远见读后感
《远见》读后感
《远见》读后感这本书啊，它不是那种读起来让人打瞌睡的书。
它就像一个智慧的长者，在你耳边轻声诉说着那些关于人生规划的重要事儿。
我感觉自己就像是在黑暗中摸索的人，突然被这本书点亮了一盏灯。
书里讲的那些关于职业规划的内容，真的很实用。
它让我意识到，原来我们不能只看眼前的那一点点利益或者快乐，要有长远的眼光。
不过呢，这说起来容易做起来难啊！我就常常是那种只看当下的人，今天高兴就好，很少去想以后会怎么样。
但是读完这本书后，我就想，我是不是也该改变一下自己的想法了呢？其中有一个观点特别打动我，就是关于不断学习和自我提升的部分。
在这个快速发展的时代，要是不学习，就好像逆水行舟，不进则退啊！我自己就有这样的经历，之前在一个工作岗位上待久了，就有点不思进取了，结果突然发现周围的人都在进步，自己就有点落后了。
这时候就特别后悔，为啥没有早点像书里说的那样，时刻保持学习的状态呢？而且啊，这本书不仅仅是在讲职业方面的远见。
它还涉及到生活的各个方面，像是人际关系、健康等等。
我觉得这才是真正的远见，因为生活是一个整体，不是只有工作这一部分。
你看，很多人在拼命工作的时候，把身体搞垮了，这就是没有远见的表现。
我就在想，我自己是不是也在某些方面忽略了长远的影响呢？书里的内容很丰富，但又不会让你觉得很杂乱。
它像是一条清晰的线，把各个方面的远见都串起来了。
我读的时候，一会儿点头称是，一会儿又陷入沉思。
我想，不同的人读这本书可能会有不同的收获。
也许有些人会更关注职业发展方面，而有些人可能会对生活规划更感兴趣。
你要是读了这本书，你会更关注哪方面呢？这真的是一本值得一读再读的好书！我觉得我还没有完全吸收里面的精华，可能还得再读几遍才能真正把这些远见融入到自己的生活和思考中去。
如果你还没看这本书，我强烈推荐你去看看！我相信你看完之后，也会和我一样，对自己的人生有新的思考的！。
远见读后感10篇 - 读后感
远见读后感10篇- 读后感《远见》是一本由井上笃夫著作，凤凰xx出版的平装图书，本书定价：32.80元，页数：210，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，能有帮助。
《远见》读后感(一)：不一样的人生，才可以称之为“人”的一生每一个时代的佼佼者，都是一个有效率的时间表。
从你觉醒你应该改变世界，从改变自己开始，就不会随波逐流，成为地球上普通生物中只能被忽略，被湮灭的一员。
即使不被历史记住，也要努力成为一个不会被自己忘记的一生。
努力，看传记和励志文字，有时候有用。
《远见》读后感(二)：孙正义边缘人，书里这么描述。
强人是不是骨子里都散发出一股可怕的力量，书里讲了一点很多报道都写过的东西，对孙正义大佬不了解的看看也无妨，如果比较熟悉此书没有太多惊喜.结束讲了一点马云跟孙正义见面，融资的事情，牛人还是不按照常理出牌，读起来让人兴奋，还不赶紧去创业？创业真是一个残酷的事情，成功率堪比中彩票，比彩票高一点，但是大批的人前仆后继《远见》读后感(三)：坚持梦想，谁都了不起（1）、少年刚锐之气。
“我用不着你对我的梦想说三道四”。
孙正义很年轻时就知道目标所在，能够分辨他人的杂音。
我到现在才明白世界上真的有“天生恶意”的人，我过去受这些人影响太深。
若少年时能遇到好的老师或者好的书籍，早早为自己找到一种好的人生观就好了！（2）、边缘人。
我可能也属于这种人。
（3）、50年倒算时间。
毕业后才觉得时间一年紧过一年，一分一秒都舍不得闲过。
（4）、不说任何消极的话。
需知任何消极言语，自己乃是第一听者！（5）、不必谦让之谦让，乃是懦弱！《远见》读后感(四)：孙正义—xx既然花了某一天的空余时间来读了这本书，我还是写一点读后感吧，首先，远见这个名字取得一点文不对题好不好，前面找了几个对孙正义人生影响较大或是见证了他人生关键时刻的人访谈，他们眼中的孙正义是什么样子的，这一个做法还是比较值得借鉴，写自传时可以或是给别人写自传时可以省不少事。
《远见》读后感
《远见》读后感近日阅读了一本名为《远见：如何规划职业生涯 3 大阶段》的书籍，这是奥美互动全球首席执行官的职业生涯课总结。
据说，这本书历经 30 多年的职场洞察才得以完成，堪称职场宝典。
（群推荐）当看到书名时，我心中充满了激动，因为我转战普洱茶行业后，经历了很长一段职业生涯的黑暗探索，一直苦苦寻求答案，而这本书似乎为我在茫茫职业生涯中指明了方向。
在前言中，作者提到：“用新思维构建属于你的职业生涯。
”这一点让我深有感触。
在很多人的职业生涯中，过于注重技能的提升，而忽略了其他技能的加持，这种单一性限制了他们日后的持续发展。
当然，担忧并不能解决问题！在《远见》一书中，作者首先阐述了本书的核心观点：“构建一段成功的职业生涯的目的并不仅在于找到你热爱的工作，而且是建立起你热爱的生活。
”这一观点让我深受启发，职业生涯的规划不仅仅是为了找到一份热爱的工作，更重要的是要实现生活的平衡和满足。
随后，作者从三个方面详细讲述了如何搭建职业生涯：拥有远见思维，包括多行动、少忧虑，把持 45 年之久的职业大阶段聚焦，以及储备职场三大燃料：可迁移技能、有意义的经验和持久的关系。
同时，作者还提到了职场思维的重要性，如职业生涯的长度、精通一项技能所需的时间、40 岁之后能赚到的个人财富百分比、社交货币以及职场支持者的人数等。
三大职业生涯阶段的规划也给了我很多启示：第一阶段是加添燃料，强势开局。
这就需要我们储备职场燃料，做好早期职场规划，充分利用各种资源，不断探索和尝试。
第二阶段是锚定甜蜜区，聚焦长板。
在这个阶段，我们需要定期检查自己的职业进展，通过 4 大职业价值问题（学习、影响力、乐趣和奖励）来评估自己的职业发展。
第三阶段是优化长尾，发挥持续影响力。
我们可以在工作中进行实验和挑战，或者创业开辟新的领域。
同时，要管理好学习曲线，保持关联性。
在阅读过程中，我也思考了一些自己在职场中遇到的问题，例如：职场宝妈如何平衡家庭和事业？作者的建议是寻找一位热爱家庭的老板，因为他更能理解你的苦衷。
读《远见》读后感
读《远见》读后感《远见》这本书提供了一个全面的职业生涯规划框架，帮助读者找到热爱的工作并建立热爱的生活。
