浅谈社区党组织如何加强对党员的教育和管理
浅谈如何加强基层党支部党员教育管理工作
基层党支部是党组织最基层的组织,党员是基层党支部的一分子。
基层党支部是否具有战斗力和凝聚力,关键在于党员;而党员的先锋模范作用能否充分发挥,关键在于党员队伍的管理与教育是否到位,是否见效。
如何在新形势下加强和改进基层党员教育管理工作,进一步发挥共产党员的先锋模范作用,保持党的先进性和纯洁性,增强党组织和党员队伍的活力,在当下是值得我们认真思考的问题。
近年来由于改革与发展,给基层党员的教育工作带来了挑战。
当前个别党员纪律性不强,思想政治觉悟弱化等现象,影响了基层党支部战斗堡垒作用的发挥,也是当前基层党组织亟待解决的一项重要课题。
一、充分认识加强基层党员教育管理工作的重要性和必要性1、不断加强党员教育管理工作,是永葆共产党员先进性的永恒课题基层党员在党的执政能力建设和发展中承担着重要的职责。
基层党建工作水平的高低、党员先锋模范作用发挥的大小,直接关系到党的执政能力建设。
在当前抓住机遇、加快发展的形势下,加强党员教育工作,特别是进一步加强基层党员教育管理工作显得尤为紧迫和重要。
2、保持共产党员先进性教育活动的开展,为基层党建工作积累了新的经验特别是在基层党组织保持共产党员先进性的长效机制中,要求我们在过去工作的基础上,切实改进和加强基层党员教育管理工作,把保持先进性与具体工作有机结合起来,使基层党员教育管理工作充分把握规律性、体现时代性、富于创造性。
3、基层党员思想教育和管理存在一些不容忽视的问题和薄弱环节(1)少数党员学习能力性、自觉性不够。
部分党员知识水平低,不能较好地学习政治理论,不能领会上级党组织的文件精神实质;少数党员平时经常忙于日常工作和业务学习,不能坚持政治理论学习,有重业务学习轻政治理论学习的思想,政治素质有待提高。
(2)党员教育制度落实不力。
少数基层党组织党员学习制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员领导干部组织生活制度、理论学习制度、党员思想汇报制度、党内监督制度等不够健全,制度执行不到位,不能将基层党员教育工作落到实处,基层党员教育工作成了“走过场”的行为。
浅谈社区老党员教育管理中存在的问题
浅谈社区老党员教育管理中存在的问题社区老党员是一支重要的力量,他们经历过无数的历练,有着宝贵的经验和珍贵的思想,能够为社区做出很多贡献。
然而,在社区党员教育管理中,却存在着一些问题,比如:教育资源不足社区老党员教育管理中的第一个问题是教育资源不足。
一方面,由于社区教育经费的不足,很多社区机构的老党员教育活动得不到应有的资金支持;另一方面,由于教育组织不力,教育活动常常无法开展成规模和频率,导致老党员教育效果不佳。
教育内容不够丰富社区老党员教育管理中的第二个问题是教育内容不够丰富。
很多社区机构在教育时只是重申党的基本知识和规章,缺乏系统性、深入性和创新性,内容过于单调,缺乏针对性和实效性,无法满足老党员各方面的需求。
教育方式过于单一社区老党员教育管理中的第三个问题是教育方式过于单一。
很多社区机构的老党员教育仅仅是照搬老套路,如讲座、报告、宣传板报、讨论等,过于简单、机械,缺乏趣味性和交互性。
这样的教育方式难以激发老党员的热情和潜力,而且很容易导致老党员失去兴趣。
教育管理不规范社区老党员教育管理中的第四个问题是教育管理不规范。
很多社区机构没有建立科学、严密的管理制度,教育活动常常缺乏准备、组织不力,甚至出现了一些形式主义的做法,导致老党员教育管理的效果不佳。
以上是社区老党员教育管理中存在的一些问题,那么如何解决这些问题呢?优化社区教育资金分配机制首先,可以通过优化社区教育资金分配机制、加大对老党员教育的资金投入,来解决教育资源不足的问题,保证老党员教育活动的正常开展和持续性,确保老党员能够得到应有的教育支持和关怀。
丰富老党员教育内容其次,应该注重老党员教育内容的创新和丰富,根据老党员的特点和需求,开展多样化、形式多样的教育活动,如实地考察、座谈、课程学习、实践活动等,提高老党员的学习积极性和创造力。
多样化教育方式第三,需要采用多样化、创新的教育方式,例如:变革老党员教育模式,采用现代化、基于网络的远程教育方式,以及多维度、多层次、多领域的教育形式,例如技能培训、文化沙龙、研讨会等方式去吸引老党员加入到学习课堂中,使得老龄化问题得到解决。
浅谈社区党员教育培训中存在的问题及对策
浅谈社区党员教育培训中存在的问题及对策殷杰[摘要]党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。
加强党员教育培训是党的建设的重要组成部分,是一个单位成功的基石,是单位转型的关键,攸关单位发展的生死时刻。
但在高速发展的现代社会,党员教育培训暴露出很多实质性问题,通过调研,提出重视党员教育工作,使党员教育培训工作规范化;健全党员教育长效机制,使党员教育培训工作科学化;丰富教育培训内容,使党员教育培训工作层次化等三个对策,希望借此使我们的党员教育和管理迈上一个新台阶。
[关键词] 社区党员;教育培训;问题分析;对策研究高素质的党员队伍是为基层党建工作有效开展,基层党组织充满生机、活力提供坚强的人才保证。
而且十四中全会也强调“不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列,引领中国发展进步的决定性因素。
把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”。
这是党中央对当前和今后一段时期党员教育培训工作提出新的要求,各级基层党组织要以改革创新的精神不断推进党的建设。
加强党员教育培训是党的建设的重要组成部分,是一个单位事业发展的基石,也是单位转型的关键。
因此,在新的形势下,如何加强党员的教育培训管理,不断提高党员队伍素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,成为社区党组织必须认真研究的课题。
一、当前社区党员教育培训中存在的问题这几年,各社区建设有了新的发展和长足的进步,以宜宾为例,现有299个社区,除个别新成立的社区外,其余各社区都建立了党的基层组织,管辖党员近5600名左右,如南岸社区党委,现有党员152名,其中60岁以上的60名,在党职员68名,退休党员80名,初中以下党员122名,虽然党员身份不同、文化层次差异、年龄大小不一,教育培训难度极大。
