提升工作开展情况、取得的主要成效，分析了存在的突出问题和困难，研究部署了下一步员工素质提升工作的总体要求和具体措施。
现将会议议定内容纪要如下：会议认为：今年以来员工素质提升工作总体进展情况良好。
主要表现在：素质提升工作领导框架和机制已经形成，认识得到提高，素质提升理念已深入人心，学习意识明显增强，学习氛围日渐形成，逢会必考、逢训必考已成为制度，全体员工已适应了考试，对考试形成习惯，考试常态化已经实现；区分行新一届党委工作新理念、新思路得到各级行员工的广泛认同，学习的自觉性正在形成，工作态度、作风和责任心进一步增强；基础工作得到规范，岗位工作能力和制度执行力有所提高；案件防控不断加强，今年以来没有发生违规、违纪和违法案件；服务水平有所改善，工作效率和质量进一步提高。
员工素质提升工作初见成效。
员工素质提升工作虽有行动、有效果，但与预期目标还有很大差距，工作深度不够。
主要表现在：地区和部门进展不平衡，仍有部分领导认识不高，抓的措施不力，推动工作不够，工作开展欠方法，奖惩力度不明显，没有在全行上下形成浓厚、热烈的氛围；学习、培训、考试针对性还需要增强；工作中缺乏积极性、主动性、创新性和前瞻性，办法少、措施不硬。
会议强调：实现三年发展目标，提升员工素质是关键，只有员工素质真正得到提升，才能保证理性发展业务，才能到达全面的严谨规范，获得优良的工作业绩。
研讨会会议纪要（精选15篇）
研讨会会议纪要研讨会会议纪要(精选15篇)在发展不断提速的社会中，会议纪要在处理事务上使用的情况越来越多，会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文，是下行文。
什么样的会议纪要才是有效的呢？以下是小编整理的研讨会会议纪要，希望对大家有所帮助。
研讨会会议纪要1时间：xxx年5月21日地点：xx区xx高级中学数学教研组办公室主持人：xxx(课题研究负责人、中学数学一级教师)与会人员：xxx(中学数学一级教师)张伟(中学数学二级教师)特邀嘉宾：xxx(校长、中学数学高级教师)xxx(数学教研组长、中学数学高级教师)议题：中学生运算能力的现状调查及背景分析研究一、刘光富介绍市级小课题的会议概况、课题要求及注意事项。
1、会议概况：安康市基础教育科研“xx”xxx年度立项及课题负责人培训会于xxx年5月12日在安康中学阶梯教室召开。
本次会议由安康市教研室基础教育科研规划办主办，安康市教体局副局长李孝满、市基教科科长骆春雷、安康中学副校长王国强、市教研室主任程玉林、市教研室副主任蒲耀才、王能举等参加了本次会议，参加会议的还有各县教研室的负责人和课题负责人。
本次会议特别邀请到教育部特聘培训专家、西安市教科所规划办副主任、西安市中学历史教研员闫璟。
2、课题要求及注意事项。
市教科研规划办主要负责人王颖就如何具体贯彻落实本次会议精神，扎实研究、夯实措施强调“五关注”“一确保”，即：一是随时关注网站上相关信息;二是关注开通博客及上传开题报告、中期研究报告、结题报告的等四个时间结点，三是关注博客分类;四是关注档案袋整理及上交相关事宜;五是相互关注，专家在指导时尽量以鼓励为主;六是保证研究的真实性和原创性。
2、朱寿安校长根据该课题提出以下建议：(1)课题的界定方面必须讲清数学运算能力与数学解题能力的区别。
(2)对学生的数学基础差，多做定量分析，尽量减少定性分析。
(3)在对学生的测试卷中，对学生应指出解题思路。
研讨会会议纪要范本
研讨会会议纪要范本研讨会会议纪要范本如何写研讨会会议纪要?那么，下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的研讨会会议纪要范本，仅供参考。
研讨会会议纪要范本1时间：xxx年5月21日地点：xx区xx高级中学数学教研组办公室主持人：xxx(课题研究负责人、中学数学一级教师)与会人员：潘小莉(中学数学一级教师)张伟(中学数学二级教师)特邀嘉宾：xxx(校长、中学数学高级教师)xxx(数学教研组长、中学数学高级教师)议题：中学生运算能力的现状调查及背景分析研究一、xxx介绍市级小课题的会议概况、课题要求及注意事项。
1、会议概况：安康市基础教育科研“十二五”xxx年度立项及课题负责人培训会于xxx年5月12日在安康中学阶梯教室召开。
本次会议由安康市教研室基础教育科研规划办主办，安康市教体局副局长李孝满、市基教科科长骆春雷、安康中学副校长王国强、市教研室主任程玉林、市教研室副主任蒲耀才、王能举等参加了本次会议，参加会议的还有各县教研室的负责人和课题负责人。
本次会议特别邀请到教育部特聘培训专家、西安市教科所规划办副主任、西安市中学历史教研员闫璟。
2、课题要求及注意事项。
