中层后备干部推荐表
中层后备干部推荐表
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部推荐表
附件2
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部单位(学校)推荐名册
推荐后备干部职位栏填校级正职、校级副职或中层干部(标明教导、总务或政教)
附件3
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部民主测评表
姓名:敖敦图雅现职务:教师推荐职务:中层干部
说明:请结合被测评对象的现实表现,客观公正、实事求是地逐项评价。
请在测评档次(分值)中直接打“√”,有测评要素未打“√”的视为废票。
请在“是否同意列为后备干部”一栏中选择打“√”,未打“√”的视为废票。
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部民主测评汇总表
单位(公章):校长签字:填表日期:年月日。
学校后备干部推荐表
学校后备干部推荐表学校领导干部岗位职责一、校长岗位职责1、坚持社会主义办学方向,遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则,全面贯彻国家的教育方针,组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益.2、按照教育规律办学,接受上级主管部门的领导和监督,全面完成教育教学工作任务。
3、坚持民主集中制原则,充分发挥领导班子集体的智慧和力量,主动接受学校党支部的政治领导和监督,尊重教职工的民主权利,并接受职工代表大会的监督。
4、全面主持学校行政工作,组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划.5、负责师资队伍的建设和管理,不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平,保证教育教学质量稳步提高。
6、抓好安全工作,防止事故发生,保障师生的健康和人身安全.7、组织好学校的经营与管理工作,积极开展勤工俭学活动,合理使用经费,努力改善办学条件和教职工的福利待遇。
8、廉洁从政,以身作则,不断提高自己的综合素质.二、德育副校长工作职责1、遵循学校办学思路,确定学校德育工作总体目标,负责制定并实施学生思想教育工作计划,并引导学校教职员工不断学习教改理论,明确学校教书育人的理念,做好学生思想道德教育工作。
2、认真贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生守则》及《小学生日常行为规范》。
调查研究学生的思想状况及其特点,进行生动、活泼有效的爱国主义教育,集体主义教育,遵纪守法,劳动教育及中华传统美德教育等,全面提高学生的思想品德素质,科学文化素质,劳动素质及身体心理素质。
3、负责营造学校氛围,组织和实施各类对内对外的宣传工作。
4、组织年级组长、班主任学习德育理论及上级有关思想政治工作文件,提高教育教学管理水平和理论科研水平。
5、负责确定和分配各部门的德育工作任务,并通过全体教职工,特别是班主任,任课教师对学生进行德育教育.6、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用,定期对辅导员进行业务培训,提高辅导员队伍整体素质。
7、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。
后备干部推荐表
后备干部推荐表1. 介绍后备干部推荐表是用于推荐和评价潜在的后备干部的一种工具。
后备干部指的是具备潜在领导潜力,适合接受高级管理职位培训的员工。
后备干部的选拔和培养是组织发展和维持长期竞争优势的重要策略之一。
后备干部推荐表的目的是帮助评估和选择最有潜力的员工,使其能够适应组织的未来需求,并为组织的发展做出积极的贡献。
2. 推荐表的结构后备干部推荐表通常包括以下几个部分:2.1 基本信息基本信息部分包括被推荐者的姓名、性别、年龄、职位、工作年限等基本信息。
这些信息可以帮助评估者对被推荐者的背景和经验有一个初步的了解。
2.2 推荐理由推荐理由部分是对被推荐者的综合评价和推荐的具体理由。
推荐者需要详细说明被推荐者的工作表现、领导能力、创新思维和团队合作等方面的优点和成绩。
推荐者还可以提供一些具体案例来支持自己的评价。
