大学教师职务聘任合同样书(标准)
大学教师职务聘任合同范本8篇
大学教师职务聘任合同范本8篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]地址：[居住地址]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方从事大学教师职务一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘任职务及期限甲方聘任乙方担任[具体职务名称]（如教授、副教授等）职务，从事[学科/专业领域]（如物理、英语、计算机等）的教学工作。
聘任期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
期满后根据双方意愿及工作实际可考虑续聘。
二、工作职责与目标任务1. 乙方应在聘期内履行以下工作职责：完成规定的课程授课任务，参与教学改革和学术研究活动，指导学生学术研究和社会实践活动等。
2. 乙方同意按照甲方的要求和工作需要从事相关的工作任务。
包括但不限于制定教学计划、课程教案和教材编写等工作。
乙方还需积极参与学术交流与合作，参加学术会议等。
甲方可视实际情况制定具体的岗位责任及工作要求。
三、薪酬与福利待遇甲方支付给乙方的薪酬及福利待遇包括但不限于以下方面：基本工资、奖金与津贴、社会保险、年终奖及规定的节日福利等。
具体标准和支付方式按照国家相关法律法规及学校内部政策执行。
乙方有义务配合学校财务部门办理工资等相关手续。
四、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对其任职期间所接触到的涉及甲方的技术秘密和客户信息承担保密责任。
不得私自将相关信息泄露给外界，或将此信息用于非甲方的任何工作或活动中。
如有违反，乙方应负相应的法律责任。
2. 在工作中形成的知识产权归属于甲方所有。
任何以甲方名义公开发表或应用于实践的教学研究成果或资料等属于职务作品，其知识产权归甲方所有。
乙方有义务将研究成果及时申报给甲方，并协助甲方完成相关的知识产权保护工作。
五、合同变更与解除条件本合同一经签订，双方应严格遵守。
大学教师职务聘任合同新整理版8篇
大学教师职务聘任合同新整理版8篇篇1甲方（聘任方）：XXXXXX大学乙方（受聘人员）：姓名：[受聘教师姓名] 性别：[受聘教师性别] 身份证号：[受聘教师身份证号]联系电话：[受聘教师联系电话] 电子邮箱：[受聘教师邮箱地址]鉴于甲方拟聘请乙方担任特定职务，经双方平等协商，达成如下协议：一、聘任岗位与职责1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任XXX学院（系）/部门[具体科目] 教师职务。
2. 工作职责：乙方需履行教育教学、科学研究、学术交流、学生指导等职责，并遵守甲方的规章制度。
二、聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（如有）。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资为每月人民币XX元整，具体根据学校薪酬制度及考核结果进行发放。
2. 奖金及津贴：乙方按照学校规定享受相应的奖金及津贴。
3. 社会保险与住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 其他福利：包括但不限于带薪休假、寒暑假期等。
四、工作内容与要求1. 教育教学：乙方需按照教学大纲要求完成教学任务，并定期进行课程评估。
2. 科学研究：鼓励并支持乙方参与科研项目，发表学术成果。
3. 学术交流：积极参与国内外的学术交流活动，提升学校及个人的学术影响力。
4. 学生指导：对所在院系或部门的学生进行专业指导，培养优秀人才。
5. 其他要求：严格遵守教学纪律，不得无故缺课、迟到等。
五、考核与评估1. 考核方式：定期考核与不定期评估相结合。
2. 考核指标：包括但不限于教学成绩、科研成果、学生评价等。
3. 考核结果：考核成绩优秀者优先享受晋升及奖励等。
六、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1. 甲方有权对乙方的工作进行管理与考核。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及资源支持。
3. 甲方应遵守国家法律法规及学校政策，保障乙方的合法权益。
（二）乙方权益与义务：1. 乙方享有合同规定的薪酬及福利待遇。
大学教师职务聘任合同书6篇
大学教师职务聘任合同书6篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任特定职务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方是一所合法设立并正常运作的高等学府，为适应教育教学工作的需要，现聘任乙方担任甲方指定的教师职务。
本合同的目的是为了明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、职务与职责1. 乙方担任甲方的职务为：[具体职务名称]。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：完成教学计划的制定与实施，参与学科建设、课程改革和学术研究活动，指导学生进行科学研究与创新实践等。
三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为：[薪酬标准与结构]。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：带薪休假、节日补贴等。
五、工作条件与纪律要求1. 甲方提供符合国家标准的教育教学设施和设备，保障乙方在教育教学工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及教师职业道德规范，恪尽职守，勤奋工作。
3. 乙方违反工作纪律或职业道德的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，直至解除本合同。
