企业责任演讲稿
企业责任与担当演讲稿范文格式(5篇)
企业责任与担当演讲稿范文格式（5篇）怀着感恩的心去工作，对事业忠心耿耿，对工作积极负责，用奔放的热情、洋溢的激情、满腔的赤诚去对待工作你就不会产生抱怨、感到乏味;你会觉得工作是为自己;在受到批评时就不会感到委屈;你才能真正做到严以律已宽以待人，你才会发现工作的美丽。
因为在工作中，我们可以找到自信，并从中获得经验和乐趣;在工作中，我们可以找到寄托，有了目标和前进的航向。
当然，无数的艰难困苦会时时考验我们的心智，工作的压力也会令我们有不堪重负之感，但只要相信，生活在给予我们挫折的同时，也赋予了我们坚强，拥有感恩的心，我们就能够积极地应对工作中的各种困难，顺利到达成功的彼岸。
人学会了承担责任。
就要学会感恩，感恩父母，感恩老师，感恩单位，感恩同事，感恩朋友，是他们给了我们一个平台和空间。
学会感恩是担当责任的基础，成功不是一种机会，而是一种选择，学会感恩，选择责任。
感恩家人，最爱你的家人，要理解，体谅，包容每一个家庭成员;应该学会自我负责的责任，不要为失败或者自我的任性找借口，只有为失败找方法才行;学会调整心态，怎么过也是一天，所以一定心怀感恩肩负责任的做好每一天才行。
人与人之间应该相处的之道是：人都有长处，相互学习：人都有短处，相互宽容;人都有难处，相互帮助，人都有苦处，相互体谅;人要懂得感恩!用心做事，用情做人。
出门走好路，开口讲好话。
要想得到爱就先学会爱别人。
承担责任没有该不该只有要不要。
千万不要欺骗自己，你最终将被欺骗的更惨。
人最大的敌人是自己。
赞美人也是在积德行善。
承担责任没有对错只有选择，当一个人无法改变环境的时候要学会改变自己。
我们要活于当下此刻，当不能改变过去的痛苦，就要找到快乐，没有快乐的地方，只有快乐的人。
让我们用全身心的爱迎接每一天，做快乐的自己。
责任来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。
学会感恩，感恩身边的每一人，感恩社会，感恩单位，一个懂得感恩的人才会学会责任胜于一切!责任是一种精神，责任就是荣誉。
企业员工责任与担当演讲稿范文
企业员工责任与担当演讲稿范文尊敬的领导，亲爱的同事们：大家上午好！今天，我有幸站在这里，向大家分享一些关于企业员工责任与担当的观点和体会。
作为一名企业员工，我们肩负着责任和使命，也需要具备一定的担当精神，这既是我们对企业的要求，更是我们对自己的要求。
首先，作为企业员工，我们首先应该有责任心。
责任心是一种对自己工作和职责的认真态度，是一种对企业和团队的尽责精神。
每个人在公司不同的岗位上都有自己的职责和任务，只有我们能够真正对自己的工作负责，才能够对公司负责，为公司创造更大的价值。
而责任心不仅仅是对待自己的工作，也包括对待团队合作和时刻关注企业的利益。
团队合作是企业中最重要的一环，只有每个员工都能够主动承担起自己的责任，并与团队密切配合，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
同时，作为员工，我们还应该对企业的利益和发展负责。
在日常工作中，我们要关注企业的战略目标，积极参与决策和执行过程，努力将自己的工作与企业的利益紧密相连，为企业的发展贡献力量。
其次，作为企业员工，我们还需要具备担当精神。
担当是一种积极主动、勇于承担责任的品质，是一种迎难而上、勇往直前的精神。
在企业中，常常会遇到各种各样的问题和困难，只有我们能够担起责任，勇于面对和解决问题，才能够充分发挥自己的能力和价值。
在工作中，我们不能仅仅只关注自己的工作领域，而应该时刻保持关注，主动发现问题，积极参与解决。
同时，在面对困难和挑战时，我们也不能退缩或推卸责任，而是要迎难而上，勇往直前，为企业的发展贡献自己的力量。
正是因为有这种担当精神，才有了无数的企业员工在困难面前齐心协力、奋发向前的场景。
最后，作为企业员工，我们还需要具备积极的心态。
积极的心态是一种对待工作和生活的乐观态度，是一种正面思维和积极行动的态度。
在工作中，我们常常会面临压力和挑战，只有我们能够以积极的心态去应对，才能够更好地解决问题并取得成果。
同时，积极的心态也能够影响我们的团队和同事，提升团队的向心力和凝聚力。
为企业做贡献演讲稿7篇
为企业做贡献演讲稿7篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业爱岗敬业演讲稿14篇
企业爱岗敬业演讲稿14篇企业爱岗敬业演讲稿篇1各位领导、员工朋友们：大家好，我们经常能从各种媒体听到或者看到很多有关敬业爱岗的先进事迹报道，那么什么是敬业？怎样工作才是敬业呢？敬业就是无论你所从事的工作重不重要，无论你是在管理岗位还是在生产岗位，都需要把工作当事业，尊敬尊崇自己的职业。
如果一个人以一种尊敬，虔诚的心灵对待自己的职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，那么他就已经具有了敬业精神。
热爱自已的职业等同于热爱自己的生命，这是人类最伟大的情操之一，在我们的一生中，无论是富有还是贫困，是幸福还是不幸，我们都无法选择，但我们却能够选择对自己所从事的工作、认真严肃地履行自己的职责，为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而受人尊敬，而另一些人却是竹篮打水一场空？答案很简单，那就是在职责的履行过程中缺乏敬业精神。
要敬业就要树立干一行爱一行专一行的思想，既然我们选择了这项工作，就应该将自己的全部精力投入到我们的工作中去。
大家都知道，一车间是氧化铝生产的源头，属于干法车间，由于收尘设备的本身缺陷和设计的原因，物料在输送过程中白灰、煤粉、矿粉等夹杂在一起漫天飞舞，在这种恶劣的条件下，兢兢业业的一车间人用常人难以忍受的责任心和事业心支撑着我们几代人对氧化铝事业的追求。
