党风廉政建设基本情况汇报

安远镇2012年上半年党风廉政建设

基本情况汇报

2012年上半年，安远镇党风廉政建设及反腐败工作，在县委、县政府和县纪委的领导下，以加强党的执政能力建设和机关作风建设为核心，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，狠抓党风廉政建设。按照2012年县纪委要求，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以加快建设和谐安远为目标，认真贯彻“标本兼治，综合治理”的方针，扎实有效地开展各项工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。现将具体工作汇报如下：

一、加强领导，强化责任，认真落实党风廉政建设责任制

为确保全镇党风廉政建设工作健康有序开展，镇党委及时召开专题会议安排部署全镇的党风廉政建设工作，提出“三抓三促”工作机制。一是“抓组织领导，促进责任落实”。明确领导分工，确定专职人员负责党风廉政工作，做到了机构健全，责任明确。做到集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作原则，并在年初与各村党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设中的各项责任细化到人。二是“抓学习教育，促进作风转变”。组织召开了各村干部廉政教育报告会，通过召开座谈会、观看电教片等形式，进一步促进了农村基层党员、干部廉洁从政的意识，并制定了反腐倡廉教育和廉政文化建设计划，通过镇村干部集中学习、交流讨论，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品行、做表率，永葆先进

性。以此来改变党员干部的工作作风和思想作风。三是“抓舆论宣传，促进氛围营造”。我镇开展了廉政文化“六进”活动，在“六进”活动中通过在政府大楼楼道粘贴廉政图片，廉政宣传标语让广大党员干部在良好的环境氛围中耳熏目染，增强廉政意识；在社区设立了专门的廉政文化宣传展室，面向社会开放并张贴大型廉政宣传画，来烘托浓厚的廉政文化氛围；以各村农家书屋为依托，建立廉政书屋，积极组织农村党员干部阅读廉政书刊，丰富农民群众的廉政知识。

二、加强培训，提高素质，强化党员干部廉政意识

我镇有计划有组织地对各村村干部进行党风廉政教育，以强化廉政教育为重点，加强理想信念教育，提高党员干部的思想道德水平，认真开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行》和《廉政准则》学习宣传，重点深化廉政法规学习教育，同时加强对党员干部的廉政培训，就村级财务管理、反腐倡廉理论及涉农法规等进行培训。镇党委还要求各支部每月至少召开一次廉政专题学习讨论会，至少一季度召开一次由包村领导参加的党员廉政培训讲座。

三、强化管理，监督检查，做好村级财务管理工作

在全镇农村推行“阳光村务”建设工作，建立和完善农村集体“三资”监管机制，进一步健全和完善村级民主决策、民主管理机制并完善村级民主监督机制和民主评议工作机制。

四、健全机制，落实责任，稳步推进党务公开工作

为加强党内民主监督，提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力为目标，扎实开展了党务公开工作。

首先，加强领导，成立了以党委书记为组长的镇党务公

开领导小组，各村党支部相应成立了党务公开领导小组、监督领导小组，在全镇范围内形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。镇党委在党务公开过程中，把党务公开与政务公开、村务公开有机结合起来，建立健全党务公开制度。

其次，创新公开方式。根据公开内容、时限要求的不同，我们重点采取了“三上公开”：一是栏上公开。在镇政府院内设置了专门的党务公开栏。对党员、群众提出的热点、难点问题及落实情况进行即时公开。二是会上公开。积极推进党务公开，发展党内民主。定期将党委的工作活动情况向党员公开，广泛征求党员意见。三是纸上公开。通过党委文件、简报等形式将现阶段党委、党支部的各项工作进展情况进行公开，扩大了党员干部的知情权、参与权、监督权，提高了他们参政议政的积极性，提升了党委、党支部的公信力。

五、存在的问题和努力的方向

各位领导，在党风廉政建设和反腐败工作中，我们虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题，如党风廉政建设的各项制度还不够健全，约束机制还不够得力；对党员干部的教育管理创新不够，方法不多；有少数党员干部对实行党风廉政责任制认识还不到位，工作主动性不强。对于这些问题，我们将高度重视，在今后工作中认真加以解决。

一是继续加强制度建设，充分发挥廉政制度在惩防体系中的保障作用。

二是继续完善监督机制，充分发挥监督制度在惩防体系中的职能作用。

三是开展经常性廉政教育，提高干部职工遵纪守法、为政清廉的自觉性。