通过阅读，我深刻认识到职业生涯的重要性以及如何在其中取得成功。
书中强调了远见思维的重要性。
我们不能仅仅满足于眼前的工作，而应该放眼未来，思考自己想要达到的目标。
多行动，少忧虑，积极主动地追求自己的梦想，这样才能在职业生涯中不断前进。
同时，快速成长是获得长远成功的关键。
我们应该不断学习和提升自己的能力，适应市场的变化和需求。
书中介绍了职场燃料的概念，包括可迁移技能、有意义的经验和持久的关系。
这些职场燃料是我们在职业生涯中不断前进的动力和支持。
通过积累丰富的经验、学习新的技能和建立良好的人际关系，我们可以为自己的职业生涯打下坚实的基础。
此外，书中还提到了在做出决策时厘清正确的思维方式，这对于我们在职业生涯中做出明智的选择至关重要。
关于步入职场，书中提供了很多实用的建议。
我们应该在大学期间就开始储备职场燃料，积极参与实习和社团活动，了解不同的行业和职业。
在求职过程中，要制定好作战计划，充分利用网络平台和人际关系，展示自己的优势和潜力。
同时，书中还强调了高效沟通的重要性，选择正确的媒介和方式与他人交流，建立良好的人际关系。
对于职业生涯的规划，书中提出了三个阶段的策略。
第一阶段是加添燃料，强势开局，这需要我们在年轻时积累足够的职场燃料。
第二阶段是聚焦长板，达到高点，我们要发挥自己的优势，追求个人的成长和发展。
第三阶段是优化长尾，持续发挥影响力，这需要我们在职业生涯的后期保持学习和创新的能力，为社会做出更大的贡献。
此外，书中还探讨了职业生涯和为人父母之间的冲突以及如何解决这些冲突。
我们需要在两者之间找到平衡，既要照顾好家庭，又要追求自己的职业目标。
同时，书中也提到了在45岁之前不要关上任何一扇门，要保持开放的心态，不断尝试新的事物和机会。
书中还提供了一些提高幸福感的策略，如表达感恩、培养乐观心态、避免思虑过度等。
《远见》读后感
《远见》读后感《远见》读后感第一章：引言在《远见》这本书中，作者通过故事和案例向读者传授了一些宝贵的思考和决策的技巧，让我们能够更加有远见地看待问题，做出正确的决策。
第二章：思维模式的重要性这一章节详细介绍了思维模式对于我们的决策和判断的影响。
作者讲述了一些案例，说明了当我们过于固执于某种思维模式时，会忽视其他可能的解决方案，导致决策的失败。
第三章：未来趋势的预测本章节探讨了如何通过观察和分析当前趋势来预测未来的走向。
作者分享了一些方法和工具，帮助读者更好地了解未来的发展方向，从而做出正确的决策。
第四章：敏锐的观察力这一章节强调了观察力在决策中的重要性。
作者通过故事和实例说明了如何培养敏锐的观察力，并通过观察和洞察力做出准确的判断和决策。
第五章：风险管理本章节讲述了风险管理的重要性，并介绍了一些常见的风险管理工具和方法。
作者通过案例展示了如何利用这些工具和方法来减少决策带来的风险，并最大程度地保护自己的利益。
第六章：远见与商业成功这一章节讨论了远见与商业成功之间的关系。
作者通过讲述一些成功企业家的故事，说明了他们是如何利用远见来抓住商机，创造出卓越的商业绩效的。
第七章：个人发展中的远见本章节重点讲述了个人发展中的远见。
作者介绍了一些关于职业规划和个人发展的方法和技巧，帮助读者更好地规划自己的未来，获得更好的职业发展和个人成长。
附件：本文档涉及附件本文档中涉及的附件包括：1、《远见》原书PDF2、和评论记录表格法律名词及注释：1、惩罚性赔偿：指根据法律规定给予违法行为人超过实际损失的赔偿金额，以起到惩罚和威慑作用。
2、民事诉讼：指个人或单位基于民事权益发生争议，向人民法院提起的诉讼。
3、法人：指依法形成，拥有民事权利和承担民事义务的组织或企业单位。
4、盗窃：指违反他人所有权或使用权，非法占有他人财物的行为。
《远见》读后感
《远见》读后感在这个竞争激烈的时代，职业生涯的规划显得尤为重要。
《远见》这本书为我们提供了一个系统的、全面的职业生涯规划方法，帮助我们在职业生涯中取得成功。
本书把职业生涯划分为三个阶段，总共45年，每个阶段15年。
第一阶段是寻找甜蜜区，核心目标是寻找甜蜜区，打牢基础期；第二阶段是锚定甜蜜区，核心目标是锚定甜蜜区，发挥优势；第三阶段是优化长尾，发挥持续影响力，核心目标是优化长尾，发挥领导力。
在第一阶段，我们需要寻找甜蜜区，即“你喜欢的“跟“你擅长的“和“社会需要的”三个区域的交集。
这就需要我们在职业规划的过程中，充分了解自己的兴趣、技能和价值观，同时也要了解社会的需求和趋势。
只有找到了自己的甜蜜区，我们才能在职业生涯中找到满足感和成就感。
在第二阶段，我们需要聚焦长板，发挥优势。
在这个阶段，我们需要掌握两种思维，一是展现自我、让自己鹤立鸡群，在你做的领域不断锚定长板。
争做第一，哪怕是很小的领域，如果做到第一，你都能获取很大的资源优势和流量倾斜。
二是打开格局，抢占先机。
面对任何一件事都要考虑，“如果我是领导，我该怎么做？”在这个阶段，我们需要完成从“执行者”到“领导者”的角色转换。
在第三阶段，我们需要全面发展，发挥领导力。
这个时候我们已经完成员工到小领导的转变，我们带过三五个人，也做出了不错的业绩。
我们要继续向前、向前、再向前，进一步挑战自己的极限，找机会带大团队。
只有领导大团队，发挥组织的优势，才能干大事，我们的薪资才有想象的空间。
每个阶段都需要有相应的职场燃料来支持我们的发展。
在第一阶段，我们需要积累可迁移的技能，这些技能是无论我们从事任何工作和任何行业，都能够连续使用的技能。
比如时间管理的能力、解决问题的能力、沟通和说服的能力以及完成任务的能力等。
在第二阶段，我们需要积累有意义的经验，这些经验可以帮助我们构建职业生态系统，让我们成为一个复合型人才，能够帮助我们抵抗系统性风险。
在第三阶段，我们需要积累更持久的关系，这些关系可以帮助我们在职业生涯中获得更多的机会和资源。
远见读后感
远见读后感我个人对这篇文章的观点是非常赞同的。
首先在看待灾荒问题上，张国焘深刻指出了灾荒是生产力不发达的表现，而非人民懒惰所致。
他强调了农民在恶劣自然条件下辛勤劳作的事实，并表示对自然灾害采取正确的观念，及时采取合理的措施来应对。
