固定期限劳动合同(2016版)

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北京劳动合同范本2016

北京劳动合同范本2016甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作事宜，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 若双方同意续签，应在本合同期满前____日进行协商，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）工作，具体工作内容为：__________。

2.2 乙方的工作地点为：_________。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

4.2 甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括：__________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，预防职业病的发生。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

7.2 甲方有权根据乙方违反劳动纪律或规章制度的情况，依法进行处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2 双方均可依法解除或终止本合同，具体情形包括但不限于：__________。

固定期限劳动合同5篇

固定期限劳动合同5篇固定期限劳动合同5篇在签订劳动合同的时候，很多人可能想要签订固定期限的劳动合同，是不是想知道那样的合同是什么样的？下面是小编为大家收集的固定期限劳动合同例文，希望你喜欢。

固定期限劳动合同【篇1】甲方：____乙方：____甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。

年终奖按公司绩效情况而定。

发薪日应在下月份15日支付。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。

绝不带着毛病上道。

如不遵守交通规则，而发生，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

固定期限劳动合同(完整版)

劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。

固定期限劳动合同范本6篇

固定期限劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定工作期限内的劳动事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位：_____________________________5. 乙方的工作地点：_____________________________二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

2. 甲方可根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点根据甲方经营需要变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方的每周休息日不少于法律规定的天数。

2. 国家法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。

3. 加班和请休假应按照国家有关规定执行，确保乙方合法权益。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3. 甲方应根据企业经营状况和经济效益，为乙方提供相应的福利待遇。

五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3. 公积金的缴纳按照国家有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全健康。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息履行保密义务。

固定期限劳动合同书

固定期限劳动合同书一、甲方和乙方甲方甲方：地址：法定代表人：职务：乙方乙方：地址：身份证号码：联系电话：二、合同基本信息合同名称固定期限劳动合同签订时间合同期限起始日期：截止日期：工作地点英文名称Fixed-term Labor Contract三、合同条款第一条工作内容乙方应完成甲方分配的工作任务，并按照甲方要求达成工作目标。

第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间根据甲方具体的工作安排而确定。

第三条工资待遇乙方的基本工资为每月人民币 [填写数字] 元，另有 [填写数字] 元的岗位津贴。

每年进行一次绩效评估，评估结果影响乙方的年度绩效工资。

第四条休假乙方享有带薪年假、婚假、产假、探亲假、病假等合法休假权利。

第五条保险福利甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。

乙方还可选择购买商业保险。

第六条保密乙方应当保守甲方商业秘密，任何时候不得泄露甲方保密信息。

第七条违约责任对于违反合同约定的情况，甲方有权解除合同，乙方必须承担违约责任。

第八条合同解除1.合同期限届满时，双方协商决定是否续签合同。

2.因故事由甲方或乙方提出解除合同，经协商达成一致后签署解除合同协议。

第九条争议解决对于本合同的共同合理解释和执行出现争议，双方应协商解决，如无法协商解决，则应向有关劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁或者向法院提起诉讼。

四、签署甲方（盖章）：乙方：签字：日期：。

劳动合同(固定期限)范本8篇

劳动合同（固定期限）范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：____________________性别：_________________联系电话：___________________身份证号码：_________________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜进行充分协商，订立本合同。

一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，劳动关系自然终止。

若因工作需要延续劳动关系的，双方可另行签订书面劳动合同。

合同期满后未续签书面劳动合同但实际形成劳动关系达一个月以上的视为原合同延续，但应在合同到期前一月内签订书面劳动合同。

合同期内甲乙双方均不得随意变更合同内容或解除劳动合同。

合同期满后如需续签劳动合同的可于合同到期前一月内办理续签手续。

二、工作岗位和内容第二条乙方从事甲方岗位（工种）的工作。

在合同期间内甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应按照甲方的工作要求按时保质保量完成工作任务。

篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：____________________性别：__________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同（固定期限），以明确双方的权利义务关系。

2016年劳动合同模板

2016年劳动合同模板2016简易劳动合同范本2016年劳动合同模板第一篇劳动合同甲方(用人单位) :乙方(员工)姓名联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是。

(二)试用期为 (试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。

二、工作内容乙方的工作内容(岗位或工种)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时(不超过8小时)，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)乙方每月工资元(其中试用期每月工资元)(三)甲方每月日发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