常永宏是一车间的工艺主管，他为了彻底解决困扰一车间指标和倒破矿产量难题，他整日奔波于车间的各个生产岗位，清晨六点，人们都在晨练的时候，你会看到他在原矿槽，碎矿堆场，落实碎矿贮量的身影，烈日下的南矿场，倒矿，你依然能看到他走过的身影，为稳定入磨A/S合格率，他甚至整日整夜待在现场查找原因，功夫不负有心人，在他和全车间人的共同努力下，一车间的指标和产量节节高升，倒破矿产量同比增加6.72个百分点，入磨A/S合格率同比提高5.16个百分点。
有人说他是工作狂，有人说他傻，我要说这就是敬业。
敬业不是一句空话大话，而是实实在在，脚踏实地的干好每一件事，对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。
企业责任的担当演讲稿
企业责任的担当演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，和大家分享一下我对
企业责任的担当的一些想法。
企业责任，是指企业在经营活动中对
社会、环境和利益相关者负有的义务和责任。
作为一家企业，我们
不仅要追求经济效益，更要承担起社会责任，为可持续发展贡献力量。
首先，企业责任的担当需要我们关注社会责任。
作为企业，我
们不能只关注自身利益，而是要思考如何回馈社会、关心弱势群体、扶持公益事业。
只有当企业将社会责任融入到经营活动中，才能真
正实现企业的可持续发展。
比如，我们可以积极参与慈善活动，支
持教育事业，关爱环保等，为社会发展贡献自己的一份力量。
其次，企业责任的担当还需要我们关注环境责任。
随着工业化
的发展，环境问题日益突出，企业应该承担起相应的环境责任。
我
们要努力降低能源消耗，减少排放，采取环保措施，保护生态环境。
只有这样，我们才能为子孙后代留下一个更美好的世界。
最后，企业责任的担当也需要我们关注利益相关者的利益。
企业的成功离不开利益相关者的支持，我们应该尊重他们的利益，与他们建立良好的合作关系。
只有通过与利益相关者的良好互动，才能实现企业的长期发展。
在企业责任的担当中，我们需要不断提升自己的责任意识，做到言行一致，言出必行。
只有这样，我们才能赢得社会的认可，树立良好的企业形象。
让我们一起携手，共同担当企业责任，为建设一个更美好的世界而努力奋斗！
谢谢大家！。
企业责任的担当演讲稿
企业责任的担当演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家一起探讨企业
责任的担当。
企业责任，是指企业在经营过程中对社会、环境和利
益相关者的责任。
在当今社会，企业责任已经不再是一种选择，而
是一种必须。
作为企业的一份子，我们必须深刻认识到企业责任的
重要性，并且勇于担当起来。
首先，企业责任的担当是企业发展的内在要求。
一个企业如果
只顾眼前利益，而忽视了对社会和环境的责任，最终只会自食恶果。
现代社会已经越来越重视企业的社会责任，消费者、投资者、政府
都希望企业能够承担起社会责任，积极回馈社会。
只有通过履行企
业责任，才能赢得社会的认可和支持，才能够持续稳健地发展下去。
其次，企业责任的担当是企业文化的体现。
一个企业如果能够
将责任融入到企业文化中，那么员工们也会在工作中更加注重社会
责任的履行。
这样的企业文化不仅能够吸引更多的人才加入，还能
够激发员工的创造力和团队合作精神，从而推动企业不断向前发展。
最后，企业责任的担当是企业永续经营的基石。
只有通过履行
企业责任，企业才能够在社会中树立良好的形象，建立起可持续发
展的基础。
只有在推动社会进步、保护环境、回馈社会的过程中，
企业才能够获得更广泛的支持和认可，才能够实现长期的发展目标。
在今天这个舞台上，我想对大家说，企业责任不仅仅是一种义务，更是一种担当。
我们要积极履行企业责任，做一个有担当的企业，为社会、为环境、为利益相关者负责，为企业的可持续发展打
下坚实的基础。
谢谢大家！。
企业责任的担当演讲稿
企业责任的担当演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享关于企业责任的担当。
责任，是每个企业都应该承担的重要使命，也是企业赖以生存和发展的基石。
在当今社会，企业责任的担当不仅仅是一种义务，更是一种担当，一种担当社会、担当环境、担当员工、担当消费者的责任。
首先，企业责任的担当是对社会的担当。
企业不仅仅是经济组织，更是社会组织。
企业应该承担起对社会的责任，积极参与社会公益事业，回馈社会，推动社会的进步和发展。
企业不仅要创造经济效益，更要承担社会责任，为社会做出更多的贡献，让社会更加美好。
其次，企业责任的担当是对环境的担当。
随着工业化的进程，环境问题日益严重，企业应该意识到自己对环境的影响，并承担起环保的责任。
企业应该积极推动绿色生产，减少污染排放，保护生态环境，让我们的地球更加美丽。
再次，企业责任的担当是对员工的担当。
员工是企业最宝贵的财富，企业应该关心员工的生活和工作，提供良好的工作环境和发展机会，让员工有更多的获得感和归属感，共同成长，共同发展。
最后，企业责任的担当是对消费者的担当。
企业应该承担起对消费者的责任，提供优质的产品和服务，保障消费者的权益，让消费者放心购买，放心消费，建立起良好的企业形象和品牌信誉。
在全球化的今天，企业责任的担当已经成为了企业发展的必然选择。
只有承担起责任的企业，才能获得社会的认可和支持，才能持续发展。
让我们共同努力，承担起企业责任的担当，为社会、为环境、为员工、为消费者做出更多的贡献，让我们的企业更加美好，让我们的社会更加和谐。
谢谢大家！。
企业员工责任与担当演讲稿3篇
企业员工责任与担当演讲稿3篇【第1篇】企业员工责任与担当演讲稿——责任在于担当尊敬的各位领导、各位同事大家好：首先感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会，让我可以敞开心扉，和大家一起分享我的收获和感动。
古人云，“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。
对于应负的责任，迎着风险也要干好，实践担当的精神，提升担当的能力，做到敢担当，能担当，会担当，善担当。
自古以来中国传统文化中就有修身，齐家，治国，平天下的责任意识、担当精神。
