驾驶员目标责任书

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驾驶员责任书

驾驶员责任书

驾驶员责任书相关推荐驾驶员责任书(15篇) 在不断进步的时代,各种责任书频频出现,责任书是⼀项⼯作涉及到多个部门时,写明责任范围、职责的⽂书。

拟定责任书的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是⼩编精⼼整理的驾驶员责任书,希望能够帮助到⼤家。

驾驶员责任书1 为了加强安全管理,坚持“安全第⼀,预防为主,综合治理”的⽅针,按照“谁主管,谁负责,谁失职,追究谁”的原则。

明确责任,确保车辆正常⾏驶,员⼯⼈⾝安全,车辆安全,结合我公司实际情况,特制定此安全责任书。

⼀、甲⽅的责任及权利: 1、应积极办齐车辆的⾏驶证,保险,并按照规定参加年检。

2、甲⽅有义务配齐车辆营运时必要的设施设备。

3、甲⽅应保证车辆状况良好,若出现故障应及时安排修理。

4、甲⽅应按期组织⼄⽅学习运管,交通部门的有关法律、法规,加强驾驶员的职业道德教育。

⼆、⼄⽅的责任及权利: 1、驾驶员应当保证⾃⼰所提供的个⼈信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

2、驾驶员是安全直接责任⼈,甲⽅对⼄⽅有⾏驶安全管理、检查教育的权利和义务。

3、驾驶员必须严格遵守甲⽅依法制定的各项内部规章制度,否则,甲⽅可以依照内部规定进⾏处罚。

4、驾驶员不得私⾃出车或私⾃将车转交他⼈驾驶,违者视情节予以处罚。

若发⽣事故,⼀切责任(包括个⼈安全、经济损失、违章罚款)由驾驶员个⼈承担,若造成直接经济损失在五千元以上的,赔偿损失并解除聘⽤合同。

5、安全驾驶、谨慎驾驶,不开超速车。

如遇交通事故,第⼀时间通知公司并保护好现场,不要与对⽅争执吵闹。

若第⼀时间不通知公司并与对⽅吵闹打架的⼀切后果⾃负,公司不承担任何责任并赔偿损失。

6、驾驶员必须认真做好出车前的检查⼯作以及⾏车中、回公司(停车场)后对发现异常要及时汇报,对突发事件要及时拨打110、119处理。

 xxx 20xx年xx⽉xx⽇驾驶员责任书2 120驾驶员安全责任书急救车驾驶员责任书锦屏县⼈民医院120急救车驾驶员责任书为加强我院急诊管理,提⾼我院急诊急救的快速救治能⼒,确保急救绿⾊⽣命通道畅通,保证病⼈在最短时间内得到及时有效的救治,同时确保乘坐车辆⼈员⼈⾝安全,120车辆驾驶⼈员与医院签订本责任书,并承诺按本责任书的内容贯彻执⾏。

驾驶员责任书

驾驶员责任书

驾驶员责任书
驾驶员责任书
一、引言
驾驶员在驾驶车辆时,承担着重要的责任,不仅要确保自身安全,还要保障乘客、其他道路用户的安全。

本文档旨在明确驾驶员在道路上的责任,以加强驾驶员的责任意识,确保道路交通安全。

二、道路交通安全法规
驾驶员在驾驶过程中应当遵守相关的法律法规,包括但不限于以下几点:
遵守交通信号和标志;
注意行车间距;
不酒后驾车;
尊重行人权益;
遵守限速规定;
不违反路权。

三、驾驶员责任
1. 保障乘客安全:驾驶员应当时刻关注乘客的安全,确保乘客系好安全带,并注意乘坐位置的合理分配。

2. 注意车辆安全:驾驶员要定期检查车辆的机件状况,确保车辆处于良好状态,确保驾驶过程中不存在安全隐患。

3. 遵守交通规则:驾驶员应当遵守交通规则,不随意变道、闯红灯、超速行驶等违规行为,保持良好的驾驶习惯。

4. 避免疲劳驾驶:驾驶员应当保证充足的睡眠时间,避免疲劳驾驶,确保自身和他人的安全。

5. 礼让行人:驾驶员在行驶过程中应当尊重行人权益,礼让行人通过斑马线,确保行人的安全。

四、事故责任与处理
1. 事故责任:如果发生交通事故,驾驶员应当按照法律规定承担相应的责任,如有过错应承担相应的赔偿责任。

2. 事故处理:驾驶员在事故发生后应当第一时间保护现场,及时报警并协助处理,确保事故能够得到合理的处理并尽快恢复交通秩序。

五、结语
驾驶员是道路交通安全的重要保障者,只有加强自身的责任意识,遵守相关规定,做一个合格的驾驶员,才能确保自身和他人的安全,共同建设和谐的道路交通环境。

驾驶员安全目标责任书(通用5篇)

驾驶员安全目标责任书(通用5篇)

驾驶员安全目标责任书(通用5篇)驾驶员安全目标篇1交通安全事关人民生命、国家财产安全,是各项工作的基础和保证。

为切实维护交通秩序,减少交通事故隐患,坚决遏制重特大交通事故的发生,特制定本责任书。

一、驾驶员必须做到1、牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律、法规和交通规则,做到谨慎驾驶,确保安全。

