校本教研工作总1

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校本教研工作总结(15篇)

校本教研工作总结(15篇)

校本教研工作总结(15篇)校本教研工作总结1本学期我努力工作,为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,加强自己的业务潜力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。

为了更好地开展以后的工作,现就本学期自己在校本研修方面所做的工作总结如下:一、加强理论学习,提高思想认识开学初,透过学习有关校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,参加了学校校本研修知识培训,进一步了解到校本培训的好处,方式,途径,作用等使自己改变观念,提高了对研修工作的认识。

为了使自己的研修工作做的有计划,有实效性,制订了个人研修计划。

二、用心参加校本培训活动和教研组活动,提升自己的专业知识。

每周三是我校的校本培训时光,我一向坚持按时参加,并在活动中做好笔记。

在校本培训活动中透过学习《对备课的新认识》《怎样写好教后反思》《语文新课标》等专题进一步提升了自己对教学新理念,新方法的认识和理解;透过电脑技术的培训,提高了对运用电脑技术上课的潜力;在教研组活动中,我用心参加各种专题学习和研讨活动,大胆发表自己的见解,认真填写个人研修工作手册,力争在研修中有收获。

用心参加学校组织的听课评课活动,能透过听课评课多学习别人的优点和长处,提高自己的教学水平。

三、参加多种研修模式,全面提升自己素质1、用心参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的'视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

2、自主学习模式。

学习教学理论、每月撰写4篇教学反思,找出自我在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身潜力的方式。

四、用心参加学校安排的各种培训学习,提高自己的教研潜力。

根据学校安排,我参加了省上组织的《“名师之路”之“新理念、新课程”》,主动报名参加20xx年度网上国培学习--《新课标教育教学潜力》,同时还用心订阅了一份与教学有关的书籍,透过这些活动,学习其中先进的教育教学经验,提升自己的专业知识。

校本教研工作总结

校本教研工作总结

校本教研工作总结为了查漏补缺总结工作,完善教研工作,使教研能为教育教学服务,提高教育教学质量。

将我校本学期教研工作总结如下:一、基本情况这学期以来在相关政策的指示下,我校结合校情成立了教研工作领导小组,在组长余靖慧同志的指导下,深入地开展了校本教研工作。

现在校学生79人,分6个教学班,现在学校教师6人,其中小教高级2人,小教一级3人,小教2级一人。

二:校本教研工作的具体做法及措施。

结合学校实际情况,又恰逢农村中小学现代远程教育的配合实施,我校的校本教研工作将从如下几个方面去付诸实施。

1.确定教研活动的专题。

开学人员到位后在校长的领导和布署下,经大家研究讨论决定。

确定了以“如何上好一节课”为校本教研活动专题,在实践工作中大家边摸索边实践,将理论同实践有机的结合起来,探索出自己的课堂教学风格,为实现教育教学质量,通过听评课的形式,紧紧围绕课题内容,将从怎样引入,怎样发挥课堂中三个主体作用。

怎样强化训练,怎样充分调动学生的学习兴趣,主动性,积极性。

怎样培养学生对一节课中遗留的问题再复习,在深化等问题进行专题研究,最后将个人的研究体会,心得,总结撰写成文进行交流学习,共同发展,共同进步,针对这一目标,再研究,再学习,将经验回归实践。

2.农远资源的可利用。

面对先进的设备,教师们束手就擒,无法去利用,在校长的安排下,由技术人员对全体教师进行多次培训学习,手把手的教设备的基本操作,使用,致使部分教师能够利用课程资源进行课堂教学,借助先进的设备进行教育教学。

3.自修自学,充实业务。

在集体学习之余,校长鼓励大家自学,确定每人要有2万字的读书学习笔记。

要求要有记录,学习关于教育教学方面的内容,从不同的层次,不同的方面学习吸收先进的经验,方法和教学技巧。

学期末统一检查,大部分教师完成了教学任务。

在校长的指示下又对学习笔记进行交流,同时撰写学习体会,交学校一并保存。

三:校本教研工作中的不足及存在的问题。

工作力度不够,没有一套完整的教研考核激励机制,使部分工作处在表面,不能深层次的为质量提高而进行教研活动,校长的检查力度不够,教师的投入精力不够。

5篇校本教研工作总结

5篇校本教研工作总结

5篇校本教研工作总结(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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教师个人校本教研工作总结

教师个人校本教研工作总结

教师个人校本教研工作总结教师个人校本教研工作总结1年年岁岁花相似,岁岁年年“研”不同。

为期六天的研修,不知不觉就接近了尾声。

每天徜徉在这个平台上,相互交流、相互学习,从新闻资讯、课程模块、作业到简报、学习园地的探讨,打破了时间和区域的界限,把我们许多老师们的心紧紧的连在了一起。

虽然我们素未谋面,可是却因为学术的探讨,让我们成为了彼此欣赏和牵挂的朋友。

这就是研修给我们带来的财富。

在这个平台上,我忙碌着,充实着,快乐着,收获着。

今年的研修更加的与众不同,给我们带来了更加丰富的的盛宴,因为今年是它的“转型之年”:新定位、新制度、新挑战与新要求。

一切都是全新的理念和概念。

远程研修不再是集中学习的代名词,而是全省中小学教师专业生活的新方式。

这种新方式可以概括为这样几句话:以集中研修为导向,以个人自主选择研修为动力,以问题解决为目的,以校本研修为基本组织形式,以网络学习社区为支撑的教师全员专业发展。

是真正的为用所学,为用所选,承前启后,走向实践应用和校本研究。

在研修中我对以下两点感触比较深:第一道大餐是“混合式课例研究”,它是一个全新的概念,吸引着大家的眼球,牵动着大家的好奇心。

它是教师对课例的协同研究,是教师自主的问题研究,是借助技术交流跟上教学过程的混合式研究。

它有以下几个特点:(一)真实场景的.研究。

是对我们常态课最真实的研究,从而改善我们的教学行为。

(二)教师自主教学的研究。

是让教师在亲历问题研究实践中获得解决问题的能力,课堂因问题而使其具有研究价值。

(三)协同规范的过程研究。

它的过程不是走过场的研究,而是协同规范的持续研究,能够不断促进老师的发展。

的确是让我们受益匪浅,它是一种以解决课堂教学实际问题为主线,以学生学习为中心,以网络集中研修与校本研究相结合的持续研究模式。

更重要的是它是指导我们新学期研究活动的导向,真正地去解决课堂实际问题,一种接地气的研究。

更新了我的教育理念,对我来说是一次思想上的洗礼,心灵的震撼和理念的革新。

校本教研工作总结5篇

校本教研工作总结5篇

校本教研工作总结5篇校本教研工作总结5篇本学期英语教学教研活动立足于教师个人的自己发展,充分体现了当前素质教育的理念。

下面是小编为大家整理的校本教研工作总结,希望能够帮助到大家!校本教研工作总结(精选篇1)这学期来我校在总课题负责人晋江市进修学校姚永宁副校长及东石教委办蔡思展主任和教委办教研员的指导下,积极地开展校本教研活动。