市教科研规划办主要负责人王颖就如何具体贯彻落实本次会议精神，扎实研究、夯实措施强调“五关注”“一确保”，即：一是随时关注网站上相关信息;二是关注开通博客及上传开题报告、中期研究报告、结题报告的等四个时间结点，三是关注博客分类;四是关注档案袋整理及上交相关事宜;五是相互关注，专家在指导时尽量以鼓励为主;六是保证研究的真实性和原创性。
2、xxx校长根据该课题提出以下建议：(1)课题的界定方面必须讲清数学运算能力与数学解题能力的区别。
(2)对学生的数学基础差，多做定量分析，尽量减少定性分析。
(3)在对学生的测试卷中，对学生应指出解题思路。
(4)测试时要注意记录学生的计算时间，找出差距。
3、xxx组长建议：将该课题的研究不止针对我校的情况，而是要研究出与我校生源相类似的情况，找出具体的解决办法。
专家研讨会会议纪要怎么写_会议纪要_
专家研讨会会议纪要怎么写专家研讨会会议纪要怎么写?下面请参考公文站小编给大家整理收集的专家研讨会会议纪要相关范文，希望对大家有帮助。
专家研讨会会议纪要1为评估全民健康生活方式行动2年多来的工作开展情况和效果，中国疾控中心慢病社区处于x年12月23日，组织召开了“全民健康生活方式行动”评估方案专家研讨会。
卫生部疾控局副局长孔灵芝、中国疾控中心副主任杨功焕，以及慢性病防治、膳食与营养、健康教育、项目管理与评估等领域的专家和工作人员共18人参加了会议。
本次研讨会主要围绕全民健康生活方式行动评估的框架、内容、方法以及评估指标展开讨论。
与会专家就以下几点达成一致意见: 首先，开展“全民健康生活方式行动”评估工作非常必要。
孔灵芝副局长指出，自从x年行动启动以来，全民健康生活方式行动已在绝大多数启动，产生了一定的社会影响，“吃动两平衡”、“合理膳食”、“千步活动量”等理念逐渐深入人心。
在这个时候，开展相应的评估工作非常必要，一方面可以帮助我们更清楚地了解行动本身产生的影响，另一方面可以总结经验、促进工作。
第二，评估工作与行动干预工作要相匹配，评估工作要紧扣行动所开展的活动内容，评估指标也要紧紧围绕干预的重点内容，突出政策、规划、环境、机构支持、服务，以及对社会的综合影响，整个评估工作要分步骤、分阶段、有重点地实施。
第三，根据全民健康生活方式行动的总体方案以及不同阶段不同地区的工作重点，将指标体系分为核心指标体系和扩展指标体系。
前者要简洁、重点突出，能够评估第一阶段“健康一二一”的过程和效果;后者便于对年度主题活动或地区特色行动的重点评估。
第四，关于调查方式，首先鼓励各个地区根据国家行动办提供的工作指南开展统一的、科学的评估工作;其次国家行动办根据行动进展情况实施抽查、典型调查、专项调查，重点分析行动开展过程中的典型地区、焦点问题，从而总结经验和教训;再次，不同的评估内容要采取不同的调查方法，比如机构调查采用报表形式，人群调查采用电话或拦截调查;最后，过程指标的收集可融入日常工作，按年度收集，效果评估则可借助第三方调查或与既往监测工作相结合，每3年进行一次。
关于研讨会会议纪要的范文
关于研讨会会议纪要的范文会议纪要不同于会议记录。
会议纪要对企事业单位、机关团体都适用。
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关于研讨会会议纪要的范文一xxxx区域服务研讨会议纪要时间：2020年3月24日下午3:00地点：大胖公司会议室参加人员：宋xx 谭xx 韩xx 张xx 刘x 白xxx 李x 孙x主持：宋xxx记录：关 x到会情况：本次例会应到10人，实到10人一、各店前厅经理汇报二月份服务研讨内容落实情况冀菜会馆完成事项：1、卫生间手抽纸已做到定量。
2、备餐柜五常有损换的已更新完善。
3、仪容仪表做到统一规范。
4、为客人提供一次性烟嘴服务。
5、站位时包间门成关闭状态。
6、个性化案例已做到位，突发事件、反面案例没有。
未完成事项：眼镜布服务没有实施。
大胖涮坊开发区店未完成事项：1、眼镜布、烟嘴服务没有实施。
2、服务案例没有做。
3、三个卫生重点知道，但没有做好。
张院长强调，新的一年，全院上下要继续增强服务意识。
特别是职能科室，要坚持为临床一线服务，树立主动服务意识。
要善于发现临床一线存在的困难和问题，优化程序、改进措施;要在政策的制定上、宣传上、监督上下功夫，在为临床一线服务上实行“首问负责制”，帮助临床一线更好地发展业务、服务病人。
大胖涮坊中华店完成事项：1、收尾记录表已实施到位。
2、给客人提供眼镜布服务已实施到位。
3、反面案例和突发事件没有。
未完成事项：1、五常管理两天完成。
2、为客人提供一次性烟嘴没有做。
石府大酒店完成事项：1、收尾检查表已实施到位。
2、五常管理落实到位。
3、仪容仪表每天都在做，基本做到统一。
4、用心做事已完成，突发事件没有。
未完成事项：服务员服务不到位。