但是,社区党委对党员的教育培训工作十分重视,把党员教育培训工作列入社区日常工作的重点工作之一,思想上重视,工作中投入,方法上创新,通过多措并举的教育方式,使社区的党员教育培训工作取得显著成效。
党支部在加强党员教育管理方面存在的问题一
党支部在加强党员教育管理方面存在的问题一:党员教育工作是党的建设的一项基础工程。
增强党员教育吸引力,能够激发党员学习的热情,有利于提高党员素质,增强党组织的凝聚力,对加强党的执政能力建设和先进性建设具有重要作用。
一.存在问题(一)党组织设置形式存在问题1. 单一的基层党组织设置不能适应农村经济发展多元化的要求。
随着农村经济市场进程的加快,形成了除传统农业外的各种专业部门和新的经济组织,尤其乡镇企业的迅猛发展带来多元化的生产经营模式和各种专业经济实体和产业协会,使得部分农村党员的活动越来越多地突破行政村党支部的范围,生产要素在更广泛的范围内流动。
但传统设置模式却在相当大的程度上造成劳动力、土地等生产要素的自我封闭和人为分割状态,难以跨地区、跨行业、跨所有制进行优化配置,制约农村经济的快速发展。
2. 传统的基层党组织设置不能满足领导社会主义新农村建设职能的需求。
随着城郊建设的发展,农村小城镇化逐渐成型,社会化分工更加明确。
由于组织体制和知识能力限制,村党组织在领导和推进农业产业化,建设社会主义新农村中难以发挥应有的作用,严重影响了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的充分发挥。
3. 一成不变的农村基层党组织设置难以适应农村党员从业流动性和多样性的形势。
农业科技的广泛应用,机械化程度的提高,使农村富余劳动力增多,农村劳动力在产业间转移和地区间流动日益增多。
这给党员教育管理工作带来了相当大的难度,甚至导致一些党员游离于党组织之外;以地域划分党组织,不分职业、年龄而同一化地进行组织活动,在客观上制约了党员的个性化发展,也使得党组织的凝聚力日渐削弱。
(二)党员教育管理存在问题1.村支部班子对党员教育管理重视不够。
有些农村党支部班子片面推求经济发展指标,支部日常工作围着村务转,不愿把精力放在党务工作上;有少数村支部班子不健全,缺乏带头人,组织生活基本陷于瘫痪,没有了凝聚党员的核心,党员的教育管理便无从谈起;有些村多年不发展党员,新鲜血液得不到输送,使党员队伍年龄结构日趋老化。
党员教育管理制度
党员教育管理制度社区党员教育管理是党组织按照党章和党内的有关规定,通过一定的方式和手段,使党员认真履行义务,正确行使权利的活动。
其具体工作主要是:根据党员数量、分布和流动情况,建立党的组织;对党员进行教育、审查和鉴定;严格党员的组织生活,加强监督和整顿纪律;发挥党员的先锋模范作用,表彰优秀党员,清除党内腐败分子,严肃处置不合格党员等。
社区党员教育管理的指导思想高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻执行党的基本路线,紧紧围绕经济建设这个中心,积极适应建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要,加强党员的教育、管理、监督,全面提高党员素质,增强党性,在建设有中国特色的社会主义事业中发挥先锋模范作用。
社区党员教育管理的基本任务1.引导党员严格履行义务,保障党员充分行使权利。
2.组织党员参加党的活动。
3.严格党员组织关系和党籍管理。
4.保持党员队伍的纯洁性。
社区党员教育管理的基本原则坚持从严治党的原则。
注重实效的原则。
制度规范的原则。
组织管理与思想教育相结合的原则。
继承与创新相结合的原则。
社区党员教育管理制度的主要内容一、党员必须编入党的一个组织的制度。
只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织,并在其中参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督,完成党组织交给的任务,才能发挥党员的先锋模范作用,才能保证基层党组织有坚强的战斗力。
党员必须编入党的一个组织,既是党员享有的基本权利,也是党组织的重要职责。
二、党的组织生活制度。
通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会。
党员在组织生活会上,应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。
这项制度是加强党员管理,对党员进行批评监督,促进党员发挥先锋模范作用,提高党的战斗力的一项组织保证。
三、党员定期向党组织汇报思想和工作制度。
这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式,是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径。
四、党日制度。
是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间的规定。
加强对党员教育管理工作的几点思考
加强对党员教育管理工作的几点思考加强对党员的教育管理是我们党的一项重要原则,是各级党组织加强党员队伍建设的一项经常性工作,也是党支部加强自身建设的重要内容。
江总书记在党的十五大报告中指出:“各级党组织要坚持‘党要管党’的原则,把从严治党的方针贯穿到党的建设的各项工作中去,坚决改变党内存在的纪律松驰和软弱的现象”。
强调“党要管党”,落实到基层党支部,就是要依据党的组织原则和上级党委的指示、要求,对党员实施不间断的教育管理,切实加强党员的党性修养,提高党员队伍素质,发挥党员的先锋模范作用,使党员队伍真正成为基层全面建设的中坚力量。
因此,作为基层党支部书记,应把教育管理党员作为自己的一条重要职责,作为加强支部自身建设的一项基本任务,学会依靠党组织加强对党员的教育管理。
一、认清形势,提高认识,切实增强依靠党支部能教育管理好党员的信心在改革开放和市场经济大潮的冲击下,个别党员受西方资产阶级腐朽思想文化的侵蚀和酒绿灯红的影响,不能正确对待应急机动作战部队任务重、节奏快、要求严、标准高的艰苦环境。
有的理想淡化、思想不稳;有的不思进取,消极怠工;有的自律不严,违规违纪;有的不讲廉洁,处事不公;有的不服管理,顶撞上级等等。
存在这些问题,关键在于党员的党性修养不够,关键在于党支部教育管理党员的力度不够,关键在于这些党支部党管党员的职能作用发挥不好,关键在于正、副书记缺乏依靠党组织教育管理党员的信心。
所以,加强党员的教育管理,首先必须帮助正副书记树立依靠党支部能管好党员的信心。