花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任；精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任；先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，体现的是范仲淹对人民的责任。
责任与担当是中华民族民族的优良传统，古有“三过家门而不入”的大禹治水，这是对天下苍生的责任与担当；清朝有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的林则徐虎门销烟，这是对中华民族的责任与担当。
今有“最美司机”吴斌，忍痛在生命最后几十秒将客车安全停靠，强烈的职业责任与担当保全了车上的24条生命。
古往今来，多少仁人志士心系责任，行于担当。
勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。
没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的。
一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。
“打造迈入全面小康社会的标杆城市”，这是省委赋予温州的新任务和新使命，是温州适应和引领新常态的行动指南，是温州“十三五”发展的定海神针。
这一新的发展使命，呼唤着全市各级领导干部切实强化政治担当、使命担当和责任担当。
担当这一新使命，还要在大局大势中找准加快赶跑的“温州坐标”，跑好“十三五”这关键一棒，要自觉把温州摆到全省全国乃至全球的“赛场”上，观大势、察大局，抓机遇、迎挑战，比优势、找劣势，从而找准坐标、开辟空间、增强动力，在全新的竞赛中加快赶跑。
卡耐基说过：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人；另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。
关于企业责任与担当的演讲稿范文3篇
关于企业责任与担当的演讲稿范文3篇关于企业责任与担当的演讲稿范文3篇演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
在现在社会，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，以下是为大家收集的关于企业责任与担当演讲稿范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
关于企业责任与担当的演讲稿范文1尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！首先感谢公司团委给我们提供了这样一个突破自我，展示自我的机会，我也很荣幸能够站在这里跟大家探讨有关青春、责任、担当的话题。
我是XX公司x新员工XX，今天我演讲的主题是“谱写青春、强化责任，敢于担当，我为公司发展做贡献”。
希望我的演讲能给大家带来一些启发和帮助。
“十年磨一剑，霜刃未曾试”刚刚走出大学校门的我，带着对前程事业无限的憧憬，带着年轻人无比的朝气，敢为人先的激情和对工作的无限热爱，跨入了蓬勃发展的XX，成为一名合格的XX人。
来到XX项目部已有几个月，在项目领导和同事们的关怀下，我慢慢的适应了这里的生活，在这里也感受到了家庭般的温暖。
从看着测量队行走于无人走过的山坡，烈日炎炎下他们伫立于山头上的身影，到看到XX同志连续几个晚上在零下几度坏境下监督施工作业。
他们，忠于自己的岗位，他们承担着自己的责任，由此，我想到了自己肩上的责任和使命，想到了如何才能让自己的青春更加绚丽多姿。
青春是什么？每个人对于青春的诠释是不同，每个人对于青春的感悟也是不同的。
我特别钟情于一句话：“人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。
”我们此刻正在谱写自己的青春、谱写着自己的人生最精彩的一页。
如今的我们少了一份天真，多了一份理智；少了一份轻狂，多了一份成熟；少了一份烂漫，多了一份责任。
而现在的我们正在真正地体会自己的责任所在。
在家庭里，我处于中间力量，承担着养家之责；在公司里，我珍爱自己的岗位，承担着兴企之责；在社会中，我又是长江的后浪，承担着奉献之责。
生命的价值在于勇于承担自己的责任，并尽力去完成，也许这过程中充满着坎坷，但是一个有担当的人是令人敬佩的，能够被人们铭记的并非只有那些扬名立万的英雄，还有那些平凡的用生命谱写职责荣耀的人，他们如此平凡，却胜似伟大。
企业爱岗敬业演讲稿（通用6篇）
企业爱岗敬业演讲稿企业爱岗敬业演讲稿（通用6篇）演讲稿在写作上具有一定的格式要求。
在日新月异的现代社会中，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编为大家整理的企业爱岗敬业演讲稿（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业爱岗敬业演讲稿1各位领导、各位同事：大家好！今天我演讲的题目是我的企业我做主。
有人说：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。
”所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。
我从1998年踏进的大门,在我心底深处涌动着强烈的归属感，这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员，在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着，掌握了基本的写作知识，熟练了计算机办公自动化的应用，从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员，和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。
