安监局隐患排查四项制度制度
安监安全隐患排查制度
安监安全隐患排查制度第一章总则第一条为了加强安全生产管理，预防和消除安全隐患，保障企业员工的生命财产安全，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有安监单位的安全生产工作，包括对生产、设备、环境、员工等进行安全隐患排查。
第三条安监单位应当加强对安全生产管理的组织领导，完善安全生产管理体系，建立健全安全生产工作机制，切实加强安全生产工作。
第二章安全隐患排查的组织和管理第四条安监单位应当建立健全安全隐患排查的组织机构和管理制度，明确安全管理人员的职责和权限。
第五条安监单位应当建立健全安全隐患排查的工作责任制，明确相关部门和岗位人员的安全隐患排查职责，建立定期排查和检查制度。
第六条安监单位应当配备专业的安全隐患排查人员，制定相关的排查标准和流程，进行专业培训和岗前培训，并定期进行业务培训和交流。
第七条安监单位应当建立健全安全隐患排查工作的考核评价制度，对排查工作进行定期考核和评价，依据排查结果进行奖惩措施。
第三章安全隐患排查的程序和方法第八条安监单位应当建立完善的安全隐患排查的程序和方法，包括定期排查和不定期排查。
第九条定期排查是指按照预定的时间计划进行安全隐患排查，包括日常排查、月度排查、季度排查和年度排查。
第十条不定期排查是指根据生产经营的变化、设备改造、环境变化等因素，进行不定期的安全隐患排查，包括设备故障隐患排查、生产过程风险隐患排查等。
第十一条安监单位应当采用有效的排查方法，包括现场排查、设备检验、数据分析等，确保隐患排查的全面、深入和准确。
第四章安全隐患排查的内容和重点第十二条安全隐患排查的内容包括但不限于以下方面：1.设施设备的安全性排查2.生产过程中的安全隐患排查3.环境条件的安全性排查4.员工安全行为的排查5.管理制度的落实情况排查6.其他可能存在的安全隐患排查第十三条安监单位应当对设施设备的安全性进行定期检查和维护，对生产工艺中可能存在的安全隐患进行分析和评估，对环境条件进行定期监测和评估，对员工安全行为进行培训和监督，对管理制度的落实情况进行抽查和评估。
2024年安全隐患排查治理管理制度（4篇）
2024年安全隐患排查治理管理制度为了有效识别、治理重大安全隐患，预防并减少安全事故的发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等相关法律法规，结合我公司的实际情况，特制定本管理制度：一、安全隐患分类与整改责任安全隐患分为重大隐患和一般隐患两类。
重大安全隐患依据《煤矿重大安全隐患认定办法》及上级部门认定标准确定，其余情况视为一般安全隐患。
进一步细分为重大安全隐患、矿级安全隐患及一般安全隐患。
整改责任明确如下：重大安全隐患由公司总经理亲自组织整改；矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责整改；一般隐患则由相关部门负责监督并指导整改。
所有整改方案和措施需由施工队在规定时间内严格执行。
二、安全隐患排查与责任落实1. 总经理对全矿井的事故隐患排查工作负全面责任。
总工程师、副总经理及副总工程师需组织各自分管领域内的事故隐患排查，各业务部门则需负责实施其职责范围内的事故隐患排查，并对排查出的事故隐患进行督促整改。
2. 隐患排查遵循分专业、分级、定期的原则进行：每月底，由矿总工程师牵头，组织各业务部门负责人对全矿范围内的重大隐患进行排查分类，确定隐患类别，并形成书面材料提交至总经理主持的现场办公会进行汇报。
每月下旬，各专业副总工程师或生产部门分管采掘机运通的副部长需对本专业下月的隐患进行排查分类，并按照“四定”原则（定项目、定人员、定措施、定时间）下发整改通知单，落实整改措施，并总结当月隐患整改的落实情况，形成书面材料报送至安全监察室。
每周末，各队队长需组织队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限及整改验收负责人等信息形成书面材料报送至安全监察室。
每班由当班值班队长负责对本班本单位施工范围内的隐患进行排查，并在班前会上采取措施明确安全负责人进行整改。
各班组在作业前必须对现场进行隐患排查，一旦发现隐患需立即整改。
对于排查出的重大隐患，必须立即向调度室汇报，并由调度室向相关部门及分管领导通报。
安全生产隐患排查治理四项制度炼铁厂
安全生产隐患排查治理四项制度
为切实加强本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为安全生产，安全发展创造良好的环境，依据有关法律法规规定，特制定隐患排叉、隐患排查登记和消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩四项制度。
隐患排查制度
1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。
2、实行每日排查制度，逐环节，逐部位排查、掌握隐患的存在、分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。
3、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头：安全生产规章制度是否健全、完善；设备、设施是否处于正常的安全运行状态；有毒、有害等危险作业场所安全生产状况：从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准。
