用工单位劳务合同范本

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劳务公司合同范本5篇

劳务公司合同范本5篇

劳务公司合同范本5篇篇1甲方(劳务公司):__________乙方(用人单位):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方提供劳务派遣服务达成以下协议:一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利与义务,确保双方合法权益,促进劳动力资源的合理配置与利用。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前,经双方协商一致,可续签合同。

三、工作内容及地点甲方按照乙方要求,派遣劳务人员到乙方指定的地点从事______岗位工作。

具体工作内容、岗位职责及工作地点由乙方根据生产需要安排。

四、人员招聘与派遣1. 乙方提出用工需求,甲方负责招聘符合要求的劳务人员。

2. 甲方派遣的劳务人员需符合乙方岗位需求,并持有相关资格证书或技能证书。

3. 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行面试和考核,对不符合要求的劳务人员,甲方应予以更换。

五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。

具体费用及支付方式由双方另行协商确定。

2. 乙方应按照合同约定及时足额支付劳务费用,不得无故拖欠。

六、社会保险与福利待遇1. 甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。

2. 乙方应遵守国家相关福利政策,为劳务人员提供相应福利待遇。

3. 乙方需向甲方提供劳务人员的社保缴纳证明及相关福利待遇证明。

七、合同双方的权利与义务1. 甲方有权获取劳务费用,有权监督乙方的用工情况,确保劳务人员的合法权益。

2. 乙方有权合理使用甲方派遣的劳务人员,确保用工合法合规。

3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规,遵守合同约定,诚信履行义务。

4. 甲乙双方应相互协作,共同解决劳务派遣过程中出现的问题。

八、违约责任1. 如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

2. 如因甲方派遣的劳务人员不符合要求或数量不足,导致乙方生产受到影响,甲方应承担相应违约责任。

劳务用工合同范本(7篇)

劳务用工合同范本(7篇)

劳务用工合同范本(7篇)劳务用工合同范本篇1建设单位(以下简称甲方):承包单位(以下简称乙方):工程名称:______工程为了切实加强施工现场安全生产管理,依照《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国合同法》以及《建设工程安全生产管理条例》建设部《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46—88)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99),双方本着平等自愿的原则,签订本协议书。

甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力责任和义务,确保施工现场的安全生产和施工现场临时用电的安全。

一甲方的权利责任和义务:1贯彻落实国家有关施工现场安全生产文明施工的法规和管理规定,对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。

2对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查;及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为,并按照有关规定予以查处。

对乙方施工区域内的重大安全事故隐患,应开具隐患通知单。

3要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。

4建立健全施工现场各项安全生产管理制度。

5对乙方的安全生产培训劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见,并监督落实情况。

6对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。

7向乙方提供电源时,应与乙方办理交接验收手续。

8按照有关临时用电标准对乙方的临时用电设备设施进行监督和检查。

发现乙方在临时用电中存在隐患必须责成乙方以整改。

并监督整改落实情况。

9对乙方特种作业人员的名单操作证复印件及培训记录进行存档备案。

二乙方的权利责任和义务:1遵守国家有关施工现场安全生产的法规和管理制度,建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度。

严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术规范和安全操作规程,对施工区域内自行管辖的临时用电负全面管理责任。

2服从甲方安全生产管理。

3乙方必须为施工作业人员参加人身意外保险。

4乙方造成生产安全事故,导致人员伤亡时,由乙方承担事故责任和经济责任。

(通用)劳务用工合同范本8篇

(通用)劳务用工合同范本8篇

(通用)劳务用工合同范本8篇劳务用工合同范本(篇1)用人单位: (简称甲方)职工姓名: (简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.一、合同期限合同期限既从年月日起至单项工程完工之日止.二、工作内容:乙方同意按甲方生产工作需要,在工作.因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.三、甲方为乙方提供生产,工作条件:1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训.2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.四、劳动报酬及福利:1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用.五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.六、福利待遇:1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用.2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理.七、合同的变更、解除、终止:本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续 .合同期内,双方不得无故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同.甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.甲方:乙方:年月日劳务用工合同范本(篇2)甲方:_____________________乙方:_____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《__省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

