最新小学校本研修工作计划方案
2023年度小学教师校本研修计划(5篇)
2023年度小学教师校本研修计划学校是校本教研的主阵地，是校本教研的中心，教室即研究室，教师即研究者，因此，要搞好校本研修，就必须立足本校，依靠全体教师，面向全体学生。
为更好的组织、开展本学期的工作，特制定本学期校本研修工作计划。
一、上学期工作总结。
1、加强教研科研管理，建立健全科研管理制度，深化已有的《经典文化诵读》《图形格写字》课题研究，教科研氛围日益浓厚。
2、加强理论学习和研讨，切实提高全体教师的教育理论水平和教育科研能力。
积极采取请进来，走出去的策略，三次邀请区教研室教研员到校听课指导，主动联系区域名校，带领教师到东一路小学、潘南小学听课学习，走进名师的课堂、走进名师工作室。
鼓励教师赴济南、烟台、邹平等名校参观学习;邀请潘南小学齐鲁名师赵国防老师到校作教师专业成长报告，并建立了长期的业务指导联系。
积极开展校本研修活动，规范周三下午教师办公时间的业务学习，集中观看刘良华博士的管理智慧和教学智慧和魏书生的班级管理视频。
3、聚焦课堂教学改革，以耕耘者杯课堂教学大赛为契机，开展基于农村现代远程教育资源基础上的说、作、评活动。
4、扎实推进校本研修工作，促进教师专业成长。
充分利用学校校本研修网，学校论坛，教师博客，使之成为教师学习、反思交流、科研成果积累的平台，以此来促进教师个体之间的相互影响和主动发展。
5、继续抓好课题的研究与实验工作。
成功举办一次经典文化诵读成果展示和图形格写字成果展示、考核活动。
二、本学期工作的指导思想。
以全面推进和深化素质教育为总目标，继续坚持和落实研究真问题，真研究问题，真解决问题的工作要求，规范课题管理，深入推进校本研修工作，继续巩固上学期以来形成的良好氛围。
三、主要工作与措施。
第一、继续完善校本研修制度，提高校本研修实效。
学校领导班子成员继续挂包教研组，参与教研组活动。
要及时了解、反馈和解决教学教研工作中出现的问题，为教研组活动提供帮助。
必要的规章制度也是顺利开展教研工作的有力保证。
小学学校校本教研计划(七篇)
小学学校校本教研计划为了进一步推进课程改革，转变教师的教学观念，提高教研能力，依靠教研解决在教育教学管理、教学方式方法等方面亟待解决的问题，充分体现教中有研，研中有教的课堂教学特色，推动我校教研课改迈上新台阶，促进我校教育教学质量的全面提高，立足校本，搭建平台，兴师重教，铸造品牌。
结合我校实际，特制定校本教研工作计划一、指导思想确保学校教研工作落到实处，进一步提高教研活动的质量，使我校的教研教改活动有序正常进行，使教研活动形成经常化、制度化，切实规范教研活动，促进教学改革，提升教师业务水平，解决教学工作中的问题，保证教学质量的提升。
二、主要任务1、认真学____和国家的教育方针，学习____学校各项教育教学规章制度。
转变教育观念，牢固树立德育优先、能力为本的教学思想。
不断深化教育教学改革，积极探索职业教育的教学规律，创新教学内容和教学方法。
2、制定、学习和研究专业教学计划、教学目标，明确各专业的培养目标、教学要求，研究执行专业教学计划和提高教学质量的措施。
制定授课计划，确定学科考试、技能考核鉴定的内容与方法。
多教师平行课要在共同讨论的基础上制定相同的授课进度计划。
学科考试及技能考核鉴定的内容和方法是教学研究的重点内容之一，也是教学改革的重点内容之一。
各学科考试和技能考核鉴定要采用灵活多样和切实可行的方法。
3、深入研究作文教学内容，使教师在掌握课程标准、教学目标要求、教材体系、重点难点的基础上，研究处理和使用教材的方法，研究采用的具体教学方法。
注重理论联系实际，加强实践性教学。
把培养学生基本素质放在首位。
把培养学生的创新精神和综合实践能力，全面提高教育教学质量作为中心目标。
采取适宜的教学方法，满足绝大多数学生的需要。
启发、引导、爱护学生学习的主动性和创造性。
4、结合教学质量评估，经常性____相互听课，每学期要____公开课不少于一次。
通过互相听课，评课，____经验交流，取长补短，提高教学水平和教学质量。
小学校本研修计划(精选17篇)
小学校本研修方案〔精选17篇〕小学校本研修方案〔精选17篇〕小学校本研修方案篇1一、指导思想继续以“创办特色学校，打造智慧老师，培养合格学生，建立高效课堂”为总目的，以“开展有效的合作学习”为教研活动主题，以促进学校和老师的开展为目的，以“进步我校办学程度”为目的，以“在教育教学中发现的问题”为打破点，结合我校教育教学实际，努力抓好校本研修工作。
二、研修形式〔1〕集体备课形式。
继续根据同学科分为低中高三个学段，每周由备课组长组织集体备课交流，以“围绕课题-独立初备-交流研讨-达成共识-形式备课-教后反思”为备课的根本流程，结合教育教学实际备出实用的、高质量的教学预案。
〔2)课堂教学形式。
继续以“课前准备——合作探究——稳固运用——总结提升”为课堂教学主要流程，进展教学预设，老师也可以有自己实用的个性化教学流程。
在认真备好课的前提下，以教研组为单位从中选出优秀课，向同学科的全校老师和领导做汇报课。
老师围绕学校规定的研修大主题和组内确定的研修小主题，进展备课、上课、听课、评课等教研活动。
继续实行师徒结对制度，以老带新，以强带弱，师傅要做示范课，徒弟进展阶段性学习后，向大家做汇报课。
〔3〕校本培训形式。
自我研修、校内培训和外出学习。
老师按六个一的要求进展自我研修，努力进步自己的业务才能。
学校定期组织校本培训，同时还鼓励老师外出培训，努力为老师外出培训创造方便条件。
老师外出培训后向大家做学习内容汇报，并作观摩课，发挥他们的示范引领作用。
〔4〕课题研究形式。
要求老师结合学校研修主题和学科教育教学实际确立实用有效的教育科研课题，解决教学中的实际问题。
〔5〕网络研修形式。
为了适应教学需要，有效利用班班通，设专人为老师进展网研辅导，每个教研组设一名信息管理员，学校先培训信息管理员，信息管理员再培训老师，分层落实。
学校还成立了网研领导小组，各负其责。
三、研修流程1.学年初带着老师学习学校校本研修三年规划和本学年度校本研修方案，并布置本学年校本研修的任务。