当前,增强立足自我教育管理好党员的信心,要重点解决以下四个方面的问题:一是解决认识偏差不愿管的问题。
当前,基层党支部正、副书记队伍中,有的只重视抓战士党员的教育管理,不重视、不愿意加强对干部党员的教育管理,片面认为,干部党员的教育管理主要是上级党委和政治机关的事,把自己摆到局外人的位置上;有的认为党支部是党的最基层组织,正、副书记没有什么大的权利,解决不了什么实际问题,在党员的教育管理上发挥不了多大作用;有的对资格较老、兵龄较长、年龄较大的党员尤其是精神状态不佳的干部党员不愿从严管理,感到他们放松一点情有可原,感到与他们较真有碍面子;还有的不愿去研究新时期党员教育管理所面临的新情况、新问题,仍然凭着老经验、老套路教育管理党员,适应不了形势任务的要求,工作绩效不大。
如何加强基层党员教育管理
如何加强基层党员教育管理习主席指出:“基层是党的执政之基、力量之源。
只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力”。
全面锻造“三个过硬基层”,必须把加强对党员的教育、管理、监督和服务放在更加突出的位置,着力激发党组织的生机活力,建设一支政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。
一、当前基层党员教育管理的问题现状(一)党的创新理论学习不够深入。
一是主动学习不够。
有的认为党的理论比较高深,看起来比较费解。
有的死记硬背理论常识,“小和尚念经有口无心”。
二是系统学习不够。
有的理论学习就是记记笔记,抄抄要点。
教育管理忽视思想引领改造,在打通认识链路上招数不多、方法不灵。
三是学以致用不够。
有的党员学习清单、整改清单做的很详细,落在了“纸面”落不到地面,只挂账不销账。
(二)组织生活制度落实不够严肃。
一是组织生活“程序化”。
有的开展批评与自我批评不敢讲真话,讲成绩千山万水,讲问题蜻蜓点水。
二是组织会议“行政化”。
有的思想汇报只谈工作不谈思想,党的会议书记、副书记讲得多,委员讲得少。
三是组织生活“形式化”。
有的会上轰轰烈烈,会下却是杳无声息。
(三)先锋模范作用发挥不够明显。
一是党员意识弱化。
有的不知道忘记了自己入党时间,混同于一般群众。
二是大局观念弱化。
有的精神状态萎靡,纪律性不强,不能正确看待个人利益得失。
三是进取精神弱化。
有的危机感不强,不思进取,只求过得去、不求过得硬。
(四)日常教育管理不够严格。
一是缺乏较真精神不愿管。
有的拉不下脸,管严了破坏和谐氛围。
二是缺乏斗争精神不敢管。
不敢较真碰硬,不敢针峰相对。
三是缺乏担当精神不想管。
有的被动落实,棘手问题搞矛盾上交。
四是缺乏组织意识不会管。
不会依靠组织抓管理。
五是缺乏群众观念不善管。
不会发动官兵,两个群众性组织作用发挥不明显。
二、加强基层党员教育管理的思考建议(一)在强化理论武装上从严,确保信念坚定不动摇。
要坚持把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党作为党员教育管理的首要政治任务。
街道加强党员管理制度
街道加强党员管理制度近年来,随着党建工作的不断推进,党员管理制度在街道组织中起着越来越重要的作用。
加强党员管理制度,是深化全面从严治党的必然要求,也是确保党的先进性和纯洁性的需要。
只有健全的党员管理制度,才能有效激发党员的积极性、主动性和创造性,推动街道党建工作取得更好成效。
一、加强党员教育管理1.建立健全党员档案管理制度。
要严格按照组织部门要求,建立党员档案,做好党员信息的资料整理和管理工作,确保档案的真实性和完整性。
2.加强对党员的日常教育管理。
要定期开展党性教育、组织生活会、党课学习等活动,引导党员牢记党的宗旨,坚定理想信念,提高政治觉悟和思想品德。
3.加强对党员的监督管理。
要建立健全党员考核制度,对党员的党性修养、工作作风、廉洁自律等方面进行定期考核,及时发现问题,加强教育纠正。
4.加强对发展对象的培养管理。
要认真选拔和考察党员发展对象,开展入党积极分子的培训和指导,确保党员队伍的质量和稳定。
二、加强党员组织活动管理1.健全党员组织活动制度。
要根据街道组织的实际情况,制定党员组织活动的实施细则和工作办法,规范党员活动的开展和管理。
2.加强对党员组织活动的指导。
要加强对党员组织活动的组织和指导,定期开展党员组织活动评估,确保党员活动的规范和有效性。
3.加强对党员组织生活的监督管理。
要建立健全党员组织生活制度,加强党员组织生活的监督管理,及时发现问题,加强纠正。
4.加强对党员组织活动的宣传。
要注重对党员组织活动的宣传工作,提高党员的参与度和积极性,推动组织生活的常态化和制度化。
三、加强党员队伍建设管理1.建立健全党员队伍建设制度。
要根据街道组织的实际情况,制定党员队伍建设的实施细则和工作办法,规范党员队伍建设工作。
2.加强对党员队伍建设的指导管理。
要加强对党员队伍建设的组织和指导,定期开展党员队伍建设评估,确保党员队伍建设工作的规范和有效性。
3.加强对党员队伍建设的监督管理。
要建立健全党员队伍建设制度,加强对党员队伍建设的监督管理,及时发现问题,加强纠正。
加强党员教育管理 发挥先锋模范作用
加强党员教育管理发挥先锋模范作用友谊街道宁海社区党总支友谊街道宁海社区地处金州西部,人口居住集中,总户数为3,016户。
2007年重新划分辖区后,部分党员转入园艺村管理,现有党员36名(含3名预备党员)。
多年来,社区党总支在各级党组织的正确领导下,充分发挥领导核心作用,切实加强党的组织建设、政治建设和队伍建设,逐步建立并完善一系列规章制度和岗位职责,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,提高了党员的思想素质,使党员的先锋模范作用得到充分发挥。
一、抓载体,重创新,拓展社区党建工作空间近年来,社区党总支注重加强组织建设,坚持以提高觉悟、增强党性为目标,充分运用社区党建联席会、社区党校、党员活动室、社区党员活动中心等载体开展社区党建活动,调动社区党员参与社区建设的积极性,增强社区党建的工作力量。
工作中,我们坚持创新实践“三会一课”制度,狠抓学习,重视教育,并将学习内容知识化,学习范围扩大化,形成“一学理论,二学时事,三学政策法规”的具体学习内容,同时有效运用党刊开展形式多样的征文竞赛,保证每年举办两次。
每月26日是社区党员固定学习日(节假日顺延),全体党员集中学习讨论,相互交流学习经验,汇报思想动态,拓宽知识领域。
