乌鲁木齐市人口与计划生育奖励优惠政策实施办法

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新疆计划生育政策

新疆计划生育政策

新疆计划生育政策
新疆维吾尔自治区是我国的少数民族地区之一,由于地域广阔、人口众多,新疆的计划生育政策一直备受关注。

为了控制人口数量,保障人口和经济的协调发展,新疆实行了一系列的计划生育政策。

首先,新疆对生育的政策是严格控制的。

根据《新疆维吾尔自
治区人口与计划生育条例》,新疆实行一对夫妇只能生育一个孩子
的政策。

对于符合条件的夫妇,可以申请生育第二个孩子,但需要
经过相关部门的批准。

这一政策的实施,有效地控制了新疆的人口
数量,保障了资源的合理利用。

其次,新疆还实行了晚育早育的政策。

根据《新疆维吾尔自治
区人口与计划生育条例》,新疆鼓励夫妇晚婚晚育,提倡一对夫妇
在经济条件允许的情况下,晚婚晚育,合理安排生育。

同时,新疆
也鼓励符合条件的夫妇早育,以便更好地照顾和教育子女,促进家
庭和谐稳定发展。

此外,新疆还实行了计划生育奖励和补助政策。

根据《新疆维
吾尔自治区人口与计划生育条例》,新疆对符合政策的夫妇给予一
次性生育奖励金,并提供相应的生育补助。

这些奖励和补助的政策,
旨在鼓励夫妇遵守计划生育政策,同时也为他们的生育行为给予一
定的经济支持。

总的来说,新疆的计划生育政策在严格控制人口数量的同时,
也注重人口的素质和结构。

通过多种政策的综合施行,新疆的人口
发展得到了有效的调控,为新疆的经济和社会发展提供了有力支持。

希望新疆的计划生育政策能够继续得到有效实施,为新疆的可持续
发展做出更大的贡献。

新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2016最新版本)

新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2016最新版本)

•第一章总则•第二章人口发展规划的制定和实施•第三章生育调节•第四章奖励与社会保障•第五章计划生育技术服务•第六章法律责任•第七章附则(2002年11月28日新疆维吾尔自治区第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过根据2004年11月26日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉的决定》修正根据2006年5月25日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉的决定》修正根据2010年6月7日新疆维吾尔自治区人民代表大会常务委员会公告公布的《关于修改〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉的决定》修正)第一章总则第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、各民族繁荣与社会进步,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及有关法律、法规,结合自治区实际,制定本条例。

第二条本条例适用于户籍或者居住在自治区行政区域内的中国公民和自治区行政区域内的机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织。

第三条实行计划生育是国家的基本国策,是每个公民和全社会的共同责任。

计划生育工作坚持宣传教育、避孕、经常性工作为主的方针;坚持与发展经济、帮助群众勤劳致富、建立幸福家庭相结合;采取综合措施,依靠科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度,以及积极推行农村计划生育家庭奖励扶助制度和农村独生子女死亡伤残家庭扶助制度,降低生育水平,提高人口素质,促进经济和社会可持续发展。

第四条人口与计划生育工作实行目标管理责任制,单位法定代表人责任制,生育、节育与生殖保健合同管理制度。

第五条各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作。

县级以上人民政府计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。

财政、民政、卫生、劳动和社会保障、公安、工商等有关部门在各自的职责范围内,按照综合治理的原则,负责有关的人口与计划生育工作。

2023年计划生育新政策及2023年计划生育新政策2023年新疆计划生育政策条件

2023年计划生育新政策及2023年计划生育新政策2023年新疆计划生育政策条件

2023年生育津贴新政策如下:1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育女职工拥有本市户籍;3、用人单位为职工缴纳生育保险;4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;5、按相关规定女职工生产会流产。

生育津贴待遇标准有如下:1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工,由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费;2、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准,按照人口计生部门规定的产假天数支付。

已享受过晚育津贴的,不再重复享受;3、流产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流产42天的标准支付;4、用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的,由用人单位按规定标准补足。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

国家生育政策2023年新规定生育保险新政策主要规定了生育保险缴费标准、生育保险报销范围、生育保险报销条件、男职工生育保险报销条件、生育保险参保范围、生育保险产假时间。

生育保险新政策全面规定了生育保险各方面的情形,比如用人单位按职工工资总额的0.5%,职工个人不缴纳生育保险费。

(一)生育保险缴费标准用人单位按职工工资总额的0.5%,职工个人不缴纳生育保险费。

(二)生育保险报销范围1、生育医疗费用;2、生育津贴;3、计划生育手术费用;4、法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。

(三)生育保险报销条件1、已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上(含一年);2、符合法定生育条件并履行规定手续生育(含流产)或实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术。

(四)男职工生育保险报销条件男职工实施计划生育手术费;配偶无工作单位,符合生育政策,报销生育医疗费用或计划生育手术费,但不享受生育津贴。

2022年乌鲁木齐生育津贴有多少钱

2022年乌鲁木齐生育津贴有多少钱

2022年乌鲁⽊齐⽣育津贴有多少钱我们知道⼥性如果⽣产的话是可以享受产假的,产假期间可以领取⼀定的⽣育津贴,这个是职⼯的福利待遇,那么在乌鲁⽊齐⽣育津贴有多少钱?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容,供⼤家参考学习,希望对于⼤家有帮助。

⼀、2020年乌鲁⽊齐⽣育津贴有多少钱1、⽣育津贴⽣育津贴=当⽉本单位⼈平缴费⼯资÷30(天)×产假天数(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。

)2、⽣育医疗费(1)确认⽣育就医⾝份后就医的医疗费⽤,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)异地分娩的医疗费⽤,低于定额标准的按实际报销;⾼于定额标准的,按定额标准报销。

3、⼀次性分娩营养补助费正常产、满7个⽉以上流产;上年度市职⼯⽉平均⼯资×25%。

难产、多胞胎:上年度市职⼯⽉平均⼯资×50%。

4、⼀次性补贴在⼀、⼆级医院分娩的,每⼈⼀次性增加300元补贴。

⽣育津贴=当⽉本单位⼈平缴费⼯资÷30(天)×产假天数(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。

