泰州市劳动合同书word版本
2024年版泰州市劳动合同书2doc(二篇)
版泰州市劳动合同书2doc（二）版泰州市劳动合同书2doc（二）一、甲方与乙方双方签订本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并根据双方的实际情况制定合同条款。
二、甲方信息：公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方信息：姓名：身份证号码：住址：联系电话：三、合同有效期本劳动合同自2022年1月1日起至2023年12月31日止。
四、工作内容及工作地点1.乙方担任甲方的职务为：_______。
2.工作地点为：_______。
五、工作时间及休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为：_______。
2.甲方将按照国家法律规定给予乙方带薪年休假：_______天。
六、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币：_______元。
2.工资支付方式为：_______（银行转账、现金等）。
3.具体的工资发放时间为：_______。
七、社会保险1.乙方将被纳入甲方的社会保险体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.甲方将依法按时为乙方缴纳相应的社会保险费用，并提供相应的社会保险待遇。
八、劳动保护甲方将按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护条件，包括但不限于：安全、卫生、环境等方面的保护。
乙方也应积极参与劳动保护活动，维护自身权益。
九、劳动纠纷处理双方在劳动关系存续期间发生关于劳动条件、工资待遇等方面的纠纷，应当通过友好协商解决。
如协商无果，可向相关劳动争议仲裁机构提起仲裁。
十、解除和终止劳动合同1.本合同期满后，双方无须另行解除合同，合同自动终止。
2.双方一致同意终止合同的，应提前一个月书面通知对方。
3.在下列情况下，甲方有权随时解除本合同：(1)乙方未按规定履行职责，或因故意违反工作纪律而被甲方通报批评、罚款甚至辞退的；(2)乙方严重违反劳动合同约定的；(3)乙方患有严重传染病或不宜从事所从事工作的；(4)乙方满发工资，但30天未参加工作的。
十一、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。
泰州市劳动合同书-无删减范文
泰州市劳动合同书泰州市劳动合同书1. 合同双方信息1.1 雇主信息- 公司名称：[雇主公司名称]- 地址：[雇主公司所在地址]- 方式：[雇主公司]1.2 雇员信息- 姓名：[雇员姓名]- [雇员]- 居住地址：[雇员居住地址]2. 劳动合同内容2.1 合同期限本劳动合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]止。
2.2 工作职责雇员的职责及工作内容如下：- [工作职责一]- [工作职责二]- [工作职责三]-2.3 工作时间与休假- 雇员每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间安排由雇主根据实际情况进行调整。
- 雇员享有每周休息[休息日数量]天的休假。
2.4 薪酬与福利- 雇员的基本薪资为[基本薪资]，每月发放一次，具体发放日期为每月[发放日期]日。
- 雇员享受的福利待遇包括[福利待遇一]、[福利待遇二]等，在公司规定的福利范围内享受。
2.5 保密条款雇员承诺在工作期间和工作结束后，对公司涉及商业秘密的信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2.6 违约与解除在以下情况下，任何一方有权解除本劳动合同：- 雇员未履行合同约定的义务；- 雇员严重违反公司规章制度；- 雇员被刑事处罚或涉及犯罪行为；- 其他违约情况。
2.7 理赔与争议解决- 对于因工作原因导致的伤害事故，雇主将按照国家相关法律法规进行理赔。
- 若双方发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁机构寻求解决。
3. 合同生效与签署本劳动合同以电子文档形式制作，雇主与雇员双方通过签字确认，具有法律效力。
- 雇主签字：____________________- 雇员签字：____________________- 签署日期：____________________以上内容为泰州市劳动合同书的主要条款，请雇主和雇员在签署前仔细阅读并确认。
任何一方在签署后擅自修改合同内容，需承担相应法律责任。
如有需要，双方可根据实际情况对本合同进行补充、修改或终止，必须经双方协商一致并以书面形式确认。
泰州市劳动合同范本3篇
泰州市劳动合同范本3篇篇一泰州市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
2024年-泰州市劳动合同书(参考文本)
泰州市劳动合同书(参考文本)甲方（用人单位）：名称：泰州市科技有限公司地质：泰州市区路号法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：男联系号码：320826住质：泰州市区路号根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同。
1.2本合同期限为三年，自2022年1月1日起至2024年12月31日止。
第二条工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事研发工程师岗位工作，乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
2.2乙方的工作地点为泰州市区路号甲方办公场所。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2乙方依法享有法定节假日、婚丧假、产假、年休假等休假待遇。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币10000元，甲方可根据乙方的表现及公司经营状况给予适当的奖金和提成。
4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的一个工作日。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密。
6.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以立即解除本合同。
第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