2024年小学教师个人校本研修工作计划范本（二篇）
2024年小学教师个人校本研修工作计划范本一、指导思想本学期，我将依据学校教学工作要点，结合自身教学实践，以校本教研为平台，以教学研讨为途径，以高效课堂为核心，以促进每个学生全面发展为目标，积极参与教研活动，深入理解新的教育理念，更新教育观念，致力于提升个人教学能力，努力成为适应新时代要求的教育工作者。
二、校本教研主题实施高效课堂策略，提升课堂教学效能三、目标与内容1、深入贯彻高效课堂的教育理念，准确把握教材特性，掌握各单元教学的重点与难点。
2、注重培养学生的语文素养，增强自主学习能力，树立终身学习的意识。
3、探索语文教学的有效策略，改革传统的教学模式，尝试实施“先学后教”的教学实践。
4、系统总结课程改革中的实际问题及解决策略，通过反思积累经验，持续提升教育教学水平。
四、具体措施1、强化理论学习，提升专业素养作为语文教师，我将广泛阅读各类专业书籍，不断更新和拓宽知识领域，深入理解生活化、情境化教学的本质，提升教学能力。
计划阅读的书籍包括《教师博览》、《小学语文教师》、《中国特级教师教学思想录》等教育教学资料，同时阅读文学作品，撰写读书心得，以丰富自我。
2、加强教学研究，创新教学方法我将深入学习教育理论，掌握教育学、心理学及教学法的基本知识，提升教学业务水平。
每周研读一篇教育改革文章，记录并反思每堂课的教学笔记，每周至少听____节课，积极参与教学讨论和教学论坛，借鉴同事的宝贵经验，以创新教学方法。
3、规范教学管理，全面提高教学质量我将树立质量意识，以严谨的态度对待教学的各个环节，扎实做好备课、授课、辅导工作，提升课堂教学效果。
深入学习高效课堂理论，研究教学策略，激发学生的学习兴趣，关注学生个体发展，提高教学实效性。
4、强化课外阅读与写作，提升学生综合能力我将积极推动学生广泛阅读，培养阅读兴趣，开展多元化的阅读活动，鼓励学生多读书、读好书。
同时，加强写作指导，激发写作热情，通过多种方式提高学生的写作水平。
小学校本研修工作计划(五篇)
小学校本研修工作计划一、指导思想为适应教师终身教育的需要, 以提高教师思想政治和业务素质、提升学校办学水平为目的, 根据区教育局教育工作会议精神和区教师进修学校有关要求, 结合我校实际制定本学期学校校本培训工作计划。
通过开展校本研修, 促使广大教师树立良好的师德风范, 掌握先进的教育理念和教育思想, 以学习课程标准为抓手, 通过有效改革课堂教学, 转变教育观念, 提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力, 全面提升我校教师队伍的整体素质, 促进教师专业化发展, 适应基础教育改革与发展的需要, 积极探索学生养成教育的新模式, 为提高教育教学质量奠定良好的基础。
二、工作要点1.师德研修, 将结合我校实际, 以活动为载体, 以典型报告为基本形式, 使广大教师爱教育, 立志献身教育, 热爱学生, 尊重学生, 努力为学生发展服务, 增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感, 言传身教, 为人师表, 做学生的楷模、社会的表率。
2.新课程研修, 更新教育教学理念, 全员课改通识研修和以掌握学科要求为主的学科教师研修。
通识研修在组织集中专题研修基础上, 组织全体教师开展自学, 认真学习新的教育理论, 学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。
再以教研组为单位, 组织学习讨论、研讨交流, 检查考核学习情况, 使理论与教学实际相结合, 促进教师将先进的理念内化为教学行为。
学科研修主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。
3.教育教学能力研修, 以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容, 对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练, 做到常抓不懈, 并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动；在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能研修。
4、教育科研能力研修, 要树立教研科研意识, 把研修和教育科研紧密结合, 围绕新课程的实施, 结合课堂教学, 进行教学方法和教育科研基本方法的研修。
小学个人校本研修工作计划(5篇)
小学个人校本研修工作计划为了提高自己的执教水平和业务能力，更好地为教育教学服务，我将以新课程为引领，认真践行校本教研工作，借助同伴互助提升教育理念，感悟教育真谛。
为促进自身专业不断成长，结合自己的实际和自身发展要求，特制订个人校本研修计划如下：一、指导思想以学校为本，以新课程实施为中心，以改善教学方法为突破口，以课堂教学研究为基本点，扎扎实实的开展好个人校本研修工作。
通过校本研修，不断充实自己，努力提高自身整体教学水平，不断促进自身专业成长。
二、研修目标1、通过研修，努力提高自身的师德修养，做到德高为范，学高为师。
能总结教育教学研究的经验与教训，认真备好、上好每一节数学课，撰写较高质量的教学案例、教学反思、教学论文和教学设计，不断提升自己的业务能力和教学艺术。
2、积极开展教育教学研究工作，充分发挥教研组长的示范引领作用，迅速提高自身和同伴的业务素质和教学研究水平。
3、优化数学课堂教学，优化备课活动，加强理论学习，不断进行教学研究，努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法，推动教学质量稳步提升。
4、以新的教育理念和修订版学科课程标准为指导，大力实施新课程，着力解决教学改革和课堂教学中所遇到的实际问题，不断转变教师教学方式和学生学习方式，促进师生共同发展。
