全市医政(医管)工作细化安排
医政工作计划6篇
医政工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如学习总结、实习报告、工作计划、心得体会、条据文书、合同协议、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, the store provides you with various types of classic model essay, such as learning summary, internship report, work plan, experience, documents, contract agreements, emergency plans, teaching materials, composition, other model essay, etc.want to know different model essay format and writing style, please pay attention!医政工作计划6篇在工作正式开始之前，我们需要根据自己的能力和职责制定一个有效的工作计划，通过工作计划，我们可以更好地评估工作成果，及时调整和改进，以下是本店铺精心为您推荐的医政工作计划6篇，供大家参考。
医政医管股年度工作计划
医政医管股年度工作计划一、背景及目标医政医管股的工作是在国家卫生健康委员会的指导下，负责规范和监督医疗机构管理工作，推动基层医疗机构的发展，提高医疗服务质量。
本年度的工作目标是进一步加强医疗机构的管理与监督，提高基层医疗服务能力，保障人民群众的健康权益。
二、改革与创新1. 推动医疗机构分类管理制度的落地实施，按照不同级别、不同功能的医疗机构需求，制定相应的管理标准和政策，提高医疗资源的合理配置和利用效率。
2. 推动医疗机构评审制度的全面改革，加强对医疗机构的绩效评估，让医疗机构在质量、服务、效益等方面面临更多的社会监督和市场竞争，提高医疗服务质量和效率。
3. 引入互联网、大数据等新技术手段，提高医疗机构管理的科技化水平，提高数据分析和预测能力，为医疗机构的决策提供科学依据。
4. 推进医疗机构的信息化建设，完善电子病历、电子医保、电子检验等信息系统，提高医疗信息的共享和互通水平，降低医疗信息管理成本。
三、基层医疗服务能力提升1. 落实和优化基层医疗机构人员配置标准，加强基层医疗机构人才队伍建设，提高医疗服务质量和效率。
2. 加强对基层医疗机构的培训和指导，推动医疗技术和服务的提升，提高基层医疗机构的综合能力。
3. 加强对基层医疗机构的巡查和监督，减少医疗纠纷，保障基层医疗服务的稳定运行。
4. 支持基层医疗机构开展社区健康教育活动，提高居民健康素养和自我防护能力。
四、医疗机构质量与安全管理1. 加强对医疗机构的质量管理和监督，推动医疗机构建立完善的质量管理体系，提高医疗服务的安全性和可信度。
2. 加强对医疗机构的风险评估和风险防控，提高医疗安全水平，减少医疗事故发生。
3. 推广和应用临床路径管理和危重病人管理等先进管理模式，提高医疗过程的规范性和效率性。
4. 加强医疗机构的药品管理和医用耗材的采购管理，提高药物使用的安全性和合理性。
五、加强与其他部门的协作1. 加强与药监、卫健委、人社等相关部门的沟通与合作，推动医药卫生体制的改革和创新。
医政医管工作思路及措施
医政医管工作思路及措施
医政医管工作思路及措施主要包括以下几个方面:
1.推进优质医疗资源下沉:通过建立医联体、医共体等模式，推动大型医疗机构与基层医疗机构、城市与农村医疗机构之间的台作，实现优质医疗资源的合理配置和共享。
同时，加强基层医疗机构建设，提高基层医务人员的专业水平和医疗服务能力。
2.加强医疗质量管理:建立健全医疗质量管理体系，完善医疗质量管理制度和标准，加强医疗质量安全风险防范和监测。
同时，加大对医疗机构和医务人员的监管力度，规范医疗行为，提高医疗服务质量。
3.深化医药卫生体制改革:推进公立医院改革,建立现代医院管理制度，完善医疗服务价格形成机制，加强医疗卫生机构绩效评价和考核。
同时，鼓励社会资本办医，扩大医疗卫生服务供给，促进医疗卫生服务多元化发展。
4.加强人才培养和队伍建设:加大对医学教育和人才培养的投入，提高医学教育的质量和水平。
同时，加强医疗卫生人才队伍建设，培养-批高水平的医学人才和学科带头人，推动医疗卫生事业的可持续发展。
5.推进信息化建设:加强医疗卫生信息化建设，建立医疗卫生信息标准和技术规范，推动医疗卫生数据的共享和交换。
同时，加强远程医疗、移动医疗等技术的应用，提高医疗卫生服务的便捷性和可及性。
6.强化患者权益保护:建立健全患者权益保护机制，加强患者隐私保护和医疗纠纷处理。
同时，加大对医疗欺诈、乱收费等行为的打击力
度，维护患者的台法权益和医疗市场的公平竞争。
以上是医政医管工作思路及措施的几个方面，具体实施过程中需要根据实际情况进行细化和调整。
医政医管科半年工作总结
一、工作概述2023年上半年，医政医管科在区卫健办的领导下，以“经心服务，为民满意”为主题，紧紧围绕提升医疗服务水平、改善就医环境，全面提升群众看病就医满意度这一核心目标，积极开展各项工作，取得了显著成效。
二、主要工作及成效1. 加强组织领导，推进专项整治为解决群众看病就医不够便利的问题，我科牵头组建了专项整治工作专班，制定了专项整治实施方案。
自6月以来，已组织召开3次推进会议，确保专项整治工作有序开展。
2. 建立快速解决问题渠道，提高群众满意度针对群众反映的问题，我科在2家卫生院、4家民营医疗机构内全部张贴院长热线、扫码吐槽等告示牌，建立院长热线问题台账，确保问题得到及时解决。
截止到7月初，共征求3条意见建议，全部解决落实。
3. 提升基层医疗卫生服务能力（1）完善村级巡诊服务机制。
村级医疗卫生巡诊服务覆盖率达到100%，为群众提供便捷的医疗服务。
（2）开展重点人群随访。
42支家医团队对全区重点人群（高血压、糖尿病）进行了2次全覆盖随访，精准掌握病情变化，为辖区“双高”患者筑起医疗屏障。
（3）加强人才培养。
遴选11名乡镇卫生院业务骨干、2名乡村医生分期分批到市级培训基地进修学习，选派2名临床医师进行全科医师转岗培训，提升基层医疗服务水平。
