施工现场安全文明施工ppt课件

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一、法律法规
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以 上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直 接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50 人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接 经济损失的事故；
国电英力特宁东煤基化学 有限公司安全课件
安全监察部
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我要安全
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工程建设安全管理讲座
第一讲：法律、法规 第二讲：基本概念 第三讲：基本理念和工作目标 第四讲：安全文明施工与工程建设的关系 第五讲：工程项目安全管理体系 第六讲：安全施工措施的编制与执行 第七讲：事故案例
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一、法律法规
《中华人民共和国安全生产法 》规定
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人 以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接 经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤， 或者1000万元以下直接经济损失的事故。
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一、法律法规
《生产安全事故报告和调查处理条例》 第三十七条 事故发生单位对事故发生负有责任的，
（一）发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款； （二）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款； （三）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款； （四）发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。
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一、法律法规
《国电电力发展股份有限公司安全生产奖惩办法》
第十三条 发生重特大人身、设备事故和特大火灾事故，按以下规 定处罚：
处分。
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一、法律法规
《国电电力发展股份有限公司安全生产奖惩办法》
第十六条 发生一般人身伤亡事故，按以下规定处罚： （一）对主要责任者给予记过或记大过、降职（降级）、撤职、
留用察看处分；情节严重的解除劳动合同。 （二）对次要责任者给予警告、记过或记大过、降职（降级）、
撤职处分；情节严重的给予留用察看处分。 （三）对主要责任者所在部门的有关负责人给予警告、记过或记
（五）扣罚事故单位年度工资总额4%，取消事故单 位领导人员当年绩效年薪。
（六）对事故单位按照目标责任制考核管理办法予 以考核，取消表彰及相应奖励资格。
（七）按照集团公司相关规定，对公司相关部门及 人员给予相应处分。
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一、法律法规
《国电电力发展股份有限公司安全生产奖惩办法》 第十五条 发生较大设备事故或重大火灾事故，按以下规
《国电电力发展股份有限公司安全生产奖惩办法》 （四）对事故单位行政正职和分管副职给予警告、记过或记大过、
降职、撤职处分。 （五）扣罚事故单位年度工资总额4%，取消事故单位领导人员当
年绩效年薪。 （六）对事故单位按照目标责任制考核管理办法予以考核，取消
表彰及相应奖励资格。 （七）按照集团公司相关规定，对公司相关部门及人员给予相应
的解除劳动合同。 （二）对次要责任者给予降职（降级）、撤职、留用察看
处分；情节严重的解除劳动合同。 （三）对主要责任者所在部门的有关负责人给予记过或记
大过、降职（降级）、撤职、留厂察看处分。
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一、法律法规
《国电电力发展股份有限公司安全生产奖惩办法》
（四）对事故单位行政正职和分管副职给予警告、 记过或记大过、降职、撤职处分。
当年绩效年薪。 （六）对事故单位按照目标责任制考核管理办法予以考核，取消
表彰及相应奖励资格。 （七）按照集团公司相关规定，对公司相关部门及人员给予展股份有限公司安全生产奖惩办法》
第十四条 发生较大人身伤亡事故，按以下规定处罚： （一）对主要责任者给予撤职、留用察看处分；情节严重
依照下列规定处以罚款：
（一）发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款； （二）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款； （三）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款； 四）发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚
款。
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一、法律法规
《生产安全事故报告和调查处理条例》 第三十八条、事故发生单位主要负责人未依法履 行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下 列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法 给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）对主要责任者解除劳动合同。 （二）对次要责任者给予撤职、留用察看处分；情节严重的解除劳
动合同。 （三）对主要责任者所在部门的有关负责人给予撤职、留用察看处
分；情节严重的解除劳动合同。
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一、法律法规
《国电电力发展股份有限公司安全生产奖惩办法》
（四）对事故单位行政正职和分管副职给予撤职处分。 （五）扣罚事故单位年度工资总额5%，取消事故单位领导人员
定处罚： （一）对主要责任者给予降职（降级）、撤职、留用察
看处分；情节严重的解除劳动合同。 （二）对次要责任者给予记过或记大过、降职（降级）、
撤职、留用察看处分；情节严重的解除劳动合同。 （三）对主要责任者所在部门的有关负责人给予警告、
记过或记大过、降职（降级）、撤职、留厂察看处分。
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一、法律法规
第三条 安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法 律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度， 完善安全生产条件，确保安全生产。 第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作 全面负责。 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的 权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
（六）扣罚事故单位年度工资总额2%，取消事故单位领导人员当 年绩效年薪。
（七）对事故单位按照目标责任制考核管理办法予以考核，取消 表彰及相应奖励资格。
大过、降职（降级）处分。
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一、法律法规
《国电电力发展股份有限公司安全生产奖惩办法》
（四）发生一次事故死亡1人的，给予事故单位行政正职和分管副 职给予警告、记过或记大过处分。
（五）发生一次事故死亡2人或死亡重伤3人，或一年内发生2次人 身死亡事故的，给予事故单位行政正职和分管副职记过或记大 过、降职、撤职处分。按照集团公司相关规定，对公司相关部 门及人员给予相应处分。