炼钢厂转岗、换岗安全培训教育试卷(答案)
炼钢厂人员安全培训考试题及答案
炼钢厂人员安全培训考试题及答案炼钢厂的工作人员在上岗前要进行安全培训，避免炼钢厂安全事故的发生。
下文是炼钢厂安全考试题，欢迎阅读!炼钢厂安全考试题11、安全检查的方法有 ( )检查、( )检查、( )检查、( )检查。
经常性定期安全专业性安全群众性2、煤气中毒临床程度分为( )、 ( )、 ( )。
轻度中毒、中度中毒、重度中毒3、以人体所处的外界环境不同的触电方式有( )、( )、( )、( )。
单相触电、二相触电、高压跨步电压触电、电磁感应触电4、( )、( ) 和( )是身体的外露部分，为最常见的烧伤部位。
手部、脚部、面部5、煤气的三大危害:( )、( )、( )。
燃烧、爆炸、中毒6、企业的安全教育制度包括:对新工人和换岗工人的( );对特种作业人员的( )培训等.三级教育、上岗持证7、人工呼吸一般采用的方法有:( )、( )、( )。
口对口呼吸、口对鼻呼吸、口对口鼻呼吸8、绿化在环境保护方面的主要作用有( )、( )、( )、( )。
吸尘、降噪、调节气候、产生氧气9、钢包上回转台必须有( )指挥时应站在离钢包较远的安全位置，用明确手势指挥天车点开缓慢放包。
大包工或机长10、严禁在煤气管路区域( )中间包烘烤先将烘烤器放置水平位置，放入火源后开煤气每小时对烘烤情况检查一次并做好记录，发现煤气泄漏及时( )安排处理。
休息和逗留汇报调度炼钢厂安全考试题21、敞开浇注及更换水口时必须( )戴防护眼镜2、安装和紧固拉娇机万向节时必须( )后方可操作防止启动电机。
挂牌并锁定3、对设备进行检修时要与维修工一起挂好( )，执行好( )并不得离开操作室。
禁止合闸牌安全锁定管理程序4、指挥天车起吊时应注意被吊物件与( )，否则不许指挥起吊。
天车、大小是否垂直5 转炉冶炼煤气回收过程中燃烧法回收的烟尘主要成份是( )。
Fe2O36、丙烷室内严禁烟火，只能用( )是否有泄漏，严禁用火检查。
肥皂水检查7、制定环境方案的目的是( )。
安全转岗培训试题及答案
安全转岗培训试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 安全转岗培训的主要目的是什么？A. 提高员工的工作效率B. 确保员工在新岗位上的安全C. 增加员工的福利待遇D. 促进员工之间的交流2. 在进行安全转岗培训时，以下哪项不是必须包含的内容？A. 新岗位的安全操作规程B. 新岗位的工作环境介绍C. 新岗位的薪资待遇说明D. 新岗位的应急处理方法3. 安全转岗培训的时间安排通常由谁来决定？A. 员工本人B. 培训部门C. 人力资源部门D. 新岗位的直接上级4. 安全转岗培训结束后，员工需要进行哪些后续工作？A. 立即开始新岗位的工作B. 填写培训反馈表C. 参加新岗位的考核D. 以上都是5. 如果员工在安全转岗培训中发现问题，应该向谁反映？A. 同事B. 培训师C. 人力资源部门D. 新岗位的直接上级二、判断题（每题1分，共5分）1. 安全转岗培训是员工转岗流程中可有可无的环节。
（错误）2. 员工在新岗位上工作前必须完成安全转岗培训。
（正确）3. 安全转岗培训只针对技术岗位的员工。
（错误）4. 培训结束后，员工不需要进行任何考核即可上岗。
（错误）5. 员工在培训中提出的问题，培训师必须给予解答。
（正确）三、简答题（每题5分，共10分）1. 请简述安全转岗培训的重要性。
答：安全转岗培训对于确保员工在新岗位上能够安全、有效地工作至关重要。
它有助于员工了解新岗位的安全操作规程、工作环境和潜在风险，从而减少工作中的事故和伤害。
此外，培训还能帮助员工更快地适应新岗位，提高工作效率和质量。
2. 员工在安全转岗培训中应该关注哪些方面？答：员工在安全转岗培训中应关注以下几个方面：新岗位的安全操作规程、工作环境的特点、潜在的安全风险、应急处理方法以及与同事和上级的沟通技巧。
这些内容有助于员工全面了解新岗位的要求，确保在实际工作中能够遵守安全规定，有效应对各种情况。
四、案例分析题（每题15分，共15分）案例：某公司员工小张因工作需要，从生产线操作工转岗至仓库管理岗位。
转岗安全培训试题及答案
转岗安全培训试题及答案以下是转岗安全培训的试题及答案，通过完成这些题目，可以帮助员工加强对岗位安全的理解和意识，提高工作中的安全防范意识和应对能力。
试题一：工作地点安全1. 转岗后需要再次熟悉自己的工作环境和工作位置。
答：正确2. 对于机械设备的操作，转岗员工需要掌握其使用方法和安全操作注意事项。
答：正确3. 进入工作地点前，应查看工作场所周围是否存在安全隐患。
答：正确4. 转岗员工对于未经授权的人员进入工作场所应该报警。
答：正确5. 使用紧急出口时，永远选择最短且逃生通道明亮的路线。
答：正确试题二：设备操作安全1. 在使用各类设备之前，转岗员工需要接受相应设备操作培训。
答：正确2. 在设备操作过程中，如果发现设备异常或有安全隐患，应该立即停止操作并上报相关人员。
答：正确3. 转岗员工在操作设备时，应始终佩戴符合规定的个人防护装备。
答：正确4. 对于不了解的设备或工具，转岗员工应该禁止使用，以免引发安全事故。
答：正确5. 对于设备的日常检查和维护，转岗员工需要按照规定进行，确保设备处于正常工作状态。
答：正确试题三：化学品安全1. 使用化学品时，转岗员工需要了解该化学品的性质、特点以及安全操作要求。
答：正确2. 将化学品存放在通风良好、标识清晰的储存区域中，远离火源和易燃物。
答：正确3. 转岗员工对于化学品的清理和处理应该按照规定进行，避免造成环境和人员伤害。
