2019湖南中烟长沙卷烟厂正在招聘、招聘流程解析
中国烟草招聘流程
中国烟草招聘流程
中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。
每年各个省份烟草公司会单独出招聘公告，招聘专业及人数略有差别。
基本上所有省份都采用校园招聘，是应届生进入烟草局的唯一渠道，也是考进烟草是最容易的方法。
各地烟草公司招聘流程如下：
(1)发布招聘公告
(2)应聘毕业生投递简历
个人简历填写。
应届毕业生需要通过各省招聘的官网上传有关材料（如：成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等），确保信息真实、完整、有效。
应聘毕业生填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。
属于必填项的相关信息必须填写，提交后部分简历信息将不能修改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。
申报应聘单位。
各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生在南各省烟草招聘官网报应聘志愿，每位应聘毕业生一般每单位限一岗位。
应聘单位和志愿提交后不能修改，请应聘毕业生务必认真思考、慎重填报。
(3)笔试
(4)组织面试
(5)公示拟录用人选
各单位根据应聘毕业生面试、笔试的综合成绩择优录用，并在各省烟草招聘系统对录用名单进行公示。
湖南中烟工业有限责任公司郴州卷烟厂易地技术改造项目.pdf
目录1前言 (1)1.1 项目由来 (1)1.2 项目主要环境问题及环境影响 (2)1.3 环境影响报告书的主要结论 (2)2总则 (3)2.1 编制依据 (3)2.2 评价因子 (5)2.3 环境功能区划 (5)2.4 评价标准 (6)2.5 评价工作等级和评价范围 (10)2.6 评价重点 (13)2.7 环境保护目标 (13)3现有工程概况及工程分析 (16)3.1 现有工程基本情况 (16)3.2 现有产品规模 (16)3.3 现有工程项目组成 (17)3.4 现有工程原辅材料消耗 (18)3.5 现有工程主要设备 (18)3.6 现有工程劳动定员与工作制度 (20)3.7 现有工程公用工程及辅助设施 (20)3.8 现有产品生产工艺流程 (22)3.9 现有工程主要污染物排放情况 (24)3.10 现有工程污染物汇总 (27)3.11 现有工程存在的主要环境问题及解决方法 (28)3.12 易地技术改造后现有工程处置情况 (28)4拟建工程概况 (31)4.1 项目建设的必要性分析 (31)4.2 项目基本情况 (32)4.3 项目建设内容 (32)4.4 主要原辅材料用量 (33)4.5 主要设备 (35)4.6 拟建项目公用工程 (44)4.7 平面布置 (46)4.8 主要技术经济指标 (47)4.9 项目易地技改前后对比表 (48)5工程分析 (50)5.1 易地技改项目生产线调整 (50)5.2 工艺流程及产污节点 (50)5.3 有关平衡 (66)5.4 污染源分析 (68)5.5 项目易地技改前后“以新代老”分析 (79)6环境现状调查与评价 (82)6.1 自然环境概况 (82)6.2 社会环境概况 (85)6.3 湘南国际物流园与项目关系 (87)6.4 田家湾片区概况 (88)6.5 环境现状调查与评价 (90)7环境影响预测与评价 (100)7.1 施工期环境影响预测分析 (100)7.2 运营期环境影响预测分析 (106)8环境风险评价 (120)8.1 环境风险识别 (120)8.2 评价等级 (124)8.3 源项分析 (125)8.4 事故源强 (126)8.5 事故风险预测与评价 (127)8.6 环境风险影响分析及防范措施 (129)8.7 安全管理 (133)8.8 环境风险应急监测 (134)8.9 环境风险应急预案 (135)8.10 安全评价结论和建议 (137)8.11 建设项目风险评价结论和建议 (137)9环境保护措施及其经济、技术论证 (138)9.1 废水污染防治措施分析 (138)9.2 废气污染防治措施分析 (144)9.3 固体废物处置措施分析 (148)9.4 噪声污染防治措施分析 (150)9.5 工程环保措施汇总 (150)10清洁生产、总量控制 (152)10.1 清洁生产 (152)10.2 清洁生产水平分析 (152)10.3 清洁生产结论和建议 (155)10.4 清洁生产的实施 (156)10.5 总量控制 (156)11环境影响经济损益分析 (157)11.1 社会效益分析 (157)11.2 经济效益分析 (157)11.3 环境效益分析 (157)12工程可行性分析 (159)12.1 国家业政策符合性分析 (159)12.2 与《湖南国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》的符合性 (159)12.3 与湖南省其它政策相符性分析 (159)12.4 