虽然，所做的工作都很普通,很平凡,在工作中，也遇到过一些挫折和失败，经历过一些迷惘和失落，但在这十年的工作实践中，我真实地体验到了我是公司的一员，我的企业我做主这一神圣的理念。
我们每位员工都要热爱自已的家，热爱自已的企业，每个部门都有很多这样的员工，无论从事什么样的岗位,都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待；不管环境多么恶劣，条件多么艰苦，始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标，每一次机会，将自己的才华在工作中充分展现，用行动实现自己“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作。
不光是嘴上说说，应该从思想上提高认识，以新的思想、新的姿态投入到工作中，牢固树立“爱岗要敬业、敬业要精业”、“干一行、爱一行、精一行”，增强工作责任感和主动性，高标准、高质量地完成工作，不断提升企业形象。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
企业员工责任与担当演讲稿(5篇)
企业员工责任与担当演讲稿（5篇）企业员工责任与担当演讲稿（精选5篇）企业员工责任与担当演讲稿篇1尊敬的各位、同事们：大家好，我是来自_农商行开发区支行的_。
今天我演讲的题目是《将责任与奉献注入心田》。
大家都知道，责任就是对自己所负使命的忠诚和忘我的坚守。
作为_农商银行员工，我们的责任是什么？我的理解是：能经常反省自己，不断学习，更好的完善自我，这就是对自己负责任；同事之间能和睦相处、互帮互助，敢于批评，这就是对同事负责任；能够迅速的了解最新基层信息，及时反馈给上级，为决策第一手真实的信息，这就是对负责任。
对于我们企业来说，也正是因为有了责任感的员工，尽职尽责地做好各项工作，才能保证企业的发展；对于我们个人而言，如果我们希望自己一直有杰出的表现，就必须在心中种下责任的种子，多一些责任也就意味着多谢个人发展机会，让责任成为鞭策、激励、监督自我的力量。
我作为##农商银行开发区支行的一名综合柜员，每天迎来送往着一位又一位客户，平凡而又琐碎，我总是会用不同的沟通方式，笑脸相迎与我们有着同样喜怒哀乐，却形形色色，不同素质的客户。
记得有一位白发苍苍的老人，在我的柜台办理存款业务，他用颤抖的双手拿出一叠面额大小不一的现金，因为对银行业务不熟悉，他前后需要核对很多次，老人的表情显得有一些拘谨和焦急，我安慰他说没关系，您慢慢来，并耐心的讲解和指导，在办完业务后，他竟然起身向我敬了个军礼，那一刻，我突然觉得任何的付出都是值得的，因为我们的工作是_农商行对社会的一种承诺，是我们承担的一种责任。
没有挑剔的客户，只有不完美的服务，在日常工作中，我积极刻苦钻研新业务知识，熟练掌握各项服务技能，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效；让客户少等、少跑、少问；给客户及时、准时、定时的服务。
我们热情的服务目标只有一个，那就是让客户满意，为_农村商业银行的信誉而战。
每每办完一笔业务，我都会起身，真诚的对客户说一声“请慢走，欢迎下次再来”。
我为公司做贡献范文_我为企业做贡献演讲稿
我为公司做贡献范文_我为企业做贡献演讲稿公司是一个平台，让我们可以在它的庇护下成长，我们应该时刻谨记要多为公司做贡献。
下面是小编为你整理的我为公司做贡献范文，希望对你有用!我为公司做贡献范文篇1带好班组为企业多做贡献——记集团公司优秀班组长吴神发班组是企业的细胞，而被称为“兵头将尾”的班组长对企业的安全稳定发展起着至关重要的作用。
铜冠神虹公司硫化钠生产班组长吴神发，肩负着“领头雁”的作用，在他的带领下，班组产量多次创新高，而且安全及质量控制较好，成为这个厂的生产班组标杆。
吴神发注重班组标准化建设，在他的带领下，班组建立健全了组织机构及各项管理标准，完善了20余项车间现场工作标准，使得车间管理按照制度化、程序化执行。
同时，他将“对标挖潜、降本增效”工作与车间绩效考核相结合，以安全生产、增产增收、节能降耗为重点，将安全、产量、质量、能源消耗、“5S”管理等内容进一步细化，加大考核力度，实施责任追究制度，取得了实实在在的效果。
与上年相比，车间节约用水10﹪以上，去年节约电费10余万元，硫化钠灰饼含量提高了7个百分点，生产成本明显降低，增加了企业经济效益。
生产再紧,安全先行。
作为班组长，吴神发深知安全工作的重要性。
他所在班组去年共开展46次集中安全教育活动，将安全知识、典型案例并结合车间实际情况作为主要内容，注重安全教育效果。
由于用工方式原因，车间人员流动较为频繁，对新进员工他坚持做到先培训再上岗，不培训不上岗。
加强员工安全管理的自主性，全年收集安全合理化建议38条，并全部得到落实。
吴神发注重员工的人性化管理，夏季班组面临每月产量超过900吨的任务，又正值高温，他合理安排好班次，避免员工疲劳生产，配备防暑药品，改善员工饮食生活，加强员工工作状态的监管，在生产任务重、环境恶劣的条件下，顺利完成安全生产任务。
吴神发不仅自己重视学习，还鼓励大家学习和掌握新技术、新设备，学习别人的先进工作经验，并将自己的经验慷慨地传授给别人，在全班组中逐渐形成了“比、学、赶、帮、超”的良好局面。
全面落实企业安全生产主体责任演讲稿
全面落实企业安全生产主体责任演讲稿在岗职工的技术素质是预防事故、应急处置的重要要素，而生产一线员工的文化水平普遍不高，安全意识相对缺乏，似的一线岗位恰恰是引发事故的源点，所以提高职工安全意识、技术素质是我们落实安全生产主体责任工作的重点。
下面是小编搜集的全面落实企业安全生产主体责任演讲稿，欢迎大家阅读。
全面落实企业安全生产主体责任演讲稿一各位领导、各位代表们：大家好!今天我很荣幸，能代表公司在这里发言，这是天河区政府对我公司在落实安全生产主体责任工作上的信任、支持、鼓励，同时也是一项新的考验。