这在当时的中国社会是非常有启发意义的，因为在那个时候，很多人都容易将灾荒问题归咎于人们懒惰或不努力。
接着，在看待文化问题上，张国焘提出了一个重要观点，即文化是世界观在特定历史条件下的反应。
他认为文化与社会存在、经济条件、阶级矛盾等密切相关，不能孤立地看待。
这表明了文化发展与社会历史发展相互依赖、相互作用的关系。
同时，张国焘还指出了文化对于社会变革的重要作用，强调了在改造社会的过程中，必须注重文化建设与社会改革相互配合。
最后，张国焘在看待历史发展问题上提出了他的观点。
他认为历史不是一个线性的过程，而是由许多相互矛盾的事物相互作用而形成的。
他强调了历史发展的辩证法，并通过马克思主义的观点来说明了历史发展的基本规律。
这个观点在一定程度上扭转了当时一些人关于历史发展的教条主义观点，对于正确看待历史发展具有很大的启示作用。
通过阅读《远见》这篇文章，我对于如何正确看待问题有了更深入的理解。
无论是灾荒问题、文化问题还是历史发展问题，都需要我们从多个角度去看待，不能简单地归结为个人行为或片面的观点。
在生活中，我们往往容易被问题的表面现象所迷惑，没有努力去探寻问题背后的真正原因。
而张国焘在《远见》中提出的看问题的方法，对于我们正确分析问题、寻找问题解决的思路具有很大的帮助。
总结来说，通过阅读《远见》这篇文章，我认识到了正确看待问题的重要性。
无论是在灾荒问题、文化问题还是历史发展问题上，我们都应该采取多角度的思考，不能以片面的观点来评判。
只有从更全面、更深入的角度去思考问题，我们才能够找到更好的解决方法。
希望我们每个人都能够运用这种远见的方法去看待问题，不仅在个人生活中能够获得更好的解决方案，也能够对社会的发展起到积极的推动作用。
读《远见》读后感
读《远见》读后感《远见》这本书提供了一个系统的职业规划框架，帮助人们在职业生涯中取得成功。
通过阅读这本书，我深刻认识到了职业规划的重要性，并且对如何在不同阶段实现职业目标有了更清晰的理解。
在探索和弥补自身短板阶段，我们应该积极寻找自己的不足之处，并采取措施加以改进。
然而，仅仅关注短板是不够的，我们还需要充分发挥自己的长板，以实现更好的发展。
书中提到的“纸巾推动”法为我们提供了一个有效的思路，即不断思考自己擅长的事情、爱好的事情以及世界所需要的事情，将自己置身于能够弥补短板的环境中，并将能量集中在长板上，这样可以进一步发挥自己的优势。
在着眼长板突破自我阶段，我们需要明确自己的职业目标，并为之努力奋斗。
书中提出了衡量一份工作是否值得的四个关键因素：学习、影响力、乐趣和奖励。
这为我们提供了一个全面的视角，帮助我们评估工作的价值。
同时，年的四大黄金问题也提醒我们要时刻关注自己的职业发展，不断思考自己是否在学习和成长、是否对某些人或整个社会拥有影响力、是否体验到了乐趣以及是否得到了适当的奖励。
职场燃料是实现职业目标的重要支撑，包括软技能和硬技能、经验和经历以及关系和人际。
软技能如解决问题的能力、沟通技巧、情商等，是在各种工作环境中都需要的通用能力。
硬技能则是特定领域的专业知识和技能，如编程、设计等。
经验和经历可以通过实习、项目经验等方式获得，它们能够丰富我们的简历，增加竞争力。
关系和人际则包括与上司、客户、商业伙伴等的良好关系，以及人脉网络的建立。
职业规划是一个持续的过程，需要我们不断学习和成长。
书中提到的快速成长的工作环境包括周围都是比自己聪明的人、有失败的机会以及公司有让自己肩负重大任务的传统。
在这样的环境中，我们能够不断挑战自己，提升自己的能力。
必备技能的突破也是职业发展中不可或缺的一部分。
时间管理、成为专家和高效沟通是三个重要的技能领域。
时间管理方面，我们可以通过时间档案、界限和专注以及碎片时间的利用来提高效率。
《远见》读后感
《远见》读后感误区：这本书打破了我的工作思维误区，让我认识到不能再短视地看待职业生涯。
误区之一是将职业生涯划分为三个阶段，每个阶段 15 年，我原以为这是一段漫长的时间，但结合延长退休年龄的现实，以及第三阶段可能更长的情况，我意识到这其实并不算太久。
如果没有明确的职业规划和可持续发展的能力，到第三阶段时，可能会面临更大的职业危机。
误区之二是很多人频繁跳槽以获得加薪或头衔上的满足，但这并不一定是好事。
如果只是盲目跳槽，而没有积累可迁移的能力、有意义的经验和良好的人际关系，那么到第二阶段时，可能会发现自己处于不利的地位，因为总会有更年轻、成本更低的人来替代你。
论证：《远见》中的观点让我对职业生涯有了更深入的思考。
每个人都应该树立个人品牌理念，将工作视为职业生涯的一部分，而不仅仅是为了谋生。
如果能将工作与个人品牌相结合，从中获得快乐和满足，将对职业生涯产生深远的影响。
《自卑与超越》中提到生命问题的三大类，包括职业问题、同伴问题和两性问题。
而这些问题都离不开一个行为准则，即“给”，也就是奉献。
在感情中，“得”可能难以带来 1+1＞2 的效果，只有学会“给”，让自己和对方都感到满足，才能促进情感的发展。
同样，在工作中也是如此，“给”不仅能够帮助他人，还能积累人脉，促进合作和相互信任。
此外，适应当下社会发展的教育目前只存在于幼儿园，因为它强调合作和相互帮助。
然而，现实中教育内卷化严重，这值得我们反思，是否与家长过于强调个人成绩而忽略合作有关？学校本应是培养学生合作能力的地方，但却趋向于教导竞争。
但社会和公司真正需要的是合作型人才，没有一个公司可以仅靠一个人获得巨大的成功。
再次，当我们不知道自己想要什么时，可以采取“以终为始”的观点。
设想最终达到的状态，思考自己是否需要，如果不需要，也就没有必要开始。
如果职业第三阶段可能延长，我们需要思考自己应该做些什么，以及哪些是有意义的。
也许“以终为始”的方法能够帮助我们找到答案。
《远见》读后感
《远见》读后感在阅读《远见》的过程中，我深感作者布赖恩·费瑟斯通豪的深刻洞察和睿智见解。
这本书不仅为身处职场开局的年轻人提供了新的视角，更引导我们以整体的思维来审视职场、工作与事业的发展。
职业生涯的三个部分，即加添燃料的开局、锚定长板的高峰、持续发挥影响力的尾期，为我们提供了清晰的路线图。
在开局阶段，我们需要储备可迁移技能、积累有意义的经验，并建立持久的职场生态关系。