与《郴州市国民经济和社会发展“十二五”规划》的符合性 (160)12.5 项目选址合理性分析 (160)12.6 平面布局合理性分析 (161)12.7 环境限制性因素分析 (162)13环境管理与环境监测 (163)13.1 施工期环境管理和监控计划 (163)13.2 营运期环境监测计划 (164)13.3 排污口管理 (165)13.4 环境保护“三同时”验收一览表 (166)14公众参与 (168)14.1 公众参与调查目的 (168)14.2 公众参与形式 (168)14.3 公众参与调查结果统计及分析 (172)14.4 公众参与结论 (176)15环境影响评价结论 (177)15.1 结论 (177)15.2 建议 (180)附件1：环评委托书附件2：承诺文件附件3：标准函附件4：质保单附件5：《国家烟草专卖局关于湖南中烟工业有限责任公司郴州卷烟厂易地技术改造项目的批复》（国烟计〔2014〕257号）附件6：《关于公布湖南省2013年重点建设项目名单的通知》附件7：建设用地规划许可证附件8：《郴州市规划局苏仙区2012年第四批次用地规划条件通知书》（郴规条【2012】T66号）附件9：郴州市城乡规划委员会专家委员会关于湘南国际物流园田家湾片区控制性详细规划及郴州卷烟厂搬迁技改项目选址论证的技术审查意见（郴规委专【2011】81号）附件10：郴州市环境保护局对本项目的选址的意见附件11：湖南省经济和信息化委员会企业技术改造项目备案文件（湘经信投资确认【2014】31号）附件12：关于“十二五”烟草产业发展有关问题的会议纪要；关于湖南中烟郴州卷烟厂易地搬迁技改有关问题的会议纪要（市政府专题会议纪要）附件13：项目水、电、气、电信保证单附件14：项目水保批文附件15：郴州市人民政府文件附件16：《关于郴州烟厂易地技改项目配套基础设施建设有关问题的会议纪要》附件17：公众参与调查表（部分）附件18：危险废物处置协议及资质附件19：项目环境影响报告书专家评审意见及签名单附图1：项目地理位置图附图2：现有工程平面布置图附图3：拟建工程平面布置图附图4：环境现状监测布点图附图5：项目所在区域水系分布图附图6：片区污水管网规划图附图7：郴州市总体规划图（2009-2030年）附表：审批登记表1前言1.1项目由来湖南中烟工业公司组建于2003年5月，隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司）。
历年中国烟草招聘面试题目及答案解析
历年中国烟草招聘面试题目及答案解析
一、请简要介绍一下你自己。
答案解析：在回答这个问题时，应该简要介绍自己的个人背景、教育经历、工作经验和个人特长。
重点突出与应聘岗位相关的经验
和技能。
二、你为什么选择应聘烟草招聘岗位？
答案解析：应聘者可以从烟草行业的发展前景、个人兴趣和与
自身专业背景的契合度等方面来回答这个问题。
同时，还可以强调
对烟草行业的认同感和对公司的向往。
三、你认为烟草行业有哪些发展机遇和挑战？
答案解析：应聘者可以从国内外烟草市场的发展趋势、政策环境、消费者需求变化等方面来回答这个问题。
同时，还可以提及烟
草行业在科技创新、健康风险管理等方面面临的挑战。
四、请谈谈你对烟草行业的了解和认识。
答案解析：应聘者可以从烟草行业的历史、市场规模、产品特点、竞争格局、行业发展动态等方面来回答这个问题。
同时，还可以提及自己对烟草行业的一些观点和看法。
五、你在过去的工作中遇到过哪些困难，你是如何解决的？
答案解析：应聘者可以从工作中遇到的具体困难、解决问题的方法和取得的成果等方面来回答这个问题。
同时，还可以强调个人的应变能力、沟通能力和解决问题的能力。
六、你是如何看待团队合作的？
答案解析：应聘者可以强调团队合作的重要性，并举例说明在过去的团队合作中取得的成果。
同时，还可以提及自己在团队中的角色和贡献。
七、你对加班和工作压力的看法是什么？
答案解析：应聘者可以表示对加班和工作压力的接受，并强调自己在工作中保持高效率和良好心态的能力。
以上是一些常见的历年中国烟草招聘面试题目及答案解析，希望对您有所帮助。
烟草企业竞聘面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，各位评委，大家好！我是本次竞聘面试的候选人，非常荣幸能够参加这次面试。
在此，我要感谢烟草企业给我这个展示自己能力的机会。
接下来，我将从以下几个方面进行自我介绍，希望能得到各位评委的认可。
二、自我介绍1. 基本信息姓名：XXX性别：男/女年龄：XX岁学历：XX毕业院校：XX大学专业：XX工作年限：XX年2. 工作经历（1）第一份工作（时间、单位、岗位、职责）（2）第二份工作（时间、单位、岗位、职责）（3）第三份工作（时间、单位、岗位、职责）3. 个人优势（1）专业知识扎实，熟悉烟草行业相关政策、法规和业务流程。
（2）具备较强的沟通协调能力，能够与各部门、上下游企业保持良好合作关系。
（3）具备较强的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。