今天我发言主题是：落实企业安全生产主体责任，提高企业本质安全。
一、企业概况及安全生产情况公司，始建于1959年，前身为工厂，是华南地区最早的洗涤用品企业之一。
1993年，公司成为广州市首批上市公司，也是当时广东省唯一的日化行业上市企业;在20xx年成为首批通过股权分置改革的公司。
目前，公司拥有五大知名品牌，产品包括五大系列：织物洗涤用品系列、个人洗护用品系列、家居洗涤用品系列、工业及公共设施清洗用品系列、工业表面活性剂及精细化工产品系列，共70多个品种。
在政府认证方面，到20xx年为止，获得中国名牌2个、国家质量免检2个，省名牌2个。
近年来，政府的安全主管部门以及各级的领导都非常重视和关注企业的生产安全和防火工作。
浪奇公司按照有关安全生产法律、法规以及上级的统一部署和要求，结合本公司的实际情况，积极采取措施，加强防范监督，连续5年被轻工系统和连续3年广州市的安全生产先进单位。
二、落实企业安全生产主体责任的措施和成效(一)统一思想、加强领导、全面部署广州市安委会下发《印发关于强化企业安全生产主体责任推动本质安全型企业建设指导意见的通知》、《印发广州市关于进一步强化企业安全生产主体责任的工作方案的通知》后，公司领导相当重视，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，将开展强化企业安全生产主体责任工作列入重要议事日程，结合安全生产月和反三违作为贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的重要指示的实际行动，以对党和人民高度负责的精神，公司迅速制定了关于落实安全生产主体责任工作的实施方案，并把方案下发到各部门、各生产部。
企业责任与社会贡献演讲稿
企业责任与社会贡献演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！
今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家一起探讨企业责任与社会贡献这一重要的话题。
作为企业的一份子，我们不仅要关注自身的利益，更要承担起社会责任，为社会做出贡献。
首先，让我们来看一下企业责任。
企业责任不仅仅是对股东和员工的责任，更重要的是对整个社会的责任。
企业应当积极履行社会责任，遵守法律法规，保护环境，尊重人权，促进公平竞争，推动社会进步。
只有这样，企业才能够获得社会的认可和支持，才能够持续发展。
其次，让我们来谈谈社会贡献。
作为企业，我们应当积极参与社会公益事业，回馈社会。
无论是捐款捐物，还是志愿活动，都是企业应当承担的责任。
通过这些举措，我们可以帮助那些需要帮助的人，改善社会环境，提升社会文明程度，为建设美好社会做出自己的贡献。
在这个过程中，我们还要注重企业责任与社会贡献的结合。
企
业责任是社会贡献的基础，而社会贡献是企业责任的具体体现。
只
有将企业责任与社会贡献结合起来，企业才能够真正发挥自己的作用，为社会创造更大的价值。
最后，让我们共同期待，希望更多的企业能够认识到自己的责任，积极履行社会责任，为社会做出更多的贡献。
让我们携起手来，共同努力，为建设一个和谐、美好的社会而努力奋斗！
谢谢大家！。
忠诚企业爱岗敬业演讲稿
忠诚企业爱岗敬业演讲稿第一篇：忠诚企业爱岗敬业演讲稿第二篇：爱岗敬业忠诚企业例文第三篇：忠诚企业爱岗敬业第四篇：忠诚企业爱岗敬业第五篇：忠诚企业爱岗敬业更多相关范文尊敬的各位领导，各位评委，各位来宾：大家好！我是xx煤矿运销科的xx。
以我的理解浅显的说：感恩，责任，忠义是一个人成功的核心品质，也是企业成功的核心基础。
如果从政界来说，党就是我们的组织，它领导着一切。
对于单位来说，潞安集团就是我们的组织。
一个人单打独斗已成为历史，个人英雄成不了大事，自古至今，没有哪一个英雄凭一己之力成就天下，只有团队才能制胜。
我们为什么跟着组织？因为有了组织才有了团队，有了团队，才有了力量。
大家知道西游记的故事，师徒四人艰苦跋涉，历经苦难，最终取得正果，其中有一个人比拟特殊，那就是猪悟能，俗称猪八戒。
猪八戒的性格大家都知道，好吃懒做，谈残好色。
但是最终他也取得了正果。
好奇的记者采访到他，就问：根据研究者对成功人士的性格分析，你并不具有成功人士的素养，为什么会取得如此的成绩？猪八戒当时对记者说了一句非常科学的话，“俺是跟了一个好团队啊~”。
猪八戒如果没有师徒四人的组织，他的组织会在高老庄，以猪八戒的性格，“好色”肯定会挨揍，“贪财”必定要进监狱。
如果不是猴哥经常“呆子！呆子！”的鞭策他，猪八戒是不会有如今的成绩。
李大钊说“青年者，人生之王”，“惟知跃进，惟知雄飞，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏锐之直觉，活泼之生命，以创造环境，征服历史”。
我们青年人，作为祖国建设事业的生力军和新长征路上的突击手，如何在企业表达感恩、责任、忠诚？如何在平凡的岗位上做出不平凡的事业？面对这一连串的发问，我得讲一讲我们的单位，潞安集团下属企业——王庄煤矿运销科。
我们运销科的特点就是青年人占多数。
单位制定的“以人为本，爱岗敬业，创新开展，质量过硬”的理念充分表达了感恩、责任、忠诚的精神。
我们在这一理念共同的训导下，坚持不懈的开展，发奋有为、积极进取、勇创佳绩工作局面，企业核心的竞争力大大增强。
企业员工责任与担当演讲稿范文(二篇)
企业员工责任与担当演讲稿范文尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够在这里与大家一起分享有关企业员工的责任与担当的话题。
作为一名企业员工，我们肩负着诸多重要的责任，也需要发挥自己的担当精神，为企业的发展做出贡献。
责任是我们作为企业员工的基本要求。
无论我们在企业中的职位是高层领导还是基层员工，我们都有责任为企业的发展尽心尽力。
首先，我们需要对自己的工作负责，以高标准、高质量的完成我们的工作。
只有全力以赴、严谨细致地完成每一项任务，才能保障公司的运作顺利进行。