答：正确4. 接触化学品后应立即用清水冲洗皮肤，并及时寻求医疗帮助。
答：正确5. 食品和药品可以与化学品存放在同一个区域，只要互相之间不发生接触即可。
答：错误试题四：火灾应急处理1. 在发生火灾时，应该第一时间拨打火警电话，并向周围的人员发出警告提醒。
答：正确2. 在逃生过程中，如果手部接触到热门或有明显灼伤，应使用水冷却热门，但不得使热门与伤口直接接触。
答：正确3. 如果途中有烟雾，应低姿态向着逃生口前进，并用湿毛巾遮住口鼻。
答：正确4. 在火灾发生时，应该迅速打开门窗，增加逃生的可能性。
转岗安全知识培训试题及答案
转岗安全知识培训试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 转岗员工在新岗位上需要接受多长时间的安全培训？A. 1天B. 3天C. 1周D. 1个月2. 转岗员工在新岗位上必须遵守的首要原则是什么？A. 遵守公司规定B. 遵守安全操作规程C. 遵守个人习惯D. 遵守同事建议3. 在新岗位上，转岗员工遇到不熟悉的设备操作时应该怎么办？A. 尝试自己操作B. 向有经验的同事请教C. 忽略安全规定D. 立即停止操作并报告4. 转岗员工在新岗位上发现安全隐患，应该采取什么措施？A. 立即报告B. 等待上级指示C. 忽略不计D. 自行解决5. 转岗员工在新岗位上需要多久进行一次安全知识更新？A. 每月B. 每季度C. 每半年D. 每年6. 转岗员工在新岗位上进行危险作业前，需要做什么？A. 填写危险作业申请表B. 直接进行作业C. 等待上级批准D. 进行安全风险评估7. 转岗员工在新岗位上工作时，发现同事违反安全操作规程，应该怎么办？A. 立即制止并报告B. 视而不见C. 跟随同事一起违反D. 向同事提出建议8. 转岗员工在新岗位上，如果发生意外事故，首先应该做的是什么？A. 逃离现场B. 立即报告并参与救援C. 等待上级指示D. 尝试自己解决问题9. 转岗员工在新岗位上，对于安全设备的使用，应该遵循什么原则？A. 随意使用B. 根据需要使用C. 严格按照规定使用D. 只在紧急情况下使用10. 转岗员工在新岗位上，如果发现安全标识不清晰或缺失，应该怎么办？A. 忽略B. 自行修复C. 报告并等待处理D. 向同事咨询二、判断题（每题1分，共10分）1. 转岗员工在新岗位上不需要接受安全培训。
（错误）2. 转岗员工在新岗位上可以根据自己的经验进行操作。
（错误）3. 转岗员工在新岗位上发现安全隐患，可以自行解决。
（错误）4. 转岗员工在新岗位上有权拒绝执行违反安全操作规程的指令。
（正确）5. 转岗员工在新岗位上进行危险作业前，需要填写危险作业申请表。
转岗安全教育培训试题
一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 转岗员工在进行新岗位工作前，必须首先接受的是：A. 专业技术培训B. 安全教育培训C. 管理知识培训D. 企业文化培训2. 以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本要求？A. 保障人民群众生命安全B. 预防和减少生产安全事故C. 提高安全生产水平D. 加大对企业违法行为的处罚力度3. 下列哪种情况不属于紧急情况下的安全撤离？A. 发现设备故障，可能导致事故发生B. 发生火灾，逃生通道已被封锁C. 发现同事在工作中受伤，需要紧急救治D. 工作中突然感到身体不适，需要休息4. 在使用电动工具时，以下哪项做法是错误的？A. 使用前检查电线是否完好B. 使用过程中严禁触摸导电部分C. 使用后立即关闭电源D. 电动工具出现故障时，可以自行拆卸修理5. 以下哪项不是正确佩戴安全帽的方法？A. 安全帽要戴正，不能歪戴B. 安全帽的下颚带要扣好C. 安全帽可以随意放置在头顶D. 安全帽的内部要保持清洁6. 在高空作业时，以下哪项做法是错误的？A. 使用安全带B. 穿着合适的劳保鞋C. 高空作业时，可以随意走动D. 高空作业时，下方要有专人监护7. 以下哪项不是化学品的储存要求？A. 储存场所应通风良好B. 不同类别的化学品应分开存放C. 储存场所应有明显的警示标志D. 储存场所可以随意堆放杂物8. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 接受职业病检查B. 遵守操作规程C. 长时间工作D. 使用个人防护用品9. 在发生火灾时，以下哪项做法是错误的？A. 使用灭火器进行灭火B. 尽快撤离现场C. 穿越浓烟时，应弯腰或匍匐前进D. 火灾现场可以随意拨打手机10. 以下哪项不是安全生产责任制的内容？A. 企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责B. 各级管理人员对本单位安全生产工作负责C. 员工对本人的安全生产工作负责D. 企业财务部门对安全生产工作负责二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 安全生产教育培训的内容包括：A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 应急救援知识E. 企业文化2. 以下哪些属于职业病的危害因素？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 精神因素E. 环境因素3. 使用化学品时应注意以下几点：A. 了解化学品的性质B. 佩戴适当的个人防护用品C. 遵守操作规程D. 储存化学品时应通风良好E. 使用后及时洗手4. 高空作业时应采取以下哪些安全措施？A. 