2019年党校度领导班子述职述德述廉报告
2019年7月区委党校副校长度优秀述职述廉报告
2019年7月区委党校副校长度优秀述职述廉报告作为分管教学工作的副校长，xx年，本人努力贯彻“质量立校”的管理理念，以身作则，坚守初三教学岗位，把好初三教学质量关，与全体初三老师荣辱与共，风雨同舟。
共同参与到初三体育中考动员和备战训练活动，在全体体育老师和初三班主任的共同努力下，xx年我校体育中考满分率达88.42﹪，创历史最高水平。
直面成绩，查找原因，分析对策，再接再厉。
一年来，本人在重要的考试结束之后，认真收集数据，剖析成绩，每次质量分析会，我都会花两到三个小时，整理数据，对比分析，并将分析的结果以PPT的形式直观的呈现给大家。
xx届是我校办学史上有择校生的最后一届。
为了提高中考成绩，本人经历和设计初三模考活动，中考百日动员大会，祝福初三和考前叮嘱等活动，虽然我校在xx市教育教学质量综合评估中获得第二名，但考取兰一中的人数还与社会各界的期望有些距离，没有达到预期的好成绩。
工会是什么？工会是维权，是参与，是建设；工会还是职工的娘家，管家和法家；工会也是篮球、羽毛球，是春游秋游，是xx；工会是你健康的保健品，是你哀伤的抚慰者，是和谐的必需品，是紧张的润滑剂。
工会的作用似乎好大好大，但小沈阳说了：“不要疯狂的迷恋我，我只是一个传说。
”一年来，我校工会也适时的承办了一些活动，诸如女教工xx表演、女教工拔河比赛，教职工暑期休养，教职工趣味运动会，xx市教工运动会，xx市在职职工住院医疗互助保障，退休教师重阳节祝寿等活动。
xx年，我校工会被市教育工会评为年度工会工作先进单位。
在党中央八项规定等廉政建设的严格制度下，工会活动的审批也受到了一定的限制，工会活动的次数、工会活动的奖励和形式等还不能满足广大教职工的需求。
我们现阶段工会所面临的主要矛盾是：人民日益增长的物质文化需要同落后的工会制度之间的矛盾。
随着《xx省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》出台，工会的春天也即将来临。
以上述职，如丑媳妇见公婆，诚惶诚恐，想起了唐代诗人朱xx在临考前给他的恩师张xx的一首诗《近试上张水部》：洞房昨夜停红烛，待晓堂前拜舅姑。
党校领导班子述廉述德述职报告
党校领导班子述廉述德述职报告20××年，在市委、行署的正确领导下，市委党校、地区行政学院坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实《党校工作条例》、全国党校工作会议和市委委员（扩大）会议精神，团结带领全体教职工，坚持“特色办校”的理念，积极推进党校事业的协调发展，顺利完成了年度各项目标任务。
一、加强理论学习，提高干部教职工素质。
去年以来，我们把提高教师队伍素质作为首要任务来抓。
一是向书本学习。
要求理论教师坚持认真自学的同时，教研室每天集中学习24小时；一周召开一次教学研讨会；一学期举办一次教学总结会；与此同时，我们还为教研室订阅了10多种专业学习资料。
二是送出去培训，去年以来，我校先后选送6名教师，到省、市委党校和大专院校参加专业培训，系统地学习各类专业知识。
学校教师素质总体上得到了提高。
三是深入开展创先争优活动。
在县委深入开展创先争优活动领导小组的统一安排下，我校制定了科学合理的《学习实践活动实施方案》，按照方案的规定，分阶段、有步骤的全面完成了学创及实践活动的全部内容，并取得了丰硕成果。
一年来，我们加强了教师社会实践活动，我们积极组织教师下农村、进企业、到学校，开展各种社会实践活动。
通过学习考察，增强了教师理论同实践相结合的感性认识，增强了讲课的生动性。
二、加大干部培训力度，努力提高干部队伍素质。
围绕县委、县政府的中心工作，为我县经济发展和社会进步，培养和造就一大批高素质的干部队伍。
一年来，我们先后举办各类培训班十二个班次，参训人员达2000多人。
三、深化教学改革，提高教学质量。
为了不断适应新形势下干部队伍培训的新要求，我们在教学改革上，也迈出了新步伐。
一是改进课程设置，在坚持学好“三基本”、“五当代”的同时，根据我县经济社会发展的需要，在培训上，侧重增设了社会主义市场经济理论、社会主义法制理论、社会主义行政法党员领导干部廉法从政着干准则等方面的课程。
二是改革教学方法，由过去的照本宣科式教学方法改为专题讲座教学方法，即教师讲课要抓住重点，实行专题讲座式的教学，由过去的单向教学法，改为不仅要听教师讲，更要召开各种形式的座谈会，请学员讲增加参与度，提高教学效果，三是严格学员管理，对培训学员实行签到签退制度，评选优秀学员，形成良好的学习风气，对考试成绩实行排队、公示制；对表现差的学员实行口头批评、通报批评，直至电视爆光的追究责任制度。
区委党校副校长2019年度述职述廉报告(精选汇编)
区委党校副校长2019年度述职述廉报告(精选汇编)第一篇：区委党校副校长2019年度述职述廉报告根据办发【xx】82号文件要求，将本人一年来履行工作职责情况、落实党风廉政责任制情况、个人学习情况和学法用法守法执法情况报告如下，请考核组同志们评议。