三、研修要求以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口，促进教育教学观念的转变，重视学生创新精神和实践能力的培养，为学生的全面发展和终身发展服务，使自己及同伴们成为师德高尚、业务精湛，能促进学生全面发展的优秀教师。
四、研修内容（一）个人读书争取每月精读一本教育教学专刊，每学期读一本数学方面的专业书籍，认真在读书笔记上做好记载，积极撰写读后感3-____篇，特别要加强对修订版课程标准的学习和领会。
（二）听评课主要以本校教师为听评课对象，并积极参加县教研室和教研协作区组织开展的听课评课活动，每学期完成____节的听课任务，并认真进行记录和评议。
小学学校校本研修工作计划5篇
小学学校校本研修工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年小学学校校本研修计划标准模板（三篇）
小学学校校本研修计划标准模板根据区校本研修实施方案精神，结合我校的实际情况，做好“____”校本研修工作中的学分管理工作，促进教师的专业成长和学校的发展，特制定本规划。
一、指导思想努力造就一支师德高尚、业务精良、研究能力较强的教师队伍，不断提高教育质量，实现“把学校办成师生共同发展的乐园”的办学目标。
二、具体目标1、铸就良好的师德风范，提高依法治教能力。
2、提升教师教育理念，提高教师课堂教学能力，促进教师的专业发展。
3、密切结合我校教育教学改革的实际，努力创新，自主地开展教师培训。
4、直接面向教育教学中的问题，不仅关注问题本身，更要关注提高教师解决问题的能力，突出教育教学问题解决与专业发展目标的有机统一。
5、不断丰富校园文化，服务于课程改革的需要，构建学习型的学校组织。
三、研修原则1、针对性原则。
以学校和教师的实际需求与发展为出发点，多种途径、多种形式、多种模式开展培训，有针对性地解决教师教学中现实的和未来的问题。
2、实效性原则。
避免形式主义与空洞说教，以“问题”为中心，着眼于紧密结合教师的教育教学实际。
3、系统性原则。
以学校整体发展为本，注重培训的系统性，以达到提高教师队伍的整体水平。
4、自主性原则。
学校自主培训、自主管理，教师自主学习、自主发展。
5、开放性原则。
注重校级间合作与交流，在上级部门的指导下，在校内实行教学、教研、培训的有机结合，教师之间互帮互助，依托现代信息技术，实行开放的校本培训方式。
四、组织管理1、成立校本研修领导小组，明确职责。
组长：____-全面负责学校校本研修工作副组长：____-具体负责学校校本研修工作成员：____-负责师德素养专题研修学习____-负责专业知识技能专题研修学习、校本研修档案管理工作____-负责课堂教学实践专题研修学习2、建立健全研修制度，完善学校各项研修机制1）按时制定校本研修学年度计划，期初交教师进修学院师训部。
学年末写出学校开展校本研修的工作总结。
2024年小学校本研修工作计划（3篇）
2024年小学校本研修工作计划____年小学校本研修工作计划一、前言随着教育改革的不断深化，小学教育也面临着新的挑战和机遇。
为了适应时代发展的需要，提高教师的教育教学水平，我们制定了____年小学校本研修工作计划，以期推动学校教育教学改革，提高学生的学习成果。
二、研修目标本次校本研修的目标是提高小学教师的教育教学能力，创新教学方法，培养学生的综合能力，构建和谐美好的教育环境。
三、研修内容1.教育教学理论研修通过学习教育教学理论，提高教师的教学能力和教学水平。
研修内容包括教育心理学、教育思想、教育方法等方面的知识和技能。
2.课堂教学方法改革研修通过研究最新的教学方法，提高教师的教学效果。
研修内容包括多媒体教学、问题导向教学、合作学习等多种教学方法。
3.创新教育活动设计研修通过研究创新的教育活动设计，提高学生的学习兴趣和能力。
研修内容包括教学设计、教具制作、游戏活动等方面的知识和技能。
4.个性化教育培养研修通过研究个性化教育的理念和方法，提高学校的教育培养水平。
研修内容包括个性化教育理念、个性化教育方法、学生评价等方面的知识和技能。
5.学科教学研修通过研究学科教学的新方法，提高学生的学科素养。
研修内容包括语文、数学、英语等学科的教学内容和教学方法。
四、研修形式1.集中培训每学期组织一次集中培训，邀请专家学者进行理论讲解和实践指导。
2.在线学习通过网上学习平台，提供教育教学理论研修课程和教学案例，供教师自主学习。
3.教研活动每周组织一次教研活动，由学科负责人或优秀教师进行授课展示和经验分享。
4.实践研修组织教师参观其他学校的优秀课堂，参加教学实践交流活动。
五、研修评估为了提高研修效果，我们将对研修进行评估，主要包括教师满意度调查、学生学习成果评估等。
六、研修资源为了保证研修的可行性和有效性，我们将建立研修资源库，包括教材、教具、实验器材等各类资源。
七、研修管理为了保证研修的有序进行，我们将建立研修管理机制，包括研修计划制定、研修报名、研修实施、研修评估等各个环节的管理。
2024年小学教师个人校本研修工作计划样本（三篇）
2024年小学教师个人校本研修工作计划样本为切实____学校的工作规划，确保本学期各项工作的顺利开展，我根据个人实际情况，特此制定以下工作计划：一、思想政治方面1. 强化政治理论学习，提升个人素养深入学习____、____等重要思想，确保思想政治方向的正确性。
密切关注国家大事，与同事们积极交流学习心得，提升思想政治觉悟。
热爱教育事业，关心每一位学生，营造温馨和谐的校园氛围，让学生感受到家一般的温暖。
秉持公平公正原则，因材施教，助力学生健康成长。
2. 加强学习交流，提升师德水平本学期，我将通过网络、期刊等多种渠道，搜集并学习名师事迹，汲取其教育智慧。
在名师的引领下，以更加深厚的爱心与耐心，关爱每一位学生。
在班级管理中遇到困惑时，虚心向同事请教，不断提升自身能力。
同时，注重个人言行举止，做到言传身教，树立良好师德形象。
二、教育教学方面1. 深化教育教学理论学习面对信息时代的知识更新与理念变革，我将坚持学习教育教学理论，深入研究课程标准及教学方法。