大胖涮坊裕华店完成事项：1、收尾检查表每天在做，检查结果上交店总。
2、五常管理已落实到位。
3、仪容仪表每天在做，有不合格的当场解决。
4、眼镜布包括在赠品内。
5、反面案例：点菜机不能用。
未完成事项：1、服务案例在做，还没做完。
研讨会会议纪要
研讨会会议纪要研讨会会议纪要范本模板五篇大家知道吗?会议纪要的纪，其义同记，纪要同记要。
纪要，即记录要点的文字。
会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文，是下行文。
下面是小编为大家整理的研讨会会议纪要范本，希望能帮助到大家!研讨会会议纪要范本模板精选篇1一、会议地点:六楼会议室二、会议时间:__年2月7日上午10点三、主持人:李__四、参加人:全体党员五、主要议题及意见部署“创先争优”工作2月7日，医院在五楼会议室召开党建工作专题会议，研究部署“创先争优”等工作。
会上，李__对医院近年来党建工作取得的巨大成绩给予了充分肯定，同时，对__年党建等工作提出了几点要求:一是要从完善各项规章制度、严格组织生活、丰富组织活动等各方面入手，加强党组织建设;二是要严格按照党员标准和组织程序，积极做好组织发展工作;三是要加强职工思想政治工作，及时了解职工的思想动态，切实解决好职工的合理要求;四是要加强管理，及时了解职工思想动态，加强引导，消除一切不稳定因素;五是要加强党风廉政建设，要做好宣传，加强教育，做到警钟长鸣;六是要加强管理，强化内功，使医院进一步真正走上内涵发展道路。
李__指出，全体党员尤其是党员干部要增强宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，充分发挥共产党员的先锋模范作用，带动全体职工同心同德、爱岗敬业、开拓进取，共同为医院建设和发展建功立业。
研讨会会议纪要范本模板精选篇2一、会议地点:六楼会议室二、会议时间:__年7月2日下午3点三、主持人:李__书记四、参加人:全体党员五、主要议题及意见学习“七一”讲话精神情况李__指出，在基层党组织建设方面，要超前考虑，健全和完善总支、支部机构设置，不能停留在现阶段;在干部管理方面，要加大干部的选拔及业务、职能、职责的培训力度。
在制度建设方面，要进一步执行、完善“三重一大”、党政联席会议制度。
在思想理论建设方面，要把学习“七一”讲话、建设社会主义核心价值体系、创先争优和学习杨善洲精神活动常抓不懈;要充分利用宣传栏等载体，加强校园文化建设。
关于研讨会会议纪要范文
关于研讨会会议纪要范文召开大小型会议一般都会专人记录会议纪要，那么，下面是给大家整理收集的关于研讨会会议纪要范文，供大家阅读参考。
关于研讨会会议纪要范文1 时间:xxx年9月16日上午主持人:出席人:列席人:一、毛xx同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和xxx年全省教育工作要点。
要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。
二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。
各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。
如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。
三、毛xxx同志再次重申了会议制度改革和加强治理问题。
毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。
要形成例会制度，如无非凡情况，每周一上午召开，以保证及时研究问题、解决问题，提高工作效率。
具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。
会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。
毛院长就有关部门反映的教学治理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。
机关职能部门要注重通过努力工作来树立自己的形象。
基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。
要切实加强基础治理工作，查漏补缺，努力杜尽教学事故的发生。
三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。
责成学生处结合教室治理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。