这些都是在变幻莫测的时代中反复重新定位自我的关键。
同时，我们不应将目光局限于眼前的稳定制度，而应将自我成长视为未来的保障。
无论是跳槽、切换工作城市还是国家，都只是手段，而自我成长才是最终的目标。
长时间的职业生涯需要我们保持持续学习和进步的心态，不断拓展自己的能力和视野。
忠于自我是生活的最高原则，工作作为生活的一部分也应服从于这一原则。
作者提出的辅助判断维度，包括学习、影响力、乐趣和奖励，为我们提供了审视工作的新视角。
当我们对工作感到厌恶时，不应忽视身体发出的信号，而应勇敢地追随内心的真实想法。
关于女性生育与职场困境的探讨，尽管“回归生”概念的收效甚微，但却具有重要的意义。
作者并非出于强烈的女权意识，而是从人力资源配置和家庭幸福生活的角度出发，呼吁将重回职场的女性视为实习生重新培养。
这一观点反映了对女性平等对待的渴望，也体现了对社会问题的深入思考。
阅读这本书时，我不禁反思自己的过去。
这些年里，我对工作的厌恶以及对它的不重视，实际上是在浪费自己的成长之路和宝贵青春。
然而，我也意识到，过去的错误并不意味着未来的终结。
相反，它们是我们反思和成长的机会。
书中的观点让我认识到，我们应该更用心地描绘关于理想生活的图景。
尽管社会的发展充满不确定性，但我们可以通过积极的行动和努力，为自己创造更有意义和充实的职业生涯。
无论是在当前的工作中还是未来的规划中，我们都应努力追求学习、成长和乐趣的平衡。
《远见》为我们提供了宝贵的启示，引导我们在职业生涯中做出更明智的决策。
远见读后感10篇
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《远见》是一本由井上笃夫著作，凤凰出版社出版的平装图书，本书定价：32.80元，页数：210，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《远见》读后感(一)：不一样的人生，才可以称之为“人”的一生每一个时代的佼佼者，都是一个有效率的时间表。
从你觉醒你应该改变世界，从改变自己开始，就不会随波逐流，成为地球上普通生物中只能被忽略，被湮灭的一员。
即使不被历史记住，也要努力成为一个不会被自己忘记的一生。
努力，看传记和励志文字，有时候有用。
《远见》读后感(二)：孙正义边缘人，书里这么描述。
强人是不是骨子里都散发出一股可怕的力量，书里讲了一点很多报道都写过的东西，对孙正义大佬不了解的看看也无妨，如果比较熟悉此书没有太多惊喜.结束讲了一点马云跟孙正义见面，融资的事情，牛人还是不按照常理出牌，读起来让人兴奋，还不赶紧去创业？创业真是一个残酷的事情，成功率堪比中彩票，比彩票高一点，但是大批的人前仆后继《远见》读后感(三)：坚持梦想，谁都了不起1、少年刚锐之气。
“我用不着你对我的梦想说三道四”。
孙正义很年轻时就知道目标所在，能够分辨他人的杂音。
我到现在才明白世界上真的有“天生恶意”的人，我过去受这些人影响太深。
若少年时能遇到好的老师或者好的书籍，早早为自己找到一种好的人生观就好了！2、边缘人。
我可能也属于这种人。
3、50年倒算时间。
毕业后才觉得时间一年紧过一年，一分一秒都舍不得闲过。
4、不说任何消极的话。
需知任何消极言语，自己乃是第一听者！5、不必谦让之谦让，乃是懦弱！《远见》读后感(四)：孙正义—百度百科既然花了某一天的空余时间来读了这本书，我还是写一点读后感吧，首先，远见这个名字取得一点文不对题好不好，前面找了几个对孙正义人生影响较大或是见证了他人生关键时刻的人访谈，他们眼中的孙正义是什么样子的，这一个做法还是比较值得借鉴，写自传时可以或是给别人写自传时可以省不少事。
读《远见》读后感
读《远见》读后感一、加添燃料，强势开局在职业生涯的第一个阶段，我们需要做的是不断地学习和积累，为未来的发展打下坚实的基础。
这个阶段的重点是挖掘和装备自己，包括学习各种技能和知识，积累工作经验，建立人际关系等。
在这个阶段，我们需要关注的不仅仅是职位和职称的晋升，更重要的是学习曲线的上升。
只有不断地学习和进步，我们才能在职场中保持竞争力，为未来的发展做好准备。
二、聚焦长板，达到高点在职业生涯的第二个阶段，我们需要找到自己的甜蜜区，即擅长、热爱和世界需要的三者的交集。
在这个阶段，我们需要展现自己的优势，鹤立鸡群，专注于自己的长板，忽略自己的短板。
同时，我们也需要不断地学习和进步，以适应职场的变化和挑战。
三、优化长尾，持续发挥影响力在职业生涯的第三个阶段，我们需要优化长尾，持续发挥影响力。
随着人们寿命的延长，退休并不意味着职业生涯的结束，我们可以为自己点燃一团新的职业之火。
在这个阶段，我们需要关注的不仅仅是工作本身，更重要的是自己的兴趣和爱好。
我们可以选择自己热爱的工作，或者为自己的兴趣爱好寻找商业机会。
同时，我们也需要关注社会的需求和变化，为社会做出贡献。
四、职场燃料的重要性在职业生涯中，我们需要积累三种职场燃料：可迁移技能、有意义的经验和持久的关系。
这些职场燃料可以帮助我们在职业生涯中取得成功，实现自己的目标和梦想。
可迁移技能是指一个人的软实力，包括分析能力、系统性思维、沟通能力等。
这些技能需要日积月累，在短期内无法被培训和模仿，真正决定了人与人之间的差距。
在职业生涯中，我们需要不断地学习和提高自己的可迁移技能，以适应职场的变化和挑战。
有意义的经验是指我们在不同的环境中尝试不同的事情、试验不同的做事方法，这样能创造出更强的决策技能。
如果我们一直用同一种方法做事，虽然会变得很有效率，但也会变得很脆弱。
现在信息的更新速度太快，我们需要不断探索新知、拥有跨界思维，如果我们一直在单一的环境下工作，虽然能够熟能生巧，但是只要环境哪一天变化了，那我们也会丧失了生存能力。
远见如何规划职业生涯3大阶段读后感
远见如何规划职业生涯3大阶段读后感《远见：如何规划职业生涯3大阶段读后感》读《远见》这本书，真的让我对职业生涯规划有了全新的认知。
读到作者将职业生涯划分为三个大阶段的时候，我感觉这种划分非常清晰和实用。
第一阶段是打基础，就像是建房子，得先把根基打好。
这让我想起自己刚刚毕业参加工作的时候，四处碰壁，找不到方向，就是因为没有明确这个阶段的目标。
