职能部门安全生产责任制(通用版)

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企业各职能部门安全生产责任制范本

企业各职能部门安全生产责任制01公司办公室安全生产责任制1协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

做好公司(厂)安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。

2组织检查落实管理人员值班规定。

3负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。

4搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章规定。

5在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

02安全生产监督管理部安全生产责任制1贯彻执行国家安全生产的方针、法律、法规、政策和规定，在经理（厂长）和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

2负责对员工进行安全教育和培训、新入厂员工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，制定班组安全活动计划，对各级领导参加情况进行检查考核。

3组织制定、修订本企业职业安全卫生管理规定和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4组织安全大检查，执行事故隐患整改规定，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5参加建设项目、“四新”应用项目及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

6会同设备管理部门负责特种设备的安全监督工作。

7深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

8对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理规定的执行情况。

9负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、特种设备、火灾、爆炸事故的调查处理，参加工伤鉴定，发生重大事故，组织上报。

10按国家有关规定，负责制订员工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

11会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

12负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

各部门安全生产责任制范文

各部门安全生产责任制范文安全生产是一个事关人民群众生命财产安全的重大问题，各个部门都应该高度重视。

为了规范各部门的安全生产工作，建立起完善的责任制，以下是一个各部门安全生产责任制的范文（____字）：第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产工作，保护员工和企业财产的安全，根据国家相关法律法规的规定，特制定本单位的安全生产责任制。

第二条本单位所有部门都是安全生产的参与者和责任者，各部门负有安全生产的全面责任，是安全工作的领导责任。

第三条本单位将安全生产责任制纳入本单位的管理体系，进行常态化、制度化的运行，确保所有安全工作能够有序进行。

第二章部门安全生产职责第四条各部门应当坚决贯彻落实国家和本单位的安全生产政策，建立健全安全生产责任制，严格执行安全生产规章制度，确保员工的生命财产安全。

第五条各部门应当制定本部门的安全生产责任书，并按照责任书的要求，履行相应的职责。

第六条各部门应当组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够掌握应对突发事件的应急处理方法。

第七条各部门应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产设施和设备的正常运行。

第八条各部门应当按照国家和本单位的要求，制定安全生产措施和应对预案，确保在突发事件发生时能够迅速反应，并采取措施保障员工的安全。

第九条各部门应当加强安全隐患排查和整改工作，定期开展隐患排查，发现隐患及时整改，确保员工的安全环境。

第十条各部门应当加强与其他部门的协作配合，共同开展安全生产工作，形成合力，确保安全生产工作的无缝衔接和高效运行。

第三章部门安全生产责任追究第十一条对于未能履行安全生产职责、导致事故发生或者事故后未及时处置的部门，根据国家和单位的规定，将严肃追究相关责任人的责任。

第十二条对于履行安全生产职责不力、导致事故发生或者事故后未能及时处置的部门，根据情节轻重，对相关责任人进行相应的处罚。

第十三条对于多次发生事故或者出现严重事故后不进行有效整改的部门，将按照相关规定进行严肃纠正和处理。

一、公司各级领导职能部门和单位岗位人员安全生产责任制

各级领导职能部门和单位岗位人员安全生产责任制一、公司领导职责分工与安全生产责任制（一）公司经理：公司安全管理第一责任者，对安全管理工作负全面责任，统筹协调分线主管副经理安全管理工作，全面落实三大规程，不断改善员工劳动条件，确保实现安全生产。

安全生产责任制：⒈经理是企业安全生产的第一责任者，对公司安全生产、文明生产工作负全面责任。

⒉认真贯彻党的安全生产方针，全面落实三大规程，关心员工生命安全与健康。

⒊负责每周组织召开一次公司安全办公会。

经理如不在，责成生产副经理或总工程师主持，各分线副经理、副总工程师，以及职能部门负责人参加，专题分析、研究、检查、改进本公司安全生产、文明生产工作。

⒋负责对上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报及时召集会议亲自主持传达研究，结合本公司具体情况，制定落实措施，并组织各级管技人员贯彻执行，经常组织和参加安全大检查，做到文明生产、文明施工。