一、履行工作职责情况在党校领导班子工作分工中，本人分管教学、科研、后勤行政工作。
现将有关工作完成情况报告如下：（一）甘为助手，积极协助教学管理在日常工作中，积极协助常务副校长对学校主体班教学和校内其他教学事务进行管理，认真负责地完成领导交办的各项任务。
党校全年共办班22期，其中“发展论坛”8期，全区四套班子领导及正科级干部赴浙江大学培训2期，全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期以及各类别、层次的其他培训班2019期，培训人次高达2800人，此外，还长期与浙江大学联合举办领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班。
在各类班次的办学过程中，我协助常务副校长统筹负责具体的教学安排、学员管理和后勤服务等事项，计划周详、细节完善，大力促成了全年教学任务的圆满完成。
（二）承接重任，全力筹备评估验收根据淮组通【xx】47号文件的精神，市委在xx-xx年将集中对全市各县（区）党校进行一次评估。
为了确保顺利通过评估验收，获得优秀等次，一年来，党校上下团结协作，分成三个小组加班加点精心筹备，严格按照评估标准全力做好迎评工作。
在筹备过程中，我除了在整个面上进行指导和安排，还全权负责其中一个小组的资料准备工作，特别是在评估后期资料上报方面，具体完成各项上报材料近三十份，有力推动了评估验收工作的顺利开展。
（三）注重教研，强化科研基础工作一年来，本人能在工作中能注重理论联系实际，做到教学、科研服务于全区工作的大局，能从机制上抓起，先后出台《科研成果奖励办法》等措施。
年初与全校员工签订责任状，明确要求每个教师在主体班次讲课不少于两次，完成论文和调研报告各一篇。
本人在这项工作中，能做好表率作用，今年全校共完成调研报告和科研论文18篇，在省、市级刊物共发表论文2019篇。
2019年述职述廉报告(领导干部)
2019年述职述廉报告（领导干部）专业品质权威编制人：______________审核人：______________审批人：______________编制单位：____________编制时间：____________序言下载提示：该文档是本团队精心编制而成，期望大家下载或复制使用后，能够解决实际问题。
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党校校委会述职述责述廉报告
党校校委会述职述责述廉报告尊敬的党校校委会领导以及各位老师、同事：我是党校校委会的一员，我们在这个特殊的时期，肩负着更为重要的责任和使命。
回顾过去的一年，我们紧紧围绕中心、服务大局，认真落实党的路线、方针、政策，积极推进学校各项事业的发展，取得了较好的成绩，同时也存在一些问题和不足。
在此，我代表党校校委会对过去一年的工作进行述职述责述廉，汇报工作情况。
一、工作情况1.思想政治工作我们认真贯彻落实全国精神文明建设表彰奖励制度，按照上级、学校要求，积极组织开展各种形式的宣传教育活动，不断提升广大教职工的精神文化素质。
同时，加强教育引导工作，密切师生关系，让每一名师生深入感受到辉煌历史和理念信仰的深厚内涵，增强了校园文化的吸引力和感染力。
2.教育教学工作我们以办好优质课程、培养优秀人才为目标，加强教育教学质量管理，积极推动课程思政以及教学督导，召开了系列教学研讨会，严格以学生为本的教学方法和理念，不断优化教育教学流程，降低教育教学成本，提高培养质量。
3.师资队伍建设我们深刻意识到师资队伍建设的重要性，加大教师培训力度，推进师资培养计划，加强师德师风建设，激发教师创造性思维和工作激情，吸引广大优秀教师加入到党校事业中，有效地提升了师资队伍的质量和实力。
4.校园网络建设为了满足不同用户所需的服务和应用需求，我们以提升校园网络的覆盖率、稳定性、速度以及安全性为目标，积极推进校园网络建设，做好校内网络应用的管理工作，不断推进教育信息化建设，为广大师生提供优质的网络服务。
二、存在的问题和不足1.师资队伍建设方面，教师培训和激励机制需要进一步完善。
2.在教育教学工作方面，我们还需要进一步提高课堂教学的活跃程度，充分发挥教师抓教育、促发展的主观能动作用。
3.要进一步加强与社会各界的联系和交流合作，更好地促进校园文化建设和师生交流。
三、完善内部管理和廉洁自律在党风廉政建设方面，我们也存在着一些问题和不足。
因此，我们要始终保持我们的思想和行动与党中央保持高度一致，严格遵守党纪国法，保持廉洁自律的高度，加强规范化管理，落实好制度，杜绝问题的发生。
2019年党校校长述职述廉报告党校校长述职述廉报告(精选多篇)-优秀word范文 (17页)
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作为主持日常工作的同志，尤需树立高度的责任感、光荣感，需有较高的马列主义水平和理论素养。