社区党总支带领大家先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七”大报告,收听收看理论教育讲座。
在党的先进性教育、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育等活动中,立足实际,深入学习研究探讨,不同程度地提高了思想认识和政治觉悟。
对于无法按时到会的外出和长期卧床患病党员,总支订阅一份刊物,定期送学习材料,让他们在家中也能及时学习;对于流动党员,坚持经常通话,保持联系,随时汇报思想情况。
这样,通过全方位教育提高了全体党员的思想觉悟。
二、抓活动,重管理,完善党建工作各项制度我们充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用,积极为社区党员搭建活动舞台。
宁海社区党员的构成较复杂,差异大。
为强化管理措施,我们对辖区党员进行分类管理,实行“五类管理”模式:一是“登记管理”,建立社区联系卡片,将所有党员全部登记在册,实行微机管理。
街道社区如何管理好高校毕业生党员教育管理
街道社区如何管理好高校毕业生党员教育管理
街道社区如何管理好高校毕业生党员教育管理
高校毕业生党员组织关系管理工作,是党加强对大学生党员的教育、管理和监督的一项基础性工作和重要措施。
但近年来,随着社会的发展,高校毕业生党员组织关系管理出现了一些新的困难和问题,导致街道、社区等基层党组织管理难度增大,不少毕业生党员要么变成了口袋党员,要么就是长期无法联系,也无法参加组织生活。
针对这一情况,需要从以下几个方面的措施来加强管理。
一是要完善机制,积极构建齐抓共管的新格局。
要建立完善接受组织和毕业生原组织关系所在高校的联系,了解毕业生党员的现实状况。
针对毕业时已经就业的党员,高校党组织应加强与毕业生就业单位的接洽,如该单位已成立党组织,应将党员组织关系直接转入该单位党组织,而不应该一股脑的全部转往原籍所在地的街道社区。
二是多渠道延伸宣传触角,实现宣传教育的全覆盖。
建议在大学新生党的基本知识教育课程中,要求增加组织关系转接相关内容的学习,在入党党课教育中,加强党性教育,从一开始就灌输党的相关知识,避免以后出现口袋党员等情况。
三是进一步加强各级党组织建设,夯实基层党建工作基础。
当前,地方党组织要建立健全非公有制经济组织和新社会组织、社区、人才服务机构党组织,消除党建工作的真空地带,为毕业生党员组织关系管理创造有利条件。
接收毕业生党员组织关系的党组织特别是街道、社区、乡镇、人才服务机构党组织要切实担负起教育管理责任,要结合毕业生党员特点创新教育管理方式,积极组织毕业生党员开展组织生活,不断增强他们的党性观念和组织纪律性;要真正关心帮助毕业生党员,主动为他们排忧解难,将他们团结凝聚在党组织周围。
浅谈社区老党员教育管理中存在的问题
浅谈社区老党员教育管理中存在的问题前言在当前的社会中,社区老党员是我们高度关注的群体之一。
他们对于社区的建设和发展有着不可替代的重要作用,但是在教育管理工作中,我们也发现了一些问题。
本文将就社区老党员教育管理中存在的问题进行浅谈。
问题一:对老党员的教育不够重视老党员是社区的中坚力量,对社区发展的贡献不可或缺。
但是在管理工作中,我们发现有些社区并没有太多的重视和关注老党员的教育与培训工作。
常常是在社区活动中简单地敷衍一下,或是根本没有为他们提供相应的教育培训。
这样的做法无疑是存在问题的,一方面老党员的教育不足,导致他们在社区工作中容易出现不适当行为;另一方面,也让他们感觉到自己的价值与作用被忽略了,心理上会受到一定的伤害。
问题二:教育形式单一,内容单调即使有些社区给老党员提供了教育与培训,但是由于教育形式单一,内容单调的缘故,对于老党员的吸引力不够,参与度也不高。
例如:一些社区的教育形式多为讲座、技能培训等,而内容大多与摆脱贫困、环保和职业技能等相关,但是缺少一些更有针对性的培训和教育。
这就需要教育工作者反思教育模式的选择,更好地为老党员提供适合他们的教育形式和内容,让他们在学习中受益,实际产生行动。
问题三:教育效果难以衡量教育管理的一大目的是检验教育工作的成效,但是针对老党员的教育工作是否取得预期效果,或者说努力是否值得,却无从得知。
这其实也又关于社区的老党员教育管理工作中存在的一个问题,社区对于老党员的教育评估和监控做的并不好,往往过于关注教育工作的表面像式和教育形式,而不是对老党员的思想、价值观念、工作作风等重要方面的评估。
针对这一问题,需要教育工作者做好深度的教育评估,尽可能地参考老党员的反馈,通过调查、心理测试、考试等形式来准确地测量教育的成效。
结语针对社区老党员教育管理中存在的这些问题,我们需要引起重视,重塑教育環境,真正提高老党员教育管理的效益。
只有从落实和加强社区教育管理入手,才能让更多的老党员富有满足感,并口含着满腹的知识走向幸福。
最新-街道大力推进社区党员教育管理工作创新经验做法 精品
街道大力推进社区党员教育管理工作创新经验做法1**街道辖21个社区居委会,总人口124万人。
共有11个党总支,52个党支部,党员1807名。
街道党工委抓住开展第三批保持党员先进性教育活动这一有利时机,从实际出发,准确把握社区党建工作特点,创新党建工作思路,在党员的教育管理上摸索和积累了一些成功的做法和经验,促进了党员先锋模范作用的发挥及和谐社区的建设。
一、社区党员教育管理的基本做法开展保持党员先进性教育活动之初,我们针对街道社区支部组织建设中存在的实际问题和社区党员构成多样化、流动性大,在文化程度、就业方式、生活状况、利益诉求等方面呈现出较大的差异性的特点,首先从组织机构上入手,对基层党支部进行了整顿,在11个大的社区成立了党总支,社区党支部由原来的21个调整增加到52个,解决了党员集中开展活动难的问题,为开展先进性教育和今后的基层党组织活动奠定了坚实的基础。
在党员的教育管理上,我们的基本做法是:1、明确社区党员管理的指导思想。
社区党员是社区建设的骨干。
加强对社区党员的管理,充分发挥他们在社区建设中的带头作用,对提升社区党建工作水平有着十分重要的意义。
由于指导思想明确,社区党组织比较有效地克服了畏难情绪和怕麻烦的思想,积极主动地探索社区党员的管理办法,使我街道社区党员的管理工作有了一个较好的态势。
2、有针对性地加强社区党员教育工作。
社区党员中多数是离退休党员和下岗职工党员,离退休党员由于身体等原因参加组织生活有困难,下岗职工党员在重新就业不顺利时,很容易产生对立情绪。
针对这些问题,社区党支部建立了为社区党员服务的有效教育途径。
