解除劳动合同协议书(解雇或者开除)
解除(终止)劳动合同协议范本5篇
解除(终止)劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[具体解除或终止劳动合同的原因]，甲乙双方经过平等协商，一致同意解除/终止劳动合同关系。
为明确双方的权利与义务，特签订本协议以共同遵守。
一、协议内容概述甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除/终止原劳动合同关系。
在解除/终止劳动合同的同时，双方就劳动报酬、经济补偿、保密义务、竞业限制、福利待遇及其他相关事宜的处理达成一致意见。
1. 解除劳动合同日期：劳动合同自本协议签订之日起正式解除。
2. 双方劳动关系存续期间的相关事项：包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬的结算与支付，社会保险及住房公积金的缴纳情况，福利待遇的享有情况等，均已结清并出具书面证明。
3. 经济补偿：甲方根据劳动法及相关法规规定，向乙方支付的经济补偿金为人民币[金额]元，该款项于本协议签署后XX个工作日内支付。
4. 保密义务与竞业限制：乙方必须严格遵守甲方的保密规定及竞业限制条款，不得泄露甲方商业机密及其他重要信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
5. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本协议任何条款，违约方需向守约方支付违约金，并承担由此产生的一切损失。
6. 劳动争议解决：本协议解除/终止后，如甲乙双方就劳动权利义务产生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：包括但不限于通讯联系、文件交付、协议履行地等，双方均应以诚信原则进行沟通和处理。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
四、签署本协议经甲乙双方签字（盖章）后生效。
甲乙双方均已明确本协议内容，并自愿接受其约束。
甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人（或授权代表）签字：[甲方公司法定代表人或授权代表手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方签字：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日---页边距设置---篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[解除或终止劳动合同的原因]，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，就解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、协议内容概述甲乙双方经协商一致，同意于[具体日期]解除（终止）双方之间的劳动合同。
解除劳动合同协议书(范本)5篇
解除劳动合同协议书(范本)5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、解除劳动合同的双方自愿性确认甲乙双方均确认，在签署本协议时，双方均已充分了解协议内容并自愿解除劳动合同关系。
本协议的解除，不涉及任何争议事项和仲裁程序。
二、解除劳动合同的具体条款和条件双方经过友好协商，同意按照以下条款和条件解除劳动合同：1. 双方同意自本协议生效之日起正式解除劳动合同关系。
具体生效日期为本协议签署后次日。
2. 乙方已完成的工作成果及职责交接，按照甲方相关规定办理完毕。
3. 甲方按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿等劳动报酬和社会保险待遇等均已结算完毕。
4. 乙方应按时归还甲方财物，包括但不限于办公设备、资料、工具等。
如有遗失或损坏，乙方应照价赔偿。
5. 甲乙双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或利益。
三、保密义务和竞业限制条款乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密或技术秘密。
此外，乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。
在此期间，甲方可根据需要向乙方支付竞业限制补偿金。
具体条款另行约定。
四、违约责任及法律适用如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
因履行本协议而引起的任何争议，双方应先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
五、其他约定事项双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，其他与劳动合同相关的事项不再涉及。
解除劳动合同协议书优秀范本5篇
解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方与甲方签订的劳动合同，因双方协商一致决定解除劳动关系，为确保双方权益得到合理保障，达成此协议。
双方同意共同遵守本协议各项条款，以维护双方合法权益。
二、解除劳动合同的具体事项及时间节点甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
对于各项事项的处理时间节点，按照以下安排执行：完成工作交接时间为XXXX 年XX月XX日；支付工资及补偿金的时间为XXXX年XX月XX日等。
三、经济补偿方案与支付方式1. 甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额按照双方协商结果确定。
2. 除经济补偿金外，甲方还需支付乙方未休年假的补偿以及可能存在的其他补偿款项。
3. 上述款项将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
乙方应在收到款项后一定时间内确认收款情况，并书面告知甲方。
4. 所有支付完毕后，双方就解除劳动关系的款项结算达成最终结算。
四、双方权益保障及义务履行1. 甲乙双方应共同确保工作交接的顺利进行，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。
乙方应按时完成交接工作。
2. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明等文件。
