北京地区大学教师聘用合同书
北京地区大学教师聘用合同书实用版
YF-ED-J2515可按资料类型定义编号北京地区大学教师聘用合同书实用版An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.(示范文稿)二零XX年XX月XX日北京地区大学教师聘用合同书实用版提示:该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
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甲方:乙方:甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年(含试用期月),自________年____月____日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至________年____月____日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。
根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
北京地区大学教师聘用合同书通用版
合同编号:YTO-FS-PD681北京地区大学教师聘用合同书通用版In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards北京地区大学教师聘用合同书通用版使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。
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甲方:乙方:甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年(含试用期月),自________年____月____日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至________年____月____日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。
根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
北京大学聘用教师合同书
北京大学聘用教师合同书甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
甲方(用人单位)乙方:性别:文化程度:身份证号码:甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年(含试用期月),自年月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至年月日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。
根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
北京地区大学教师聘用合同书3篇
北京地区大学教师聘用合同书3篇篇1甲方:[甲方单位名称]乙方:[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事大学教师工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期满,根据双方协商可续签聘用合同。
二、工作内容与地点乙方应在甲方所聘岗位履行职责,岗位职务为[具体职务名称],工作地点为甲方学校所在的北京市区域内。
乙方需遵守甲方的教育教学和管理制度,按照甲方设定的课程计划和教学大纲完成教学任务。
三、工作时间与休假甲方按照国家和北京市的相关规定,保证乙方享有法定节假日休息的权利。
因教学需要产生的加班或调休,按甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利甲方按照学校内部薪酬管理制度规定支付乙方工资,并随校内公教人员工资调整而调整。
同时,乙方享受学校规定的各项福利待遇和补助。
具体的薪酬待遇及发放方式按甲方相关制度和规定执行。
五、社会保险与公积金甲方按照国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。
社会保险的缴费标准根据相关规定变动而变动。
合同期间如因乙方原因造成社会保险中断的,由乙方自行承担后果。
六、教育培训与提升甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训,乙方应积极参与并努力完成培训任务。
同时,甲方鼓励和支持乙方在专业领域内提升学历、职称和学术水平。
如乙方参与学校外的培训或学术研究活动并取得优异成绩时,甲方将视情况给予相应的奖励和支持。
七、知识产权与保密条款乙方的教育教学研究成果的知识产权归属按国家有关规定处理。
在教学科研过程中涉及的学校及其他各方的技术秘密或商业机密不得泄露,并应严格遵守知识产权相关法律的规定。
若因此产生知识产权纠纷或泄密事件,由当事人承担法律责任。
八、违约责任及赔偿如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
2021年北京地区大学教师聘用合同书
I have always felt that I am a very independent, strong, motivated, and unwilling to admit defeat.简单易用轻享办公(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)北京地区大学教师聘用合同书甲方:乙方:甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年(含试用期月),自________年____月____日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至________年____月____日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。
根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
北京地区大学教师聘用合同书2篇
北京地区大学教师聘用合同书2篇篇1甲方:[甲方学校名称]乙方:[乙方教师姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]鉴于甲方需要聘请教育专业人才从事大学教学工作,乙方愿意接受甲方的聘用,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用内容乙方接受甲方的聘用,担任[具体职位名称](如教授、副教授等)一职,负责教授课程包括但不限于[课程名称],工作地点为甲方所属的校园区域。
二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期满前,经双方协商一致,可以续约。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求,完成规定的课程授课任务。
2. 乙方应积极参与甲方的学术活动及教育教学研究,参加学术会议和交流活动。