首先是政治上关心。
指定专人和他们定期联系,及时了解掌握下岗党员的思想动态,有针对性的开展思想政治工作。
其次是生活上关怀。
对年老体弱,生活非常困难的党员,党组织采取多种方法进行帮助和解决困难。
如建立联系户制度,组织党员捐款捐物,申请社会救济等。
第三是在组织上关注。
对因故未能接转组织关系的党员及时帮助他们接转组织关系,使他们感受到党组织的关怀。
浅谈如何做好街道社区党建工作
浅谈如何做好社区党建工作社区是城市的基础,和谐社会的关键在党,在构建和谐社会的今天,社区党建工作显得尤为重要。
加强社区党建,夯实执政基础,对社会和谐的形成关系重大。
全面推进党的建设新的伟大工程,要求我们必须加强基层党的建设,随着城市工作重心的下移,街道和社区越来越多的承载起社会功能,因此,党的建设不能有丝毫放松。
下面,我就从以下六方面来谈谈如何做好街道社区党建工作。
一、要注重规律性。
首先,要注重街道社区党建工作的特殊性。
城市化的动态发展及其经济社会活动的多样性特点,大大拓展了街道社区党组织的功能,街道社区党建无论是在工作内容、工作对象,还是在工作方法等方面,都有所不同。
这就要求我们必须适应这种特殊性,把握这些新特点,来谋划和开展街道社区党建工作。
其次,要注重街道社区党建工作的阶段性。
事物发展的各个阶段,虽有一定的统一性和连续性,但具体情形往往是互相区别的。
这就要求我们必须正确认识和把握街道社区党建工作的阶段性特点,根据阶段性的特点和要求开展工作,切实做到因地制宜、因时制宜地制定正确的政策、措施,促进街道社区党建工作的健康发展。
既要防止因循守旧、不思进取,用老办法处理新问题,又要防止不切实际、盲目求快,把未来发展目标作为现阶段的任务;既不使街道社区党建工作滞后于经济社会发展形势,也不超越其本身应有的发展阶段。
第三,要注重社区居民结构和需求的多样性。
随着经济社会关系的新变化,人们的社会生活方式也日益发生新的变化,物质、文化生活需求和政治参与需求都在增加,不同阶层的群众对社区建设、社区党建工作的期望和诉求也有所不同。
这些都迫切要求我们在街道社区党建工作中,兼顾社区不同利益群体的诉求,化解社会矛盾,调动各方面的积极性,巩固党的执政基础。
二、要注重层次性。
所谓层次性,形象地说,就是按照事先设定的一道道工序按部就班地去操作运行,各级单位就是这一流水线上的员工。
虽然岗位不同、职责各异,但最终都是为了出产品、出精品。
社区加强党员管理整改措施
社区加强党员管理整改措施社区是党员工作的基础单位,党员的管理工作的好坏直接影响到社区的发展和党组织的凝聚力。
为了加强党员管理,推动社区发展,需要采取一系列的整改措施。
首先,要加强对党员的教育和培训。
通过开展党员教育活动,让党员了解党的理念和党的路线方针政策,提高他们的政治觉悟和思想水平。
同时,组织党员参加各种培训班和学习交流活动,提高他们的专业能力和工作素质,使他们能更好地为社区服务。
其次,要建立健全党员信息管理制度。
通过建立党员档案和信息统计系统,实现对党员信息的全面记录和管理。
定期对党员的思想状况、工作表现进行评价和激励,对问题党员进行提醒和教育,对优秀党员进行表彰和奖励。
通过这些措施,能够更加全面地了解党员的情况,及时发现和解决问题。
第三,要加强对党员的监督和管理。
成立由党员和群众代表组成的党员监督小组,定期对党员进行监督和检查。
同时,建立党员信用档案,对党员的言行进行记录和评价。
对凡是违反党的纪律和规定的党员,要依法给予相应的惩处,保持党的纪律的严肃性和权威性。
最后,要加强党员的组织生活。
通过组织党员开展集中学习、民主评议和组织生活会等活动,促进党员之间的交流和互助,形成良好的互动机制。
在组织生活会上,要开展批评与自我批评,对党员的工作进行交流和研讨,让每个党员都能积极参与,发表自己的意见和建议,推动工作的开展。
综上所述,加强党员管理是社区发展的重要保障。
通过加强党员教育和培训、健全党员信息管理制度、加强党员监督和管理、加强党员组织生活等一系列措施,能够有效地提高党员的理论水平和业务能力,增强党员的责任感和使命感,促进社区的繁荣和发展。
只有加强党员管理,才能推动社区的发展,实现党员工作的目标和使命。
党支部在加强党员教育管理方面存在问题及整改措施
党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施党员教育培训的方法老套,形式单一,要么是“你讲我听,你说我记”的满堂灌,要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学,缺乏互动和吸引力;以下是小编收集的《党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施》,仅供大家阅读参考!党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施一:摘要:基层党支部是党组织的最基层组织,党员是基层党支部的每一分子,基层党支部是否具有战斗力和凝聚力,关键在党员,党员的先锋模范作用能否充分发挥,关键在于党员队伍的管理与教育是否到位,是否见效。
近年来由于企业改革与发展,给企业党员的教育工作带来了挑战,当前个别党员纪律性不强,思想政治觉悟弱化等现象,影响了基层党支部战斗堡垒作用的发挥,这是值得我们认真思考的问题,也是当前基层党组织亟待解决的一项重要课题。
本人就此问题浅谈几点不成熟的看法。
1.当前党员教育工作中存在的问题个别党支部书记态度不够端正,重视不够。
个别基层支部书记对党员教育的重要性认识不足,有的错误认为党员学习教育靠自己,开开会,组织学习只是形式上的做法,是虚的,见效慢,起不到大的作用;有的认为报纸、网络等学习材料和途径到处都有,不必再组织学习和教育,有的甚至认为只要产量形势好,安全生产,队伍稳定,根本不需要对党员进行经常性教育。
个别党支部对党员教育针对性不强,形式单一。
当前有的基层党支部在对党员的教育上没有一个针对性,只是随便读读报纸、念念文件,学习内容抓不准,对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不够紧,与国际、国内和企业的实际形势联系不够紧密,再加上在开展党员教育等活动中,多样化和灵活性不够,老是采取那种你读我听,你写我记的老模式,没有创意,导致个别党员不爱听、不愿学,达不到学习效果,形成一种学习教育流于形式、走过场的现象。
个别党员党性意识不强,观念淡薄。