从业人员是否正确佩戴；现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止：危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。
4、对排查出的隐患。
按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。
5、设立公开举报电话。
畅通隐患举报渠道。
鼓励广大职工积极参与
和监督隐患排查治理工作，并对及时发现的重大安全隐患进行举报，按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。
6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。
安全隐患的排查四项制度(3篇)
第1篇一、引言安全生产是企业发展的基石，安全隐患排查是预防事故发生的重要手段。
为了加强企业安全管理，确保员工生命财产安全，本制度旨在规范安全隐患排查工作，建立健全安全隐患排查四项制度，即：预防为主、全面排查、及时整改、责任追究。
二、制度内容1. 预防为主制度（1）目的：通过预防为主，从根本上消除安全隐患，降低事故发生率。
（2）内容：1）建立健全安全生产责任制，明确各级领导、部门及员工的安全责任；2）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；3）严格执行安全生产规章制度，确保各项安全措施落实到位；4）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 全面排查制度（1）目的：全面排查企业安全隐患，不留死角，确保安全生产。
（2）内容：1）制定安全隐患排查计划，明确排查范围、内容、时间及责任人；2）按照排查计划，对生产、生活、办公等区域进行全面排查；3）重点关注易发生事故的环节，如设备设施、电气线路、消防设施等；4）对排查出的安全隐患进行分类，明确整改责任人和整改期限。
3. 及时整改制度（1）目的：对排查出的安全隐患及时进行整改，消除事故隐患。
（2）内容：1）建立安全隐患整改台账，详细记录整改措施、责任人、整改期限及整改结果；2）严格按照整改期限完成隐患整改，确保整改到位；3）对整改后的安全隐患进行复查，确保整改效果；4）对整改不力的责任人进行问责，严肃处理。
4. 责任追究制度（1）目的：明确安全隐患排查责任，强化责任追究，提高安全管理水平。
（2）内容：1）建立健全安全隐患排查责任追究制度，明确各级领导、部门及员工的责任；2）对因安全隐患排查不到位导致事故发生的，依法依规追究相关责任人的责任；3）对在安全隐患排查工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；4）对隐瞒、谎报、拖延报告安全隐患的，严肃处理。
三、制度实施与监督1. 实施部门：企业安全生产管理部门负责组织、协调、监督安全隐患排查四项制度的实施。
2. 监督部门：企业纪检监察部门负责对安全隐患排查四项制度的执行情况进行监督检查。
2024年安全生产检查与隐患排查治理管理制度(2篇)
2024年安全生产检查与隐患排查治理管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度，以加强对企事业单位安全生产的监督检查与隐患排查治理管理，提高安全生产管理水平，保障人民群众的生命财产安全。
第二条本制度适用于所有在本市范围内注册登记的企事业单位。
企事业单位应按照本制度的要求，开展安全生产检查与隐患排查治理工作。
第三条安全生产检查与隐患排查治理工作是政府、企事业单位及其相关部门的共同责任。
各级政府应加强对企事业单位安全生产的监督指导，企事业单位应按照要求制定安全生产管理制度，落实安全生产责任。
第四条安全生产检查与隐患排查治理应坚持预防为主、综合治理的原则，重点做好事故隐患排查、风险评估和安全生产责任落实等工作，及时发现、消除隐患，确保安全生产。
第五条安全生产检查与隐患排查治理应坚持科学、公正、严肃的原则，采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保检查的真实性和有效性。
第六条安全生产检查与隐患排查治理应加强信息共享和交流，推动安全生产工作的集约化和智能化，不断提高监管水平和效能。
第二章安全生产检查第七条安全生产检查由政府相关部门负责组织实施，具体由县级政府安全生产监督管理部门指派专职人员进行检查。
第八条安全生产检查主要内容包括生产设备的安全状况、作业人员的安全培训和技能水平、生产现场的安全管理情况等。
第九条安全生产检查的方式包括定期检查和不定期抽查。
定期检查应每季度进行一次，不定期抽查根据需要进行。
第十条安全生产检查过程中，检查人员有权随机抽查相关文件、记录和资料，对涉嫌存在隐患的设备、场所进行实地勘查，对涉嫌存在安全隐患的人员进行询问。
第十一条安全生产检查结果应当及时向企事业单位进行通报，并要求其限期整改相关问题，如发现严重违法违规行为，应及时移交相关执法机关处理。
第二章隐患排查治理第十二条隐患排查治理由企事业单位负责组织实施，企事业单位应聘请具备相关资质的安全生产专业机构进行隐患排查，并根据其提供的隐患排查报告制定整改方案并限期整改。