3. 乙方应积极对学生进行课外辅导与答疑。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,完成甲方分配的其他合理工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行,具体金额和支付方式将在双方进一步沟通后确定。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方按照国家规定及学校政策为乙方提供带薪假期。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在本合同期间及离职后所取得的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
六、违约责任如任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
若因乙方违反合同导致甲方遭受重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
此外,任何一方在对方出现以下情形时,均有权单方解除本合同:1. 对方在执行工作任务中犯有严重错误或失职的;2. 对方身体原因无法继续履行工作职责的;3. 对方有违法乱纪行为的。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
北京地区大学教师聘用合同书(精选13篇)
北京地区大学教师聘用合同书(精选13篇)北京地区大学教师聘用合同书篇1甲方:乙方:甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年(含试用期月),自________年____月____日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至________年____月____日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确。
根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及发生了变化,合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
北京大学聘用教师合同书
北京大学聘用老师合同书北京大学聘用老师合同书。
甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
甲方〔用人单位〕乙方:性别:文化程度:身份证号码:甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年〔含试用期月〕,自年月日〔首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起〕至年月日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在〔科室、部门〕,担任〔岗位、职位〕双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务〔一〕负责乙方的日常人事管理。
〔二〕为乙方提供工作条件,明确岗位职责。
根据工作岗位需要,提供必要的平安保护等用品。
〔三〕根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
〔四〕根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
〔五〕其他。
第四条乙方的权利与义务〔一〕承受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,承受教育和考核、考察,遵纪守法。
〔二〕享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
〔三〕乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。
〔四〕乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其效劳期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所根据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所根据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
第七条乙方有以下情况之一,甲方可以提早解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
〔一〕履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
〔二〕损害单位权益,造成严重后果以及严重违犯职业道德,给单位造成极坏影响的;违背工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
北京大学聘用教师合同书
北京大学聘用教师合同书甲方:北京大学(以下简称“甲方”)乙方:(受聘教师姓名)(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满聘用关系自然终止。
其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位与职责要求1. 乙方受聘于甲方的岗位为:_____________________。
2. 乙方的工作职责、任务和目标:_____________________。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现与能力,调整乙方的岗位和职责。
三、工作待遇与劳动保护1. 甲方依据国家及学校的相关规定,为乙方提供相应的工作待遇。
2. 甲方根据乙方的工作岗位,按学校规定为乙方提供相应的劳动保护。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守教师职业道德规范。
2. 甲方应对乙方的工作表现定期进行评估和考核,考核结果作为续聘、晋升的依据。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在教学、科研等工作中产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方有义务保护甲方的知识产权和技术秘密,不得泄露给第三方。
六、教育培训与晋升发展1. 甲方有义务为乙方提供教育培训机会,提升乙方的教育教学能力。
2. 乙方在甲方的工作期间,表现优秀者可获得晋升机会。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期不符合岗位要求的,甲方可以单方面解除合同。
3. 乙方有严重违纪或违法行为的,甲方有权单方面解除合同。
4. 合同期满或双方协商一致终止合同的,应当办理相关手续。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的,违约方应负责赔偿。
2024年北京地区大学教师聘用合同
2024年北京地区大学教师聘用合同
尊敬的【教师姓名】:
《北京市大学教师聘用合同书》是您与【学校名称】达成的法律文件。
合同内容如下:
第一条合同当事方:【学校名称】与【教师姓名】。
【学校名称】作为用工单位,【教师姓名】作为聘用单位。
第二条合同期限:本次聘用合同自【日期】起至【日期】止。
第三条职务内容:【教师姓名】担任【职务】一职,负责【课程内容、教学任务等】。
第四条工作时间:按照【学校】的教学安排合理安排工作时间,保证工作效率。
第五条薪酬及福利:【教师姓名】按照【学校】的薪酬标准获得相应报酬,并享受【福利待遇】。
第六条特殊情况处理:如有特殊情况需请假或调休,请提前向单位申请,得到批准后方可执行。
第七条合同解除:若任何一方需要解除合同,需提前【提前通知时长】通知对方,并依法完成相应手续。
敬请仔细阅读以上内容,签署合同后请自觉履行各自义务。
祝愿双方合作愉快,共同发展!