)⼆、⽣育津贴产假⼯资,严格地说是计划时代的称谓,那时没有健全的社会保障体系,⼥职⼯⽣育期间享受产假,待遇也由所在单位⽀付,统称为产假⼯资。

⽣育津贴,是⽤⼈单位按时⾜额缴纳⽣育保险费后,职⼯享受⽣育保险待遇的重要内容;⽣育保险待遇包括⽣育医疗费⽤和⽣育津贴。

根据相关法律规定,社保机构按规定标准拨付给⽤⼈单位的职⼯⽣育津贴,⽤⼈单位必须⽤于职⼯在⽣育、产假内应享受的⼯资及福利待遇。

从上⾯的分析可以看出,对于已缴纳⽣育保险的企业,⽣育津贴是⼥职⼯产假期间的⼯资,不过其⽀付的主体为⽣育保险基⾦。

说得更明⽩点,⽣育津贴就是原来所说的产假⼯资。

全⾯推⾏社会保险制度以后,为了与国际通⽤术语衔接,“⽣育津贴”这⼀名词逐步取代了原来的“产假⼯资”。

通过上⽂的解释,我们可以了解到⽣育津贴计算是有⼀定的公式的,根据国家的标准来发放,这样⼥性⽣产给家庭带来的压⼒就少很多。

新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例

新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例

新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例ok3w_ads(“s004”);ok3w_ads(“s005”);篇一:新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例第一章总则第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家族幸福,各民族繁荣与社会进步,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及有关法律、法规,结合自治区实际,制定本条例。

第二条本条例适用于户籍或者居住在自治区行政区域内的中国公民和自治区行政区域内的机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织。

第三条实行计划生育是国家的一项基本国策,是每个公民和全社会的共同责任。

计划生育工作坚持宣传教育、避孕、经常工作为主的方针,坚持与发展经济、帮助群众勤劳致富、建立幸福家庭相结合;采取综合措施,依靠科学技术进步、综合服务、建设健全奖励和社会保障制度,降低生育水平、提高人口素质,促进经济和社会可持续发展。

第四条人口与计划生育工作实行目标管理责任制,单位法定代表人责任制,生育、节育与生殖保健合同管理制度。

第五条各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作。

县级以上人民政府计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。

财政、民政、卫生、劳动和社会保障、公安、工商等有关部门在各自的职责范围内,按照综合治理的原则,负责有关的人口与计划生育工作。

第六条工会、共青团、妇联、计划生育协会等社会团体、企业事业组织和公民应当支持和配合人民政府开展人口与计划生育工作。

第七条各级人民政府对在人口与计划生育工作中做出显著成绩的组织和个人,给予奖励。

第二章人口发展规章的制定与实施第八条县级以上人民政府应当根据上一级人民政府制定的人口发展规划,结合当地人口发展状况,编制本行政区域内的人口发展规划,纳入国民经济和社会发展计划,并制定和组织实施人口与计划生育实施方案县级以上计划生育行政部门负责实施人口与计划生育实施方案的日常工作。

乌鲁木齐市人民政府办公厅关于印发乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则的通知

乌鲁木齐市人民政府办公厅关于印发乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则的通知

乌鲁木齐市人民政府办公厅关于印发乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则的通知文章属性•【制定机关】乌鲁木齐市人民政府•【公布日期】2012.11.09•【字号】乌政办[2012]593号•【施行日期】2012.09.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文乌鲁木齐市人民政府办公厅关于印发乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则的通知(乌政办〔2012〕593号)乌鲁木齐县、各区人民政府,乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)、高新技术产业开发区(新市区)管委会,市属各委、局、办,各参保单位、定点医疗服务机构:《乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则》已经市人民政府同意,现予印发,请遵照执行。

2012年11月9日乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则第一条根据《新疆维吾尔自治区城镇职工生育保险办法》(新疆维吾尔自治区人民政府令第116号),结合本市实际,制定本实施细则(以下简称《实施细则》)。

第二条《实施细则》所指生育保险是由人力资源和社会保障行政部门组织和管理,用人单位承担缴纳生育保险费义务,参保职工按规定标准享受待遇的社会生育保险制度。

第三条本《实施细则》适用于驻乌鲁木齐市城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工或者雇工(以下统称职工)。

本市行政区域内的用人单位及其职工按照属地管理原则,参加生育保险社会统筹,执行统一的政策和标准。

驻乌鲁木齐地区的自治区区直机关、事业单位、社会团体及自治区区管养老保险的中央驻乌单位,执行本市的政策和标准,其生育保险基金的征缴、支付等暂由自治区实行单独管理。

新疆生产建设兵团驻乌单位及经自治区批准异地统筹的单位,不参加本市生育保险统筹。

第四条乌鲁木齐市人力资源和社会保障局是本市生育保险的行政主管部门,其所属的生育保险经办机构具体经办生育保险的业务工作。

新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2022修订)

新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2022修订)

新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2022修订)【发文字号】新疆维吾尔自治区第十三届人民代表大会常务委员会公告第64号【发布部门】新疆维吾尔自治区人大(含常委会)【公布日期】2022.06.04【实施日期】2022.06.04【时效性】现行有效【效力级别】省级地方性法规新疆维吾尔自治区第十三届人民代表大会常务委员会公告(第64号)《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》已由新疆维吾尔自治区第十三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议于2022年5月27日修订通过,现予公布,自公布之日起施行。

特此公告。

新疆维吾尔自治区人民代表大会常务委员会2022年6月4日新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2002年11月28日新疆维吾尔自治区第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过 2004年11月26日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议第一次修正 2006年5月25日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议第二次修正 2010年6月3日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第十八次会议第三次修正 2017年7月28日新疆维吾尔自治区第十二届人民代表大会常务委员会第三十次会议第四次修正 2022年5月27日新疆维吾尔自治区第十三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议修订)目录第一章总则第二章人口发展规划的制定和实施第三章生育调节第四章奖励与社会保障第五章计划生育服务第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及有关法律、法规,结合自治区实际,制定本条例。