以“问题即课题,教室即研究室”理念进行校本教研,以老师们在实际教育教学中发现的问题为起点,组织老师进行了理论的学习,进行课堂教学问题的交流,进行专题问题的诊断,进行了专题材料的筛选活动,制定专题教学策略,进行课例的验证。

现将本学期的校本教研工作汇报如下:一、成立领导机构制定校本教研制度为了更好的落实与实施《小学校本教研制度构建与实施的研究》,我校成立了校本教研组织管理机构,由校长担任组长,教导担任副组长,全体教师为成员的三级教研网络机制;构建《山前小学校本教研制度》,制定《山前小学校本教研构建与实施方案》,使校本教研工作有条不紊地开展。

二、认真做好问题单的记录与交流为了更好的进行校本教研,确实解决教师在教育教学中的困惑,落实“自下而上”的校本教研方式,在学期初,各教研组让各学科教师对自已在教育教学过程的遇到的各种教育教学问题进行整理并写在教育教学问题单上,然后利用每周三、周四的教研时间或学校qq群进行学习交流、探讨研究,并对问题进行初步的诊断,形成解决问题的策略,对教研组内不能解决的问题后进行梳理、筛选,取出较有共性的问题进行二次诊断,提升形成学校的校本小专题进行研究,确定校本小专题后组织引导老师们进行相关理论的学习,把学习的观点与体会记录在校本教研学习文献摘要记录单上,然后进行校本教研研讨活动,初步形成解决问题的策略,运用教研组讨论后的策略进行集体备课,在认真备好课的基础上,进行策略的验证,在验证的过程中积极的关注课堂教学效率,并及时地进行评课及教学反思,检查教学策略运用的成效,梳理课堂教学中的得失,捕捉教学过程中的有价值的新问题。

校本教研的工作总结3篇

校本教研的工作总结3篇

校本教研的工作总结3篇校本教研的工作总结1本学期,我校坚持以实施课堂教学改进计划过程中教师所面对的各种具体问题为研究对象,充分发挥同伴互助的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在要求重视个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用。

学校为了加强教师之间的教学交流,经验分享和专题讨论提供平台,本学期组织了多次公开教学等一系列教研活动。

这些活动在分管教学主任的督促和教师的共同努力之下,我校的教研工作开展得丰富多彩,取得了良好的效果。

开展教研活动,其目的是为了提高全校教师的理论水平和综合素质,促进教师的专业成长及教育观念的转变,激发教师的学习热情和参与研究的兴趣,增强教师实施课堂教学改进计划的责任感和紧迫感,最终实现课堂教学优质化。

一、本学期具体工作1、继续加强对教研工作的监控、检查、指导、反馈,建立评价体系,确保教研工作落到实处,收到了实效。

①学校领导深入一线,参与和指导教研工作。

为此项工作把关定向指导,做到心中有数,参与到教研活动组,共同进行研究。

②充分发挥教研组长的作用,要求教研组长按开学初制定的计划按时组织活动,加强集体备课和对新教材的研究,为新课程实施奠定基础。

③建立评价体系与考核挂勾。

学期末学校对上述工作进行了检查、反馈、总结,并记入了教师业务考核档案,评出了优秀教研组。

2、把课堂作为教研主阵地,让教师得到充分的锻炼和尽情的展示。

本学期要求每一位教师认真上好每一堂课,做到备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“平”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。

要把“十字”方针作为我校强化教学中心意识,走素质内涵发展道路。

在学期末检查时发现,大多数教师能够按照学期初计划去认真做好每一项工作,尽努力提高课堂教学效果,但也有部分教师的工作不尽人意,搞形式走过场。

3、开展公开课教学活动,充实了校本教研内容。

本学期要求每位教师都要进行公开教学,通过执教教师的课堂展示,我们惊喜的发现,老师们的教学基本功很有长进,有着良好的课堂组织和教材驾驭能力,有着谦虚好学敬业态度。

校本教研工作总结

校本教研工作总结

校本教研工作总结校本教研工作是学校当前更新教学理念、改进教学教研方法,提升教师教学水平,全面提高教育教学质量的重要工作。

在新课程改革与实验过程中,做好校本教研工作更显的尤为重要。

为此,我校适时调整了工作方法,制定了“科研促教、科研强校”的工作思路,为教师的成长和发展搭建平台。

学校强调教研工作要突出“以校为本”,注重“自我反思,同伴互助,专业引领”的教研指导思想,完善“团队互助,协调发展”的教研方式,形成“发现问题—研究问题—解决问题”的教研工作模式,制定相关校本教研制度,完善教师激励机制。

几年来,随着校本教研工作的深入开展,学校教师的实践能力和理论研究水平有了长足的进步,学生学习的主体地位大大得到改善。

为了着眼于学校可持续发展,我们坚持立足于课堂教学,依托校本教研制度,扎实推进课程改革实验,发挥“求真、务实、团结、奋进”的团队精神,开拓进取,在综合学科校本教研方面进行了深入的探索与实践,取得了一定的经验和成效,现粗略总结如下。

一、健全制度,加强管理,营造良好的教研氛围建立以校为本的教研制度是新课程改革的需要,也是新课程实验与实践的制度保障。

完善以校为本的教研制度,有利于提高教师的自我学习、自我发展、自我创新的自觉性、主动性和积极性,有利于促进教师的专业发展和综合素质的提高。

为此,我校健全了机构,成立了以校长为第一责任人,承担校本教研的组织,领导之责;以教研组为基本研究单位;教导主任、教研组长、为骨干力量;全体教师为参与者、行动者、研究者的教研组织制度体系,拟定了相关管理规则,加强了组织管理。