（4）具有较强的学习能力和适应能力，能够迅速融入新环境，承担新任务。
（5）责任心强，工作认真负责，具有良好的职业操守。
三、竞聘岗位认知1. 竞聘岗位简介（1）岗位名称：XXX（2）岗位职责：XXX（3）岗位要求：XXX2. 对岗位的理解（1）岗位在公司中的地位和作用（2）岗位所需具备的能力和素质（3）岗位面临的主要挑战和机遇3. 竞聘岗位的优势（1）具备岗位所需的专业知识和技能（2）熟悉烟草行业相关政策、法规和业务流程（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神（4）责任心强，工作认真负责，具有良好的职业操守四、竞聘岗位发展规划1. 短期目标（1-3年）（1）熟悉岗位业务，掌握岗位所需的专业知识和技能。
（2）提高工作效率，确保工作质量。
（3）加强与同事、上级和下属的沟通与协作。
2. 中期目标（3-5年）（1）成为岗位的佼佼者，具备较强的业务能力和领导能力。
（2）参与公司重要项目的策划与实施。
（3）为公司创造更多价值，提升个人职业地位。
3. 长期目标（5年以上）（1）成为行业内的专家，具备丰富的行业经验。
（2）担任公司重要岗位，为公司发展贡献力量。
卷烟厂面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请做一个3分钟的自我介绍，包括你的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等，注意不可以提及姓名。
2. 请介绍一下你的学校和专业，以及你在学校期间的学习成绩、获奖情况等。
3. 请结合你的岗位，谈谈自己的优点、缺点及特长爱好。
二、个人特征1. 请谈谈你的优点和缺点分别是什么，你在工作和生活中采取了怎样的措施改正你的缺点？2. 请谈谈你在团队中的角色，以及如何处理与团队成员的关系。
3. 请谈谈你在面对压力和困难时，如何调整自己的心态，保持积极乐观。
三、岗位认知1. 请结合你的专业，谈谈你对卷烟行业的了解，以及你对卷烟生产过程的认知。
2. 请谈谈你对卷烟产品研发、质量控制、市场营销等方面的理解。
3. 请谈谈你对卷烟行业未来发展趋势的看法。
四、工作能力1. 请谈谈你在过去的学习和工作中，如何运用你的专业知识解决实际问题。
2. 请举例说明你在团队合作中，如何发挥自己的优势，为团队做出贡献。
3. 请谈谈你在沟通协调、组织管理、创新能力等方面的能力。
五、求职动机1. 请谈谈你为什么选择加入卷烟厂，以及你对这个岗位的期望。
2. 请谈谈你对卷烟行业的热忱，以及你为这个行业做出贡献的决心。
3. 请谈谈你对卷烟厂企业文化的理解，以及你如何融入这个企业。
六、情景模拟1. 假设你是一名质检员，发现一批不合格的卷烟产品，你会如何处理？2. 假设你是一名销售员，遇到一位挑剔的客户，你会如何应对？3. 假设你是一名研发人员，负责研发一款新型卷烟产品，如何确保产品质量？七、案例分析1. 分析一下卷烟行业在环保、健康方面的挑战，以及企业应如何应对。
2. 分析一下卷烟行业在市场营销方面的策略，以及如何提高市场占有率。
3. 分析一下卷烟行业在人力资源方面的管理，以及如何提高员工满意度。
八、时事热点1. 结合当前卷烟行业政策，谈谈你对行业发展趋势的看法。
2. 分析一下国内外卷烟市场竞争格局，以及我国卷烟企业的竞争优势。
长沙卷烟厂概况
长沙卷烟厂概况
海燕
【期刊名称】《湖南经济》
【年(卷),期】1999(000)010
【摘要】长沙卷烟厂是中国烟草行业大型骨干企业之一，位于湖南省长沙市赤岗岭，占地面积５１方平方米，现有职工３２９６人，其中大中专以上毕业生１１０４人，企业总资产为５７．６亿元，拥有国际先进水平的生产和科研设备，年生产能力这９０万大箱，主要产品“金沙”、“精品白沙”、“白沙”、“长沙”、“特制湘烟”、“ＮＩＳＥ”、“ＤＵＯＲＯＵ”等，畅销国内外市场。
从１９８４年以来的１４年的间里，长沙卷烟厂的经济效益快速增长，实现税利以４０％的年平均增长速度递增，１９９８年生产卷烟８０．７５方大箱，实现销售收入６１．４亿元，利税４２．５９亿元。
与１９８４年相比，分别增长６．３６倍，８２．２９倍和１０１．６４倍，先后完成了
【总页数】1页(P39-39)
【作者】海燕
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F127
【相关文献】
1.工厂车间建筑噪声治理改造——以长沙卷烟厂联合工房卷包车间为例 [J], 钟丹;贺加添;肖坚
2.长沙卷烟厂的电子商务平台 [J], 方逵;王娟
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烟草内招入职流程
烟草内招入职流程
嘿，朋友们！今天咱就来唠唠烟草内招入职流程这档子事儿。
你说这烟草公司，那可是好多人都向往的地儿啊！稳定，待遇又好。
那怎么才能跨进这道门呢？
首先啊，你得时刻关注招聘信息。
这就好比你要去追一个心仪的姑娘，得先知道她啥时候出现，在哪儿出现不是？一旦看到招聘启事，就得像猎豹看到猎物一样，迅速行动起来。