第二条本条例适用于自治区行政区域内的人口与计划生育工作。

第三条实行计划生育是基本国策。

自治区实施各民族统一的计划生育政策。

自治区采取综合措施,调控人口数量,提高人口素质,推动实现适度生育水平,优化人口结构,促进人口长期均衡发展。

第四条开展人口与计划生育工作,应当坚持与发展经济、帮助群众勤劳致富、建设文明幸福家庭相结合,坚持与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位相结合。

新疆维吾尔自治区计划生育办法

新疆维吾尔自治区计划生育办法

新疆维吾尔自治区计划生育办法(1991年5月18日自治区人民政府第129次常务会议通过 1992年4月7日自治区人民政府令第28号发布 1992年7月16起施行根据1997年11月20日自治区人民政府新政发[1997]97号文修订)第一章总则第一条为了有计划地控制人口增长,提高人口素质,使人口增长与经济社会发展相适应,根据《中华人民共和国宪法》和国家有关法律、法规,结合自治区实际,制定本办法。

第二条各族公民有实行计划生育的义务。

各族公民实行计划生育的合法权益受法律保护,任何组织和个人不得非法干预。

第三条实行计划生育,大力开展宣传教育,积极提供技术服务,同时依法采取必要的行政、经济措施。

第四条提倡和鼓励晚婚、晚育,实行少生、优生,有计划地生育子女。

禁止计划外生育。

第五条各级人民政府应当加强对计划生育工作的领导,将人口计划列入国家经济和社会发展规划,实行人口与计划生育目标管理责任制。

第六条一切组织和个人都应当支持计划生育工作。

各有关部门应各负其责,互相配合,做好计划生育工作。

计划生育工作人员依法行使职权,受法律保护。

第七条各级人民政府对在计划生育工作中做出显著成绩的单位或个人,予以表彰和奖励。

第八条本办法适用于自治区境内的国家机关、社会团体、企事业单位、生产建设兵团和常住、暂住的各族公民。

第二章管理机构第九条县级以上人民政府设立计划生育委员会,主管本地区的计划生育工作。

第十条乡(镇)人民政府、城市街道办事处设立计划生育办公室并配备专职工作人员,负责计划生育日常工作。

第十一条村民委员会、居民委员会设计划生育委员,协助乡(镇)人民政府或城市街道办事处管理计划生育工作。

村民小组、居民小组可设兼职计划生育宣传员,开展计划生育宣传服务工作。

第十二条国家机关、社会团体、企事业单位应当根据需要设立计划生育机构或者配备专(兼)职人员,负责本部门的计划生育工作。

第十三条县级以上计划生育委员会设计划生育服务机构,负责计划生育宣传教育、人员培训、优生指导、避孕药具供应、技术服务等工作。

乌鲁木齐生育津贴标准

乌鲁木齐生育津贴标准

乌鲁木齐生育津贴标准乌鲁木齐市是新疆维吾尔自治区的首府,也是该地区的政治、经济和文化中心。

在乌鲁木齐,生育津贴是指在符合生育政策规定的情况下,由政府给予的一定金额的补贴,旨在帮助家庭顺利生育,减轻家庭经济负担,促进人口稳定和经济发展。

下面将详细介绍乌鲁木齐市生育津贴的标准。

首先,乌鲁木齐市生育津贴标准根据当地的经济发展水平、人口结构、社会保障情况等因素而定,具体标准如下:对于生育第一胎的家庭,符合政策规定的,将获得一定金额的生育津贴。

这一标准是根据当地居民的平均收入和生活水平来确定的,旨在保障家庭的基本生活需求。

对于生育第二胎及以上的家庭,生育津贴标准将会有所提高。

这是为了鼓励多子多福,促进人口结构的合理调整,保障家庭的生育权益,促进社会和谐稳定的考虑。

其次,乌鲁木齐市生育津贴的发放对象主要是符合当地生育政策规定的家庭。

具体来说,包括已婚夫妇,双方均为乌鲁木齐市户籍的、或一方为乌鲁木齐市户籍一方为外地户籍但在乌鲁木齐市连续缴纳社会保险满一年的夫妇,符合政策规定生育的家庭。

再次,乌鲁木齐市生育津贴的申领流程相对简单,一般由当地的社会保障部门负责具体的审核和发放工作。

家庭在符合生育政策规定后,可以向所在地的社会保障部门递交相关的申请材料,经过审核合格后,便可领取相应的生育津贴。

最后,乌鲁木齐市生育津贴的发放标准和政策可能会根据当地的经济发展、人口政策等情况进行调整,因此申请家庭在申领时需要及时了解最新的政策规定,以免错失相关的补贴。

总之,乌鲁木齐市生育津贴标准合理,发放对象清晰,申领流程简单。

这一政策的实施,有利于保障家庭的生育权益,促进人口结构的合理调整,推动乌鲁木齐市经济社会的稳定和发展。

希望广大家庭能够充分了解并积极申领生育津贴,享受政府的关爱和扶持。

新疆维吾尔自治区人口和计划生育条例(2017最新版本)

新疆维吾尔自治区人口和计划生育条例(2017最新版本)

新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2017 最新版本 )时间: 2017-08-04阅读:489《关于修改〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉的决定》已由新疆维吾尔自治区第十二届人民代表大会常务委员会第三十次会议于2017 年 7 月 28 日通过,现予公布。

自公布之日起施行。

特此公告。

新疆维吾尔自治区人民代表大会常务委员会2017年7月28日第一章总则第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、各民族繁荣与社会进步,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及有关法律、法规,结合自治区实际,制定本条例。

第二条本条例适用于户籍或者居住在自治区行政区域内的中国公民和自治区行政区域内的机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织。