为营造良好的教研氛围,保障校本教研的全面顺利进行,我校坚持改革创新,为调动广大教师参与校本教研的热情,发挥教师的自主探究能力,学校还将教师参与校本培训和继续教育学习情况同评职晋级、评先、评优挂钩,并建立相应的奖惩制度,使每位教师以参与者姿态参与到校本教研中来,切切实实为教育教学服务。

二、依据实际,以校为本,明确教研内容和方式首先,要明确教研的内容。

2023校本教研工作总结(九篇)

2023校本教研工作总结(九篇)

2023校本教研工作总结本学期,我校校本教研工作依据教育局、中心校的工作意见,以全面实施素质教育为目标、以推进课堂改革为重点,从我校实际出发,坚持____、实事求是的思想路线,发扬务实求真、开拓创新的工作作风,努力提高我校校本教研工作的实效,为提高教育、教学质量做出贡献。

一.转变观念,增强教研意识开展校本教研是推进课改,加快教育教学创新的客观要求,是学校创建教育特色,提高办学水平、提高学校品位的重要举措,是提高教师素质,发展自我、完善自我的重要途径。

我校全体教师能充分意识到开展校本教研是促进学校可持续发展的内趋力,学校只有以教研为先导,才能使学校的教育、教学工作顺应改革的潮流,不断向前推进。

我校教师都能树立教研意识,积极参与教研活动。

二.整体布局,形成规模我校做教研工作依据我校的实际情况,按照轻重缓急,难易程度,明确主攻方向,全校整体布局,统一规划。

形成四大板块:小学高年级组、小学中年级组、小学低年级组、英语教研组。

四大板块既有统一教研活动,又有单独活动,教研分散与统一相结合的方式组成。

三.建章立制,形成长效管理机制为引导教师进入教研的状态,确保学校进入全面实施素质教育状态,使我校的教研工作进一步规范化、制度化,保证在提高教育教学质量的前提下,开展好教研工作。

本学期我校制订了教研制度,并在实践中不断完善、修订,使之逐步成为我校教研工作的长效管理机制。

本制度明确了“领导小组”“评价小组”的职能,规定了教研管理办法,强化了教研过程管理的机制,制订教研奖惩条例,使我校的教研工作步入健康发展的轨道。

四.研究新课标、新教材,优化课程实施。

通过比较,研究新老教材的变化,正确处理继承与创新的关系。

让全体教师以新的教学理念来指导教学,积极开展实践,探索体现新课程理念的教法和学法。

一至四年级教师以用好上好新教材,让学生感到学习是有趣的、快乐的,真切地感到生活中处处有数学为重点。

其余年级老师也要在新理念的指导下创造性地使用教材。

学校校本教研工作总结

学校校本教研工作总结

学校校本教研工作总结一、指导思想校本教研是一种以校为本的学习、工作、研究三位一体的学校活动和教师行为。

它是一种研究取向;不仅是教师的专业发展活动,也是一种经验的理论提升过程;不仅是教师的个人行为,也是学校提高教育质量的主要途径之一。

为此,学校开展的校本教研以本校校情为基本点,以推动素质教育为出发点,以促师资、促质量、促校风、促声誉为根本点,向教研要质量,靠教研上水平。

因此我校特制定校本教研计划。

二、主要工作1、大力加强校本培训,提高教师的校本教研理论水平,加强了对新课程标准的学习,深刻领会新课程标准的精髓,准确把握课程改革方向。

2、以课题研究为依托,以优质课、公开课为载体,大力开展以校为本的教学案例研究,继续加强校本教研组织建设,强化校本教研组织体系,健全校本教研功能。

注重对跨学科、跨年级教师的组织、引导和帮助,使其真正发挥学科综合的校本教研作用。

3、以自我反思为依托,加强教师的理论培训。

教师的自我反思包括课程实施前的反思,课程实施中的反思,课程实施后的反思;包括课程实施者的反思。

这就要求教师要有较高的理论认识水平,对自己的课程有较高的理论分析,这就促使教师积极参加学校组织的校本培训,同时自己积极学习有关理论。

4、以同伴互助为载体,提高教师的校本教研实践能力。

通过听课、评课、议课等活动,使教师在自我反思的同时,开放自己,形成相互交流经验、相互切磋心得的研究团队。

在同伴的互动中共同分享经验,互相学习,彼此支持,共同成长,从而达到提高教师的校本教研实践能力的目的。

5、以专业引领为契机,提升教师校本理论研究与校本实践教学相结合的水平。

6、各教研组认真开展了各项工作,共举行了公开课8次,研讨课2次,课后反思2次,各种形式的教研活动正在摸索。

三、存在的问题教师积极参加教研活动,但提高不快,是因为没有好的方法和经验,争取在今后的工作中多学习,用两年的时间赶上。

果布戛中学教务处二0一二年七月十日水城县果布戛初级中学(20011-2012学年度第二学期)校本教研工作总结果布戛中学教务处二0一二年七月十日。

中学校本教研工作总结汇报(三篇)

中学校本教研工作总结汇报(三篇)