⒌负责组织研究安全工作的改革，采取得力措施，制定和贯彻安全生产制度，不断改善员工劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，实现安全质量标准化矿井。

⒍加强水、火、瓦斯、煤尘、顶板的管理，杜绝重大事故的发生，随时听取各职能部门的汇报，深入实际调查研究。

经常深入井下，深入一线了解情况，掌握信息。

发生重大事故时，要亲自指挥，组织抢救，亲自组织分析。

7.虚心听取职代会及群众的安全意见和建议，责成有关部门研究解决。

对不及时解决并因此出现事故的指定负责人要追究管理责任。

8.加强员工的安全生产思想教育和培训，使公司全体员工牢固树立安全为天的思想，知危险，懂规程，会操作。

人人处处时时注意安全，实现安全生产。

（二）党委书记：对本公司有关安全生产重大事项的决策承担主要责任，坚持以法治矿，督促做好劳动保护和环境保护工作。

安全生产责任制：⒈认真贯彻党的安全生产方针，坚持以法治矿，全面落实三大规程，关心员工生命安全与健康。

⒉研究制定有关安全生产重大决策，采取得力措施，不断改善员工劳动条件，督促做好劳动保护和环境保护工作，实现安全质量标准化矿井。

职能部门安全生产责任制

职能部门安全生产责任制
是指在一个组织或机构中，负责安全生产工作的职能部门要承担起安全生产的责任，确保组织内部的安全工作得到有效推进和落实。

职能部门安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 负责制定安全政策和制度：职能部门应该制定并发布安全政策和制度，明确组织对安全生产的要求和标准。

安全政策和制度应该有具体的操作指南，确保能够有效执行。

2. 安全培训和教育：职能部门应该组织和开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

培训内容应该涵盖安全操作规程、应急预案等方面，确保员工能够正确应对各种安全风险。

3. 安全检查和监督：职能部门应该定期进行安全检查和监督，发现和纠正安全隐患，确保安全措施得到有效落实。

对于发现的安全问题，职能部门应及时上报并协调解决。

4. 安全事件处理：职能部门应该参与和指导安全事件的处理工作，及时采取相应措施进行应急处置，并进行事故调查和分析，总结经验教训，提出改进措施。

5. 安全绩效评估：职能部门应该制定安全绩效评估指标和方法，对组织内部的安全工作进行评估和考核。

通过评估结果，可以及时发现问题并采取措施进行改进和提升。

职能部门安全生产责任制的建立和执行，能够有效提升组织的安全管理水平，保障员工的安全和健康，减少安全事故的发生，保护企业的利益和声誉。

各职能部门安全生产责任制范本（五篇）

各职能部门安全生产责任制范本第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制，确保安全生产持续稳定进行，减少事故发生，保障员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。