我平时坚持学习“三基本”“多当代”书籍，重点学习十六大报告和十六届三、四、五、六中全会精神以及胡锦涛总书记的一系列讲话精神，掌握十六大以来党的创新理论的脉络，重点及精神实质，经常组织全体同志参加省市委党校各种理论讲座，努力充实自身理论功底，提高思想理论水平。
二、以教学为中心，开齐办全各类主体班次，发挥党校干部培训的阵地、熔炉和主渠道作用作为党校负责人，始终坚持办好主体班次作为重点要务，和同志们一道，切实提高办学质量，为学校赢得声誉。
201X年是举办主体班次较多的一种，截止8月份，共举办各类班次18期，培训各层次学员3842人次。
在各类班次中，我重点抓好与县委组织部合作的全县青年干部培训班、全县科级干部培训班、全县入党积极分子培训班、到村任职大学生培训班、全县经济强村村干部培训班、组工干部培训班和全县妇女干部培训班等。
2019年度领导班子述职述廉述学报告范文
2019年度领导班子述职述廉述学报告范文尊敬的各位领导，老师们，大家好：下面，我代表学校领导班子将xx年所做的工作向大家作一简单汇报，敬请评议。
一、加强党建工作，顺利完成工作目标。
1.认真学习贯彻党的十八大精神。
xx年是党的十八大胜利召开之年，我校党总支着眼于学校实际，对十八大精神的贯彻学习做了具体安排。
全体党员把十八大精神的学习作为理论学习的重要内容，全体教师在教书育人的岗位上认真践行十八大精神。
学校通过聘请专家为全体教职工做十八大精神的宣讲报告、通过组织贯彻十八大精神、学习新党章建设新太原答题活动、通过交流心得体会等种种举措，使广大党员干部和教职员工不断深化认识、全面领会十八大精神，全校形成了学习贯彻落实十八大精神的热潮。
2.继续积极开展保持党的纯洁性教育活动。
根据上级要求和安排，学校党总支结合实际，制定了切实可行的实施方案，并召开了全校党员保持党的纯洁性学习教育活动的动员大会，紧紧围绕学校教育教学工作，精心组织实施、解决突出问题，通过学、查、改等方式，使纯洁性教育活动深入开展，有效地促进了学校整体工作的健康发展。
3.坚持召开班子例会和民主生活会。
学校领导班子坚持每周一召开班子会，每学期召开民主生活会，加强理论学习、民主决策学校大事、加强党风廉政建设、增进班子凝聚力，力求在实际工作中发挥领导干部模范带头作用，带领全校教职员工进一步推动学校发展。
二、管理立校，促进学校和谐发展。
1.加强制度建设，优化绩效考核：xx年是学校建校十周年的日子，站在十年发展新起点上，进一步谋划学校新发展，是学校全年工作的指导思想。
学校组织全体干部和部分教师利用xx年暑假时间，在深入调研、充分讨论的基础上，修订了《太原四十八中教职工年度考核方案》《太原四十八中绩效考核分配方案》等一系列管理和考核规章，这些规章在xx年9月3日举行的二届二次教代会上顺利通过，新方案更加注重对教职工工作过程的记录，如对教学常规各个环节的细化管理，如教师工作量的合理安排与考核。
党校领导班子述职报告2019
党校领导班子述职报告201920xx年，在县委、县政府的正确领导下，在上级党校的直接指导下，我校领导班子带领全校教职员工紧紧围绕办学水平评估这一中心工作，以争创一流县级党校、争创一流工作业绩为目标，立足本职，服务中心，团结一心，开拓奋进，开创了各项工作的新局面，集中体现在以下八个方面的新：1、干部培训质量有了新提高。
一是及时更新教学专题，增强了课堂教学的吸引力。
全年主体班开设专题37个，更新专题29个，专题更新率达78.3%，教学效果满意率测评达99.6%;二是开辟了五个异地现场教学基地，激发了学员参加培训的热情。
分别开辟了井冈山党性教育基地、驻石海军部队国防教育基地、武陵监狱警示教育基地、津市灵泉新农村建设教育基地、江苏昆山市委党校改革开放教育基地，受到了青干班、科干班学员的广泛好评;三是优化了干部培训设施和服务，提高了学员的到课率和成绩优良率。
通过改造装修配套教研楼四楼报告厅、厕所，为学员学习创设了一个高雅舒适的学习环境。
通过提供多样化的茶水、饮料、点心、水果，让学员感受到了党校服务理念的前沿化。
通过组织部出台《关于进一步加强对主体班学员学习纪律考核的意见》等文件，强化了学员的学风和纪律意识。
良好的设施和服务，促进了学员到课率和考试考核优良率的提高，经测评分别达98.6%、99.5%。
2、科研工作成果有了新突破。
通过年初明确任务促、聘请顾问传帮带、完善制度重激励等一系列措施，科研工作成果实现了新突破。
一是获奖论文多。
有7篇论文先后在市、省理研会上获奖，1篇市一等奖、省二等奖，2篇市二等奖、省三等奖，4篇市三等奖、省入选奖;二是发表论文创新高。
有4篇论文分别在《湖湘论坛》、《发展方略》、《今日财富》、《城市建设理论研究》上发表;三是课题立项、结项好。
有1个课题被立为省级课题，有1个省级课题顺利结项;四是成果影响大。
有2项成果被县委《工作研究》刊发，尤其是丁建平校长主持的课题《关于把石门烟叶产业做大做强并纳入国家武陵山片区扶贫开发项目建设的战略构想》被县委、县政府和烟草部门采纳，促成了全县烟叶产业工作会议提前召开、会议规模的扩大及加大对烟农奖励政策的出台等。