六、教育培训与学术研究1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加教育培训和学术研究活动。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类教育培训和学术研究活动，提升自身的教学水平和学术能力。
3. 乙方在参与学术研究时，应遵守学术道德和规范，杜绝学术不端行为。
七、知识产权与成果分享1. 乙方在甲方任职期间所完成的教学成果、科研成果以及撰写的论文等，其知识产权归甲方所有。
2. 甲方鼓励乙方进行学术研究和成果分享，对于乙方的科研成果，甲方有权进行宣传和推广。
大学教师聘任合同范本6篇
大学教师聘任合同范本6篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]出生年月：[XXXX年XX月]籍贯：[籍贯地址]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[住址地址]电子邮箱：[电子邮箱地址]联系电话（办公）：[办公联系电话]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和科研工作，乙方愿意接受甲方的聘请并担任相关职务，双方根据平等自愿的原则，经充分协商，特订立本合同。
双方本着友好合作精神，达成如下协议条款以资共同恪守履行。
一、聘请范围及职位定义甲方聘请乙方担任XXXX大学XX系（部）的XX课程专任教师一职。
该职位旨在确保高质量的教学与科研活动，推动学术交流与合作。
乙方将承担课程讲授、学术研究、学术交流等任务。
二、合同期限与任职时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月。
试用期满后，双方可根据实际情况签订正式聘用合同或终止聘用关系。
三、工作职责及工作内容乙方主要承担以下工作职责：课程讲授与教学计划的制定与实施；开展学术研究与学术交流活动；参与学科建设和课程开发；指导学生学术活动及参与相关管理工作等。
具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容列举）。
乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
四、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作职责和实际表现支付薪酬，包括基本工资、绩效工资等。
甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据甲方政策提供其他福利待遇。
具体薪酬标准和福利待遇根据双方协商确定。
五、知识产权与成果归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的科研成果归甲方所有。
若乙方参与的项目涉及知识产权问题，双方应签订保密协议并明确知识产权归属及利益分配方式。
六、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的考勤制度和工作纪律要求，按时参加教学科研活动。
大学教师聘用合同范本6篇
大学教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址或居住地址]根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如：数学讲师、文化研究教授等）。
聘用期限为[聘用年限]，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
二、岗位职责及工作要求乙方应按照甲方要求，完成以下岗位职责及任务：1. 完成规定的课程教学任务，提高教学质量；2. 参与课程建设与改革，承担教改项目；3. 参与学术研究与交流，发表科研论文；4. 参与学生管理与辅导工作；5. 遵守学校的规章制度，服从学校的管理与安排。
三、薪酬待遇与福利甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资，并享受相应福利待遇。
具体为：1. 工资标准：[具体金额或计算方式]；2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 住房：甲方提供校内教师公寓供乙方居住（或提供住房补贴）；4. 其他福利：[其他约定的福利待遇]。
四、工作时间与休息休假按照学校的规定执行标准工时制度。
因工作需要或教育行业特点实行的特殊工时制度，乙方应予以接受和遵守。
休息休假按照国家法定规定执行。
因工作需要安排加班的，应按国家相关规定支付加班工资或调休。
五、知识产权与保密义务乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。
乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经许可不得泄露或用于个人用途。
离职后，乙方仍应履行保密义务。
六、合同变更与解除双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
任何一方违反合同约定且经过沟通无法达成共识的，另一方有权提前解除合同。
合同解除的程序和要求按照国家法律法规及学校规定执行。
大学教师职务聘任合同书5篇
大学教师职务聘任合同书5篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任大学教师职务事宜达成以下协议：一、合同目的及聘任期限甲方聘请乙方担任[具体职务名称]，旨在提高教育教学质量，促进学术交流与研究。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、岗位职责与工作任务乙方应按照甲方规定的教学大纲和计划，承担授课、课程指导等教学任务，积极参与课程开发、学科建设和学术交流活动。
具体职责包括但不限于：课堂教学、教材编写、科研任务承担等。
乙方须保质保量完成甲方分配的工作任务。
三、薪酬与福利待遇甲方按照学校相关规定，向乙方支付与其职务相应的薪酬及福利待遇。
薪酬发放按照甲方薪酬管理制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
四、知识产权保护及保密义务乙方在任职期间因工作产生的科研成果（包括论文、著作等）均应归属甲方所有。