3. 乙方应严格遵守职业道德和保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露甲方机密信息造成损失，应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定，确保解除劳动关系过程中的合法合规性。
五、违约责任及法律适用条款约定责任追究约定适用法条解决方式如下：如果甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
关于解除劳动合同协议书样本5篇
关于解除劳动合同协议书样本5篇篇1本协议经双方协商订立，根据公平自愿的原则，旨在妥善处理劳动合同解除的相关事宜。
以下条款对双方具有法律约束力，应认真履行。
一、协议背景及目的鉴于甲方（雇主）与乙方（雇员）已经签订正式的劳动合同，现因特定原因需解除该劳动合同。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，促进和谐劳动关系。
二、解除劳动合同的具体事项1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，不再享有甲方公司员工的权利与待遇。
2. 合同解除日期：定为协议签署后的第二个工作日，确保交接工作顺利完成。
三、薪资与福利待遇结算1. 甲方将按照公司规定结算乙方工资至合同解除日，确保乙方工资支付无误。
2. 乙方享有的各项福利将按照甲方相关政策进行结算支付。
四、职责交接事项及时间安排1. 乙方应确保在职期间各项工作交接清晰无误，包括但不限于工作进度报告、档案资料整理等。
具体交接清单作为本协议的附件附后。
2. 交接期限为协议签署后的七日内完成。
乙方未能按时完成交接的，应继续履行相关职责直至交接完成。
五、保密义务及竞业限制条款1. 乙方在离职后应履行保密义务，对甲方商业机密及其他重要信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的特定时间内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或开展业务活动。
如因特殊情况需要从事相关活动，应事先取得甲方书面同意。
六、违约责任及赔偿标准1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的事项，应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的全部损失。
违约金的具体数额及赔偿标准将根据违约情况另行约定。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。
七、争议解决方式及法律适用1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书范本通用5篇
解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同于本协议书签订之日起解除。
在双方签订本协议后，双方的权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。
乙方确认已知自身的所有工资和福利待遇均已结算完毕，不再向甲方主张任何权利。
二、乙方在离职前应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、清理个人物品等。
如因乙方未能及时办理离职手续造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
同时，乙方需确保本人在本公司任职期间的所有国家及商业机密资料已妥善保管并移交给甲方相关部门负责人。
若因乙方泄露公司机密造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
甲乙双方均已清楚理解，因乙方未按时履行移交手续等原因可能导致办理社会保险和档案转移手续延迟或无法办理等后果，双方均承诺对此承担相应责任。
三、甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金及相关费用人民币____元整（该金额已包含各项补贴等）。
本补偿包括但不限于法定的各项补偿费用，包括但不限于工资报酬、社保补偿、补偿津贴等任何其他费用等均已涵盖在内。
本协议签署后，乙方确认并承诺接受前述补偿金额无误，并承诺不再向甲方主张任何其他形式的补偿或赔偿要求。
同时，甲乙双方均已清楚理解该协议签署的法律意义及可能产生的法律后果，同意在协议签署后彻底消除双方的劳动争议纠纷及事项等关系问题。
该协议内容为双方平等自愿协商后达成的一致结果且真实有效。
如一方违反本协议应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任问题。
若甲方未按时支付前述补偿金额给乙方时，则每逾期一天应向乙方支付违约金元作为违约金。
此外，如甲方违约造成乙方的其他损失也应当予以赔偿。
解除或终止劳动合同范本5篇
解除或终止劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方于[劳动合同起始年份]年签订了劳动合同，现因特定原因需解除或终止该劳动合同，为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿、平等、协商一致的原则，解除或终止原有的劳动合同关系。
双方签订本协议的目的是明确解除劳动合同或终止劳动关系的相关事宜，以保障双方合法权益。
二、解除劳动合同的日期及原因本合同自XXXX年XX月XX日起解除或终止。
合同解除或终止原因为_____________________________（根据实际情况填写）。
三、经济补偿及福利结算1. 甲方应按照相关法律法规及公司规定向乙方支付相应的经济补偿金。
补偿金计算依据______________________。
（根据具体计算方式和结果填写）2. 未休年假的结算：乙方应享受的年假未休部分，甲方按照相关规定支付补偿。
补偿方式为_____________。
（具体补偿方式）3. 福利处理：乙方在合同解除或终止时应享受的相关福利待遇按甲方相关规定结算完毕。
包括________（列出相关福利）。
4. 若存在加班工资及其他欠款等应支付的费用，双方同意结算确认并予以支付完毕。
结算证明及相关文件应在协议签署后五个工作日内完成交接。
四、工作内容交接及社会保险关系处理双方应按照以下约定进行工作交接和社会保险关系处理：交接事项包括但不限于办公物品归还、保密责任确认等。
乙方应及时归还公司财物并保证在离职后遵守保密义务。
社会保险关系按当地劳动法规处理，甲方应及时办理相关手续。
若乙方存在违约情况，甲方有权依法追究其责任。
同时双方确认不存在其他劳动争议事项。
若有未履行事项或需继续履行的义务，双方应协商解决并签署书面补充协议。