第三条实行计划生育是国家的基本国策,是每个公民和全社会的共同责任。

计划生育工作坚持宣传教育、避孕、经常性工作为主的1/15方针;以构建有利于计划生育的家庭发展支持体系为目标,采取综合措施,依靠科学技术进步、综合服务、建立健全计划生育奖励扶助和社会保障制度,实行扶助标准动态调整,降低并稳定适度生育水平,提高人口素质,促进人口长期均衡发展。

第四条人口与计划生育工作实行目标管理责任制,单位法定代表人责任制,生育、节育与生殖保健合同管理制度。

第五条各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作。

县级以上卫生和计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。

财政、民政、人力资源和社会保障、公安、工商等有关部门在各自的职责范围内,按照综合治理的原则,负责有关的人口与计划生育工作。

县级以上人民政府应当加强新生儿户口登记工作,建立健全政府主导,综治、公安、卫生计生等部门人口信息共享、协作配合的工作机制。

第六条工会、共青团、妇联、计划生育协会等社会团体、企业事业单位和公民应当支持和配合人民政府开展人口与计划生育工作。

XX年新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例

XX年新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例

XX年新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例XX年新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例有哪些?下面是XX整理的相关内容,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、各民族繁荣与社会进步,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及有关法律、法规,结合自治区实际,制定本条例。

第二条本条例适用于户籍或者居住在自治区行政区域内的中国公民和自治区行政区域内的机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织。

第三条实行计划生育是国家的基本国策,是每个公民和全社会的共同责任。

计划生育工作坚持宣传教育、避孕、经常性工作为主的方针;坚持与发展经济、帮助群众勤劳致富、建立幸福家庭相结合;采取综合措施,依靠科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度,以及积极推行农村计划生育家庭奖励扶助制度和农村独生子女死亡伤残家庭扶助制度,降低生育水平,提高人口素质,促进经济和社会可持续发展。

第四条人口与计划生育工作实行目标管理责任制,单位法定代表人责任制,生育、节育与生殖保健合同管理制度。

第五条各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作。

县级以上人民政府计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。

财政、民政、卫生、劳动和社会保障、公安、工商等有关部门在各自的职责范围内,按照综合治理的原则,负责有关的人口与计划生育工作。

第六条工会、共青团、妇联、计划生育协会等社会团体、企业事业单位和公民应当支持和配合人民政府开展人口与计划生育工作。

第七条各级人民政府对在人口与计划生育工作中做出显著成绩的组织和个人,给予奖励。

第八条县级以上人民政府应当根据上一级人民政府制定的人口发展规划,结合当地人口发展状况,编制本行政区域内的人口发展规划,纳入国民经济和社会发展计划,并制定和组织实施人口与计划生育实施方案。

县级以上计划生育行政部门负责实施人口与计划生育实施方案的日常工作。

新疆维吾尔自治区人口和计划生育条例(2017最新版本)

新疆维吾尔自治区人口和计划生育条例(2017最新版本)

新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2017最新版本)时间:2017-08-04 阅读:489《关于修改〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉的决定》已由新疆维吾尔自治区第十二届人民代表大会常务委员会第三十次会议于2017年7月28日通过,现予公布。

自公布之日起施行。

特此公告。

新疆维吾尔自治区人民代表大会常务委员会2017年7月28日第一章总则第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、各民族繁荣与社会进步,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及有关法律、法规,结合自治区实际,制定本条例。

第二条本条例适用于户籍或者居住在自治区行政区域内的中国公民和自治区行政区域内的机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织。

第三条实行计划生育是国家的基本国策,是每个公民和全社会的共同责任。

计划生育工作坚持宣传教育、避孕、经常性工作为主的方针;以构建有利于计划生育的家庭发展支持体系为目标,采取综合措施,依靠科学技术进步、综合服务、建立健全计划生育奖励扶助和社会保障制度,实行扶助标准动态调整,降低并稳定适度生育水平,提高人口素质,促进人口长期均衡发展。

第四条人口与计划生育工作实行目标管理责任制,单位法定代表人责任制,生育、节育与生殖保健合同管理制度。

第五条各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作。

县级以上卫生和计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。

财政、民政、人力资源和社会保障、公安、工商等有关部门在各自的职责范围内,按照综合治理的原则,负责有关的人口与计划生育工作。

县级以上人民政府应当加强新生儿户口登记工作,建立健全政府主导,综治、公安、卫生计生等部门人口信息共享、协作配合的工作机制。

第六条工会、共青团、妇联、计划生育协会等社会团体、企业事业单位和公民应当支持和配合人民政府开展人口与计划生育工作。

第七条各级人民政府对在人口与计划生育工作中做出显著成绩的组织和个人,给予奖励。

新疆维吾尔自治区计划生育办法

新疆维吾尔自治区计划生育办法

新疆维吾尔自治区计划生育办法(1991年5月18日自治区人民政府第129次常务会议通过 1992年4月7日自治区人民政府令第28号发布 1992年7月16起施行根据1997年11月20日自治区人民政府新政发[1997]97号文修订)第一章总则第一条为了有计划地控制人口增长,提高人口素质,使人口增长与经济社会发展相适应,根据《中华人民共和国宪法》和国家有关法律、法规,结合自治区实际,制定本办法。