4. 加强协作，提升医疗服务质量2家卫生院与济宁市中医院密切协作，通过技术支持、资源共享等方式，共同提高医疗服务质量。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分医疗机构在服务质量、诊疗行为等方面仍存在不足。
改进措施：加强对医疗机构的监管，开展定期检查，督促医疗机构规范诊疗行为，提高服务质量。
2. 存在问题：群众对医疗服务满意度仍有待提高。
改进措施：持续开展群众满意度调查，针对调查结果，及时调整工作策略，提高群众满意度。
四、下半年工作计划1. 深入推进专项整治工作，确保问题得到彻底解决。
2. 加强对医疗机构的监管，提高医疗服务质量。
3. 持续开展群众满意度调查，提升群众看病就医满意度。
医政医管工作制度
医政医管工作制度一、总则第一条为加强医政医管工作，提高医疗服务质量和效率，保障患者安全，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条医政医管工作是指对医疗机构、人员、服务、技术、质量安全以及采购供应等方面进行宏观管理和政策制定。
第三条医政医管工作的核心是保证医疗服务体系质量和患者安全，推进健康中国建设。
第四条各级卫生健康行政部门负责医政医管工作的组织实施，医疗机构应当积极配合，共同推进医政医管工作。
二、医疗机构管理第五条医疗机构应当依法取得医疗机构执业许可证，并按照许可证规定的科目、床位、地点等进行经营。
第六条医疗机构应当建立健全内部管理制度，包括医疗质量安全管理、医疗技术应用、医学教育与科研、人力资源管理等。
第七条医疗机构应当加强医疗质量安全管理，制定并落实医疗质量安全管理制度，提高医疗服务质量和患者安全。
第八条医疗机构应当建立健全医疗技术应用管理制度，加强医疗技术准入、临床应用和评估等方面的管理。
第九条医疗机构应当加强医学教育与科研工作，提高医疗技术水平和创新能力。
第十条医疗机构应当加强人力资源管理，建立完善医务人员招聘、培训、考核、激励等制度。
三、人员管理第十一条医疗机构应当依法取得执业资格的医务人员，并按照执业范围从事诊疗活动。
第十二条医疗机构应当加强医务人员培训和继续教育，提高医疗技术水平和医疗服务质量。
第十三条医疗机构应当建立医务人员考核制度，定期对医务人员的业务水平、工作质量和职业道德等进行考核。
第十四条医疗机构应当建立健全医务人员激励制度，鼓励医务人员提高业务水平和医疗服务质量。
四、服务质量管理第十五条医疗机构应当建立健全医疗服务质量管理制度，包括诊疗规范、服务流程、服务态度等。
第十六条医疗机构应当加强医疗服务流程管理，优化服务流程，提高医疗服务效率。
第十七条医疗机构应当加强服务态度管理，提高医务人员服务意识和能力，提升患者满意度。
五、技术管理第十八条医疗机构应当建立健全医疗技术管理制度，包括医疗技术准入、临床应用和评估等。
医政处工作制度
医政处工作制度一、总则医政处是卫生行政部门的重要组成部分，主要负责医疗机构、医疗技术应用、医疗质量和服务、采供血机构管理等有关政策、规范、标准的制定和实施。
为了提高工作效率，确保工作质量，制定本制度。
二、工作原则1. 依法行政：医政处工作应严格遵守国家法律法规，依法行使职权，确保公平、公正、公开。
2. 为民服务：坚持以人民为中心的发展思想，切实履行医疗服务监管职责，提高人民群众就医满意度。
3. 勤政廉洁：加强党风廉政建设，严明工作纪律，树立良好的形象和作风。
4. 科学决策：充分运用专业知识和技术，提高决策水平，确保政策、规范、标准的科学性和实用性。
三、工作内容1. 医疗机构管理：负责医疗机构的设立、变更、注销等审批工作；监督医疗机构的执业行为，规范医疗技术应用，确保医疗安全。
2. 医疗质量监管：制定医疗质量管理的规章、标准和规范，建立医疗质量管理控制体系和评价机制，提高医疗质量。
3. 医疗服务监管：制定医疗服务价格、收费标准、医疗保险政策等，监督医疗服务行为，保障患者权益。
4. 采供血机构管理：负责采供血机构的设立、变更、注销等审批工作；监督采供血机构的执业行为，确保血液安全。
5. 医务人员管理：制定医务人员执业标准、服务规范，负责执业医师和护士的执业资格认定工作。
6. 医疗技术准入管理：制定医疗技术准入标准和管理办法，负责医疗技术准入审批工作。
7. 医疗事故处理：负责医疗事故的调查、鉴定和处理工作，协调医疗纠纷。
8. 药品和医疗器械管理：负责药品和医疗器械的临床试验管理，监督药品和医疗器械在临床应用的相关事宜。
9. 紧急医疗救援：负责组织紧急医疗救援工作，建立健全紧急医疗救援体系。
10. 其他相关工作：完成上级领导交办的其他工作任务。
四、工作程序1. 工作计划：每年初制定医政处工作计划，明确工作重点和目标。
2. 政策制定：根据国家法律法规和政策要求，制定相关规章、规范和标准。
3. 征求意见：在政策制定过程中，广泛征求相关部门、医疗机构、医务人员和患者的意见。
医政科工作制度及管理职责
目录一、目录 (1)二、医政科管理制度 (1)三、医政科工作职责 (2)1、部门职责 (2)2、医政科主任职责 (3)3、医疗翻译工作职责 (4)4、病案管理员工作职责 (5)四、、医政科人员日常工作图示 (6)附件：1、医政科相关工作流程2、医政科常用表格医政科管理制度医政科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。
其特点是工作量大、具体、面广、技术性强，因此工作要有计划、有重点、避免被动、忙乱。
现针对医政科的特点及工作职责,制定如下工作制度：1、在主管院长的领导下组织全院业务科室正常地开展工作，抓好医疗质量。
2、树立为领导服务、为医疗第一线服务、为患者服务的思想，廉洁奉公，谦虚谨慎。
3、经常深入科室，了解听取意见，督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行情况，积极防范医疗事故，减少医疗差错。
尤其对重危、急诊、疑难及大手术前后患者处理实施监控，发现问题及时督促解决，对科室提交的申请报告或请示的问题，能解决者立即解决，不能解决或不属于本职范围者，应及时给予答复和主动向有关部门联系。
4、每年组织两次医务人员“三基训练”考核。