使用安全带B. 穿着合适的劳保鞋C. 高空作业时，下方要有专人监护D. 高空作业时，不得随意走动E. 高空作业时，应佩戴安全帽5. 发生火灾时，以下哪些是正确的逃生方法？A. 使用灭火器进行灭火B. 尽快撤离现场C. 穿越浓烟时，应弯腰或匍匐前进D. 火灾现场可以随意拨打手机E. 尽量选择最近的安全出口6. 以下哪些属于安全生产事故隐患？A. 设备故障B. 操作失误C. 安全防护设施缺失D. 人员违章操作E. 环境污染7. 安全生产责任制应包括以下哪些内容？A. 企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责B. 各级管理人员对本单位安全生产工作负责C. 员工对本人的安全生产工作负责D. 安全生产管理部门对安全生产工作负责E. 各部门对安全生产工作负责8. 以下哪些是应急救援的基本原则？A. 生命至上B. 快速反应C. 协同作战D. 科学施救E. 预防为主9. 以下哪些是职业病的预防措施？A. 接受职业病检查B. 遵守操作规程C. 使用个人防护用品D. 改善工作环境E. 长时间工作10. 以下哪些属于安全生产法律法规？A. 《中华人民共和国安全生产法》B. 《中华人民共和国消防法》C. 《中华人民共和国劳动法》D. 《中华人民共和国职业病防治法》E. 《中华人民共和国环境保护法》三、判断题（每题2分，共20分）1. 转岗员工可以不参加安全教育培训，直接上岗工作。
转岗、脱岗员工安全培训试题答案
转岗、脱岗员工安全培训试卷部门：姓名：成绩：一、判断题。
（每题2分，共20分）1. 任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理（）2. 全监管监察部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施、设备的决定，生产经营单位应当依法执行（）3. 一氧化碳是易燃易爆物质（）4. 进入气体分析不合格的容器内作业，应佩带口罩（）5. 化工废气具有易燃、易爆、强腐蚀性等特点（）6. 处理化学品工作后洗手，可预防患皮肤炎（）7. 我国安全生产方针是："安全第一、预防为主"（）8. 从事化学品生产、使用、储存、运输的人员和消防救护人员平时应熟悉和掌握化学品的主要危险特性及其相应的灭火措施，并进行防火演习，加强紧急事态时的应变能力。
（）9. 可燃气体与空气混合遇着火源，即会发生爆炸（）10. 高温场所为防止中暑，应多饮矿泉水（）二、选择题。
（每道题2分，共20分）1.扑灭精密仪器等火灾时，一般用的灭火器为（）。
A、二氧化碳灭火器B、泡沫灭火器C、干粉灭火器D、卤代烷灭火器。
2.国家颁布的《安全色》标准中，表示指令、必须遵守的规程的颜色为（）。
A、红色B、蓝色C、黄色D、绿色3.安全教育的主要内容包括（）。
A、安全的思想教育，技能教育；B、安全的思想教育，知识教育和技能教育；C、安全的思想教育，经济责任制教育；D、安全的技能教育，经济责任制教育。
4.作为人体防静电的措施之一（）。
A、应穿戴防静电工作服、鞋和手套；B、应注意远离水、金属等良导体；C、应定时检测静电；D、应检查好人体皮肤有破损。
5.下列不属于化工生产防火防爆措施的是（）A、点火源的控制；B、工艺参数的安全控制；C、限制火灾蔓延；D、使用灭火器。
6.在罐内作业的设备，经过清洗和置换后，其氧含量可达（）A、18%～20%；B、15%～18%；C、10%～15%；D、20%～25%7.下列哪条不属于化工“安全教育”制度的内容（）。
转岗安全教育培训试卷(2篇)
第1篇一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于转岗员工应当接受的安全教育培训内容？A. 企业安全生产规章制度B. 工作岗位的安全操作规程C. 个人防护用品的使用方法D. 企业财务管理制度2. 在新岗位工作前，员工必须接受哪种培训？A. 职业技能培训B. 安全生产教育培训C. 企业文化培训D. 市场营销培训3. 发现安全隐患，应立即采取以下哪种措施？A. 私下解决B. 向同事求助C. 向安全管理部门报告D. 放任不管4. 以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？A. 火灾B. 电气故障C. 暴雨D. 化学品泄漏5. 使用手持电动工具时，以下哪种做法是正确的？A. 长时间不间断使用B. 在潮湿环境下使用C. 定期检查绝缘情况D. 使用非标准电源线6. 在高空作业时，以下哪种安全措施是必要的？A. 穿着宽松的衣物B. 不佩戴安全帽C. 使用安全带D. 靠近高压电线7. 工作场所的紧急疏散通道应保持：A. 随时关闭B. 仅供员工使用C. 保持畅通无阻D. 只在紧急情况下使用8. 以下哪种行为属于违反安全生产操作规程？A. 按照规定佩戴个人防护用品B. 在非工作时间使用生产设备C. 定期检查设备安全性能D. 在紧急情况下使用紧急疏散通道9. 以下哪种情况不属于职业病的范畴？A. 粉尘肺B. 颈椎病C. 职业中毒D. 心理疾病10. 安全生产教育培训的目的是什么？A. 提高员工职业技能B. 增强员工安全意识C. 降低生产成本D. 提高企业效益二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 安全生产教育培训应包括以下哪些内容？A. 安全生产法律法规B. 企业安全生产规章制度C. 工作岗位的安全操作规程D. 个人防护用品的使用方法E. 紧急疏散和救援知识2. 以下哪些行为可能导致安全事故的发生？A. 违反操作规程B. 使用不合格的设备C. 不佩戴个人防护用品D. 不遵守安全规章制度E. 工作场所环境恶劣3. 安全生产教育培训的方式有哪些？A. 理论授课B. 实操演练C. 视频教学D. 互动讨论E. 在线学习4. 安全生产教育培训的对象包括以下哪些人？A. 新员工B. 转岗员工C. 管理人员D. 临时工E. 所有员工5. 安全生产教育培训的考核方式有哪些？A. 笔试B. 口试C. 实操考核D. 案例分析E. 观察评价三、判断题（每题2分，共10分）1. 转岗员工不需要重新接受安全生产教育培训。