将理论知识与实践相结合，不断优化教学策略，提升教学质量。
积极响应国家基础教育工作会议精神，以课程改革为契机，全面推进素质教育，培养学生的创新意识与实践能力。
2. 着力提升学生学习成绩针对学困生问题，我将采取个性化辅导措施，帮助他们克服学习困难，提高学习成绩。
同时，关注全体学生的成长需求，为他们的全面发展提供有力支持。
3. 加强家校合作建立健全家校沟通机制，及时听取家长意见与建议，满足家长合理需求。
通过家校联系册等方式，保持双方对学生表现的及时了解与沟通，共同促进学生的健康成长。
4. 严格常规业务管理确保按时完成各项教学任务，坚持全勤出勤。
精心备课，为每节课堂做好充分准备。
课后及时反思教学得失，总结经验教训，不断提升教学水平。
5. 拓宽学习视野积极参与学校组织的各类培训与学习活动，做好学习记录。
利用课余时间阅读教育教学刊物与书籍，摘录有益篇章段落。
同时，关注学科发展动态与趋势，加强学习与研究，不断提升自身专业素养。
2024年小学校本研修工作计划模版（五篇）
2024年小学校本研修工作计划模版为顺应基础教育改革与发展的需求，我校致力于探索学生养成教育的新路径，并革新教师评价体系，旨在奠定坚实的教育教学质量基础。
本年度，我校校本研修工作将紧密围绕“新理念、新课程、新技术”三大核心要素，依托《有效教学》、《有效教师》及《有效研修》等学习材料，秉持“教师需求为本，专业发展至上”的原则，深度融合基础教育课程改革，旨在转变教师教育观念，提升其业务素养及实施素质教育的能力。
一、目标设定1. 打造一支规模适度、适应课程改革需求的现代型教师队伍。
2. 培育一批在课程教材改革理论与实践领域具备教科研能力的研究型教师。
3. 扶持并培养具有发展潜力的青年骨干教师，促进其由“经验技术型”向“实践反思型”的现代教师转型。
二、研修内容1. 师德研修：结合学校实际，通过活动、案例教学、典型报告及读书活动等形式，强化教师对教育事业的忠诚感、对学生的关爱之心及自我提升的使命感，树立科学的人才观、学生观和教育观。
2. 新课程研修：更新教育教学理念，包括全员课改通识研修及学科教师研修。
前者通过集中专题研修与自学相结合的方式，深入学习新教育理论与课程改革政策；后者则聚焦于教材研究、课标解读与教法探索。
3. 教育教学能力研修：针对教师教学基本功与基本技能进行持续训练，特别关注年轻教师与新教师的成长。
同时，加强信息技术在现代教学中的应用能力培训，推动教师向“研究型、学者型、专家型”转变。
4. 现代信息技术应用培训：强化信息技术在校本研修中的应用，提升教师信息技术与学科整合能力，鼓励教师建立个人网络空间，形成有影响力的博客群落。
5. 教育科研能力研修：将研修与教育科研紧密结合，围绕新课程实施，开展教学方法与教育科研基本方法的研修，鼓励教师在教学实践中进行反思与研究。
三、研修方式与活动1. 自主学习：鼓励教师自学并撰写校本研修报告册，提升现代教育教学理论素养。
2. 专题讲座：结合教育热点与教学实际，每月安排专题讲座，并存档相关资料。
2024年小学校本研修工作计划模版(五篇)
2024年小学校本研修工作计划模版一、前言随着教育改革的不断深化和科技的快速发展，我们小学教师职业素养的提升和专业能力的提高已经成为当务之急。
为此，我校拟定了2024年小学校本研修工作计划，旨在推动教师专业发展和学校教育教学质量的提升。
二、总体目标通过校本研修的组织，培养学校教师专业发展的意识，提高教师教育教学能力，促进学校教育教学质量的不断提升。
三、具体安排1. 定期教务会议为了促进教师之间的交流与合作，每月举行一次教务会议。
会议内容包括教育教学经验分享、教育教学热点问题研讨等。
会议由教务主任主持，各科任教老师参与。
2. 学科分组研讨每学期定期组织学科分组研讨，邀请学科教研组长带领教师研究学科教学理念、教学方法及教学资源等。
通过学科分组研讨，共同探索有效的教学方案，并进行交流与分享。
3. 教学观摩与互评活动定期开展教学观摩与互评活动，教师互相到对方课堂进行观摩，然后进行互评。
观摩与互评的结果将作为改进授课的依据，促使教师的教学水平不断提高。
4. 教学设计研讨活动每学期组织教师参加教学设计研讨活动，由学校教务主任或教研组长带领教师共同探讨和研究教材的教学设计，提出改进建议，并定期评估教学设计的实施效果。
5. 专题讲座与培训每学期邀请专家学者、知名教师等给教师进行专题讲座与培训。
内容包括教育教学新理念、教育教学法、学科知识与能力的培养等。
通过专题讲座与培训，提高教师的专业素养和教学能力。
6. 教师个人研修鼓励教师积极参加学术论坛、教学研讨会等教育教学研修活动。
学校将提供相应的支持和资源，帮助教师提升自己的教育教学研究水平。
7. 建设教师交流平台建立线下和线上的教师交流平台，促进教师之间的互相学习和交流。
可以通过教学博览会、课题研究、微信群等形式，进行交流与分享。
四、评估和反馈1. 教学效果评估定期对教学效果进行评估，通过学生考试成绩、测验成绩、班级讨论等多种形式评价教学效果，并将评估结果反馈给教师，为教师的进一步研修提供指导。
小学校本研修工作计划十二篇
小学校本研修工作计划十二篇小学校本研修工作计划十二篇小学校本研修工作计划篇1一、指导思想：以学校的`教学教研工作和《数学新课程标志》为指导，足课堂、革新教学方式，提高课堂教学的有效性为重点，坚持科学育人，以求实、创新、发展为研修理念。
扎实有序地开展数学教学研修工作，为促进学生的全面发展，全面提高个人素养，努力服务于教研教学工作而努力。
二、研修内容及措施：1、加强教育理论学习，多看教育教学专著，并认真做好笔记，努力提高个人专业素养。
2、认真制定学科教学计划，用心备课、认真上课、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。
3、积极参加各级部门组织的各种教学教研活动，配合教导处做好每一周一次的教研组活动。
4、通过教师个人自学，网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息，扩展自己知识视野，不断更新教育教学理念，丰富教育教学理论，提升理论水平和教学教研水平。