用工劳务合同范本7篇

用工劳务合同范本7篇

用工劳务合同范本7篇篇1甲方(用工单位):______________________乙方(劳务人员):______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,乙方愿意提供相应劳务服务,双方根据平等自愿的原则,达成以下劳务合同:一、合同双方基本信息甲方全称:______________________地址:______________________法定代表人:______________________联系方式:______________________乙方姓名:______________________性别:______________________出生年月:______________________身份证号码:______________________住址:______________________联系方式:______________________二、劳务内容1. 乙方承担的劳务内容:根据甲方的具体需求,乙方同意提供____________岗位的工作服务。

2. 劳务地点:______________________。

3. 劳务期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

3. 加班事宜按照国家规定及甲方制度执行,并支付相应加班费用。

四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为每月______元。

2. 甲方按照公司薪酬管理制度调整乙方工资水平,并及时支付。

3. 甲方按月支付劳务报酬,支付日期为每月的______日。

4. 甲方支付劳动报酬的方式为通过银行转账或现金方式支付至乙方指定账户。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 除法定社会保险外,甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。

六、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密进行保密,不得泄露给第三方。

劳务用工合同范本5篇

劳务用工合同范本5篇

劳务用工合同范本5篇篇1甲方(用工单位):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第____种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。

具体工作时间和休息休假以甲方安排为准。

2. 在确保完成工作任务的情况下,经双方协商同意,乙方可安排轮休或提前休假。

四、劳务报酬1. 甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位,确定乙方的劳务报酬为____元/月。

2. 甲方每月____日发放劳务报酬。

如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延发放。

3. 甲方可根据实际需要调整乙方的劳务报酬,但应与乙方协商一致。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。

具体标准按照甲方有关规定执行。

3. 合同期内甲方定期组织乙方参加体检,保障乙方的身体健康。

体检费用由甲方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。

2. 乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评并拒绝执行。

甲方不得强迫乙方从事违章作业或超标劳动负荷的劳动。

否则因此造成乙方人身损害时,甲方应承担赔偿责任。

同时按照国家有关规定给予乙方必要的经济补偿。

篇2甲方(用工单位):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务用工合同。

劳务用工合同书样本范本(最新6篇)

劳务用工合同书样本范本(最新6篇)

劳务用工合同书样本范本(最新6篇)劳务用工合同书样本范本篇1甲方:乙方负责人:1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议:2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数,并以1000-1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。

且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。

3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。

4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。

5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。

6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次,扣去工资50-100元,并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。

且乙方负责人负连带责任。

7、乙方在施工中间必须牢记先安全,后生产,在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任,并承担由此造成的一切经济损失。

8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。

9、乙方在施工中间,必须服从甲方现场管理人员的工作分配,违反一次,罚款50-100元。

10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围,否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。

11、珍惜粮食,保持施工现场干净整洁,爱护施工现场的建筑材料和机械设备,若发现倒卖施工材料,发现一次,罚款100-300元。

12、本合同一式二份。

13、本合同的签订之日起执行。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日劳务用工合同书样本范本篇2甲方(单位名称):__________________企业法人代表:______________________委托代理人:________________________乙方姓名:__________________________原身份:____________________________性别:______________________________文化程度:__________________________出生年月:________年____月____日家庭住址:__________________________根据(中华人民共和国劳动法)和铁道部、劳动部(国家铁路实施的若干规定),经甲方双方协商同意,签订本合同。

用工劳务合同范本(5篇)

用工劳务合同范本(5篇)