炼钢厂安全教育培训试题
一、选择题（每题2分，共20分）1. 炼钢厂安全生产的首要原则是：A. 预防为主B. 安全第一C. 保障职工权益D. 不断提高生产效率2. 以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？A. 火灾B. 爆炸C. 电气故障D. 生产计划调整3. 下列关于个人防护用品的说法，正确的是：A. 个人防护用品可以替代安全操作规程B. 工作人员必须按照规定佩戴个人防护用品C. 个人防护用品的保养和维护可以由个人负责D. 个人防护用品的选用应由领导决定4. 在炼钢厂，以下哪种设备属于高温高压设备？A. 转炉B. 电炉C. 精炼炉D. 氧枪5. 下列关于化学品储存的说法，正确的是：A. 化学品应分类存放，避免相互反应B. 化学品储存区应通风良好C. 化学品储存区可以存放易燃易爆物品D. 化学品储存区无需设置警示标志6. 在炼钢厂，以下哪种行为属于违反劳动纪律？A. 定时参加安全教育培训B. 未经许可进入危险区域C. 严格遵守操作规程D. 佩戴个人防护用品7. 以下关于应急预案的说法，正确的是：A. 应急预案是事后制定的B. 应急预案应定期进行演练C. 应急预案应由企业领导负责制定D. 应急预案无需向员工进行宣传8. 以下哪种情况不属于工伤事故？A. 工作中意外受伤B. 因工作原因导致疾病C. 工作时间外发生的意外事故D. 因设备故障导致的工作中断9. 在炼钢厂，以下哪种设备属于起重设备？A. 氧枪B. 转炉C. 起重机D. 精炼炉10. 以下关于职业健康检查的说法，正确的是：A. 职业健康检查是强制性的B. 职业健康检查的频率可以由个人决定C. 职业健康检查的费用由员工承担D. 职业健康检查无需告知员工结果二、填空题（每题2分，共20分）1. 炼钢厂安全生产的基本方针是：_______、_______、_______。
2. 炼钢厂安全生产的三个目标是：_______、_______、_______。
3. 炼钢厂安全生产的四个制度是：_______、_______、_______、_______。
钢铁厂安全教育培训试题
一、选择题（每题2分，共20分）1. 钢铁厂安全教育培训的主要目的是什么？A. 提高员工的安全意识B. 遵守国家安全生产法律法规C. 减少安全事故发生D. 以上都是2. 以下哪项不属于钢铁厂常见的安全隐患？A. 高处坠落B. 火灾爆炸C. 机械伤害D. 网络攻击3. 在钢铁厂进行安全教育培训时，以下哪种方法最有效？A. 课堂讲授B. 案例分析C. 角色扮演D. 以上都是4. 以下哪项不属于安全操作规程？A. 佩戴安全帽B. 防止设备过载C. 严禁酒后上岗D. 穿着宽松衣物5. 钢铁厂员工发生安全事故后，应立即采取以下哪种措施？A. 立即上报B. 尽快救治伤员C. 保护现场D. 以上都是6. 以下哪项不属于个人防护用品？A. 安全帽B. 防尘口罩C. 劳动手套D. 工作服7. 钢铁厂安全生产的“三违”是指什么？A. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B. 违章操作、违章管理、违反安全规定C. 违章操作、违章指挥、违反安全规程D. 违章作业、违章管理、违反劳动纪律8. 以下哪项不属于火灾爆炸事故的预防措施？A. 定期检查消防设施B. 控制易燃易爆物品的存放C. 加强员工安全意识教育D. 提高设备自动化水平9. 钢铁厂员工在工作中，发现安全隐患应如何处理？A. 立即报告给上级领导B. 自行处理C. 等待其他人处理D. 不予理会10. 以下哪项不属于安全生产责任制？A. 企业主要负责人对安全生产工作全面负责B. 各级领导对安全生产工作负直接领导责任C. 所有员工对安全生产工作负直接责任D. 安全生产责任制不包括对设备设施的管理二、填空题（每题2分，共20分）1. 钢铁厂安全生产的方针是：______、______、______、______。
2. 钢铁厂安全教育培训的主要内容有：______、______、______、______。
3. 安全生产责任制主要包括：______、______、______、______。
12-离岗、转岗安全教育培训考试试题及答案
转离岗安全教育培训考核试题一、填空题（每空2分共计20分）1、新员工入厂，未经三级安全教育或考试不合格者，不准上岗参加操作。
2、“四新”安全教育指：新技术、新设备、新工艺、新材料。
3、安全标志类型有：禁止标志、警告标志，指令标志、提示标志。
4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
5、生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训是保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
6、从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