第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作，制定和完善安全生产管理制度和操作规程。

2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。

3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急响应能力。

4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作，及时处理和整改发现的安全隐患。

5. 负责组织本部门事故调查和事故分析，提出改进安全措施的建议，并确保事故调查报告及时上报。

6. 负责与上级主管部门、其他职能部门以及外部单位保持沟通和协调，开展联合安全生产工作。

7. 负责统计、分析本部门的安全生产数据，编制安全生产报告，并及时报送上级主管部门。

8. 负责本部门的应急预案制定和应急演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置。

9. 负责本部门的事故隐患排查和整改工作，确保及时消除安全隐患。

第二节员工责任1. 在工作中，员工应遵守职业道德和工作纪律，严格遵守安全操作规程和安全管理制度。

2. 员工应自觉参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全素质。

3. 员工应主动发现和及时报告本部门的安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。

4. 员工应按照要求佩戴个人防护装备，保障个人安全。

5. 员工应严禁违反安全生产规定和操作规程，不得私自改变、关闭或绕过安全设备和防护措施。

6. 员工应积极参与本部门的安全检查、事故调查和事故演练工作，提出改进意见和建议。

7. 员工应自觉支持和配合上级主管部门和职能部门的安全生产工作，积极参与联合安全生产行动。

8. 员工发现他人违反安全规定和操作规程，应及时制止，并向上级主管部门和职能部门报告。

第三章绩效考核第一节部门考核1. 上级主管部门负责对职能部门的安全生产工作进行监督和考核，定期进行安全管理评估和检查。

职能部门安全生产责任制

职能部门安全生产责任制一、党支部(工会)安全生产责任制1.工会要做好安全生产的宣传教育工作，宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规，组织开展安全竞赛活动，教育职工严格遵守劳动纪律和安全操作规程，以及企业规章制度，开展群众性的劳动保护工作。

2.关心职工的安全健康，不断改善劳动条件，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象提出批评和建议，监督劳动保护费用安全生产资金的使用情况，督促行政方面及时整改影响职工安全健康的各种问题。

3.把安全生产、劳动保护工作列入职工代表大会的重要议事日程，并作出相应的决议。

4.会同有关部门，组织开展安全生产、劳动竞赛活动，评选安全、文明先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。

5.积极参加安全生产检查活动，确保职工的劳逸结合和做好女职工的劳动保护工作。

6.参与工伤事故的调查分析、处理等工作，做好因工负伤职工的慰问和伤者家属的善后工作。

二、办公室安全生产责任制1.及时办理有关劳动保护、安全生产的文件、通知、简报等。

2.在进行全公司工作总结时，应将安全生产、劳动保护工作为主要内容之一，要协助和支持安全员开展日常工作。

3.负责行政方面对于劳动防护物品、材料设备的采购保管及收发工作，按规定发放保健食品，清凉饮料等。

4.按要求管好文件档案，消除不安全因素，防止泄密事件的发生。

5.负责将教育纳入全员培训计划，组织安排员工的安全技术培训与考核工作。

6.负责本公司范围内房屋等设施的安全情况，有不安全苗子及时报告，并采取有效措施迅速整改。

7.加强办公区、生活区的卫生管理。

三、业务经营科安全生产责任制1.编制生产计划时，同时编制安全技术措施计划，贯彻执行劳动保护安全生产的法令、法规、方针、政策。

2.组织制订安全生产管理制度和安全操作规程，监督检查制度的贯彻执行情况。

3.组织安全生产检查及安全工作会议，定期研究解决安全生产中的具体问题，组织审批安全技术措施并贯彻实施。

4.经常组织进行现场安全检查，主持解决发现的各种安全生产问题，遇有特殊紧急的不安全情况，有权指令先行停止生产，并立即报告企业领导以研究处理。

各职能部门安全生产责任制(5篇)

各职能部门安全生产责任制安全生产办公室第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对执行情况予以监督。

第二条贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。

应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见第三条经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。

第四条负责工程项目的安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。

遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。

第五条杜绝违章指挥和违章作业。

发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。

第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。

第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。

第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。

第十一条参加事故的调查处理，提出事故处理的初步意见。

项目处第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。

第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。

第四条对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

第五条对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决。

职能部门安全生产责任制范本

职能部门安全生产责任制范本（注：以下范本仅供参考，具体内容需要根据实际情况进行调整和完善）职能部门安全生产责任制范本（二）第一章总则第一条为加强公司职能部门的安全生产工作，建立科学的责任制，明确安全生产的各项职责和义务，确保公司的安全生产工作有序、高效、稳定运行，根据公司实际情况制定本制度。