9.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
泰州劳动合同书(2024版)
泰州劳动合同书(2024版)
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方从事__________工作达成如下协议：
第一条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期为____年。
第二条工作内容及地点
1. 乙方的工作内容为：__________。
2. 工作地点为：________________。
第三条工作时间和休息休假
1. 工作时间为每周从星期一至星期五，每天工作8小时，共计40小时。
如有加班需求，需提前报备并经甲方同意。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假等休假权益。
具体请参考国家法律法规及公司相关规定。
第四条工资待遇
1. 乙方的月基本工资为人民币____元，其中包括岗位工资、绩效奖金等各项福利待遇。
具体标准按照公司现行规定执行。
2. 乙方每月应缴纳社会保险费用由甲方向其代缴，个人应缴纳的部分由乙方自行承担。
3. 乙方在试用期间的工资待遇按照公司规定的试用期工资标准执行。
试用期满后，根据工作表现调整工资待遇。
第五条保密义务
1. 乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密和技术资料等敏感信息。
2. 如因乙方违反保密义务造成公司损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条违约责任
1. 如乙方在合同期内擅自离职或违反公司规章制度的行为，甲方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相应的经济损失。
具体的违约责任和赔偿标准由双方协商确定。
泰州劳动合同书范本
泰州劳动合同书范本甲方（用人单位）：泰州X有限公司地质：泰州市X区X路X号法定代表人：X乙方（劳动者）：X联系号：X地质：泰州市X区X路X号鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自2022年1月1日起至2024年12月31日止，共计3年。
1.2试用期为合同期限的前6个月，自2022年1月1日起至2022年6月30日止。
试用期满后，若甲乙双方均无异议，则自动转为正式合同期。
第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任甲方安排的工作岗位，并按时完成甲方分配的工作任务。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的泰州市X区X路X号，如有变更，甲方应提前通知乙方。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的带薪年假、病假、事假等休假待遇。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币X元，支付方式为每月底发放上月工资。
4.2甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方一定的奖金和提成，具体数额和发放方式由甲方决定。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇，具体数额和发放方式由甲方决定。
第六条保密义务6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方在合同期限内，如有一方违反合同规定，另一方有权解除合同。
7.2合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。
泰州市劳动合同书
泰州市劳动合同书甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方自愿、平等协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规规定，就甲方聘用乙方为员工事宜达成如下协议：11 劳动合同期限：本合同自签订之日起生效，期限为一年，试用期为三个月，试用期包含在劳动合同期限内。
合同期满前一个月，经双方协商同意可以续签合同。
111 试用期：试用期内，双方均有权提前七日通知对方解除合同。
试用期间工资待遇按照正式工资的百分之八十发放。
若乙方在试用期内表现优秀，经甲方考核合格，可提前结束试用期，转为正式员工。
112 续签条件：合同期满前一个月，由甲乙双方协商是否续签劳动合同。
如需续签，则应提前十五天以书面形式通知对方，并明确续签的期限和条件。
113 终止与解除：合同期满或约定的工作任务完成后，本合同自然终止。
在合同期内，双方可根据法律规定及本合同约定的条件解除合同。
12 工作内容与地点：乙方同意根据甲方工作需要，在指定岗位从事相应工作。
乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交给的工作任务。
121 岗位职责：乙方需履行其岗位说明书中的各项职责，积极参加业务培训和技术交流活动，不断提高自身业务能力和综合素质。
122 工作时间：乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。
甲方因生产或工作需要延长工作时间的，须征得乙方同意，并依法支付加班费。
123 加班补偿：加班需遵循国家相关规定，甲方将按时支付加班费或安排补休。
对于法定节假日加班，按照不低于平时工资的三倍支付报酬。
13 劳动报酬：甲方根据乙方工作岗位、工作量、工作质量等因素确定乙方工资标准。
乙方工资包括基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。
甲方每月按时足额支付乙方工资。
131 薪酬调整机制：根据乙方工作表现及公司经营状况，甲方有权对乙方薪酬进行调整。
《泰州合同制劳动合同书》
泰州合同制劳动合同书1. 背景2. 合同双方雇主泰州某某公司劳动者3. 合同条款3.1 工作内容职位：销售代表职责：负责公司产品的销售和推广工作劳动者应按照公司的工作安排和要求，认真履行工作职责。
3.2 合同期限本合同为固定期限合同，合同期限为两年。
自合同生效之日起算。
3.3 工作时间劳动者每周工作时间为40小时，具体工作时间根据公司的安排确定。
3.4 薪酬与福利雇主将根据劳动者的工作表现和公司规定的薪酬制度支付工资。
除了基本工资外，劳动者还有可能享受公司提供的其他福利，具体福利待遇将按照公司规定执行。