2.3 发展潜力评估发展潜力评估部分是对被推荐者未来发展潜力的预测和评估。
评估者需要根据被推荐者的职业发展前景、自我发展意愿和适应能力等方面进行评估。
评估者还可以提供一些建议和培养计划,帮助被推荐者实现自身潜力和职业目标。
2.4 推荐者信息推荐者信息部分包括推荐者的姓名、职位、联系方式等信息。
这些信息可以帮助组织对推荐者的推荐信的可靠性进行评估。
3. 使用方法使用后备干部推荐表时,推荐者需要认真填写表格中的各个部分,并尽量提供具体的例子和实证来支持自己的推荐意见。
推荐者还可以附上其他材料,如推荐信、工作报告等,以进一步支持自己的评价。
被推荐者在收到推荐表后,应认真阅读并对自己的推荐理由和发展建议进行反思和总结。
被推荐者可以与推荐者进行沟通和讨论,以进一步明确自己的职业发展目标和发展计划。
组织在收到后备干部推荐表后,可以根据推荐者的评价和自身需求进行筛选和选拔。
组织还可以将推荐表作为后续培养计划的基础,为被推荐者提供相应的发展机会和培训资源。
4. 注意事项在填写后备干部推荐表时,推荐者需要遵守以下注意事项:•评价要客观公正,不受任何个人偏见和利益影响。
后备干部推荐表
后备干部推荐表一、背景介绍后备干部是指企业或组织中备受期待的员工,他们拥有出色的综合素质和潜力,具备发展为未来领导者的潜力,是组织未来发展的重要支持力量。
为了有效发现和培养后备干部,推行后备干部推荐制度具有重要的意义。
二、推荐标准和方法1.素质标准后备干部应具备良好的道德品质、专业知识和卓越的综合素质,包括但不限于以下几个方面:(1)道德品质:具备廉洁奉公、守纪律、遵守法律法规等基本品质。
(2)领导能力:具备良好的组织、协调和沟通能力,能够有效领导团队完成工作任务。
(3)学习能力:具备快速学习和适应变化的能力,具备持续学习和自我提升的意愿。
(4)创新能力:具备独立思考、解决问题的能力,能够提出创新的想法和方法。
(5)执行力:具备高效执行工作任务的能力,能够按时保质完成工作。
(6)国际视野:具备拓展全球化视野和胸怀,具备跨文化交流和合作的能力。
2.推荐方法(1)内部推荐:通过内部员工推荐的方式,发掘潜力和素质突出的员工。
(2)考核选拔:通过组织内部的考核和选拔程序,筛选出具备潜力和优秀素质的员工。
(3)职业发展规划:通过与员工进行充分沟通和了解,制定个性化的职业发展规划。
(4)培训与发展:通过为后备干部提供个性化的培训和发展机会,提高其综合素质和职业能力。
(5)评估与激励:定期进行后备干部的评估,根据表现给予适当的激励和晋升机会。
三、推荐表内容及填写要求推荐表是评估和选拔后备干部的重要依据,填写推荐表需要提供详尽的信息和客观的评价,以下为典型的推荐表内容和填写要求:1.个人信息包括被推荐者姓名、性别、年龄、学历、工作部门、职位等基本信息。
2.工作表现评估(1)工作表现:对被推荐者在工作中的表现进行客观评价,包括工作质量、工作效率、自我管理能力等方面。
(2)项目经验:列举被推荐者参与的重要项目,并对项目的进展、成果及被推荐者的贡献进行评价。
3.素质评估(1)领导能力:对被推荐者的领导能力进行评价,包括组织能力、沟通能力、团队合作能力等。
XX大学中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)(基层党组织盖章)【模板】
附件1:民主推荐样表一
XX大学中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)
(基层党组织盖章)
注:1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。
2、请按本单位党政领导班子职数1:1进行推荐。
民主推荐样表二
XX大学中层后备干部人选民主推荐表
(基层党组织盖章)
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注:请按本单位党政领导班子职数1:1进行推荐。
附件2
XX大学中层后备干部考察对象名单单位(盖章):
本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象
本单位可输送到其他单位的后备干部考察对象
注:1、“排序”指作为后备干部人选的排序,非民主推荐得票排序。
2、“得票”栏请按“(推荐票数)/(参加人数)”格式填写。
3、民主推荐情况统计表请另行上报。
附件3
XX大学中层后备干部考察表
