学会发现身边的新闻

学会发现身边的新闻

李兵正

编者按：2007年6月2日，《解放军报》在二版头条位置刊发了一篇消息《基层中队“饭前说事”画上句号》。这篇从基层常见的事情中挖掘的新闻一经见报，便引来不少好评，还被评为军报当日好稿。由此可见，司空见惯的事情当中未必没有新闻。这篇稿件告诉我们，对“司空见惯”的事情不要“熟视无睹”，因为有些“一碰就响”的好新闻就蕴藏在其中。

【原稿】

不要破坏战士吃饭时的心情

武警攀枝花大队关心战士从细节入手告别“饭前说事”

本报成都5月29日电林玉鸿、特约通讯员吴超报道：昨天中午，武警攀枝花大队一中队新战士小张因饭前小演讲时过于紧张，中途几次“卡壳”，指导员当场指定“晚饭时还由你讲”。吃饭时，小张想到自己当众出了丑，怎么也吃不香，坐了一会儿就走出了饭堂。晚饭前，虽然小张提前做了准备，但越想放松越紧张，一分钟演讲依然不如意，吃饭时他喝了一碗汤又出去了。

战士连续两顿饭都没吃好，是不是在饭前不该举行小演讲呢？当晚“新闻联播”结束后，中队干部骨干就此问题与战士们进行了交流。综合意见是：饭前小演讲确实能提高战士理论水平，锻炼战士语言表达能力，但对于一些文化基础较差，心理素质偏低或上进心强的战士来讲，每当轮到自己演讲时，都怕出错，但往往越怕出错越出错，一旦出错了就会觉得“丢人”，进而影响吃饭的心情，造成一定的心理负担。从这个意义上讲，它不仅仅是一件战士饿肚子的小事，而是直接影响战士健康成长的大问题。

听到战士们的心声，大队和中队干部心里很不是滋味，他们结合工作中的一些小事举一反三：不光是饭前小演讲，包括饭前走队列、布置任务、讲评工作等，你方讲罢我登场，都想“补充两句”，让战士很倒胃口，没有真正从战士的心理、身体承受能力上考虑，不仅破坏了战士们吃饭的心情，而且影响了正常休息，妨碍了他们的健康成长。理不摆不明。听了大家的反映，教导员曹继斌说，只有从战士的角度出发，把关乎战士健康成长的事想细、做实，才能真正保证官兵以良好的精神状态投入到学习训练中，促使他们健康成长。于是，大队党委做出决定：各中队取消饭前小演讲，告别饭前说事的习惯。

【见报稿】

武警攀枝花森林大队从具体事入手落实以人为本

基层中队“饭前说事”画上句号

本报成都6月1日电林玉鸿、特约通讯员吴超报道：今天中午开饭时，武警攀枝花森林大队教导员曹继斌代表大队党委在队前宣布：为让大伙儿吃饭前有份好心情，从今天起所有基层中队取消饭前讲评工作和布置任务等习惯做法。曹继斌话音刚落，队列里响起了热烈的掌声。

大队党委作出这个决定，缘于一名战士没有吃好午饭一事。昨天上午，上级工作组到大队检查保密工作，到某中队时随机问了一名战士保密守则的内容，结果由于紧张，这名战士一时没有回答完整。午饭前站队时，中队干部批评他“关键时刻掉链子”。本来就感到压力很大的他，又挨了批评，窝了一肚子火，走进饭堂后不到一分钟就出去了。

这一幕没有瞒过同在饭堂就餐的教导员曹继斌的眼睛。事后他严肃批评了中队干部，要求他向这名战士道歉。随后，曹继斌带领大队干部就此问题与部分战士进行交流。战士们反映，几乎每天开饭前集合站队时，中队干部都要“讲两句”，有时还不止一个人说。他们坦言，吃饭是需要心情的，好心情才会有好胃口。想象一下，顶着骄阳、饿着肚子听中队干部讲评工作是什么感觉。一些战友因受到批评心情不好、心理压力过大而吃不好饭，甚至吃不下饭。

战士们的心里话让大队和中队干部心里很不是滋味。他们感到，“饭前说事”本意是想促进工作，实际上或多或少给战士造成了心理压力。其实，一些工作安排完全可以更科学、更合理些。比如，布置任务可以在操课前，讲评一天的工作主要在晚点名时进行。大家还认为，站到战士的角度看问题，很多事情可以做得更细、更实，也只有真正从关心战士健康成长出发，才能保证他们以良好的精神状态投入到执勤和训练中。于是，大队党委果断作出决定：除紧急任务、演练等特殊情况外，所有中队从即日起不再沿用“饭前说事”的习惯做法，尤其要杜绝在饭前批评人的不当做法，一律按规定时间准时开饭。