协议解除后不影响双方在签订正式劳动合同前所签订的所有相关协议及文件的法律效力。
解除劳动合同协议书范本(6篇)
解除劳动合同协议书范本甲方（用人单位名称）：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 ____年 ____月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于 ____年 ____月 ____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付 ____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日解除劳动合同协议书范本（二）甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
解雇员工离职协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于以下事实：1. 甲方系依法成立的独立法人或其他组织，从事_________________________业务。
2. 乙方于_________________________年_________________________月_________________________日（以下简称“入职日期”）正式加入甲方，担任_________________________岗位，双方签订了劳动合同，合同期限自_________________________年_________________________月_________________________日起至_________________________年_________________________月_________________________日止。
3. 由于_________________________（具体原因，如：公司业务调整、经营困难、乙方工作表现不符合要求等）等原因，甲方决定与乙方解除劳动合同。
4. 乙方同意与甲方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1. 甲方与乙方之间的劳动合同自本协议生效之日起解除。
2. 甲方应在本协议生效之日起_________________________日内向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额如下：- 解除劳动合同的经济补偿金计算公式：经济补偿金=（工作年限×月工资）+（未休年假工资+未休病假工资+未休事假工资等）。
- 其中，月工资按照乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等。
3. 经济补偿金的支付方式为：_________________________（如：一次性支付、分批次支付等）。
单位解除劳动合同协议书范本6篇
单位解除劳动合同协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，甲方提出解除劳动合同，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议背景双方确认，乙方在甲方工作期间，因个人原因未能达到甲方的工作要求，甲方提出解除劳动合同的建议，乙方对此表示理解并接受。
双方同意在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并确保工作顺利进行。
三、工资和福利待遇处理1. 甲方应按照国家和地方相关规定支付乙方的工资和福利待遇，至解除劳动合同之日为止。
2. 乙方在甲方工作期间所产生的社会保险、住房公积金等费用，甲方将按照国家有关规定办理相关手续。
四、经济补偿1. 甲方根据国家法律法规的规定，对乙方进行经济补偿，具体金额按照国家和地方的相关法律法规执行。
2. 甲方支付的补偿金不包括其他额外赔偿或补偿。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若甲方未按本协议约定支付经济补偿或办理相关手续，应承担相应的违约责任。
七、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
解除劳动合同协议书模版6篇
解除劳动合同协议书模版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于：1. 甲方与乙方于[签订劳动合同日期]签订了为期[劳动合同约定年限]年的劳动合同，约定乙方在甲方[具体岗位]岗位从事[具体工作]工作。
2. 双方在履行劳动合同过程中，因[解除合同的原因]，现经双方协商一致，同意解除劳动合同。
基于上述情况，现双方就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：甲方与乙方的劳动合同自[具体日期]起解除。
乙方承诺，在解除合同后不再以甲方名义从事任何活动。
二、工作交接1. 乙方应在[具体日期]前完成工作交接，并办理完毕所有离职手续。
2. 工作交接内容包括但不限于：[具体工作内容交接说明]。
3. 乙方应确保所有工作交接的顺利进行，并保证工作资料的完整性和准确性。
三、保密义务1. 乙方应对在甲方工作期间了解到的所有商业秘密、技术秘密和客户信息等保密事项承担保密义务。
2. 乙方不得将上述保密事项泄露给任何第三方，也不得擅自使用这些保密事项。
3. 乙方的保密义务在本协议终止后仍然有效，并持续存在。
四、违约金和赔偿金1. 乙方同意向甲方支付违约金[具体金额]，该金额应在[具体日期]前支付至甲方指定账户。
2. 如果乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于未按时完成工作交接、泄露保密事项等，乙方应承担相应的赔偿责任，并支付相应的赔偿金。
3. 赔偿金的具体金额应根据乙方的违约行为给甲方造成的实际损失来确定。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 乙方在签署本协议时已充分了解其内容，并自愿放弃所有抗辩权。
5. 本协议内容不得以口头形式修改或补充，只能以书面形式进行修改或补充，修改或补充部分与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：[甲方负责人姓名]日期：[签订合同日期]乙方（签字或盖章）：[乙方姓名]日期：[签订合同日期]篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鉴于乙方XXXXXX因个人原因，提出解除与甲方XXXXXX公司的劳动合同，经双方协商一致，达成以下解除劳动合同协议书。
劳动合同解除协议书范文（5篇）