安监局隐患排查四项制度制度
隐患排查制度1、每日电工、设备人员对商场进行一次巡查。
2、每周二由现场经理、设备安全人员进行拉网式检查，发现问题及时指正，不能现场改正的应做好记录，积极向上级反映，同时做好保护措施。
3、每月由总公司安全总监带领各商场安全经理做各店交叉检查。
4、每年冬季、夏季开空调用电高峰以前，由安全经理带领电工做一次电力大检查。
5、对商场内危（wei）险较大的部位进行每日检查，实施动态监管。
6、重大政治、经济、文化活动中，要在活动前和活动中进行安全隐患重点检查。
7、对施工装修的展厅实行专人盯场，使安全隐患降到最小。
8、安全隐患大检查必须由领导带队，相关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果。
9、做好市区监管部门安排的其它工作。
隐患排查登记和消除报告制度1、在安全隐患检查中，应对发现的隐患进行逐项登记，并将隐患情况下发各部门限期整改，并将整改情况如实记录。
2、记录中应写明隐患所在地点、发现时间、发现人、隐患级别、应由何人整改、整改期限、有何人验收等。
3、在隐患消除前，各部门应当落实防范措施，确保整改期间的安全。
4、在整改后展厅应做好书面检查，并由技术人员进行验收，合格后由技术人员做隐患消除报告。
5、对安监、消防机构责令整改的安全隐患，应在规定期限内整改完毕，并写出隐患整改的复函，报送安监、消防机关。
6、安全隐患检查组应对所有的隐患展开调查、处理过程中坚持“三不放过”原则。
并对隐患原责，并对隐患原因上报领导，争取再也不发生类似隐患。
隐患排查责任制度公司安全总监责任：1、建立、健全公司隐患排查责任制度，实行逐级监管，做到安全无漏洞。
2、组织公司各部门隐患排查制度和操作规程实施和监管，及时消除安全事故隐患。
3、及时处理查到的安全隐患，本单位不能处理的及时与消防或者安监部门沟通。
4、签署并审批安全隐患处理专项资金，监督专项资金使用情况。
5、根据安全隐患排查小组的运行情况，合理调整人员结构，确保安全隐患排查小组，高校运转。
安全隐患排查治理各种制度
安全隐患排查治理各种制度
为了确保安全隐患排查治理的有效性和全面性，可以制定以下各种制度：
1. 安全隐患排查制度：明确安全隐患的排查周期、责任部门、排查方法和工作流程，规范安全隐患的排查工作。
2. 隐患报告制度：规定发现安全隐患后应及时上报的流程和要求，确保安全隐患能够及时得到上级的关注和处理。
3. 隐患整改制度：明确安全隐患整改的责任部门、整改期限和整改方法，要求对于发现的安全隐患必须及时整改。
4. 隐患督办制度：建立安全隐患的督办机制，明确安全隐患的跟踪、督办的流程和要求，确保整改工作的进度和质量。
5. 安全隐患奖惩制度：建立安全隐患的奖惩制度，对于发现的安全隐患及时上报并得到有效整改的单位和个人进行表彰和奖励，对于未按时整改或整改不到位的单位和个人进行批评和惩罚。
6. 安全隐患信息共享制度：建立安全隐患的信息共享机制，各部门、单位之间可以及时共享隐患信息，加强整治工作的协同和配合。
7. 安全培训制度：建立安全培训的制度，定期组织相关人员进行安全培训，提高员工对安全隐患的认识和处理能力。
8. 隐患宣传制度：开展相关宣传活动，增强广大群众的安全意识和自我防护意识，形成全社会参与安全隐患排查治理的共识。
通过建立和完善上述各种制度，能够确保安全隐患排查治理工作的规范性、科学性和有效性，最大程度地保障人民群众的生命财产安全。
安全隐患排查四项制度
目录一、安全事故隐患排查治理制度二、安全事故隐患建档监控制度三、安全事故隐患专项资金使用制度四、安全生产奖惩制度事故隐患排查治理制度一、为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保证全体员工生命安全和企业财产安全，根据《安全生产法》等法律和行政法规，制定本制度。
二、本制度只适用于本公司事故隐患排查治理方面的工作。
三、制度所称安全事故隐患（以下简称事故隐患）是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在施工生产活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
四、事故隐患分类根据危害和整改难度，把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或局部停工停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部四因素影响致使自身难以排除的隐患。
五、公司各单位和各职能部门对公司排查治理事故隐患工作实施监督管理。
各单位（部门）的主管领导领导对单位（部门）事故隐患排查治理工作负责。
六、公司所有员工发现事故隐患者，有权向安委会和有关部门报告，事故隐患排查领导小组成员接到事故隐患报告后，应当按照责任分工立即组织核查并予以处理。
七、事故隐患排查治理领导小组每月结合综合性安全检查，组织安全生产管理人员、技术人员及其他相关人员排查事故隐患，对查出的隐患，应尽快制订及落实下发《隐患整改通知单》。
各被排查单位（部门）针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理方案。