3.5 保险与福利雇主将为劳动者购买劳动者基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。
劳动者享有按照国家规定的标准参加社会保险、福利和公积金。
3.6 劳动保护雇主将为劳动者提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保劳动者的劳动安全和身体健康。
3.7 保密条款劳动者在工作期间和离职后应当保守雇主的商业秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露相关信息。
3.8 合同解除双方协商一致法律规定的其他情况3.9 争议解决对于因履行本劳动合同而发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可根据相关法律进行仲裁或诉讼解决。
4. 其他条款4.1 合同变更未经双方协商一致，本合同不得随意更改。
4.2 附则本合同一式两份，雇主和劳动者各持一份，并在双方签字盖章后生效。
4.3 合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，并自劳动者入职之日起生效。
5. 签字雇主：日期：劳动者：日期：6. 存档本合同一式两份，雇主和劳动者各持一份。
泰州市劳动合同书【模板】
泰州市劳动合同书【模板】目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间与休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护与职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件合同正文一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：泰州市X有限公司地址：泰州市X区X路X号法定代表人：X乙方（劳动者）：X身份证号码：X住址：泰州市X区X路X号二、合同期限1. 本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。
2. 试用期：乙方在甲方工作满X个月后，甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果决定是否延长试用期。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任甲方安排的岗位，并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为泰州市，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，每周工作X 天，每天工作X小时。
2. 乙方享有国家法定节假日休息，甲方根据工作需要安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币X元，甲方按月支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，有权给予乙方奖金、提成等激励。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。
七、劳动保护与职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。
2. 甲方负责对乙方进行安全教育和培训，确保乙方掌握相关安全知识和操作技能。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同的变更：双方同意，本合同在履行过程中如需变更，应签订书面协议，并经双方签字盖章后生效。
2. 合同的解除：双方同意，本合同在履行过程中如需解除，应提前X个月书面通知对方。
3. 合同的终止：本合同期满或双方协商一致解除，本合同终止。
(完整版)泰州市劳动合同书2(2024两篇)
(完整版)泰州市劳动合同书2（二）泰州市劳动合同书2（二）一、甲方（用人单位）：______________ 地址：______________二、乙方（劳动者）：______________ 住址：______________三、岗位及薪酬1. 甲方根据岗位需要，聘请乙方担任岗位为______________，岗位工资为人民币（大写）______________元整/月（含税）。
2. 如乙方工作表现良好，甲方可根据实际情况适时调整工资待遇。
四、劳动时间1. 本合同为固定期限劳动合同，自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排，全天候履行岗位职责，工作时间为每周____小时（如有需要，双方可另行商议），其中正常工作时间为每天______点至______点。
3. 如遇特殊情况需要乙方加班工作的，由双方协商决定加班方式及费用，并按照国家相关法律法规执行加班报酬。
五、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。
2. 如乙方因工作原因受到意外伤害或发生职业病，甲方应承担相应的法律责任，并依法为乙方提供医疗救治和工伤赔偿。
六、保密条款1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料、客户资料以及其他涉及甲方利益的信息，乙方应按照甲方的规定严格保密，不得私自泄露或擅自使用。
2.乙方违反保密条款给甲方造成经济损失的，乙方应按照甲方法律法规的规定承担相应的赔偿责任。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保持工作场所的秩序，严禁迟到、早退、旷工等行为。
2. 如因乙方违反劳动纪律给甲方造成经济损失的，甲方有权根据实际情况采取相应的措施，包括但不限于扣发工资、停发奖金、取消职称等。
八、解除劳动关系（1）乙方多次严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方工作能力明显不符合甲方岗位需求，经过培训或调整不能满足要求；（3）乙方患病或遭受伤害，在规定的期限内不能履行劳动合同的义务，并经鉴定不宜继续从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。
泰州市劳动合同书模板
泰州市劳动合同书模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容和工作地点1.2乙方的工作地点为【工作地点】。
如甲方因工作需要，可以安排乙方在【工作地点】范围内调整工作地点。
第二条工作时间和休息休假2.1甲方安排乙方执行【标准工时】【综合计算工时】【不定时工作】等工时制度。