那时候只是盲目地找工作，觉得有一份收入就可以，完全没有考虑到这是为今后长久的职业生涯在做准备。
特别触动我的是作者提到在这个阶段要不断地提升自己的技能、建立人际关系网络等。
我当时虽然在工作，但是没有刻意去提升和工作相关的技能，那时候只图把当下的任务完成，没有想过以后，导致现在有些后悔错过了打基础的黄金时期。
对于职业生涯的第二阶段，作者强调的是聚焦长板。
以前我觉得自己应该是个全才，什么都想做好。
看了书之后我才明白，如果想要在职业生涯中取得更好的成就，就需要发现自己的长板并将其发挥到极致。
这跟我的一个朋友形成了鲜明对比。
他很早就发现自己在销售方面特别有天赋，于是他一直在这个领域深耕，到后期他的业务能力远远超过了周边的人。
而我之前老是分散自己的精力，一会儿觉得这个领域不错，一会儿又想涉足那个方面。
到了第三阶段，关于投身于热爱的事以求传承延续价值观和对他人产生积极影响这一点，是我之前从未想过的。
我觉得作者想表达的是，当我们在职业生涯的后期，应该从社会价值的层面去思考自己的工作意义。
之前我只以为职业生涯的后期就是等着退休养老，没有想过还能继续发挥余热，做出有影响力的事情。
这本书让我明白了职业生涯规划不是一蹴而就的，它是一个贯穿一生的事情。
以前我总是临时做职业规划，现在知道了每个阶段都有不同的重点。
对了还想说，书中提到要随着时代的发展而调整自己的职业规划，这个观点也很重要。
比如随着互联网的兴起，很多传统职业受到冲击，只有那些能够及时转型、调整规划的人才能在新的浪潮中站稳脚跟。
《远见》读后感
《远见》读后感《远见》一书着眼于一个终极问题：职业生涯到底是为了取得成功还是为了发现快乐？在作者看来，构建一段成功的职业生涯的目的并不仅在于找到你热爱的工作，而且是建立起你热爱的生活。
职业生涯的持续时间长得惊人，包括了三个截然不同的阶段。
第一阶段是强势开局的时候，你需要在这个阶段为前方的漫长道路挖掘和装备自己。
第二阶段是聚焦长板的时候，该阶段的首要目标是寻找自己的甜蜜区，即你所擅长的、所热爱的和这个世界所需要的这三者之间的交集。
第三阶段致力于实现持续的影响力，以及寻找一条可以稳定延续到 60 多岁甚至 70 多岁的新的可持续职业道路。
在这个阶段，你要完成三个关键任务：完成继任计划、保持关联性，以及为自己点燃一团新的职业之火。
职场燃料很重要，因为职业生涯的基础决定结果。
这些燃料包括可迁移技能、有意义的经验和持久的关系。
这些燃料可以帮助你在职业生涯中保持竞争力，并实现自己的目标。
职业生涯需要通过对时间的巧妙投资来构建。
你需要在不同的阶段投入不同的时间和精力，以实现自己的职业目标。
在职业生涯的早期，你需要投入时间来学习和成长，建立自己的技能和经验。
在职业生涯的中期，你需要投入时间来建立自己的人际关系网络，并寻找新的机会。
在职业生涯的后期，你需要投入时间来保持自己的竞争力，并为自己的未来做规划。
职业生涯并不是以线性或者可预测的方式发展的。
职业生涯中会有很多的变化和挑战，你需要不断地适应这些变化，并寻找新的机会。
你需要保持学习的心态，不断地提升自己的能力和技能，以适应职业生涯的变化。
职业生涯远不止于一份工作，而是生活的一大部分。
职业生涯会影响你的生活质量和幸福感，你需要在职业生涯中找到自己的乐趣和满足感。
你需要关注自己的职业发展，同时也需要关注自己的生活质量和幸福感。
我如何避免被机器取代？这是一个值得我们思考的问题。
随着科技的不断发展，很多工作都可能会被机器所取代。
我们需要不断地提升自己的能力和技能，以适应职业生涯的变化。
《远见》读后感
《远见》读后感这本书的名字叫《远见》(thelongview)，即我们在规划职业生涯时应拥有更长远、广阔的视角，并且要将职业规划贯穿整个生命周期，而不仅仅是为国工作的那20年。
构建一段成功的职业生涯的目的并不仅在于找到你热爱的工作，而且是建立起你热爱的生活，所以规划工作的同时也是在规划自己的生活。
下面就我比较有启发的几个点聊聊感想。
(一)职业生涯初期客观看待环境，打磨自身能力初涉职场，很关键的一点就是客观对待外部环境和自身能力。
握个例子，当你制成了一件事，你必须想要真的就是你能力达至了，还是你所在的平台无形中给了你一种助力?丧失这种助力你必须制成这件事除了那些可以自学提升的地方?同样，当时搞差劲一件事，也必须合理的归因，如果只是盲目地把失利归咎于外部环境，你就丧失了为内看看的视角，从而通过对自己的过度宽容失掉了可以改良的空间。
我们每天的生活其实都是在不同的环境中转换，职场只是我们外在环境的一小部分。
人作为一个能量场，会不断和你所在的城市、你相处的同事、你的交际圈去互动、去碰撞甚至去匹配。
我们是环境打造的产物，所以我们要清楚我们所处的环境，你是要被动被环境打造，还是时刻保持清醒，去和环境产生主动互动，明白自己想要成为怎样的人，而在现在的环境中你又正在成为怎样的人。
用书中的话谈，这就是职业生涯的第一阶段，累积职场燃料。
这个阶段充满著了尝试和错误，你必须找到你擅于什么、不擅于什么，与否正在蜕变，与否体验至了快感，认真对待自己的职业生涯，必须搞清楚公司怎么运转的，怎么创建的，理念就是什么，如何盈利，关键人物存有哪些，以及她的愿景如何。
总结起来职场燃料主要包括以下几方面内容：1、可以搬迁技能(解决问题的能力、劝服沟通交流的技巧、顺利完成任务的能力、人才引力、协助和求救的能力、情商、如何与别人展开眼神交流和击掌、如何搜寻信息、如何体温)2、有意义的经验(个人旅行，海外工作经验，企业管理、创业经验，志愿者活动，做出个人贡献的项目、公开演讲、写作)3、长久的关系，即为职业生态系统(职业生涯中与你有关的品牌和人，最坚固耐用最有效率的一种职场燃料。
远见读后感
远见读后感《远见》是一本由美国国家地理杂志出版的杂志，以其深入的报道和独特的视角而闻名。
作为一本全球性的杂志，它不仅关注国际政治、经济和文化，还关注科学、环境和人文主题。
在这本杂志中，读者可以看到世界各地的精彩故事，了解不同文化的风土人情，感受到世界的多样性和美妙。
阅读《远见》，我深深感受到了这本杂志的独特魅力。