八、隐患治理一般事故隐患，有隐患发生单位负责人或者有关人员立即组织整改，对于重大事故隐患，隐患发生应立即报送公司有关部门，报送内容包括：（一）隐患的现状及其产生的原因（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析（三）隐患的治理方案<1>方法和措施隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。
安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度
安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度一、监察制度1.制定监察计划监察部门应每年制定安全生产监察计划，根据区域、行业特点和企业情况，科学合理地安排监察任务。
计划包括监察对象、监察内容、监察时间和监察频率等，确保监察工作全面、有序进行。
2.开展监察工作监察部门按照监察计划，组织专业人员对企业进行监察。
监察内容包括安全生产管理制度、安全责任制落实、隐患整改情况等。
同时，还应对重点部位、危险作业、新设备等进行特别监察，确保关键环节的安全。
3.整改回复监察结束后，监察部门应及时向企业反馈监察结果，并提出整改要求。
企业应制定整改方案，并按期整改完成。
整改完成后，应向监察部门上报整改情况，并提供相关资料和证明材料。
4.检查复查监察部门应对企业的整改情况进行检查复查。
对于整改不到位或存在其他安全问题的企业，应采取相应的监察措施，直到问题得到解决为止。
二、事故隐患排查制度1.制定排查计划企业应每季度制定事故隐患排查计划，并报监察部门备案。
排查计划应明确排查的内容、排查的范围、排查的时间和排查的责任人，确保排查工作有条不紊进行。
2.开展排查工作企业应按照排查计划，组织专业人员对各项安全风险进行排查。
排查的内容包括设备设施、生产工艺流程、作业操作等方面。
排查时要注意查找隐患，如设备老化、维护不及时、操作不规范等。
3.整改落实发现隐患后，企业应及时制定整改方案，并明确整改的责任人和整改的时间节点。
对于存在重大隐患的，要立即采取紧急措施，确保人员的安全。
4.隐患清零企业应通过整改措施，逐步消除隐患。
对于隐患整改不到位的，监察部门应采取相应的行政处罚措施，并要求企业继续整改，直到隐患清零为止。
三、制度完善1.规范法律法规各级监管部门应对相关法律法规进行修订和完善，确保安全生产有法可依。
同时，还要加强宣传教育，提高企业的安全生产意识和法律法规遵守意识。
2.加强技术支持监察部门应加强技术力量建设，提供先进的安全生产技术支持。
安全检查四项制度
一、引言安全是企业发展的重要基石，是企业持续稳定发展的前提和保障。
为了加强企业安全管理，预防和减少安全事故的发生，提高员工安全意识，确保生产、工作环境的安全稳定，特制定本安全检查四项制度。
二、制度内容1. 安全检查组织领导制度（1）成立安全检查领导小组，由企业主要负责人担任组长，分管安全、生产、技术等部门的负责人为成员。
（2）安全检查领导小组负责制定安全检查计划，组织实施安全检查工作，对检查结果进行汇总、分析，并提出整改措施。
（3）安全检查领导小组定期召开会议，研究解决安全检查中发现的问题，确保安全检查工作落到实处。
2. 安全检查实施制度（1）安全检查分为日常检查、专项检查和综合检查。
日常检查由各部门、各单位自行组织实施；专项检查由安全检查领导小组组织；综合检查由企业主要负责人组织。
（2）安全检查内容主要包括：安全生产责任制落实情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况、安全设施设备运行情况、应急预案编制及演练情况等。
（3）安全检查采用现场检查、查阅资料、询问了解、召开座谈会等方式进行。
（4）安全检查中发现的安全隐患，要及时整改，并做好记录。
对不能立即整改的，要制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限。
3. 安全检查考核制度（1）安全检查考核分为自查、互查和抽查。
自查由各部门、各单位组织实施；互查由安全检查领导小组组织；抽查由企业主要负责人组织。
（2）安全检查考核内容包括：安全检查覆盖率、隐患整改率、安全培训覆盖率等。
（3）安全检查考核结果作为各部门、各单位年度安全工作考核的重要依据。
4. 安全检查奖惩制度（1）对在安全检查中表现突出的部门、单位和个人给予表彰和奖励。
（2）对在安全检查中发现问题未及时整改、整改不力的部门、单位和个人进行通报批评，并追究相关责任。
（3）对因安全检查不力导致发生安全事故的，依法依规追究相关责任。
三、制度执行与监督1. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
2. 各部门、各单位要严格执行本制度，加强安全检查工作，确保企业安全生产。
安全生产隐患排查治理制度(5篇)
安全生产隐患排查治理制度第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障全体员工的人身健康和生命安全，根据国家安全生产监督管理总局第____号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
第二条本制度适用于在我施工现场施工的所有单位。