然后呢，就是准备各种材料啦。
这可不能马虎，就像战士上战场，装备得齐全。
毕业证、学位证、各种资格证，一个都不能少。
可别小看这些玩意儿，它们就像是你的武器，能帮你在竞争中脱颖而出。
接下来就是笔试啦！这可是个大考验。
得把那些知识点都装进脑袋里，就像给手机充电一样，满满的电才能跑得远嘛。
复习的时候可得用心，多做题，多总结。
你想想，要是考试的时候脑袋里一片空白，那不就傻眼啦？
笔试过了，还有面试呢！这就像是一场表演，你得把自己最好的一面展现出来。
穿着得体，说话有自信，回答问题要条理清晰。
别紧张，就把面试官当成你的朋友，和他们好好聊聊。
还有哦，别忘了平时多积累。
就像盖房子，一砖一瓦都得慢慢攒。
多了解烟草行业的知识，多锻炼自己的能力。
这样到了关键时刻，才能游刃有余。
你说这烟草内招入职难不难？难！但只要你有决心，有毅力，就一定能成功。
就像爬山一样，虽然路难走，但只要一步一个脚印，总能爬到山顶，看到最美的风景。
所以啊，朋友们，别犹豫，别害怕。
勇敢地去追求自己的梦想吧！说不定，下一个穿上烟草工装的就是你呢！加油！。
烟厂招聘条件
烟厂招聘条件随着我国经济的飞速发展，越来越多的企业开始招聘新的员工。
烟草工业作为一项高端制造业，也不例外。
烟草企业的招聘条件非常严格，本文将从学历、职业技能、身体健康、品德等方面分析烟厂招聘条件。
一、学历要求烟草工业的招聘学历要求比较高，一般要求应聘者具有本科及以上学历。
尤其是科研、技术类职位，硕士研究生及以上学历是必备条件。
此外，还要求应聘者的学历专业与职位需求专业相符合。
对于一些实践型职位，如车间操作工和生产工等，也需要至少中专以上的学历。
烟草生产过程中需要高技术含量的操作，应聘者的学历水平越高，技术能力就越强，提高工作效率和生产质量。
二、职业技能要求烟草生产是一项精细化、科技含量高的工作，不仅需要具备一定的理论知识，还需要实践经验和职业技能的支撑。
因此，烟厂在招聘时，非常注重职业技能。
烟草产品生产中有着很多的操作流程需要完成，如卷烟、制丝、包装、包材生产等。
因此，烟厂在招聘岗位时还要根据职位需求制定相应的职业技能标准。
对于技术性和研发型岗位，除了技术熟练外，还要求应聘者具有深厚的理论基础和创新能力，能够在团队中与其他成员互相学习，相互合作，并具备适应新技术、新环境的能力。
三、身体健康烟草生产属于化工行业，厂房内烟尘等颗粒物非常多，同时烟厂还有很高的温度和湿度，因此健康检查是非常重要的。
应聘者需要接受体检，以确保其身体健康，能够适应烟草工业的特殊环境。
尤其是车间操作员和生产工人等重体力劳动的岗位，身体的健康和体力状况至关重要。
四、品德要求烟草生产对员工的品德和道德要求较高，烟厂招聘也非常注意应聘者的品行，要求应聘者有较好的品行，能够遵守公司规章制度、烟草行业法规以及产业规范。
更重要的是，烟厂要求员工保持商业道德，严守商业信用，不得从事违法违规活动，不得传播渉及国家安全和商业机密信息。
五、结语烟厂招聘条件不仅要求学历、职业技能等硬性条件达到要求，而且在员工品行、道德修养等方面也非常注重。
烟草工业是一项国计民生重要产业，我们应该以扎实的专业技能和良好的品行作为进入烟厂的条件。
烟草公司面试中常见问题及建议
烟草公司面试中常见问题及建议2023年，烟草行业已经走过了漫长的发展历程，成为一个庞大而复杂的产业。
随着烟草公司的发展，各种岗位也越来越多。
为了选出一名合适的员工，烟草公司会进行面试。
以下是在烟草公司面试中常见问题及建议。
一、自我介绍在面试之初，面试官会让求职者进行自我介绍。
虽然这是一个简单的问题，但它也能体现出求职者的口头表达能力和自我推销能力。
建议：求职者在自我介绍时要简短明了，不要过于冗长。
可以简单介绍自己的姓名、学历、工作经验等，突出自己的优势和特点。
二、工作经验面试官会询问求职者的工作经验，以了解他们是否具备相关的工作能力和经验。
建议：求职者应准备好自己的工作经历和能力，并准备一些案例，以突出自己在工作中的实际表现。
展示自己的工作成果，以增加自己的信心和说服力。
三、为什么选择此公司？面试官通常会问求职者为什么选择这个公司，并试图了解求职者对公司的了解程度。
建议：求职者应该仔细了解公司的历史、文化、产品和发展前景等信息，并在面试时恰当地加以体现。
强调自己对该公司的喜爱和愿望，以表现出自己对公司的热爱和忠诚。
四、团队合作烟草公司重视团队合作能力，因此面试官会询问求职者对团队合作的看法和经验。
建议：求职者应重视团队合作的重要性并强调自己在过去的工作中的团队协作能力。
同时，可以提供一些成功的团队协作案例，以突出自己的能力。
五、解决问题的能力面试官会考察求职者解决问题的能力，了解求职者是如何处理复杂问题的。
建议：求职者应准备一些具体案例以证明自己在解决问题方面的能力。
在面试中，应先分析问题、明确自己的责任和角色，然后采取恰当的措施处理问题。
六、未来职业规划面试官会询问求职者对职业发展的规划，以了解他们是否有自己的职业规划和追求。
建议：求职者应该清楚自己的职业目标和发展方向，并在面试中表现出对公司和行业的长期追求和发展计划。