用工劳务合同范本雇主(以下简称甲方):住址:雇员(以下简称乙方):住址:因工作需要,甲方决定聘任乙方为自己工作。

为明确双方的职责,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳务关系,共同遵守履行。

一、用工期限1、本合同的用工期限为:_____月。

2、本用工期限从_____年_____月_____日起算,到_____年_____月_____日止。

3、双方约定,试用期为:_____月。

二、工作内容1、岗位职责:2、工作任务:3、岗位要求:三、劳动报酬1、乙方试用期间的工资标准为:_____元/月。

2、试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为_____元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_____日。

4、甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

四、_____和劳动条件1、工作时间(1)乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。

(2)在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

(3)甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

2、休息休假(1)甲方保证乙方每周至少休息一天。

(2)乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。

(3)甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

3、甲方执行国家和省、市有关_____规定,为乙方提供符合国家规定的_____设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

4、乙方有权拒绝甲方的违规要求,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

五、双方职责甲方职责1、按照本合同的约定,保证工作条件。

劳务用工合同(通用3篇)

劳务用工合同(通用3篇)

劳务用工合同(通用3篇)简单劳务用工合同篇一甲方:地址:乙方:地址:一、根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,现就乙方根据甲方需求,为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议:二、工作内容:三、工作要求:1、乙方必须按照甲方的要求,安排相应的施工作业人员,无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。

2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥,严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

3、乙方人员需服从甲方的管理,保守甲方的机密,爱护甲方的财物,维护甲方的利益。

4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳动报酬及支付方式:1、经双方友好协商,本合同按包干价人民币执行;2、支付方式:五、协议的解除与终止:1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期,如双方未续签,协议自行终止,不需提前通知。

5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予以支付任何费用。

六、争议解决:双方约定,在履行合同过程中产生争议时,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)___年___月____日:劳务用工合同篇二甲方:乙方:为加强四弟兄果园管理,树立员工以果园为家的观念,甲乙双方定力以下用工合同:1、用工时间:年月日起至年月日止为期__年。

2、员工工资:由甲方付给乙方每月工资人民币肆佰元整(小写:400元)甲方每月扣取乙方100元的工资作为保证金,满一年乙方无违反规定甲方全额退还给乙方。

劳务用工合同范本(30篇)

劳务用工合同范本(30篇)

劳务用工合同范本(30篇)劳务用工合同范本(通用30篇)劳务用工合同范本篇1甲方:乙方: 性别: 身份证号:家庭住址: 家庭电话:依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限:自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事工作,乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。

乙方的工资支付办法为:平时预发生活费,每年春节前结算当年工资。

四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。

乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。

乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。

五、工作时间根据建筑行业的特点,双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。

六、合同解除1、合同期限届满即终止执行。

2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的,严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满足岗位技能要求的,甲方随时解除本合同。

3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的,甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的,乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自离岗,连续三天不上班,本合同即行终止。

5、不论何种方式解除或终止劳动合同,甲方均不支付经济补偿。

七、争议处理发生劳动争议,双方应当先行协商解决,协商不成的,应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、双方约定的其它事宜本合同一式两份,甲乙双方各一份。

乙方身份证复印件粘贴处甲方(盖章)乙方(签字)负责人年月日年月日劳务用工合同范本篇2甲方(用人单位)。

劳务用工合同实范本(4篇)

劳务用工合同实范本(4篇)

劳务用工合同实范本甲方(雇佣方):_____乙方(被雇佣方):_____身份证号码:_____因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务,为了明确双方的权利和义务,经平等协商,特订如下合同,双方共同遵守:一、甲乙双方协定事项:1、服务期限:自____年____月____日起至____月____日止共计____天。

2、服务费用:甲方向乙方支付服务费共计人民币____元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整,余款在服务终止日全额付清。

3、服务内容:1、产妇a、科学合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌。

b、指导产妇实行母乳喂养,按需哺喂。

c、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴及伤口护理,防止细菌感染,指导产妇产后运动。

d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,尽快恢复健康2、婴儿a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。

b、为婴儿洗澡、抚触,增加与宝宝情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物,尿布等。

c、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。

d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察,培养婴儿良好的生活习惯。

3、其他产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生二、甲乙双方的权利与义务1、甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证2、甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件3、乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4、乙方的义务(1)严格按照服务内容为甲方提供服务(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财务三、在合同期内,乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方1、违法国家法律、法规2、不服从甲方合理工作安排的3、未经甲方同意,乙方擅自离岗4、身体有病,不能继续从事月嫂工作的四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权终止合同,并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。