二、选择题(每题2分共计20分)1、企业的安全生产方针是( b )。
a、安全第一、预防为主、综合治理b、以人为本、科技支撑、确保投入、安全生产c、安全第一、重在预防、安全生产d、关注安全、关爱生命、科技进步、规范发展2、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，三级教育是指(a)a、入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育b、低级、中级、高级教育c、预备级、普及级、提高级教育3、我公司是一个生产（ C ）企业。
a、涂料b、药品c、胶黏剂/树脂d、以上都是4、企业的安全生产目标是（D）a、安全第一、预防为主b、安全第一、预防为主、综合治理c、关注安全、关爱生命d、零事故、零污染、零伤害、零违规5、安全管理中的(d)是指是损失控制，包括对人的不安全行为，物的不安全状态的控制。
a、核心b、基础c、重点d、控制6、事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据(d)的原则，及时、准确地查清事故原冈、查明事故性质利责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
a、“五同时”b、“三不放过”c、“三同时”d、“四不放过”7、安全生产责任制是根据(b)的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
a、谁主管谁负责b、人人管安全c、纵向到底、横向到边d、管生产必须管安全8、安全生产检查它是发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是(c)防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段。
安全教育转岗培训试题
一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于安全生产的“三同时”原则？A. 设计、施工、生产B. 设备、设施、安全C. 设计、施工、验收D. 设备、设施、管理2. 以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本方针？A. 安全第一，预防为主B. 生命至上，安全发展C. 安全生产，人人有责D. 安全生产，科学发展3. 以下哪项不属于企业安全生产责任制的核心内容？A. 明确安全生产责任B. 建立安全生产组织C. 制定安全生产规章制度D. 定期进行安全生产检查4. 以下哪种行为不属于违章作业？A. 不按操作规程操作B. 不佩戴个人防护用品C. 不参加安全教育培训D. 遵守操作规程，使用合格设备5. 以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？A. 发生火灾B. 发生地震C. 发生洪水D. 发生设备故障6. 以下哪种设备不属于特种设备？A. 压力容器B. 危险化学品储罐C. 气瓶D. 普通机械设备7. 以下哪种情况不属于职业病的范畴？A. 接触有害化学物质引起的疾病B. 长时间从事高温作业引起的疾病C. 长期从事噪音作业引起的疾病D. 长期从事体育锻炼引起的疾病8. 以下哪种情况不属于事故隐患？A. 设备老化B. 人员操作失误C. 安全防护设施缺失D. 环境污染9. 以下哪种行为不属于安全生产教育培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全操作规程D. 员工福利待遇10. 以下哪种情况不属于安全生产事故的调查处理程序？A. 初步调查B. 事故原因分析C. 事故责任认定D. 事故整改措施二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 安全生产的基本要求包括哪些？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全教育培训D. 安全检查E. 事故报告和处理2. 以下哪些属于事故隐患？A. 设备老化B. 人员操作失误C. 安全防护设施缺失D. 环境污染E. 管理不善3. 安全生产教育培训的主要内容包括哪些？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全操作规程D. 职业病防治E. 应急救援知识4. 以下哪些属于紧急疏散的基本原则？A. 及时发现险情B. 有序组织疏散C. 保证人员安全D. 减少财产损失E. 确保信息畅通5. 以下哪些属于职业病的预防措施？A. 控制有害物质排放B. 采取个人防护措施C. 改善工作环境D. 加强职业健康检查E. 提高员工安全意识三、判断题（每题2分，共10分）1. 安全生产责任制是安全生产的核心内容。
炼铁厂安全教育培训试卷