5、分析存在问题，采取相应的措施及对策。
每周、月、季分别对临床、医技科室进行工作质量抽查和全面检查。
掌握医疗动态，及时向领导汇报，并向科室反馈。
6、协助院长、分管院长隔周组织科主任例会：每季组织一次临床、医技科室联席会,技术委员会和医疗质量管理委员会会议。
7、每周一、四参加院领导大查房。
8、每周五上午开科务会，总结本周工作，商议下周工作安排。
9、按时参加院领导召集的其他会议，坚持请示报告制度。
10、负责组织、指挥大型抢救和院内外会诊工作。
11、负责全院及各科室的医护人才培训，合理安排人员外出进修、院内进修、实习工作，初步审批各级人员外出参加学术会议交流。
12、负责病案室及医院图书室的管理工作。
13、遵守医院其他管理制度,服从领导工作安排和调配。
医政科工作职责一、部门职责１、督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。
2017年医政医管工作计划
2017年医政医管工作计划篇一：20xx年全市医政医管工作要深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕20xx年全市卫生计生工作和全省医政医管工作重点，坚持以群众更满意为目标,紧扣完善体系、深化医改、能力提升、科学管理，协调推进医疗管理各项工作，为人民群众就医提供更加有效、安全、方便、价廉的医疗服务.一、完善医疗服务体系（一）调整规划布局,优化医疗资源。
制定《郴州市中心城区医疗机构设置规划(20xx-2020年）》和《郴州市城区医疗卫生服务三年行动计划(20xx-2018年)》，优化医疗服务资源布局,给社会办医预留足够发展空间，落实促进社会办医加快发展的政策措施,加快形成多元办医格局，不断满足人民群众多层次的看病就医需求。
(二）落实大病救治,实施健康扶贫.继续实施“光明•微笑”工程等重大疾病免费救治，加强免费救治定点医疗机构动态管理。
贯彻落实上级有关健康扶贫政策，推进精准健康扶贫。
(三）健全政策体系，拓宽服务范围。
积极配合居民健康卡应用，引导医院开展健康延伸服务，推进医疗机构以治病为中心向以健康管理为中心的转型。
推动医学影像、医学检验等优质资源整合与结果互认。
二、推进医改相关工作（一)推进公立医院综合改革.总结9个县（市)县级公立医院综合改革经验，巩固县级公立医院综合改革成果；启动城市公立医院综合改革前期准备工作,力争1家公立医院纳入全省城市公立医院综合改革试点，为20xx年全面开展城市公立医院综合改革打基础。
(二）实施医师多点执业制度。
制定出台《郴州市医师多点执业管理办法(试行)》,规范医师多点执业管理，鼓励和引导医师到基层、边远地区、社会办医疗机构多点执业，促进优质资源有序流动。
(三)稳步实施分级诊疗工作。
贯彻实施国家、省分级诊疗指导意见，按省里安排开展分级诊疗试点。
鼓励大型医疗机构与基层医疗机构开展区域签约分级诊疗服务，逐步实现区域分开、城乡分开、急慢分开、上下分开；推广医联体模式，促进优质资源纵向流动;推行日间手术,逐步落实急慢分治；以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、肿瘤等慢性病为切入点,为患者提供预防、诊断、治疗、康复、护理等连续性医疗服务，探索建立分级诊疗服务模式。
年北京市医政医管工作要点
年北京市医政医管工作要点篇一：20XX年全省医政医管工作要点20XX年全省医政医管工作要点20XX年，是全面深化改革、推进依法治国的重要一年。
全省医政医管工作要深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕20XX 年全省卫生计生工作和全国医疗管理工作重点，坚持以人民群众更满意为目标，以改善群众就医体验、医疗服务能力提升和医院评审为抓手，着力助推医改相关工作、保障医疗质量安全、提升医疗服务水平、加强医疗服务能力建设、强化医疗服务监管，为人民群众就医提供更加实惠、满意、放心、优质、方便的诊疗服务。
一、以群众就医更实惠为导向，着力推进医改相关工作1.健全医疗纠纷调处机制。
继续加强《江西省医疗纠纷预防与处理条例》学习宣传贯彻工作，一手抓预防，一手抓打击，巩固深化维护医疗秩序打击涉医违法犯罪活动成果。
推进“三调解一保险”医疗纠纷制度体系建设，以设区市为单位推行医疗责任保险统保，力争全省二级以上医疗机构投保率达到100%，探索调保结合新模式。
深化“平安医院”创建，科学开展考核评价，畅通医疗纠纷投诉处理渠道，加强医疗机构安全防范系统建设。
2.完善疾病应急救助制度。
总结疾病应急救助基金核报核销经验做法，完善配套政策措施和办理流程，加大救助资金预拨力度。
加强政策调查研究，完善疾病应急救助制度，促进与基本医保、大病救助、社会救助等保障制度的衔接，探索基金核报核销办法。
加强疾病应急救助制度政策培训，提高政策执行能力和水平。
3.推进药品挂网采购。
转变政府职能，强化市场机制，提高医疗机构参与度，全面实施全省药物集中挂网采购工作。
控制常用低价药品在日均费用标准范围内，其他药品在最高限价范围内，由医疗机构与挂网的生产企业议定成交，实行网上交易，阳光采购，降低药品虚高价格。
4.加强重大疾病免费救治。
认真组织实施重性精神病管理治疗项目，健全精神卫生防治体系和基层医疗卫生机构协同机制，完善重性精神病患者发现、登记、报告和预警工作制度。
医政医管半年工作总结
一、前言在过去半年里，我单位在医政医管方面积极开展工作，紧紧围绕提升医疗服务质量、保障医疗安全、优化医疗服务流程等核心任务，全面推进各项工作。
现将半年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 医疗服务质量提升（1）加强医疗质量管理，严格落实各项医疗规章制度，提高医疗质量。
通过定期开展医疗质量检查、病例讨论、医疗差错分析等活动，强化医务人员质量意识。
（2）开展医疗服务技能培训，提高医务人员业务水平。
组织开展了多场医疗技能培训，涉及临床诊疗、护理、医技等多个领域，有效提升了医务人员的服务能力。
（3）加强医疗安全监管，防范医疗风险。
通过完善医疗安全管理制度、开展医疗安全检查、加强医患沟通等措施，确保医疗安全。