劳务用工合同范本5篇

劳务用工合同范本5篇

劳务用工合同范本5篇篇1甲方(用工单位):___________________________乙方(劳务人员):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方从事的岗位(工种)为_________________________。

乙方应按照甲方的要求,按标准操作流程完成工作任务。

如遇岗位调整,乙方应服从甲方的安排。

工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的工时制度,按时上下班,不得擅自迟到早退。

因工作原因需要加班的,甲方将根据相关规定给予相应的补偿或休息。

乙方的休假应符合国家法律规定。

四、劳动报酬第四条:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。

具体金额根据乙方的岗位、职务和工作表现等因素确定。

甲方按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。

如遇薪资调整,甲方将提前通知乙方。

五、保险和福利第五条:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间,享有相应的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。

乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程,确保安全生产。

甲方将定期对乙方进行职业健康检查,并承担相关费用。

七、劳动纪律和规章制度第七条:甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。

如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

用工单位与劳务公司合同优秀范文5篇

用工单位与劳务公司合同优秀范文5篇

用工单位与劳务公司合同优秀范文5篇用工单位与劳务公司合同优秀范文【篇1】甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方燃放岗位工作。

合同期限为_______年,自____年___月___日至____年___月___日。

二、乙方工作内容:(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日______元。

四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。

劳务公司签订劳务合同范本6篇

劳务公司签订劳务合同范本6篇

劳务公司签订劳务合同范本6篇篇1劳务公司签订劳务合同范本一、甲方:(全称或姓名)________法定代表人(或代表人)姓名:______,职务:_______住所地:___________________________;联系电话:__________________乙方:(全称或姓名)________法定代表人(或代表人)姓名:______,职务:_______住所地:___________________________;联系电话:__________________鉴于:甲方为劳务公司,乙方为劳务需求方,经过友好协商,为了明确双方的权利和义务,特订立本合同。

二、劳务内容:甲方同意向乙方提供以下劳务:1. 人力资源招聘;2. 人力资源培训;3. 人力资源管理;4. 其他与人力资源相关的服务。

三、服务期限:本合同自_____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服务费用:1. 乙方应支付给甲方的服务费用为_______,支付方式为__________。

2. 乙方在_______工作日内将服务费用支付至甲方指定的账户。

五、保密条款:1. 双方应对本合同中所涉及的商业秘密和机密信息加以保密,在合同期限届满或终止后仍应负有保密义务。

2. 未经对方书面同意,任何一方都不得向第三方透露本合同的内容和涉及的商业秘密。

六、违约责任:1. 若一方未履行本合同规定的义务或者违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 违约方应根据损失情况承担相应的违约责任,并赔偿对方因此而造成的损失。

七、解决争议:本合同履行过程中出现的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交_______仲裁委员会进行仲裁。

仲裁裁决是终局的,对双方当事人有约束力。

八、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

法定代表人(或代表人):__________ 法定代表人(或代表人):__________签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日签字盖章:签字盖章:(甲方)(乙方)以上为劳务公司签订劳务合同范本,双方应根据实际情况进行详细调整和补充,确保合同条款的合法合规。

简单劳务用工合同范本6篇

简单劳务用工合同范本6篇

简单劳务用工合同范本6篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方所需劳务用工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的及劳务内容甲方因生产(工作或业务)需要,雇佣乙方从事_____________岗位工作。

乙方同意按照甲方的要求,提供简单劳务服务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下,按照甲方的要求,从事以下工作:____________________。

2. 工作地点:乙方的工作地点位于____________________。

四、工作时间与报酬1. 工作时间:根据甲方业务需要,乙方的工作时间采用________(标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制)。