一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 炼铁厂安全生产的首要任务是：A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 确保员工安全健康D. 优化生产流程2. 以下哪种情况不属于紧急情况下的逃生原则？A. 保持冷静，迅速判断方向B. 随意推倒障碍物C. 低姿前进，避免烟雾吸入D. 选择最近的逃生通道3. 下列哪项不是炼铁厂常见的有害气体？A. 一氧化碳B. 二氧化硫C. 氮气D. 氢气4. 炼铁厂设备操作人员应具备的基本素质是：A. 熟悉设备操作规程B. 精通设备维护保养C. 掌握事故应急处理D. 以上都是5. 以下哪种行为不属于安全操作规范？A. 操作前穿戴好防护用品B. 操作中保持专注，避免分心C. 非操作人员不得擅自操作设备D. 操作后立即关闭电源6. 炼铁厂火灾发生时，应立即：A. 报警并组织人员疏散B. 尝试灭火C. 通知上级领导D. 立即离开现场7. 下列哪项不是炼铁厂安全教育培训的主要内容？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 事故案例分析D. 公司企业文化8. 以下哪种情况不属于设备故障处理程序？A. 立即停止设备运行B. 确认故障原因C. 通知维修人员进行维修D. 通知生产部门恢复正常生产9. 炼铁厂安全教育培训的目的是：A. 提高员工安全意识B. 降低安全事故发生率C. 保障员工生命安全D. 以上都是10. 以下哪种行为是违反安全操作规程的？A. 操作前进行设备检查B. 操作中保持专注C. 操作后关闭电源D. 操作时喝酒二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 炼铁厂安全生产的主要内容包括：A. 人员安全B. 设备安全C. 环境安全D. 信息安全2. 炼铁厂安全教育培训的方式有：A. 课堂教学B. 实地演练C. 案例分析D. 问卷调查3. 以下哪些属于炼铁厂常见的事故类型？A. 火灾事故B. 爆炸事故C. 交通事故D. 机械伤害事故4. 炼铁厂员工应具备的安全技能包括：A. 紧急逃生B. 灭火C. 心肺复苏D. 正确佩戴防护用品5. 炼铁厂安全教育培训的考核方式有：A. 笔试B. 口试C. 实地操作D. 问卷调查三、判断题（每题2分，共10分）1. 炼铁厂安全生产责任重于泰山。
转岗安全培训考试试卷
转岗培训考核试题（混凝土班组）姓名：得分：一、通用部分（60分，填空每格1.5分）：1、安全教育的目的是为了增强知识，提高和能力；2、我国安全管理方针是、、。
3、新工人进场必须进行、、三级安全教育，考试合格，方可上岗；4、在建工程的“三宝”是、、，必须正确使用。
5、“四口”是：通道口、、、，必须做好安全防护措施；6、“五临边”是：、、楼梯边、、，要有安全防护措施；7、进入施工现场必须戴好，扣好；正确使用用品；8、高空作业的高度是米以上，凡无设施的高空作业，必须系好；9、造成安全事故的主要原因是“三违”即：、违章指挥、违反；10、安全生产的“三不伤害”是：、我不被他人伤害、；12、非电工人员严禁安装电路设施；设备配电实行一机、一闸的原则；13、严禁上岗、在易燃易爆区域严禁或动用，动用前要先后作业；14、电工、起重司机、登高作业等特殊工种必须持操作证，方可上岗工作；15、上岗时不要放弃使用用品，有权阻止和作业的指令。
二、专业部分（30分，填空每格2分）：1、使用混凝土泵运输送混凝土时，应由名以上人员牵引布料管；向模内灌注混凝土时，作业人员应，灌注人应听从指挥。
2、浇灌高度米以上的壁、柱、梁砼应设，不得站在或支撑上操作。
3、砼振捣器使用前必须经检验，确认合格后方可使用；砼振捣器使用前，操作者必须穿，戴。
4、搅拌机的安装应，运转中，严禁用或工具伸入扒料、出料；5、用塔吊运送砼时，吊斗必须使用专用吊具，吊点不得少于个，吊环应；6、泵管道应架设，因泵管道故障堵塞，在疏通砼输送泵管道时，应疏散。
三、问答题（10分）：结合本工种的特点，讲述如何做好自身的安全防护工作?转岗培训考核试题（钢筋班组）姓名：得分：一、通用部分（60分，填空每格1.5分）：1、安全教育的目的是为了增强知识，提高和能力；2、我国安全管理方针是、、。
3、新工人进场必须进行、、三级安全教育，考试合格，方可上岗；4、在建工程的“三宝”是、、，必须正确使用。
转岗安全教育培训试卷
一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 转岗员工在新的工作岗位上，首先应该做的是什么？A. 熟悉工作流程B. 了解岗位职责C. 参加安全教育培训D. 学习产品知识2. 以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？A. 生产经营单位B. 生产经营单位主要负责人C. 生产经营单位一般员工D. 政府安全生产监督管理部门3. 在进行设备操作前，必须确认的操作步骤是：A. 设备是否开启B. 设备是否停机C. 设备是否处于安全状态D. 设备是否正常运转4. 发现安全隐患，应立即采取以下哪种措施？A. 忽略不管B. 向领导报告C. 私下解决D. 等待同事处理5. 在使用电动工具时，以下哪种做法是错误的？A. 使用绝缘手套操作B. 定期检查电动工具的绝缘性能C. 在潮湿环境中使用电动工具D. 使用完毕后立即关闭电源6. 以下哪种情况不属于职业病的范畴？A. 长期接触噪声导致的听力下降B. 长期接触粉尘导致的肺部疾病C. 长期从事高温作业导致的皮肤烫伤D. 长期从事体力劳动导致的肌肉劳损7. 以下哪种行为是违反劳动安全法规的？A. 佩戴安全帽B. 随意穿越施工现场C. 使用安全带D. 定期参加安全教育培训8. 在进行高空作业时，以下哪种防护措施是错误的？A. 使用安全带B. 使用安全绳C. 穿着宽松的衣物D. 使用安全网9. 以下哪种化学品属于易燃易爆物品？A. 盐酸B. 氢氧化钠C. 乙醇D. 氯化钠10. 以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？A. 火灾B. 人员拥挤C. 地震D. 