从日常工作运行中看出部分党员休息时让他们参加组织活动,他们表现出不爱参加党内各项集体活动,总是找这理由那理由,表现出积极性和主动性不够,有的即使是参加了,也是姗姗来迟,牢骚满腹,学习时来回走动,接打电话,交头接耳,效果不佳。
党支部在加强党员教育管理方面存在问题及整改措施
党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施党员教育培训的方法老套,形式单一,要么是“你讲我听,你说我记”的满堂灌,要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学,缺乏互动和吸引力;以下是小编收集的《党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施》,仅供大家阅读参考!党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施一:摘要:基层党支部是党组织的最基层组织,党员是基层党支部的每一分子,基层党支部是否具有战斗力和凝聚力,关键在党员,党员的先锋模范作用能否充分发挥,关键在于党员队伍的管理与教育是否到位,是否见效。
近年来由于企业改革与发展,给企业党员的教育工作带来了挑战,当前个别党员纪律性不强,思想政治觉悟弱化等现象,影响了基层党支部战斗堡垒作用的发挥,这是值得我们认真思考的问题,也是当前基层党组织亟待解决的一项重要课题。
本人就此问题浅谈几点不成熟的看法。
1.当前党员教育工作中存在的问题个别党支部书记态度不够端正,重视不够。
个别基层支部书记对党员教育的重要性认识不足,有的错误认为党员学习教育靠自己,开开会,组织学习只是形式上的做法,是虚的,见效慢,起不到大的作用;有的认为报纸、网络等学习材料和途径到处都有,不必再组织学习和教育,有的甚至认为只要产量形势好,安全生产,队伍稳定,根本不需要对党员进行经常性教育。
个别党支部对党员教育针对性不强,形式单一。
当前有的基层党支部在对党员的教育上没有一个针对性,只是随便读读报纸、念念文件,学习内容抓不准,对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不够紧,与国际、国内和企业的实际形势联系不够紧密,再加上在开展党员教育等活动中,多样化和灵活性不够,老是采取那种你读我听,你写我记的老模式,没有创意,导致个别党员不爱听、不愿学,达不到学习效果,形成一种学习教育流于形式、走过场的现象。
个别党员党性意识不强,观念淡薄。
从日常工作运行中看出部分党员休息时让他们参加组织活动,他们表现出不爱参加党内各项集体活动,总是找这理由那理由,表现出积极性和主动性不够,有的即使是参加了,也是姗姗来迟,牢骚满腹,学习时来回走动,接打电话,交头接耳,效果不佳。
党支部在加强党员教育管理方面存在问题及整改措施
党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施党员教育培训的方法老套,形式单一,要么是“你讲我听,你说我记”的满堂灌,要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学,缺乏互动和吸引力;以下是小编收集的《党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施》,仅供大家阅读参考!党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施一:摘要:基层党支部是党组织的最基层组织,党员是基层党支部的每一分子,基层党支部是否具有战斗力和凝聚力,关键在党员,党员的先锋模范作用能否充分发挥,关键在于党员队伍的管理与教育是否到位,是否见效。
近年来由于企业改革与发展,给企业党员的教育工作带来了挑战,当前个别党员纪律性不强,思想政治觉悟弱化等现象,影响了基层党支部战斗堡垒作用的发挥,这是值得我们认真思考的问题,也是当前基层党组织亟待解决的一项重要课题。
本人就此问题浅谈几点不成熟的看法。
1.当前党员教育工作中存在的问题个别党支部书记态度不够端正,重视不够。
个别基层支部书记对党员教育的重要性认识不足,有的错误认为党员学习教育靠自己,开开会,组织学习只是形式上的做法,是虚的,见效慢,起不到大的作用;有的认为报纸、网络等学习材料和途径到处都有,不必再组织学习和教育,有的甚至认为只要产量形势好,安全生产,队伍稳定,根本不需要对党员进行经常性教育。
个别党支部对党员教育针对性不强,形式单一。
当前有的基层党支部在对党员的教育上没有一个针对性,只是随便读读报纸、念念文件,学习内容抓不准,对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不够紧,与国际、国内和企业的实际形势联系不够紧密,再加上在开展党员教育等活动中,多样化和灵活性不够,老是采取那种你读我听,你写我记的老模式,没有创意,导致个别党员不爱听、不愿学,达不到学习效果,形成一种学习教育流于形式、走过场的现象。
个别党员党性意识不强,观念淡薄。
从日常工作运行中看出部分党员休息时让他们参加组织活动,他们表现出不爱参加党内各项集体活动,总是找这理由那理由,表现出积极性和主动性不够,有的即使是参加了,也是姗姗来迟,牢骚满腹,学习时来回走动,接打电话,交头接耳,效果不佳。
党员教育管理工作措施
党员教育管理工作措施党员教育是加强党员思想政治建设的重要环节,对于提高党员的政治觉悟和思想道德素质具有重要意义。
为了确保党员教育工作的有效开展,并使之取得实际成果,需要制定一系列的管理工作措施。
本文将就党员教育管理工作措施进行探讨。
一、建立健全党员教育计划体系党员教育计划体系是党组织对党员教育进行全面规划和安排的重要工具。
为此,需要建立健全党员教育计划体系,包括确定党员教育目标、明确教育内容和形式、编制教育计划和安排学习时间等方面。
通过科学合理地制定教育计划,能够确保党员教育的全面性和连续性。
二、加强党员教育资源建设党员教育的有效开展需要有丰富的教育资源支持。
教育资源的建设包括培养党员教育工作者队伍、建立党员学习平台、提供党员教育学习资料以及组织党员参加学习交流活动等方面。
只有通过加强教育资源建设,才能够保证党员教育工作的实效性和可持续性。
三、开展多种形式的党员教育活动党员教育工作应该注重实践教育,通过多种形式的活动,激发党员的参与热情和学习积极性。
如组织开展主题讲座、读书活动、讨论研讨会、实地考察等,为党员提供广泛学习交流的机会。
同时,还可以借助互联网等信息化手段,开展网络教育和在线学习,满足党员个性化、灵活性的学习需求。