领导干部述职述廉报告_2019领导个人述职述廉报告材料大全5篇
领导干部述职述廉报告_2019领导个人述职述廉报告材料大全5篇2019渐行渐远，做好2019年的述职述廉报告非常重要。
今天小编在这给大家带来述职述廉报告，我们一起来看看吧!述职述廉报告(一)一、2019年度在党委领导下、各部门配合支持下、部门同志克服减员的困难共同努力下，开展并完成了以下主要工作：(一)创先争优活动1、制定实施学校“创先争优”活动的实施方案，组织开展了第一阶段——“建功世博、迎接校庆、展示风采”主题活动和第二阶段活动公开承诺、领导点评等环节;2、组建了我校世博志愿者工作临时党委;同学校所在地街道党委建立了联系;开展了市委和教卫系统的“世博先锋行动”先进基层组织和优秀党员的评选和典型材料推荐活动;组织了世博试运行期间的观展、全校党员收看世博培训录相、网上签名等活动;3、应市委要求，开展了新一轮城镇党组织结对帮扶活动，与惠南镇灶路村续签了三年协议，与佘山镇张朴村党支部新签了结对协议，进行了走访慰问。
组织了对学校经济困难党员的补助和慰问。
(二)干部队伍建设工作1、完成考察并经党委选任了正处级干部 1 名、副处级干部1名，部门助理岗位干部2名，正科级干部11名，副科级干部21名，主管岗位干部7名;调整了纪委副书记和学生处处长;确定了外语学院主持工作的党总支副书记。
2、开展并完成了处级干部不定向民主推荐1次和定向民主推荐2次。
安排校内处级岗位挂职干部4名，其中完成总结鉴定2名。
向世博会增派了四名挂职干部。
3、配合市上级党委开展并完成了校领导班子2019年度岗位考核、2019年度民主生活会、2019年度个人有关事项申报(新版)和选任干部工作的“一报告两评议”等工作;开展并完成了党委和纪委年度工作的民主测评、党委贯彻实施四项监督制度和整治用人不正之风工作开展情况的自查及上级的督查。
开展并完成了校中层干部2019年度岗位考核及中层班子民主生活会开展情况的检查;委托校审计处完成对5个部门的干部经济责任审计;校教学单位学科建设规划绩效考核自评工作的督办;干部出国境管理;4、起草并由党委颁发了《中层干部教育培训实施办法》;与市科教党校联合举办了中层干部培训班;组织科以上干部开展了全教会精神和教育规划纲要远程专题培训;选送了49名同志到上级党校培训;完成了市委组织部干部第二第三期选学班。
2019年区委党校领导班子述职述廉述学述法报告
述职述廉：_________ 2019年区委党校领导班子述职述廉述学述法报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页2019年区委党校领导班子述职述廉述学述法报告根据根据办发【xx】82号文件要求，本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告，请评议。
一、年度工作目标完成情况（一）圆满完成干部培训任务。
xx年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合国内优质教学资源，采取请进来，走出去的办法，先后请来复旦大学、浙江大学等高校的著名专家教授来淮授课，并组织全区各部门的一把手和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习，干部培训工作亮点纷呈。
全年共办班22期，培训2800人次，其中：举办发展论坛8期；组织全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训2期；组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期；举办各类别、层次的其他培训班12期。
此外，还与浙江大学联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班。
充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。
在完成区委下达的主体班教学任务的情况下，积极与区有关部门联合举办了各类培训班。
与京沪路办事处联办失地农民计算机等技能培训班，参训人数达80多人次；与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班，社区干部培训班，参训人数达100多人次；与宣传部联办农村党员冬训培训班，参训人数达300多人次。
与此同时，积极下基层做好宣讲工作，进一步将党员干部教育向基层延伸，先后围绕学习实践科学发展观、党xx届四中、五中全会、创建学习型第2页共8页社区、形势报告、两会精神等方面的内容，校领导及教师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告，为各类培训讲授最前沿的理论知识，到了全区广大党员干部的好评，为全区建设学习型党组织作出了重要贡献。
2019年党校副主任工作述职述廉情况汇报