电气故障二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 转岗员工在新的工作岗位上，应该掌握的基本安全知识包括：A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 应急疏散预案D. 事故案例分析2. 以下哪些行为可能导致触电事故？A. 使用损坏的电器B. 随意触摸电线C. 在潮湿环境中使用电器D. 使用合格的安全电器3. 以下哪些属于职业病的预防措施？A. 佩戴个人防护用品B. 控制作业场所的污染物浓度C. 定期进行职业健康检查D. 减少工作时间4. 在进行焊接作业时，以下哪些措施是必要的？A. 使用防护眼镜B. 使用防护手套C. 使用防护口罩D. 保持良好的通风5. 以下哪些属于紧急疏散时的注意事项？A. 保持冷静B. 服从指挥C. 低姿行走D. 检查随身物品三、判断题（每题2分，共10分）1. 转岗员工在新的工作岗位上，可以不参加安全教育培训。
安全教育转岗培训试题(2篇)
第1篇一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于安全教育培训的基本原则？A. 实用性原则B. 全面性原则C. 强制性原则D. 个性化原则2. 企业安全生产的第一责任人是：A. 安全生产部长B. 企业总经理C. 企业董事长D. 企业党委书记3. 以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？A. 工作场所存在高空坠落危险B. 电气设备老化C. 工作人员未佩戴安全帽D. 仓库内堆放物品整齐4. 以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任？A. 企业必须建立健全安全生产责任制B. 企业必须对员工进行安全教育培训C. 企业必须为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品D. 企业必须将安全生产责任书发放给员工5. 在下列哪种情况下，用人单位应当对劳动者进行离岗时的职业健康检查？A. 劳动者从事有毒有害作业B. 劳动者工作岗位发生变更C. 劳动者被调离原岗位D. 劳动者退休6. 以下哪种行为不属于违反安全生产规定？A. 工作时佩戴安全帽B. 在有限空间作业时未进行通风C. 未经允许擅自进入危险区域D. 定期对安全设备进行检查维护7. 以下哪种事故不属于重大安全生产事故？A. 导致3人死亡B. 直接经济损失1000万元C. 导致重大环境污染D. 导致重大设备损坏8. 以下哪种情况不属于安全教育培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作技能D. 企业文化建设9. 以下哪种情况不属于安全教育培训的考核方式？A. 理论考试B. 实操考核C. 案例分析D. 考勤记录10. 以下哪种行为不属于安全教育培训的职责？A. 组织制定安全教育培训计划B. 负责培训教材的编写和审核C. 对培训效果进行评估D. 负责培训费用的报销二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 安全教育培训的目的包括：A. 提高员工的安全意识B. 增强员工的安全技能C. 降低安全生产事故发生率D. 提高企业的经济效益2. 安全生产事故隐患主要包括：A. 设备设施缺陷B. 安全防护措施不到位C. 管理制度不健全D. 员工操作失误3. 安全生产责任制包括：A. 企业安全生产责任制B. 部门安全生产责任制C. 生产经营单位安全生产责任制D. 员工安全生产责任制4. 安全生产法律法规包括：A. 《中华人民共和国安全生产法》B. 《中华人民共和国劳动法》C. 《中华人民共和国职业病防治法》D. 《中华人民共和国消防法》5. 安全生产操作技能培训内容包括：A. 安全操作规程B. 安全操作程序C. 安全操作方法D. 安全操作注意事项6. 安全教育培训的形式包括：A. 理论培训B. 实操培训C. 案例分析D. 考试考核7. 安全教育培训的考核方式包括：A. 理论考试B. 实操考核C. 案例分析D. 考勤记录8. 安全教育培训的职责包括：A. 组织制定安全教育培训计划B. 负责培训教材的编写和审核C. 对培训效果进行评估D. 负责培训费用的报销9. 安全生产事故隐患排查治理的原则包括：A. 全面排查B. 持续改进C. 责任到人D. 闭环管理10. 安全生产事故调查处理的原则包括：A. 及时报告B. 全面调查C. 严肃处理D. 举一反三三、判断题（每题2分，共20分）1. 安全教育培训是企业的法定义务。
炼钢安全规程试卷有答案 (2)
炼钢安全规程试卷单位：车间：班组：姓名：分数：一、通用部分（30分；填空题，每空1分）1、班组安全管理八项基本作业制度包括：（班组安全生产责任制）全生产联保互保制度）（班组安全生产检查制度）（班组安全生产培训教育制度）接班制度）（班组安全生产奖惩制度）2、公司《安全生产教育培训制度》复岗、转岗、节假日教育：凡职工休假（7日（32学时），每年再培训时间不少于（12学时）；理人员安全资格培训时间不得少于（48学时），每年再培训时间不得少于（16学时）；每年接受再培训时间不得少于（20学时）。
3、公司《外委施工和维修作业安全管理制度》中5.3安全教育培训规定，后，由施工引进单位、全告知），建立安全告知书存档备查；长期从事外包的新入驻外委维修读物，全处提供外包队伍人员名单，按照公司培训教育制度进行（公司）、（分厂（职业健康监护档案）。