2.2乙方的休息休假安排按照国家规定执行。
第三条劳动报酬3.1甲方每月【日历天数】日前以货币形式支付乙方工资，月工资为【元】。
3.2乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。
第四条社会保险和福利待遇4.1甲乙双方按照国家规定参加社会保险。
第五条保密协议5.1乙方在任职期间，因工作需要接触到的甲方的商业秘密，应予以严格保密。
5.2乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定。
6.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方可以协商一致解除本合同。
7.2符合法定解除条件的，甲乙双方可以依法解除本合同。
第八条争议解决8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。
8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、变更和补充9.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同附件【附件名称】与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________法定代表人（签字）：__________联系号码：__________________签订日期：______________________签订日期：____________________附件：【附件名称】附件内容：【附件内容】========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员劳动合同增加股权激励条款：规定乙方在达到一定业绩目标后，可以获得甲方公司股份的激励。
《泰州个人劳动合同书》
泰州个人劳动合同书合同编号：[合同编号]甲方：[单位名称]乙方：[个人姓名]一、工作内容–工作1–工作2–工作31.乙方承诺按照相关规定完成工作，并遵守甲方的工作纪律和要求。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所。
三、工作时间乙方将按照甲方的工作时间安排，遵守工作时间的要求。
四、试用期乙方将有一个[试用期]的试用期。
试用期内，双方有权随时终止劳动合同，不需要承担违约责任。
试用期结束后，若乙方继续工作，视为双方正式签订劳动合同。
五、报酬六、社会保险和福利待遇甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，具体缴纳标准如下：养老保险：缴费比例为[比例]%，其中甲方承担[比例]%，乙方承担[比例]% 医疗保险：缴费比例为[比例]%，其中甲方承担[比例]%，乙方承担[比例]% 失业保险：缴费比例为[比例]%，其中甲方承担[比例]%，乙方承担[比例]% 工伤保险：由甲方承担全部费用生育保险：由甲方承担全部费用住房公积金：按照国家规定缴纳，乙方个人缴费比例为[比例]%，甲方承担[比例]%七、年假和休假乙方享有年假和其他法定节假日休假，具体休假事宜按照国家相关法律法规的规定执行。
八、劳动纪律与绩效考核乙方的工作绩效将根据甲方的绩效考核标准进行评估，乙方需努力提高自己的工作绩效。
九、保密责任乙方在甲方单位工作期间，对甲方的商业机密和内部资料必须保守秘密，不得擅自泄露或对外公开。
十、解除劳动合同1.双方协商解除：双方一致同意解除劳动合同的，应提前[提前解除期限]个月书面通知对方，并协商解决各项事宜。
–乙方有严重违反劳动纪律和制度的行为；–乙方严重失职，造成甲方重大经济损失的；–乙方严重违反国家法律法规的，导致甲方受到处罚的；–乙方患有乙肝、艾滋病等不符合国家规定的疾病，影响正常工作的；–乙方丧失继续工作的能力的。
十一、争议解决因履行本劳动合同发生的争议，由双方协商解决。
泰州劳动合同书
泰州劳动合同书一、合同的订立根据《劳动法》和相关法律法规的规定，为明确雇主与劳动者之间的权利和义务，保障双方的合法权益，特制订本劳动合同。
二、劳动合同的基本内容1.劳动双方2.工作内容3.工作地点乙方的工作地点为泰州市（或具体地质）4.合同期限该劳动合同的有效期为（具体期限或无固定期限）。
5.试用期乙方将从（具体日期）起进入试用期，试用期为（具体时长）。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现选择是否正式聘用乙方。
6.工作时间和休假工作时间将根据甲方的安排确定。
乙方享有每周休息一天的权益。
7.劳动报酬（根据具体情况描述乙方的工资、奖金、津贴、加班费等工资福利内容）8.社会保险甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
9.劳动保护和劳动条件甲方将提供乙方工作所需的劳动保护设施和劳动条件，并确保乙方的人身安全和健康。
10.工作纪律和解雇甲方要求乙方按照工作纪律和规定履行工作职责。
若乙方有违反职业道德、职责失职等违约行为，甲方有权采取纪律处分或解雇乙方。
三、劳动合同的解除和终止1.双方协商解除合同（1）经双方协商一致（2）乙方因身体状况无法继续从事约定的工作（3）法律、法规规定的其他合理事由。
2.乙方违约解除合同如果乙方有下列行为之一，甲方有权立即解除劳动合同（1）严重违反劳动纪律（2）盗窃甲方财物或泄露商业秘密（3）虐待或泄露甲方客户信息（4）他人身体伤害行为。
3.合同终止的注意事项双方解除或终止劳动合同应提前（具体天数）书面通知对方，并结算相关待遇。
四、其他事项任何未尽事宜，可由双方协商解决，并签署书面补充协议。
五、争议解决因履行本合同产生的争议，双方应友好协商解决协商不成的，双方均可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
甲方（用印）乙方（签名）日期。
泰州市劳动合同范本
泰州市劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________部门，担任________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为________元，甲方应于每月____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可给予乙方奖金、津贴等。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，并采取有效措施预防职业危害。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方应按照《劳动合同法》的规定，协商一致变更、解除或终止本合同。