劳动合同解除协议书范文甲方（用人单位）：____________________________________。
乙方（劳动者）：_____ ，身份证号码：_____。
甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。
解除劳动合同解除协议书5篇
解除劳动合同解除协议书5篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就解除劳动合同一事达成协议如下：一、解除劳动合同的背景与原因乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同关系。
甲方在充分考虑乙方的实际情况及双方劳动合作关系的基础上，同意乙方的请求。
二、解除劳动合同的具体条款1. 解除时间：双方同意，劳动合同自本协议签订之日起解除。
2. 工资结算：甲方将按照乙方的实际出勤天数和已签订的劳动合同约定的工资标准，结算并支付乙方至解除之日应得的全部工资。
3. 社保与公积金：甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金至本协议签订之日，甲方不再为乙方承担社会保险和住房公积金的缴纳义务。
4. 加班费与补偿金：甲方将根据乙方的实际加班情况，结算并支付乙方应得的加班费用。
此外，甲方将支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
5. 未休年假处理：对于乙方未休的年假，甲方将按照相关法规进行折算，并支付相应的未休年假工资。
6. 劳动关系的证明：甲方将出具解除劳动合同的证明文件，并协助乙方办理相关离职手续。
三、双方的权利与义务1. 甲方：甲方有义务在双方协商一致的情况下，解除与乙方的劳动合同关系；甲方有义务在解除劳动合同后，为乙方出具相关证明文件，并协助乙方办理离职手续；甲方有义务按照本协议约定，结算并支付乙方应得的全部工资、社保、公积金、加班费、未休年假工资以及经济补偿金。
2. 乙方：乙方有义务在解除劳动合同前，完成手头工作，并配合甲方进行交接；乙方有义务在解除劳动合同后，遵守相关法律法规，维护甲方的合法权益；乙方有义务按照本协议约定，协助甲方办理离职手续，并领取应得的各项费用。
四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方应得的各项费用，甲方应承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，未按时完成交接工作或泄露甲方商业机密等行为，乙方应承担相应的违约责任。
劳动合同解除协议书范本7篇
劳动合同解除协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议，以兹信守。
一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，解除原劳动合同关系，并就此解除劳动合同相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同关系即行解除。
该日期以本协议签署日期为准。
三、双方声明和保证1. 甲方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，并对乙方在本协议签订前的相关权益和义务进行了充分的说明和解释。
甲方承诺按照本协议约定履行相关义务。
2. 乙方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，对解除劳动合同无异议。
乙方承诺按照本协议约定完成相关事宜。
四、双方权益和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定，向乙方支付已工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。
2. 乙方应当按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
3. 甲乙双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再享有原劳动合同约定的各项权益和义务。
4. 甲乙双方同意，在解除劳动合同后，应互相尊重，不得有任何形式的恶意攻击或诋毁对方的行为。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需向对方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。
六、争议解决如因本协议引起任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
七、其他事项本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
如需补充协议，经双方协商一致后，可签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
标准解除劳动合同协议书范本5篇
标准解除劳动合同协议书范本5篇篇1本协议于______年______月______日由以下两方在此正式签署：甲方（雇主）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（员工）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号：_____________________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方经友好协商，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景与目的双方本着公平、公正、协商一致的原则，决定解除原签订的劳动合同。
本协议旨在明确双方权益，妥善解决劳动合同解除相关事宜，保障双方合法权益。
二、解除劳动合同时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
双方在此确认，劳动合同解除不涉及任何法律责任追究及法律程序。
三、双方权益保障（一）甲方同意在解除劳动合同后，按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
（二）乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，甲方将按照公司相关规定给予合理处理。
（三）乙方同意解除劳动关系后，遵守职业道德，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
（四）双方共同确认，解除劳动合同时，不存在任何劳动争议，包括但不限于工资、福利、奖金、加班费等纠纷。