中学校本教研工作总结汇报尊敬的领导、各位教师:大家好!我是XX中学的XX老师。

今天,我非常荣幸能够向大家汇报我们学校本学期的教研工作情况。

经过全校师生共同努力,我们在教研方面取得了一系列重要成果,以下是我对本学期教研工作的总结汇报。

一、教研组织建设本学期,我们学校注重教研组织建设,建立了一套科学合理的教研工作体制。

我们结合学校实际情况,成立了各个年级的教研组,并制定了明确的教研工作目标和计划。

教研组按照学校统一安排,定期召开教研会议,分享教学心得和经验,共同研究教学中存在的难点和问题,并提出有效的解决方案。

同时,学校还积极鼓励教师参加区域教研活动,提高教师专业素养。

二、教研课题研究本学期,我们学校开展了一系列有针对性的教研课题研究,涵盖了教学各个环节。

在语文教学方面,我们研究了如何提高学生的阅读理解能力,制定了一套行之有效的阅读训练方案。

在数学教学方面,我们研究了如何培养学生的问题解决能力,采用了一系列启发式教学方法,取得了良好的效果。

此外,我们还研究了其他学科的教学模式创新,如英语口语训练、科学实验设计等,全面提升学生的综合素质。

三、教材教法改革本学期,我们学校积极探索教材教法改革,以提高教学质量和效果。

我们结合教学实际,对教材进行了删减和调整,突出了重点、难点和热点。

同时,引入了多媒体教学手段,利用图形、动画等方式激发学生的学习兴趣,提高教学效果。

在教学方法上,我们采用了灵活多样的教学方式,如小组合作学习、案例分析、讨论课等,激发学生的主动学习意识,提高学习效果。

四、教育教学研究成果本学期,我们学校的教育教学研究取得了一系列成果。

我们的教师取得了多项教育教学科研成果奖,包括省级一等奖、市级一等奖等。

同时,我们的科研课题成果被多家教育杂志发表,为学术界提供了有价值的研究成果。

此外,我们的教研成果也被学校广泛应用于教学实践,对学生的学习和发展产生了积极的影响。

五、培训与交流本学期,我们学校注重教师培训和外部交流。

2024年校本教研工作制度(三篇)

2024年校本教研工作制度(三篇)

2024年校本教研工作制度(一)每学期初,教务处、教研组须根据学校工作计划和校本培训计划订立学校、学科教研组的教学研究和活动安排,教师根据学校和年级组计划制定个人计划。

(二)学校教务处每月召开一次教研组长或学科教研组长会议,检查、部署每两周一次的校本教研活动。

(三)有目的、有计划地____各种观摩课、研究课、示范课、公开课,探索教学规律,推动教学改革,建立学科师徒队伍,以老带新,以新促老。

帮助新教师熟悉业务,协助老教师总结教学经验。

(四)有计划地了解掌握学生在校学习情况,定期抽查学生作业,了解作业分量、难易程度和学生完成作业,教师批改作业的情况;进行试卷抽查,了解、分析教学情况;召开学生座谈会,听取学生对教学的意见和要求。

(五)学校要____多种形式的进修活动,每年都要制订文化学习和业务进修计划,小学中高级教师要制订教学科研计划,不断提高教师的教学水平和科研能力。

(六)提倡写教学专题总结或教研论文,鼓励教师向报刊或____投稿,每个年级的教研组要根据本学科特点搞好课题立项,要有长期的课题,也要有针对性的中短期课题,要实实在在的搞好课题的实验研究,每学期召开一次教学经验总结交流会,每学期举办一次论文评奖活动,推广先进经验,奖励优秀论文作者。

(七)学校要详实记载每次教研活动的情况,了解教师的意见和要求,以便于领导和改进学校校本教研工作。

(八)学期或学年结束时,做好教研工作总结和个人教学工作总结,存入学校业务档案,作为教师聘任、晋级、评优的一个依据。

2024年校本教研工作制度(二)校本教研工作制度是指学校根据自身实际情况,为促进教师专业发展和教学质量提升而制定的一系列规定和程序。

这个制度的目的是建立一个有利于教师自主学习、相互交流和合作研究的平台,以推动教师专业素养的提升和学校教学水平的提高。

2024年的校本教研工作制度将以以下内容为核心。

一、制定校本教研培训计划2024年的校本教研工作制度将以制定校本教研培训计划为起点。

教师校本教研工作总结8篇

教师校本教研工作总结8篇

教师校本教研工作总结8篇篇1一、引言本学期,我校以深化教育教学改革、提高教育教学质量为核心目标,全面推进校本教研工作。

全体教师积极参与,围绕教育教学中的实际问题,开展了一系列富有成效的教研活动。

本文旨在总结本学期校本教研工作的成果与经验,为今后的工作提供借鉴。

二、工作内容概述1. 教育教学理论学习与研讨2. 课堂教学改革与实践3. 教研活动组织与参与4. 教学评价与反馈5. 教师专业发展及团队建设三、重点成果1. 教育教学理论学习与研讨本学期,我们组织教师深入学习新课程标准,定期举办教育教学理论研讨会,围绕“以学生为中心,以能力为导向”的教学理念,探讨教育教学中的实际问题。

通过研讨,教师们对新课程理念有了更深入的理解,教育教学观念得到了更新。

2. 课堂教学改革与实践本学期,我们积极开展课堂教学改革,探索“翻转课堂”“合作学习”等教学模式在学科教学中的具体应用。

通过实践,我们发现这些教学模式能有效激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效果。

同时,我们还组织教师开展教学观摩活动,互相学习,共同进步。

3. 教研活动组织与参与本学期,我们组织了多次教研活动,包括教学研讨会、课题研究等。

通过这些活动,教师们共同探讨教育教学中的热点问题,分享教学经验,提高了教师的教育教学水平。

同时,我们还鼓励教师积极参与上级教研部门组织的活动,拓宽教师的视野。

4. 教学评价与反馈本学期,我们建立了完善的教学评价体系,对教师的教学工作进行全面、客观的评价。

通过评价,我们发现了一些教师在教学中的优点和不足,及时给予反馈和建议,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。

5. 教师专业发展及团队建设本学期,我们重视教师的专业发展,鼓励教师参加各类培训、学习,提高教师的专业素养。

同时,我们还注重团队建设,组织教师开展团队活动,增强团队的凝聚力和协作精神。

四、遇到的问题和解决方案1. 部分教师对新的教学模式不够了解:通过组织培训、研讨活动,加强对新教学模式的宣传和普及。

个人校本教研工作总结(六篇)

个人校本教研工作总结(六篇)

个人校本教研工作总结(六篇)最新个人校本教研工作总结篇一一、让学习成为一盏长明灯学习是教科研的源头活水,教师只有不断地学习,才能从职业的疲乏感、倦怠感中脱离出来,连续前进;只有不断地学习,才能适应新课程改革进展对教师的新要求;同时教师也只有以讨论者的姿势进展教育教学,才能在不断的讨论中发觉问题并制造性地解决问题。

平常我们数学教研组的教师不断学习先进的教学理念、新的课程标准,上网查阅关于新课程教育教学的资料,阅读苏霍姆林斯基的《给教师的推举》,利用一切时机充电,以增加自身的学问含量,提高教学技能。