将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。
针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。
四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。
重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。
由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。
研讨会会议纪要(通用16篇)
研讨会会议纪要（通用16篇）在平凡的学习、工作、生活中，越来越多人会去使用会议纪要，会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，否则，就会失去其内容的客观真实性。
那么相关的会议纪要到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的研讨会会议纪要，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
研讨会会议纪要篇1会议时间：xx年xx月xx日会议地点：xxxxxxx办公室参加人员：xxx、xxx、xxx会议主持：xxx会议记录：xxx会议资料：一、经理提出：针对7月份座谈会资料，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的问题均得到解决，为保安队伍解决了必须的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。
请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及提议和意见。
二、各队队员提出意见汇总：问题一：一中队队员提出一中队宿舍较小，夏天空气流通缓慢，保安部中队人员有所增加，宿舍可利用空间小，呼吸较为困难，没有培训及开例会的空间。
问题二：巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小，天气炎热，阳光足，遮阳伞起不到这样作用。
问题三：二中队队员提出因为此刻公司要求所有人员均到食堂吃饭，禁止打饭，但目前保安部在岗人员不是很充足，如保证均到食堂吃饭，需分三批，但队员反映，第三批队员到食堂吃饭时食堂已没有饭菜。
问题四：保安部全体队员提出，更改夜宵方便面质量，提高方便面档次，队员提出如提高方便面档次资金不够，可用鸡蛋更换。
问题五：因五号岗距离食堂较远，中午及晚餐吃饭均存在困难，期望领导能够解决。
针对此次座谈会提出的问题，领导将会以最快的速度给予答复，尽最大全力帮忙保安队员解决实际困难。
研讨会会议纪要篇2一、会议地点:六楼会议室二、会议时间:xx年5月12日午时3点三、主持人:李书记四、参加人:xx五、主要议题及意见关于党员管理改善工作为切实做好我院党建工作，5月12日李书记主持召开了党建工作专题研讨会，各支部书记及部分党员出席了会议。
根据我院党建工作现状，会上就党员管理工作的改善措施问题展开了讨论。
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要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。
二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。
各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。
如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。
三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。
毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。
要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。
具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。
会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。
毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。