2. 工资:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体数额和支付方式如下:____________________。

3. 工资发放:甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方工资。

五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险。

2. 乙方在劳务期间享有与其他员工相同的福利待遇。

3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于:____________(根据实际情况列举)。

六、纪律与责任1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2. 甲乙双方共同约定,如乙方在劳务期间发生以下情形之一时,甲方有权解除本合同并不支付任何经济补偿:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3. 甲乙双方因履行合同发生的争议,应当通过协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

劳务公司用工合同范本8篇

劳务公司用工合同范本8篇

劳务公司用工合同范本8篇篇1甲方(劳务公司):____________________乙方(员工):_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务,达成以下用工合同:一、合同双方甲方:(以下简称甲方)公司名称:____________________注册地址:____________________法定代表人:__________________乙方:(以下简称乙方)姓名:_______________________性别:_______________________年龄:_______________________住址:_______________________身份证号码:__________________联系电话:__________________紧急联系人及电话:____________二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

2. 工作地点为_______________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度:按照甲方规定的工作时间制度执行,如标准工时制、综合计算工时工作制等。

2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方规定执行,包括带薪年假、病假等相关福利待遇。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,根据甲方规定及绩效考核结果进行调整。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等)。

3. 福利待遇按照甲方规定执行,包括但不限于年终奖、节日福利、员工活动等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

3. 对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当进行定期的健康检查。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

劳务劳动合同范本(6篇)

劳务劳动合同范本(6篇)

劳务劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。

合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、本合同约定试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日止。

第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称:_____乙方同意根据用工单位工作需要,从事工作,乙方的工作区域或工作地点在_____________________________________________。

乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期:按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月日。

甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

用工劳务合同范本5篇

用工劳务合同范本5篇

用工劳务合同范本5篇篇1甲方(用工单位):___________________乙方(劳务人员):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同基本条件及目的甲方因工作需要聘用乙方从事____________岗位工作。

本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,经双方协商一致可续签合同。

三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作,工作地点在____________________。

乙方应按时完成工作任务,保证工作质量。

四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,加班或调休等事项按照国家的有关规定执行。

乙方享有法定休息休假权利。

五、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的规定执行,具体金额根据岗位和工作表现确定。

甲方每月定期支付乙方的劳务报酬,如遇特殊情况可提前或顺延支付。

劳务报酬个人所得税由乙方承担。

乙方有权获取因工作需要而可能产生的各项津贴、补贴和奖金等福利。

支付方式通过银行转账或现金形式进行支付。

六、社会保险及福利待遇(注:以上合同仅为参考范本,实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。

)篇2甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力,双方同意签订本劳务合同,确保乙方为甲方提供高效、专业的劳务服务,同时明确双方的权利和义务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

工人劳务合同范本5篇

工人劳务合同范本5篇

工人劳务合同范本5篇篇1甲方(用工单位):__________乙方(劳务人员):__________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及劳务内容1.1 本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系,规范双方的权利和义务。

1.2 乙方应按照甲方的要求,提供规定的劳务内容,包括但不限于:__________________(具体工作内容)。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作地点及工作时间3.1 乙方的工作地点为__________。

3.2 工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间、休息日等安排详见甲方制定的相关规章制度。

四、劳务报酬及支付方式4.1 乙方提供劳务的报酬标准按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的工作表现、岗位性质、工作时长等因素确定。

4.2 甲方应于每月的___日将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、保险及福利待遇5.1 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中因工作原因遭受的人身意外伤害能得到相应的保障。

5.2 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。

六、甲方的权利和义务6.1 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理,并对乙方违反甲方规章制度的行为进行处罚。

6.2 甲方应按时支付乙方的劳务报酬,并为乙方提供必要的工作条件。

七、乙方的权利和义务7.1 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成所分配的工作任务。

7.2 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更和解除8.1 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