我们欣喜地看到新课程给课堂带来了新的生气,给我们师生带来了新的体验,延长至将来的教学之路。

二、让课题讨论成为一种助力在学期初,我们便在学校总课题的带动下,结合自我学科特点,依据我们年级学生的年龄特点、学问贮备等方面,确立教研组的讨论课题《数学教学中学问迁移潜力的培育》,并制定出切实可行的教研组课题试验规划,扎扎实实开展好教研活动。

下方以组内教师课例《分数的根本性质》展现一下教研过程:片断一:(屏幕出示:1÷22÷44÷86÷12)师:请大家认真观看,想一想、算一算,它们之间能用哪个数学符号连接?你怎样明白的?生1:等号。

由于他们都等于0。

5。

生2:等号。

由于他们的结果都能够写成。

师:请大家认真观看,这些算式的被除数和除数有什么关系呢?生:我发觉除数都是被除数的两倍。

师:大家观看,1÷2到2÷4,被除数和除数是不是同时扩大的了2倍?再到4÷8,同时扩大了4倍,到6÷12呢?你能回忆起以前学习的什么规律吗?生1:商不变的规律。

……师:你能将这些算式改写成分数形式吗?生答略。

师:在除法中有商不变的规律,依据分数与除法的关系,你能不能大胆的猜测一下分数的性质?生长时间地缄默。

研讨:为什么学生消失了长时间的缄默,这个导入是否利于学生从学问贮备中提取有用的信息完成猜测?这是课下我们组的教师思索的问题。

校本教研工作总结报告(精选10篇)

校本教研工作总结报告(精选10篇)

校本教研工作总结报告(精选10篇)校本教研工作总结报告【篇1】x月__日,向全市各小学展示了一次“有效落实教学目标”校本教研活动。

整个活动按照定标——调标——试标——测标——论标五个步骤循序展开。

这样的主体教研,把论标老师的目光聚焦在“是否有效教学目标”上,把观课焦点从教师转移到学生,把重心从关注教学活动转移到学习状态,从关注教育过程转移到关注课堂情景。

此次活动,带给我们很多思考与启发。

一、抓住“教学目标”这一统领要素,实现了“教”的改进此次活动中心抓住了“教学目标”这一统领要素。

在教学前,我们的教研团队根据前测结果,微调并确立了教学目标,使目标更有针对性、可操作性、过程性,更适合学生的学情。

在教学中,教师以目标为导向,明确了课堂该“教什么”,课后,团队的教师又进行后测,评估教学目标的达成度,这样的校本教研已从“关注怎么教”到关注“教什么”,充分体现了以生为本的理念。

二、紧扣“教学目标”这一关键要素,实现了“研”的改进我们团队观照教学目标,在课后对学生进行了后测,这样“教”的有效性马上凸显出来。

于是,我们教研的关注点很自然地从教师的“教”转向学生的“学”。

因此,基于教学目标的达成效果来分析反思教师的“教”,教师改进自己的教学行为就有了依据。

这样,以“学生”的学来评价“教师的教”具有很好的实效性。

三、强化“教学目标”这一核心要素,明确了“行”的方向此次教研活动实现了课堂转型,即以学生的学习为中心来组织教学。

以第一版块“定标”为例,在定标之前,教研团队已经分工合作,进行了教材分析、前测分析,并初定目标。

根据前测分析的结果,我们团队又进入了第二版块——“调标”,制定更贴近学情的教学目标,确定了“怎么教”,即明确了教师“行”的方向,让教师的教有了更清晰的教学方向。

四、关注“教学目标”的内隐性,扩大了“学”的内涵从课堂观测来看,教学目标还有它的内隐性。

在《纪昌学射》这堂课中,x 老师巧妙运用了《说文解字》,解读了“昌”下面的“曰”的意思——美言、善言,继而又在课中插入一段古文,既这篇课文的出处,让我们觉得课堂中散发着浓浓的文学味、语文味。

校本教研工作总结3篇

校本教研工作总结3篇

校本教研工作总结3篇校本教研工作总结1本学期教学工作,以课程改革为动力,以创建人民满意学校为契机,以培养骨干教师为重点,以改革课堂教学为着力点,以一颗爱心为出发点,以促进学生德、智、体、美等诸方面素质和谐发展为中心,强化教学常规管理,深化学校教师队伍建设,强化学校教育科研,努力探索现代教育评价方式,全面提高我校教育教学水平。

一、加强理论学习,继续深化教育思想建设。

加强教师职业道德的学习,树立素质教育的教育观、价值观、教师观、学生观和质量观,认真组织好业务学习。

既组织教师认真学习了先进的教育理论、教育方法,做到有计划,有目的,时间保证、人员保证,还抓好了教师的自学工作。

(一)继续深化课程改革,致力提高课堂教学效益。

1.根据上级文件精神,开足开齐各门课程。

2.每位教师严格执行课程计划,上足上好每一堂课,任何一位教师都按照课程表严格执行,不得擅自调上其它课。

教师们提高了认识,外出或缺席无论是因公因私都事先与教导处协商调课方案(特殊情况例外),未出现空堂。

3.继续加强了对学生良好学习习惯的养成教育。

着重抓好两个方面学习习惯的养成教育:第一方面是认真上课的习惯:做到三到位三积极,即上课铃声响,学生到位,学习用品到位,学习心思到位;积极听讲,积极动脑,积极交流。

第二方面是认真做作业的习惯:做到三统一、三及时、三用心、一开放,即统一簿本,统一格式,统一要求;及时摘记作业,及时巩固练习,及时改正弥补;读题用心,做题专心,检查细心;开放地让学生有自主选择做题的权利和习惯。