机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。
基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。
要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。
三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。
责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。
将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。
针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。
四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。
重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。
由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。
五、会议决定，要加强对外交流和学习。
争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。
六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。
篇二：校本教材编写研讨会会议纪要(定稿)校本教材编写研讨会会议纪要（定稿）篇三：质量研讨会会议纪要·质量研讨会会议纪要时I 司：2006 年5 月301 」下午2 点地点：公司三楼会议室参加会议的单位及人员：公司级领导、各单位中层领导、技术人员会议纪要：6 月30 日下午2 点，东晨模具科技有限公司召开了2006 年1 一5 月份质量＿！二作侧f 讨会。
会议由质量主管经理李志谦主持，会议共进行四项：一、首先由质量主管工芬以幻灯的形式向大家做了2006 年1 一5 月份公司产品质量分析工作汇报，主要内容有：1 、数控加工质量问题①．SM 一95 、SM 一102 、SM 一1O8 ’锻模，数控在加＿「阴极时，山于局部形状小（如：宽Zmm 深o . 6mm 小长槽、Rl 等），编程时无法排刀，在阴极上没有加工出来，造成模具下落，车间修电极重新加＿1 二型腔。
②．D6114 曲轴上卜模键槽200 * 160 方向铣错90 " ，造成烧焊两次。
FSOZ 一834 对刀错，卜一卜偏Zmm ，模具卜落。
③．KIMJ - O159 压边圈型面土多铣六个小圆窝，烧焊。
431 一W0005 墩死台面20mm ，铣成15mm ，造成压边圈上而尺寸小，局部加工不出来，模具卜落。
④．405 一W0008 压米｝体＿｝二的压料块台而铣深10mm ，需加垫板。
⑤．KIMJ01 一62 修边镶块扎刀60 * 15 * 15 ，烧焊。
KIMJO163 整形镶块扎刀，卜落。
432 一WOO05 凹模型腔内铣亏一处，烧焊。
⑥．2005 年加＿「的KMSC 剪切卜模与用户提供的造型不符。
注意的问题：数控在加工操作方面需加强自检，特别是在对刀时要测量模块尺寸与图纸尺寸是否相符，提高责任心，减少低级错误。
如果在力「｝工过程中发现有异常现象一定要及时反馈，把损失降到最小。
零件加工完下机床前，要核对＿！二艺是否）］比厂完整，避免出现漏项现象。
数控在编程方面针对本＿L 序局部力11 一仁不到位的地方要及时反馈卜道工序协商处理解决，加强卜下工序间的相互沟通，提高主动性；对难度较高的编程要加强审核、跟踪。
2 、设计·、造型质量问题在生产加工中出现的质量问题：①．SM 一1351 二模型腔中有一小凸台，造型没做出，造成模具下落，修电极重新加工型腔、刻字。
SM 一106 冲头上型槽造型没放间隙，钳工重新修配。
SM 一100 冲头造型没放间隙，放不进四模，钳工重新修配②．2046 . 02 . 02 . 01 第二级转动环2 件，山于造型气道方孔向外偏巧mm ，造成零件报废。
③．zM0604 一14 一32 连接杆上下模4 件，图纸未放缩尺，造成毛坯报废。
④．FSOO 一64 一上下模头部形状拔模斜度应为7 度，造型做成10 度，造成模具焊补返修。
K 山一155 锻模造型局部拨模斜度有误，模具焊补返修。
少｝J 户退回（反馈）模具质量问题：铸模类：①．西安小砂箱出现设计质量问题，铸模车间派人前去厂家进行修理。
下箱销子长；销套之间配合间隙过小；底板无手把；不好起模，需增大销子导向余！‘度。