2. 医疗服务流程优化（1）简化就医流程，提高患者满意度。
优化挂号、就诊、检查、缴费等环节，缩短患者等待时间，提高就医效率。
（2）推进“互联网+医疗健康”服务，方便患者就医。
通过建立网上预约挂号、在线咨询、电子病历等平台，让患者享受到便捷的医疗服务。
（3）加强医联体建设，促进优质医疗资源下沉。
与周边医疗机构建立紧密型医联体，实现医疗资源共享，提高基层医疗服务能力。
3. 医政医管队伍建设（1）加强医政医管队伍建设，提高管理水平。
通过开展医政医管人员培训，提升其业务能力和管理水平。
（2）强化医德医风建设，树立良好形象。
加强医德医风教育，引导医务人员树立正确的人生观、价值观和职业道德。
（3）加强医政医管信息化建设，提高工作效率。
积极推进医疗信息化建设，实现医疗数据互联互通，提高医政医管工作效率。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分医务人员医疗质量意识不强，存在医疗差错。
（2）医疗服务流程仍有待优化，患者就医体验有待提高。
（3）医政医管信息化建设水平有待提升。
2. 改进措施（1）加强医疗质量管理，提高医务人员质量意识。
通过开展质量检查、病例讨论等活动，强化医务人员质量意识。
（2）持续优化医疗服务流程，提高患者满意度。
医政药政科工作计划
医政药政科工作计划
根据医政药政科的职责和工作要求，以下是一个可能的工作计划：
1. 制定医疗政策：分析医疗领域的政策环境和问题，提出相应的政策建议，制定改革
方案和计划。
与相关部门协调合作，推动政策的实施。
2. 组织医疗资源：协调医疗资源的配置，制定医疗机构的布局规划和发展策略。
加强
医疗卫生人才的培养和管理，提高医疗服务的质量和效率。
3. 监管医疗行业：制定医疗行业的监管政策和标准，加强对医疗机构的监督和管理。
开展医疗质量的评估和监测，加强药品和医疗器械的审核和监管。
4. 推进医疗改革：研究和推动医疗改革的方案和措施，提出改革的政策建议。
加强与
社会各界的沟通和协调，推动医疗改革的落地实施。
5. 科研与创新：开展医疗科研工作，推动医疗技术的创新和应用。
加强与科研机构和
企业的合作，推动医疗科技的发展。
6.国际交流合作：促进与国际医疗组织和机构的交流合作，学习和借鉴国际医疗经验，推动医疗政策的国际对接和合作。
7.信息化建设：推进医疗信息化建设，加强医疗信息系统的建设和管理。
推动医疗数
据的共享和应用，提高医疗服务的智能化和便捷性。
此外，根据具体工作情况和需求，可能还包括其他相关工作，如卫生应急管理、医疗
保险管理等。
以上只是一个大致的工作计划，具体的工作内容和安排应根据实际情况
进行调整和补充。
医政医管工作思路及措施
医政医管工作思路及措施一、引言医政医管工作是指对医疗机构的管理、规划和监督工作，是保障医疗服务质量和提升医疗机构综合能力的重要环节。
本文将从提高医疗机构管理水平、优化医疗资源配置、改善医疗服务质量三个方面，探讨医政医管工作的思路和措施。
二、提高医疗机构管理水平1. 加强人才队伍建设。
建立完善的人才培养机制，提供培训和进修的机会，激发医务人员的工作积极性和创造力。
2. 强化管理制度建设。
制定医疗机构管理规范，明确各级管理责任，加强激励机制，推行绩效考核和奖惩制度，提高管理效能。
3. 推进信息化建设。
建立电子病历、医疗信息平台等系统，实现医疗数据的共享和互通，提高医疗机构的工作效率和服务质量。
三、优化医疗资源配置1. 加强医疗资源统筹规划。
根据人口分布、疾病谱和医疗需求等因素，合理规划医疗机构的布局和发展，避免医疗资源的过度集中和浪费。
2. 推动医疗资源共享。
建立跨机构、跨地区的医疗资源共享机制，实现医疗资源的优化配置和互补发展，提高医疗服务的均衡性和可及性。
3. 加强医疗设备管理。
建立健全的医疗设备采购、使用和维护制度，提高设备的利用率和服务效能，确保医疗设备的质量和安全。
四、改善医疗服务质量1. 推行医疗质量管理制度。
建立医疗质量评估和监测机制，加强对医疗服务质量的监督和评价，及时发现和纠正问题，提高医疗服务的安全性和满意度。
2. 强化医疗风险管理。
加强对医疗事故和医疗纠纷的调查和处理，推行医疗纠纷调解机制，提高医疗服务的风险防控能力。
3. 加强医患沟通和信息公开。
建立医患沟通机制，加强医患交流和沟通能力的培养，提高医患信任和满意度。
同时，加强医疗信息公开，提供全面、准确的医疗信息，增强患者对医疗服务的信任和依赖。
五、结语医政医管工作的思路和措施是保障医疗服务质量和提升医疗机构综合能力的重要手段。
通过加强医疗机构管理水平、优化医疗资源配置和改善医疗服务质量，可以提高医疗机构的综合效益和社会认可度，为人民群众提供更安全、更高质量的医疗服务。
医政医管 工作 分工
医政医管工作分工
医政医管工作涉及医疗机构的规划、准入、质量监控、服务规范等多个方面，是卫生健康事业中至关重要的组成部分。
医政医管工作的分工如下：
首先，医政医管部门需要负责制定医疗机构设置规划，包括医疗机构的数量、布局、类型等，以满足人民群众的基本医疗需求。
同时，还需要依法负责医疗机构、从业人员以及医疗技术等医疗服务要素的准入审批，确保医疗服务的质量和安全。
其次，医政医管部门需要对采供血机构及临床用血质量进行监督管理，指导医疗机构科学、合理用血，保障血液安全和临床用血需求。
此外，还需要依法管理专项体检工作，确保体检结果的准确性和可靠性。
在医疗服务质量管理方面，医政医管部门需要拟订和实施医疗、护理、医技质量和评价标准，加强医疗质量管理，提高医疗服务水平。
同时，还需要负责突发事件、灾害事故的紧急医疗救治工作，保障人民群众的生命安全和身体健康。
除此之外，医政医管部门还需要负责卫生支农、医疗事故处理和精神病司法鉴定工作，推动医疗卫生资源的均衡分布，提高基层医疗服务能力。
同时，还需要负责大型活动医疗保障组织工作，确保重大活动期间医疗保障工作的顺利进行。
综上所述，医政医管工作的分工涵盖了医疗机构规划、准入审批、质量监控、服务规范等多个方面，需要医政医管部门全面、细致地履行职责，确保医疗服务的质量和安全，为人民群众的健康保驾护航。
上海市卫生健康委员会关于印发2024年上海市医政医管工作要点的通知