4.以评价、奖励教师常规为重点,进一步抓好教学常规工作。

学校制定了比较科学的、可行的、公正的教育教学常规制度,并严格常规检查,专人负责。

①进一步学习教学常规细则,逐条对照落实。

拟订好教学计划,精心修改集体备课教案,有步骤地、创造性地构思、书写好每一教时的教案。

具体做到:备教材,备学生;精心设计师生互动内容,面向全体学生,讲导练用相互结合,使学生会、熟、巧,不同程度得到提高。

校本教研工作总结

校本教研工作总结

校本教研工作总结(2006――2007学年度)东尖山中学校本教研工作总结(2006――2007学年度)本学期,我校校本教研工作依据市教育局、教师进修学校的工作意见,以全面实施素质教育为目标、以推进课堂改革为重点,紧紧围绕“深入开展课程改革实验工作”为中心,以“抢抓机遇,力求发展”为目标,从我校实际出发,坚持解放思想、实事求是的思想路线,发扬务实求真、开拓创新的工作作风,努力提高我校校本教研工作的实效,为提高教育、教学质量做出贡献。

具体总结如下:一、热切关注课改动向,积极推行课改实验,努力提升教学理念,以课改为契机,力求提高课堂教学效率。

1、大力宣传,认真学习,明确认识。

为了使学生和教师都对课程改革有一个清晰的认识,开学初教务处就印发了有关“新课程改革”的主要方面的学习宣传材料发放到教师手中,召开学生大会,由张校长和周主任就主要内容进行宣讲;九月份由张校长针对学生“研究性学习”中存在的主要问题进行专题讲座。

教务处组织全体教师进行为期三天的全天理论学习,并且每天安排一位行政领导负责,主要学习内容是有关新课程的理念、授课方法以及课程标准等内容,帮助教师转变观念,增强进行课程改革的自觉性,最后每位教师写了一份心得体会并进行交流。

6教研组每月都安排一次关于课程改革的理论学习,做到全员参与课改,为新课程的实施打下了坚实的基础。

2、认真落实课改制度与方案,使新课程改革有章可循、有条不紊的进行。

本学期我们认真落实《新课程改革实施方案》、《校本教研制度》、《初中学生课堂学习过程性评价标准》等关于新课程改革实验工作的管理制度及评价体系,极大地推动了新课程改革的顺利进行。

3、充分利用各种机会,采取多种形式加强对课改年级教师的培训、指导工作,促进教师创造性地使用好新教材,为了使全体教师尽快上路,进一步领会课改的精髓,本学期,在学校领导的大力支持下,教务处曾多次安排课改年级的教师外出培训。

4、多渠道、多形式地组织教师进行各级各类课堂教学研讨活动,使教师能汲取新鲜营养,与时俱进,改进教学的方法和模式,发现问题及时解决,成功经验及时总结交流。

校本教研工作总结完整(4篇)

校本教研工作总结完整(4篇)

校本教研工作总结完整校本教研是实施新课程改革的重要内容,是学校发展的动力,是促进教育教学提高的有效形式。

在学校领导和教研组长的指导下,本人积极参加学校和英语组组织的各项教研活动,积极参加理论学习、集体备课、赛课、评课、总结反思等系列活动,出色完成了教研活动的规定内容。

现将本学年校本教研活动情况简单小结如下:一、加强了理论学习,进一步明确了教学理念在本学年,我能积极参加学校和教研组的组织各项理论学习,并能不断进行新课程标准的重温与研读,阅读有关教育教学的杂志和刊物,学习前沿教育理论,不断丰富自已的理论知识,提高了自已的理论水平和业务能力,为自已更好的进行教学教研提供了有力保障。

本学年坚持写了一万多字的理论学习笔记;积极参加了网上师德研修,积极撰写日志,完成各项作业,创建了自己的工作室,并以网络平台与同行互动交流,切磋学习,对自己修养与能力的提升起到了很好的作用。

在校本教研活动中,我们进行了集体备课、上课和交互式评课。

每个教师每堂课的上法各有千秋,都有其亮点与不足之处,在分析他人之课,改进自己之课,再去第三课堂中加以完善的过程中,自己的课堂教学水平也在不断的改进之中,对提高自己的课堂教学水平起着很大的帮助。

本学年我第一个参加了赛课活动,所讲的创新课得到大家的一致好评;我认真完成了每学期不少于____节的听评课任务。

为能更好地适应新形式下新的教学要求,我积极参加并顺利通过了普通话考试与全国中学英语教师信息技术考试。

我虚心学习了杜郎口中学教学模式以及片区兄弟学校的“流程教学模式”,结合自己学校学生实际情况,确立了以预习学案与导学案为主指导学生的自主合作学习的课堂教学新探索,多媒体教学深入课堂,优化了课堂程序,课堂学习效果较之前大有提高。

三、积极撰写教学反思,及时把握课堂教学方向教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程,常写教学反思,对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。

校本教研工作总结

校本教研工作总结

校本教研工作总结——柘汪小学推进“六模块”建构式课堂活动总结为促进教师的专业成长,提高课堂教学效益,我校的校本教研工作以“理论与实践相结合,教师与学生共成长”为目标,以“六模块”建构式课堂为突破口,更新教学理念,打造高效课堂,规范教学行为,优化课堂教学过程,提高课堂教学效率,为师生成长和学校发展奠定坚实基础。

现将我校推进“六模块”建构式课堂活动情况总结如下:一、领会“六模块”建构式课堂的精髓,在校本教研活动中大胆实践。

1、开学初学校就利用集体备课研讨的形式,要求教师讨论学习,剖析问题,解读“六模块”建构式课堂的内容及要求,增强开展“六模块”教学要求的责任感和自觉性。

研究“六模块”建构式课堂的基础理论,将这一教学模式上升到科学的方法上来。

通过学习,教师领会到,模式的精髓在于激发学生自主学习。

2、利用教研活动时间,学习研究这一教育教学新创举,丰富理论储备;深入剖析自身教学中存在的问题和根源,研究解决问题的方法。

我校在学期初组织了“六模块”建构式课堂教学研讨会,研究了在教学过程中存在的优势和困惑,在教学中如何实施,几位教师还开了研讨课,并在研讨会上作了交流发言,每位教师上交了学习心得,研讨会起到了一定的推进作用。

3、3月份,我校以教科室牵头,组织全校教师撰写“六模块”建构式课堂教学研究论文,收到了很好的效果。

4、4月份,我校利用期中视导的机会,对全镇教师进行了听课,40岁以上的教师评出了优秀、良好、合格三个等次,40岁以下的教师评出了优秀、良好、合格、待达标四个等次,我们还结合教师的师德表现和敬业精神评出了“双十佳教师”。