述职述廉：_________ 2019年党校副主任工作述职述廉情况汇报姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页2019年党校副主任工作述职述廉情况汇报xx年党委分工没有变，我作为党委委员、副校长，还负责教务，分管函授处、教务处工作，任学区副主任。
现就一年来履职情况报告如下：xx年是党校函授教育开办以来形势最为严峻的一年，面对生源缩减、竞争激烈、学历减效、规模下滑等一系列新的挑战，我把履职的重心锁定在强化管理、确保教学正常运行，全力招生、降低函授下滑幅度，出击外联、探求联合办学新路径三个基本方面。
在处理好日常工作外，主要着力于以下几个方面：1.注重学习，启导创新，使主观认识适应客观情势变化。
xx年党校函授教育形势发生急剧逆转，面临严峻挑战。
学习是适应变化、应对挑战、抢抓机遇、谋求新的发展的基础和先导。
一年来，除积极参与市委开展的“干部作风教育整顿”、“艰苦奋斗、廉洁从政”教育等专项活动外，我注重不断强化学习意识，坚持自觉、主动、持续地学习，采取专题研究式学习方式，围绕“xx”重要思想、xx大精神、xx届三中全会精神、执政党建设、经济社会信息化、安康发展等重点专题，认真阅读学习了相关文件、报刊文章、文献资料及《学习的革命》、《政治学》、《发展经济学》、《第五项修炼》、《法哲学范畴研究》、《中西法律文化比较研究》等专著，将学习与研究现实问题、思考实际工作、谋求党校发展、提高主体认识能力、改造主观世界相结合，与专题教学和理论研究相结合，做各种读书笔记10余万字，在《人民日报》、《理论导刊》、《陕西日报》、《陕西党校报》、《函授通讯》、《安康经济》、《安康日报》、安康电视台发表各类文章及访谈15项，计63000余字，获省党校系统第第2页共8页十七次理论研讨会优秀论文一等奖一项，陕西省写作学会1999-xx年优秀论文二等奖一项，市政协“绿色经济与安康发展”委员论坛优秀论文一等奖一项，并注重把学习研究成果应用于指导分管工作和专题教学之中。
党校校长述职述廉报告
党校校长述职述廉报告一、引言作为党校校长，我深知肩负着培养德才兼备的领导干部的重任。
为此，我始终牢记使命，恪尽职守，致力于提高教学质量和科研水平，为党和国家事业发展提供有力的人才保障。
在此，我将就过去一年的工作业绩、廉洁自律情况、存在的问题与不足以及未来展望与计划进行述职述廉报告。
二、工作业绩在过去的一年中，我带领全体教职工，紧紧围绕党校的中心工作，取得了显著的成绩。
教学工作：我们积极推进教学改革，完善课程体系，注重理论与实践相结合，不断提高教学质量。
通过开展案例教学、互动式教学、课题研讨等多种形式的教学活动，激发学员的学习热情和创新能力，有效提升了学员的理论水平和实际操作能力。
科研工作：我们加强科研团队建设，鼓励教职工开展前瞻性、战略性研究，取得了一系列重要研究成果。
这些成果为党和政府决策提供了有力支持，为推动经济社会发展发挥了积极作用。
培训工作：我们紧密结合时代发展需要，不断拓展培训领域，创新培训方式，成功举办了多期领导干部培训班。
通过系统性的培训，帮助领导干部提高政治素质、领导能力和专业水平，为党和国家事业发展提供了人才支撑。
基础设施建设：我们加大投入力度，不断完善校园基础设施建设，提升校园环境质量。
通过新建教学楼、图书馆、体育场馆等设施，改善了教职工和学员的学习和生活条件，为党校的长远发展奠定了坚实基础。
三、廉洁自律情况在工作中，我始终坚守廉洁自律的原则，以身作则，严格要求自己和身边的人。
我严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。
在工作中，从未利用职权谋取私利，从未收受他人财物，始终保持清正廉洁的作风。
我注重加强制度建设，建立健全各项规章制度，规范权力运行机制。
通过加强内部管理，确保各项工作的开展都在阳光下进行，防止权力滥用和腐败现象的发生。
我坚持民主集中制原则，认真履行“三重一大”事项集体决策制度。
在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等方面，始终坚持科学决策、民主决策，充分发扬民主、集思广益。
2019学校领导班子述职述廉报告【三篇】
2019学校领导班子述职述廉报告【三篇】【篇一】尊敬的领导，各位同事：大家好!近年来我校认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，认真履行职责，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了持续增强。
现将我校领导班子今年述职述廉情况报告如下：一、增强政治思想建设，提升班子领导水平近年来，学校领导班子持续增强思想和政治教育，把党的思想理论建设放在首位，坚定了理想信念，增强了理论素养和政治素质，增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，进一步提升了履职水平和领导水平。
