大学生实习个人申请及计划

第一篇大学生实习个人申请及计划

《2020大学生个人实习计划》

2020大学生个人实习计划

第1篇大学生个人实习计划

通过半年的努力工作，我已渐渐进入了工作的角色，我除了积极配合村干部及街道领导开展日常的工作，还发挥自身的优势创新工作。在各级领导的关心指导及自身的努力下，个人能力取得了很大的进步。新的一年开始了，我将在总结去年工作经验的基础上制定今年的工作计划，

一、参加各种实践，继续熟悉环境、了解村情民意

在去年的半年中，我以熟悉村情民意为主要工作之一，通过半年的接触我从刚进村时的门外汉到如今对芮埭村已经有了一定的了解，但是随着时间的推移，一切皆在变化，特别是我们这种处于拆迁区域的村情况更加复杂，只有加强接触和了解才能保证信息的时效性。因此，继续加强对民情的了解仍是我今年工作的重点，只有了解村民的意愿、想法才能真正为他们办实事，才能得到村民的认可。

二、加强村党、团组织建设

1、强化基层党建工作作为芮埭村学历最高、最年轻的党员，我村党建工作自然而然就落在了我的肩上。面对去年党员转进、转出混乱，流动党员管理不规范，党建材料凌乱等情况，今年我将把一系列材料整理、归档，主要包括党员名册、党支部分组、党员进出等，并对其进行更新，同时注重党员的远程教育。

2、加强团的建设由于北桥街道拆迁办的需要，我村的团支部书记借调到拆迁办工作已1年多，随着拆迁任务的加重，村里团支部的事务已无暇管理。作为一名年轻的村干部，我有义务将团的建设纳入我工作的一部分。利用工作之余，我将认真完成北桥街道团委布置的各项任务，不让我村因为团支书被借调而落后于其他兄弟村。

三、勤做实事，一如既往的做好份内工作

1、工会工作在去年工会工作的基础上，继续推进今年的工会工作，在去年工会工作台帐的基础上不断地优化完善，同时做好集体合同、工资协商协议的签订和工会的换届选举工作。

2、关工委工作虽然关心下一代工作委员会的核心成员是老党员、老干部，但是面对我村创建零犯罪村需要大量的书面材料、台帐是他们很难完成的，我将

尽力为他们做好各类文书工作，负责将他们的工作文字化、电子化，以保证我村的关工委工作顺利进行。

3、支部工作台帐支部工作的电子台帐是今年新增的内容，由于是第一年建电子档案，因此工作量相对较大，我将极力配合我村组织委员做好我村党总支的台帐，不管是速度还是质量都要争取在走在其他村的前列。

4、各类信息的村传递员工作中我将主动承担起信息传递员的角色，负责好我村各类信息的上报，各类总结的撰写，各类会议的记录等，同时配合好各个条线做好各类普查工作，以保障各项信息的上传下达。

5、积极参与村里的集体事务亲历亲为、以身作则是我村的传统，经过了半年的实践，我认识到了我村打扫卫生、清扫路面等小事一般都由村干部自己动手的。今年，我将继续一如既往，不怕苦不怕累，积极参与到此类事务中去。大学生实习个人申请及计划

四、加强个人的学习

1、加强自身理论知识的学习。工作之余，认真学习党中央的各类新政策、新知识，用新的理论知识丰富和武装自身的头脑。

2、加强个人能力的培养。在协助村干部开展日常工作的同时，认真学习他

们为人处事、处理各类纠纷的能力，并在学习中勤总结、勤思考，把他们的处事方法、经验转化吸收为自己的智慧结晶。今年，我将重点学习他们在拆迁过程中与百姓沟通交流的方法，学

习他们与百姓的谈判技巧与艺术。

3、继续以学习的姿态来工作，增强自身独挡一面的能力。

4、积极配合上级组织部门完成各项工作并自觉接受他们的监督、考核，按照组织的要求一丝不苟的工作，在工作中处处体现一名省招村官的优势。

有了以上的工作的计划，我的工作有了目标和方向。在新的一年里，我将更加努力的工作，积极配合村里其他干部的安排，在保证村各项工作顺利开展的同时增强自己各方面的能力。

第2篇大学生个人实习计划

我很荣幸贵医院能够接收我来院继续我离校后的实习工作，其实毕业实习是我们在校学习的延续，是理论联系实际，培养和训练学生分析和解决实际问题的重要环节，是实现学校培养目标的最后阶段。