第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第四条职责权限。
一、项目经理对所属施工现场的重大安全隐患排查治理全面负责。
二、各分包单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。
三、项目部书记负责监督检查重大隐患的整改治理进度。
各有关部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
第五条项目部应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。
项目部对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向项目安全管理人员和有关业务部门报告。
执行项目隐患报告和举报奖励制度。
第七条隐患排查与治理所需的资金由项目经理部从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
第八条安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。
A级：难度大，公司解决不了，须经集团公司解决的隐患。
B级：难度较大，项目部(工段)解决不了，须经公司解决的隐患。
C级：由项目部(工段)和生产班组可以解决的隐患。
安全生产隐患排查治理制度（2）是为了保障企业和员工的人身安全和财产安全，防止生产中可能出现的事故和灾害风险，制定的一套完整的规章制度和工作流程。
该制度包括以下几个方面的内容：1. 组织机构：明确安全生产管理的组织机构和责任制，设立安全生产管理部门或相关职责部门，明确各岗位的职责和权限。
安全隐患一单四制管理制度
为了加强我国安全生产管理，预防重大事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我国安全生产实际，制定本制度。
二、制度内容1. 重大事故隐患清单（1）各级安全生产监管部门应当对生产经营单位进行日常监督检查，发现重大事故隐患，应立即形成重大事故隐患清单。
（2）重大事故隐患清单应包括隐患名称、隐患描述、隐患等级、隐患原因、隐患责任单位、隐患整改措施、整改期限等内容。
2. 交办制（1）对重大事故隐患清单中的隐患，安全生产监管部门应按照“属地管理、分级负责”的原则，及时交办给责任单位。
（2）责任单位接到隐患交办通知后，应在规定时间内对隐患进行整改。
3. 台账制（1）安全生产监管部门应建立重大事故隐患治理台账，记录隐患整改情况。
（2）台账应包括隐患名称、隐患等级、整改措施、整改期限、整改责任人、整改完成情况等内容。
4. 销号制（1）责任单位完成隐患整改后，应及时向安全生产监管部门报告，并申请销号。
（2）安全生产监管部门接到报告后，应进行核查，对符合销号条件的隐患予以销号。
5. 通报制（1）对逾期未完成整改的隐患，安全生产监管部门应进行通报，督促责任单位尽快完成整改。
（2）对整改不力、造成严重后果的责任单位，安全生产监管部门应依法进行处理。
1. 各级安全生产监管部门要高度重视重大事故隐患治理工作，明确责任，加强组织领导。
2. 各生产经营单位要严格执行本制度，建立健全隐患排查治理机制，确保隐患得到及时整改。
3. 生产经营单位要加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 安全生产监管部门要加强对隐患排查治理工作的监督检查，确保隐患整改到位。
四、制度保障1. 加强宣传，提高全社会的安全生产意识。
2. 完善法律法规，加大对安全生产违法行为的惩处力度。
3. 加大资金投入，支持安全生产监管和隐患治理工作。
4. 加强对安全生产监管人员的培训，提高监管水平。
本制度自发布之日起施行。
安全隐患四项制度
一、引言为确保公司安全生产，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本安全隐患四项制度。
二、制度内容1. 安全隐患排查制度（1）排查范围：公司所有生产、办公、生活区域，包括但不限于车间、仓库、办公室、食堂、宿舍等。
（2）排查内容：设备设施的安全性能、电气线路、消防设施、应急救援设备、劳动防护用品、安全操作规程等。
（3）排查方式：定期检查、专项检查、节假日检查、日常巡查等。
（4）排查要求：各级管理人员、员工要高度重视安全隐患排查工作，认真负责，不留死角。
（5）排查记录：建立安全隐患排查台账，详细记录排查时间、地点、内容、责任人、整改措施等信息。
2. 安全隐患整改制度（1）整改原则：立即整改、彻底整改、不留隐患。
（2）整改流程：发现安全隐患后，责任人应立即采取措施进行整改，并及时报告上级领导。
（3）整改措施：针对不同类型的安全隐患，采取相应的整改措施，如维修、更换、加固、加强管理等。
（4）整改验收：整改完成后，由相关部门进行验收，确保整改措施落实到位。
3. 安全隐患报告制度（1）报告对象：公司安全管理部门、上级领导。
（2）报告内容：安全隐患的发现时间、地点、类型、危害程度、责任人、整改措施等。
（3）报告要求：员工发现安全隐患后，应立即向所在部门负责人报告，部门负责人应及时向公司安全管理部门报告。
4. 安全隐患奖惩制度（1）奖励措施：对及时发现和报告安全隐患的员工给予奖励，奖励金额根据隐患的危害程度和报告及时性等因素确定。