总之，烟草公司面试中常见问题及建议，除了口头表达、工作经验、团队合作和问题解决能力等方面，还包括自我推销和关于公司和行业的了解。
烟草局面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请你做一个简短的自我介绍，包括你的姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经验等。
2. 你为什么选择报考烟草局？请谈谈你对烟草行业的了解和认识。
3. 你在学习和工作中，有哪些优点和特长？请举例说明。
4. 你在团队合作中遇到过哪些困难？你是如何克服的？5. 你在日常生活中，有哪些兴趣爱好？这些爱好对你的工作有何帮助？二、专业知识与技能1. 请简要介绍烟草种植、生产、加工、销售等环节的基本知识。
2. 烟草行业在国内外的发展现状如何？请谈谈你对烟草行业未来发展的看法。
3. 烟草制品对人体健康有何影响？请从生理和心理两个方面进行分析。
4. 烟草行业在市场营销方面有哪些特点？请举例说明。
5. 烟草行业在企业管理方面有哪些挑战？请谈谈你的应对策略。
三、综合素质与能力1. 你如何看待烟草行业的争议？请谈谈你的观点。
2. 请举例说明你在工作中遇到的一次突发事件，你是如何处理的？3. 你在团队中如何处理与同事之间的矛盾和分歧？4. 你认为烟草行业如何提高自身的竞争力？5. 请谈谈你对烟草行业创新发展的看法。
四、实际案例分析1. 某烟草企业因产品质量问题被消费者投诉，请你分析问题原因，并提出解决方案。
2. 某烟草企业在市场营销中遇到困境，请你分析原因，并提出改进措施。
3. 某烟草企业在企业管理中存在人才流失问题，请你分析原因，并提出解决方案。
五、应变能力与沟通能力1. 某员工在工作中犯了一个错误，领导要求你在短时间内调查清楚并给出处理意见。
你如何应对？2. 某次会议上，你与同事意见不合，领导要求你提出解决方案。
你如何处理？3. 某次活动，你作为负责人，发现活动组织存在问题。
你如何应对？六、心理素质与抗压能力1. 你如何看待工作中的压力？请谈谈你的应对方法。
2. 请举例说明你在面对困难时，是如何调整心态的。
3. 你认为在烟草行业中，哪些因素可能导致心理压力？请谈谈你的看法。
七、职业规划与发展1. 请谈谈你的近期职业规划。
烟草考试流程和注意事项
烟草考试流程和注意事项
以下是 7 条关于烟草考试流程和注意事项的内容：
1. 嘿，你知道烟草考试的流程吗？就像一场刺激的冒险之旅！首先得网上报名呢，可别小瞧这一步，就像搭房子得先打好地基一样重要。
比如你得仔细填写个人信息，千万别填错咯！不然那不就给自己找麻烦嘛！然后资格初审，这可不就是个关卡嘛，得认真对待啊，通过了才能接着往下走哟！
2. 接下来，那可就是笔试啦！这可是关键的一环啊！就像一场大战，要全力以赴才行。
提前做好复习，多刷点题，别等到考试了才傻眼呀！嘿，要是没好好准备，那不是相当于上战场没带武器嘛！想想都可怕！
3. 哇塞，笔试通过后就到面试啦！这可真是考验你的时候到啦！要自信满满地去应对呀，就像去参加一场重要的约会一样。
着装得体，举止优雅，给面试官留下好印象呗！你说要是邋里邋遢地去了，那能有好结果吗？
4. 体检也是不能忽视的呀！这就好比给身体做个全面检查。
别以为自己身体好就不当回事儿，该注意的还是得注意。
要是因为一些小问题没通过体检，那多冤啊！
5. 注意啦注意啦！烟草考试的政审也特别重要呢！这就像给你的背景来个大审查。
要是有啥不良记录，那可就麻烦大咯！所以平时咱就得老老实实做人，规规矩矩做事呀！你说是不是？
6. 在整个考试过程中，时间管理也很关键呀！不能磨蹭，得像个小火箭一样冲冲冲！难道你想因为磨蹭而错过机会吗？还有啊，心态也要放好，别紧张得不行，就把它当成一次普通的经历嘛。
7. 总之，烟草考试可不简单，但也不是高不可攀啦！只要你认真准备，一步一个脚印地走，就有可能成功呀！别害怕，大胆去尝试吧！。
烟草招聘考试内容
烟草招聘考试内容随着社会的发展，人们对于健康和环保的意识越来越高，烟草行业也在不断地受到关注和监管。
为了保证烟草行业的正常运营和发展，各烟草企业都需要招聘一批专业、素质过硬的员工，而烟草招聘考试也成为了这一过程中的重要环节。
一、考试范围烟草招聘考试的范围主要包括以下几个方面：1. 烟草行业相关知识：包括烟草的种植、加工、销售等方面的知识，以及烟草行业的政策法规、市场形势等方面的知识。
2. 专业技能：根据不同的岗位要求，考试内容会涉及到一定的专业技能，如烟草品质评定、烟草加工设备操作、烟草销售技巧等。
3. 语言能力：要求应聘者具备一定的语言表达能力，能够流利地用汉语进行口头和书面表达。
4. 综合素质：考试内容还会涉及到应聘者的综合素质，如思维能力、创新能力、团队协作能力等。
二、考试形式烟草招聘考试的形式主要有笔试和面试两种。
其中，笔试考察应聘者的基础知识和专业技能，而面试则是考察应聘者的综合素质和语言能力。
1. 笔试笔试的内容主要包括选择题、填空题、判断题、简答题和论述题等。
应聘者需要根据题目要求，对相关知识点进行答题。