上海市卫生健康委员会关于印发2024年上海市医政医管工作要点的通知文章属性•【制定机关】上海市卫生健康委员会•【公布日期】2024.03.04•【字号】沪卫医〔2024〕13号•【施行日期】2024.03.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文上海市卫生健康委员会关于印发2024年上海市医政医管工作要点的通知各区卫生健康委，申康医院发展中心、有关大学、中福会，各市级医疗机构: 现将《2024年上海市医政医管工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
上海市卫生健康委员会2024年3月4日2024年上海市医政医管工作要点2024年，上海市医政医管工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神和习近平总书记对上海工作的重要指示要求，坚持服务国家战略、城市发展和人民群众高品质生活，持续优化资源供给布局、强化行业基础管理、提升医疗质量安全、抓好医疗安全管理，不断推动本市医疗服务高质量发展。
主要工作要点如下：一、聚焦重大战略任务，促进优质资源提质扩容和区域均衡布局，着力提升医疗服务能力1.推进创建国家医疗中心，新建一批临床重点专科。
创建1-2家国家医学中心，加强现有国家医学中心能力建设，带动全市医学科学发展与整体医疗服务能力提升。
支持市级医院和区级医院新建一批国家临床重点专科，提升重大、疑难疾病诊疗能力，开展临床专科能力评估；启动新一轮上海市临床重点专科规划研究论证。
2.加快区域医疗服务体系发展。
深化医联体建设，推进紧密型城市医疗集团建设试点，构建城市网格化医疗服务新体系，探索医疗、人员、运营、信息一体化管理，推动门诊号源、检查检验、住院床位等医疗资源向社区下沉，实现内部资源共享，推进区域分级诊疗。
强化区属医疗机构服务能力建设，为区域内居民提供常见病、多发病诊疗服务，重点提升区域性医疗中心胸痛、卒中等急症、重症服务能力，打造成为辖区内医学检验、医学影像、病理、消毒供应、互联网医院等综合集成平台，充分发挥其在区域医联体中的牵头核心功能定位。
医政工作总结及工作计划
医政工作总结及工作计划医政工作总结与工作计划一、医政工作总结过去一年，我担任医政工作，负责协调医院各个部门的工作，推动医院的正常运营。
在过去的一年里，我主要从以下几个方面来总结我在医政工作中的成绩和经验。
1. 加强部门间的协作作为医政部门的负责人，我深知一个良好的协作环境对医院的运营至关重要。
我通过加强部门间的沟通，定期召开各部门负责人会议，增强了协作意识。
同时，我鼓励部门间的交流与合作，通过设置联合工作小组，解决了一些跨部门的问题，并且提高了工作效率。
2. 优化医院管理体系我意识到医院管理体系需要不断完善和优化，才能更好地适应医疗行业的发展。
为此，我主导了医院管理体系的调整，引入了一些现代化的管理工具和理念，如信息化管理系统、绩效考核制度等，并与各部门进行培训和沟通，确保各项措施能够有效地贯彻执行。
3. 提升服务质量医院的服务质量关系到患者的满意度和医院的声誉，因此，我在过去一年里，重点关注了医院的服务质量提升。
我组织了一系列培训活动，提高医务人员的服务意识和专业水平，同时，我还建立了患者满意度调查系统，及时收集患者意见和建议，以便改进医院的服务。
二、医政工作计划在新的一年里，我将继续努力，以更好地推动医院的发展和进步为目标，制定以下工作计划：1. 加强人员培训在医疗行业发展迅速的背景下，不断学习和提升是我们医务人员的责任和义务。
因此，我计划组织更多的培训和学习活动，提高医务人员的专业水平和医疗服务能力。
同时，我还计划鼓励医务人员参加学术交流会议和研讨会，拓宽他们的视野。
2. 完善医院管理体系医院管理体系的完善是提高医院运营效率和服务质量的关键。
我将继续调研和学习先进的管理理念和方法，进一步完善医院的管理制度和流程。
同时，我还计划推进医院信息化建设，提高信息化管理水平，提升工作效率。
3. 加强与社会各界的合作医院作为一个服务于社会的机构，需要与社会各界保持紧密联系，共同推动医疗事业的发展。
我将加强与政府、大学、研究机构等的合作，开展医疗科研合作、人才培养等项目，为医院的发展提供更多的资源和支持。
医政工作会议通知
医政工作会议通知医政工作会议通知医政工作会议通知对于我们来说都比较陌生，怎么写呢？下面是整理的`相关内容，希望对你有帮助。
医政工作会议通知一各县市区卫生计生局（卫生局），局直局管各二级以上医院、各民营医院：为了进一步推动全年医政医管各项工作的落实，市卫生计生局决定召开20x年度医政重点工作推进会，现将会议有关事项通知如下：一、时间：20xx年5月24日（星期二）上午9：30-12：00二、会议地点：市卫生计生局六楼会议室三、会议内容1.通报20xx年度重点医政工作进展，安排下一步工作。
2.对20xx度医疗机构校验和分级监管工作进行安排。
3.对其它事项进行安排。
四、参会人员：各县市区卫生计生局（卫生局）主管领导、医政科科长，市区各二级以上医院主管院长、医务科长，市管各民营医院负责人。
联系人：周x x电话：xxxx市卫生和计划生育局20xx年5月20日医政工作会议通知二各县（市、区）卫生局、市直医疗机构、各有关单位：为总结前一阶段医政工作，对近期我市医政重点工作进行安排部署，经研究，决定召开全市医政工作会议。
现将会议有关事宜通知如下：一、会议时间20xx年7月23日上午8:30报到，9：00正式开会，会期半天。
二、会议地点德阳市卫生局4楼会议室三、参会人员1、各县（市、区）卫生局分管局长、医政科（股）长，各县级综合医院医务科（医教部）长。
2、市直医疗机构分管院长、医务科（医教部）长。
3、民营医院代表（德阳市眼科医院、德阳红十字骨科医院院长）。
四、会议内容（一）传达全省2022年“医疗质量万里行活动”启动会议精神。
（二）通报全市“医疗质量万里行”活动及“优质护理服务示范工程”督导检查情况。
（三）安排部署近期全市医政重点工作。
（四）讨论《德阳市医疗纠纷预防与处置暂行办法》。
五、有关要求（一）各县（市、区）卫生局负责通知本地相关人员参加会议，并将参会人员回执汇总后，于2022年7月22日12：00前上报市卫生局医政科（传真及电子邮件同时上报）。
医政医管2024年工作计划