其次，我们需要对自己所在的团队负责。
作为一个团队的成员，我们应该积极参与团队合作，充分发挥自己的专业优势，为团队的目标努力奋斗。
最后，我们需要对企业整体负责。
我们应该积极思考和探索如何更好地为企业创造价值，如何提升企业的竞争力和影响力，进而推动企业的可持续发展。
担当是我们作为企业员工的应有之责。
担当是指在面临问题和困难时，勇于承担责任，积极主动地解决问题的态度和行动。
首先，我们需要担当起个人发展的责任。
企业员工需要不断提升自己的专业素养和技能水平，保持学习的状态，与时俱进。
只有不断跟进市场的变化，不断提升自己的竞争力，我们才能更好地适应和应对企业发展的需求。
其次，我们需要担当起团队合作的责任。
在团队合作中，我们应该主动承担任务，积极分享经验和知识，帮助他人解决问题，形成良好的团队氛围。
最后，我们需要担当起对企业发展的责任。
我们作为企业的一部分，应该积极参与到企业的战略规划和决策中，贡献自己的智慧和力量，为企业的长远发展负责。
责任与担当是企业员工能力的体现，也是企业成功的关键。
只有每一位员工都能够真正理解并承担自己的责任，担当起自己应有的责任，企业才能更好地发展壮大。
因此，我们应该努力培养和提升自己的责任意识和担当精神。
首先，我们应该树立正确的责任观念。
责任不仅仅是一种义务，更是一种权利。
只有拥有责任，我们才能充分发挥自己的能力，为企业的发展贡献自己的一份力量。
企业员工责任心演讲稿（精选11篇）
企业员工责任心演讲稿企业员工责任心演讲稿（精选11篇）演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
随着社会一步步向前发展，演讲稿使用的情况越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的企业员工责任心演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业员工责任心演讲稿篇1各位领导、各位评委，各位同事：大家好!个人能够在社会中生存，是因为有他人的存在。
如果没有他人的存在，社会就不成其为社会，个人也不能存在。
这就决定了人与人之间必须相互承担责任，每个人的生存都依赖于他人对其负责，是他人对其负责的结果。
而且，人生价值的内容本身，就包含着对他人承担一定责任。
正如邹韬奋先生所说:“自己无论怎样进步，不能使周围的人们随着进步，这个人对社会的贡献是极其有限的，绝不以‘孤独’、‘进步’为满足，必须负担责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。
”在社会生活中，个体承担对社会的责任是一种客观必然。
人生的社会责任是一个人对祖国、对民族、对人类的繁荣和进步，对他人的生存和发展所承担的职责和使命。
“忠诚祖国，振兴中华”是当代个人对国家和民族负有的历史责任的首要使命。
以“忠诚祖国，振兴中华”为已任，就要把个人奋斗的目标融会到全国人民所追求的共同目标和崇高理想中，献身于建设社会主义现代化事业，献身于促进和维护祖国的统一事业;就必须不断地学习，掌握先进的科学技术，成为现代化建设的内行、专家和创造者。
同时“服务人民，奉献社会”也是个人的基本职责。
我们无论做什么事，若是没有责任心，必定是做不好的，因为天下无难事，只怕有心人。
并不是说一件事，只要用心去做就不难，所以责任心是非常重要的。
但是要怎样才算是有责任心呢?就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。
譬如我是一名客户经理，负责维系客户，就要做到以客户为中心，客户事情无小事。
因为不尽职，事绝对做不好。
我们工作做不好，就直接影响到客户感知，容易引起客户强烈的不满。
企业员工责任与担当演讲稿
企业员工责任与担当演讲稿尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我站在这里，深感荣幸能有机会与大家共同探讨一个话题——企业员工的责任与担当。
作为社会的一份子，我们每一个员工不仅要在岗位上尽职尽责，还要积极履行社会责任，为企业和社会的繁荣发展贡献力量。
我将与大家分享关于我们应有的责任和担当的几点感悟。
我们要以主人翁的身份对待工作，作为企业员工，我们的工作不仅仅是为了获得报酬，更是实现自我价值的舞台。
在这个舞台上，我们要主动承担职责，勇于接受挑战，用实际行动证明我们的能力和价值。
我们要以积极的心态去参与企业的各项活动，为企业的发展出谋划策，共同营造积极向上的工作氛围。
我们要坚持诚信与品质，诚信是企业和员工的立身之本。
我们要时刻保持诚信的品质，对待工作要诚实守信，对待同事要真诚友善。
我们要注重品质的提升，追求工作的精益求精。
无论是产品质量还是服务质量，我们都要力求做到最好，以满足客户的需求和期望。
我们要积极创新与学习，在快速发展的时代，创新是企业发展的动力源泉。
我们要敢于尝试新事物，勇于提出新的想法和建议。
我们还要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质和竞争力。
只有不断进步，我们才能跟上时代的步伐，为企业创造更多的价值。
我们还要承担社会责任，作为企业员工，我们要关注社会的变化和发展，积极参与公益事业和志愿服务活动。
我们要以感恩的心态回报社会，为社会做出我们的贡献。
无论是环境保护、教育支持还是其他公益事业，我们都要积极参与其中，传递正能量。
我要强调的是团队精神，团队是企业的重要支柱。
我们要与同事们紧密合作，共同面对挑战和困难。
我们要相信团队的力量，相信只有团结一心，我们才能战胜一切困难，实现企业的目标。
企业员工的责任与担当是时代的呼唤和企业的期望，让我们以主人翁的身份对待工作，坚持诚信与品质、积极创新与学习、承担社会责任以及弘扬团队精神。
让我们携手共进，为企业的发展和社会的进步贡献力量！谢谢大家！企业员工责任与担当演讲稿（1）尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能站在这里，与大家共同探讨一个课题——企业员工的责任与担当。