2、严格遵守车辆操作规程,严禁酒后驾驶,不准在身体过度疲劳或患有疾病的情况下驾驶车辆。

3、加强车辆维护保养,保证车况良好,车容整洁,严禁带故障出车。

4、车库和车辆按规定配备有效的防火器材。

5、任何时候,任何情况下发生事故必须立即报告公司管理部门。

6、严格按规定停放车辆,严禁驾驶员擅自将车停放在不安全的地方过夜,严防车辆被盗。

车辆必须停放在指定地点,未经批准,不准擅自出车,严禁公车私用。

7、为确保圆满完成运输任务及应对突发事件,驾驶员通讯工具必须24小时开通,随叫随到,不得延误。

二、驾驶员奖惩1、对驾驶员实行年度考核奖惩制度。

2、对工作积极、热情,全年行车安全无事故,车辆保持清洁完好,节约费用等方面表现突出者,年终给予奖励。

3、对不服从管理、不注意保养车辆,在修理、用油、用车上弄虚作假等,视情节轻重给予批评教育、停职直至解聘。

4、对因公出车所发生的事故,按交通管理部门划分的责任处理,因驾驶员违章驾驶造成经济损失的,责成其承担损失的5%,纳入年终考核。

对擅自出车造成的损失,驾驶员承担全部责任。

三、事故责任:1、车辆有损坏、有故障或发生交通事故,要及时报告,及时处理解决,不得隐瞒不报。

2、如发生事故,驾驶员应协助交管部门进行事故调查、分析,参加事故处理,并及时报告单位领导。

3、凡擅自挪用车辆而肇事的、开“带病车”,或将车辆交给无证人员的、未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。

如公司经济损失超过保险公司规定免赔额的,其超出部分由驾驶员自负。

4、人身事故和设备事故的处理按《安全生产管理制度》相关条款执行。

四、本责任书一式两份,签订双方各执一份。

运输公司驾驶员安全目标责任书

运输公司驾驶员安全目标责任书

运输公司驾驶员安全目标责任书尊敬的各位驾驶员:
作为我们运输公司的驾驶员,您肩负着重要的责任,即保障公司货物和乘客的
安全运输。

为了确保您能够安全、高效地完成每一次驾驶任务,我们制定了以下安全目标责任书,希望您严格遵守并全力配合:
一、严格遵守交通法规和公司规章制度,绝不酒驾、超速、疲劳驾驶或使用手机等影响驾驶安全的行为。

二、保证车辆日常维护保养,确保车况良好,车辆安全设备完好齐全,如安全带、灭火器、急救箱等,确保乘客和货物安全。

三、保持良好的驾驶习惯和态度,保持专注、耐心和细心,严格遵守安全驾驶规范,保持车距、遵守信号灯等,确保行车过程中的安全。

四、在突发情况下保持冷静,采取正确的处置措施,确保乘客和货物的安全,及时向公司汇报情况,配合相关部门处理。

五、定期参加公司组织的安全培训和考核,提升自身安全意识和应急处置能力,保证安全驾驶技能和知识的更新。

六、配合公司安排的定期例行检查和维护,确保车辆性能良好,避免发生故障或事故,确保行车安全。

七、遵守公司的排班安排,严格按时出车,保证按时送达目的地,绝不擅自私自安排或改变行车计划,保证准时、安全完成任务。

八、在遇到安全事故、紧急情况或交通违规等情况时,保持与公司的及时沟通,保持信息畅通,确保及时处理和解决,减少安全风险。

以上是我们对驾驶员安全目标的责任书,希望您能严格遵守,全力配合,保障公司的安全运输,保护乘客和货物的安全,确保每一次驾驶任务的安全完成。

我们将会定期对安全目标的履行情况进行检查和评估,对安全工作的表现进行奖惩,希望您能够时刻保持警惕,安全第一,共同努力,共同维护公司安全,共同发展,共同成长。

谨此,感谢您的合作与支持!
祝工作顺利,驾驶安全!。

驾驶员安全目标的责任书

驾驶员安全目标的责任书

驾驶员安全目标的责任书驾驶员安全目标的责任书(精选7篇)随着社会一步步向前发展,责任书的使用频率呈上升趋势,责任书是写明责任范围、职责的文书。

想学习拟定责任书却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的驾驶员安全目标的责任书(精选7篇),希望对大家有所帮助。

驾驶员安全目标的责任书1为更好完成巡逻任务,进一步提高巡查质量,切实落实好巡逻车辆定人定责制度及巡逻安全责任制,现结合大队工作实际,特制定本责任书。

一、驾驶员认真学习并贯彻执行《交通安全法》及其《实施条例》等相关法律法规,以提高交通法制观念和安全意识。

二、认真做好上路巡查前的出车检查工作,发现故障及时排除,严禁带病上路行驶。

三、按照规范安全驾驶,做到不酒后驾车、疲劳驾驶,不超载、不超速,不违章行驶。

四、严格遵守《路政专用车辆管理制度》,不得公车私用,不得把车辆转借他人。

五、因责任心不强、执行道路交通法规不力导致被相关部门处罚的,责成其自行承担相关经济责任。

若发生责任事故,按责任大小分别承担相应的责任,并报支队给予严肃处理。

大队领导:驾驶员:年月日驾驶员安全目标的责任书2甲方:乙方:为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,杜绝有责事故的发生,确保道路运输生产安全、有序、畅通,减少人员伤亡和国家、人民财产损失,维护企业声誉,保障社会安定,道路运输企业应与驾驶员(乙方)特签订安全目标责任书,明确双方责任,共同搞好安全工作。

一、安全目标:1、无行车责任事故、无重(特)大事故;2、无人身伤亡事故;3、无重大机械事故;4、无火灾、火险事故;5、无违法治安案件;6、无新闻曝光事故;7、无重大违纪事件。

二、甲方责任:1、及时认真贯彻执行国家有关安全的法规、条例和企业的各项安全规章制度。

2、积极开展行车安全宣传和教育,根据不同季节和不同情况有针对性的认真组织安全学习和开展各类劳动竞赛活动。

3、及时传达上级安全部门有关安全工作的种类文件、通知和指标,及时组织或通知乙方参加培训、复训和考核工作。

驾驶员消防安全目标责任书

驾驶员消防安全目标责任书

XX汽车运输有限责任公司
驾驶员消防安全目标责任书
为加强车辆消防安全工作,遏制因车辆火灾引起的安全事故,保障人民生命财产安全,特签订《车辆消防安全目标责任书》
1、驾驶员为所驾车辆消防安全完全责任人,要全面履行车辆消防安全职责,对车辆的消防安全工作承担全面责任。

2、目标:杜绝车辆自身或外界起火引起的车辆燃烧或爆炸等安全事故,确保人民生命财产安全和车辆安全.
3、严格遵守和执行国家消防管理法律、法规和政策,贯彻“预防为主、消防结合”的方针,做好预防和消防工作。