4、积极主动地上好研讨课，认真开展课堂教学展示活动，使教学研讨进课堂。
5、虚心向同行教师们学习，争取多听课，取众人之长，弥补自己学科知识的不足，本学期听课绝不少于20节。
6、认真撰写教育教学心得体会，争取有质有量。
在以后的工作中，我将切实按照市教科院和学校的总体计划部署，根据自己所教学生和学科的实际情况，努力学习。
小学校本研修工作计划篇2一、总体思路根据__县教科研中心师训处工作要求，我校加强校园文化建设，大力打造书香二小，积极开展“语文课内海量阅读”教改实践活动，抓实抓好教学常规管理，切实提高教师教学能力为主要目标，积极推行教学管理和教学研讨网络化，搭建多样化平台，发挥研教团队合力，增强校本研修的实效性。
二、工作目标1、落实每周一研制度，营造良好的研教氛围2、抓好师徒结对工作，重视青年教师培养3、积极开展“语文课内海量阅读”教改实践活动4、抓好常规管理，提高教学质量5、发挥团队力量，积极参加各类竞赛三、研教团队教研组分为低语组、中语组、高语组、低数组、高数组，其余学科设学科牵头人（音乐、体育、美术、英语、科学、信息技术）。
小学校本研修工作计划（精选6篇）
小学校本研修工作计划时间真是转瞬即逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，何不好好地做个工作计划呢？好的工作计划是什么样的呢？以下是小编精心整理的小学校本研修工作计划（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
小学校本研修工作计划1一、指导思想：依据学校内涵发展的需要，进一步推进校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，改进教学行为，提高教学效益，促进学生全面发展，提升教师专业化发展水平，构建符合学校实际的校本研修机制，努力培养有教养的学生，打造有素养的教师，创建有品位的学校。
二、现状分析：1、学校师资情况：学校不断对师资队伍进行整体优化，并通过校本教研和培训，使得教师素质得到提高。
学校现有教职工80余人，其中高级教师5人，宁波市学科骨干教师1人，z区学科骨干教师4人，市区级教坛新秀20余人。
这些优秀的师资都为校本研修奠定了基础。
2、研修气氛浓厚：我校为z省校本教研示范学校，有着良好的研究氛围，团结协作、积极进取是我校教研组的一大特色。
“会诊式行动研究”作为我校校本教研的基本模式，已取得了一定的成效，得到了专家的肯定，并有效地促进了教师间的交流与合作研究，改进了教学行为，提高了教学效率。
3、制度不断完善：学校各种规章制度不断得到完善，营造了“团结向上”的校园氛围，从制度上保证校本研修的良性开展。
4、存在问题：教师在理解教育理念的同时，把理念转化为实践难度较大，教师教育实践与科研水平发展不平衡；在研讨培训中，对教师中的优势资源、教师间存在的差异还有待进一步挖掘及利用；教师的发展需求呈多极化趋势，以往的培训对教师的个性化发展需求关注较少。
三、研训目标：1、完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。
2、结合教师发展的需要实际，切实帮助教师解决教学中的实际问题，提高研修的质量。
3、建立一支师德高尚，素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。
四、具体措施：1、形成一个活动网络。
逐层开展专题性活动、主题式教研和日常化教研，形成三位一体的教研活动网络，加强校本教研的力度，努力打造一支智慧型教师队伍。
2024年度小学教师校本研修计划(七篇)
2024年度小学教师校本研修计划一、指导思想以瓯海区教师发展中心教学工作计划为指导，认真____上级各部门的总体部署及要求，以实际行动____，围绕有效推动课程改革这个中心工作，按照走近教师，走进课堂的思路，改进教学管理行为，优化课程结构，教学过程和教师队伍，不断提高校本研修质量，提升本街道小学教师的整体素养。
二、研修对象新桥街道全体在职小学教师。
三、研修主题本学期，新桥街道的校本研修活动继续以教研组建设为主体，以课堂的有效性为主题，深入课堂，深入教研组，深入探讨和研究，不断提高校本研修质量。
这学期，我们将在上学期各教研组承办一次大型活动的基础上，侧重于点面的结合，重在对平时教研组活动的指导、监督，使之更有效。
并力求在校本研修模式上有所创新，总结提炼出几种有效的校本研修范式。
四、研修措施1、备课会。
组织教师参加上级业务部门举行的各级各类新课程备课会和各类骨干班，研修班，新教师岗位培训等，并邀请优秀教师在街道内举行一二年级语文、数学老师的备课会。
另外，做好相关资料的整理和存档。
2、系列活动套餐式。
这学期的校本研修活动以崔峦教授提出的课堂教学的有效性要抓住三个关键环节：一是准确解读文本;二是精心进行教学设计;三是灵活机动地实施教学。
作为总体思路。
我们将分阶段进行文本解读教学设计课堂展示撰写评课或反思案例分析等系列活动。
其中的文本解读和课堂展示活动要求在教研组内充分展开的基础上进行，其他板块要求老师们独立完成后在教研组内交流，老师们再进行仿课、创新实践。
给每位老师提供展示的机会和平台，使这一系列活动有效提高老师的教学水平，提高课堂教学实效。
3、特色活动会餐式。
本学期，我们针对老师和学生们的心理问题，利用新桥二小、三小的特色课程心理健康教育，举行一次心理健康专题活动，使优质资源达到共享。
这学期，区教师发展中心的科学研训员周琼莉老师将联系我们新桥街道的校本研修，所以我们将联合三所学校的科学老师进行一次科学研讨会。
小学校本研修工作计划（通用19篇）
小学校本研修工作计划（通用19篇）小学校本研修工作计划篇1一、指导思想以科学发展观为指导，以教师的专业发展带动学校、学生的可持续发展为目标，立足于学校发展的长远规划及当前现状，以有效教学为主题，以学科教研组建设为依托，统筹兼顾校本培训、校本教研、校本科研，实现学习、研究、实践的融合，打造学习型教师、学习型教研组、学习型学校。