教师上课能够冲破旧的方法和模式的束缚,大胆改革,大胆实验,在“六模块”建构式课堂的基础上有所创新。

5、教导处秦绪博主任为我校教师开“六模块”建构式课堂专题讲座。

提高了我校教师的理论意识。

6、本学期,我校坚持开展“完小开课日”活动,每个完小分别开语数外三节课,由青年教师执教,相应学科教师参与听课和评课,活动开展得好,教师积极性高。

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校本教研工作总结我校以“育人为根本,教学为中心,管理为重点,课改为动力,全面提高教育教学质量”为办学思路,确定了“自主学习、实践创新、全面发展、学有所长”的育人目标和“科研兴校、育人为本、规范管理、办出特色”的管理目标,摸索出一条“倡导民主、发挥自主、全员参与、逐步深化、主动发展”的教学新路子。

一、以校本研修为载体,立足于教师专业化成长校本研修为教师的成长开辟了捷径,为教师专业化发展提供了保障。

力争使每一位教师都成为专业知识渊博、教学艺术高超、勇于探索、敢于创造的适应时代发展的教师。

课改背景下的校本研修极大地促进了教师的专业化发展。

我校的校本研修,是基于“因为教师,为了教师,发展教师”的目的,营造了浓郁的学习氛围,浸润其中,每位教师在对自己重新定位、思考的同时,教育教学行为也在迅速地转变着。

1、读书明理感悟升华苏霍姆林斯基说过:“当读书成为生活,才具备当教师的资格。

”在信息化时代的今天,教师的学习尤为重要。

为此我们制定了以校为本的学习制度,每学期制定学期的学习计划,落实教师读书规划。

让教师们读苏霍姆林斯基等中外教育家的教育论著,研究全国优秀教师的教学案例等。

利用业余时间阅读,并写下学习心得,让教师亲近书籍,在阅读中与大师对话,在交流中与同伴沟通。

阅读使教师的精神亮丽了起来,内涵丰富了起来。

2、专家引领明确方向教师的专业化成长是一项复杂而又系统的工程,需要有专家的引领作保障。

我校采取“请进来、走出去”的办法,为教师与专家、教研员直接对话与交流搭建平台。

如我们教研室教研员华老师到我校进行点对点帮助,她讲了一节生动有趣的一节语文课。

亲自指导我校的校本教研,并直接与教师进行对话;我校卢中烨老师到北京、李春旭老师到东北师大参观学习,我校宋纯秋、霍焰焰老师到牙克石、乌兰浩特等地听课学习,让教师有时间、空间与专家、外校教师进行面对面的交流,在交流中碰撞,在碰撞中感悟,在感悟中升华,提升教师的专业化素质。

同时我们还充分发挥我校名师、骨干教师的专业引领作用,通过开展师徒结对、名师上示范课、研讨等活动为教师搭建对话的平台。

3、建设校园网络开阔教师眼界面对“知识爆炸”的现实,极具海量信息的网络便成为人们的最爱。

我校把网络作为提高教师专业成长的又一平台,有10余名教师进行远程学习培训,高效利用网络优势,实现资源共享,开拓了教师的视野,提高了课堂教学艺术。

4、合作研讨共同提高我校把备课、说课、上课、听课、评课等教研活动集于一身,构成了五位一体的大教研形式,其具体模式是“三阶段两反思”,即三次教学,两次评课、两次反思。

这个三次教学是指一人连上三次同一节课,两次讨论安排在每次教学之后进行,最后一次教学进行全校展示,等到最后一次展示完毕之后,教导处、教研组所有成员坐下来反思本次活动的情况,明确今后努力的方向。

在本学期共开展三阶段两反思活动中,共有10多位教师参加了上课,五位教师上学期参加课堂教学比赛课均获得一、二等奖。

二、实施人本管理,促进教学工作的发展本学期,在教学管理工作中,我们进一步规范了教学行为,加强了教学常规管理制度。

1、教学分级段管理,以“帮”促“教”。

我校教学采取分学科管理,分成了语文、数学、英语及综合科进行管理。

王桂芳老师负责的语文学科,徐丙岐老师负责数学学科,邵艳杰老师负责英语及综合科。

从抓教师的培养;抓教材,了解本学段教材的教学目标,重、难点;抓教师的教法、学生的学习方法的指导等开展工作。

学科主任每学期听课不少于30节,以听本学科教师的课为主,兼顾另一学段教师的课。

听课后,及时评课,从“学生的精神面貌、学生的参与度、教师挖掘教材的深度、教学效果”四个方面进行评课,提出问题,提出改进意见。

对课堂教学存在问题较大的教师,采取跟踪听课的方法,即听一节、评一节,然后再听再评,直至达到要求为至。

发现好的课堂教学,组织本学段或本年级教师共同听课学习。

级段主任对本学段的课一月内至少普遍听一遍,分出优质课、合格课、一般课三种类型,对优质课,教导处组织全校同科教师进行观摩;对一般的课,级段主任会同本组有经验的教师,指导其备课上课,直到达到规范课要求。

教导处分级段管理,以帮促教,促进了课堂教学改革,提高了教师的教学水平。

2、开展氛围浓厚的教研活动,以“研”促教我校自04年起进行了教案改革,使用了统一的电子教案,教研对青年教师就显得特别重要。

我们除了要求加强平时的教研外,本学期我们确定每周五为"集体教研日",中午前两节为科任教师教研,三、四节为语文教师教研,下午前两节为数学教师教研,第三节和课外活动时间为英语教师教研。

要求领导必须参与,还要作到两个确定:确定中心发言人,确定主题;一个确保:确保效果。

各学科组开展形式新颖、实效性强的教学研讨活动。

除总结、交流、反思本周教学情况,思考、研讨下周教学内容外,还结合教学实际中出现的问题进行小课题研究,如:“怎样指导学生课前预习”、“如何调动学生参与学习数学的积极性”、“如何进行小组合作学习”、“比例知识的解题技巧”等,这些小问题的研究,使教师在观念的碰撞与交流中达成新的共识,在实践与摸索中找到解决问题的途径,对教学更有指导性。