五、其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

1甲方:(盖章)乙方:(签名) 法定代表人:(主要负责人)2016年月日20162 年月日2016年正式员工劳动合同范本2016年劳动合同模板第二篇合同编号:_劳动合同书甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

2016劳动合同书模板

编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别民族户籍类型(非农业、农业）居民身份证号码户籍地址现住址二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止.本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位（工种)工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点,乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定.第七条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行.乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险.甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资.第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

劳动合同范本(固定期限)

劳动合同范本(固定期限)【甲方（用人单位）】XX公司【地址】XX省XX市XX区XX路XX号【法定代表人或者负责人】XXX【乙方（劳动者）】XXX【住址】XX省XX市XX区XX路XX号【身份证号码】XXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动民法典》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，并承诺共同遵守各项约定条款。

一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2. 试用期限为____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________工作。

2. 工作地点位于________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的标准工作时间为每周不超过40小时，每日工作时间为8小时，具体安排按照甲方的实际工作需要执行。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元。

2. 工资发放时间为每月的____日。

3. 加班费按照国家有关规定执行。

五、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲乙双方可以根据实际情况协商确定其他福利待遇。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真完成工作任务。

2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止1. 任何一方要求变更本合同内容的，应及时书面通知对方，并取得对方的书面同意。

2. 本合同可在以下情况下解除：- 双方协商一致解除；- 法定解除条件出现时；- 其他法律规定的情形。

3. 本合同期满，除非双方另有约定，否则自动终止。

八、违约责任若任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此受到的损失。

固定期劳动合同（三篇）

固定期劳动合同甲方：【公司名称】乙方：【员工姓名】鉴于甲乙双方为保障劳动关系的稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，现达成以下协议，共同签订本固定期劳动合同（以下简称“本合同”）：一、合同期限本合同有效期为【合同起始日期】至【合同终止日期】。

二、工作内容乙方将被安排从事以下工作或职务：【具体描述工作内容或职务】。

三、工作地点乙方的工作地点为【工作所在地】，但根据甲方业务需要，乙方同意在合理范围内配合甲方调整工作地点。

四、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时，具体工作时间、休息时间、加班安排等按照甲方制定的工作制度执行。

2. 休假：乙方享有带薪年假、婚假、丧假、病假等法定休假和甲方制定的其他休假权益，具体休假制度将由甲方与乙方另行约定。

五、工资和薪酬福利1. 工资：甲方将按照合同期间工作的实际情况，按照月薪【具体金额】发放工资。

工资支付方式为【具体支付方式】，发薪日为每月【具体发薪日】。

2. 薪酬福利：乙方享有甲方为其提供的法定或合同约定的社会保险、住房公积金、年终奖金、职工福利等薪酬福利待遇。

六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，履行职责，勤勉尽责，不违反国家法律、法规和公序良俗。

2. 乙方应对其在甲方工作期间所知悉的甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，乙方不得擅自使用、泄露或披露给任何非甲方相关人员。

七、劳动保护和职业安全甲方将为乙方提供符合国家劳动保护和职业健康安全标准的工作环境和条件，乙方应按照相关规定做好劳动防护和职业安全工作，自觉维护自己和他人的人身安全。

八、终止合同1. 合同终止：本合同在以下情况下终止：(1) 合同期满；(2) 双方协商一致解除合同；(3) 乙方因身体状况无法继续履行合同义务的，经医院证明，可以解除合同；(4) 乙方擅自开除，或违反国家法律、法规和甲方制度，致使甲方无法继续使用乙方劳动的，甲方有权解除合同。

劳动合同(固定期限)范本4篇

劳动合同（固定期限）范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同（固定期限）范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为公司员工，乙方愿意加入公司，双方经协商一致，现签订如下劳动合同：第一条合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

2. 双方在本合同期满前一个月进行续签协商，若无特别情况，双方继续按照原劳动合同履行。

第二条工作内容1. 乙方岗位为（职位名称），主要工作内容包括但不限于（详细描述）。

2. 乙方应按照公司相关规定，认真履行工作职责，达到工作要求。

第三条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周（五/六）天，每天工作（八/十）小时，具体工作时间由公司安排。