第二条各族公民有实行计划生育的义务。

各族公民实行计划生育的合法权益受法律保护,任何组织和个人不得非法干预。

第三条实行计划生育,大力开展宣传教育,积极提供技术服务,同时依法采取必要的行政、经济措施。

第四条提倡和鼓励晚婚、晚育,实行少生、优生,有计划地生育子女。

禁止计划外生育。

第五条各级人民政府应当加强对计划生育工作的领导,将人口计划列入国家经济和社会发展规划,实行人口与计划生育目标管理责任制。

第六条一切组织和个人都应当支持计划生育工作。

各有关部门应各负其责,互相配合,做好计划生育工作。

计划生育工作人员依法行使职权,受法律保护。

第七条各级人民政府对在计划生育工作中做出显著成绩的单位或个人,予以表彰和奖励。

第八条本办法适用于自治区境内的国家机关、社会团体、企事业单位、生产建设兵团和常住、暂住的各族公民。

第二章管理机构第九条县级以上人民政府设立计划生育委员会,主管本地区的计划生育工作。

第十条乡(镇)人民政府、城市街道办事处设立计划生育办公室并配备专职工作人员,负责计划生育日常工作。

第十一条村民委员会、居民委员会设计划生育委员,协助乡(镇)人民政府或城市街道办事处管理计划生育工作。

村民小组、居民小组可设兼职计划生育宣传员,开展计划生育宣传服务工作。

第十二条国家机关、社会团体、企事业单位应当根据需要设立计划生育机构或者配备专(兼)职人员,负责本部门的计划生育工作。

第十三条县级以上计划生育委员会设计划生育服务机构,负责计划生育宣传教育、人员培训、优生指导、避孕药具供应、技术服务等工作。

新疆计划生育条例

新疆计划生育条例

新疆计划生育条例新疆计划生育条例:促进人口与社会经济可持续发展引言:计划生育是中国长期以来的一项重要政策,旨在控制人口数量,促进人口结构合理化,以实现人口与社会经济的可持续发展。

新疆维吾尔自治区作为中国西部重要的地区之一,也制定了符合本地区实际需要的《新疆计划生育条例》,以推动更好的人口管理和发展。

第一章:总则第一条:为了维护新疆社会经济稳定和可持续发展,依法推进人口和计划生育工作,制定和实施本条例。

第二条:本条例适用于新疆维吾尔自治区境内居民和外国人在新疆维吾尔自治区的子女生育行为的管理。

第三条:新疆维吾尔自治区计划生育工作的领导机关为自治区人口计划生育委员会,负责指导、协调和监督本地区的计划生育工作。

第二章:计划生育措施第四条:新疆维吾尔自治区将通过推广节育措施,提倡合理的生育观念,普及计划生育知识,引导居民实施合理生育。

第五条:新疆维吾尔自治区将完善计划生育服务体系,提供免费的节育药具和技术指导,保证居民的计划生育需求得到满足。

第六条:对于符合计划生育政策的家庭,新疆维吾尔自治区将给予经济补贴和优待待遇,鼓励居民按照计划生育政策合理安排生育计划。

第三章:计划生育宣传和教育第七条:新疆维吾尔自治区将开展全方位、多形式的计划生育宣传和教育活动,通过媒体、讲座、培训等方式普及计划生育政策和知识。

第八条:新疆维吾尔自治区将加强对妇女儿童保健知识的培训,提高妇女儿童保健水平,保障妇女和儿童的生育安全和生活质量。

第四章:计划生育的监督和管理第九条:新疆维吾尔自治区将建立健全计划生育监督管理机制,对计划生育政策的执行情况进行监督和评估。

第十条:对于违反计划生育政策的行为,新疆维吾尔自治区将依法进行处理,并采取相应措施进行惩罚,确保计划生育政策的有效实施。

第五章:法律责任第十一条:违反计划生育政策的个人或单位,将根据情节轻重受到相应的法律责任和处罚。

第十二条:对于违法行为的举报人,自治区将依法保护其合法权益,保护其身份和安全。

乌鲁木齐市政府办公厅关于印发乌鲁木齐市违法生育管理办法的通知

乌鲁木齐市政府办公厅关于印发乌鲁木齐市违法生育管理办法的通知

乌鲁木齐市政府办公厅关于印发乌鲁木齐市违法生育管理办
法的通知
【法规类别】人口计划管理
【发文字号】乌政办[2004]203号
【发布部门】乌鲁木齐市政府
【发布日期】2004.11.04
【实施日期】2004.11.04
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
乌鲁木齐市政府办公厅关于
印发乌鲁木齐市违法生育管理办法的通知
(乌政办[2004]203号)
乌鲁木齐县、各区人民政府,乌鲁木齐经济技术开发区、高新技术产业开发区管委会,市属各委、局、办:
《乌鲁木齐市违法生育管理办法》已经2004年7月12日市人民政府第14次常务会议审议通过,现予公布施行。

二00四年十一月四日
第一条为进一步加强人口与计划生育管理工作,根据《中华人民共和国人口与计划生
育法》和国务院《社会抚养费征收管理办法》及《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》,结合本市实际,制定本办法。

第二条本办法适用于本市行政区域内的违法生育管理工作。

第三条各区(县)人民政府应将违法生育管理工作纳入人口与计划生育目标管理责任制,并协调有关部门对违法生育管理实行综合治理,对严重违法生育问题实行一票否决。

第四条市计划生育行政部门负责本市违法生育管理工作,区(县)计划生育行政部门负责本辖区的违法生育管理工作。

第五条市、区(县)计划生育行政部门及其工作人员在违法生育管理中应当严格执法,文明执法,不得侵犯违法生育当事人的人身权、财产权和其他合法权益。

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新疆三孩奖励制度改革实施方案

新疆三孩奖励制度改革实施方案

新疆三孩奖励制度改革实施方案一、背景和目标近年来,由于人口结构的快速变化和生育率的下降,新疆地区面临着严峻的人口压力和劳动力短缺的问题。

为了促进人口稳定增长和劳动力的充分供给,新疆决定实施三孩奖励制度改革,旨在鼓励更多家庭生育第三个孩子。

本方案的目标是促进新疆地区人口增长,提高生育率,推动经济社会发展。

二、政策内容1.奖励政策:新疆将对生育第三个孩子的家庭给予一次性奖励金,用于支持孩子的教育、医疗等相关费用。

2.子女教育支持:对生育第三个孩子的家庭,给予相应的教育优惠政策,包括入学和就读费用减免,教育资源的倾斜等。

3.社会保障优待:生育第三个孩子的家庭将享受社会保障优待,包括医疗费用的补助、养老金的增加等。

4.就业保障:对于生育第三个孩子的女性,提供灵活的就业安排和职业培训,确保她们能够平衡工作和家庭责任。

5.宣传推广:新疆将加大宣传力度,通过各种媒体渠道宣传三孩奖励制度改革的政策内容和优势,增加公众的认知和接受度。

三、实施和监督1.责任部门:由新疆政府统一组织实施和监督,相关部门共同协作,确保政策有效落实。

2.奖励发放:奖励金由财政部门负责发放,确保奖励及时、准确到位。

3.教育和就业支持:教育部门负责制定优惠政策、明确具体实施细则;人力资源和社会保障部门负责提供就业支持和社会保障优待。

4.宣传推广:新疆广播电视台、报纸、网络等相关媒体负责开展广告宣传和政策解读,有针对性地向不同群体传达政策信息。

5.监督与评估:由新疆发展和改革委员会负责对实施效果进行监督和评估,定期向上级政府汇报。

四、预期效果通过三孩奖励制度改革的实施,预计将在短期内促进新疆地区人口增长,提高生育率。

长期来看,将有助于缓解人口压力,解决劳动力短缺问题,推动经济社会的可持续发展。

新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2017最新版本)