二、工作目标坚持科学的发展观，坚持校长主持、各部门协作、专家指导、骨干带头、同伴互助、集中研训与个人实践相结合的研修模式，坚持读书——实践——研修——提高的研修流程，构建顺应教育发展需要，适应教师专业发展方向的研修制度；坚持面向全员、面向学科教师、突出核心骨干、全面提升的研修目标，打造一支爱岗敬业、业务精良的教师队三、主要工作任务及措施1、成立校本研修工作领导小组，按学校总目标认真制订学校年度校本研修计划，修订并完善校本培训、校本科研、学科建设任务目标。
各部门、学年(科)组、教师个人要依照学校计划分别制定出个人研修计划，计划要突出目标要求和实施研修的具体措施，分管教学副校长做好校本研修的指导、引领、监督、落实工作，教科室主任要负起校本研修的组织安排责任，学科组集体组织活动。
教科室主任负责协调安排活动，此项工作作为学校考核教师的重要材料存档，教科室负责常规检查考核记载，学校校本研修领导小组在每学期末要集中进行考核评价。
2、建立校本研修制度，规定每周二下午2：30—5：00为教育理论学习、案例、小课题研讨时间，学校规定教师学习的书目为《聚焦课堂》、《有效教学》、《教师的十大素养》。
确定“学中悟、学中做、学中思”的学习原则，学习研修采取专业人员引领学、集中辅导学、专家指导学，定期召开学习研修汇报课、交流会，促进教师逐步由“经验型”向“科研型”，由“教书匠”向“专家型”转化。
3、以本研修为基点，学科建设，组织学科集体备课，按学科组集体备课活动计划集中在隔周四下午2：30—5：00进行课案说课备课研究。
最新小学校本的研修计划(精选6篇)
2021年小学校本的研修计划（精选6篇）一、指导思想为每位教师的综合素质提高创建一个良好的平台。
坚持有利于教师学习、有利于教师专业发展、有利于我校教育教学质量提高、有利于我校骨干教师的成长、有利于继续教育工作的开展的工作原则。
组织安排本年度的校本培训工作，推动我校教研课改迈向新台阶，提高我校教师的整体素质和教学水平。
二、工作目标校本教研以提高课堂教学质量，提高教师教研能力为工作目标。
通过校本培训与教研，改进和加强教学研究工作，加强学校校本研修制度的建设。
改进我们的教育教学方式，转变教师教学理念，进一步促进教师的专业化成长，提高工作成效。
三、具体工作措施及内容1、领导机构及分工教务主任：周瑞仕（指定本校教研活动计划，并监督实施。
）语文教研组组长：刘汉翠（制定好语文教研组活动计划，检查语文教师日常的备课，作业批改，以及语文教研活动的落实）数学教研组组长：李斌（制定好数学教研组活动计划，检查数学教师日常的备课，作业批改，以及数学教研活动的落实）各教师为语数教研组成员2、完善学校的教师学习制度，培养学习型的教师队伍，以集体培训、组织网络学习、讨论、教师外出取经等多种形式学习新课程标准、课改新理念等理论专题学习。
转变教师教学观念，更新教学思想和教学方法，树立起现代教育理念。
3、积极扎根于课堂，全员参与，进行常规课课堂教学研究等系列活动，提高教学效率，提升教学质量。
本学年在全体教师中推行开展以下学习等活动：平均每位教师每学期上好三堂公开课（要有教学设计和课后反思），听评课每学期不少于二十节。
撰写一份教学心得。
4、加强日常教学的管理工作，语数教研组定期检查（一周语文，一周数学）教师的备课，作业批改情况师训、保证日常教学正常，有序进行。
5、自主研修：教师按照本校校本研修学时认定方案制定好个人研修计划，完成校本学期基本的校本研修工作。
四、研修方式：1、各人研修（上交各人研修计划并付诸实施）2、听评课座谈；3、网上研讨；4、论文写作；5、集体学习与小组分散学习相结合。
2024年度小学教师校本研修计划例文（3篇）
2024年度小学教师校本研修计划例文一、指导思想本学期的教师研修工作，我们将严格遵循瓯海区教师发展中心教学工作计划的核心导向，深入领会并贯彻执行上级各部门的总体部署与具体要求。
我们将紧密围绕有效推动课程改革这一核心任务，秉持“走近教师，走进课堂”的基本原则，致力于优化教学管理行为，调整并完善课程结构，深化教学过程改革，并全面促进教师队伍的专业成长，以持续提升校本研修的质量与水平，进而全面增强本街道小学教师的专业素养与综合能力。
二、研修对象本次研修活动面向新桥街道全体在职小学教师，旨在通过集中培训与自我提升相结合的方式，实现教师队伍整体素质的全面提升。
三、研修主题本学期，新桥街道的校本研修工作将继续以教研组建设为基石，聚焦课堂教学的有效性这一核心议题。
我们将深入课堂一线，扎根教研组内部，通过广泛而深入的探讨与研究，不断推动校本研修质量的稳步提升。
在此基础上，我们还将进一步加强对教研组日常活动的指导与监督，力求实现点面结合、全面覆盖的研修效果。
我们也将积极探索并创新校本研修的新模式、新方法，努力提炼并总结出若干种具有广泛适用性和推广价值的校本研修范式。
四、研修措施1. 备课会制度：我们将积极组织教师参加上级业务部门举办的各类新课程备课会、骨干班研修班以及新教师岗位培训等活动，并邀请优秀教师来街道内举办针对一、二年级语文、数学教师的专项备课会。
我们还将做好相关资料的整理与存档工作，确保研修成果的持续积累与传承。
2. 系列活动套餐式：本学期，我们将以崔峦教授提出的课堂教学有效性理论为指导思想，分阶段开展文本解读、教学设计、课堂展示、评课反思及案例分析等一系列研修活动。
其中，文本解读和课堂展示活动将在教研组内充分展开的基础上进行；其他板块则要求老师们独立完成并在教研组内进行交流分享；最后通过仿课、创新实践等方式进一步提升老师们的教学水平与实践能力。
3. 特色活动会餐式：针对师生心理健康问题日益凸显的现状，我们将充分利用新桥二小、三小在心理健康教育方面的特色课程优势资源，举办一次心理健康专题活动以实现优质资源的共享与交流。
2024年小学校本研修工作计划范文(4篇)
2024年小学校本研修工作计划范文一、工作目标：1. 提高学校教师教学能力和水平，扩大师资队伍的知识储备和专业能力；2. 探索创新教育方法和教学手段，提高学生的学习兴趣和自主学习能力；3. 建立健全校本研修机制，提供良好的专业发展和学习的环境。