（2）惩罚措施：对隐瞒、谎报、迟报安全隐患的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
三、制度实施与监督1. 本制度由公司安全管理部门负责解释和实施。
2. 各部门负责人要加强对本制度的学习和宣传，确保员工了解并遵守制度。
3. 安全管理部门要定期对制度执行情况进行检查，对违反制度的行为进行严肃处理。
4. 公司领导要高度重视安全隐患工作，定期召开安全生产会议，研究解决安全隐患问题。
生产安全事故隐患“四项”管理制度
一、重大危险源排查监控制度1、成立重大危险源安全管理组织机构，建立健全重大危险源安全管理规章制度，落实重大危险源安全管理与监控责任制度，明确所属各部门和有关人员对重大危险源日常安全管理与监控职责，制定重大危险源安全管理与监控实施方案。
2、保证重大危险源安全管理与监控所需资金的投入。
3、对从业人员进行安全教育和技术培训，使其全面掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施。
4、将重大危险源可能发生事故的应急措施，特别是避险方法书面告知相关单位和人员。
5、在重大危险源现场设置明显的安全警示标志，并加强对重大危险源的监控和对有关设备、设施的安全管理。
6、对重大危险源中的工艺参数、危险物质进行定期检测，对重要的设备、设施进行经常性的检测、检验，并做好检测、检验记录。
7、对重大危险源的安全状况和防护措施落实情况进行定期检查，做好检查记录，并按季度将检查情况报送安全生产监督管理部门。
8、对存在事故隐患的重大危险源，必须立即整改；对不能立即整改的，必须采取切实可行的安全措施，防止事故发生，并及时报告安全生产监督管理部门。
9、制定重大危险源应急救援预案，并报安全生产监督管理部门备案。
定期进行应急救援预案演练。
二、生产安全事故隐患排查治理制度1、项目经理对本项目部事故隐患排查治理工作全面负责。
2、项目部任何部门和个人发现事故隐患，均有权向项目经理、项目副经理、安全员和其他管理人员、班组长报告。
各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。
3、财务科应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
4、项目经理每周至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员进行隐患排查活动。
班组每天至少组织一次隐患排查。
安全员每天进行现场巡查。
对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照有关规定、要求和职责分工实施监控治理。
2024年隐患排查整改制度（四篇）
2024年隐患排查整改制度根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，煤矿隐患必须按类别、分级进行管理。
为加强对隐患的整改力度，明确责任，落实措施，定期排查，特制定此制度：1、检查中发现的不安全隐患，必须及时进行整改，不能及时进行整改的，进行认真登记，对重大隐患，检查人员必须责令立即停工进行整改。
2、对检查出的不安全隐患，必须立即按照“三定”原则制定措施进行整改。
3、隐患整改过程中，必须有两名组员在场，统一由小组成员进行指挥，现场工作人员配合，整改结束，进行验收，确认安全后，才可作业。
4、检查出的重大隐患，认真做好登记，由小组进行制定方案，作出计划，确定措施，明确责任整改人，并加强整改情况的监督和综合管理。
整改结束，小组进行验收合格后，予以销号，隐患整改的记录进行归档管理。
5、机电设备、采掘工程隐患发现者必须立即向当班安全员或带班领导汇报，及时安排人员进行处理。
6、“一通三防”隐患，现场瓦检员、带班领导必须立即采取措施进行处理，一时处理不了的，须立即停止作业，撤出人员，切断电源后，及时汇报安全、技术副矿长进行处理。
7、及时对采空区、盲废巷进行密闭，防止火灾隐患。
8、积极收集老窑积水，掌握了解本矿区的水文地质情况，做好水患防治工作，加强地表及井下水患整改。
____煤矿二____年元月____日隐患整改验收制度为认真落实隐患的整改，按规定进行治理，加大隐患的监管力度，隐患整改结束后，必须进行验收，确认整改是否达标，特制定此制度：1、由组长、副组长____进行验收工作。
2、按隐患登记台帐明细，以制定的措施、计划、时间、人员逐一对照。
3、与整改方案在规定时间完成，不留有后患，经确认，进行销号，该隐患证明整改结束。
4、验收过程中，必须严肃纪律，认真对照，按照“隐患整改不到位不验收”、“防范措施不到位不验收”、“留有尾欠不验收”的办法。
5、验收不合格一件隐患，惩负责该隐患的负责人和整改人____元，合格一件奖____元。
046隐患排查四项制度
一、隐患排查责任制度为强化隐患排查责任的全面落实，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》,关于逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制的相关规定，制定本制度。
第一条公司主要负责人隐患排查职责（一）对本公司的事故隐患排查治理工作全面负责；（二）建立、健全本单位事故隐患排查治理责任制；（三）组织制定本单位事故隐患排查治理和建档监控等制度；（四）组织制定本单位重大事故隐患治理方案，并组织方案的实施。