2. 每周休息一天，具体休息安排由公司统一规定。

第四条试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为三个月。

2. 试用期工资为（具体金额），试用期内工作表现符合公司标准，可转为正式员工。

第五条薪酬及福利1. 甲方支付乙方的薪酬为（具体金额）/月，每月（具体日期）支付工资。

2. 甲方为乙方购买医疗保险、社会保险等相关福利待遇。

3. 具体的薪酬和福利待遇以公司相关规定为准。

第六条工作地点1. 乙方工作地点为公司（详细地址），若有变动将提前通知乙方。

第七条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密、技术资料及其他信息。

2. 乙方如有违反保密协议，需承担相应法律责任。

第八条违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行职责，甲方有权采取警告、罚款、停职、解雇等相应措施。

2. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或未提供相应福利待遇，乙方有权向劳动仲裁机构投诉。

第九条解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）乙方严重违反公司规定；（2）乙方严重损害公司利益；（3）乙方患重大疾病，不符合继续从事本职工作的条件。

2. 乙方提前一个月提出书面申请，经甲方同意，可以解除本合同。

16年劳动合同样本范例参考8篇

16年劳动合同样本范例参考8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

共同遵守本合同所列条款。

现双方签订如下劳动合同范本：一、劳动合同期限及试用期约定条款篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期十六年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，或者经劳动行政部门批准实行其他工作制。

2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的工资支付规定以及劳动合同约定的标准，以货币形式按月支付乙方工资报酬。

2. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，以及工作岗位的变化，调整乙方的工资水平。

固定期限劳动合同

固定期限劳动合同固定期限劳动合同15篇现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，合同是企业发展中一个非常重要的因素。

你知道合同的主要内容是什么吗？下面是作者整理的固定期限劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

固定期限劳动合同1甲方：乙方：身份证号码:1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自#年#月#日起至#年#月#日止。

3、工作任务：甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：按天计酬，每天80元;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5、劳动纪律：乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除：本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

任何一方提前解除协议，均应提前 30天通知对方。

7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中#镇法院进行仲裁。

劳动合同(固定期限)范本9篇

劳动合同（固定期限）范本9篇第1篇示例：劳动合同（固定期限）范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、岗位甲方雇用乙方担任（职位名称），具体工作内容包括（工作职责和范围），乙方须认真完成各项工作任务。

二、工作地点乙方工作地点在甲方的（工作地点），若有工作需要变动地点，应双方协商一致。

三、工作时间和休息乙方每周工作40小时，工作时间为（工作时间段），如有特殊情况需超时工作，甲乙双方应充分协商，并按照相关法律法规支付加班工资。

乙方享受国家规定的节假日休息。

四、劳动报酬乙方的月工资为______元整（大写），乙方的工资将于每月的（发薪日）日发放到乙方指定的银行账户。

五、劳动保护甲方应保障乙方的工作环境和工作条件符合国家的劳动保护法规，并提供必要的劳动防护设备和培训。

六、保密条款乙方在工作期间及离职后不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。

七、终止劳动合同1. 劳动合同期限届满，合同自动终止。

2. 乙方提前30天书面通知，或支付违约金给甲方，可以提前解除劳动合同。

八、违约责任1. 如甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方相应的经济赔偿和违约金。

2. 如乙方在工作期间不按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付相应的违约金。

九、其他事项（其他双方约定的事项）对本合同任何问题的争议，由双方友好协商解决，协商不成的，向相关劳动仲裁机构申请解决。

十一、合同期限本合同期限自____年___月___日至____年___月___日，若乙方按约定的劳动合同期限届满后，乙方的工作表现符合甲方的要求，双方可以协商续订劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

甲方（盖章/签字）：乙方（盖章/签字）：日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日（合同附件：甲方单位的用工许可证、乙方的身份证复印件等）以上即是一份关于劳动合同（固定期限）的范本草案，具体内容可以根据实际情况进行调整。

(完整word版)劳动合同书-2016

劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用,在签订劳动合同前,用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。

二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工意愿的劳动合同。

使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

双方确定签订劳动合同后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、符合签订无固定期限劳动合同条件的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。

试用期长短按照劳动合同期限的长短确定。

其中不满三个月的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。

四、根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后，双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。

五、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在合同中约定，也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。

除约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。

六、建筑、餐饮、旅游等行业根据行业特点，可就报酬支付方式、工作时间等方面内容对本文本依法进行修改补充后使用。

七、本合同一经签订，任何一方不得随意涂改。

八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限：1、固定期限：自 2013 年 12 月 1日起至 2016 年 12 月 1 日止。

2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。

固定期限劳动合同书范本(5篇)

固定期限劳动合同书范本甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和____市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限：试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护：1、甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条工作报酬：1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为____元人民币。

2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。