（五）双方共同确认，在劳动合同解除后，乙方无需对甲方承担任何形式的赔偿责任。
四、竞业限制与保密义务（一）乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
（二）乙方在任职期间及离职后，均有义务遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
解除劳动合同协议书范文5篇
解除劳动合同协议书范文5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于[签订日期]签订了关于[具体工作岗位]的劳动合同，现因[具体解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，自愿解除原劳动合同关系，并就此达成一系列相关安排和约定。
二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
三、工资和福利结算1. 乙方应得工资：甲方应支付乙方至[具体日期]的工资，包括但不限于基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
2. 福利结算：甲方应按照公司政策，支付乙方应得的未休年假的补偿、年终奖等福利。
3. 乙方在甲方工作期间涉及的保密义务、竞业限制等条款，按照原劳动合同执行。
四、社会保险和公积金1. 甲方应为乙方办理社会保险和公积金的转移手续。
2. 双方确认社会保险和公积金的缴纳至[具体日期]，之后的社保公积金关系由乙方自行处理。
五、违约责任及赔偿1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 若因甲方原因未按时支付工资或福利结算款项，甲方应按照未支付金额的百分之XX支付违约金。
3. 若因乙方原因违反竞业限制或保密义务，乙方应承担由此给甲方造成的损失。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 乙方应对在甲方任职期间接触到的商业机密、技术秘密等承担保密义务，不得泄露。
七、其他事项1. 双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，别无其他未了事宜。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的解释权归甲方人力资源部所有。
如发生争议，以甲方所在地法院为管辖法院。
4. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
法律法规有变化的，以变化后的法律法规为准。
八、协议的生效和终止本协议自双方签字盖章之日起生效，自协议条款全部履行完毕时终止。
劳动合同解除样本协议书范本5篇
劳动合同解除样本协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景及目的双方本着公平、公正、和谐的原则，经过充分沟通和协商，一致同意解除原有的劳动合同关系。
本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利和义务，解决相关争议和纠纷。
二、解除劳动合同的时间及方式1. 双方同意自本协议签署之日起解除原有的劳动合同关系。
2. 双方同意以友好协商的方式解除劳动合同关系，不存在任何劳动争议和纠纷。
三、双方权益及义务1. 甲方应向乙方支付经济补偿金，具体数额按照相关法律法规及政策执行。
2. 乙方应完成以下事项：（1）完成工作交接，确保工作顺利进行；（2）归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、工牌等；（3）结清与公司的财务往来。
3. 双方应共同遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。
四、违约责任及处理1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
2. 若乙方未按照本协议约定完成工作交接、归还公司财产及结清财务往来等事项，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若双方因解除劳动合同关系产生的争议无法通过协商解决，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
五、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：______________________（盖章）法定代表人（负责人）：______________________（签字）日期：____年__月__日乙方（员工）：______________________（签字）日期：____年__月__日注：本协议仅为范本，具体内容应根据实际情况填写，并经双方充分沟通和协商，确保协议的合法性和有效性。
解除劳动合同协议书解雇或者开除6篇
解除劳动合同协议书解雇或者开除6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解雇或开除原因]，甲方决定与乙方解除劳动合同。
为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议内容1. 甲方与乙方自愿解除劳动合同，乙方在甲方的服务期限自[入职日期]至[离职日期]。
2. 乙方同意甲方解除与其的劳动合同，并无异议。
3. 甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。
4. 乙方同意在离职后，遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业机密和其他未公开信息。
5. 甲方将向乙方支付相应的经济补偿，具体数额为[补偿金额]。
6. 乙方同意在离职后，不进行任何损害甲方利益的行为，包括但不限于诋毁、造谣、破坏等。
7. 甲方与乙方的劳动关系解除后，乙方不再是甲方的员工，甲方不再对乙方承担任何劳动法上的义务。
二、违约责任1. 甲方和乙方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方如违反本协议中的任何条款，包括但不限于保密条款、不损害甲方利益的条款等，将承担相应的法律责任。
3. 甲方如违反本协议中的任何条款，包括但不限于支付经济补偿的条款等，将承担相应的法律责任。
三、争议解决1. 对于本协议的解释和执行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 如果协商无法达成一致的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