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企业责任演讲稿篇一：企业责任演讲稿或许，有人会说，只有那些有权力的人才需要这样的责任感，而自己只是一名普通员工，只要把工作做完了就行了，至于有无责任感都无所谓。
不！事实上，企业是由每一个人组成的，大家有共同的目标和共同的利益，企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任！所以无论职位高低都必须具有很强的责任感。
缺乏责任感的员工，不会视企业的利益为自己的利益，也就不会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，更不会处处为企业着想，他们总是推卸责任。
当然,要让“企业兴亡，我的责任”这八个字在我们内心深处留下重要位置，成为我们脑海中一种强烈的意识，深入到我们生活和工作中的每一点每一滴，并一直坚持下去，的确不是一件容易的事，因为在坚持的过程中，诱惑太多，借口太多，并不是所有的时候责任感都能战胜诱惑和借口。
但不管怎样，责任感可以培养，也必须培养，而且完全可以培养。
比如，注重细节就有助于责任感的养成：一个员工走在上下班的路上，不随地吐痰，也不随手乱扔烟头纸屑，一个设备操作人员能每天擦拭机器上的灰尘，一个办公室工作人员，能让办公室天天保持整洁，渐渐地就会习惯成自然。
当责任感成为一种习惯，成了一个人的生活态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是刻意的去做。
当一个人自然而然地做一件事情时，他还会觉得麻烦、还会觉得累吗？其实，主动承担责任的感觉也很好！前不久，总公司要求清退2005年的中央及省委涉密文件，接到通知后，我一下子就懵了！因为作为党办秘书的我，已经提前将这些文件其中的一部分给销毁了。
我当时脑子里跑出的第一个念头，就是，该找一个什么借口才能推脱自己的责任呢？可是这样的念头竟然折磨得自己吃不好睡不香。
于是，第二天我就主动向公司领导及总公司办公室秘书科的负责人承认了自己的工作失误，导致了无法清退其中的一部分涉密文件，并立即寻找解决问题的办法。
还别说，走出这一步以后，感觉真的轻松了很多，就算是因为这次错误受到批评或者惩罚，那也比心里背负着推脱责任的负疚感强多了！这虽然只是我工作中遇到的一件小事，却让我深切感受到了主动承担责任的感觉，真是特别棒！“企业兴亡，我的责任”，这样的责任感不仅仅体现在工作上，还体现在我们的日常行为中。
就拿我们的环境卫生来说吧！环境卫生状况的好坏与否，就应该是大家的责任，是我的责任。
你想，公司的环境卫生，你不破坏，我不破坏，它会脏会乱吗？如果人人都来维护它的整洁，它会脏会乱吗？俗话说：“以小见大”，如果连维护环境卫生这么小的责任你都不能负，大的责任你能担当得起吗？发现水龙头漏水，你不能堵住吗？有人会说：“那不是我的事，那是某某单位某某人的事。
”眼看着水哗哗哗满地去流，仍不去关注，还说什么“反正又不是我自己家的水！”各位，浪费企业的，哪怕是一滴水一度电，就是对企业的不负责任！一个员工，如果连“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”的敬业观念都没有，那他的责任感又从何谈起？！天下有大事吗？没有。
但，天下的任何小事都是大事。
正所谓集小恶则成大恶，集小善则为大善！“一屋不扫，何以扫天下？！”只有脚踏实地做好眼前的工作，担负起看似很小的责任，才有可能成就未来的大事业。
就从今天开始、从现在开始吧！作为建锰公司的一员，请你一定把“企业兴亡，我的责任”这八个字牢记在心中！忠诚于自己的企业，认真对待自己的工作，主动为企业承担起责任，主动为我们建锰这个“家”承担起责任，哪怕是一点一滴的责任，只有这样，我们的家中国有一句古话，叫做“国家兴亡，匹夫有责”。
同样，一个公司的兴亡，也绝不仅仅是公司的管理者的责任，而是每一个人的责任，只有我们每一个人把公司兴亡看成是我自己必须肩负的责任，心中时刻牢记“公司兴亡，我的责任”，才能提高我们的责任意识，才能解决我们在工作中推诿、抱怨、拖延，执行不力等成堆的问题。
缺乏个人责任意识是企业中发生的一切问题背后的问题。
个人责任意识的提高不是通过改变他人能够解决的，而必须是我们自己改变才能解决的问题。
我们不应该抱怨团队，而要充分地认识到自身的力量，与其不断抱怨别人，不如改变自我，起而行动，解决问题有责任意识的人面对问题的时候，他不会抱怨，而是问自己，我还能做些什么？我们应该用这句话来代替所有的埋怨和推卸责任。
今天，我们每一个组织，不管是政府、企业、非赢利机构、学校、家庭，在任何存在推诿、抱怨、拖延现象的地方，本书中提倡的理念适合全体员工，上自CEO及首脑，下至一般工作人员，共同学习，以帮助所有的人，免除陷入生活和工作的危险陷阱，改进工作，改善生活。
一旦我们形成明确的个人责任意识和勇于负责的理念，拖延、推诿、抱怨、指责等不良习惯将得到改变，我们将彻底改变我们的工作现状和生活现状要掌握我们自己的命运，我们必须对自己负责，积极地采取行动。
其实，我们每个人都具备影响一个组织和团队的能力，只要我们真正把“公司兴亡，我的责任”这样的理念植入心中，而不仅仅停留在口号上，那么，我们一定能够不被任何苦难所阻挠，一定会去实际地做事情——目标明确且持之以恒地去行动。
只要我们企业中的每一个人都抱定这样的信念，我们的企业不可能不壮大，我们的国家不可能不强盛。
所以，你还在等什么呢？今天就付诸实际行动吧！让全体员工都明白企业不是老板一个人的，它同样属于每一个辛勤工作的员工。
不管在什么地方，任何一个公司都有这样一条明文的规定：“不要在上班时间干私活”，但是作为企业，是无法完全监视员工的工作的，所以，要做到这一点，必须依靠员工的主动性和自觉性。
对企业员工来说，只有企业发展了，个人才能有更大的发展空间。
只有企业赢利了，你的工资和奖金才能得到相应的提高，如果没有企业的快速发展和利润的增加，哪里有个人的丰厚薪酬。