第八条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：_________________________签订日期：________年____月____日请注意，以上内容仅供参考，实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整和完善。
2024泰州劳动合同书范本
2024泰州劳动合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：泰州市 _______ 有限公司地址：江苏省泰州市 _______ 街道 _______ 号联系电话：_______乙方（劳动者）：姓名：_______性别：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第一条劳动合同类型本合同为_______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。
第二条工作内容乙方同意在甲方的安排下，担任_______职位，具体工作内容如下：1. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第三条劳动合同期限1. 本劳动合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 乙方在试用期内的表现符合甲方要求，甲方提前一个月通知乙方，可以解除本劳动合同。
3. 乙方在试用期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。
第四条试用期1. 本劳动合同的试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 乙方在试用期内应充分展示其工作能力，试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用。
3. 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除本劳动合同，并无需支付经济补偿。
第五条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过_______小时，每周至少休息一天。
2. 乙方按照国家法定节假日规定享受休假，乙方加班的，甲方按照相关法律法规支付加班费。
第六条劳动报酬1. 乙方的月工资为_______元，试用期工资为_______元。
2. 乙方工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体工资构成及计算方式见附件。
《泰州雇佣劳动合同书》(范本文)
泰州雇佣劳动合同书合同编号：[合同编号]本合同由下面双方雇佣劳动关系的当事人签订：鉴于：1.甲方是一家注册并合法经营的企业，具备雇佣劳动的资格和条件；2.乙方愿意接受甲方雇佣，并同意遵守本合同的约定。
根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，共同遵守下面的约定，签订本合同。
第一条劳动合同期限本合同的劳动合同期限为[合同期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。
第二条劳动岗位和工作内容1.乙方将被雇佣为甲方的[职位]，在甲方所在的[工作单位]从事[工作内容]的工作。
2.乙方须按照雇主的安排和要求，完成工作任务，并在工作时间内保持高效率和良好工作状态。
第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，每天工作[每天工作时间]小时，包括休息时间。
2.乙方享受法定、约定及管理层批准的各项休假。
3.乙方如需长期休假，应提前向甲方申请，并在符合法律规定的情况下，由甲方决定是否批准。
第四条工资和福利待遇1.甲方按照国家法律法规和相关政策，向乙方支付相应的工资和福利待遇。
2.乙方的工资及奖金支付方式为[支付方式]，具体支付日期为每月[支付日期]。
3.乙方享有享受的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假等。
第五条保密义务1.乙方应自觉维护甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
2.乙方应自觉维护甲方的商誉，不得对外损害甲方的声誉。
3.乙方离职后，仍应继续遵守本条款之约定。
第六条违约责任1.若一方违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任。
2.若乙方在合同约定的工作期限内无故离职，乙方应向甲方支付相应的违约金。
第七条解雇和辞退1.甲方有权在法律规定的范围内解雇乙方，但需提前[提前通知期限]提前通知乙方。
2.若乙方有重大违纪或违法行为，甲方有权立即解雇乙方。
3.乙方如需辞职，应提前[提前通知期限]提前通知甲方。
第八条争议解决1.甲乙双方发生劳动争议时，应通过协商解决。
泰州劳动合同书范本2024
劳动合同书范本（二）一、甲方：[公司名称]地质：[公司地质]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]二、乙方：[员工姓名]联系方式：[联系方式]甲乙双方经平等协商，本着互惠互利的原则，达成劳动合同如下：第一条合同期限本劳动合同的期限为______年，自______年___月___日至______年___月___日。
第二条工作岗位和职责乙方被聘为甲方的______岗位，主要职责和工作内容为______。
第三条工作时间乙方每天工作___小时，每周工作___天。
工作时间为______，休息时间为______。
第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月______元。
2.乙方享受甲方公司的各项福利待遇，具体为______。
3.乙方根据甲方公司的业绩和个人绩效，有可能享受绩效工资、年终奖金和其他奖励。
第五条试用期1.乙方入职后，将试用期为______个月。
2.试用期期间，乙方享受的待遇为______。
3.试用期期满，经双方同意后，正式转为无固定期限劳动合同。
第六条工作纪律和规定1.乙方必须遵守甲方的工作纪律和规定，包括但不限于工作时间、着装要求、保密协议等。
2.乙方必须保证工作期间专注于工作，不得从事与工作无关的活动。
第七条保密协议1.乙方在工作期间或离职后，必须保守甲方的商业秘密和与公司相关的信息。
2.乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何未经授权的第三方。