新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2017最新版本)

新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2017最新版本)时间:2017-08-04 阅读:489《关于修改〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉的决定》已由新疆维吾尔自治区第十二届人民代表大会常务委员会第三十次会议于2017年7月28日通过,现予公布。

自公布之日起施行。

特此公告。

新疆维吾尔自治区人民代表大会常务委员会2017年7月28日第一章总则第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、各民族繁荣与社会进步,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及有关法律、法规,结合自治区实际,制定本条例。

第二条本条例适用于户籍或者居住在自治区行政区域内的中国公民和自治区行政区域内的机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织。

第三条实行计划生育是国家的基本国策,是每个公民和全社会的共同责任。

计划生育工作坚持宣传教育、避孕、经常性工作为主的方针;以构建有利于计划生育的家庭发展支持体系为目标,采取综合措施,依靠科学技术进步、综合服务、建立健全计划生育奖励扶助和社会保障制度,实行扶助标准动态调整,降低并稳定适度生育水平,提高人口素质,促进人口长期均衡发展。

第四条人口与计划生育工作实行目标管理责任制,单位法定代表人责任制,生育、节育与生殖保健合同管理制度。

第五条各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作。

县级以上卫生和计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。

财政、民政、人力资源和社会保障、公安、工商等有关部门在各自的职责范围内,按照综合治理的原则,负责有关的人口与计划生育工作。

县级以上人民政府应当加强新生儿户口登记工作,建立健全政府主导,综治、公安、卫生计生等部门人口信息共享、协作配合的工作机制。

第六条工会、共青团、妇联、计划生育协会等社会团体、企业事业单位和公民应当支持和配合人民政府开展人口与计划生育工作。

第七条各级人民政府对在人口与计划生育工作中做出显著成绩的组织和个人,给予奖励。

新疆维吾尔自治区人口与方法生育条例(2017最新版本)

新疆维吾尔自治区人口与方法生育条例(2017最新版本)

精心整理新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2017最新版本)时间:2017-08-04阅读:489《关于修改〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉的决定》已由新疆维吾尔自治区第十二届人民代表大会常务委员会第三十次会议于2017第三条 实行计划生育是国家的基本国策,是每个公民和全社会的共同责任。

计划生育工作坚持宣传教育、避孕、经常性工作为主的方针;以构建有利于计划生育的家庭发展支持体系为目标,采取综合措施,依靠科学技术进步、综合服务、建立健全计划生育奖励扶助和社会保障制度,实行扶助标准动态调整,降低并稳定适度生育水平,提高人口素质,促进人口长期均衡发展。

第四条人口与计划生育工作实行目标管理责任制,单位法定代表人责任制,生育、节育与生殖保健合同管理制度。

第五条各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作。

县级以上卫生和计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。

财政、民政、人力资源和社会保障、公安、工商等有关部门在各自的职责范围内,按照综合治理的原则,负责有关的人口与计划生育工作。

街道办事处负责本辖区内的人口与计划生育工作,贯彻落实人口与计划生育实施方案。

第九条机关、社会团体、企业事业单位法定代表(负责)人应当与所在地的计划生育管理机构签订目标管理责任书,保证奖励与优待等措施的落实。

村民委员会、居民委员会应当将人口与计划生育纳入村民、居民自治内容,实行计划生育村务公开、政务公开、民主评议和监督制度,依法做好计划生育工作。

城市人口与计划生育工作应当依托社区,面向家庭,广泛开展计划生育综合服务。

第十条卫生计生、教育、科技、文化、民政、新闻出版、广播电视等部门以及学校,应当采取多种形式,有针对性地开展优生优育、生理卫生、青春期和性健康等人口与计划生育的宣传教育。

大众传媒负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传义务。

第十一条各级人民政府应当对边远、贫困地区开展人口与计划生育工作给予重点扶持。

新疆维吾尔自治区计划生育办法

新疆维吾尔自治区计划生育办法
审发《生育证》优先照顾符合晚育年龄的已婚妇女。
第二十七条各族公民结婚应当接受婚前健康检查,结婚和生育都应当接受优生指导。
第二十八条经县级以上计划技术鉴定组鉴定,患有医学上认为不宜生育的遗传病的夫妻不得生育;患有危及后代身心健康疾病的夫妻,治愈前不得生育。
第二十九条凡有符合生育条件的夫妻,都应当主动接受节育指导,落实避孕、节育措施。生育子女数已达到计划生育规定数的取补救措施。
第三十三条各级人民政府应当严格执行国家关于《流动人口计划生育管理办法》和自治区的有关规定。
各级计划生育、公安、工商、民政等部门应加强对个体从业人员和流动人口计划生育管理。使用流动人员务工的单位以及留住流动人员的房主、旅店等,都有义务做好计划生育的管理工作。
第五章优待与奖励
第三十四条实行晚婚的初婚青年,每推迟一年结婚,增加婚假三天,最多不超过十五天;婚假期间工资、奖金照发;农牧民晚婚的初婚青年,可酌情减免义务工和劳动积累工,并优先安排宅基地。
(六)对农牧民优先照顾农业贷款、扶贫资金和养老保险。
第三十八条已婚育龄夫妻按照规定可以生育两个以上子女而不再生育的,由所在单位或乡(镇)人民政府、街道办事处给予表彰和奖励。
第三十九条接受节育手术者,按规定休假,休假期间的工资、奖金照发;接受结扎手术的,其配偶可享受七天照护假,照护假期间工资、奖金照发。国家职工节育手术费,分别在公费医疗和劳保医疗内开支;城镇居民、农牧民节育手术费,从计划生育事业费内开支。
(二)产假期领取两证”之一的,增加产假十五天,工资、奖金照发。
(三)十四周岁以下子女患病时,夫妻一方凭疾病证明,可享受照护假。全年累计照护假四十五天以内的工资、奖金照发;累计四十六天以上半年以内的,发给90%工资;累计超过半年的,发给病假工资或劳保工资。