首先是持续增强领导班子和全体干部的政治理论学习。
坚持中心组学习制度，采用自学和集体学习相结合，持续创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。
其次是大力弘扬理论联系实际的学风，坚持理论学习与银行业务学习相结合，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促动工作的措施、领导工作的本领，提升了用科学发展观研究、分析、解决问题的水平。
二、增强校园文化建设，提升办学品位一所学校发展到一定阶段，必然需要形成具有自身特色的学校文化。
这几年我们非常注重校园文化建设，努力打造以“和乐教育”为核心的学校办学特色。
一是努力培植学校精神，注重身边的优秀教师，挖掘其高尚品质，凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的学校精神，来引领和感召每一名教师;二是打造好文化载体，通过设计校徽、编印校报、开通校园广播，定时更新校园文化阵地，有力充实了校园文化内涵;三是注重班级文化建设，学校大力倡导班级励志文化建设，努力体现学生的自主与创造精神，学生的聪明才智得到很好的激发，四是展开最美教师、优秀班主任等评选表彰活动，感动着每一名学生，每一位教师，也感动着每一个家长，感动着整个校园。
在感动中，我们感受到学校的进步和发展，也深切体会到身为学校人的光荣和责任。
第五、有效课堂，初显成效。
我们从生本教育出发，扎扎实实实施行有效课堂，形成各具特色的课堂教学模式，扎实展开推门听课，经常组织培训、交流、研讨等活动，有效的提升了课堂教学水平。
2019年学校领导班子述职述德述廉述学报告
2019年学校领导班子述职述德述廉述学报告xx年是我校发展历程中不平凡的一年，是经历教育均衡发展政策变化，学校工作调整、规范、提升、创新的一年。
我校在县委、县政府和教科局的关怀和支持下，学校领导班子带领全体师生圆满完成了各项工作目标，教育教学质量和办学水平实现了新的提升和发展。
现将学校一年来各项工作总结汇报如下：一、加强学校领导班子建设1、加强领导班子建设，完善机制，确保了各项活动有人抓、有人干，目标任务全面落实。
2、提升领导班子的决策力。
完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。
3、以创建学习型党组织为带动，倡导学习研究之风。
深入学习党的十八大报告，以科学发展观为指引，建设适应新形势的创新型领导班子。
今年我校接受精神文明复验评估督查两次，最终通过州级精神文明单位复验工作。
二、德育工作不断创新一）加强师德师风建设1、加强政治学习，有计划地组织教师学习党的相关方针政策、法律法规，通过学习，使教师树立了敬业、奉献、求实、创新的教学工作新理念。
2、开展先进典型评选活动，用榜样力量引导教职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。
二）加强学生思想道德教育在长期的德育实践中，我校形成了独具特色的四化德育模式，即：养成教育常规化、主题教育系列化、节日专题教育制度化、教育形式多样化。
三）加强法制教育，增强法制意识学校把法制教育列入重要议事日程，每学期法制副校长对学生进行专题教育，使学生的法制意识有了明显提高。
其次利用黑板报、橱窗、电子屏、及召开主题班会等形式加强宣传，普及法律知识。
三、全面提升教学质量一）规范教学管理1、通过狠抓教学六认真，规范教师教学工作。
举行校内公开课活动，提高教师驾驭课堂的能力。
2、我校承办了两次全县双语班母语文研讨会，全县70多名教师来我校听课。
在活动中我校教师积极参与，演示的双语班母语文观摩课，得到了全县听课教师的一致好评。
3、我校学生参加内初班考试，三位同学被录取。
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20XX年党校度领导班子述职述德述廉报告18年，在地委、行署的正确领导下，地委党校、地区行政学院坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实《党校工作条例》、全国党校工作会议和地委委员（扩大）会议精神，团结带领全体教职工，坚持“特色办校”的理念，积极推进党校事业的协调发展，顺利完成了年度各项目标任务。
一、加强班子思想政治建设，坚持民主集中制，解放思想，实事求是，推动党校工作全面协调发展（一）加强班子思想政治建设。
一是加强学习型班子建设，深入开展“创先争优”、“学习型党组织建设”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育等活动。
二是强化政治标准，加强班子的政治建设。
认真贯彻落实中央、自治区和地委各项政策、决策和工作布署，确保“党校姓党，忠诚于党”的党校本色。
（二）求真务实、锐意进取，组织领导能力有了提高。