第二条本制度适用于公司各职能部门。

第三条公司各职能部门负责人应对本制度进行学习、理解和宣传，确保全体职能部门员工严格遵守安全生产责任制。

第四条职能部门安全生产责任制包括：安全责任人制度、安全生产制度、安全教育培训制度、安全检查制度、事故应急预案制度等。

第二章安全责任人制度第五条公司职能部门设立专门的安全责任人，负责本部门的安全管理工作，具体职责如下：（一）负责组织、实施本部门的安全管理工作，推动公司安全生产工作的深入开展；（二）制定本部门安全生产工作计划，并定期向公司安全生产管理部门报告；（三）组织开展安全生产教育培训，提高本部门员工的安全意识和安全技能；（四）负责组织安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患；（五）参与事故调查工作，提出相应的整改意见和措施；（六）协助公司安全生产管理部门组织应急演练和事故应急处置；（七）及时向公司领导层汇报本部门的安全生产情况。

第六条安全责任人应具备以下条件：（一）具有较高的安全生产管理知识和实践经验；（二）具有良好的沟通、协调和组织能力；（三）遵守相关安全法律法规，自觉履行安全责任；（四）经过相关培训合格并取得相关证书。

第三章安全生产制度第七条公司职能部门应制定适合本部门实际的安全生产制度，明确工作职责、操作规程和操作流程，确保工作安全有序进行。

第八条安全生产制度内容包括但不限于：（一）安全生产操作规程和流程，明确工作过程中的安全事项和风险管控措施；（二）职工安全防护制度，规定职工在工作中应当遵守的安全防护要求和使用防护设备；（三）用电安全制度，规定用电设备的安全使用方法和电气线路的巡查维护要求；（四）化学品管理制度，规定化学品的存储、使用和处置要求；（五）火灾预防与控制制度，明确消防设施的使用和火灾应急预案的实施；（六）机械设备维护保养制度，规定机械设备的日常维护保养要求和定期检查要求；（七）职业病防护制度，规定职工在工作中遇到有害物质的防护要求和职业病防护设施的使用方法。

各岗位安全生产责任制官方版（10篇）

各岗位安全生产责任制官方版1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。

2、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

3、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。

4、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。

5、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。

签字：施工队长安全生产责任制1、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。

无有效安全措施的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。

2、正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。

3、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产“六大纪律”和十项安全技术措施，努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。

4、职工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改，在确保安全的前提下安全作业。

5、发生工伤事故，及时抢救，并立即报告领导，保护现场，如实向上级反映情况。

签字：各岗位安全生产责任制官方版（二）一、公司董事长是安全生产第一责任者，负责行政工作，对公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。

组织编制发电、供暖的近期和远期规划，并组织实施。

完成安全生产任务及各项经济技术指标。

二、负责公司质量\环境\职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作，负责质量\环境\职业安全健康目标、指标的具体实施，提供体系运行的合理资源配置，定期对环境因素\危险源进行评审。

认真学习有关的法律、法规。

三、实行经理分工负责制，全力支持副经理的工作，充分发挥分管副经理及职能科室的作用，协调车间与专业之间关系。

各岗位安全生产责任制简单版(五篇)

各岗位安全生产责任制简单版公司各部门安全生产责任制1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。

2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。

3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。

4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。

5、积极参与公司安全职能部门____的各类安全和消防学习、培训、教育。

6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。

7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。

（一）、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。

2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。

3、____实施均衡生产，防止设备超负荷运转。

4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。

5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。

6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。

7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责____投产使用前的鉴定、验收。

8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。

9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。

10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。

（二）、综合部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。

2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。

公司各部门安全生产责任书范本

公司各部门安全生产责任书范本一、总则为了保障企业的生产安全，维护员工的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规，制定本安全生产责任书，明确各部门的安全生产职责和义务。