四、加强党员教育的评估和监督党员教育的评估和监督是保证教育工作有效开展的重要手段。
应当建立健全党员教育的评估体系,通过定期组织学习考核、开展满意度调查等方式,了解党员教育工作的实施情况和效果,并及时进行反馈和改进。
同时,还需要加强对教育工作的监督,确保教育资源的合理配置和利用。
五、发挥党支部在教育管理中的示范引领作用党支部作为党员教育的基本组织单元,应当在党员教育管理中发挥主体作用和示范引领作用。
党支部要积极组织和推动党员教育工作的开展,定期开展主题党日活动、集体学习等,引导党员在学习中加强理论联系实际,提高政治能力和业务水平。
党员教育管理工作的开展需要有科学合理的措施作保障,只有通过制定有效的管理工作措施,才能够实现党员教育工作的目标。
社区党员管理存在问题及对策
社区党员管理存在问题及对策基本情况目前街道共有个社区党支部,共有党员人占街道党员总数的,其中岁以上人占总数的,岁以下的人,占总数,离退休人,占总数,体弱多病、行动不便人,占总数,下岗失业外出打工人,占总数。
在第二批保持共产党员先进性教育活动中,街道党工委对社区党组织就社区党员的教育管理问题进行了认真的调研,总体感到:一是通过先进性教育,管理社区党员的指导思想进一步明确。
街道社区两级党组织充分认识到,社区党员管理是社区党建的重要组成部分,社区党员是社区建设的骨干,加强对社区党员的管理,对保持社区党员队伍的先进性和发挥社区党员在社区建设中的带头作用,对提升社区党建工作水平,使社区党的基层组织更具有吸引力、凝聚力和战斗力有着十分重要的意义。
社区党组织克服了畏难情绪,在教育活动中积极主动地探索社区党员的管理的有效办法,使社区党员的管理工作有了一个较好的态势。
二是逐步建立和完善了社区党组织的工作制度。
街道党工委根据社区党组织的实际情况,不断总结先进性教育活动中的经验和有效做法,从建立和完善制度着手,分别制定和完善了社区党组织织的工作制度,如“三会一课”制度、民主评议党员制度、社区党员目标管理制度、下岗职工和流动党员管理制度等,用严格的规章制度加强对社区党员管理,有效地规范和约束了社区党员思想、行为,更有效地促进了社区党组织的工作走上规范化、系统化、经常化。
三是有针对性的加强了社区党员教育管理工作。
针对社区党员不同层次和类型,有效地采取了“”工作学习法,建立了学习中心户制度等,较好地解决了党员学习教育中的难点。
针对当前社区党员的从业形式、生活水平、思想状况和身体条件等,对社区党员实行了分层分类管理,较好地发挥了社区每一名党员的作用。
存在问题及原因总的来说,社区绝大部分党员能够自觉发挥先锋模范作用,对街道社区建设起到了一定的推动作用。
但在部分社区党员教育管理还面临“三多四难”(即老党员多、下岗党员多、流动党员多;人员难组织、时间难统一、活动难开展、作用难发挥)的现状。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 浅谈社区党组织如何加强对党员的教育和管理随着政治、经济体制改革的深化,特别是社会主义市场经济的发展,社区建设在城市管理中的地位日益显现。
跟随城市管理体制的变革,城市党的基层组织建设也面临前所未有的挑战。
而党员的教育管理如果还沿用原来的方法和模式,已经不能适应新形势的要求。
因而正确分析党员教育管理的现状,不断探索与新形势相适应的社区党员教育和管理的新方法、新途径,进一步调动社区党员队伍中蕴藏着的极大的积极性和创造性,使他们在新时期的社区建设和管理中进一步发挥先锋模范作用,对于社区党组织而言已势在必行。
一、党员的教育和管理面临的新问题和困难客观的说,近几年来,社区党组织按照“三个代表”的要求,在党员的教育和管理方面也积累了一些经验,取得了一些成绩,使得社区党的工作的影响力、渗透力和党组织的凝聚力、战斗力得到了加强。
但是新时期党员教育和管理的环境、对象、内容和要求都发生了复杂而深刻的变化,出现了许多亟待解决的问题和困难,主要表现以下几个方面:1、社区党员的思想观念呈现多元性。
由于当前社会生活各个方面正经历着前所未有的变革,“四个多样化”使人们的思想观念,价值取1/ 17向发生了许多变化,思想上的矛盾也日趋错综复杂:一方面经济成份和经济利益的多样化,使得社区内的私营企业主、企业承包者、个体户、工薪阶层之间的经济收入差距加大,从而使这些不同利益群体中的党员,对改革和发展产生不同的愿望、要求、态度和心理承受能力,从而导致他在思想观念上变化多样化,特别是一批企业党员,经济上的困难,使得他们的心态不平衡,对党的路线、方针、政策不理解;另一方面从“生活方式多样化”看,拜金主义、享乐主义、个人主义在一定范围内滋长曼延,使得这部分党员对党的先进性失去信心,理想信念产生动摇;第三“社会组织形式的多样化”使得不同组织中的党员的思想普遍存在差异;第四“就业岗位和就业形式多样化”,给处于流动、分散状态,并且思想不一的党员的教育和管理工作带来一定的困难。
2、社区党员教育和管理工作还存在一些空白点。
随着改革的不断深化,企业不断进行兼并重组,大量的新经济组织出现在社区,越来越多的“单位人”涌入社区,社区党员队伍随之迅速扩大,给管理上带来巨大的压力:一是由于社区内新经济组织的党建工作滞后,使得其中的党员处于无组织状况,甚至部分新经济组织对党员的教育管理表现为不重视、不支持,对党建工作缺乏足够的认识;二是对于离岗下岗和流动党员的教育管理存在较为普遍的脱节现象,受传统党组织管理体系的限制,使得这些党员用人单位不管、原单位不管、社区党组织无权管,从而出现了许多“口袋党员”和“档案党员”;三是对社---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 区中弱势群体——离退休党员的教育和管理缺乏有效的手段,使得这部分党员没能充分发挥余热。
3、社区党员的先进性不明显。
作为共产党员不只是社区党组织教育和管理的目标,更应是党联系群众的桥梁和纽带,服务群众的主力军。
然而很大部分党员特别是在职党员,在社区工作和生活不能起到表率作用,有的对社区工作漠不关心,有的对参与社区服务和公益事业敬而远之,推倭了事等现象虽然不是主流,但也严重损害了党员在人民群众中的良好形象,造成的影响极坏,给党员的教育管理工作也造成了很大的阻力。
二、加强对党员教育和管理的新途径、新方法社区党建的重要性和社区党员的教育和管理亟需解决的问题,客观上要求我们社区党组织必须结合社区发展和社区党建工作的实际和特点,切实加强和改进对党员的教育和管理,应从以下几个方面着手:1、切实加强社区党支部的自身建设。