2. 面试面试主要采用问答形式，考官会根据应聘者的个人简历、笔试成绩和岗位要求等方面来提问。
面试时，应聘者需要注意言谈举止，保持自信和礼貌。
三、考试要求烟草招聘考试对应聘者的要求主要有以下几个方面：1. 学历要求：不同岗位的学历要求不同，一般要求本科及以上学历。
2. 专业要求：要求应聘者具备相关专业背景和技能，如烟草学、食品科学与工程、机械工程等。
3. 工作经验：对于一些高级职位，要求应聘者具有一定的工作经验。
4. 语言能力：要求应聘者具备良好的中文表达能力，能够流利地用汉语进行口头和书面表达。
5. 综合素质：要求应聘者具备较强的综合素质，如思维能力、创新能力、团队协作能力等。
四、考试重点在烟草招聘考试中，应聘者需要重点关注以下几个方面：1. 烟草行业相关知识：烟草行业的相关知识是应聘者必须掌握的内容，包括烟草的种植、加工、销售等方面的知识，以及烟草行业的政策法规、市场形势等方面的知识。
2010年长沙卷烟厂生产操作工的招聘方案.
湖南中烟工业有限责任公司关于2010年长沙卷烟厂生产操作工的招聘方案根据《关于下达2010年人员招聘计划的通知》（湘烟工人函[2010]25号）的有关要求，经研究决定，现将2010年长沙卷烟厂生产操作工招聘方案发布如下：一、招聘原则：（一）公司组织、按需进人。
（二）公开招聘、凡进必考。
（三）平等竞争、择优录用。
二、招聘岗位、人数、要求、待遇：（一）招聘岗位：卷包车间机台生产操作工（二）人数：80名（三）岗位要求：录用人员必须坚持在卷包车间机台生产一线岗位工作，服从组织工作安排，不得自行提出调整岗位申请。
（四）相关待遇：根据湖南中烟工业有限责任公司《关于深化用工分配制度改革的意见》（湘烟工[2008]295号）文件以及长沙卷烟厂相关制度，本次招聘的人员执行“新人新政策”的办法，实行低位切入，根据绩效逐年调整，相关规定如下：1.任职资格。
本次招聘的员工任职资格等级均定级为一级，绩效积分达到7分方可参加任职资格评定（年度绩效考核结果为A得4分，B得2分，C得1分，D不得分）。
2.岗位工资。
本次招聘的员工按任职资格一级对应薪等的一等套入：进厂学历为大专及以下的套一等八档；本科套一等九档，硕士研究生套一等十档。
年度绩效考核结果为A或连续2年为B次年可升一档。
完成任职资格等级评定后，岗位工资按对应的薪等、薪档执行。
3.绩效工资：1）起点绩效工资以上一年长沙卷烟厂在岗职工平均绩效工资为计算基数，分别为：进厂学历为大专及以下的，按计算基数的30%确定，本科按计算基数的35%确定，硕士研究生按计算基数的40%确定。
2）完成任职资格等级评定之前，绩效工资标准结合年度绩效考核结果逐年调整。
当年绩效考核结果为A，次年按计算基数的30%增长；当年绩效考核结果为B，次年按计算基数的15%增长；当年绩效考核结果为C或者D，次年绩效工资标准不增长；绩效考核结果累计3个C，次年绩效工资标准按计算基数的15%增长。
完成任职资格等级评定之后，绩效工资标准按所在岗位绩效工资标准执行。
中国烟草校招考试内容
中国烟草校招考试内容
作为中国烟草行业的重要力量，中国烟草集团公司每年都会开展校园招聘活动。
以下是中国烟草校招考试内容的简要介绍：
1. 岗位知识测试：根据应聘者所报岗位，涉及到相关的行业知识、专业技能等方面的考核，考试形式多为笔试。
2. 综合素质测试：主要考察应聘者的综合素质，包括语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、团队合作精神等，考试形式多为面试。
3. 英语能力测试：针对外语相关职位，考查应聘者的英语水平和应用能力，包括听、说、读、写等方面的考核，考试形式多为笔试或者口试。
4. 综合面试：通过综合面试，综合考察应聘者的岗位要求、个人素质、工作经验、职业规划等方面的综合能力。
以上是中国烟草校招考试内容的基本情况，具体考试内容和形式还需根据不同岗位的要求进行调整。
对于应聘者来说，要在考试前做好充分的准备，提高自身素质和能力，以取得更好的成绩。
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陈洪兵与湖南中烟工业有限责任公司、湖南中烟工业有限责任公司四平卷烟厂劳动争议纠纷二审民事判决书
陈洪兵与湖南中烟工业有限责任公司、湖南中烟工业有限责任公司四平卷烟厂劳动争议纠纷二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】吉林省四平市中级人民法院【审理法院】吉林省四平市中级人民法院【审结日期】2021.06.28【案件字号】(2021)吉03民终421号【审理程序】二审【审理法官】田迎春王玉敏毕莹【审理法官】田迎春王玉敏毕莹【文书类型】判决书【当事人】陈洪兵;湖南中烟工业有限责任公司【当事人】陈洪兵湖南中烟工业有限责任公司【当事人-个人】陈洪兵【当事人-公司】湖南中烟工业有限责任公司【代理律师/律所】姜大平吉林华圣律师事务所【代理律师/律所】姜大平吉林华圣律师事务所【代理律师】姜大平【代理律所】吉林华圣律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】陈洪兵【被告】湖南中烟工业有限责任公司【本院观点】根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