4、严格按照有关规定配备消防设备、器材。

对消防器材定期进行检查、保养,并做好防晒、防雨、防冻,确保消防器材完好有效,随时可用。

5、车上的消防设施、设备和器材为车辆消防专用,必须随车携带,并经常进行检查.
6、对使用过的消防设施设备和器材及时进行检查,对损坏的及时进行维护或更换,确保完好无损,清理归位。

7、按时参加公司组织的安全教育培训和消防演练,加强消防知识学习,提高消防技能和消防应急能力。

8、责任人若不认真履行以上职责,引发火灾安全事故的应承担因此而造成的经济损失和法律责任.
公司(盖章):责任人(签字):
法定代表人:车牌号:
年月日。

2024年驾驶员安全责任书范文

2024年驾驶员安全责任书范文

2024年驾驶员安全责任书范文驾驶员安全责任书范文1安全工作是我们客运行业的第一件大事,也是关系到公司的生存与发展,也足影响社会的和谐、稳定、我们必须按照安监,运管、交警部门的要求,以人为本,安全第一“预防为主”综合治理的方针,全面以隐患排查工作为重点。

在安全工作上,有一个思想意识和责任紧返感,必须做到,管哪行,就抓哪行,抓出成就,抓切底,实行责任到人,各负其责,特制定本安全责任状。

一、思想认识:安全责任重大,是我们客运工作中的一项大事,切底分清交通事故的危害性,及交通事故,对社会的影响力,对人民群众生命财产的损失和惨痛,分清当前的安全形势,是要承担安全责任,没有做到位的工作责任。

二、坚持以隐患返排查为目标,重点以车辆的前轮胎,转向、横直拉杆,刹车等每天的监督工作,必须达到一天一次的例检便有例检单据。

三、排班车辆装客时的工作监督:强调驾驶员、及当班售票员,对车上乘车的乘客行礼包,进行检查,是否带有危险化学物品上车,必须做到与带有危险品的乘客作解释、让乘客知道危险性。

四、临督车辆的各证件有效期,即车辆的检验,保险、定级。

二级维护等,每车驾驶员的宣传,凡是超期的一律报公司作停班处理。

对二级维护等,按运管的要求,对此车辆维修过程的监督,做到维修各项清楚有底。

五、对驾驶员的资质,审查,凡是进本公司驾驶员都要严格审查,驾驶工年,资格证,三年内是否有重特交通事故,在驾车时的驾驶技能等各项必须复合公司规定,从群众中选优,严格审查。

六、驾驶员的管理,一律按照公司的规定,严格管理,每月招集驾驶员一月一次安全学习,传达上级的一些文件和会议精神强调驾驶员遵守交通法律法规和公司的管理规定。

七、团结一致,统一思想,配合公司各管理人员的各项工作,分给的各项任务如实的完成,出现有难事,上报公司,共同协商处理。

认真执行公司的各项管理制度和研究决定,做好工作的上报。

和一些车辆存在的`隐患情况,驾驶员违规情况的'报工作,安全工作人人有责。

驾驶员责任书(精选10篇)

驾驶员责任书(精选10篇)

驾驶员责任书(精选10篇)驾驶员责任书1为加强公司车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、安全、有效运行,公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与知识培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。

为保障公共交通安全和公司车辆完好,特制定本责任书。

一、责任内容1、驾驶员应树立。

安全第一。

的思想,严格遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度,驾驶员必须服从管理,牢固树立服务思想,坚守岗位,不擅离职守,遵守劳动纪律,不搞特殊化。

3、积极参加业务学习和安全学习,不断提高安全驾驶意识和技能。

4、热爱车职工作,爱护车辆,坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车安全。

5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好,并按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好。

6、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

7、严禁工作时间饮酒不准酒后驾车不准将车交非司机驾驶不准开与证不符的车辆。

8、如车辆发生故障,应及时进行修理,确保公司用车正常。

二、奖励与处罚(以下按照车辆安全管理办法执行)1、为了増强驾驶员的责任感,对全年度实现安全运输无事故的驾驶员,(工作不足半年的不予计算,超理8个月的按整年计算)每年年终发个人奖金300元(领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核奖)。

2、驾驶员必须按车队长(或主管领导)开据的路单路线行驶,如有违反视为私车,除承担私车的所有费用外,罚款200元/次如出现责任事故的,由个人全部承担。

3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况,由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。

4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为,其罚款和费用由驾驶人员自行负担。

其余根据具体情况,另行确定责任5、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向附近公安机关报案(或报110),并立即与车队负责人联络处理,车队负责入应立即向安全办通报车辆事故。

2024年校车驾驶员安全责任书(3篇)

2024年校车驾驶员安全责任书(3篇)

2024年校车驾驶员安全责任书为确保校车的行车安全,切实保障学生、教职工的生命安全和学校财产安全,学校与校车驾驶员签定校车驾驶员安全责任书如下:1、应牢固树立安全第一的思想,严格执行工作标准,确保人员和财产的安全。

6、行车途中发生交通事故,第一时间向110报案,并与学校取得联系协助处理,救助伤患人员。

属小事故,可先行处理后向学校报告。

7、驾驶员应做到诚实守信,表里如一,实事求是,如有伪造、报假单据者,一经查出,按原单据数额处以相应的罚款,并按学校的有关规定进行处理。

9、驾驶车辆时必须携带驾驶证和行驶证;不准转借、涂改或伪造驾驶证。

10、不准把车辆交给没有驾驶证的人驾驶;不准驾驶与驾驶证驾车型不相符的车辆;年检不合格的,不准驾驶车辆。

11、严禁酒后驾驶车辆;在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆。

12、不准穿拖鞋驾驶车辆;不准驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或者有其他妨碍行车的行为。