【编辑随感】

收到这篇“饭前说事”消息的初稿时，我的第一感觉是立意不错，问题抓得很准。但有两处经不起推敲：一是稿子批评的是“饭前说事”现象，可依托的事实却是饭前的小演讲活动，有些言不及义；二是小演讲被取消是因时间安排不当，而非演讲活动本身存在问题，毕竟这一活动是能够促进战士的综合素质提高的，从行文来看，显然没有处理好二者之间的关系，如果这样见报容易让读者产生误解。

我请作者围绕“饭前说事”再次到这个大队采访。3天后，作者兴奋地打来电话告诉我，另一个中队的事例更典型，更能说明“饭前说事”这个主题。稿件当天传来后，我当即编发，被总编室安排在二版头条位置加框处理，而且还配发了版面编辑撰写的编辑点评，深化了新闻的主题，使稿件更加丰富、完整。回顾这篇稿子的编发过程，我感觉可能会对基层报道员发现新闻有些启示。

工作中，经常听到一些基层报道员抱怨没有东西可写。真的没有新闻吗？像“饭前说事”这类事，估计不少报道员听说过见到过，可有的压根就没有觉出它有什么新闻价值。而一些引起很大反响的优秀新闻作品，如《等一等炊事员》、《比一比大锅菜》、《迟来的家书抵万金》等，恰恰就是来自基层一线。记得有句名言：生活里不是缺少美，而是缺少对美的发现。对于基层报道员来说，身边不是缺少新闻，而是缺少对新闻的发现。不少很好的新闻素材，常常就在熟视无睹中与我们擦肩而过了。

忽视事物的变化和看似不起眼的小事，主要还是新闻敏感性不强。因为一年365天，真正让人一看就是惊天动地的“大新闻”是十分有限的，大量的新闻是通过看似很平常、不显眼的小事反映出来的。之所以不善于从变动的小事中进行提炼和挖掘新闻，大的抓不来，小的又发现不了，究其原因，大概有这么几条：一是与外界的信息沟通

不够，缺了比较效应，感觉不到事物静中有动，看不到不声不响的、潜移默化的变动中出现的新鲜东西；二是自己对某一生活环境已经熟悉了，自认为什么都知道了，放松了对每天都在变化的社会生活的细心观察和深入分析；三是认识上出现了偏差，主要是看不起发生在身边的小事，看不清小事里面和小事背后所包含的普遍意义及新闻价值，不能平中见奇，浅处见深。

《基层中队“饭前说事”画上句号》这篇消息的成功，就在于作者有强烈的新闻敏感。如果作者不熟悉基层，没有新闻敏感，是很难找到这种平凡而又意味深长的事实的，也就不可能采写出这条有价值的新闻来。新闻发现是新闻工作者政治水平、业务素质的综合反映和集中体现。新闻竞争说到底是新闻发现能力的竞争。实践证明，同样的新闻事实，同样的现场观察，不同作者发现能力的强弱，也就决定了新闻作品的高下之分。

类似“饭前说事”的新闻事实，在现实生活中很多，但却不是唾手可得。它需要报道人员沉下去，深入生活，用心思考，下功夫挖掘。作为编辑，无一例外都喜欢编发抓问题的新闻稿件。这类稿件不能与“曝光新闻”、“批评新闻”简单画等号。它们既不是单纯的批评，也不是直接的表扬，而是针对广大官兵普遍关心又模糊不清的倾向性问题，或给以答案，或给以开导，或指出方向，拨动心弦，令人深思。新闻写作，究其实质就是写生活，反映生活。应善于通过典型、独到的事例，具体生动的故事情节，反映具有深刻思想内涵的内容。要写出这样的好作品，对新闻事实的考察分析不可就事论事，要有宏观视角和理性思维，对其产生的内外条件进行全方位、多层面的分析，视点要高，视界要宽，视角要独到，对新闻事实有独到的感悟，写出的作品才会生动深刻。

部队基层报道员要采写出引人入胜的优秀新闻作品，还应注重培养提炼新闻主题的能力。这种能力，是一种善于对事物进行由表及里、由实及虚的融会贯通的思考和认识的能力，也是不断地对自己的实践进行总结和升华的结果，是自己的思维由具体到抽象的过程。要做到这一点，需要摸清“两头”，即准确掌握军委总部文件精神和熟悉部队基层的实际情况，脑子里始终装着问号，只有对发生在身边的每一处细微变化都能勤于思考、消化，才能真正成为一名合格的新闻工作者。

（作者系解放军报社政工部基层组编辑）