【权责关键词】撤销合同过错不可抗力自认质证证明责任（举证责任）诉讼请求撤诉不予受理驳回起诉维持原判申请再审扣押诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
东方烟草公司面试题目(3篇)
第1篇一、个人认知与职业规划1. 请简要介绍一下您的个人经历，包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择加入东方烟草公司？您对烟草行业有什么了解？3. 您认为自己的优势和劣势是什么？您将如何利用自己的优势，克服劣势？4. 您的职业规划是什么？在东方烟草公司，您希望达到什么样的职业目标？5. 您如何看待团队合作？请举例说明您在团队中发挥的作用。
二、专业知识与技能1. 请简要介绍您所学的专业知识，以及如何将这些知识应用到工作中。
2. 您熟悉哪些烟草行业的法律法规？请举例说明。
3. 您对烟草产品研发有什么了解？您认为研发创新对烟草行业的重要性是什么？4. 请谈谈您对烟草市场营销的理解，以及如何制定有效的营销策略。
5. 您熟悉哪些办公软件？请举例说明您如何运用这些软件提高工作效率。
三、案例分析1. 案例一：某地区烟草销售下滑，请分析原因并提出解决方案。
2. 案例二：某品牌烟草产品因质量问题被曝光，请分析事件对公司的影响，并提出应对措施。
3. 案例三：某地区烟草市场出现恶性竞争，请分析原因并提出对策。
四、情境模拟1. 情境一：您作为销售经理，负责新产品的市场推广，请制定推广方案。
2. 情境二：您所在团队正在筹备一场烟草行业研讨会，请列举您认为需要考虑的因素，并提出组织建议。
3. 情境三：您在销售过程中遇到客户投诉，请说明如何处理此事。
五、综合素质1. 请谈谈您在大学期间参加过的社团活动或志愿者活动，以及这些经历对您的影响。
2. 您如何看待领导力和执行力？请举例说明您在团队中如何发挥领导力。
3. 您如何处理工作中的压力和挑战？请举例说明。
4. 您认为成功的关键因素是什么？请结合自身经历谈谈您的看法。
5. 请谈谈您对未来烟草行业的展望，以及您认为东方烟草公司应如何应对行业变革。
六、时事热点1. 请谈谈您对当前烟草行业政策调整的看法。
2. 您认为烟草行业在环保、社会责任等方面应承担哪些责任？3. 请分析国内外烟草行业发展趋势，并谈谈东方烟草公司应如何应对。
烟草公司入职流程
烟草公司入职流程
欢迎您加入我们的烟草公司！以下是我们的入职流程，让您对即将开始的工作
有一个清晰的了解。
1. 签署聘用合同：一旦您通过我们的面试，并被确定为合适的候选人，我们将
与您签署聘用合同。
这份合同将详细列出您的职位、薪资待遇以及其他相关雇佣条款。
2. 办理入职手续：在您签署聘用合同后，我们将指导您办理入职手续。
您需要
提供一些个人资料，如身份证明、教育背景、工作经历等相关文件。
3. 健康检查：为了确保员工的健康安全，我们会要求您进行健康检查。
您需要
前往指定的医院或诊所进行体检，并提交相关的健康检查报告。
4. 接受培训：作为新员工，您将接受一系列的培训，以熟悉公司的文化、价值观、业务流程和相关规定。
培训的范围可能涉及工作技能、安全措施、公司政策等。
5. 配置工作设备：根据您的职位需求，我们将为您配置必要的工作设备，例如
电脑、手机等，并提供相关的账号和系统访问权限。
6. 开始工作：准备好入职后，您将开始履行您的工作职责。
您将与您的直属上
级或导师合作，并逐渐融入团队工作。
7. 进行定期评估：我们将定期评估每位员工的表现和工作成果。
通过这些评估，我们可以为您提供进一步的培训和发展机会，以帮助您不断提升自己。
请注意，以上流程可能会因具体情况而有所调整，我们将向您提供最新的入职
流程及相关资料。
如果您有任何疑问或需要进一步信息，请随时向我们的人力资源部门咨询。
谢谢您选择加入我们的烟草公司，我们期待着与您共同创造美好的工作经历和成就！。
烟草厂面试题目及答案大全
烟草厂面试题目及答案大全烟草厂是一个重要的行业，招聘过程中面试是一个非常关键的环节。
为了帮助应聘者更好地准备面试，本文将为你提供烟草厂面试题目及答案的大全。
希望对你的面试准备有所帮助。
一、基础知识面试题1. 请介绍一下烟草的种植过程。
回答：烟草的种植包括选择合适的土壤、育种选择、烟叶种植、田间管理、采收和发酵等过程。
2. 你知道烟草中的尼古丁是如何形成的吗？回答：尼古丁是由烟草植株中的糖分经过一系列酶促反应形成的。
3. 烟草中的焦油是如何产生的？回答：焦油是燃烧烟草过程中产生的有害物质，它是由烟叶中的化学物质燃烧后产生的。
二、技术问题面试题1. 你对烟草的成熟度判断有什么经验？回答：烟草的成熟度可以通过烟叶颜色、烟叶硬度和烟叶的含水量等因素来判断。
一般来说，成熟的烟叶颜色较深，烟叶较硬且含水量适中。
2. 你了解烟草加工过程吗？回答：烟草加工过程包括烘烤、切片或切碎、脱水等步骤。