14、严格执行并遵守学校的各项规章制度。

驾驶员工作流程及要求:出车前:1、检查各种证件,证件齐备才出车。

2、要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即检修。

3、冬天要先预热车辆。

4、准时发车。

不准借故拖延或拒不出车。

行驶途中:1、校车车速不准超过每小时___公里。

司机有权拒绝违反交通规则的行驶路线。

2、在校内行驶车速不准超过每小时___公里。

3、应按规定时间准时到达各接送点,若提前到达应确定人员已全部上车,否则需等候至规定时间方可开车。

4、到达接送点,车辆停稳后方可开门;人员没有坐稳系好安全带、车门没有关好,不准行驶。

人员下车时,切勿将车停在危险处。

收车后:1、检查车内是否有乘车人员遗留的物品。

2、清扫、消毒车箱,擦洗车辆外部,以保持车辆的清洁卫生。

3、检查存油量,发现油量不足,应立即加油。

4、进行车辆的保养,检查车况(详见《校车安全管理制度》)。

发现故障要立即检修,不能自行检修的,应立即报告主管领导。

主提升司机安全生产目标责任书

主提升司机安全生产目标责任书

主提升司机安全生产目标责任书为进一步加强企业内部安全生产管理,确保司机的安全工作,特制定司机安全生产目标责任书,以明确安全生产的目标、责任和要求。

一、目标本司机安全生产目标是确保司机的人身安全和驾驶安全,减少交通事故的发生,降低事故损失,实现司机安全生产工作的良好发展。

具体目标如下:1. 提高司机的安全意识和责任意识,确保每位司机具备良好的驾驶技能和安全驾驶习惯。

2. 降低交通事故发生率,减少事故损失,确保司机的人身安全和车辆财产安全。

3. 确保车辆的安全运行,提高车辆的安全性能,减少车辆故障和事故损失。

4. 加强对司机的安全教育培训,提高司机应变能力和紧急处理能力,确保他们能正确应对各种紧急情况。

二、责任1. 公司负责人的责任(1)明确公司的安全生产方针和目标,确保司机安全生产的正确方向。

(2)建立健全安全生产管理制度,落实各项安全生产措施,确保司机安全工作环境。

(3)安排专人负责司机的安全教育培训工作,提升司机的安全意识和技能。

(4)定期组织安全生产检查,发现问题及时整改,确保司机的安全生产。

(5)激励和奖励表现突出的司机,树立安全生产的典型。

2. 司机主管的责任(1)组织实施司机的安全教育培训,确保司机了解相关的法律法规和安全驾驶知识。

(2)加强对司机的督导管理,确保他们按照规章制度驾驶车辆,不超速、不疲劳驾驶。

(3)及时处理司机的安全隐患和违章行为,引导他们形成良好的驾驶习惯和安全驾驶意识。

(4)建立健全司机事故责任追究制度,对驾驶员发生的事故进行调查和责任追究。

3. 司机的责任(1)遵守交通法规,严格按照道路交通安全法律法规的要求驾驶车辆。

(2)不超速、不疲劳驾驶,确保自身和他人的安全。

(3)加强车辆的日常维护和保养,确保车辆具备良好的行驶状态。

(4)积极参加公司组织的安全教育培训,提高自身的安全驾驶意识。

三、要求1. 公司负责人要做到:(1)制定安全生产目标和责任书,确保司机安全生产工作有明确目标和责任。

司机安全生产目标责任书范本

司机安全生产目标责任书范本

***有限公司司机安全生产目标责任书甲方: ***有限公司乙方:司机为认真贯彻“以人为本、安全发展、科学管理、持续改进”的方针,做好公司2021年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“谁主管、谁负责”的原则,公司安全生产委员会与责任单位负责人签订2021年安全生产目标责任书。

一.安全责任目标1.全面负责公司所以车辆安全管理工作和因公用车的调度使用,并且根据生产需要及时做好车辆安排,确保生产需要;完成公司领导交办的各项任务;2.每月至少一次组织驾驶员进行安全教育,及时传达交管部门等相关交通安全工作精神内容;督促驾驶员严格遵守交通法规,安全第一,预防为主,确保安全行车,杜绝事故发生;3.按照车管部门等的相关规定,做好公司所有车辆年检和驾驶员年审工作;4. 严格遵守公司车辆安全管理规定,车辆维修应认真检查核实,严格把关,严格执行报批制度。

5. 负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批,加强对汽车油料的管理和标准核算,每月对车辆用油情况进行单车核算,并进行实际用油的检查,建好各类台帐。

6. 每天对车辆运行情况和驾驶员安全行车进行检查考核,严把检查考核关,杜绝病车出行,确保车况良好和安全行驶。

7. 切实抓好车辆停放督查工作,对因公派出车辆按规定及时查询,掌握动态。

8. 对违章、违规的驾驶员要做好登记,并及时将信息报行政部。

9. 按照交管部门、安检部门等的相关要求,做好所有车辆的管理资料。

二.车队安全职责:1.严格遵守《道路交通安全法》,服从交通管理人员检查指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故,确保行车安全,杜绝事故发生;2.精心爱护车辆,保持车况良好,对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑,发现问题应及时报告、维修,避免机械责任事故的发生,不开带病车,按时上报《车辆安全隐患排查表》;3.不准将所驾驶的车辆交给非专职司机驾驶,不准驾驶与证照规定车型不符的车辆;4.严格遵守公司车辆安全管理制度,自觉遵章守纪,服从安排和调度,不得私自出车,不得私自摆车;完成任务后应将车辆停放在指定位置,并及时报告派车负责人登记,未经允许严禁将公车开回家过夜;5.积极参加各种形式的业务和安全学习,自觉按时参与安全教育活动,不断提高驾驶技能,做到警钟长鸣,不断增强安全防范意识,做好节约用油;6.文明驾车,礼貌待客,严禁酒后驾车,严禁空挡滑行,不开英雄车、不开赌气车,不抢道行驶,不占道行驶,必须做到车辆靠右行,必须做到一看二慢三通过,必须做到宁停三分不抢一秒;7.严格按照所驾驶的车辆安全操作规程进行操作,做到每个操作程序都符合要求,确保安全驾驶;8.加强车辆安全巡查,及时消除事故隐患;9.车辆出车前后要清洗,随时保证车容车貌整洁、美观。