乌鲁木齐市人民政府办公厅关于印发乌鲁木齐市人口与计划生育奖励优惠政策实施办法的通知

乌鲁木齐市人民政府办公厅关于印发乌鲁木齐市人口与计划生育奖励优惠政策实施办法的通知

乌鲁木齐市人民政府办公厅关于印发乌鲁木齐市人口与计划生育奖励优惠政策实施办法的通知文章属性•【制定机关】乌鲁木齐市人民政府•【公布日期】2006.09.30•【字号】乌政办[2006]237号•【施行日期】2006.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文乌鲁木齐市人民政府办公厅关于印发乌鲁木齐市人口与计划生育奖励优惠政策实施办法的通知(乌政办[2006]237号)乌鲁木齐县、各区人民政府,乌鲁木齐经济技术开发区、高新技术产业开发区,各委、局、办:《乌鲁木齐市人口与计划生育奖励优惠政策实施办法》已经2006年9月16日市人民政府第44次常务会议通过,现予印发,请认真遵照执行。

2006年9月30日乌鲁木齐市人口与计划生育奖励优惠政策实施办法第一条为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》和《计划生育技术服务管理条例》,确保对实行计划生育和领取《计划生育父母光荣证》、《独生子女父母光荣证》(以下简称《光荣证》)家庭的奖励优惠政策落到实处,加快建立和完善计划生育利益导向机制,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法适用于具有本市户籍的公民和本市行政区域内的机关、社会团体、企业事业单位和其他组织。

第三条市、区(县)人民政府应设立人口与计划生育奖励专项经费,列入同级财政预算。

专项经费来源于政府财政拨款、征收社会抚养费和社会捐助等。

第四条各级人民政府应当加强对计划生育奖励优惠政策落实工作的领导,人事、财政、农业、民政、计划生育、卫生、教育、劳动和社会保障、工商等有关部门应配合做好计划生育奖励优惠政策的落实工作。

第五条各级人民政府要把落实计划生育奖励优惠政策纳入精神文明单位评比验收和人口与计划生育目标管理责任制考核中,实行一票否决。

第六条公民晚婚晚育、计划生育和依法领取《光荣证》可享受计划生育奖励优惠。

第七条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的3天婚假外,增加晚婚假20天。

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乌鲁木齐市人口与计划生育奖励优惠政策
实施办法
第一条为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》和《计划生育技术服务管理条例》,确保对实行计划生育和领取《计划生育父母光荣证》、《独生子女父母光荣证》(以下简称《光荣证》)家庭的奖励优惠政策落到实处,加快建立和完善计划生育利益导向机制,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法适用于具有本市户籍的公民和本市行政区域内的机关、社会团体、企业事业单位和其他组织。

第三条市、区(县)人民政府应设立人口与计划生育奖励专项经费,列入同级财政预算。

专项经费来源于政府财政拨款、征收社会抚养费和社会捐助等。

第四条各级人民政府应当加强对计划生育奖励优惠政策落实工作的领导,人事、财政、农业、民政、计划生育、卫生、教育、劳动和社会保障、工商等有关部门应配合做好
计划生育奖励优惠政策的落实工作。

第五条各级人民政府要把落实计划生育奖励优惠政策纳入精神文明单位评比验收和人口与计划生育目标管理责任制考核中,实行一票否决。

第六条公民晚婚晚育、计划生育和依法领取《光荣证》可享受计划生育奖励优惠。

第七条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的3天婚假外,增加晚婚假20天。

再婚夫妻初婚一方是晚婚的,可享受晚婚假。

第八条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位女职工晚育的,除享受国家规定的90天产假外,增加产假30天。

男方可享受护理假15天。

第九条农牧民晚婚晚育的,减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务,或者由乡、镇人民政府给予相应奖励。

第十条已婚育龄夫妻实行计划生育手术的,享受国家规定的休假:
(一)放置宫内节育器,休假2天;
(二)取出宫内节育器,休假1天;
(三)输精管结扎,休假7天;
(四)单纯输卵管结扎,休假21天;
(五)产后结扎输卵管,在产假基础上增加休假14天;
(六)人工流产的,怀孕不满3个月的休假20天,3个月以上不满4个月的休假30天,4个月以上的休假42天,人工流产同时结扎输卵管的,两项休假合并计算。

第十一条凡享受第七、八、十条规定的晚婚假、晚育假、护理假及节育手术假均包括双休日,但不包括法定节日,其所在单位应视为正常出勤,工资、奖金和各项福利待遇照发。

第十二条农牧民实行计划生育的育龄夫妻,免费享受避孕药具节育技术定点服务。

免费服务范围包括发放避孕药具、放置或取出宫内节育器、绝育术及人工终止妊娠术。

第十三条城镇职工参加生育保险的计划生育育龄夫妇实行计划生育手术的,其手术费用由劳动社会保障部门按照《乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则》的有关规定
予以支付。

第十四条夫妻双方均属城镇无业居民的,计划生育手术费用由其居住地街道办事处根据免费服务范围按以下标准予以报销:
(一)放置宫内节育器手术:48元;
(二)取出宫内节育器手术:48元;
(三)输精管结扎术:220元;
(四)单纯输卵管结扎手术:600元;
(五)输卵管吻合复通手术:800元;
(六)人工流产手术,怀孕不满四个月按150元;四个月以上七个月以下引产的按700元。