②．N10 卜钳体、支架模具（返修两次）字体不对，应为黑体；没有斜度，不好起模；射砂口方向不对；有16 处倒角R3 不对，应为R7 ；砂芯间隙不对；砂芯厚度尺寸不一；砂芯高度（斜度）与外型高度（斜度）不一致；芯子下不到型腔内，四边干涉。
③．节气管（三、四缸排气管）三缸：1 ＃、3 ＃芯之间定位块午涉；l ＃立浇底园芯头与外皮（匕下芯座）干涉（芯头长，，芯座短）；合箱后，射砂口处1 ＃、3 ＃园柱芯头干涉；4 ＃芯f 司隙大，可转动；浇口端中43 园孔末出芯头。
四缸：防火槽三边合箱干涉；l ＃、2 ＃射口端芯头与外皮芯配合无间隙，造成合箱不严；立浇卜端1 ＃芯头下端外皮芯透。
锻模类：①．SM 一0082 锻模不好出模；尺寸40 . 5mm 处锻件加工后无台阶，模具退1 叫重新下落。
SM 一0086 锻模锻件厚度11 、21 、31 尺一寸设计错，模具退回重新卜落。
②．西安壳体锻模预锻、终锻切边凹模，山于局部设计强度不够，用户使用后模具出现断裂。
设计更改凹模尺寸，车间重新制作。
预锻模，车间在制造过程中山于局部尺寸设计更改，模具烧焊修理。
用户在使用后出现掉块（＿匕下模各一处）现象，无法正常生产。
公司派人前去厂家处理解决，对模具进行修理。
③．突缘叉锻模底部法兰变形上翘o . 6 . mm ，山于切边凹模的刃口不连贯，毛坯切边后毛刺大，出现卷边现象。
辊锻、连杆体、连杆盖锻模两套连杆盖下模，山于设计更改尺寸，造成模具烧焊修理，用户在使用中出现不同程度龟裂现象，模具退回重新下落。
连杆锻件最终合格率低，辊锻111 工步用户要求重新设计。
注意问题：技术部在造型审核控制方而力度不够，其有效性有待提高。
设计评审不充分，设计验证应针对造型进行模拟装配来检查芯头配合间隙与干涉情况，考虑如何解决设计失控问题。
3 、机加产品、铸模质量问题气轮机是机加唯一的长线产品，车间一定要珍惜、高度重视。
要求产．异．加工过程中操作者要严格按工艺要求，精心操作，认真自检。
检查员做到全过程跟踪检查、监控，防止出现漏检、漏工序现象。
注意问题：由于零件比较重，加工工序多，车间工序间的多次翻转、外委加工周转时，各有关单位一定要精心起吊操作，防止出现磕、碰伤现象。
对于铸模厂内用户反馈的质量问题主要是模具制作细节方面的问题，模具装配以后存在的问题较多，如：镶入式的一定不能低于分模面，易积砂，应高出0 . lmm ；有些地方需加排气塞；特别是浇注系统，应有的园角处理不好，立浇日与铸件连接园弧有大有小，不规范；字牌安装有高有低；标识不清，表而外观质量达不到要求。
在设计方而有些细节问题没有考虑到，与生产实际情况脱节；铸件＿｝二有些尺寸不对，用户修来修去影响生产；手工芯合模具设计笨重，工人操作不方便，劳动强度大。
4 、锻模质量问题①．热处理委托单上的材料填错，造成热处理反淬；②．锻模型腔烧焊质量差，在用户使川中易出现裂纹、掉块现象。
③．D6114 剪切下模座土的定位螺丝孔，车间采月J 配做的方式，不符合图纸尺刁‘要求，虽然模座与｝'11 模一对应，但不可以进行互换。
④．对于剪切模具刃口的扩大部分，车间铣工加工局部拐角时要注意换小刀子，否则易出现十涉，影响落料。
⑤．用户满意度评价：1 一 4 月锻造厂对工期一直都是不满意，我们应先做到从自身找原因，加强生产调度和内部协调，一切以用户利益为重。
车间在锻模质量控制方面注意：a ．硬度；b ．烧焊质量；c ．细节问题（起重孔、装配孔位置，刻字，表而质量等）5 、冲模质量问题卜！前冲模实物质量水平仍然不适应市场竞争的需要。
在调试、验收l 卜出现的问题和返修次数较多，制件合格率低，模具制造质量远远达不到行业对我们的要求。
用户多次出件生产中，模具存在的问题重复出现，整改有效性差，进度缓慢，售后服务能力达不到要求。
通过大家对同行业先进企业的不断学习、取经，需进一步消化吸收，达到学以致用，逐步制订出具有针对性的各类技术标准、制作规程来规范我们的操作。
6 、毛坯质量问题K 工MJ0159 压边圈毛坯外观质量差（空冷钢）。
431 一WOO04 四模底而筋＿｝二一处大砂孔（空冷钢）；上底板上的卸料螺钉台面铸错，尺寸左右铸反。
431 一W000 理／6 凹模型而｝：有大砂孔，报废。
431 一WOO03 凹模型腔及型而＿L 有砂眼。
432 一w0003 压料·体型而差SITirll ，加工不出来；四模厚度小7Inln 。
405 一WOOS 卜底板土而的｝, 'f 模窝台而一边铸小somnl 。
zM06O4 一14 一1Z 上模毛坯形状错，报废。
毛坯质量直接影响到我们的产品质量和工期。
要认真考虑采购质量控制不住，如何解决。
首先要做好对供方的选择、评价，建立、健全供方供货业绩考评体系，淘汰不合格供应商，评定出具有一定能力的合格供方，建立民期、稳定的11 却咯合作伙伴关系。