二、生产部门1. 生产部门负责组织和指导本部门内部的生产活动，确保生产过程中的安全。

2. 生产部门应建立健全安全管理制度和操作规程，明确工作流程，做好事故应急预案，提升员工的安全意识和操作技能。

3. 生产部门应落实好安全培训计划，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。

4. 生产部门负责对现有设备和设施的安全状况进行定期检查和维护，并及时修复和更换存在安全隐患的设备。

5. 生产部门应加强对员工的安全教育，强化现场安全管理，确保员工的个人防护装备的正确佩戴和使用。

三、质量部门1. 质量部门应加强对生产流程的监控和质量控制，确保产品的安全性和合规性。

2. 质量部门应建立健全质量管理制度，明确各项质量标准和要求，并进行有效的监督和检查，及时发现并纠正存在的质量问题。

3. 质量部门应组织开展产品质量培训，提高员工的质量意识和质量管理能力，控制生产过程中的质量风险。

4. 质量部门负责与供应商和客户之间的质量沟通与协调，确保产品的原材料和外部资源符合质量标准。

四、设备部门1. 设备部门应负责对企业的设备设施进行定期检查，确保设备的安全性和运行正常。

2. 设备部门应建立健全设备管理制度，明确维修保养流程，及时修复和更换存在问题的设备。

3. 设备部门负责设备的维护保养工作，确保设备的可靠性和稳定性，提供安全的工作环境。

4. 设备部门应开展设备维修人员的培训，提高其专业水平和维修技能，保障设备维护工作的质量和效率。

五、人力资源部门1. 人力资源部门应负责员工的招聘与录用工作，确保员工具备岗位所需的相关职业资质和技能。

2. 人力资源部门应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。

3. 人力资源部门应建立健全员工考核体系，鼓励员工积极参与并提出安全改进意见。

各职能部门负责人安全生产职责模版

各职能部门负责人安全生产职责模版
一、职能部门负责人应当牢固树立安全发展理念，提高安全生产意识，履行以下职责：
1. 制定和完善本部门的安全生产工作制度，确保制度规范、科学，并能够有效落实。

2. 组织编制安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责和权限。

3. 指导本部门各级管理人员和员工进行安全生产培训，提高他们的安全意识和安全技能。

4. 定期组织安全生产知识培训和应急演练，确保全体员工熟悉安全操作规程和应急预案，提高应急处置能力。

5. 负责本部门的运行管理，确保各项安全措施的有效实施，以保证员工的人身安全和财产安全。

6. 组织安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产环境的安全和稳定。

7. 负责对本部门的生产设备、劳动保护用品等进行定期检测、维护和更新，确保设备良好运行和员工工作条件的改善。

8. 负责协调本部门与其他部门的安全生产工作，加强部门之间的沟通和合作，共同维护全公司的安全生产。

9. 对本部门的事故隐患和事故进行调查和处理，分析事故原因，制定改进措施，避免事故重复发生。

10. 监督和检查本部门安全生产工作的进展情况，及时向上级汇报，接受上级的安全生产指导和监督。

以上是职能部门负责人安全生产职责模板的部分内容，可以根据具体岗位和部门的要求进行调整和补充。

职能部门负责人应当根据上级的指示和要求，认真履行安全生产职责，积极推动安全生产工作的开展，确保员工的生命安全和公司的可持续发展。

职能部门安全生产责任制

职能部门安全生产责任制
是指各职能部门在组织生产活动过程中，负有安全生产责任，并具有相关的管理权限和责任义务。

其中包括以下几个要素：
1. 领导责任：职能部门负责人应对本部门的安全生产工作负总责，确保安全生产政策、规章制度的制定和执行。

2. 组织机构：职能部门应设立安全生产管理组织机构，明确各岗位的安全责任与权限，并配备相应的人员。

3. 安全管理制度：职能部门应根据本部门的特点和安全风险，建立健全安全管理制度，包括安全规章制度、安全生产控制程序、应急预案等。

4. 职责划分：职能部门应划定和明确各岗位的职责和任务，确保每个人员清楚自己的安全生产职责，且具备相关的安全生产知识和技能。

5. 安全培训与教育：职能部门应定期组织安全培训与教育，提升职工的安全意识和安全技能。

6. 隐患排查和整改：职能部门应组织并定期开展安全隐患排查，及时整改和消除安全隐患。

7. 安全生产目标和绩效评估：职能部门应制定安全生产目标，评估和考核安全生产绩效，并对存在的问题及时进行改进。

通过落实职能部门安全生产责任制，可以提高职能部门的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

职能部门安全生产责任制（5篇）

职能部门安全生产责任制一、煤矿安全生产委员会1、贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，贯彻执行上级有关安全的指示，在矿长领导下负责本矿的安全工作。