一是坚持民主集中制原则，严格按照地委党校“五重一大”议事规则，重大事项坚持集体研究决定，按照分工抓好落实，加强决策的民主性和透明度，不断提升校委班子组织协调、科学决策、开拓创新的能力。
二是认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，高度重视干部队伍建设，加大教师队伍的培养力度，重品德、抓教育、严管理，不断加强干部队伍建设。
二、以教学科研为中心，进一步深化改革创新，突出了党校的阵地熔炉作用（一）教学布局进一步完善。
紧密结合地区干部培训需求和成长需要，主抓理论教育、党性教育、知识教育，坚持理论联系实际，继续完善“4+2”（四个主干单元，两个辅助单元）的教学内容体系，继续做好区别不同班次，分层次、分类别合理设计教学课程，教学布局既突出了党校干部教育培训服务于地区工作大局，又突出了党校的阵地熔炉作用。
（二）坚持教学模式的探索与创新，年度干部培训工作顺利完成。
18年，地委党校坚持现代教学模式的研发运用力度，广泛运用案例式教学、体验式教学、现场教学、菜单式教学、情景模拟式教学，有效调动了学员参与学习的积极性和主动性。
截止目前，共完成主体班、专题研修班及红教班三个层次总计约3020人的培训任务。
其中主体班教学完成了第30、31期县处级干部进修班、第32、33、34期中青年干部培训班、第9、10期妇干班、第6期专业技术骨干班、第25、26期双语班等10个班次共计295人的培训任务；专题研修班完成了xx地区科级干部学习十八大精神培训班10期共计1400人、xx地区地直机关、企事业单位党务工作者培训班3期共计345人、xx地区初任公务员培训班共计153人、xx地区残疾人工作者培训班63人、xx地区基层应急管理专题培训班54人，xx地区新党办【2013】11号文件专题培训班127人、xx地区人大系统培训班54人；红色教育先后承接了自治区党校中青年教职工、xx地委党校第32期中青班、自治区党校第33期中青班、博州党校18年复转军人管理班、自治区党校国家公务员班、自治区党校第25期理论师资培训班、昌吉州委党校第10期政法干部培训班、广南社区红色教育体验班、xx地委党校第33、34期中青班、伊犁州委党校第42期中青班、自治区党校第34期中青班和吐鲁番地委党校中青班等13个班次共计535人次的红色教育体验式教学任务。
社会化培训会计继续教育完成1300人的培训任务。
另外，双语班（两期）、伊吾分校乡镇干部培训班1期，地市乡镇干部培训班1期将于11月开班；社区干部培训班将于12月开班。
（三）进一步加强师资队伍培训力度。
根据18年人才工作的要求和部署，我校采取多种形式，有计划、有步骤地开展在职人员和基层两县分校师资的培训培养工作，使广大教职工不断更新知识，扩大知识面，尽快成为适应新形势发展需要的人才。
依托对口援疆省河南、全疆党校系统百名骨干教师培训计划及自治区党校师资培训、自治区保密局等部门单位，今年参训达31人次，主要是赴河南省委党校、郑州市委党校、苏州大学、国家行政学院、西南大学、西宁市湟源县行政学院、xx自治区党校、等地进修、培训、学习和考察。
其中，两县分校教师参加培训3人。
通过学习进修和实践检验，教师的业务水平得到了较大提高。
（四）积极发挥思想库作用，贴近实际、贴近基层开展科研工作。
围绕深入学习、阐释、运用党的创新理论，以研究地区改革发展稳定等重大现实问题为重点，18年，科研工作水平有了一定提高。
在校级以上刊物、报纸上发表论文47篇，其中省部级18篇、地区级29篇。
参加全疆党校系统百名骨干教师培养计划，申报课题9个，立项1个；申报自治区党建研究会课题9个立项一个。
参加我的中国梦、平安建设和创新社会管理、自治区第十三届理论研讨会、自治区党建研究会十八大征文、地区纪检监察征文等征文活动，上报论文25篇，其中获得自治区党校二等奖和三等奖各两个，获得地区二等奖和优秀奖各一个。
在自治区第七届优秀科研成果颁奖会议上，地委党校获得二等奖及三等奖各一个。
另外，18年参加的地区党史研究会课题，获得一等奖一个，二等奖两个，三等奖两个。
三、以绩效管理为契机，大力加强教职工思想政治教育和民族团结教育，强化意识形态领域反分裂、反宗教极端思想渗透的宣传教育，扎实做好维稳工作（一）坚持党校姓党的根本政治原则，大力加强思想政治和民族团结宣传教育工作。
一是加强组织领导，将反对民族分裂和遏制宗教极端思想渗透工作作为“一把手”工程，列入重要议事日程。
积极申报地区民族团结先进单位，关注教职工思想动态，做好思想疏导和矛盾化解，引导教职工加强对宗教方面知识的学习，澄清模糊认识，进一步统一思想，坚定政治立场，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉抵制宗教极端思想渗透，自觉维护社会稳定和民族团结。
二是加强在校学员意识形态领域反分裂、反宗教极端思想渗透方面的宣传教育。
充分发挥党校理论宣传阵地作用，在主体班及各级各类培训班中开设相关课程，让参训学员深刻认识非法宗教活动和极端宗教势力的反动本质，充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的长期性、复杂性和艰巨性，增强忧患意识和责任意识。