二、工作内容：1. 研修活动的策划与组织：（1）制定具体的研修计划，明确研修内容、形式、时间和目标；（2）组织开展集中研修活动，邀请专家学者进行讲座、研讨和交流；（3）推动教师间的交流合作，开展教学案例分享和教学观摩活动。
2. 教师个人发展计划的制定与指导：（1）组织教师进行个人发展规划，明确学习、研究和实践目标；（2）提供教师发展的指导和培训，帮助教师提升专业能力；（3）鼓励教师参与学位研究和学术交流活动，提高学术造诣。
3. 教研活动的推进与实施：（1）加强课题研究和教学改革，推动教研活动和课堂教学的深度融合；（2）组织教师参与教研讲座和教师交流活动，促进学科教研的横向和纵向合作；（3）搭建教研平台，提供教研成果的展示和分享机会，鼓励教师进行互相交流和学习。
4. 教学技术的培训与应用：（1）开展教学技术培训，提高教师使用信息技术和教学软件的能力；（2）推广教学技术的应用，帮助教师创新教学方法和手段；（3）建立教师技术学习平台，提供教师自主学习和交流的机会。
5. 评估和反馈机制的建立：（1）建立教研活动的评估和反馈机制，及时总结经验和问题；（2）对教师的研修成果进行评估和激励，鼓励教师积极参与研修活动；（3）对学生的学习成果进行评估和反馈，提供有效的学习支持和指导。
三、工作计划：1. 春季学期计划：（1）根据学校的实际情况，制定具体的研修计划，明确研修内容和目标；（2）邀请专家学者进行讲座和研讨，并组织教师交流活动；（3）开展教师个人发展规划，为教师提供个性化的专业发展支持。
2. 夏季学期计划：（1）组织教师参加暑假培训班和学术研讨会，提高教师的学术水平；（2）推动教师参与课题研究和教学改革，促进课堂教学的创新；（3）开展教师交流和观摩活动，学习借鉴其他学校的教学经验。
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一、指导思想以科学发展观为指导，以教师的专业发展带动学校、学生的可持续发展为目标，立足于学校发展的长远规划及当前现状，以有效教学为主题，以学科教研组建设为依托，统筹兼顾校本培训、校本教研、校本科研，实现学习、研究、实践的融合，打造学习型教师、学习型教研组、学习型学校。
二、工作目标坚持科学的发展观，坚持校长主持、各部门协作、专家指导、骨干带头、同伴互助、集中研训与个人实践相结合的研修模式，坚持读书——实践——研修——提高的研修流程，构建顺应教育发展需要，适应教师专业发展方向的研修制度;坚持面向全员、面向学科教师、突出核心骨干、全面提升的研修目标，打造一支爱岗敬业、业务精良的教师队三、主要工作任务及措施1、成立校本研修工作领导小组，按学校总目标认真制订学校年度校本研修计划，修订并完善校本培训、校本科研、学科建设任务目标。
各部门、学年(科)组、教师个人要依照学校计划分别制定出个人研修计划，计划要突出目标要求和实施研修的具体措施，分管教学副校长做好校本研修的指导、引领、监督、落实工作，教科室主任要负起校本研修的组织安排责任，学科组集体组织活动。
教科室主任负责协调安排活动，此项工作作为学校考核教师的重要材料存档，教科室负责常规检查考核记载，学校校本研修领导小组在每学期末要集中进行考核评价。
2、建立校本研修制度，规定每周二下午2:30—5:00为教育理论学习、案例、小课题研讨时间，学校规定教师学习的书目为《聚焦课堂》、《有效教学》、《教师的十大素养》。
确定"学中悟、学中做、学中思"的学习原则，学习研修采取专业人员引领学、集中辅导学、专家指导学，定期召开学习研修汇报课、交流会，促进教师逐步由"经验型"向"科研型",由"教书匠"向"专家型"转化。
3、以本研修为基点，学科建设，组织学科集体备课，按学科组集体备课活动计划集中在隔周四下午2:30—5:00进行课案说课备课研究。
开展每位学科教师的一节教学设计、一节说课、一节讲课、一节课前后反思、一节教学课的评价与分析和其他教师的听、看、评议等九个一活动。
通过九个一活动工程的实施，找出每位教师在教学中的问题，针对这些问题通过行动研究、同伴互助的办法达到共同提高的目的。
4、突出以师德教育培训为目标的德育教育培训、班主任培训，将通过影视、文件、案例、教师的先进事迹材料学习为目标，由德育处按计划规定隔周四下午2:30—5:00组织学习培训，学习内容安排由德育处安排。
学习笔记、学习体会、教师叙事纳入校本研修考核。
5、加强骨干、核心教师的研修，突出能力的全方位提升。
对骨干教师的研修培训，要结合培训部的计划，进行学科教学理论、课题研究、信息技术、教学实践等针对性的培训，学校要继续坚持开展骨干教师的六个一活动。
每年读一本教育专着;每学期至少上一次示范课，听课不少于20节，参与指导评课不少于5节，承担教育科研课题;提出实施有效教学的建议或做法一项;帮带一名青年教师：县级骨干教师全天候开放课堂。
使每一位骨干教师都能成为具有先进教育教学理论的支撑者、掌握课题研究方法的先行者、信息技术应用的先行者，独具课堂教学风格的现代型优秀教师。
6、采取多种校本研修形式，促进教师发展，提高教师素质。
(1)课题带动：通过课题研究，吸引更多教师加入到课题研究队伍，形成校本办学特色，促进教师行为改进。
(2)培训提高：争取更多的学习机会，参加各类培训，让每位教师都能有培训学习的机会，以拓宽教师的视野，促进教师的专业发展。
(3)实践反思：积极开展多种形式的教研活动，以解决学校教育教学中最常见、最实际、最难解决的问题为对象，以专题反思、案例交流、观摩研讨、专家对话等形式为教师教育教学实践提供切入点、结合点。
认真抓好教学技能培训，以示范、讲解、研讨、训练等多种形式优化课堂教学过程，提高教师的课堂教学能力。
(4)观摩听课：广泛开展"观课议课"活动，落实观课后的评课和讨论环节，为大家提供交流的契机，运用理论分析实践，提高教育理论修养和自身实际教学水平的良好机会，引导教师获得有益信息，达到资源共享。