我们进院后，先由医院对我们进行了入院教育，介绍了医院的工作情况及主

要管理制度等，并向我们提出了实习工作要求，医院还组织开展专题讲座，向我们介绍了一些有关医学方面的知识和其他工作方面的新进展。

为确保临床实习的顺利进行，我坚决做到严格遵守医德规范，工作积极主动，责任心强；遵守公德，树立社会责任感；同情关心病人，全心全意为病人服务；极端负责，精心诊治病人；虚心好学，全面掌握基本医护技术；尊敬医护教师，接受医护人员的监督和建议；团结同道，增强集体主义观念；举止端正，做到文明行医；实事求是，讲究科学态度；遵守院规、院纪，无迟到、早退、脱岗、串岗现象；积极参加院、科组织的专题讲座、操作技能比赛等。

实习工作结束以后，我们应达到如下的水平

1、能正确及时执行医嘱，观察病人细心到位，各种护理表格书写符合要求；大学生实习个人申请及计划

2、各种护理技术操作能严格执行三查七对及无菌技术，能熟练掌握心电监护、人工呼吸、心肺复苏等抢救技术；

3、能熟练掌握各科常见病的一般护理常规，制定护理计划并实施；

4、各项护理技术操作按操作规程进行，并遵循无菌原则，熟练掌握各种手术的术前准备及术后护理工作计划；

5、能熟练掌握各种急症、休克的抢救护理技术，各种标本采集符合要求，能识别各种常用检查标本正常值；

6、能熟练掌握心电监护仪、除颤仪、呼吸机的使用方法，各种深静脉穿刺正确，成功率100%；

7、能正确给病人实施康复心理护理及健康宣教等。

为了全面提高自身的能力及素质，我自愿加入院学生会进行锻炼，希望能为医院及同学们多做点事，于是我报名参加了学生会的竞选活动。如果我能被选用，我会尽自己的最大努力做好学习部的工作，让每一位同学能把在校学习到的理论知识综合运用到实习中去，使自己获得更多的知识；如果我落选了，我同样会在实习中努力学习，做好我的本职工作，在实习后写好实习工作总结。

第3篇大学生个人实习计划

通过大学三年的学习，我收获很多。由于我们专业的特点（小学教育），我学习了小学教育的各门课程。这些课程丰富多彩，有利于我们去适应小学儿童的心理。虽然我们学的都是理论基础，但在这个基础之上，学校给我们提供了一个实习机会，让我们把理论应用到实践中，不断提高我的师范生素质技能，为将来成为一名合格的人民教师作好铺垫。我渴望并非常珍惜这个机会，因此在实习前，

我对这一学期做了整体规划，拟定计划如下

一、优缺点分析

三年来，我不断学习，不断完善自己。在某些方面我有明显的进步，要想成为一名成功的小学教师，我个人认为责任心、爱心、耐心、亲和力是必不可少的。我的梦想当老师，我热爱教师这个行业，也喜欢孩子的纯真善良，加上学过相应的专业知识、儿童心理学及小学数学教育等学科知识作为理论基础，使我更容易亲近儿童，了解儿童的心理和想法。除此以外，我的粉笔字写的很工整漂亮，板书规范。

可人无完人，我依然存在不足的地方，我的胆子有点小，以致于声音也有点小。普通话也需要更进一步的提高，由于我们这里重庆人居多，平时多用方言交流。除了这些外，我估计还有一个更大的缺点，有可能我在处理课堂上的临时事件时，不能很好的应付，这主要跟我们平时训练有关。我们平时训练并不是在真正的课堂上进行，而是在模拟的课堂上，同学之间相互指导学习。不过，我相信经过这次实习，我一定会很快适应的。

二、实习目标

自我提升。我知道从理论到实践，从模拟课堂到真实的课堂，有很多东西值得我进一步的探究与学习。我的想法是把学过的理论应用于实践，反过来用实践

来检验理论，达到实践与理论的统一。通过实习，学习别人的讲课优点，完善自己在写教案、讲课方面的不足，积累宝贵的经验，使自己初步具备一个教师应有的知识技能和心理素质。

于实习学校方面，我会配合指导教师一起努力把学校的工作做好，不辜负学校寄予我的期望。

三、优缺点的拟解决方案

优点要继续保持，可我在这里注重缺点的改进方案。

胆子小，我通过实习讲课来提高胆量，使自己在今后从事这方面，做好一个优秀的教师。普通话不标准，首先我要认真备好课的同时备好普通话，避免上课出现普通话不流畅。处理突发事件，冷静沉着应对，实在有困难，就跟指导老师，实习老师商量，解决问题。第4篇大学生个人实习计划

1实习目的

根据学校对本科生的毕业实习要求，我在山东省xx县农村信用合作社联合社进行了为期4周的毕业实习。毕业实习的目的是接触实际，了解社会，增强劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务知识和管理知识，巩固所学理论，获取本专业的实际知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。具体要求如下