乙方应严格遵守知识产权法律法规，不得侵犯甲方及其他相关方的知识产权。
同时，乙方在任职期间获知的甲方非公开信息，负有保密义务，不得泄露或用于个人及其他组织谋取利益。
五、工作纪律及考核要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守教学纪律和学术道德。
甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于教学任务完成情况、科研业绩等。
考核结果作为续聘或解聘的依据之一。
如乙方连续考核不合格，甲方有权解除合同。
六、合同变更与解除合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
若因乙方健康原因或其他特殊原因需解除合同的，应提前与甲方协商。
合同解除后，乙方应按规定办理离职手续，并返还甲方财物。
七、违约责任甲乙双方应严格履行合同义务。
若一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
大学教师职务聘任合同范本6篇
大学教师职务聘任合同范本6篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[居住地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘任乙方担任大学教师的职务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘任职务及期限甲方聘请乙方担任[具体职务名称]（如教授、副教授等）职务，负责教授[科目名称]课程。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于授课、科研、指导学生及参与学术活动。
乙方应完成规定的课程教学任务，参与学科建设、教材编写等任务。
具体工作要求和职责由甲方根据学校的规章制度和实际情况制定。
第三条薪酬与福利甲方向乙方支付的薪酬按照学校的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、绩效津贴及年终奖金等。
甲方应按时足额支付乙方薪酬，并为乙方办理社会保险和住房公积金等福利保障。
第四条保密义务与知识产权归属乙方在教学和科研过程中涉及的商业秘密和机密信息均应保密，不得泄露或用于个人用途。
所有科研成果的知识产权归甲方所有，乙方在发表相关论文或成果时，应注明甲方为知识产权所有者。
第五条违约责任甲乙双方应严格遵守合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
若因乙方违反保密义务或知识产权归属约定造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
第六条合同解除与终止合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
若乙方有严重违反学校规章制度或合同约定的情况，甲方有权单方面解除合同。
合同期满，双方未提出异议的，合同自动终止。
第七条争议解决方式甲乙双方在履行合同中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
大学教师职务聘用合同范本6篇
大学教师职务聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX大学地址：[XXXXX]法定代表人/校长：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]乙方（受聘人员）：[XXXXX]性别：[XXXXX]民族：[XXXXX]出生年月：[XXXXX]身份证号码：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]住址：[XXXXX]住址电子邮箱：[XXXXX]鉴于甲方需要招聘教师从事教学、科研及其他相关工作，乙方具备相关学科的专业知识和教育教学能力，现甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方担任以下岗位的工作：XXXX学科的教师。
乙方在受聘期间的主要职责是完成甲方规定的各项教育教学任务，包括但不限于备课、授课、科研、指导学生等。
具体岗位职责和任职要求详见合同附件。
二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满后，双方可依据实际情况协商续签。
三、薪酬待遇与福利甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资和福利待遇等。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相关的福利待遇。
四、考核与晋升乙方在受聘期间，应当接受甲方的考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
考核办法按照甲方的相关规定执行。
乙方在受聘期间表现优秀，经过考核合格后，可以晋升相应的职务等级。
五、保密与知识产权归属乙方在受聘期间，因工作涉及甲方的知识产权、技术秘密和商业秘密的，应当保守秘密，不得泄露或擅自使用。
任何因工作产生的知识产权归属甲方所有。
合同终止后，乙方不得侵犯甲方的知识产权和其他合法权益。
六、违约责任与合同解除双方应当遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应当承担违约责任。
合同解除的条件包括双方协商一致解除合同、甲方或乙方单方解除合同等情形。
具体解除条件和程序详见合同内容。
大学教师聘用合同书范本6篇
大学教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________大学乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，经双方协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方在__________岗位工作，担任大学教师职务。
具体岗位性质、职责、任务等详见聘用岗位说明书。