办公室驾驶员安全生产目标责任书(2篇)

办公室驾驶员安全生产目标责任书(2篇)

办公室驾驶员安全生产目标责任书一、背景驾驶员是公司重要的安全生产环节之一,在办公室驾驶员的工作中,他们不仅要确保自身的安全,更要确保车辆及其乘客的安全。

为了确保办公室驾驶员的工作安全,提高事故防范意识,制定本目标责任书。

二、目标1.减少办公室驾驶员在工作中发生的交通事故,确保零伤亡。

2.提高办公室驾驶员的安全行车技能和事故处置能力,提升安全意识。

3.加强办公室驾驶员的安全培训和考核工作,保障驾驶员的安全知识和技能。

4.加强安全文化建设,增强驾驶员的责任感和自觉性。

三、具体措施1.加强驾驶员的安全培训和考核工作。

a)每年组织安全培训,包括安全驾驶知识、交通法规等方面的培训。

b)定期组织安全驾驶技能考核,对不合格人员进行再教育和培训。

2.制定安全行车制度和规范,确保驾驶员遵守。

a)明确驾驶员的驾驶责任和义务。

b)明确驾驶员禁止酒后驾驶、违章驾驶等行为。

3.加强车辆的安全维护和检查。

a)定期对车辆进行保养和检查,确保车辆的正常运行。

b)对车辆的关键部件进行定期维护和检修,确保车辆的安全性。

4.加强驾驶员的安全意识教育。

a)组织安全宣传活动,提高驾驶员的安全防范意识。

b)加强对驾驶员的考核,鼓励他们在工作中遵守安全规范。

5.建立安全生产标准化管理体系。

a)制定安全生产管理制度和规程,确保安全管理的规范化。

b)建立健全安全生产考核和奖惩机制,激励驾驶员的安全行为。

四、责任分工1.公司领导层要高度重视办公室驾驶员的安全工作,确保目标的实施和推进。

2.安全生产管理部门负责制定安全生产管理制度和规程,组织安全培训和考核等工作。

3.驾驶员要认真学习安全驾驶知识,严格遵守安全规范,保证自身和他人的安全。

4.各部门负责人要加强对驾驶员的安全培训和考核,确保驾驶员的安全技能和知识。

5.公司全体员工要积极参与安全生产工作,严禁违反交通法规,做好安全防范工作。

五、考核与评估1.每年对安全生产工作进行评估和考核,确保目标责任的完成。

2024年公司驾驶员责任书(三篇)

2024年公司驾驶员责任书(三篇)

2024年公司驾驶员责任书为贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“安全生产责任制”,加大安全管理力度,保障职工和设备的安全,确保煤炭运输顺利地进行,经领导研究决定,车队与汽车驾驶员签订安全生产责任书。

1、牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产各项法律法规,认真学习并自觉遵守集团公司所制定的有关安全生产的各项规章制度,防止或减少伤亡事故的发生,保障个人在生产活动中的安全与健康。

2、遵守《道路交通安全法》、《交通规则》,认真学习汽车业务技术,认真学习集团公司规定各项安全生产管理规章制度,认真执行安全操作规程,遵章守纪,认真履行岗位职责,牢固树立“谨慎驾驶、安全第一”的思想,提高自身安全意识和自我保护意识。

对本岗位的安全生产负直接责任。

3、积极参加各项安全活动,岗位技术练兵,参加交通安全法规的学习,参加相关安全知识的培训,不无故缺席。

4、认真检查行车运行情况,按规定的周期和作业范围保养好车辆,做好对车辆的日常“例保”工作,保持车容整洁,技术状况良好,做好行车中的“三勤、三检”工作,发现故障及时排除,车辆不得带“病”行驶,确保行车安全。

5、行车时保证旺盛的工作精力,严格遵守交通法规,要做到“宁停三分、不抢一秒”,避免违章及责任事故的发生,不开疲劳车,不开赌气车,按要求完成各项生产任务,确保人身与车辆安全。

6、坚持车辆的保养制度,爱护车辆,树立良好的驾驶作风,文明驾驶,安全行车,严禁超速行驶,严禁酒后违法开车,严禁驾驶与准驾规定不相符的车辆,严禁无证驾驶。

7、严禁私自出车,不得擅自搭乘无关人员出车,不得将车交给无证人员和不具备驾驶资格的人员驾驶,拒绝违章、违法驾驶指令,对他人违章、违法作业的行为勇于劝阻和制止。

8、在车辆运行中控制车速,保持与前车的距离,严禁违章超车,保证行车安全。

公司驾驶员安全目标责任书(4篇)

公司驾驶员安全目标责任书(4篇)

公司驾驶员安全目标责任书尊敬的全体驾驶员:为了确保公司运输工作的安全与高效进行,减少交通事故的发生,有效保障驾驶员的安全和健康,提高公司形象和信誉度,特制订本《公司驾驶员安全目标责任书》。