（五）保证本单位事故隐患排查治理资金投入的有效实施；（六）督促、检查本单位的事故隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患；（七）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（八）及时、如实报告生产安全事故。
（九）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
第二条公司安全专职副职隐患排查职责（一）负责组织检查隐患排查治理制度的落实；（二）定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题；（三）及时向公司主要负责人报告重大事故隐患情况；（四）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
第三条分管生产、经营的副总经理隐患排查职责（一）在公司主要负责人的统一领导下,抓好分管业务方面的隐患排查工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，分别对生产（生产工艺、设备、质量）系统，经营（供应、销售、运输、仓库）系统的隐患排查全面负责；（二）分别负责排查在计划、布置、检查、总结、评比生产、经营工作的同时，是否同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；（三）生产副总负责组织排查生产系统的工艺、设备、质量方面的隐患。
经营副总负责排查供应部所采购的原材料、设备、备品、配件等质量是否符合国家标准和厂内标准,防止因质量问题而发生事故；负责排查、督促供应部是否对危险品保管、运输、装卸、销售人员进行安全教育。
第四条生产部隐患排查职责（一）生产部负责全公司生产调度协调、生产计划安排的隐患排查，生产部部长对本部门的隐患排查负全面责任，各专业人员各负其责。
安全生产检查、隐患排查及整改制度
安全生产检查、隐患排查及整改制度是保障企业安全生产的重要措施，对于预防和控制安全事故具有重要意义。
建立健全的制度和流程可以及时发现和排除安全隐患，提高企业安全运营水平。
本文将详细介绍安全生产检查、隐患排查及整改制度的内容和要求，以期为企业安全生产管理提供参考。
一、检查制度1. 检查频次安全生产检查应根据企业的安全生产特点和风险等级制定相应的检查频次。
通常，高风险等级的岗位应每月检查一次，中风险等级的岗位应每季度检查一次，低风险等级的岗位应每半年检查一次。
2. 检查组成检查组应由具备安全生产专业知识和经验的人员组成，包括安全生产管理人员、安全员、生产负责人等。
检查组成员需定期进行培训，保证其了解最新的安全生产法规和管理要求。
3. 检查内容安全生产检查的内容应包括设备设施、操作规程、人员安全意识等各个方面，确保企业的安全生产工作全面有效。
同时，还需要检查和记录安全设备的完好情况、应急救援设施的配备情况以及员工的安全培训情况等。
4. 检查记录检查组应制定统一的检查记录表，详细记录每次检查的情况，包括检查的时间、地点、检查内容、存在的问题和整改措施等。
检查记录表应按时归档，并留存至少两年以备查阅。
5. 检查结果处理根据检查结果，对发现的安全隐患进行分类和等级评定，确定整改措施和整改时限。
同时，还需要对整改情况进行跟踪和检查，确保问题得到有效解决。
二、排查制度1. 排查范围安全隐患排查应覆盖企业的所有岗位和工作环节，包括设备设施、物资储存、劳动生产条件、职业卫生等方面，确保全面发现和排除隐患。
2. 排查方法安全隐患排查可以采用定期巡查、定点观察、定向调查等方式进行。
巡查要有规范的路线和时间，观察要有具体的目标和要求，调查要遵循科学的方法和程序。
3. 排查要求排查人员需具备一定的专业知识和经验，能够准确判断和评估各类隐患的危害程度和紧急程度。
排查过程中要及时采取措施消除发现的危险和隐患，确保安全问题得到有效解决。
安全生产隐患排查治理及检查制度
安全生产隐患排查治理及检查制度随着社会经济的不断发展，工业生产和建筑施工活动日益频繁，安全生产问题也日益凸显。
为了确保工作人员的生命安全和财产安全，对安全生产隐患进行排查治理是非常必要的。
以下是一份安全生产隐患排查治理及检查制度，包括了相关内容和操作流程。
一、排查制度1.建立安全生产隐患排查治理工作小组，由专业技术人员和管理人员组成，负责制定安全生产隐患排查治理方案。
2.制定安全生产隐患排查治理计划，明确排查的时间、范围和人员。
3.建立安全生产隐患排查治理台账，记录排查的结果和处理情况。
二、排查流程1.制定排查方法和标准，明确排查的重点和难点。
2.对各种安全生产隐患进行排查，包括工作场所环境、设备设施、操作规程等方面。
3.发现安全生产隐患，及时采取措施进行标记和控制，确保工作场所安全。
三、治理制度1.对安全生产隐患进行分类，根据不同类型的隐患制定相应的治理方案。
2.明确责任部门和责任人，确保治理工作的落实。
3.对重大隐患进行立即治理，确保及时消除安全隐患。
四、检查制度1.定期对安全生产隐患的治理情况进行检查，确保治理工作的效果。
2.检查工作由专业技术人员和管理人员组成的检查小组进行，检查结果应记录在检查记录表中。
3.发现问题及时整改，对于严重违规者进行处理。