二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签本合同。
三、岗位职责与要求1. 乙方应当遵守国家的法律法规、职业道德和学校规章制度，履行教师职责，认真完成教育教学和科研任务。
2. 乙方需积极参加学校组织的各项活动，不断提高教育教学水平和科研能力。
3. 乙方应严格遵守工作纪律，不迟到、不早退，不擅自离岗。
4. 乙方应具备良好的师德师风，关心爱护学生，尊重学生权益。
5. 乙方需服从学校的各项工作安排，完成学校分配的其他任务。
四、待遇与福利1. 甲方按照国家和学校有关规定，根据乙方的工作岗位和职务，确定乙方的工资标准及福利待遇。
2. 乙方享受与在岗教师相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学科研资料。
4. 乙方在聘期内取得的教学科研成果，按照学校有关规定给予奖励。
五、聘用合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校纪律或社会公德的；（3）故意不完成教育教学和科研任务的；（4）严重失职、渎职或违法乱纪，对学校利益造成重大损害的。
3. 本合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方财产，并移交相关资料。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反约定解除本合同或违反本合同约定的其他事项，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
大学教师职务聘任合同书7篇
大学教师职务聘任合同书7篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘人员）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方从事大学教师职务一事达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限与职位本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方受聘担任甲方大学教师职务。
合同期满前，双方根据运行情况可协商续签或终止合同。
二、岗位职责及工作时间1. 岗位职责：乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 工作时间：按照国家法定工作时间执行，特殊情况需配合学校的工作调整。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家及甲方规定享受相应的社会保险和福利待遇。
四、岗位职责与义务1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和调配。
2. 乙方应认真履行岗位职责，完成教育教学任务，积极参与学校的教育教学改革。
3. 乙方应具备良好的师德，遵纪守法，廉洁从教，遵守职业道德规范。
4. 合同期内利用业余时间到校外兼职的，须事先向甲方申请并获得批准。
5. 合同期内未经甲方同意不得擅自离职或从事其他职业。
五、知识产权保护乙方在甲方任职期间所开发的一切工作成果及学术成果（包括但不限于著作权、专利权等知识产权）均应归属甲方所有，乙方不得私自将相关成果用于任何非学校工作事务或其他单位。
因职务成果产生的相关知识产权收益归甲方所有。
本合同期满或终止后两年内乙方未经甲方许可不得擅自发表或转让与甲方业务相关的技术成果或泄露甲方的技术秘密和商业秘密等保密信息。
否则应承担违约责任并赔偿由此给甲方造成的损失。
六、违约责任与赔偿甲乙双方中任何一方违反本合同条款的行为均视为违约行为，应承担违约责任并赔偿由此造成的损失。
包括但不限于违约金、经济损失赔偿金等。
大学教师聘用合同样本5篇
大学教师聘用合同样本5篇篇1甲方（学校名称）：____________学校地址：____________________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________________乙方（教师姓名）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________________________联系方式：_____________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事大学教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位与职责要求1. 聘用岗位：____________ （如：讲师、副教授等）。
2. 岗位职责：教授相关课程，参与教学研究、学术研讨等活动。
保质保量完成教学计划和任务，参与课程评估与改革等。
二、聘用期限与工作时间安排1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间安排：按照甲方的教育教学计划和安排进行。
在遵守学校规定的同时保证个人研究时间的分配。
乙方有休假权益并应符合国家和地方有关假期安排的规定。
如出现变动需经双方共同协商确定。
三、薪酬待遇与福利发放1. 基本薪酬：根据乙方的职称和岗位职责按月支付薪酬。
2. 教学奖金及绩效奖励：根据实际教学表现与绩效给予相应的奖金。
3. 其他福利：包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等，具体标准按照国家法律法规和学校政策执行。
甲方应按时足额发放薪酬及福利。
四、知识产权与保密义务篇2甲方（聘用单位）：________________大学地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（受聘教师）：___________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________通讯地址：___________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、聘用事项（一）甲方聘用乙方从事教学任务，包括但不限于教学、科研和行政管理等工作。