单位(盖章):
注:1、简历从大学填起,大学前参加工作的从工作时间填起,经历不能有间断,三个月以上的出国出境及在职学习经历请反映; 2、考察意见主要介绍政治素质、工作实绩、群众基础、发展潜力等情况以及主要不足,请写实,不少于250字;3、正面不够,可转背面或另附页填写。
附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位(盖章):
副处级后备干部建议人选
可输送到其他单位的后备干部建议人选
条件成熟、超过年龄的其他人选
注:正处级后备干部人选由学校干部考察组负责考察、提出建议名单。
后备干部组织推荐表
民族
籍贯
出生地
会议投票推荐得票情况
/
排第名
加入何党派
参入
时间
参加工作时间
健康
状况
专业技术职称
熟悉专业
有何专长
学历
学位
全日制
教育
毕业院校系及专业
在职
教育
毕业院校系及专业
工作单位及职务
分管工作
简
历
现
实
表
现
现
实
表
现
计廉政情况
单位负责纪检工作领导签字:
2007年月日
培训情况
2003年来接受培训教育情况:共天。
奖惩
情况
年度核考结果
2004年:2005年:2006年:
主要家庭成员及重要社
会关
系
称谓
姓名
出生年月
政治面貌
工作单位及职务
推荐单位党委(党组)意见
单位(盖章):
2007年月日
后备干部系统综合推荐部门党委(党组)
意见
单位(盖章):
2007年月日
有关说明:1、推荐组织是市直单位的,如属非中共党员后备干部报市委统战部;属年轻后备干部报送团市委;少数民族后备干部报市民委;属妇女后备干部报市妇联;属专业后备干部报市委组织部青干科。2、推荐组织是其他单位的对应县市区党委组织部或主管归口单位进行报送。
后备干部组织推荐表推荐对象姓名推荐为何类型后备干部免冠小2会议投票推荐得票情况加入何党派时间参加工作时间健康状况专业技术职称熟悉专业有何专长毕业院校系及专业毕业院校系及专业工作单位及职务分管工作计生廉政情况单位负责纪检工作领导签字
后备干部组织推荐表
推荐对象姓名
中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)【模板】
附件1:民主推荐样表一中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)
(基层党组织盖章)
注:1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。
2、请按本单位党政领导班子职数1:1进行推荐。
民主推荐样表二中层后备干部人选民主推荐表
(基层党组织盖章)
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注:请按本单位党政领导班子职数1:1进行推荐。
附件2
XX大学中层后备干部考察对象建议名单单位(盖章):
本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象建议人选
本单位可输送到校部机关工作的后备干部建议人选
注:1、“排序”指作为后备干部人选的排序,非民主推荐得票排序。
2、“得票”栏请按“(推荐票数)/(参加人数)”格式填写。
3、民主推荐情况统计表请另行上报。
附件3
XX大学中层后备干部考察情况表
注:(1)简历应从大学填起,大学前参加工作的从工作时间填起,经历不能有间断。
(2) 考察意见中“主要表现”请介绍主要经历和工作实绩;“主要特点”请概括个人特点、熟悉领域、
发展潜力等;“主要不足”可从性格特点、工作方式方法、工作能力、工作作风等方面把握。
附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位(盖章):
本单位副职后备干部建议人选
本单位可输送到校部机关的后备干部建议人选
本单位原后备干部中条件成熟的其他人选
注:党政工作部门后备干部及基层正职后备干部人选由党委组织部负责考察、提出建议名单。
中层干部推荐表
1
中层干部民主推荐表
单位 职务 处长 副处长 经营管理科副科长 计划财务处 计划资产科副科长 收费中心副科长 结算中心副科长 处长 科研处 副处长 科研科副科长 处长 副处长 督导处 督导科副科长 评建办副科长 安全办副主任 部长 群众工作部 副科长 主任(兼职) 职业教育研究所 副主任(兼职) 副科长 主任(兼职) 物联网研究中心 副主任(兼职) 副科长 处长 招生处 副处长 科长 处长 副处长兼深圳办主任 就业处 副处长 深圳办事处副科长 西部就业办副科长 机关党总支 书记兼工会主席 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 职数 1 1 1 被推荐人姓名