它不仅仅是一本杂志，更是一扇窗户，让我们可以透过它看到世界的各个角落。
在这个信息爆炸的时代，我们常常被琳琅满目的资讯所迷惑，很难找到真正有价值的信息。
而《远见》为我们提供了一个清晰的视角，帮助我们理解世界的运行规律，领略世界的多姿多彩。
在《远见》中，我看到了许多感人的故事和令人震撼的图片。
有的是描绘自然风光的壮丽景色，有的是记录人类历史的悲欢离合。
这些故事和图片让我感受到了世界的美好和不容忽视的问题。
例如，在一篇关于气候变化的报道中，我了解到了全球变暖对地球环境的影响，以及人类应对气候变化所面临的挑战。
在另一篇关于贫困地区的报道中，我看到了贫困地区的孩子们如何艰难地生活，以及当地人们如何努力改变自己的命运。
这些报道让我深刻地意识到，我们生活的世界是如此的丰富多彩，同时也充满了挑战和困难。
除了报道世界上的重大事件和问题，《远见》还经常关注一些前沿科技和科学发现。
在一篇关于太空探索的报道中，我了解到了人类对宇宙的探索历程，以及未来可能的太空计划。
在另一篇关于生物多样性的报道中，我看到了地球上各种奇异的生物，以及它们与人类的关系。
这些报道让我感受到了人类的智慧和勇气，同时也让我对未来充满了希望和憧憬。
通过阅读《远见》，我不仅了解到了世界的状况，也明白了自己应该如何看待世界。
世界是如此的广阔而复杂，我们每个人都只是其中微不足道的一部分。
然而，正是因为我们每个人的努力和奉献，世界才能变得更加美好。
正如《远见》所呼吁的那样，我们应该以远见和智慧来看待世界，努力改变自己，同时也改变世界。
总的来说，阅读《远见》是一次深刻的体验，它让我感受到了世界的壮丽和多样性，也让我思考了人类的责任和使命。
《远见》读后感
《远见》读后感“人无远虑，必有近忧。
”这句充满智慧的教诲，在职场中同样适用。
在世界 500 强企业担任 HR 多年的我，对此深有体会。
表妹大学主修项目管理，却一心想从事 HR 工作。
我虽觉得这个方向不错，但当询问她是否为此做好准备时，却发现她并未采取任何实质性行动。
她没有考取相关证书，也没有在相关领域寻找实习机会，职业规划仅停留在想法层面，没有实际行动。
那时，她对自己的规划充满自信，甚至在交谈中多次反驳我。
我们谁都没有再提工作的事。
后来听说，大四那年她没有找到工作。
或许是现实与理想的差距让她意识到了问题的严重性，于是那一年她专心考证，而她的同学都出去工作了。
在从事 HR 工作的十五年间，我经历了无数次招聘面试和离职面谈，深感大多数人对自己的职业生涯感到迷茫和忧虑。
他们渴望找到明确的职业发展道路，但又不知从何下手。
为了提升工作技能，帮助更多人，我曾前往北京学习职业生涯规划，并考取了相应证书。
如今，我也乐于为参加高考的孩子选择合适的专业，指导大学毕业生进行职业生涯规划。
每当看到与职业生涯规划相关的书籍，都会感到一种特殊的亲切感。
奥美互动全球董事长兼首席执行官、职业生涯导师和思想领袖布赖恩·费瑟斯通豪的《远见》一书，更是吸引了我。
这是一本非常不错的职业生涯规划书籍，全书共包括三个部分：第一部分介绍正确的职场思维、框架和工具；第二部分提供一些实用性建议和案例，帮助应对职业生涯的三个主要阶段；第三部分以现实生活为基础，主题包括如何平衡职业策略与家庭的关系、怎样处理跨国调动和职场危机。
书中指出，职业生涯规划的目的不仅在于找到热爱的工作，更在于建立热爱的生活。
这本书提供了一份最清晰、最有见地的路线图，并给出了一系列切实可行的职业生涯规划工具和方法，帮助我们跳出现在，布局未来，实现职业生涯规划的目的。
无论你是在探索职业生涯道路，还是想为职业发展寻找新机会，《远见》都是一本值得一读的佳作。
它将为你提供宝贵的指导和启示，帮助你在职业生涯中取得成功。
读《远见》心得体会
读《远见》心得体会一、解锁职场迷茫望向天空，不知道去向哪里？我们经常在“不停赶路，忘记了出路”。
学习没有动力，工作缺少激情，生活更是一团的糟。
《远见》感想送给大家，希望帮到大家。
书中写到，好的职业生涯，不仅在于找到你热爱的工作，更重要的是建立起你热爱的生活。
大多数人走在错误的职业道路上，更关心升值加薪，四处跳槽，错误的将职业生涯当成一场短跑比赛。
作者认为在追求成功时，不应牺牲家庭、健康以及理想。
远见可以帮助我们如何思考职业远景，告诉我们在职业生涯里要做什么？该怎么做！我们又该如何应对职场和生活的冲突？二、走好职场3个阶段第一：强势开局阶段。
用大约15年的时间探索、认识自己并弥补自身短板，主动建立起自己的技能、经验和关系。
此时学习要比纯粹的成功更重要。
重点养成良好的职业习惯，储备可迁移能力，有意义的经验和持久的关系等三大职场燃料，成为自己的品牌经理。
第二：聚焦长板阶段。
如果说第一阶段是寻找你的甜蜜区，那么第二阶段就是锚定它。
你要不断问自己这三个难题：我擅长什么？我爱好什么？这个世界需要什么？寻找三者的交集。
此时大可忽略自己的短板，要忠于自我，想方设法脱颖而出，让老板或伙伴主动去选择你。
第三：发挥持续影响力阶段。
职业生涯后期并不一定就得在压抑中被人遗忘，或在退休的那天遭遇突然打击。
职业生涯的第三阶段主要目的是确定接班人，自己从执行或领导的角色转变成顾问或辅助的角色。
领导变成了有价值的辅助者。
想一想你有什么独特的技艺可以教给别人？三、储备职场3大燃料第一：可迁移能力它指在任何一个岗位都能依靠的能力。
包括解决问题的能力、完成任务的能力，说服式沟通能力、人才引力和情商。
第二：有意义的经验拥有多样经验的“职场杂种”要比只能做同一件事的职场纯种更有优势。
寻找机会分别到一个大公司和创业公司的环境中工作，要找机会去国外工作或者至少去几个不同的城市、还要努力发起一些新项目、处理一次危机。
第三：持久的关系：深层次且持久的关系包括你的上司、客户和你身边的人才。
远见读后感 -回复
远见读后感-回复《远见》这本书给我留下了深刻的印象。
作者通过精炼的文字和生动的案例，向我们展示了一个关于时间、人生规划和自我成长的独特视角。
我从中获得了许多宝贵的启示，也对我自己的生活有了更深入的思考。
书中的核心观点是，我们应该如何有效地利用时间，实现自我价值。
作者提到，现代社会的快节奏生活让我们常常感到焦虑和压力，但我们不能被这些情绪所左右。