大学教师聘任合同范本6篇
大学教师聘任合同范本6篇篇1大学教师聘任合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（受雇人姓名）根据《教师法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方高等院校教师一职的有关事宜达成一致意见，于XX年XX月XX日签订本合同。
一、工作内容1.1乙方将按照学校安排的教学计划，认真履行教学任务，保证教学质量。
1.2乙方将积极参与学术研究活动，并按学校要求发表学术论文。
1.3乙方将参与学校组织的各类教育培训活动，不断提高自身教学水平和综合素质。
1.4乙方将遵守学校的管理制度和规定，维护学校的声誉和形象。
二、工作时间和地点2.1乙方工作时间为每周5个工作日，具体工作时间和地点按学校安排。
2.2乙方须提前请假或调休，需假期经批准后方可离岗。
2.3乙方在工作地点须遵守学校的安全、卫生规定，保证工作环境整洁。
三、薪酬及福利待遇3.1乙方的薪酬按照学校规定的教师薪酬标准计算，具体数额以学校出具的工资单为准。
3.2乙方享有学校规定的节假日、年度休假、带薪病假、产假等福利待遇。
3.3乙方可享受学校提供的职工医疗保险、养老保险等社会保险福利。
3.4乙方在工作期间，若因公受伤或患病，学校将承担相应的医疗费用和工伤保险赔偿。
四、聘任期限及解除4.1乙方与学校的聘任期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX 日，双方均须履行聘任合同约定的各项义务。
4.2若乙方在聘任期限内未按照合同约定履行聘任义务，学校有权解除聘任关系。
4.3若乙方合同期满，双方一致同意续聘，需签订新的聘任合同。
五、保密条款5.1乙方在履行教师职责的过程中，应保守学校和学生的个人信息，不得泄露给第三方。
5.2乙方不得私自调换任教科目或过度干涉学生私事，应注意维护师生关系。
5.3乙方在教学和研究过程中产生的知识产权归属学校所有。
六、其他约定6.1本合同未尽事宜，均由双方协商解决。
6.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同自双方签字盖章起生效。
大学教师职务聘用合同范本6篇
大学教师职务聘用合同范本6篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[受聘教师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]地址：[住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事大学教师职务事宜，达成如下协议：一、聘用范围及职位甲方聘用乙方担任大学教师职务，从事的教学和研究工作。
具体岗位为：[岗位名称]，包括但不限于讲授课程、学术研究、参与学术交流等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 乙方需遵守甲方的教育教学管理制度，积极参加教育教学改革和学术研究活动。
3. 乙方应不断提高自身的教学水平和科研能力，保持良好的师德师风。
4. 乙方需接受甲方的考核评估，确保教学质量和学术水平达到甲方要求。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本薪资、绩效薪资和津贴补贴等，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的寒暑假期及其他法定节假日休息。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学科研资源。
五、知识产权1. 乙方在甲方任职期间所完成的与教学科研相关的工作成果（包括但不限于学术论文、著作、科研成果等），其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在离职后一定期限内（如XX年）所发表的与在甲方任职期间承担的工作相关的学术成果，仍属于职务作品，乙方在发表时须注明甲方为原始单位。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在任职期间有教学事故或学术不端行为，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
大学教师职务聘任合同范本6篇
大学教师职务聘任合同范本6篇篇1大学教师职务聘任合同甲方（大学名称）：______________乙方（教师姓名）：______________为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规和《大学教师管理办法》，经双方协商一致，订立本聘任合同。
第一条甲方聘请乙方为本校教师，乙方接受甲方的聘请，担任______________专业的教学工作。
第二条乙方的职务为______________级教师。
第三条乙方的薪酬待遇为每月______________元，另外享有______________等福利待遇。
第四条乙方的工作时间、工作任务和教学科研要求等具体事项，按照《大学教师管理办法》的规定执行。
第五条乙方应当恪尽职守，维护甲方的声誉和利益，积极投身教学科研工作中，努力提高教学质量。
第六条乙方应当遵守国家法律法规、学校规章制度，服从学校教学科研安排，按时完成各项工作任务。
第七条乙方在任职期间，不得私自从事与本职工作无关的其他活动，不得在校外兼职或接受其他单位聘用，不得参与或支持任何违法乱纪的活动。
第八条乙方有违反合同的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。
第九条本合同签订后，自____________(年)____ 月____日起生效，至____________(年)____月____ 日终止。
期满前乙方如需要继续工作，可与乙方提前协商并重新签订合同。
第十条本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
未尽事宜，双方可协商一致后另行签订补充协议。