2、负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育，组织特种人员培训，对新工人上岗前的安全教育与培训、特种作业人员上岗情况进行监督检查和考核。

3、组织制定、修订本矿安全生产管理，编制安全技术措施，提出安全技术措施方案检查执行情况。

4、作业规程安全技术措施的审查和审批。

5、新建、扩建及大项目的设计审查和竣工验收，新设备、新工艺安全设施的审查。

6、监督检查企业安全管理制度的执行情况。

7、经常进行现场安全检查，及时排除事故隐患，解决安全问题，纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。

8、掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。

9、负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案。

按规定的职权范围，对事故进行调查处理。

10、组织本矿的安全工作的考核与评比，开展安全活动竞赛，交流推广安全生产经验，推广先进技术和管理办法。

11、定期召开安全生产会议，指导安全基层工作。

二、行政办公室1、积极协助矿委抓好各项工作，认真做好档案管理，各种文件收发及上情下达。

2、认真搞好来往人员接待工作，树立良好的社会形象。

3、撰写以煤矿发展为主题的安全生产宣传文搞、报告、总结等。

4、积极发挥安全文化在管理体制中的作用，做到不间断、有目的、有意识做好各种标语、黑板报、电视等工具进行有效宣传，促进企业安全管理。

5、认真学习政策、有关部门的文件及指示精神，有序开展上情下达工作。

6、做好职工培训及考试等的各种档案管理，积极做好各种痕迹管理工作。

三、财务科1、严守财经纪律，带头执行财务制度。

2、按照乡镇企业财务制度建立健全各种帐务，做好本矿经营核算工作，按时做好各种报表。

3、做好资金管理工作，所有的资金付出都必须由矿长审批后方可入帐。

4、严格管理银行帐户，不得随意将帐户借他人使用，加强现金及发票的领用管理工作。

职能部门安全生产责任制范本（2篇）

职能部门安全生产责任制范本1. 引言安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。

为了明确职能部门在安全生产中的责任和义务，制定本职能部门安全生产责任制范本，帮助各职能部门建立健全安全生产责任体系，提高安全生产管理水平，确保企业持续稳定的发展。

2. 职能部门安全生产责任制2.1. 职能部门安全生产目标- 确保职能部门的工作活动符合相关法律法规和规章制度的要求；- 保障职能部门内部的人员、设备和财产安全；- 提升职能部门员工安全意识和安全技能；- 预防和减少职能部门工作中可能发生的安全事故。

2.2. 职能部门安全生产职责2.2.1. 负责制定和完善职能部门的安全生产方针、目标、制度和程序；2.2.2. 组织开展职能部门的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；2.2.3. 按照相关法律法规和规章制度，对职能部门的工作环境、设备设施、劳动保护等进行全面检查和评估，及时发现并整改存在的安全隐患；2.2.4. 协助企业进行安全风险评估，制定相应的应急预案和处置措施；2.2.5. 负责职能部门的安全事故调查和分析，总结经验教训，提出整改措施，确保类似事故不再发生；2.2.6. 协调职能部门与其他部门之间的安全工作，做好工作交流与合作；2.2.7. 定期向上级汇报职能部门的安全工作情况，提出建议和改进措施。

3. 职能部门安全生产责任制的执行程序3.1. 信息收集和分析职能部门应建立健全安全信息收集和分析的制度，及时了解各项安全工作的情况和动态，进行问题分析和研判。

3.2. 制定安全生产计划根据信息分析和对职能部门的安全生产需求，制定安全生产计划，确定目标和具体的工作计划。

3.3. 责任明确与分工合理根据安全生产计划，明确职能部门内部人员的安全责任和分工，确保责任的落实和工作的顺利进行。

3.4. 安全生产措施的制定与执行根据安全风险评估和工作需要，制定相应的安全管理措施和操作规程，并组织实施，确保安全工作的顺利进行。

各职能部门安全生产责任制范文（四篇）

各职能部门安全生产责任制范文作为一份安全生产责任制的范文，我将为您提供一个简短但清晰的例子：安全生产责任制范文第一章总则为了加强本单位的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，本单位制定本安全生产责任制。