希望全体驾驶员能够认真遵守,严格执行,自觉履行安全责任,做到安全驾驶,文明行车。

一、安全为首要责任公司作为一家专业的运输公司,驾驶员的安全是公司运营的前提和基础。

安全是驾驶员的首要责任,也是驾驶员的最基本要求。

全体驾驶员要牢记安全第一的原则,确保自身的安全,保护乘客和周围行人的生命财产安全。

1.加强安全意识。

全体驾驶员应提高安全意识,时刻保持警觉和高度的责任心,深刻认识到驾驶过程中的巨大风险,不做任何损害公司安全形象的事情。

2.遵守交通规则。

全体驾驶员要严格按照交通法规,遵守交通信号,合理超车,谨慎驾驶,维护交通秩序。

绝对不能闯红灯、逆行、超速等违法行为,更不允许酒后驾车等危险行为。

3.安全驾驶技能。

全体驾驶员要不断提高自身的驾驶技能,定期参加培训和学习,掌握新的交通规则和驾驶知识,提高灵活应变的能力,适应各种复杂的道路条件。

二、文明行车,遵守道德准则文明驾驶是每一位驾驶员应该养成的良好习惯和道德准则。

文明行车不仅体现了驾驶员的素质,也是公司形象的重要组成部分。

1.礼让行人。

全体驾驶员要自觉礼让行人,停车等候时要尽量避让行人,保持车与人的安全距离。

2.不随意鸣笛。

全体驾驶员要合理使用喇叭,不可以随意鸣笛,除非遇到紧急情况时,应正确使用喇叭提醒其他车辆或行人。

3.不乱扔物品。

全体驾驶员要养成良好的习惯,不乱扔垃圾、烟蒂等物品,保持车内外的整洁。

4.文明待客。

全体驾驶员要热情友好地接待乘客,礼貌待人,提供良好的服务,以良好的形象展现公司形象。

三、车辆维护,确保安全车辆的良好状态是安全驾驶的基础,也是保障驾驶员和乘客安全的重要前提。

全体驾驶员要时刻关注车辆的维护情况,确保车辆的完好和性能正常。

1.定期检查保养。

全体驾驶员要按照公司制定的车辆保养计划进行定期检查保养,确保车辆的性能良好,安全可靠。

驾驶员工安全生产目标及责任签约书

驾驶员工安全生产目标及责任签约书

驾驶员工安全生产目标及责任签约书
为全面完成分公司年度各项工作,切实加强安全生产管理,落实各项安全生产责任,确保地铁运营安全和人身安全,现根据“安全生产责任制”所规定条款,在明确分公司和员工双方权利义务的基础上,由责任人对本年度安全生产目标和责任进行签订。

驾驶员安全生产目标:
1)杜绝责任交通事故;
2)杜绝饮酒、疲劳驾驶。

驾驶员安全生产责任:
1)严格遵守交通规则,遵守分公司各项规章制度,安全行车。

2)牢固树立“安全第一、预防为主”的安全意识,提高道路交通安全意识。

3)必须听从公安交警、交通运政等交通安全管理部门指挥、检查和调度。

4)严禁酒后(使用妨碍驾驶的各类药物后)开车,杜绝超速、超载、疲劳驾驶。

5)积极参加安全学习和各类安全活动。

6)不得擅自将车辆交其他无关人员驾驶。

7)发生交通事故后应保护现场,第一时间报警处理,及时向上级汇报。

8)严格执行派车任务,不得无故脱岗。

9)负责根据车辆例行保养及运转记录本做好每天出车前的车辆例行保养工作,
确保车况良好,车容整洁。

10)对安全生产责任进行签约。

考核奖惩
在责任期内,发生责任事故的个人按xx城轨运营维管分公司相关经济考核办法考核;对必须追究行政责任的事故,按运营安全管理和责任追究的规定及相关考核制度执行。

附则:
本责任书一式二份,工区负责人和责任人各一份,责任期限自签约之日起至xx年12月31日止。

xx工程有限公司
工区负责人:
责任人:
日期:。

驾驶员交通安全目标责任书

驾驶员交通安全目标责任书

驾驶员交通安全目标责任书集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-驾驶员交通安全目标责任书为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及其《实施条例》等安全环保相关法律、法规和规章制度,落实驾驶员交通安全责任,做好交通安全工作,保障人民生命、健康安全,依据集团公司HSE九项原则、油田公司和客运服务公司《安全环保岗位职责》、事故处理、违章处理等有关规定制定本责任书。

一、责任目标:坚持“以人为本”、“安全第一预防为主”的理念和方针,实现零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标,保障交通安全。

二、责任内容:1、严格遵守国家安全生产、交通安全有关法律、法规和企业安全生产规章制度,严格执行集团公司反违章禁令、客运服务公司强化交通安全工作的八项禁令和反违章规定,自觉抵制“三违”,规范操作行为。

2、认真执行集团公司HSE九项原则。

落实安全承诺,以身作则、率先垂范、安全带头,规范操作、做好岗位交通安全工作;落实直线责任,履行好岗位安全职责,向组织、向乘客负责;落实属地管理,坚持“每个员工对自己岗位涉及的区域安全环保负责”的原则,做到本人驾驶的车辆安全运行无事故。

3、接受公安交通管理部门、运管部门、油田公司、客运服务公司安全监督管理部门的监督、管理,积极参加安全教育培训,增强安全意识,提高风险控制和事故防范能力。

4、服从用车单位管理,遵守用车单位安全生产有关规定。

5、认真履行双班驾驶员的监督责任,在行车中做到互相帮助、互相监督,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超员超载和超速驾驶现象,对交通安全负连带责任。

6、注意休息,执行任务前24小时内不饮酒,8小时内不从事有碍交通安全的娱乐活动,保持精力充沛。

严格遵守长途车辆双班驾驶员安全行车的有关规定,连续行驶2小时或100公里按时换班休息、停车检查车辆。

7、出车前对车辆认真检查,不驾驶存在安全隐患和未经安全检验合格的车辆执行任务。

驾驶员工作责任书

驾驶员工作责任书

驾驶员工作责任书
驾驶员工作责任书
一、工作目标
本责任书旨在明确驾驶员在工作中所应遵守的基本规则和要求,确保驾驶员履行职责、提高工作效率、保障行车安全。

二、基本规定
1. 遵守交通法规,严格遵守相关交通法规,杜绝违章行为。


证车辆行驶安全。

2. 维护车辆,爱护公司车辆,定期检查保养,确保车况良好,
保证长途运输的安全。

3. 服从调度,接受调度命令,按公布的行车计划出车,确保按
时抵达目的地。

4. 文明服务,礼貌待客,执着于提高自己的服务水平,给乘客
提供舒适的乘车环境。

三、履行职责
1. 高度负责,车辆出行前需对车况进行检查,确保车况良好,避免出现故障。

2. 谨慎驾驶,遵守道路交通规则,避免超速、疲劳驾驶和违章行为。

3. 维护车辆,保持公司车辆整洁卫生,定期进行清洁、养护和保养。

4. 安全第一,保持车辆安全距离,随时保持警惕,确保行车安全无事故。

四、违约责任
1. 对违反交通法规造成的罚款等后果,由驾驶员自行承担;
2. 对于因驾驶过程中发生的车辆故障、事故等责任,驾驶员需承担相应的赔偿责任;
3. 若在工作中发现违规行为,公司有权对驾驶员采取警告、罚款等相应措施。