甲方(盖章)：_________________ 乙方(签名)：__________________日期：______________ 日期：______________以上内容由甲方于____________年____________月______________日出具，经双方确认后生效。
以上是一份关于大学教师职务聘任合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
大学教师职务聘任合同范本5篇
大学教师职务聘任合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________大学乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方到甲方任职一事达成如下协议：一、聘用期限及任职1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在甲方担任的职务为：______________________。
二、工作内容及地点乙方在甲方的工作内容、工作职责及工作地点等，由甲方根据工作需要依法合理确定。
乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和学校的薪酬政策，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的薪酬。
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励等部分组成。
2. 乙方的基本工资标准、支付方式等按照学校相关薪酬制度执行。
绩效奖励与乙方的年度考核等级挂钩。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的校内福利待遇。
具体福利待遇按照甲方有关规章制度执行。
五、知识产权归属及保密义务1. 乙方在甲方任职期间所取得的所有科研成果的知识产权归甲方所有。
乙方不得以任何形式侵占、使用或转让甲方的知识产权。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
离职后，仍对甲方的商业秘密承担保密义务。
六、违约责任及解除或终止合同的条件和程序甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。
本合同的解除或终止应符合国家法律法规的规定以及本合同的约定。
任何一方提出解除或终止合同，应提前通知对方，并按照相关规定和程序办理手续。
七、其他约定事项：______________________。
大学教师职务聘任合同范本6篇
大学教师职务聘任合同范本6篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[受聘教师姓名]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]邮箱地址：[电子邮箱地址]鉴于甲方拟聘请乙方担任大学教师职务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方聘请乙方担任本校的教师职务，旨在促进学术交流、提高教学质量及实现学校的教育目标。
乙方在甲方的教育环境中进行教学工作，共享甲方的教育资源，实现教育教学成果的共享与互利共赢。
二、职务与职责乙方被聘为甲方的[教师职称]（如：教授、副教授等），需承担以下职责：1. 教书育人，认真履行教育教学职责；2. 参与课程规划、教材编写及教学方法改革；3. 参与科研项目，推动学术交流；4. 积极参与学生课外活动与校园文化建设；5. 参与学校的其他相关工作。
三、合同期限与待遇本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期间内，甲方给予乙方以下待遇：1. 工资与福利：按照国家及地方相关政策支付工资及福利待遇；2. 工作条件：提供必要的教学设施与工作环境；3. 培训与发展：支持参加学术会议、研修等活动，提升专业能力。
四、考核与评估1. 乙方应按照甲方的教学大纲及要求进行授课；2. 甲方定期对乙方进行教学质量评估与考核；3. 若评估结果不达标，甲方有权提出整改要求或解除合同。
五、保密与知识产权条款1. 双方在合作期间涉及的商业秘密及技术秘密应予以保密；2. 乙方在教学与科研过程中产生的知识产权归属甲方，乙方不得擅自转让或许可他人使用；3. 若因乙方违反保密条款或知识产权条款给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2. 双方因本合同产生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
大学教师职务聘用合同书5篇
大学教师职务聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同书。
一、合同期限1. 合同期限：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
2. 试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享受国家法定假期和甲方规定的假期。
具体假期包括：年假、寒暑假、病假、婚假、产假等。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]。
2. 乙方在试用期内的工资为[试用期工资]。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金和津贴。
4. 甲方在支付劳动报酬时，应遵守国家的税收法律法规，代扣代缴乙方的个人所得税。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险待遇和福利。
具体包括：社会保险补贴、住房公积金补贴等。
3. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。
六、保密和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。
2. 在本合同期限内及本合同终止后一定年限内（具体年限），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作。
竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
3. 乙方如违反保密和竞业限制规定，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
高校教师聘用合同6篇
高校教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事____________学院的____________（教学/科研）工作，具体岗位等级为________级别教师岗位。
聘用期限为_____年，自_____年____月____日至_____年____月____日。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责和教学任务，按时完成规定的课程和教学目标。
2. 乙方需积极参与学校的各项活动，履行教师职责，关心学生成长。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他合理任务。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照学校规定支付乙方工资报酬。
基本工资和绩效工资的发放按照国家有关法律、法规和学校规章制度执行。
2. 甲方按照国家及地方相关政策为乙方办理社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
4. 其他福利待遇按照学校相关规定执行。
四、岗位职责与考核管理1. 乙方应履行教师职责，保质保量完成教学任务。
2. 甲方对乙方实行定期考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
3. 如乙方在一年内未按照学校要求完成工作任务或考核结果不合格，甲方有权解除本合同。
五、教育培训与提升机会1. 甲方提供必要的业务培训机会，支持乙方参加各类学术研讨会、进修等活动。
2. 乙方应积极学习新知识、新技能，不断提高教育教学水平。
六、知识产权及保密义务1. 乙方在任职期间因参与甲方科研项目、教学工作等所产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。
七、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。
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大学教师职务聘任合同样书
甲方(聘任方)：_______________
通讯地址：_____________________
乙方(受聘人员)姓名：_________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
现专业技术职务：_______________
身份证号码：___________________
家庭通讯地址：_________________
根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标
1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标
(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为___大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学)。
7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条乙方权利
乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条乙方义务
乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《_________医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条工资和福利
1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。
在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：
(1)当月事假，病假超过学校规定工作日;
(2)出现旷工行为;
(3)受党政纪律处分;
(4)不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的;
4.乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
6.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。
出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第六条聘任考核
1.甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2.在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。
3.考核标准
(1)乙方同意按照学校《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》以及《_________》中所列各项内容与指标进行考核。
(2)本合同第二条和第四条之约定。
4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
第七条解聘
1.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：
(1)乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务;
(2)乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严重损失;
(3)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节;
(4)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。