2
中层干部民主推荐表பைடு நூலகம்
单位 职务 处长兼支部书记 副书记兼工会主席 副处长 校企合作办主任 教务处 教学管理科副科长 教学督导科副科长 教材科副科长 考试管理科副科长 主任 实习实训中心 副主任 院长 书记 机械工程学院及党 总支 副书记兼工会主席 副院长 综合科副科长 团总支书记 院长 书记 电力工程学院及党 总支 副书记兼工会主席 副院长 综合科副科长 团总支书记 院长兼书记 副书记兼工会主席 计算机与软件工程 学院及党总支 副院长 综合科副科长 团总支书记 院长兼书记 副书记兼工会主席 自动化与信息工程 学院及党总支 副院长 综合科副科长 团总支书记 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 职数 1 1 2 1 被推荐人姓名
4
中层干部民主推荐表
单位 职务 副校长 副书记兼工会主席 综合科科长 技工学校及党总支 教务科科长 学生科科长 实习实训科副科长 团总支书记 院长兼书记 网络教育学院及党 总支 综合科副科长 教学科副科长 学管科副科长 主任兼书记 副书记兼工会主席 信息中心及党总支 副主任 综合科副科长 馆长兼书记 图书馆及党总支 副书记兼工会主席 处长 书记 副书记兼工会主席 副部长 学生管理科科长 学生处及党总支 学生管理科副科长 心理咨询中心副主任 国家助贷款办公室副科长 学籍管理科科长 公寓中心主任 公寓中心副主任 书记 副书记 团委 青工部部长 组宣部副部长 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 职数 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 被推荐人姓名
北京大学中层后备干部推荐表(个人自荐)
(请结合自身特点简要阐明自荐理由)
自荐人
签字
本人承诺以上信息属实。
自荐人(签字):
年月日
备注
北京大学中层后备干部推荐表(个人自荐)
姓名
性别
出生
年月
一寸近照
(可电子照片)
籍贯
民族
健康
状况政治面貌(党派时Fra bibliotek)学历
学位
参加工作
时间
联系方式
固定电话:
手机:
电子信箱
10位
工资号
熟悉专业有何专长
专业技术
职务
专技职务
时间
年月
现工作单位及职务
主要社会
兼职
任职意向(单位及职务)
1.
2.
学习工作经历
(何年何月至何年何月 / 在何部门(单位)工作或学习/ 曾任何职;自高中起)
后备领导人才推荐表
后备领导人才推荐表
(组织推荐)
被推荐人
姓名
性别
出生
年月
照片
(近期一寸
免冠彩照)
民族
籍贯
参加工作时间
入党
时间
健康状况
学历
毕业院校及专业
现任职务
身份
推荐职务
党务
正职
行政
正职
党务
副职
行政
副职
参加推荐人数及被推荐人得票情况
主要工作经历
推荐理由(包括被推荐人德才表现、突出特点)
党委(组)意见
单位名称(盖章):
(本人自荐)
自荐人
姓名
性别
出生
年月
照片
(近期一寸
免冠彩照)
民族
籍贯
参加工作时间
入党
时间
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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公开推荐选拔学校校级和中层后备干部推荐表
附件2
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部单位(学校)推荐名册
推荐后备干部职位栏填校级正职、校级副职或中层干部(标明教导、总务或政教)
附件3
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部民主测评表
姓名:敖敦图雅现职务:教师推荐职务:中层干部
说明:请结合被测评对象的现实表现,客观公正、实事求是地逐项评价。
请在测评档次(分值)中直接打“√”,有测评要素未打“√”的视为废票。
请在“是否同意列为后备干部”一栏中选择打“√”,未打“√”的视为废票。
公开推荐选拔学校校级和中层后备干部民主测评汇总表
单位(公章):校长签字:填表日期:年月日。