五、其他事项
1. 若需要请假、调休,需提前向公司请示并获得批准;
2. 在工作中如有困难或问题,应及时向上级主管或公司进行汇报,共同协商解决。

总结
以上便是驾驶员工作责任书的相关内容,驾驶员必须严格遵守责任书规定,履行职责,确保车辆运行安全、乘客舒适,为公司的发展贡献自己的力量。

以上内容仅供参考,具体执行以公司规定为准。

驾驶员岗位目标责任书

驾驶员岗位目标责任书

驾驶员岗位目标责任书驾驶员岗位目标责任书1、车辆实行责任制。

驾驶员要倍加爱护、保护自己所驾驶车辆,要有极强的责任心,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,加强交通安全知识、交通法规等内容的学习,严格遵守交通规则和操作规程,做到安全行车无事故。

服从因工作需要做出的临时调整。

2、为公司领导出车时,兼有驾驶员和警卫员、服务员职责。

3、驾驶员应每天8:10前擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

出车前,要检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。

出车回来后,及时向办公室汇报行车情况及运行里程。

检查存油量,发现存油不足时,应立即加油,不得出车时才去加油。

因以上问题造成不能及时出车的给予经济处罚50元/次。

4、驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

5、驾驶员要服从办公室的工作安排。

未安排出车任务的要在公司等候待命,擅自离岗者罚款10元。

不准随意脱岗,有事离开公司时,要向办公室请假。

6、驾驶员出车时,要认真阅读派车单,严格按派车单的路线及时间按时出车,中途用车人如要求变道,要及时向办公室汇报,批准后方可行驶。

颤自作主改变行车路线的罚款100元,由此导致增加的油耗由个人承担。

出车回来后及时将钥匙、行车证、派车单及时交还办公室。

7、驾驶员要具备良好的职业道德和行为规范。

杜绝酒后驾车,驾驶员酒后驾车造成的一切违章或交通事故,后果均由司机本人承担,并给予经济处罚200元。

8、驾驶员未经批准出车的,一律按出私车处理。

凡出私车除按出租车标准收费外并给予经济罚款100元,造成车辆损坏由驾驶员承担全部责任。

9、在出车中途发现以营利为目的的载人捎货现象,除将收入上缴公司外,且对其进行罚款500元。

10、公司车辆不得随意转借他人驾驶或借给无证者练习驾驶。

凡私自将车转给他人驾驶,发生事故及造成经济损失的,责任由驾驶员自负并给予行政处罚100元。

驾驶员目标责任书

驾驶员目标责任书

2 2 5 2 2 1 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 1 2 2 3 3 4 1
考核பைடு நூலகம்组人员:
考核总得分:
1、每次出车按规定履行安全承诺,不宣读安全承诺的不得分; 驾 驶 员 执 行 安 全 操 作 规 范 18 分 2、每次发车提醒乘客系好安全带,不提醒或通过视频发现旅客不系安全带走动 的,考核不得分; 3、严格落实“五不两确保”,每发现一次违规行为扣1分; 4、每次发车前按照公司规定申请办理包车牌,不打包车牌出车者不得分; 5、每次发车前均签订《安全告诫书》并认真履行,每缺1次扣1分,违规一次扣1 分; 6、每次发车前到公司例行安检,不参加扣1分; 7、熟练掌握防滑链的使用,随车启动锅炉的使用方法,设施完好装配合理无安全 隐患,不会使用不得分; 8、发车前车辆灯光、仪表正常,检查不合格1次扣0.5分; 9、熟练掌握应急门、逃生门、安全锤的使用方法; 安 全 生 产 制 度 落 实 15 分 1、严格落实单程行驶里程在800公里以上必须配备双班驾驶员制度,不落实不得 分; 2、严格落实凌晨2-5点驾驶员必须落地休息制度,不落实不得分; 3、严格落实连续驾驶不得超过4小时,24小时内累计驾驶不得超过8小时,夜间驾 车不超过2小时制度,不落实不得分; 4、严格落实在雨、雪、雾等恶劣天气条件下,必须保持安全车速的制度,不遵守 不得分; 5、严格落实行业主管部门的禁行规定,不遵守不得分; 6、被交警部门抄告的违法行为每次扣1分;不自觉接受再教育培训的每次扣1分; 7、被运政部门、旅游局查告的违法、违规行为此项不得分; 8、公司GPS动态监控发现的疲劳驾驶、超速行驶,驾驶员不符的行为每次扣0.5 分,可扣至负分; 1、随车的服务设施齐全有效; 2、发车前车辆清洗干净、整洁,脏、乱、差的发现一次扣0.5分; 优 质 服 务 15 分 3、发车前个人仪容仪表整洁、穿着合体,每发现1次留胡须,不着正装的行为扣 0.5分; 4、使用文明语言,主动热情服务乘客,被乘客投诉或意见反馈属实的不得分; 5、主动帮助旅客存放行李,按序存放、分发,被乘客反馈意见属实属实的不得 分,每次扣2分; 6、在车厢内粘贴服务监督电话,接受旅客监督;设有导游专座,并有明显的标 志; 7、不得强行揽客、强行购物、辱骂乘客,因以上原因被新闻媒体曝光或行为主管 部门通报的,此项考核一票否决,不得分; 8、在服务过程中发生违法乱纪、刑事案件的一票否决,不得分; 9、在服务过程中,发生蓄意围堵车站、景区或其它公共场所,故意刁难旅客推迟 发车时间的此项考核一票否决,不得分; 加 分 项 最 高 加 10 分 1、完成政府指令性宣传任务,运输任务加5分; 2、考核周期内受到行业主管部门表彰加3分; 3、考核周期内受到旅客、旅行社表扬的加2分; 4、服务过程中拾金不昧、助人为乐、见义勇为的每次加3分;