8.2 双方中的任何一方如有违反合同约定,另一方均有权解除合同。

九、违约责任及赔偿9.1 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿。

9.2 如因甲方的违约行为导致乙方权益受损,甲方应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项篇2甲方(用工单位):____________________乙方(工人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。

劳务用工合同范本精选7篇

劳务用工合同范本精选7篇

劳务用工合同范本精选7篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事_________________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方必须遵守甲方的工时制度。

2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为______元/月。

甲方根据工作需要及乙方的表现,可调整乙方的工资及福利待遇。

2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月工资。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人承担部分由乙方自行缴纳。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的有关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应参加相关培训并遵守甲方的安全卫生制度。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程,有权拒绝违章指挥,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况,有权提出批评、检举和控告。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从甲方的管理、教育。

如有违反,甲方有权按照有关规定给予处罚。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露工作中的秘密信息及其他与业务相关的数据。

劳务用工合同范本最新6篇

劳务用工合同范本最新6篇

劳务用工合同范本最新6篇篇1甲方(用人单位):___________地址:___________法定代表人:___________联系方式:___________乙方(劳务人员):___________住址:___________身份证号码:___________联系方式:___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议:一、合同基本情况1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同履行期限:自____年__月__日起至____年__月__日止4. 劳务内容:乙方在甲方从事的岗位及职务为__________5. 劳务地点:__________6. 劳务报酬及支付方式:__________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全规章制度,确保安全生产。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的任何信息。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次及工作时间。

2. 甲方应按国家和地方的规定保障乙方的休息权利。

3. 乙方加班须按照甲方的规定进行,并确保加班期间的劳务报酬支付。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。

3. 乙方应按规定使用个人劳动防护用品。

五、劳务报酬支付1. 甲方应按约定支付乙方的劳务报酬,不得无故拖欠或克扣。

2. 劳务报酬支付方式及时限:__________。

3. 甲方支付劳务报酬时,应遵守国家的税收法规,代扣代缴乙方的个人所得税。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

若因乙方原因无法缴纳社会保险的,由乙方自行承担相应责任。

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用工单位劳务合同范本甲方:乙方:一、甲方聘用农民工乙方承担深超光电K2区K1建筑工程的工地现场杂工工作。

二、乙方必须执有深圳基建、劳动等主管部门或乙方当地主管部门颁发的岗前工种培训合格证书,并坚持执证上岗。

三、乙方人员必须服从甲方管理人员的安排,执行上级和主管部门的各项管理条例,遵章守法,坚守岗位,勤奋工作。

如遇到职责范围不能解决的问题或发生重大问题,应及时向甲方汇报,并积极协助妥善处理。

四、乙方人员应认真学习有关安全技术操作规程,不得违章操作,更不能不懂装懂,盲目操作,造成人身伤亡事故。

五、乙方人员在受聘期间的工资标准,应与甲方协商解决,每日考勤记工,每月按考勤天数发放工资,奖罚分明,工作主动,业绩突出,则适当予以奖励;如工作消极,经多次批评教育后仍无明显转变的或不能胜任的,甲方有权解聘乙方,并按实际所做工日计发工资,适当赔偿并接受有关部门的处理规定。

六、乙方人员应自备工作必需的小型工具和常用劳保用品如工作服、雨衣、胶鞋等,甲方应为乙方的正常工作提供方便。

七、本合同有效期从工程开工至交工时为止,双方签名生效。

合同期满时,在工资和各种费用结清后本合同自然失效。

本合同甲乙双方各执一份。

甲方公章:_________ 乙方公章:_________法定代表人签字:_________ 法定代表人签字:__________________年____月____日_________年____月____日甲方:乙方:为了确保工程施工的顺利进行,加快施工进度,确保工程质量,本着自愿互利的原则,依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方协商,签订本工程单项工程施工劳务分包协议,以兹共同遵守。