医政医管2024年工作计划为进一步改善护理服务，持续提升患者就医体验，促进护理工作高质量发展，结合我市实际，XX医政医管对2024年工作计划如下：一、总体要求坚持以人民健康为中心，着力解决群众急难愁盼护理问题，持续提升患者就医体验。
力争用3年时间，开展以“强基础、提质量、促发展”为主题的进一步改善护理服务行动，持续深化“以病人为中心”的理念，不断加强临床基础护理，丰富护理服务内涵与外延，提升护理管理水平,拓展护理服务领域，创新护理服务模式，满足群众多样化的护理服务需求，逐步提高群众就医获得感、幸福感。
二、主要任务（一）加强临床护理，促进护理服务贴近患者1.落实责任制整体护理。
医疗机构围绕患者就诊、住院、检查、会诊、出院、复诊等全流程，落实责任制整体护理服务。
每名责任护士均负责一定数量的患者，每名患者均有相对固定的责任护士为其负责。
护士全面履行护理职责，根据患者疾病特点、生理、心理和社会需求等，为患者提供医学照顾、病情观察、协助治疗、健康指导、人文关怀等身心整体护理服务。
到2025年，各级各类医疗机构责任制整体护理覆盖全院100%病区。
2.加强基础护理。
医疗机构按照《综合医院分级护理指导原则（试行）》《住院患者基础护理服务项目》《基础护理服务工作规范》等，健全分级护理制度，完善基础护理服务规范标准，强化基础护理质量。
根据患者的护理级别、病情和生活自理能力等提供及时、必要的医学照顾,把基础护理做实、做细、做精、做专，切实提升患者就医体验。
3.注重沟通交流。
护士在为患者提供护理服务过程中，要主动加强与患者的沟通交流，语言通俗易懂、简单明确，及时了解患者的反应和心理状态，关注患者的需求和不适，并及时给予指导和帮助。
实施护理专业技术操作前要耐心解释、操作中关切询问、操作后及时观察,发现患者病情变化，及时与医师沟通。
医疗机构应注重护士沟通交流能力提升，开展专项培训，尤其是开展形式多样的心理护理理论与技能的培训。
医政医管2024年工作计划
医政医管2024年工作计划2024年，医政医管工作将面临着新的挑战和机遇。
在这个充满变革和创新的时代，我们需要以人类的视角，富有情感地叙述医政医管2024年的工作计划。
一、提升医疗质量，保障医疗安全1. 强化医疗机构的质量管理体系，加强对医疗过程的监管，确保医疗质量和安全。
2. 加强医疗事故的调查和处理，建立健全的医疗纠纷解决机制，维护患者权益。
3. 推动医疗技术的创新与应用，提高医疗水平和效率，为患者提供更好的医疗服务。
二、优化医疗资源配置，提升医疗服务能力1. 完善医疗资源分布规划，合理配置医疗资源，提高医疗服务的普惠性和可及性。
2. 推动多层次医疗卫生服务体系建设，加强基层医疗机构的能力建设，提升基层医疗服务质量。
3. 加强医疗队伍建设，培养和引进更多优秀的医疗人才，提高医疗服务能力。
三、推进医疗信息化建设，提升医疗管理效率1. 推动电子病历和医疗信息化系统的全面应用，实现医疗信息的共享和互联互通。
2. 建设健全医疗信息安全保障体系，加强对医疗信息的管理和保护，防止信息泄露和滥用。
3. 利用大数据和人工智能技术，对医疗资源进行分析和优化，提高医疗管理效率和决策水平。
四、加强医药监管，保障药品安全和合理用药1. 建立完善的药品监管体系，严格控制药品质量和安全风险。
2. 加强对药品生产和流通环节的监管，打击假药和劣药的生产和销售。
3. 加强药品合理用药宣传和教育，引导患者合理用药，减少药物滥用和浪费。
五、推动医疗保险制度改革，提高保障水平和可持续性1. 完善医疗保险制度，扩大保障范围，提高医疗保险的可及性和保障水平。
2. 推动医疗保险支付方式的改革，促进医疗费用的合理控制和分担。
3. 加强医疗保险基金的管理和监督，保障医疗保险制度的可持续性。
在医政医管2024年的工作计划中，我们将以人类的视角，关注患者的需求和利益，努力提升医疗质量和服务能力。
通过优化医疗资源配置，推进医疗信息化建设，加强医药监管和医疗保险制度改革，我们将为人民群众提供更加安全、高效、便捷的医疗服务，努力实现人民群众对美好生活的向往。
包头市卫生健康委员会 医政医管科科长
《包头市卫生健康委员会医政医管科科长》1. 包头市卫生健康委员会医政医管科科长的职责和作用作为包头市卫生健康委员会医政医管科科长，其主要职责包括协助领导制定医疗卫生政策、规划和管理医疗资源、督促医疗机构合理调配医疗资源，促进医疗服务平等和公平。
2. 包头市卫生健康委员会医政医管科科长的工作内容（1）医疗资源管理：医政医管科科长要负责医疗资源的规划、配置和管理，确保医疗服务与需求的匹配。
（2）医疗政策研究：科长需要参与制定和完善医疗政策，为医疗改革和发展提供科学依据。
（3）医疗服务监督：负责医疗服务质量监督和医疗安全管理，保障患者的合法权益。
3. 包头市卫生健康委员会医政医管科科长在医疗领域的影响力医政医管科科长在医疗领域拥有重要的影响力，他们参与医疗政策的制定和医疗资源的管理，能够对医疗服务的质量、安全和效率产生深远的影响。
4. 个人观点和理解作为医政医管科科长，需要具备优秀的专业知识和管理能力，更需要有强烈的责任感和使命感。
通过不懈的努力，他们可以为医疗行业的发展做出重要的贡献，从而造福医护人员和患者。
总结回顾：通过对包头市卫生健康委员会医政医管科科长的职责、工作内容以及影响力的介绍，我们可以深入了解这一职位在医疗领域的重要性。
希望未来的医政医管科科长能够充分发挥自己的作用，推动医疗服务的改善和医疗质量的提升。
（字数不计，根据知识的文章格式，结合题目要求，由浅入深地探讨了包头市卫生健康委员会医政医管科科长的职责和作用、工作内容，以及在医疗领域的影响力。
结合个人观点和理解，增加了主题文字的反复出现，并以总结回顾作为结束，全面、深刻和灵活地展现了这一主题的价值和重要性。
）包头市卫生健康委员会医政医管科科长在医疗领域的影响力不仅在政策制定和资源管理上具有显著作用，还在医疗服务的改革和创新上有着重要影响。
随着医疗技术的不断发展和医疗需求的不断增加，医政医管科科长承担着更多的责任和挑战。
他们需要不断改进医疗政策、提高医疗资源的利用效率，以及推动医疗服务的现代化和智能化。
包头市卫生健康委员会 医政医管科科长