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目 标 10 分 考核评分细则 1、发生重大责任事故,造成人员伤亡的不得分; 2、发生同等以上有人员受伤的责任事故,扣5分; 10 3、发生一般责任事故,只造成财产损失的,扣2分; 4、无任何责任事故发生,得满分; 1、聘用的驾驶员符合从业条件得满分,不符合不得分; 驾 驶 员 资 质 管 理 10 分 2、聘用的驾驶员按规定签定聘用合同,签订得满分,不签订每人扣1分; 3、聘用驾驶员全部通过事故、违章信息查询,每缺1项扣1分; 4、聘用驾驶员均通过健康体检,且每年2次,缺1次扣1分; 5、聘用驾驶员驾驶证、上岗证按期审验,不审验1次扣1分; 6、聘用驾驶员变动按公司规定上报申请,不报者扣1分; 1、车辆营运证按期审验,逾期不得分; 2、车辆定期保养,按期进行二级维护且有记录,每缺一次扣1分; 运 营 车 辆 管 理 12 分 3、车辆装配的GPS监控设备完好,不能使用不得分,不正常每次扣0.5分; 4、随车配备灭火器(2个)、三角警示牌(2个)、三角木(2个)、防滑链、防滑 沙,每缺一项扣1分; 5、日常车辆安检合格率100%得满分,检查不合格1次扣0.2分; 6、车辆按月到综合性能检测站参加月检,不参加不得分; 7、随车车载视频播放器正常得满分,否则不得分; 8、随车配备音响设施且正常,否则不得分; 9、车辆的冷暖风正常得满分,否则不得分; 1、每月按时参加公司组织的安全教育培训,缺1次扣1分; 驾 驶 员 参 加 安 全 教 育 培 训 20 分 2、每月接受教育、培训次数达到2次且不少于2小时,每缺1次扣1分; 3、参加公司每季度的安全教育培训考核、测评,不参加者不得分; 4、教育培训考核合格得满分,不合格不得分,复训合格得0.5分; 5、所聘驾驶员全部通过公司的三级安全教育,每缺1次扣5分,三级安全教育课时 缺1课时扣0.5分; 6、日常自我安全教育学习笔记,没有的不得分,有记录不全的得1分; 7、按公司规定参加消防事故、旅客疏散应急演练,不参与不得分; 8、按期开展安全隐患排查“回头看”工作,有隐患不整改的不得分; 9、发生事故按照“安全事故四不放过”原则处理,开展事故“回头看”工作,不 按规定处理,不开展的不得分; 项目 考核评分细则 1 2 2 2 2 1 1 2 2 2 1 1 1 1 1 1 2 1 1 7 2 2 2 2 分值 得分 考核扣分说明 分值 得分 考核扣分说明
2 2 5 2 2 1 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 1 2 2 3 3 4 1
考核小组人员:
考核总得分:
1、每次出车按规定履行安全承诺,不宣读安全承诺的不得分; 驾 驶 员 执 行 安 全 操 作 规 范 18 分 2、每次发车提醒乘客系好安全带,不提醒或通过视频发现旅客不系安全带走动 的,考核不得分; 3、严格落实“五不两确保”,每发现一次违规行为扣1分; 4、每次发车前按照公司规定申请办理包车牌,不打包车牌出车者不得分; 5、每次发车前均签订《安全告诫书》并认真履行,每缺1次扣1分,违规一次扣1 分; 6、每次发车前到公司例行安检,不参加扣1分; 7、熟练掌握防滑链的使用,随车启动锅炉的使用方法,设施完好装配合理无安全 隐患,不会使用不得分; 8、发车前车辆灯光、仪表正常,检查不合格1次扣0.5分; 9、熟练掌握应急门、逃生门、安全锤的使用方法; 安 全 生 产 制 度 落 实 15 分 1、严格落实单程行驶里程在800公里以上必须配备双班驾驶员制度,不落实不得 分; 2、严格落实凌晨2-5点驾驶员必须落地休息制度,不落实不得分; 3、严格落实连续驾驶不得超过4小时,24小时内累计驾驶不得超过8小时,夜间驾 车不超过2小时制度,不落实不得分; 4、严格落实在雨、雪、雾等恶劣天气条件下,必须保持安全车速的制度,不遵守 不得分; 5、严格落实行业主管部门的禁行规定,不遵守不得分; 6、被交警部门抄告的违法行为每次扣1分;不自觉接受再教育培训的每次扣1分; 7、被运政部门、旅游局查告的违法、违规行为此项不得分; 8、公司GPS动态监控发现的疲劳驾驶、超速行驶,驾驶员不符的行为每次扣0.5 分,可扣至负分; 1、随车的服务设施齐全有效; 2、发车前车辆清洗干净、整洁,脏、乱、差的发现一次扣0.5分; 优 质 服 务 15 分 3、发车前个人仪容仪表整洁、穿着合体,每发现1次留胡须,不着正装的行为扣 0.5分; 4、使用文明语言,主动热情服务乘客,被乘客投诉或意见反馈属实的不得分; 5、主动帮助旅客存放行李,按序存放、分发,被乘客反馈意见属实属实的不得 分,每次扣2分; 6、在车厢内粘贴服务监督电话,接受旅客监督;设有导游专座,并有明显的标 志; 7、不得强行揽客、强行购物、辱骂乘客,因以上原因被新闻媒体曝光或行为主管 部门通报的,此项考核一票否决,不得分; 8、在服务过程中发生违法乱纪、刑事案件的一票否决,不得分; 9、在服务过程中,发生蓄意围堵车站、景区或其它公共场所,故意刁难旅客推迟 发车时间的此项考核一票否决,不得分; 加 分 项 最 高 加 10 分 1、完成政府指令性宣传任务,运输任务加5分; 2、考核周期内受到行业主管部门表彰加3分; 3、考核周期内受到旅客、旅行社表扬的加2分; 4、服务过程中拾金不昧、助人为乐、见义勇为的每次加3分;
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