相反，我们应该明确自己的目标，并为之付出努力。
这需要我们具备一种“有效率的时间表”，即清晰的时间规划和目标设定。
我深有感触的是，作者强调了“改变自己”的重要性。
在我们的成长过程中，总会遇到各种问题和困难，但只有通过改变自己，我们才能真正地解决问题，实现成长。
这种改变并不是一蹴而就的，需要我们持续地付出努力和耐心。
同时，我们也要学会接受失败和挫折，因为它们是成长的一部分。
此外，书中还提到了一个关于人生规划的观念——做“有效率”的人。
这并不是说我们要成为工作的机器，而是要学会合理地安排时间，平衡工作和生活。
作者建议我们要学会休息和放松，因为这样才能更好地投入工作和生活。
这种观念让我重新审视了自己的人生规划，让我意识到我们应该在追求事业的同时，也要关注自己的身心健康。
在阅读这本书的过程中，我不禁想到了自己的生活。
我也常常感到焦虑和压力，有时候会因为忙碌而忽略了自己的家人和朋友。
通过这本书，我意识到我应该更加珍惜身边的人和事，合理安排自己的时间，让自己的人生更加充实和有意义。
总的来说，《远见》是一本充满智慧和启示的书。
它让我认识到时间的重要性以及如何有效地利用它。
同时，它也让我明白改变自己并不是一件容易的事情，但只有通过不断地努力和坚持，我们才能实现自己的梦想和目标。
最后，这本书也提醒我要珍惜身边的人和事，因为它们是我们人生中最宝贵的财富。
我相信这些启示会对我的生活产生深远的影响，并帮助我成为更有效率、更有远见的人。
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远见、平衡与团队《一问一世界》概况一、作者介绍作者：杨澜朱冰杨澜：著名节目主持人，资深传媒人，现任阳光媒体集团、阳光文化基金会董事局主席。
朱冰：中国传媒大学知名学者，资深策划人，独立作家。
一本书，两个作者，每一章都是杨澜写一篇，朱冰写一篇。
杨澜以第一人称写自己的东西，朱冰则主要以局外人的身份来写杨澜，但是主题都是一样的。
有人说这本书是杨澜在请人炫耀自己，我并不同意这种看法。
在读完全文后，我更相信写这本书是杨澜对于自己创办节目的热爱和对理念的坚持，是以另一种方式在梳理十年500余位嘉宾的对话和个人经历。
为了准备这次演讲，我特意在网上查找关于作者朱冰更多的迅息，可惜没有，我不禁再一次感叹作者身为媒体人，对媒体营销策略的准确把握，低调的合作作者，使大家的注意力没有丝毫的分散，从而使得本书销售取得巨大成功。
二、内容简介这本书是一个传记作品，立体展现杨澜从1990年到2010年的生命跨越和岁月流转。
全书分为六个篇章，让我们来看看这个六个主题：（1）你真的那么有远见吗？（2）你不想赢吗？（3）谁能在石头上轻松睡觉？（4）为什么总问女人这个问题？（5）奥运可以是件很浪漫的事吗？（6）你是否曾站在空空的舞台？到2011年，杨澜做了500多期《杨澜访谈录》，每个访谈人物平均要问到20个问题，算下来就有一万多个问题。
从一万多个问题中挑选出来六个问题，成为本书的六个章节主题，基本涵盖了《杨澜访谈录》访谈嘉宾集中的若干领域：国际政治、商业、文化、女界、体育、艺术。
经由这一个问题，串联起给她留下深刻印象的采访，以及她在人生每个节点自由潇洒地转换过程，告诉我们一个真实、多面的杨澜和杨澜眼中的时代真相。
整理这本书里的杨澜的20年历程，大致如下：杨澜，1968年生。
1990年，杨澜从北京外国语学院毕业的那一年，因一个提问引起制片人的注意，使得非播音专业的杨澜有机会走上了电视舞台。
1994年，获得中国首届主持人“金话筒奖”，同年，放弃主持红极一时的《正大综艺》，赴哥伦比亚大学国际和公共事务学院主修国际传媒。
1996年，可能是杨澜最有成就感的一年，这一年，在纽约，她拿了一个学位，生了一个孩子，做了一套节目（杨澜视线），这些在别人看来需要思前想后、来回取舍的大手笔，让杨澜一气呵成同时做了。
1997－1999两年里，杨澜停留在“凤凰卫视”这座山头，用三人半的团队，制作了一百期节目－《杨澜工作室》，成为当年凤凰卫视收视率最高的节目之一，广告收入相当于整个台广告收入的1/10。
2000年1月，杨澜和丈夫成立“阳光文化”，开创了亚太地区第一个以历史文化、人物传记为特色的主题频道－阳光卫视，同年，杨澜的第二个孩子诞生。
2001年，《杨澜访谈录》暨新版《杨澜工作室》开播。
2003年6月，阳光卫视70%股权转让，走上从“卫星电视运营商”向“电视内容提供商”转型的道路。
三、六个问题带来的思绪涌动与家庭并驾齐驱，成为新时代女性代表。
同时，在经历“阳光卫视”的发起，成长，瓶颈，衰退后，她找到事业上新的平衡点，那就是放弃，这样的“失败”未尝不是更深一步了解自己的“成功”。
当你认为她聪明时，书中会告诉你，她做了多少“笨功夫”，她利用一切可利用的时间阅读一摞摞厚厚的资料、人物传记、嘉宾的文章为采访做准备。
平时镜头前她的眼袋已经告诉我们她有多劳累。
她的个人经历再一次印证了“天才是百分之一的灵感,百分之九十九的汗水”。
当我们在感叹生不逢时时，可曾想到，每一代都会有人自叹生不逢时。
父辈们出生的时候赶上大饥荒，少年时赶上文化大革命，工作时“造原子弹的不如卖茶叶蛋”，环境恶劣不是我辈所能想像的。
作为第一代独生子女，完全成长于改革开放的大环境中，80后更关心自己的出路。
1998年高校扩招，2002年大学生在大城市明显供大于求。
2011年考研报考人数在150万人左右，录取比例是3:1。
一个本科生工资低的也就一千多，甚至赶不上经验丰富、勤劳的农民工。
房价与考研人数一样，年年都在飙升，这两年在国家强力的调控下才略有减慢。
这一代，想不啃老有点难，啃的是父辈用百分之九十九的汗水积累起来财富。
远见果然是某种稀缺资源，不是每个人都能拥有的，大多数人都无法把握时代的命脉。
每个人都想卓越，如果成真，卓越一词就会消失。
城市里有这样一群人，他们不懂政治，不懂ｇｄｐ，没有大学文凭，靠自己的辛勤劳动，创造着属于自己的生活。
作为普通人，我们可以没有远见，但是不能忘记了我们有笨功夫。
远见，我们送给那些更优秀的人士吧。
团队是我看这本书首先在脑海里闪出来体会。