第八条违约责任1.若乙方无故违约或擅自离职，需向甲方支付违约金______万元。
2.如因乙方原因给甲方造成经济损失，乙方应承担相应责任。
第九条终止劳动合同1.乙方提前一个月通知甲方，乙方愿意终止劳动合同的，甲方予以同意。
2.甲方提前一个月通知乙方，甲方愿意终止劳动合同的，乙方予以同意。
第十条其他条款1.本劳动合同经双方签字盖章后生效。
2.本劳动合同未尽事宜，依据相关法律法规和双方协商解决。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：__________签字：__________日期：__________日期：__________。
2024泰州用人劳动合同书
2024泰州用人劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：泰州市______有限公司住所：江苏省泰州市______区______街道______号法定代表人：______联系电话：______乙方（劳动者）：姓名：______性别：______身份证号码：______联系电话：______住址：______鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意录用乙方，乙方愿意到甲方工作，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
第一条劳动合同的类型及期限1.1 本劳动合同的类型为：______1.2 本劳动合同的期限为：______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为：______2.2 乙方的工作地点为：______2.3 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。
第三条劳动报酬3.1 乙方的月工资为：______元。
3.2 乙方工资的支付方式为：______3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为：______。
4.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，节假日加班的，按照甲方的相关规定给予加班费。
4.3 乙方享有带薪年休假，具体按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险5.1 甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
第七条劳动合同的解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前______天通知对方。
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编号：
泰州市劳动合同书
甲方（单位）名称
单位类型法定代表人（或负责人）
用人单位住所邮编
联系部门联系人联系电话
乙方(职工)姓名性别文化程度
出生年月在本单位工作起始时间
居民身份证号劳动保障卡号
户籍所在地邮编
现居住地址邮编
就业登记证号联系电话
泰州市劳动和社会保障局制
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
A、固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。
试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限劳动合同：自年月日起。
试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为劳动合同期限：自年月日起至
工作任务完成时止，并以为标志。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，在岗位从事工作。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下种方式确定乙方的工作时间：
A、标准工时制：每日工作小时，每周工作天，平均每周工作不超过四十小时。
每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、不定时工作制：双方依法执行不定时工作制规定。
C、综合计算工时工作制：双方依法执行综合计算工时工作制规定。
实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应当经甲方报劳动行政部门批准。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择条款：
A、月薪制：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。
B、基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月元（实行年薪制的每月预付工资为元）；绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。
C、计件工资制：确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上的劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方的定额单价为。
超过法定工作时间及标准以外的劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
D、其他工资分配形式：
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
七、社会保险
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致，约定下列条款：
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，具体标准为：
D、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇：
E、甲乙双方需要约定的其它事项：
九、劳动争议处理
（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并自本合同签订之日起30日内到劳动行政部门办理备案手续。
（六）本合同附件包括：
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人（签名）：
签章日期：签名日期：。