第二章责任分工1. 领导责任本单位领导应当高度重视安全生产工作，确保安全生产方针的制定和执行。

领导应当严格执行安全制度和操作规程，并定期进行安全生产工作的检查和评估。

领导还应当指定专人负责安全生产工作的组织和协调，确保各级部门的安全生产工作得以有效落实。

2. 生产责任本单位生产部门应当建立健全安全生产管理制度，制定并执行相应的安全生产操作规程。

生产部门负责保证生产设施、设备的安全运行，并确保操作人员具备安全操作的技能和知识。

生产部门还应当及时处理和报告生产过程中的事故和突发情况，确保及时采取措施防止事故的扩大和蔓延。

3. 人力资源部门责任本单位人力资源部门应当负责招聘、培训和管理员工，确保员工具备安全生产的基本知识和技能。

人力资源部门还应当制定和执行员工培训计划，定期开展安全教育和培训活动。

同时，人力资源部门还应当监督员工的安全行为，及时发现和解决安全隐患。

4. 安全监督部门责任本单位安全监督部门应当负责对安全生产工作的监督和检查。

安全监督部门应当建立检查制度，定期对各部门的安全生产工作进行检查评估。

对于发现的安全隐患，安全监督部门应当及时向领导层报告，并督促各部门进行整改。

5. 员工责任作为一名员工，应当严格遵守安全制度和操作规程，掌握和运用安全生产的基本知识和技能。

员工应当及时报告发现的安全隐患和危险，不得违反安全操作规定。

员工还应当积极参与安全培训和教育活动，增强安全意识和自我保护能力。

第三章安全责任追究对于违反安全生产责任制的行为，本单位将依法依规进行追责处理。

对于因违反安全操作规程造成事故或损失的，责任人将承担相应的法律责任。

第四章附则本安全生产责任制经本单位领导审议通过，并于XX年XX月XX 日起实施。

各职能部门安全生产责任制

各职能部门安全生产责任制一、引言安全生产是一个国家和企业发展的基石，对于维护人民群众的生命财产安全和社会稳定具有重要意义。

为了加强对安全生产的管理和监督，各职能部门在安全生产中起着重要的作用。

建立健全各职能部门安全生产责任制，是推动安全生产工作的需要，也是确保安全生产的有效方式。

二、国家发改委安全生产责任制国家发改委是国家级的职能部门，负责国家经济发展和安全生产管理。

国家发改委对安全生产负有重要责任，需要加强对各行业的安全生产监督。

国家发改委应当制定相应的安全生产政策和措施，加强对行业的安全生产目标管理，根据各行业的特点制定相应的安全生产标准和规范，并定期进行安全生产检查和评估。

此外，国家发改委也应当加强对各企业的安全生产监督，对违反安全生产法规的企业进行处罚和整改，保障人民群众的生命财产安全。

三、国家安监总局安全生产责任制国家安监总局是国家级的职能部门，负责对全国范围内的安全生产进行监督和管理。

国家安监总局负有对全国范围内的事故隐患进行监测和排查的职责。

国家安监总局应当加强对各地区和各企业的安全生产监督，提前预防和排除各类事故隐患，确保人民群众的生命财产安全。

国家安监总局还应当加强对各行业的安全生产培训，提高从业人员的安全生产意识和技能水平。

四、国家标准化管理委员会安全生产责任制国家标准化管理委员会是国家级的职能部门，负责对国家标准的制定和管理。

国家标准化管理委员会在安全生产方面负有重要责任，需要制定相关的安全生产标准和规范。

国家标准化管理委员会应当对各行业的安全生产标准进行制定和修订，确保各行业的安全生产符合国家标准。

此外，国家标准化管理委员会还应当对企业进行安全生产标准的评估和认证，确保企业的安全生产符合标准要求。

五、地方政府安全生产责任制地方政府作为地方性的职能部门，对本地区的安全生产负有重要责任。

地方政府应当制定本地区的安全生产政策和措施，加强对本地区的安全生产的监督和管理。

地方政府应当加大对各行业的安全生产培训力度，提高从业人员的安全生产意识和技能水平。