(5)个人自修：一方面，教师自己确定目标，寻找相应教育理论和知识武装自己，在自修和实践中不断反思、调整，实现自我改进和提高;另一方面，对教育专家、优秀教师的传授和指导须有一个自我消化吸收的过程，才有实质性的收获和帮助。
通过此方式，充分发挥教师的主体作用，促进教师自主发展。
(6)校际交流：加强兄弟学校的交流、开放、互通有无，实现师资、设备、信息等资源的共享。
定期到兄弟学校听课、评课和教研活动。
同时利用网站教育资源进行学习、提高。
四、校本研修的保障措施(一)强化组织和管理。
成立校本研修指导小组和校本研修办公室。
校长为校本教研的第一责任人，是校本教研的身体力行者。
以教导处、教科室、教研组为主体成立校本研修工作小组，深入教研组、班级听课、评课，力求做到融教研、科研、调研为一体，逐步成为校本研修的主力军。
1、领导小组组长：(校长)副组长：(副校长)成员：xxx,xxx2、加强校本研修的宏观指导，加大督促管理力度。
为加大督促检查和管理，特制定了《校本研修过程指导制度》、《校本研修督导检查制度》《校本研修检查评估制度》、《校本研修评价激励制度》、《校本研修资源支持体系》。
(二)落实校本研修的保障机制1、学校在每学年或每学期事先制定出教研组、年级组、各科室及学校的工作规划及学校级的大型活动的临时安排时间表，以便实施。
2、学校给予各项研修活动提供必要的物质保障和经费支持。
3、依据《校本研修评价激励制度》，在大型活动结束后及时进行表彰奖励;对一学年中全校各部门工作人员及教师教学教研情况给与综合考核，并对优秀人员给与表彰奖励;将教师参与研修活动于职评和绩效工资挂钩。
一、研修主题以提高作文课堂教学实效性做为本学期个人研修主题。
研修重点：以提高自身素质为基础，以课堂教学为重点，以提高学生作文质量为突破口，以新课程标准为指针，为语文教学成绩的全面提高而努力。
二、研修目标：1.加强理论学习。
通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念，及时把握课改的前沿信息，并努力运用于课堂教学实践之中。
2.立足常规教学。
潜心钻研本学段教材，以上好每一节课为前提，不断总结和反思自己的课堂教学，逐渐突显出个人的教学风格和教学特色。
3.注重经验积累。
积极撰写教学反思、案例和论文，将教学过程中的点滴感悟记录下来;随时上传到小学语文论坛，以便达到资源共享，优势互补的效果。
三、研修措施按照个人工作特点制定一年的发展研修计划，努力结合自己日常的教育教学工作，做到在学习中实践，在实践中学习;在工作中思考，在思考中实践;在反思中改进，在改进中提升，使研修、工作、发展同步推进。
1、研读课标研读《语文课程标准》中关于习作阶段目标要求，交流课标研读体会，以便准确把握各学段习作目标要求。
2、钻研教材钻研本学段教材中习作内容，整理归类，总结出本学段习作内容的共同特点，找出难点问题并和其他同行交流研讨，以便全面把握小学教材中的习作类型及习作难点。
3、交流互动积极参加教研活动，发表自己的看法，与全体教师主动交流研修历程。
结合区域内的教研活动，认真上好作文指导课并做好案例分析、总结和再设计，以此锻炼对习作指导课的驾驭能力。
4、撰写经验在平时的教学中，坚持写教学反思、记录研修过程中的得与失，不断积累经验，学期末形成关于作文教学的经验论文，争取在教学刊物上发表。
一、科目名称：构建适合师生个性、多元、主动发展的课程文化，探究校本教研所属领域：教学能力领域科研能力领域二、科目简介：深化校本教研，以落实《学校课程实施方案》为前题，以"轻负担、高质量"为要求，聚集课堂教学，以稳步提高学校的教学质量为工作中心，从素质教育的需求出发，探索基础教育的改革之路，以期学生、教师、学校达到和谐而全面的发展。
三、课程目标1、总体目标以"轻负担、高质量"的学校质量改进实施方案，探索"轻负担、高质量"的教学模式和规律，追求有效教学，不断提高三十五分钟的课堂教学效率。
采取多元、个性、主动发展的发展策略积极构建学校的课程文化。
进一步大力倡导务实求进的作风，把"开展自己的教研，解决自己的问题，发表自己的见解，改进自己的教学"作为校本教研的根本目的，加强理论学习，不断提升教育理念的认识，加强课堂教学研究，促进教研在实践中的落实。
开展以"轻负担、高质量"为专题的教学探究，优化教学策略。
2、分层目标(1)开展校级、年级组、教研组为单位的三级教研活动，开展"一人一课" "上同题课"等教研活动。
在专家引领下，总结实践得失，课堂教学充分体现课改理念。
结合实际鼓励教师与区域内外的教育专家、特级教师、名师攀亲结对，使自己的专业发展步入快车道。
(2)以"轻负担、高质量"为专题的教学探究，探索优化课堂教学策略。
从教学目标设计，目标制定依据，教学准备，教学过程的设计，教师、学生活动设计，对课堂可能发生的情况预测与对策，开放式作业，反思与重建等方面研究，进一步促进课堂教学的改革，关注学生学习的参与性、生成性、差异性和有效性。
(3)以课堂教学为主体，结合"优秀教案"、 "精彩教学反思"的评比使广大教师的教研成果得到认定和奖励，引领更多的教师在课堂中脱颖而出。
(4)开展教育科研活动，继续以项目负责制的方式，扎实开展课题研究，以科研促课改。
抓好教师基本功大赛，促进教师专业发展。
学校将结合市区级各类学科比赛，举行学校中青年教师基本功大赛，使之成为教师群体发展的推手。
(5)加强校本教研，开展"骨干学科引领，在碰撞中对话;同事合作交流，互助分享得失;个体实践尝试，积极反思提高"的校本教研模式，联系实际、创设各种学习形式，切实提高针对性、实效性。
四、研修对象全体教师五、实施过程1、从备课、上课、作业、辅导、考试等环节入手，规范教学常规工作，加强教研过程管理。
2、潜心自学，专家解读，撰写体会：认真自学"两纲"内涵与相关教研类理论着作并做好读书笔记，请专家对教师进行专题辅导讲座，撰写学习体会并交流。
3、聚集课堂，钻研教材教法，提高教研实效。
教研组、备课组根据教学部计划，以有效教学为中心，以"轻负担、高质量"为探究，开展切实有效的教研活动，做到定时、定点、定内容。
4、行政深入教研组、备课组参加教研活动，了解各年级的教学现状，与教师一起研究改进课堂教学的方法。