企业的成功不仅仅意味着这是老板的成功，更意味着每个员工的成功。
每个职员都应该明白这样的道理：只有企业发展壮大了，你才能够有更大的发展。
企业和你的关系就是“一荣俱荣”，“一损俱损”。
只有认识到这一点，你才能在工作中赢得老板的赏识和尊重。
企业的命运就是你的命运。
在很多人的眼里总是认为我是为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情。
至于企业如何发展，与我没有任何关系。
哪一天一旦企业走向衰落，我换个企业就可以了。
他们从来没有认识到企业与自己的命运还有着千丝万缕的关系，他们不知道企业的发展不仅有利于老板，也有利于自己。
不管遇到什么困难，永不后退，一旦听到企业遇到什么危机就辞职不干的人，是难以获得成功的。
一个能够时刻与企业共命运的人才能获得最多，假如你与企业同生死，共命运，企业会给你最大的回报。
即便企业不幸倒闭，你的品质也会为你赢得巨大的财富。
一个企业，只有企业里每一个人都能做到“企业兴亡，我的责任”，这样的企业才能持续不断的创新和发展。
企业里的每一个员工都能对工作对企业主动负责，遇到问题解决问题，碰到困难克服困难，这样的企业是优秀的企业，这样的员工是优秀的员工。
每一个员工都应学会承担责任而不是推卸责任。
真正取得成就的人都是那些主动负责，有强烈责任感的人，而不是一出现问题就主动推卸责任的人。
所以在我们的内心深处一定要为这八个字留下重要的位置：企业兴亡，我的责任！才会兴旺发达，我们的明天才会幸福美好！篇二：公司员工责任心演讲稿公司员工“工作责任心”演讲稿尊敬的领导：你们好！每个人来到这个世上都要有责任感，每个人也都必须履行责任，承担责任。
不但要承担自身的责任，也要承担家庭和社会的责任。
因为只有责任才能激发人的潜能，唤醒人的良知。
而那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人逃避、推卸责任。
没有责任感，酷似乌鸦的鸟失去了生存与发展的机遇，最终被淘汰。
人也如此，当员工的，不能履行本职岗位的职责，那就不能为企业创造价值，也不能为人生实现更高的理想；当领导的，不能履行管理自己员工的责任，那你的员工就很难不段成长，出类拔萃。
鸟灭绝了一只，森林里照样能传出婉转动听的歌声，可人要是因为没能履行自己的责任而颓废，那将是一生的悲哀。
作为金玉普惠职场的员工，我们应该清楚自己要做什么？我们要做的就是兢兢业业完成领导安排的任务，不折不扣去落实既定的工作目标。
在金玉普惠公司里，我们有什么样的责任呢？我们的责任就是为企业发展施展自己的才华，为普惠的进步繁荣奉献自己的力量。
我们每一个部门的同事团结一致，做好每一步看似平常的工作，才能铸就最后大的成功！责任心是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。
一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才能够得到别人的尊重，塑立高尚人格。
市场培育工作任重道远，如果每位员工没有强烈的责任心，不能以市场培育为己任，就不能把市场培育落实到工作中，不能认真推动市场培育工作向前发展。
到头来自己的工作没有进展，市场培育也就成了空谈。
一位大公司的老板曾经讲过这样的故事，有个人来他公司应聘，经过交谈，他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。
因此，他很客气地和那个人道别。
那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。
那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。
就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。
事后，这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏。
我相信把公司交给这样的人我会很放心。
”由此可见责任心是一种习惯性行为，也是一种很重要的素质，是做一个优秀的人所必需的。
责任心对于一个人来说是极其重要的，梁启超曾说过：“凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己加一层责任。
”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧。
我们的份内之事，我们就必须做好；公司的目标也要我们共同努力而达到。
工作是安身立命之所，既然有了一个施展才能的平台，忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。
每个人的岗位不同，所担负的责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开强烈的责任心。
有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责、份内之事铭记于心，知道该做什么、怎么去做；有了责任心才能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样；有了责任心才能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。
责任心就是平常的心，最好的心。
篇三：企业责任文化演讲稿企业责任文化演讲稿篇一：瑞典企业社会责任调研报告瑞典企业在国际市场上良好的声誉得益于其良好地社会责任记录。
瑞典具有履行社会责任的良好环境，政府通过多样化的方式推行企业社会责任，媒体监督、健全的法律体系都是瑞典企业履行社会责任的重要因素。
瑞典企业履行社会责任已经变成自觉的行动，并获得良好回馈，国有企业的示范作用功不可没。
建议我国设立相应机构推行企业社会责任，完善相应法律法规，将企业社会责任与公共政策相结合，加强媒体的监督，扎扎实实推动企业履行社会责任。