各职能部门安全生产责任制

各职能部门安全生产责任制
是指在企事业单位中，各个职能部门根据自身职责和专业知识，承担相应的安全生产责任。

这是为了保障企事业单位的安全生产工作能够系统、科学、有效地进行而设置的一种管理制度。

各职能部门安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 安全生产目标责任。

各职能部门要根据企事业单位安全生产的要求，明确自身的安全生产目标，并制定相应的措施和计划，确保目标的完成。

2. 安全责任落实。

各职能部门要明确自身的安全生产责任和权限，将安全生产工作贯彻到日常工作中，确保每项工作都符合安全规定和要求，做到安全优先。

3. 安全生产监督。

各职能部门要对自身所管辖的区域、部门或工作环境进行安全隐患排查和风险评估，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保工作场所的安全。

4. 安全生产培训。

各职能部门要开展相关的安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备必要的安全知识和技能，能够正确应对突发事故。

5. 安全生产协调。

各职能部门要加强与其他部门的沟通和协作，共同研究解决安全生产中遇到的问题，形成合力，共同推动安全生产工作的顺利进行。

通过各职能部门安全生产责任制，企事业单位能够将安全生产工作分散到各个部门，实现责任的明确和分工合作，提高安全
管理的整体效能。

这也是推动安全生产工作全面推进的一种重要方式。

职能部门安全生产责任制范文

职能部门安全生产责任制范文【公司名称】职能部门安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强对职能部门安全生产工作的领导和管理，确保安全生产工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条职能部门安全生产责任制是指职能部门依法履行安全生产管理职责，保证本职工作安全，严格按照公司安全生产制度要求，防范事故风险，维护员工的身体健康和人身安全。

第三条所有职能部门都必须建立健全安全生产责任制，明确安全生产的主体责任、一岗双责，将安全生产纳入到日常工作中去。

第四条职能部门的负责人必须具备一定的安全生产知识和管理能力，优先考虑安全生产于工作中的重要性，并及时组织员工参加安全生产培训。

第二章职能部门安全生产责任制的体现第五条职能部门的负责人是本部门的安全生产责任主体，负责全面组织、协调和推动本部门的安全生产工作，确保本部门的员工安全和设备设施的安全。

第六条职能部门负责人要制定本部门的安全生产工作计划，并定期组织安全生产会议，传达公司的安全生产政策和重要决策，安排安全生产工作任务，制定安全生产措施和方案，并加强对安全风险的评估和管控。

第七条职能部门负责人要加强对本部门员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握安全操作规程和应急处置程序。

第八条职能部门负责人要加强与其他部门的沟通协作，建立安全生产信息交流机制，及时传递安全生产信息和工作动态，并保证及时进行联合演练和安全检查。

第九条职能部门负责人要定期开展安全生产检查和评估，及时发现、排除和整改安全隐患，确保安全生产达到合格标准。

第十条职能部门负责人要按照公司安全生产责任制要求，定期制定并报送本部门的安全生产报告和工作总结，及时反馈安全生产工作情况和成效。

第三章职能部门安全生产责任制的监督与检查第十一条公司的安全生产部门对职能部门的安全生产工作进行监督和检查，对发现的问题和隐患提出整改要求，督促职能部门负责人及时进行整改。

第十二条公司的安全生产部门要定期向公司领导层报告职能部门的安全生产工作情况，及时提出改进意见和建议。