包头市卫生健康委员会医政医管科科长摘要：一、包头市卫生健康委员会医政医管科简介1.包头市卫生健康委员会背景2.医政医管科职能与任务二、医政医管科科长职位的重要性1.医政医管科科长在卫生健康体系中的地位2.对全市医疗服务质量的监督与管理三、医政医管科科长的工作内容1.贯彻执行国家及地方卫生健康政策2.医政医管科内部管理与协调3.医疗机构设置与审批4.医疗服务质量监管5.医疗纠纷处理与预防6.医政医管科与其他部门的协作四、我国卫生健康事业的发展趋势与挑战1.人口老龄化对医疗服务的需求2.医疗资源分配与城乡差异3.医改政策对医政医管科工作的影响4.疫情防控与公共卫生体系建设正文：包头市卫生健康委员会医政医管科负责全市卫生健康政策在医疗服务领域的实施与监管。
医政医管科科长在卫生健康体系中扮演着关键角色，对全市医疗服务质量的提升负有重要责任。
作为医政医管科科长，首先需要全面了解国家及地方卫生健康政策，确保各项政策在全市医疗机构得到有效贯彻执行。
此外，还需对医政医管科内部进行有效管理，协调各岗位的工作，确保部门运转顺畅。
医政医管科科长在医疗机构设置与审批方面也发挥着关键作用。
他们需要根据国家相关法规，对医疗机构的设立、变更、终止等进行严格审批，确保医疗资源的合理分配。
同时，还需对医疗服务质量进行监管，对医疗机构的诊疗活动、医疗安全等方面进行监督检查，维护患者的合法权益。
在医疗纠纷处理与预防方面，医政医管科科长要积极协调，妥善处理医疗纠纷，分析纠纷原因，提出改进措施，预防类似事件的再次发生。
此外，还需与其他政府部门、社会组织等保持密切协作，共同推动卫生健康事业的发展。
面对我国卫生健康事业的发展趋势与挑战，医政医管科科长要关注人口老龄化带来的医疗服务需求增长，努力改善医疗资源分配，缩小城乡差异。
同时，要关注医改政策对医政医管科工作的影响，适应改革要求，提高工作效能。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
年全市医政(医管)工作细化安排————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：22014年全市医政（医管）主要工作进度表完成时间工作任务责任人备注2014年1月考核并汇总2012年度市直单位的综合目标考核。
陈昌锋2014年1月拟定2014年医政工作要点、徐州市平安医院创建活动工作要点陈昌锋2014年1月确定徐州市2013年市级临床重点专科单位2013年度新申报市级临床重点专科；公示2013年市级护理重点专科名单。
陈昌锋、夏静、张伟2014年1月组织开展全市人感染H7N9禽流感防控工作培训、肿瘤专科护士培训。
陈昌锋、夏静2014年1月筹备2014年医政、中医工作会议；召开全市急救医疗、临床科学用血等工作会议，召开进一步整顿医疗秩序打击非法行医专项行动联席会议、徐州市医患纠纷调解工作座谈会。
全处2014年1月完成全市15000多名护士首次注册及再注册工作。
夏静、傅媛2014年1月开展2014年春节期间医疗质量和安全管理暗访和突击检查。
全处局办2014年1月指导有关县（市）、区县级公立医院综合改革、指导验收睢宁县中医院消毒供应室。
陈昌锋、顾卡明、夏静完成时间工作任务责任人备注2014年1月组织创建“癌痛规范化治疗示范病房”培训，开展加强医疗废物管理工作培训。
陈昌锋2014年1月指导市口腔医院与南京市口腔医院合作。
陈昌锋、张伟2014年1月会同司法、鼓楼区政府等部门单位做好市儿童医院与杜莉医疗纠纷问题协调工作。
陈昌锋、顾卡明2014年1月调整三级医院对县级医院对口支援关系和向省厅报送下派人员名单。
顾卡明2014年2月制定下发2014年医政工作要点。
陈昌锋2014年2月组织召开护理学会九届第四次常务理事扩大会，组织第二期手术室专科护士培训，对市级护理重点专科整改单位进行现场验收。
夏静、傅媛、张伟2014年2月会同公安、司法等部门组织开展全市二级医院创建平安医院考评。
陈昌锋、顾卡明局办2014年2月制发2013年执业医师考试成绩单。
傅媛2014年2月制定下发《市卫生局关于表彰2013年度全市医政工作暨医院管理工作先进陈昌锋4完成时间工作任务责任人备注集体及先进个人的决定》。
2014年2月组织参加2014年全省医院、医政、对口支援和康复医疗工作会议。
陈昌锋2014年2月组织开展全市医疗废物管理、打击非法行医等维护医疗服务市场秩序专项检查。
陈昌锋、夏静、张伟2014年2月公告2014年医师资格考试有关事项。
傅媛2014年2月对市康复医院创建三级医院开展市级评估。
陈昌锋、夏静、张伟2014年3月组织召开2014年全市医政工作暨中医工作会议，印发2013年医政工作要点。
全处2014年3月召开2014年医师资格考务工作会议和部署2014年医师资格考务工作，组织2014年医师资格报名工作。
陈昌锋、傅媛2014年3月开展二级医院创建平安医院进行考评。
陈昌锋、顾卡明2014年3月组织并参加2014年全省康复医疗工作会议。
陈昌锋2014年3月召开2014年上半年大型医用设备配置市级评审会议。
陈昌锋、张伟5完成时间工作任务责任人备注2014年3月召开2014年徐州市医院感染管理工作年会暨《多重耐药菌感染监测及控制新进展》培训班。
陈昌锋、夏静2014年3月保障2014政风行风热线省市联动直播活动。
顾卡明2014年3月组织申报呼吸内镜诊疗技术等13项技术临床应用能力。
张伟2014年3月做好省卫生厅开展第三批“癌痛规范化治疗示范病房”审核评价准备。
陈昌锋、顾卡明2014年3月组织通知2014年华东地区医院管理论坛、组织开展海峡两岸护理新进展培训班。
陈昌锋2014年3月配合市教育局开展2014年中考、高考学生体检。
陈昌锋2014年3月联合市民政开展2014年第一批市残疾军人残情医学鉴定任务。
陈昌锋、傅媛2014年3月通报2013年全市二级以上医院检查情况。
全处2014年3月通报2013年医疗卫生单位综合目标考核情况。
全处2014年3月通报2013年度市级平安医院考评结果。
顾卡明6完成时间工作任务责任人备注2014年3月确认徐州市2013年市级护理重点专科单位。
陈昌锋、夏静、傅媛2014年3－4月配合市招办做好市区中考、高考学生体检。
陈昌锋2014年4月申请省卫生厅对徐州市康复医院进行三级康复医院验收。