甲方（用人单位）：[公司名称]法定代表人或授权代表签字（盖章）：[签字或盖章]日期：[日期]乙方（员工）：[员工姓名]签字（盖章）：[签字或盖章]日期：[日期]篇2甲方：XXXX公司乙方：XXXX鉴于乙方在甲方的工作表现及双方劳动关系的情况，现经甲乙双方友好协商，达成如下解除劳动合同协议，以资共同遵守。
解除劳动合同协议书5篇
解除劳动合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经过协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。
一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿、协商一致的基础上，就解除双方所签劳动合同及相关事宜，达成协议。
二、解除劳动合同的日期双方同意，劳动合同自______年______月______日起解除。
在此日期之前，双方应继续履行所签订的劳动合同。
三、双方声明和保证1. 甲方声明和保证：甲方已充分了解乙方的工作能力和贡献，并对乙方在公司期间的工作表现给予高度评价。
甲方承诺在乙方完成本协议约定事项后，按照公司规定办理相关手续，支付应得的薪资和福利待遇。
2. 乙方声明和保证：乙方已充分了解本协议内容，并同意按照本协议约定解除劳动合同，领取应得的薪资和福利待遇后，不再向甲方主张其他权利。
同时承诺保守公司商业秘密，不泄露公司机密信息。
四、解除条件及事项1. 乙方应完成以下事项：_____________________（包括但不限于工作交接、文件归还、债务清偿等）。
2. 甲方应按照以下约定支付相关费用：_____________________（包括但不限于工资结算、福利待遇、经济补偿等）。
3. 双方就其他事项达成一致意见：_____________________。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若乙方未按照本协议约定完成相关事项，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额应根据违约情况确定。
六、争议解决方式如因本协议产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
解除劳动协议书（辞退）（精选24篇）
解除劳动协议书（辞退）（精选24篇）解除劳动（辞退）篇1编号：甲方：公司乙方：甲、乙双方于______年____月____日签订了(编号：)，现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：______年____月____日;二、乙方应于______年____月____日前办结工作交接;三、在办结工作交接时，甲方支付乙方经济补偿金元;四、其他约定：;五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签字)______年____月____日______年____月____日解除劳动协议书（辞退）篇2解除劳动合同协议书甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
辞退员工解除合同模板6篇
辞退员工解除合同模板6篇篇1#甲方（公司）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（员工）：员工姓名：[员工姓名]员工职位：[员工职位]入职时间：[员工入职时间]协议内容：一、协议背景甲方与乙方经过友好协商，因故达成解除双方劳动合同关系的协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保解除合同的流程顺利进行。
二、协议内容1. 解除合同的日期：双方同意，劳动合同关系自[解除日期] 起解除。
2. 工资结算：甲方应确保乙方的工资结算至[结算日期]，包括但不限于未休年假的补偿、未发放的工资等。
具体结算金额以公司规定为准。
3. 福利补偿：甲方同意给予乙方一定的福利补偿，包括但不限于[具体补偿项目]，总金额为人民币[补偿金额] 元。
该补偿将在[补偿发放日期] 前支付至乙方的指定账户。
4. 保密义务：双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有保密信息承担保密义务，直至该等信息公开或乙方得到甲方书面同意披露。
5. 竞业禁止：乙方同意，在解除劳动关系后的一定期限内（最长不超过两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。
如违反此条款，乙方应支付甲方违约金人民币[违约金金额] 元。
6. 其他事项：双方同意，本协议签订后，乙方应尽快办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、结清欠款等。
甲方应协助乙方办理相关离职手续，确保离职过程顺利进行。
三、违约责任1. 甲方违约：如甲方未按时支付补偿款或违反本协议的其他约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
甲方应支付乙方违约金人民币[违约金金额] 元。
2. 乙方违约：如乙方未按时办理离职手续或违反本协议的其他约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
乙方应支付甲方违约金人民币[违约金金额] 元。
四、争议解决1. 协商沟通：双方同意，在协议执行过程中，如遇到任何问题或争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可通过以下途径解决：2. 仲裁解决：如协商沟通无法解决问题，双方同意将争议提交至[仲裁委员会名称] 进行仲裁。
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终止劳动合同协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现合同期满，甲乙双方在自愿、平等协商的前提下就终止劳动关系相关事宜，签订本协议：
1、自年月日起，终止双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、各项补贴、福利等共计人民币元（）。
3、甲方为乙方缴纳社会保险至年月日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方保证辞职后不以任何方式泄露在甲方工作期间掌握和了解的甲方资料，否则应向甲方承担相当于辞职前一年工资的违约金并赔偿由此给甲方造成的所有经济损失。
7、乙方自愿放弃其他所有诉求。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：
年月日年月日。