第一条:工程项目1、工程名称:2、工程范围:3、工作内容:第二条:劳务分包方式1、本工程实行单价承包,按单体计量。

见附件1含人工费、辅助材料费、安全生产、文明施工、管理费、利润等,以及合同明示或暗示的所有责任、义务和一般风险。

3、工程数量:按图纸设计工程量计量。

第三条:工程期限合同工期:根据项目部及甲方施工进度计划及阶段目标要求。

第四条:工程进度1、乙方在施工过程中必须接受甲方提出的计划安排,服从统一调度。

2、乙方根据甲方提出的总体施工计划要求,提供自行施工部分的详细施工时间安排。

3、计划竣工日期:。

见附件2。

第五条:工程质量1、质量标准的评定以总承包合同的要求及适用本项目的质量检验评定标准、相关的技术规范为依据。

2、分项工程合格率为100%;单位工程验收优良品率95%以上;重大质量责任事故案次0次。

3、隐蔽工程必须经甲方和监理工程师验收合格后,方可进入下道工序施工。

4,各项施工报检一次性合格,如果因那一项报检不合格而产生的一切费用由乙方承担。

并处以相应的处罚。

第六条:工程结算程序及方式1、新项目开工,劳务作业队进场之前,必须要先报价签订好劳务协议再进场。

2、班组在签订协议的同时要缴纳30000元整保证金,此保证金待工地本班组劳务内容结束后经过相关单位验收合格,方可无息退还全部保证金。

3、所有班组在施工过程中,只能从财务借支每月职工基本生活费借支标准为700元---1500元不等是根据地区环境来定。

基本生活费和开支每月25号左右发放一次。

4、如果有个别特殊情况的人员借支必须是在本工地干活满2个月的人员借支同时要班组长和借款本人双签字并按手印。

5、班组在工作中要填写上班考勤表格,月底上交项目部并作为结算附件。

没有上班考勤表或不上交考勤表不予以劳务结算。

6、当月工程量结算单签字生效,班组必须要附带当月每个职工的工资单表格由公司提供,否则停止一切借支。

7、如乙方在当月未能呈报工程量,本月不予计量。

施工费用自行保障。

次月另计。

8、工程竣工后一次性结清工程量,并与六月后余款全部付清。

第七条、甲方的权利和义务1、为乙方提供相关的施工图纸一套,并提供本项目的相关技术规范供乙方查阅。

2、及时组织人员对乙方进行技术及安全交底。

3、甲方委派现场施工员,技术员。

4、在施工过程中若乙方不能根据甲方的总体工期要求按期完成生产任务,甲方有权要求乙方及时增加施工人员,要求增加的人员应于甲方通知后5日内进场。

否则甲方有权根据工程需要减少合同工程量直至终止合同,勒令限期退场。

对由此造成的一切损失包括另寻分包人的进场费及赶工费用,均由乙方全部承担。

5、为了保证农民工工资及时足额支付,乙方雇用农民工工资由甲方代发,乙方必须将上月全体人员签字的工资表、考勤表报甲方人劳办审核、签字、复印备案。

只有在先行发放农民工工资后,甲方方可根据乙方上月工程款余额情况支付乙方其他工程款。

6、甲方有权按照第九条的约定对乙方的安全文明施工进行管理。

第八条、乙方的权利和义务1、本协议一经签字立即生效,即视为乙方在签订协议之前,已对现场和其周围环境以及相关资料进行了详细、认真的察看和核查,并对以下几点内容已经查明:a 现场的地形地貌和特征;b 设计图纸、施工方案、工艺流程、技术要求及监理程序;c 实施和完成本合同工程及其缺陷的修复所需做的工作范围、性质;d 安全不利因素;e 其它意外风险及资料;1、乙方必须依法用工,不得以任何理由克扣、拖欠工人工资。