五、改进制度1.定期组织安全生产隐患排查治理工作总结会议，总结工作经验，提出改进建议。
2.及时修改制度，根据工作实际情况进行调整和完善。
在执行这一制度的过程中，需要注意以下几点：1.加强领导，落实责任。
各级领导要高度重视安全生产隐患排查治理工作，确保责任的落实。
2.加强宣传教育，提高员工安全意识。
通过多种形式的宣传教育，提高员工对安全生产的认识和重视程度。
3.加强技术支持，确保排查的准确性。
专业技术人员要提供科学合理的排查方法和技术支持，确保排查工作的准确性和有效性。
通过建立安全生产隐患排查治理及检查制度，能够及时发现和消除潜在的安全风险，保障员工的生命财产安全，确保工作场所的安全和稳定运行。
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隐患排查制度
1、每日电工、设备人员对商场进行一次巡查。
2、每周二由现场经理、设备安全人员进行拉网
式检查，发现问题及时指正，不能现场改正
的应做好记录，积极向上级反映，同时做好
保护措施。
3、每月由总公司安全总监带领各商场安全经
理做各店交叉检查。
4、每年冬季、夏季开空调用电高峰以前，由安
全经理带领电工做一次电力大检查。
5、对商场内危险较大的部位进行每日检查，实
施动态监管。
6、重大政治、经济、文化活动中，要在活动前
和活动中进行安全隐患重点检查。
7、对施工装修的展厅实行专人盯场，使安全隐
患降到最小。
8、安全隐患大检查必须由领导带队，相关部门
负责人、技术人员参加，确保检查效果。
9、做好市区监管部门安排的其它工作。
隐患排查登记和消除报告制度
1、在安全隐患检查中，应对发现的隐患进行逐
项登记，并将隐患情况下发各部门限期整
改，并将整改情况如实记录。
2、记录中应写明隐患所在地点、发现时间、发
现人、隐患级别、应由何人整改、整改期限、
有何人验收等。
3、在隐患消除前，各部门应当落实防范措施，
确保整改期间的安全。
4、在整改后展厅应做好书面检查，并由技术人
员进行验收，合格后由技术人员做隐患消除
报告。
5、对安监、消防机构责令整改的安全隐患，应
在规定期限内整改完毕，并写出隐患整改的
复函，报送安监、消防机关。
6、安全隐患检查组应对所有的隐患展开调查、
处理过程中坚持“三不放过”原则。
并对隐
患原责，并对隐患原因上报领导，争取不再
发生类似隐患。
隐患排查责任制度
公司安全总监责任：
1、建立、健全公司隐患排查责任制度，实行逐
级监管，做到安全无漏洞。
2、组织公司各部门隐患排查制度和操作规程
实施和监管，及时消除安全事故隐患。
3、及时处理查到的安全隐患，本单位不能处理
的及时与消防或安监部门沟通。
4、签署并审批安全隐患处理专项资金，监督专
项资金使用情况。
5、根据安全隐患排查小组的运行情况，合理调
整人员结构，确保安全隐患排查小组，高校
运转。
6、发生安全隐患时，亲临现场指挥，积极协调
争取不发生安全事故。
安全隐患排查责任制度
隐患排查组长责任：
1、主持隐患排除小组的日常工作，负责小组的
全面日常运作管理。
2、落实安全隐患的整改，做好工作记录吸取经
验，不能再次发生类似隐患。
3、做好隐患排查小组成员的培训工作。
4、及时解决工作中存在的问题，确保安全隐患
排查工作的顺利开展。
5、发生安全隐患时亲临现场，做好各种专业人
事的参谋。
隐患排查小组成员责任：
1、做好日常的监督或检查记录。
发现问题及时
上报。
2、发现安全隐患时，有权制止、纠正、并根据
情况进行处理。
3、检查防火、防盗、防汛工作的开展情况。
4、检查商场的经营管理秩序。
5、检查设备的运行情况。
6、检查施工装修单位的工作情况，并负责验
收。
7、检查各部门安全落实情况。
8、努力学习各项技能，做到学有所精，能处理
各种安全隐患。
经营商户责任：
1、严格遵守商场的各项规章制度。
规范经营管
理。
2、按时参加商场组织的安全会议及培训。
3、定期签订无安全隐患责任状，履行安全责任
切实落实安全生产责任。
4、做好本商场员工的安全知识培训，使之做到
“四懂”“四会”。
5、闭店时认真检查本展厅的安全情况，并关闭
一切电源，房客离开。
6、禁止占道经营，确保疏散通道畅通。
7、遵守禁烟管理规定，严禁在卖场吸烟。
员工责任：
1、认真学习严格遵守各项规章制度，有权制止
违章作业，并及时报告。
2、正确分析、判断和处理各种初级隐患，把事
故消灭在萌芽状态，不能处理时如实向上级
报告，严格保护现场，并做详细记录。
3、保持卖场整洁，禁止存放易燃、易爆物品，
做到文明、安全工作。
4、妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器
材。
5、积极参加各种安全培训，努力学习各种安全
技能。
6、有权拒绝违章指挥。
1、隐患排查实施逐级检查、考核制度，每月对
各展厅实行评比，展厅连续五各月无安全隐
患，奖励展厅200元，展厅内员工每人50
元，连续一年无安全隐患奖励展厅500元，
展厅内员工每人100元。
2、对各展厅内存在的隐患，故意隐瞒、阻挡安
全人员工作的，对展厅一次罚款500元，员
工每人罚款100元，如形成事故，根据情况
对展厅实行5000元以上罚款，员工500元
以上罚款，并清除出场。
3、对隐患总排查人员出现疏忽大意，未形成事
故后及时发现处理的一次罚款100元，对危
急隐患及时发现并处理使之没有形成事故
的一次奖励200元。