第十五条凡享受第十二、十三、十四条中有关人工流产待遇的应符合以下条件:
(一)符合法律法规规定条件生育子女后在哺乳期(180天内)怀孕,做初次人工流产的;
(二)放置宫内节育器后带器怀孕,实施人工流产的;
(三)实施绝育(皮埋)术后怀孕,实施人工流产的。

第十六条夫妻自愿终身只生育一个子女或终生只收养一个子女不再生育的,在子女满十六周岁前可申请领取《独生子女父母光荣证》;少数民族夫妻自愿终身只生育或收养两个子女不再生育的,在子女满十六周岁前可申请领取《计划生育父母光荣证》。

《光荣证》由女方所在地乡(镇)人民政府、街道办事处发放。

非婚生育子女者,依法履行了计划生育法律责任,领取《结婚证》后,符合前款条件的可申请领取《光荣证》。

第十七条城镇居民领取《光荣证》的家庭应享受下列待遇:
(一)自领证之月起至子女十六周岁止,每月发给不低于10元的保健费。

少数民族享受保健费合计不超过十六周年;
(二)夫妻退休,由所在单位各给予加发本人退休当月工资百分之五的奖励金,或者各给予不低于2000元的一次性奖励;
(三)对列入社会救济对象的家庭,优先发放社会救济
金和生活困难补助费。

第十八条城镇居民保健费发放原则:
(一)国家机关、社会团体和各类企业事业单位职工,由夫妻双方所在单位各承担50%;
(二)夫妻双方均为个体工商户或一方是个体工商户另一方为无业居民的,按《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》有关规定执行;
(三)夫妻一方有用工单位,另一方从事个体经营的,由用工单位承担50%,另外50%执行个体工商户奖励政策;
(四)夫妻一方没有用工单位或死亡的,由另一方单位全额承担;
(五)夫妻双方均未在国家机关和社会团体、国有企事业单位及非公有制企业工作,也未从事个体经营的城镇无业居民,经居住地社区居委会审核后,由区(县)人民政府发放;
(六)夫妻双方均属下岗职工,下岗时原单位未支付计划生育保健金的,再就业前可持《失业证》经居住地社区居
委会审核后,按城镇无业居民由区(县)人民政府发放。

第十九条城镇职工退休奖励金发放原则:
(一)百分之五退休奖励金以职工退(离)休当月核定的基本工资为基数计算,以后不再调整;
(二)奖励金从职工退(离)休次月起开始发放;
(三)未到退休年龄,但在国家政策性范围内提前退休(不含提前离岗、假休、内退)、退职、病退的职工可享受退休奖励金;
(四)离异、丧偶前领取了《光荣证》,未再生育和收养子女的,可享受退休奖励金;
(五)再婚家庭曾领取过《光荣证》,再婚后未再生育和收养子女的,持证一方可享受退休奖励金。

第二十条改制企业、特困企业中领取计划生育《光荣证》家庭的奖励,与现企业保留劳动关系或重新就业者执行在职职工政策,与现企业解除劳动关系者再就业前执行城镇无业居民政策。

第二十一条农牧民凭《光荣证》享受以下待遇:
(一)由区(县)级人民政府给予不低于2000元的一次性奖励金;
(二)免去夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务;
(三)优先列为重点扶持对象,在项目、技术、信息、贷款、农业生产资料等方面优先提供服务;
(四)子女伤残或死亡,夫妻不再生育或收养子女,且无生活来源、丧失劳动能力的,由其所在乡(镇)人民政府列为“五保户”家庭,给予必要的照顾;
(五)对贫困家庭优先发放各类扶贫资金和贷款,优先安排扶贫项目和科技实用技术培训,优先享受其他扶贫优惠政策;
(六)对采取长效绝育措施的领证家庭由区(县)人民政府给予不低于500元的一次性奖励;
(七)承包土地和划分宅基地,给予优先优惠。

第二十二条农牧民2000元奖励金发放原则
(一)离异前领取了《光荣证》未再婚的家庭,按双方
各1000元的标准发放;
(二)丧偶前领取了《光荣证》未再婚的家庭,按2000元的标准发放;
(三)再婚后新组成的家庭曾领取过《光荣证》,并不再生育和收养子女的,一方持证按1000元标准发放,双方持证按2000元的标准发放;
(四)夫妇双方一方是农牧民的,按1000元标准发放,另一方享受城镇居民的奖励优惠规定。

第二十三条农牧民终身只生育过一个子女,且子女已死亡、伤残、罹患重大疾病,未再生育或收养子女的,夫妻双方45周岁至59周岁期间,每人每月可享受50元的奖励扶助金。

第二十四条农牧民只有一个子女或两个女孩的计划育家庭,夫妇年满60岁以后,每人每月可享受50元的奖励扶助金,直到亡故为止。

第二十五条本办法所规定的保健金、退休奖励金和计划生育手术费按下列办法支付:
(一)行政机关、社会团体和事业单位职工列入职工福利科目开支;
(二)国有企业职工由企业列入成本开支;
(三)非公有制企业职工由用工单位解决,并列入企业成本开支;
(四)城镇无业居民的保健费、农牧民2000元奖励金和计划生育手术费由区(县)政府财政纳入预算支付。

第二十六条凡符合本办法规定已享受奖励优惠待遇又生育的,自生育之月起停止享受本办法规定的优惠奖励,并追回《光荣证》及已享受的保健费和奖励金。

第二十七条各级计划生育部门要建立健全计划生育奖励优惠家庭的资格认定、资金发放和监督检查制度,确保计划生育奖励优惠政策的落实。

第二十八条对因不落实本办法相关奖励规定而未完成年度人口与计划生育目标责任的单位,两年内不得评为先进、模范、文明单位,已经是先进(文明)单位的,予以撤销;对单位负责的主管人员和其他直接责任人员,由上级组
织依法给予行政处分,三年内不予晋职、晋级和评先、选优。

第二十九条本办法自二00六年十月一日起实行。

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