党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,社区党支部作为城市街道党的最基层组织,要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用,首先必须加强自身的组织建设:一是加强社区党支部的硬环境建设。
解决部分党支部无办公场地、无活动经费、支部书记无报酬的现象。
要解决这个困难,作为3/ 17直接主管部门的街道党工委应该为之提供一定的经费保障,这样才能调动支部书记的工作积极性、专心致至地干好工作。
二是配齐配强支部班子。
街道工委必须选好社区党支部书记,将工作能力较强,年龄较轻,文化水平较高,热心于党的工作的同志充实到支部班子中,从而提高社区党组织班子的整体工作水平;三是加强对班子的培训和管理。
一方面是鼓励班子成员不断加强科学文化的学习,学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等,不断提高科学文化素质,另一方面加强政治素质教育,经常组织引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
通过这些措施不断强化和发挥社区党组织在党员教育管理中的水平和作用。
2、不断创新党员教育管理的方法。
随着改革的不断深入,下岗、失业人员的增多,社区内党员结构呈现复杂性,给党组织的管理带来一定的困难,针对目前的状况,社区党组织的教育和管理对象除班子党员外,主要有离退休党员、在职党员和流动下岗等特殊群体党员。
针对各类党员的不同特点,社区党组织应以社区大党建为着眼点,分类别分层面,采取不同的方式,进行教育管理。
一是对于离退休党员。
这部分党员在社区在册党员中占很大的比重。
但由于这部党员的构成比较复杂、思想水平、文化层次参差不齐,加之年老体弱,活动不便,因而社区党组织主要应从政治、思想、生活上关心他们,按照“老有---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 所养、老有所为、老有所教、老有所乐”的要求,依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。
二是在职党员。
主要从实际出发,因人制宜,发挥其职业特长,让他们在参与社区建设中发挥先锋模范作用。
通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度,党员志愿者制度等等,实现在职党员单位和社区的双重管理,从而引导他们在社区建设中发挥示范带头作用;三是对于辖区内的下岗流动党员。
社区党组织应加强与工商部门及辖区内单位的联系,通过建立流动党支部,党员联络站等载体,采取直管、代管、协管、联系等方法把他们纳入党组织的有效管理范围,努力改变党员管理中的断层现象。
3、创新教育管理的活动内容。
党员教育管理的最终目的是充分调动其积极性,在参与社区建设中发挥党员的先锋模范作用。
因而党员的教育管理应以社区建设与管理为中心,以地域性、群众性、公益性、社会性为抓手,以共同目标、共同利益、共同需求为纽带,围绕社区居民群众共同关心的问题广泛地开展各种活动。
一是组织党员参与社区建设实践活动。
随着城市建设步伐的加快和创建卫生城市活动的不断深入,社区管理与整治的任务越来越重。
社区党组织应围绕不同时期党的中心工作结合社区实际,组织各类党员参与社区义务劳动,从而发挥广大党员在创卫、创文明社区等活动中的突击队作用;二是组织党员参与社区日常工作。
教育党员干部在日常工作中自觉走在前头,始终成为居民群众的旗帜和榜样,使党员在社区的经济发展、综5/ 17合治理、民事调整等日常工作中发挥主力军作用;三是组织党员为民办实事。
可以组织有一技之长的党员成立志愿者服务队,义务为社区居民搬家、疏通下水道、房屋修理等。
另外可以通过举办“爱心奉献月”、“科普宣传周”、“为民办实事集中活动日”等活动,积极扶贫帮困,解决群众关心的热点问题。
4、发挥社区党建的整体效应。
加强对党员的教育和管理的出发点和落脚点是促进社区建设和发展。
因而社区党支部应协调和动员社区各方力量,整合社区各类资源,努力在党员教育管理上实现资源共享。
一是加强阵地建设。
社区党组织可以通过加强社区服务中心、在职党员之家、社区文化活动中心等活动阵地的基础设施建设为党员的活动提供一定的物质保障,同时以此来吸引社区内的广大党员;二是加强制度建设。
社区党支部活动与辖区内的单位加强联系,共同制定一些对党员的教育管理规定。
通过建立社区党建工作指导委员会,社会党建工作协调委员会、社区服务志愿者协会等协调或者协商机构,并充分发挥他们的职能和作用,来共同加强对党员的教育管理,从而真正实现“优势互补,服务互为,利益互与,资源共享”。
社区党员的教育和管理是社区党建的基础。
社区党组织要立足当前,大力推进社区党员教育管理工作的创新,要进一步拓展思路,扎实工作,开拓进取,不断创新,扎扎实实推进党的建设,从而进一步巩固党的执政基础。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------一、创建工作的背景2.新区发展的需要。
沈北新区成立以来,相继荣获全国生态示范区、中国特色旅游之乡、全国社会主义新农村建设示范区、全国社区建设示范区、省精神文明创建工作先进区、省文明城区和新沈阳十大名片等殊荣。
新区的飞速发展,对中小学德育工作,尤其是中小学生的道德素质提出了提出了新的要求,2018年10月,根据市教育局的工作要求,结合沈北新区的历史、地域特点,按照新区创新沈北、生态沈北、文化沈北、宜居沈北、和谐沈北的发展定位和中小学德育工作的实际,我们申报了沈阳市传统美德教育示范区,并邀请了相关专家和教育局德育科共同制定了《沈阳市传统美德教育示范区创建方案》。
二、创建工作的评估为了更好的开展创建工作,我们制定了《沈阳市传统美德教育示范区创建项目评估指标》(见附录2)。
一年来,全区创建工作的保障机制初步建立。
各创建骨干学校按照区、校《创建方案》和《评估指标》的要求,在创建领导小组的指导下开展了扎实有效的工作。
经德育科逐校检查评估,基本上能做到领导重视,组织健全,有方案和计划总结。
各学校认真落实区《创建方案》中的“四个结合”和“六点改革”【1】7/ 17的要求,从实际出发,创设新颖鲜活、具有特色的教育活动。
在创建工作中,各学校普遍注重平台构建。
各学校做到家校区联动,定期开展家校互动。
充分利用社区教育资源。