4、公司《煤气设备设施和使用安全管理规定》脱水器、管道支架等附属装置，应进行（编号），人）进入煤气危险区；煤气危险区的（CO 比较固定的检测点，煤气防护站每班至少巡检（2次）少于（2人）；煤气危险作业区必须检测确认CO 浓度小于等于（30mg/m3），氧气含量在（之间。
5测排水口是否有煤气泄露时，一人检测，一人监护。
6、煤气防护器具的使用、管理规定：严禁使用防尘口罩等代替（煤气防护器具）。
（滤罐式防毒面罩）只适用于逃生等突发事件，禁止在带煤气作业时使用； 二、专业知识部分（70分） （一）填空题（20分，每空1分）（二）选择题：（26分，每题2分）1、耳轴磨损大于直径的（l0％）应报修或报废。
A 、2%B 、5%C 、8%D 、10%2、吊运装有铁水、钢水、液渣的罐，应与邻近设备或建、构筑物保持大于（1．5 m ）的净空距离。
A 、0.5B 、1 C1.5D 、23、铁路线轨道外侧（1．5 m）以内，不应堆放任何物品。
A、1.5B、2C、3D、44、道路建筑限界应符合GBJ22的规定，跨越道路上方的管线，距路面净高应不小于（5 m）。
2024年岗位安全教育培训试题及完整答案(各地真题)
2024年岗位安全教育培训试题及完整答案（各地真题）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.下列哪项不是安全生产责任制度的内容( )A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任2.集团内员工调动、离岗半年以上，以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的，应对在岗人员进行专项（），总时间不得少于4学时。
A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训3.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少( )进行一次。
A.一年B.半年C.一季度4.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是( )。
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案5.安全带的正确挂扣应该是( )。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.低挂低用6.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、( )和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.放射性物质B.高温C.病毒7.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。
A.制度规定B.公告栏C.黑板报8.火灾扑灭后，起火单位应（）。
A.速到现场抢救物资B.尽快抢修设施争取复产C.予以保护现场9.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:( )A.换新B.继续使用10.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，( )不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
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炼钢厂转岗。
换岗职工（含指吊）安全教育培训试卷（答案）
单位：姓名：考试成绩：考试时间：
一、填空题：（每题2分，共20分）
1、进入现场，必须“两穿一戴”：穿工作服、工作鞋和戴安全帽(女职工发辫必须盘入帽内)；
2、操作确认制：一看、二问、三点动、四操作。
3、检修确认制：一查、二订、三警示、四切断、五执行。
4、停送电确认制：一问、二核、三执行、四验。
5、凡脱离岗位（三）个月及以上的现场作业人员，上岗前必须进行（复工安全教育），先由（车间）进行安全教育，再由（班组）进行安全教育，经（考试合格）后，才准上岗作业。
6、事故处理“四不放过”的原则是指发生事故后(事故原因不清)不放过，(事故责任未受到处理)不放过，(没有受到教育)不放过，(没有采取措施)不放过。
7、班组安全检查的形式很多，应用最多的是(一班三检)制，另一个普遍使用的方法是(定期安全检查) 。
8、鄂钢《职工违反安全规章制度管理办法》中规定，两米以上高处作业未系安全带属于（A类）违章。
9、班组在（班前）、（班中）、（班后）以及（整个生产过程）中都要进行日常安全检查，对发现的事故隐患和危险因素应及时登入（安全活动综合记录本），同时立即设法（整改）。
10、安全活动日必须做到(时间、地点、人员、内容、记录)“五落实”。
三、判断题：（每题2分，共20分）
1-9题（√） 10题（×）
改：造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。
四、简答题：(40分，每题10分)
1、起重指吊人员确认制中一清、二查、三招呼、四准、五试、六平稳分别是什么意思？
答：一清：清楚吊物重量、重心、高度、现场环境、行走线路；
二查：检查绑挂是否牢靠合理，起吊角度是否正确；
三招呼：招呼一下吊车司机和确认现场状况；
四准：发出的口令、手势要准；
五试：起吊上升半米高，确认吊物平稳；
六平稳：行走和放置要平稳。
2、操作前三确认：操作前明范围，危险区无障碍，运行中杜闲人；
检修前三确认：断了电亲眼见，要挂牌自己来，专业保不受害。
3、略。