10月11日—13日，地委党校承接了学习贯彻新党办[2013]11号文件专题培训班，开设了8个相关专题，127名从事宣传、统战、民族事务的党政干部及重点乡镇党政一把手等参加了学习，进一步提高了思想认识，加深了解了在xx 抓好稳定工作的重要性，增强了他们的政治敏锐性和鉴别力。
（二）绩效管理工作稳步推进，绩效管理成效显著。
认真贯彻落实地区关于绩效管理工作的部署和要求，紧密结合单位实际，以“绩效管理提升年”活动为契机，不断提高绩效工作管理水平，逐步实现了绩效管理工作的规范化和科学化，有力促进了服务型机关建设。
一是工作规范化程度加强。
进一步捋清工作思路，通过设定目标值和任务监督调控，对机关党建、教学科研、行政后勤、效能建设等各项工作的操作流程、制度约束、责任范围及资料归档等细节进行规范，提高了规范程度和工作效能；二是工作作风得到显著改善。
坚持为民、务实、清廉，注重调查研究，密切联系群众，增强了领导班子公信度，效能和责任意识显著提高；校风、校纪、学风、文风会风、工作作风得到明显改善，服务质量和水平不断提高；三是工作效率明显提高。
进一步明晰了职责，明确了任务目标，规范了工作行为和流程，规定了权限和时限，杜绝了推诿扯皮、拖延散漫、怕担责任、消极应付等现象，有效提高了工作效率。
（三）扎实开展维稳安保工作。
按照地市维稳要求，我校高度维稳工作，新购置了盾牌、防爆头盔等设备，安置了值班遮阳伞，对监控设备、照明灯光等设备进行了检查维护，严格值班制度，加强值班巡逻，严格出入登记制度。
全校教职工人人参与，领导24小时带班、教职工值班和专职人员值班相结合，三人同时在岗，确保了校园安全稳定。
四、以“为民务实清廉”群众路线教育实践活动为契机，大力加强机关党的建设，努力提高党建工作水平(一)全面落实党建工作责任制，推进党建工作规范化、制度化。
不断强化机关党委书记“一把手”抓党建工作的重要职责。
校委班子高度重视支持党建工作，召开专题会议安排部署机关党建工作，力求把党建目标责任制同我校各项业务工作同部署、同落实、同检查，把思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设作为全面推进党的建设的重点工作。
今年以来校委班子成员先后9次研究、学习、讨论、指导党建工作；在人员配备上，选好配强机关党委、各支部委员；每年都将党建所需经费列入工作经费中，并逐年增加；对重要的党建活动经费，还坚持特事特批特办原则，全力保障各项费用支出。
今年，共有9名从事党务工作的干部、各支部书记支委参加了地直机关工委在我校举办的党务干部培训班，进一步提高党务工作能力。
(二)深入基层，完善了领导干部联系制度和调研制度。
建立了基层党建工作联系点和创先争优长效机制建设，认真做到党建工作“四个必”即情况必问、汇报必听、活动必到、责任必讲。
一年以来校委班子成员先后16次深入基层党组织开展调研指导工作，围绕加强党建、干部培训、科研、红色教育、行政后勤工作摸情况、找问题，定措施、抓落实。
同时，积极参加联系点党的活动，过双重组织生活。
(三)抓重点，强措施，深入推进党建活动开展。
深入开展基层党组织年活动。
把党建工作重点放在加强党建文化建设上，进一步推进“基层组织建设年”活动，将建设学习型、服务型、创新型、发展型的马克思主义执政党的任务落到各党支部。
注意发挥专题教育活动的作用，充分利用各类主题教育月活动、主题教育实践活动，开展理想信念教育，紧扣“带动教职工立足本职岗位，争创一流业绩，争做先进模范”这一主旨，相继开展了每月一次道德大讲堂活动，观看党史影片及2013感动中国十大人物颁奖晚会，开展以道德实践为主题的党员奉献日活动，开展“唱红歌、读经典、颂先进”活动，开展“六史”学习；分批次组织部分教职工赴革命圣地延安开展红色之旅“理想信念教育”活动；以支部为单位组建常态化的学雷锋志愿服务队开展学雷锋志愿服务活动4次；各支部还结合实际，广泛开展主题鲜明、特色突出、参与面宽、富有成效的主题实践活动，相继开展了重温入党誓词、佩戴党徽活动，开展“远学杨善洲，近学刘玉莲”活动，“向当代雷锋庄仕华学习活动”等活动。
(四)深化党内激励帮扶工作，构建党员联系服务群众的长效机制。
围绕春节、七一、肉孜节、古尔邦节等重大节假日，走访慰问老党员、困难党员累计44人次，发放慰问金和慰问品合计22000元。
各支部也积极开展扶贫帮困活动，通过自发捐款捐物，慰问老党员、老革命、退休职工遗孀、福利院老人、孤残儿童、贫困学生，累计慰问153人次，捐款捐物合计15867元。
做好包村帮扶工作，协助地区领导，协调泰胜风能设备有限公司提供50万元的专项扶贫款，支持淖毛湖开发区农牧设施建设。
深化结对共建活动。
最大限度的整合资源，扩大党校教育覆盖面，向社区干部开放党校课堂，组织全校教职工深入社区，联系群众，到社区参加学雷锋志愿活动，捐助物品，送党课等活动，真心实意为社区群众办了一些好事、实事。