不同的烟草产品需要不同的加工过程。
3. 你知道如何储存烟草吗？回答：烟草应该存放在干燥、通风的地方，避免阳光直射。
同时，应该与易燃物品隔离，避免火灾发生。
三、管理能力面试题1. 请问你在之前的工作中，有没有成功地解决过团队内部的冲突？回答：是的，我曾经在一个项目中成功地解决了团队内部的冲突。
我采取了倾听各方意见、公正处理问题的方式，通过对话和沟通，最终协调了团队的利益。
2. 假如你作为一名烟草厂的主管，你会如何提高生产效率？回答：首先，我会对生产流程进行优化，消除生产中的浪费环节。
其次，我会建立有效的绩效管理体系，鼓励员工的积极性和创造性，并为他们提供必要的培训和发展机会。
3. 你对烟草行业的未来有何看法？回答：随着人们对健康意识的提高，烟草行业面临着一定的挑战。
我认为烟草厂可以通过研发更健康、无害的产品，积极响应社会的需求，逐步实现转型和发展。
四、个人素质面试题1. 你觉得自己最大的优点是什么？回答：我觉得自己最大的优点是具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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2019湖南中烟长沙卷烟厂正在招聘、招聘流程解析
各位同学们，已经步入10月份，湖南中烟工业已经开始新一轮的招聘计划，湖南中烟工业共计招聘196人，以长沙卷烟厂为例，长沙卷烟厂招聘50人，今天中公国企小编要给大家仔细的分析一下长沙卷烟厂招聘流程，为大家进行详解。
湖南中烟工业正式发布招聘公告，共计招聘196人，其中长沙卷烟厂招聘50人，报名时间：2018年10月12日—2018年11月8日（报名时间截止于11月8日24:00）。
报名方式：登录前程无忧湖南中烟2019年招聘网页报名（/hnzy/）。
今天中公国企小编就带大家具体看一下招聘流程。
（一）报名
1、报名时间：2018年10月12日—2018年11月8日（报名时间截止于11月8日24:00）。
2、报名方式：登录前程无忧湖南中烟2019年招聘网页报名
（/hnzy/）。
3、报名注意事项
（1）应聘者只能选择一个职位报名，应慎重选择报考职位。
2018年11月6日将在招聘页面公告栏发布各职位已报名统计情况。
应聘者在报名截止之前可调整一次报考职位。
具体情况及调整方式见公告。
（2）应聘者在报名后须完成在线测评，届时请留意前程无忧湖南中烟招聘项目组的邮件通知，在线测评完成时间截止于2018年11月8日24:00。
在线测评只有一次机会，请务必认真作答。
逾期未作答、在线测评结果无效者，视为网上资格审查不通过。
（二）网上资格审查及简历筛选
1、根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格初审。
2、根据招聘职位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行简历筛选，择优通过。
应聘人数低于岗位需求数3倍的，视情况减少或取消该岗位的招聘计划数。
3、在线测评结果有效、资格审查合格和简历筛选通过方可参加初面，初面名单将在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页上公告。
（三）初面
1、初面时间、地点及其他要求将另行通知，具体将在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页上公布。
2、初面现场将审核应聘者报考职位要求的相关资格证件。
通过初面者方可参加笔试。
笔试名单将在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页上公告。
（四）笔试
1、笔试内容：职业能力测验+专业能力测验（专业能力测验内容为报考职位所需专业知识内容）。
2、笔试时间、地点将在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页另行通知。
（五）面试
1、面试职位：生产车间工人、生产车间技术工人和动力车间技术工人以外的职位。
2、面试比例：市场营销职位面试比例为1：2，其他职位面试比例为1:3。
3、面试名单确定：根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选名单。
入围最低分数出现同分者均进入面试。
面试名单及具体安排在前程无忧湖南中烟2019年招聘网页另行公布。
面试时如出现入围空缺，不进行递补。
这是小编为大家整理的2019年湖南中烟工业长沙卷烟厂招聘流程，不要错过报名时间哦，大家可以开始着手准备每天进行复习了！
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中公烟草招聘网为大家整理了2018中国烟草招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注中公烟草招聘考试网，我们会及时告知大家2018中国烟草校园招聘最新公告信息。