2、乙方承诺的现场管理人员必须自始至终坚守工地,离开工地时应向甲方请假,未经同意离开工地,罚款1000元/天。

乙方承诺的进场设备不得中途擅自撤走,否则罚款1000-3000元/台。

乙方提供的特种作业人员,应取得特种作业上岗操作证书。

3、乙方不得将本工程转包、分包,如发现此类情况,一经核实,甲方有权终止合同,由此引起的一切损失由乙方自负。

4、乙方必须严格按照技术规范以及设计图纸要求,精心组织,科学施工,达到合同要求的质量等级标准。

5、乙方在施工中要严格执行业主规定的工序报验制。

并服从甲方委派的现场施工员及技术员监督,施工中若发生质量问题时,必须立即报告甲方。

如因乙方责任造成的工程返工,由此发生的一切费用由乙方承担,若因甲方原因造成的重大返工或成品后图纸变更将予以相应的补偿。

6、乙方应积极配合甲方协调好与项目部的关系,如因乙方原因引起的纠纷,由乙方负责。

第九条、安全生产、文明施工、环境保护1、乙方必须按照施工设计图及项目部技术交底标准组织施工,乙方每道工序完成后必须进行自检,待自检完毕通知甲方技术员检查,再由技术员通知项目部质量工程师检查。

隐蔽工程须业主、监理检查的项目,必须按规定时间提前通知甲方技术员和相关人员,待验收合格现场签认后,方可进入下一道工序。

2、乙方对施工过程中出现的质量缺陷或不合格项目,不得隐瞒及自行处理,必须在第一时间通知技术员来报告项目部、监理工程师,按照项目部及监理工程师的意见和要求来处理,直至验收合格为止,其返工所涉及的一切费用乙方自行负责。

3、乙方自行配带的小型机具、小五金及材料等,必须按照有关规定提供质量合格证、出厂证明书、检验合格证并进行检验检测合格后方可使用于工程上、相关费用全部由乙方承担。

4、由乙方自行采购的材料,其实际规格品种与本工程要求不相符的一例清退出场,一切损失由乙方负责。

5、劳务人员必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,严格遵守和执行项目部施工现场一切安全规章制度,落实各工序安全措施。

在安全和文明施工标准上要主动配合项目部要求。

不得违章指挥和违章操作、确保安全施工有序进行。

6、乙方在施工中,技术人员和特殊工种作业时,必须要持有效证件上岗,没有的公司代办,费用由乙方承担没有特殊工种证件人员一率不准违章操作、自行作业。

如造成业主、监理、项目部罚款及材料损坏一切费用由乙方承担。

有特殊证件工作人员要严格按照规范及安全操作规程作业。

7、乙方应坚持文明施工的原则,遵守项目部、业主及公司管理制度及地方政府有关文明施工规定,注意在施工工程中保持工程所在地环境,如因乙方的责任造成环境污染事故或其它环境责任,则由乙方自行负责。

在施工过程中要长期保持场地清洁、机具和材料堆放整齐,严格按照项目部要求。

8、乙方应在甲方的总体施工计划的指导下,来配制作业人员、满足施工计划要求。

当乙方无法满足甲方工程进度计划要求时,甲方有权随时调整乙方的工程量和进度计划,或者按照现场考勤发放劳务工人工资,发放标准是按照施工所在地的地方人均收入月标准除以工日乙方应无条件的接受。

同时增加班组人员及负面影响的一切费用由乙方承担。

乙方应严格按照甲方调整后下达的计划执行,由此所引起的风险和产生的费用已包含在综合单价中,甲方不再另行给以任何补偿。

9、乙方应遵守国家和地方上的一切法律法规和当地风俗习惯及项目部相关的规章制度。

10、乙方必须对其现场施工人员、设备及财产的安全负责。

在施工及材料的采购、运输等过程中发生的一切人身伤残、死亡、财产损失、损害及意外事故等由乙方承担元费用和责任。

乙方所有进场施工人员人身保险,均由甲方购买,乙方必须全面配合。

11、凡因乙方管理不善而给甲方或经理部造成行政干扰如雇工到经理部无理取闹等则每次罚款3000元,若对甲方或项目部管理人员造成人身和精神伤害,承担一切法律责任。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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