敬上:【学校名称】【日期】
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北京市教师聘用合同(通用7篇)
北京市教师聘用合同北京市教师聘用合同(通用7篇)随着人们法律意识的建立,合同的类型越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。
合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编整理的北京市教师聘用合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
北京市教师聘用合同篇1甲方:乙方:根据北京市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(________)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(________)和《北京市事业单位聘用合同办法》(________)文件精神,以及《北京市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度,甲、乙双方在平等、自愿的前提下,经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。
双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决人事争议的依据。
一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工,聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。
乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年____月份)下达的岗位任务书为准。
在本合同期间,甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排。
二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。
2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度,具有良好的职业道德,热爱本职工作。
三、工作报酬和保险福利待遇1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式,发给乙方工资待遇。
2、甲乙双方共同遵守国家和本市规定的各种社会保险和税收的规定。
3、乙方在甲方工作期间因患病或非因工负伤,按国家和本市法律、法规及相关规定享受相关医疗待遇。
4、甲方根据乙方每年工作目标和任务的完成情况以及遵守各项规章制度的情况进行考核,并按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。
北京地区大学教师聘用合同书
北京地区大学教师聘用合同书甲方:XX大学地址:北京市XX区XX街道XX号电话:XXXXXXX邮编:XXXXXX乙方:XXX教师地址:北京市XX区XX街道XX号电话:XXXXXXX邮编:XXXXXX鉴于甲方为提高教学质量,保证教学秩序,促进学校的发展,现经双方友好协商,达成以下协议,特立本聘用合同。
一、聘用岗位和职责乙方应聘岗位为北京地区大学教师,主要职责为进行教学工作,并根据甲方的要求参与学术研究和学校的教育教学改革。
乙方应恪守教育教学职业道德,尽职尽责履行教学任务,并保守学校及学生的信息。
二、聘期本合同签订后,乙方从合同生效之日起聘用为期三年。
聘期届满后,可根据工作表现和双方的意愿进行续聘。
三、薪酬与福利1. 甲方将按照国家和地区相关规定支付乙方的薪酬,具体标准如下:- 基本工资:XXXX元/月- 教学成果奖励:根据乙方在教学方面的表现,甲方将进行奖励。
2. 乙方享受与其他教师同等的福利待遇,包括但不限于:- 社会保险:甲方按国家规定为乙方购买养老、医疗、失业、工伤和生育等险种的社会保险。
- 住房条件:甲方为乙方提供住房,或为其支付住房补贴。
- 职称评定:根据乙方的工作表现,甲方将参与乙方的职称评定。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据学校的教学安排确定,需按时到岗上课,不得迟到早退。
2. 乙方享有法定的国家法定假日和学校规定的带薪休假。
五、保密义务乙方应履行保密义务,不得将甲方的教学材料和学校内部的机密信息泄露给任何第三方,不得利用学校的资源从事任何违反学校规定的活动。
六、解除合同1. 经双方协商一致,可以解除合同。
2. 乙方在以下情况下,甲方有权单方解除合同:a) 乙方故意泄露学校机密;b) 乙方严重违反教学纪律;c) 乙方违反聘用合同约定的其他情况。
七、争议解决因履行本合同发生争议时,双方应通过友好协商解决。
如协商不成,可以向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。
北京地区大学教师聘用合同书
北京地区大学教师聘用合同书甲方(聘用单位):________________大学地址:_____________________________乙方(受聘教师):_________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要聘请教师从事教学及相关工作,乙方具备从事教育工作的专业能力和素质,甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规,遵循平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事教学及相关工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:_________________。
2. 工作内容:乙方应在甲方的指导下,按照教学大纲和计划完成教学任务,参加学校规定的学术活动,完成规定的科研任务等。
二、聘用期限1. 本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前,经双方协商一致,可以续签本合同。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和学校的相关规定,根据乙方的岗位和工作表现,确定乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行标准工时制。
2. 工作地点在甲方所在的校园内。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在教学、科研等工作中产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定,对在教学、科研等工作中接触到的甲方机密信息承担保密义务。
六、培训与提高1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训机会,提高乙方的教育教学能力。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动,努力提高自身素质。
七、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。
2. 甲乙双方中的任何一方均有权在合同期内提出解除合同,但应提前三个月通知对方。
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北京大学聘用教师合同书甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
甲方(用人单位)乙方:性别:文化程度:身份证号码:甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年(含试用期月),自年月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至年月日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。
根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
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北京地区大学教师聘用合同书
Employment contract of university teachers in Beijing
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
北京地区大学教师聘用合同书
前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同,受法律保护。
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甲方:
乙方:
甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条本合同期限为年(含试用期月),自________年____月____日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至________年____月____日。
工作内容
第二条甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)
双方的权利和义务
第三条甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。
根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
第四条乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,
其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止
第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度
发生了变化,合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致
使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业
道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(四)年累计旷工时间超过15天的。
(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:
(一)甲方未按规定支付劳动报酬。
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。
(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(三)符合国家规定的其他条件的。
第十条有下列情况之一,本合同自行终止:
(一)合同期限届满。
(二)合同期内乙方办理退休手续。
(三)合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。
违约金数额:
其他
第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。
乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到,逾期其责任自负。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。
甲方(签章)_________乙方(签章)_________
________年____月____日________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
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