我们总是关注到作者本人是如何优秀，但是往往忽略了正是由于幕后工作人员的付出，才使得杨澜在幕前光彩照人、运筹帷幄。
那么多优秀、不同背景的工作人员在幕后，凭着一份纯粹而高贵的精神追求，互相配合，精诚合作，形成以杨澜为灵魂的“梦之队”，打造出一个高端、坚持自我的品牌。
在我们工作中，团队合作精神显得尤为重要，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以我们要相互信任，友好相处，加强沟通。
如果成员总是想要在保护自己，可能就没有什么篇二：城市的远见观后感城市建设学院城市规划概论课内实践一姓名：王健班级： b0905 学号: 1415090527 专业：土木工程（道桥）实践类型：课内实践指导教师：王路完成日期： 2010年11月 9 日《城市的远见—打造世界之都巴黎》观后感观看这部影片进入我的眼球最多的就是巴黎的处处美景和人们的甜美笑容，笑容是一切快乐和愉悦的表达，因此从这些甜美的笑容中就可以看出巴黎人们对自己生活环境的喜爱和陶醉，而城市给人的最好的意义就是让人们愉快的的生活在这里，巴黎做到了。
巴黎被称“世界之都”即见其名声之大而这也是名副其实的。
这部影片以巴黎的埃菲尔铁塔为开端，可见巴黎的雄伟和气派。
在巴黎有多少异地游子把这里当成了他们的第二故乡，在这里展开了丰富的人生，亦见巴黎给人们带来的感觉是多么的美好，在巴黎有许多的工人们休息的场所可以在这里谈情说爱，戏水，喂鸽子到处都是人们的欢乐和笑容，街头充满特色的雕塑更是代表了巴黎是一个艺术的天堂，而这些雕塑又与环境充分的结合彰显出了城市和谐人性的一面。
正如影片所说的这是一个既前卫又富历史的城市。
巴黎有这样的成绩当然要归功于他的规划者。
豪斯曼时期巴黎起源于塞纳河中的西提岛，位于法国的北部，面积一千两百平方公里，在大巴黎地区有一千万人口。
市区人口只有两百万，塞纳河横跨巴黎市区，由于当时的巴黎是西方的政治与金融中心，一次在十九世纪大量的农村人口来巴黎找工作，人口开始增多，这些人挤在一些因为过度使用而越来越旧的建筑物里，而且密度很高，于是就在天井里加盖或增加楼层，形成高度密集的现象在十九世纪前，巴黎的生活条件于是越来越糟，并且出现了严重的交通问题，还有同样严重的是水的供应不足和建筑物的破旧，期间的巴黎长官豪斯曼男爵对巴黎进行了改造工程，虽然只有二十多年但巴黎却发生了脱胎换骨的变化，从一个中世纪风貌城镇变成了一个现代都市。
巴黎的交通他的改造首先就是巴黎的交通，他认为要统一一个城市应该毫不迟疑地拓宽道路，大街和公共空间，他在原有的建筑和城区中完成了160公里的大街和道路，他在密集的旧城市中征收土地拆除了原有的建筑物，开辟出了一条条宽敞的大道，而且豪斯曼在改建时是先拆除一条街再在街道两边兴建建筑，因此建筑物整齐夸一，统一了巴黎的街景，这就是一个豪斯曼气派的城市景观，这些大道的特点就是直线贯穿各个街区中心，成为巴黎交通的主要干道，并在大道的两侧种植高大的乔木而成为现在的林荫大道，人行道上的行道树不仅为城市增加了绿色也使城市充满生机，也是他们休息玩乐的一个美丽的室外空间，在每一个街道的中心通常设计有大型的环形广场，每个环形广场都设有地标纪念物，作为汇集到每个圆环的每一条道路的端景。
而这也成了巴黎以后城市建设的经验。
基础建设豪斯曼的第二项大工程就是基础建设，下水道和引水工程都是豪斯曼的作为，这些小水道不但改善了城市的环境，而且每个下水道都非常的宽敞可以供人进去参观，都说城市的地下工程才是一个是一个城市是否有远见的最佳指标，巴黎的下水道就是地下城市，每条街道地下都有宽敞的下水道也设有街名，这已经成为了巴黎的观光的景点之一，豪斯曼还铲除了许多的垃圾场并在原地改建公园，改善了巴黎的空气质量，而公园的设计并不是完全的重建，还把一部分原来的建筑物保留了下来，作为人们休息和装饰的建筑，这样既节约了材料又保护了原有的建筑物的历史价值，这一点也是我们在以后中应该学习的一点，在公园中市民们可以有宽敞的空间活动而不被打扰，更令人惊叹的是巴黎的每一个公园中的一草一木都是按规划要求把每一棵花的图都详细的绘制了出来可谓是精心细致到了极点，这些详细的规划正是我们缺少和要学习的地方，也是规划中非常关键的一部分。
而圣马大运河的改建更是规划中的一大亮点，为了充分利用土地他在城市最繁华的地段把大运河加盖，这样既节约了土地也带了了观赏的价值。
街道家具建设豪斯曼时期的最后一个细节便是街道家具，街道上的路灯为了节约用地，很多都安放在了建筑物上，并且和建筑物很好的结合在一起，反而更增加了建筑物的艺术感，而且这些家具到现在不但毫无过时之意，到现在仍然使用，可见他的远见。
接下来巴黎市政府的改造对香榭丽谢大道的改造由于随着车辆的增加，行人的空间逐渐减少，香榭大道逐渐失去了原有的生机，为了改造香榭大道市政府取消了五百个停车位，而是在地下兴建了九百个停车位，这样才找回了香榭大道的原来的风貌，改造中更重要的是要清除、要把街道家具、广告之类的赶走，放最少的设施，而这一点是非常困难的。
于是市政府把每一个设施安排在指定的位置不能到处蔓延，并严格的控制其中的摊位数量。
可见其聪明的智慧。
另外一个就是现代化，于是就在每一个散步大道种植树木，街道上的长凳子、垃圾筒一方面要现代化一方面要含蓄，才能融入原来的风格，使新旧和谐共存，这才是最重要的。
密特朗期间文化建设另外一个时期就是密特朗当任总统期间，密特朗以文化建设使巴黎再一次回到世界城市的领先地位，罗浮宫的改造计划是密特朗总统最引争议的案子，罗浮宫因为展示空间不足，他希望能加建，当设计方案提出时举国哗然，但是玻璃金字塔的设计暗含了密特朗的历史感与英雄色彩，玻璃金字塔也成为了国际观光客的最爱，成为了巴黎继凯旋门之后的城市新地标。
下一个文化建设使巴士底歌剧院，采用最新的剧院科技与巴黎的老歌剧院相互辉映是密特朗上任后的第一项文化建设，还有就是新凯旋门的建设，是密特朗任内最重要的文化建设之一，密特朗的大建设计划对法国的经济变化有很大的贡献，增大了巴黎的观光旅游事业。
密特朗时期的最后一项建设就是巴黎国家图书馆的建设，图书馆的形状就像四页打开的书，这也充分展现了密特朗文化建设的决心。
而这一建设也将注将成为巴黎的新地标建筑。