培养从事信用社前台工作的业务能力。了解并熟悉储蓄前台人员的的日常业务和工作流程，学会进行工作。

理论联系实际，学会运用所学的基础理论、基本知识和基本技能去参与到具体的前台工作中。

培养艰苦创业精神和社会责任感，形成热爱专业、热爱劳动的良好品德。

预演和准备就业。找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。

2实习时间

我于2020年2月1号到3月1号在山东省xx农村信用合作社联合社进行了为期4周实习。

第二篇大学生实习个人申请及计划

《大学生毕业实习计划范文》

大学生毕业实习计划范文

即将毕业的大学生对于实习，已经见怪不怪了。而你有实习计划吗?将实习规划好，让你在实习阶段做事、学习，都事半功倍。而我也有实习计划;

一、实习目的和意义，前去实习，当然要知道自己去实习的目的和意义了，我将去*****有限公司实习，岗位是市场营销，通过实习使学生深入理解和掌握已学习过的市场营销基本理论，基本方法和基本技能;进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距，为以后学生很快走向社会，适应社会，成为优秀的营销管理人才打下基础。通过毕业实习，达到如下目的;

1、较全面、深入地了解相关工作的关系及重要作用，熟悉现行管理体制及实务操作技能，使学生对所学专业有更为全面的认识。

2、帮助学生进一步消化、补充和巩固已学到的专业理论知识。通过实践环节，检查学生对所学知识的理解程度、掌握程度和实际应用能力。

3、有针对性地锻炼学生观察问题、分析问题和解决问题的能力，促进学生将所学理论与实践相结合，培养他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风，为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。

二、将有那些实习内容，学生通过一段时间在相关岗位上的具体操作练习，应了解实际工作中具体作业流程及不同模式，从而使已学过的专业知识与实践相

结合。本实习原则上应选择与市场营销专业知识相关的部门进行，内容包括商品销售、市场调查研究、生产与供应、开拓市场等。毕业实习的基本内容

1、收集实习岗位相关资料，了解实习单位的组织机构，尤其是旅游企业管理组织机构的设立及其职责权限的划分情况。

2、参与实习单位的工作过程。

3、观摹实习单位的工作活动。包括商品销售、市场调查研究、生产与供应、开拓市场等。

4、在实习报告中分析评价实习单位管理制度的制定和执行情况与不足，并提出合理化改进意见。

通过毕业实习，进一步掌握本专业的基本理论与技能，在实践中印证自己所学的知识。作为一个实践型专业的毕业生，更要在实习中善于发现问题，并培养分析问题、解决问题的能力，为撰写实践报告和走上工作岗位打下基础。

本次实习，学生要自主选择一个具体领域，深入到其内部进行实践，将所掌握的旅游管理专业的综合知识运用到该行业中，提高在相关领域的实际技术水平，并初步培养动手能力，为毕业时顺利走向工作岗位打下良好基础。其基本目的是了解所在地区、所在行业部门的一般概况，所在单位的性质、职能，经营、管理

水平，特点与创新，发现存在的问题，运用相关知识进行原因分析，提出相应的办法与策略等。

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第三篇大学生实习个人申请及计划

《大学生实习计划》

第四篇大学生实习个人申请及计划

《大学生见习计划策划草案》

大学生见习计划策划草案

一、草案背景

根据企业发展阶段，在企业进入较快发展期时，对人才的需求将越来越迫切，为不断满足企业用人需要，并不断完善企业人力资源管理，建立健全人才梯队建设；合理及时为各岗位配置人才，降低企业人才引进成本，逐步实现人才储备计划，以适应企业多元化发展的要求。

二、政策依据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市高校毕业生就业见习暂行实施办法的通知》（渝人社发〔2020〕192号）