陈昌锋、张伟2014年4月拟定《徐州市医疗机构医疗风险互助金管理办法（试行）》。
陈昌锋、顾卡明2014年4月拟定《关于建立疾病应急救助制度的实施意见》。
陈昌锋、顾卡明2014年4月筹备5.12年轻护士实际工作能力演示活动、会同中医处组织全市中医护理理论及技能竞赛。
陈昌锋、夏静、傅媛2014年4月举办麻醉药品规范管理和使用培训会议。
陈昌锋、张伟2014年4月组织指导各县（市）、铜山区、贾汪区县级公立医院综合改革，指导丰县、睢宁县创建二级精神病医院。
陈昌锋、张伟2014年4月向市政府请求设置市儿童医院分院、市中医院分院。
陈昌锋、张伟2014年4月向省卫生厅申请高通量基因测序临床应用试点单位。
陈昌锋、张伟2014年4月配合省医院协会在我市组织召开的2014年华东地区医院管理论坛相关会务陈昌锋、周淑芳7完成时间工作任务责任人备注工作。
2014年4月迎接省卫生厅开展第三批“癌痛规范化治疗示范病房”审核评价。
2014年4月做好省级专科护士培训基地答辩准备，开展医院感染岗位培训、儿科专科护士培训。
陈昌锋、夏静2014年4月会同市招办对有关地区中考、高考学生体检站进行检查指导。
陈昌锋2014年4月做好大型设备参加省级认证工作。
陈昌锋、张伟2014年4月做好2014年执业医师考试报名审核、汇总核对全市报名信息并上报考区，参加全省报名材料集中审核，接收考区报名信息反馈。
陈昌锋、傅媛2014年4月组织全市二级以上医院临床合理用血情况督查和医院输血科建设情况检查。
顾卡明、王连友2014年4月筹备全市等级医院评审培训会议。
陈昌锋、顾卡明2014年4月做好市人大关于老年人医疗服务督查。
陈昌锋、顾卡明2014年4月指导丰县、睢宁县创建二级精神病医院。
张伟8完成时间工作任务责任人备注2014年4月做好省平安医院创建协调小组督导准备。
顾卡明2014年4－5月组织开展全市个医培训。
张伟2014年4－9月做好省第十八届运动会医疗保障。
陈昌锋等2014年5月完成2013年度通过全国执医考试的考生证书办理、发放工作傅媛2014年5月推进医院感染管理区域督导小组试点工作。
夏静、傅媛2014年5月开展医院感染管理专、兼职人员的业务技能培训。
夏静、傅媛2014年5月组织开展“5.12”护士节庆祝活动，召开市护士岗位管理试点医院现场会。
夏静、傅媛2014年5月组织召开全市等级医院评审培训会议。
陈昌锋、顾卡明、张伟2014年5月组织开展康复治疗师第六期培训工作。
张伟2014年5月二级以上医院医疗核心制度和医疗服务质量落实情况明查暗访。
顾卡明2014年5月组织完成全市医疗机构抗菌药物临床应用管理培训和检查。
顾卡明2014年5－8月核定有关医院四级手术。
张伟9完成时间工作任务责任人备注2014年6月建设实践技能考试基地准备考区验收。
傅媛2014年6月组织全市三基抽考，配合省厅完成三级医院三基考试。
全处2014年6月组织全市二级以上医院进行医院感染现患率调查。
夏静、傅媛2014年6月开展全市二级以上医院急救知识培训。
顾卡明2014年6月开展全市急救医疗机构急救技能培训和竞赛。
顾卡明2014年6月组织2014年二级医院有关二类技术准入首批市级现场评审。
张伟2014年6－7月举办2－3期二级医院护士长培训班。
夏静、傅媛2014年7月组织开展全市医政管理人员行政审批培训。
张伟2014年7月实施2014年执业实践技能考试，完成实践技能考试相关考务工作。
陈昌锋、傅媛、周淑芳2014年7月参加全省征兵工作业务培训，抽调专家组建市区征兵体检站，召开全市2014年征兵体检培训并指导各地区建站。
陈昌锋、傅媛2014年7月督查口支援工作落实情况。
顾卡明10完成时间工作任务责任人备注2014年7月组织完成对全市一级医院医生医疗核心制度和病历书写培训。
顾卡明2014年7月联合公安部门开展全市医院安全防范系统建设、医院内部安全管理督查，组织开展医院专职保安训练观摩活动。
陈昌锋、顾卡明2014年7-10月二级甲等综合医院复核评价。
全处2014年8月我市组织2014年第二批大型设备新增或更新初评工作，及时报省厅评审。
张伟2014年8月完成市征兵办征兵体检相关工作。
陈昌锋、傅媛2014年8月做好医学综合笔试考场准备。
陈昌锋、傅媛2014年8月联合市民政完成2014年第二批市残疾军人残情医学鉴定任务。
傅媛2014年8月对部分市级临床重点专科进行复核评价。
张伟、顾卡明2014年8－9月开展全市二级以上医院抗菌药物应用专项整治活动督查。
顾卡明2014年8－9月开展全市二级以上医院病历处方质量、三合理、高值医用耗材临床应用管理检查。
顾卡明11完成时间工作任务责任人备注2014年9月组织开展全市优秀病历评审。
顾卡明2014年9月对各地医疗市场督察。
张伟2014年9－10月完成2014年执业医师医学综合笔试考试，向考区报送答题卡等相关材料全年资格考试总结及考点考务自评报告上报省医考办。
陈昌锋、傅媛、周淑芳2014年9－10月开展二级以下医疗机构集中消毒供应机构建设，完成1-2个区域化供应室建设。
夏静、傅媛2014年10月组织2014年二级医院有关二类技术准入第二批市级现场评审。
张伟2014年10月开展2014年全市二级以上医院急救知识技能竞赛。
陈昌锋、顾卡明2014年10-11月开展医疗机构行政审批检查（主要检查审批质量，审批程序，档案资料等）。
张伟2014年11月对丰县、睢宁县2家创建二级精神病医院进行现场验收。
张伟2014年11月开展全市县级公立医院综合改革评估。
陈昌锋2014年11－12月抽查全市二级以上医疗机构年度工作。
全处2014年11－12完成2014年护士注册及换证工作。
夏静、傅媛12完成时间工作任务责任人备注月2014年全年做好全市医疗广告审批、制证和管理工作。
张伟2014年全年做好“优质护理服务”信息双月报送。
夏静、周淑芳2014年全年在ICU目标性监测的基础上，开展对手术部位感染的目标性监测。
夏静、傅媛2014年全年开展重症监护、急诊急救、手术室护理、心血管护理、产科护理、儿科危重症、肿瘤护理、血液净化护理专业化护士培训。
夏静、傅媛2014年全年开展医疗机构超范围执业检查和医疗广告整治。
张伟2014年全年组织好我市各三级医院申报二类医疗技术准入申报并配合省医院协会进行现场审查。