我校提出了“人人有问题,组组有主题,学校有课题”的要求,即每位教师要提出研究的问题,每个教研组要有研究的主题,学校要有研究的课题。

倡导教师运用行动研究这一方法,树立“问题即课题、行动即研究、改进即效果”的教研思想,让教研真正走入我们的每一个学科,每一个课堂,渗透进我们的每一节课,从而全面优化提升我们的办学质量和水平,打造名牌学校,培养出一批名牌教师,使学校工作走上可持续发展之路。

近年来,我校多次被评为郑州市教科研先进单位,荥阳市教育教学先进单位等。

2006年度我校已结题的郑州市科研课题2个,一批有价值的校本教研成果也已产生,正在研究的郑州市重点科研课题,郑州市名师课题,同时还承担有国家级课题等。

近年来,学校有多名教师的论文在国家、省市级论文评比中获奖。

2007年3月我校结合本校实际,围绕课堂教学、学生成长教育等,共向郑州市教育科学研究所申报25个科研课题,有3项课题被批准为郑州市级重点课题,他们分别是《新课标下的阅读教学研究》、《小学语文学困生转化对策研究》、《培养小学生欣赏与评价作文的研究》。

2007年5月申报了河南省十一五课题的立项,根据我校的实际情况,班大人多,学生差异明显等问题,把《针对学生差异的有效教学研究》作为校际课题进行研究,有商学真老师具体负责,田瑞霞、王晓蕾、吉英鸽三位教师参与了课题的实验。

3、开展课堂展示活动,以“课”促“教”新课改带给教师们全新的理念,我们的老师在将新理念转化为课堂教学行为的过程中,将这种教学观念演变为自己的个性化理念。

这就要求我们的每个教师在教学活动中做到教学有个性,教学内容有个性,教学方法有个性,也就是说,在课堂教学中要形成自己独特的教学风格。

新理念下的课堂是动态生成的课堂,它打破了传统教学的预设性、计划性、规定性,学生不再那么听话,常常会节外生枝;教师也不再那么权威,也常常会不耻下问。

“演讲、辩论、讨论、交流、切磋”,这才是现在我们的课堂应表现出来的基本形式,师生互动,生生互动,畅所欲言,各抒己见,欲罢不能,整个课堂显得生动活泼、丰富多彩、充满活力,这才是我们期望的课堂教学。

为此我校举行了不同层面的课堂教学展示活动:(1)名师、骨干教师上观摩课(2)青年教师上展示课(3)同组同研同上一节课(4)实验年级上研讨课(5)课堂向社会、家长开放活动。

通过教学能手、骨干教师的观摩课,为老师们提供了优秀的观摩课例,老师们找准了自己的差距,上课有了努力的方向。

同组同研同上一节课为每一位教师提供了展示自己的机会,发现了一批课堂教学新秀。

在青年教师展示课中,宋俊彦、贾晓云、宋瑞平三位教师获一等奖,胡晓惠、贾雪茹、许静获二等奖。

这一系列的课堂展示活动,使我校的课堂教学焕发出了勃勃生机。

我们欣喜地看到:一小的课堂变了,老师变了,学生变了,教法变了,学法变了。

学生真正成了课堂的主人,老师只是课堂的组织者,学生学习的帮助者、引导者。

在四月份教研室举行的调研校本教研时,对我校的课堂教学改革给予了高度的评价,课前积累、预习展示、当堂检测等环节得到充分肯定。

并选派张艳丽、张慧敏、胡艳柳三位教师分别代表我校到高村、庙子送课下乡。

举行不同层面的课堂教学展示活动,把所有教师置身于共同的、真实的具体的教学情境中,面对共同的话题课堂大家有话可说,也有内容可写,这样各种有形成果随之产生,如精品教案、教后反思、案例分析、教育故事等。

这样,将教学于教研有机的结合起来,既改进了课堂教学,也提高了教师的教学研究能力。

4、课堂教学评价活动,以“评”促“教”课堂教学评价是教学管理的重要措施之一。

听课、评课是教育管理者检查教学质量以及教师相互交流经验的重要途径。

我校在进行课堂教学评价活动时,以“人的发展”为本,用发展的眼光看待师生,评价学生学的行为,教师教的行为,以激励师生发展、自我完善。

把评价的焦点落在学习状态、学习效益及教师素质三个方面。

对于在课堂教学实践中出现的问题,我们采取了“问题会诊”的方法,通过“定格会诊”对课堂教学中的具体环节进行研究。

我们把老师的课录下来,然后和老师们坐下来,边放录象,边对这堂课进行分析和研究。

当放到精彩处时,定格,开展讨论,分析他(她)是如何落实新课程的理念的。

当老师们认为某个地方或环节有问题时,定格,大家一起讨论如何改进、如何设计与实施才算是贯彻新的课程理念。

5、强化教学反思,以“思”促“教”校本教研的主要目的之一便是为了促进教师的自主发展,因此教师的反思能力是诸多教研方式中所不可或缺的。

平时教学中要求教师在实践的基础上写“教学随笔”、“教后反思”、“考后反思”、“月反思”、“教学案例分析”等,从案例分析和反思中进一步提升老师的认识能力、分析能力和解决问题的能力,不断改进和完善自己的教学工作。

本期我们设有专用教学反思本,语文学科要求一课一反思,数学及其他学科要求一章节一反思,老师们针对自己教学过程进行深刻的剖析,总结成功的经验与失败的教训,以利今后的教学改进。

在五月份教委组织的教育教学评估中,对我校教师写的教学反思给予了高度评价,反思写得有针对性、指导性。

在期中考试后,老师们针对本次考试写出了考后反思。

教导处根据老师们写的反思,分学科组召开了座谈会。

那些成绩好的班级,介绍了本班一些有效的做法,成功的经验,对其他老师起到了抛砖引玉的作用。

本期,我校的校本教研工作围绕专家引领、个人反思、同伴互助这一思路开展,随之产生了许多有形成果。

在专家引领这一块,我们推荐给老师的有:《名家课堂推介》、《如何开展校本教研》,还有老师写的《杜朗口学习体会》等;在个人反思这一块,老师们写有《教后反思》、《教育故事》、《教学随笔》、《教学案例分析》等;在同伴互助这一块老师们写有《听课有感》、《他山之石》、《名家教案》、《课堂点评》等,这些有形的成果,记录着老师们成长的点点滴滴,收获着校本教研结下的硕果。

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