三、策划目的

1、积极推进校企合作，树立企业良好的公众形象和社会地位，为企业发展提供优秀的人才资源，为企业人才需求提供强有力的保障；

2、不断提高企业人才素质，不断增强企业的核心竞争力，打造一支高效、高素质的企业团队；

3、让员工与企业同呼吸、共命运，与企业一同成长，培养员工的主人翁责任感；

4、不断提升企业知名度，增强企业与外部的联系，促进企业社会效益的形成，突显企业社会责任的担当地位；

5、促进企业文化建设，形成企业独特的文化支流，为企业的发展营造积极、和谐的氛围；

6、完善公司人力资源体系建设，打造好人才梯队序列，提高员工忠诚度，

提升企业凝聚力。

四、策划内容

为保障见习计划的顺利实施，并保证企业的正常工作开展，应在实施前作如下内容策划

1、确定见习人员专业性质

根据各部门人员需求，提出计划，并确定好专业要求，汇总后由人力资源部

进行审核，报总经理批准。

2、确定见习人员学历水平

根据岗位要求，确定见习人员的学历水平中专、专科、本科。

3、确定见习人员规模

根据各部门的计划，确定各部门人员需求的规模，并确定整体见习人员规模，评估其规模的合理性、可行性。

4、确定合作学校

根据见习人员专业要求、学历要求、规模进行相关信息发布，确定合作学校，并进行意向性联系。

5、确定见习人员薪酬水平（见习生活补助）

按规定，见习人员见习期间基本生活补助不低于当地最低工资标准，并办理不低于每人次50元的人身意外伤害保险；我公司可根据历史数据、参考其它见习基地所发放的见习生活补助、地方指导性薪酬水平或进行一次薪酬水平调查，结合企业实际（本企业员工工资水平），并根据见习人员的学历水平确定见习人员每月见习补助。根据初步调查结果，可将人员见习补助分为两档，本科类学历为2300元/月；本科以下学历为2000元/月。

6、确定见习人员岗位定位方向

根据人员规模及先前各部门的计划，将相关人员分配到各部门或岗位进行岗位见习，并确定好工作内容，并随时监督其执行情况。

7、确定见习人员的责任义务

遵守企业规章制度，严格执行见习纪律，正确对待见习机会。

8、确定见习人员见习过程大学生实习个人申请及计划

见习期限一般为3-6个月，包括岗前培训、安全教育和就业实践相结合，根据计划内容，按步骤实施，环环相扣，实现见习过程受控、有效。

9、确定见习人员考核方案

见习考核可分为阶段考核和综合考核两部分。总见习成绩可划分为优秀、良

好、及格和不及格四个等级。

10、确定见习人员评估体系

由公司领导、行政部、人力资源部、销售部、财务部等相关部门负责人组成评估小组，对见习基地的建立进行过程实施与效果评估，并撰写评估报告。

五、前期准备

为保证见习计划的顺利实施，确定好管理部门，完善配备基础设施，前期应作如下准备工作

1、确定主管部门

确定统筹管理部门及负责人（人力资源部）编写建立方案、确定申请设立程序中负责部门、主导编写见习管理相关制度、确定辅助部门及工作内容。

2、评估后勤保障能力

行政后勤保障（行政部）办公设备配备(办公桌椅、电脑、网络、电话等)、食宿（是否提供食宿，如不提供，费用是否有补助；如果提供，产生的费用如何分摊）。

3、建立管理制度

流程安排、考勤管理、培训管理、见习管理、考核办法、留任办法。

4、确定日常管理人员

确定各部门对接人员、联络人员，上报管理人员。

六、综合说明

1、实施时间待整个公司组织架构优化实施、办公环境统一集中后是最佳实

施时间，否则将增大实施成本（主要是因为各部门办公场所分散，不便于统一管理）；

2、具体的实施计划将在实施前进行再设计与评估，在优化流程后再实施；

3、按此方案规范运作，将会减少公司用人成本，并建立相应的人才配套体系培训、晋升、考核等，为企业的发展提供完善的后备力量。

七、申请设立“大学生见习基地”的优势、条件、程序

根据《重庆市高校毕业生就业见习暂行实施办法》规定，我司进行的大学生见习计划若能满足政府相关政策的规定，还可以申请设立“大学生见习基地”，取得政府部门补贴支持，额外为公司创造效益。具体申请条件、程序等相关内容如下1、申请设立大学生见习基地的好处

1) 加强与政府机关紧密联系，建立良好的政企合作关系，树立良好的企

业形象；

2) 加强与政府间的沟通与协调，为企业的良好发展奠定基础；

3) 互惠互利，双方受益，可以从见习生中优先选拔优秀人才，满足企业

日益增长的用工需求，达到“双赢”的效果；

4) 可按规定申请基本生活补贴及人身意外伤害补贴，以降低企业用人成大学生实习个人申请及计划

本。

2、申请设立条件

1) 企业性质具有独立法人资格的企事业单位（参公管理的事业单位除

外），生产经营正常，内部管理规范，社会责任感较强；

2) 人员配备具有带教人员和就业见习管理制度，能够为见习人员提供

安全健康的见习环境；

3) 岗位要求每年能够提供10个以上具有一定技术含量和需要一定专业

知识的见习岗位。其中，劳务派遣（人才派遣）公司每年提供的见习岗位不少于50个；

4) 人才留用比例积极吸纳见习人员，见习期满留用就业率不低于20%。

3、申请设立程序

公司区就业人才服务中心市人社局4

、

补贴申报

1) 根据规定，公司依据程序向市人才交流服务中心申请企业补贴，其中基本生活补贴按见习人员每人每月800元标准执行，人身意外伤害保险补贴按见习人员每人次50元标准执行；

2) 补贴期限按见习人员实际见习月数计算，最长不超过6个月。

5、建设目标

1、1-3年完成大学生见习基地体系建设

2、人才梯队建设补给率达到95%以上