医院劳动合同书-word版本

医疗机构劳动合同(4篇)

医疗机构劳动合同甲方（用人单位）：_____乙方（受聘人）：_____根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同有效期：合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用期间基本工资为____元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为____元/月，以后随年度增加岗位津贴。

绩效工资按医院效益酌情发放。

二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、甲方聘用乙方在_____岗位从事_____工作。

甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。

四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。

如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。

乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。

七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。

如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。

八、聘用期第____月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方（受聘人）：1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

医院劳动合同模板经典版样板5篇

医院劳动合同模板经典版样板5篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方的安排下，担任岗位工作。

工作地点：[具体工作地点]。

（二）乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

（三）甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位及职责等。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据医疗行业的特性，实行标准工时工作制。

若因工作需要，可以安排加班。

加班工资按国家规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

（二）甲方按照国家有关规定并结合业务特点安排乙方休假或调休。

乙方享有病假、婚假、产假等假期权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与社会保险（一）乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定。

甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。

试用期内的工资按相应标准执行。

同时乙方的奖金和补贴根据工作业绩和公司相关规定进行核发。

在履行正常职责下乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

篇2甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系及相关事宜达成如下协议。

一、劳动合同期限（一）合同期限合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

合同期满，经双方同意，可以续约。

二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事医务工作。

关于医院劳动合同的范本5篇

关于医院劳动合同的范本5篇第1篇示例：医院劳动合同范本甲方：________（公司名称）乙方：________（员工姓名）鉴于甲方为了更好地管理人力资源，提高医院的工作效率，经过协商一致，双方遵循平等、自愿、互惠、诚信的原则，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方所从事的工作具体内容、位置、部门等由甲方安排。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间按照甲方的实际需要进行安排。

2. 乙方应当按照工作时间表准时上下班，如有特殊情况需事先请假并经过批准。

第三条工资及福利待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为________元/月，具体工资标准以甲方的薪酬制度为准。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。

第四条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部任何单位或个人。

2. 乙方在离职后仍须继续履行保密责任，不得传播或使用甲方的商业秘密。

第五条终止与解除1. 如乙方在履行工作职责中发现自己的工作条件存在问题，应当及时向甲方汇报并解决。

2. 乙方在解除合同之前应提前______个月向甲方提交书面辞职申请，并在甲方同意后办理离职手续。

第六条其他约定1. 双方如有其他约定，应当在书面协议中详细明确，经双方签字确认后方可生效。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自动续签。

第2篇示例：医院劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人或主要负责人：注册地址：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经协商一致，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜签订以下劳动合同。

第一条工作内容乙方应当根据甲方安排从事（具体工作内容），服从甲方的工作安排。

第二条工作时间乙方应当严格遵守甲方工作时间，按时上下班，工作时间为每周（具体工作时间），如有特殊情况需加班的，应事先与甲方协商并得到批准。

医院劳动合同模板经典版样板8篇

医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合医院实际，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月，试用期满后如双方无异议，则正式聘用乙方为甲方员工。

二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······（具体条款）四、劳动报酬······（具体条款）五、保险福利待遇······（具体条款）篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。

乙方（劳动者）：姓名：[XXXXX]，性别：[性别]，民族：[XXXXX 族]，文化程度：[XXXXX]，联系方式：[联系电话/邮箱]。

家庭住址：[XXXXX]。

户口所在地地址：[XXXXX]。

身份证地址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。

本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。

身份证号码：[身份证号码]。

以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。

一、合同基本事项：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

乙方接受甲方聘用为正式员工，接受岗位，遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。

甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。

合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。

医院劳动合同范本（通用6篇）

医院劳动合同医院劳动合同范本（通用6篇）在不断进步的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的医院劳动合同范本（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院劳动合同1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此协议：甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。

聘用双方达成协议如下：一、聘用协议期限：(一)聘用协议有效期自____年____月____日至____年____月____日共___年。

(其中____年___月___日至____月____日为试用期)(二)协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。

乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。

如需续聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求：(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。

甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家及公司财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其它进修机会。

(七)聘用协议期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：(一)工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等;2、甲方根据国家、当地劳动部门和公司的有关规定，不定期调整乙方的工资，并将调整原因向乙方说明;3、每月25日为发薪日，25日绩效薪日如遇节假日或公休日顺延或提前;4、公司或医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税;5、员工工资为医院或公司机密，任何人不得询问对方工资，也不允许向外透露，否则将按公司《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。

医院劳动合同协议书样本6篇

医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为加强用工管理，规范用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜订立如下协议：第一条劳动合同的订立乙方应当自________年__月__日起在甲方医院工作，岗位为：______________________。

本合同订立期限为______年/月，自________年__月__日起至______年__月__日止。

经劳动双方协商一致，可以在约定期限届满前_________天续签合同。

第二条工作职责乙方应认真完成医院交办的工作任务，服从医院领导的工作安排，严格遵守医院的各项制度规定，保守医院的商业秘密，维护医院的形象，提高服务质量。

第三条工作时间和休假乙方应当严格遵守医院规定的工作时间，如有需要延长工作时间应当经医院批准。

乙方享有法定的休息日和带薪年假。

第四条工资及福利待遇甲方按照国家规定为乙方支付工资，具体标准为：________元/月。

乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。

第五条劳动保护甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的劳动权益。

乙方应当严格遵守安全规定，做好个人防护，确保自身安全。

第六条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当依法保守医院的商业秘密，不得向他人透露医院的机密信息，否则要承担法律责任。

第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等，乙方应当承担相应的法律责任。

第八条合同的变更和解除经劳动双方协商一致，可以对合同进行变更或解除。

未经协商一致，任何一方不得擅自解除合同。

第九条其他对本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。

第十条合同争议的解决本合同争议如不能友好协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

医院劳动合同书电子版(4篇)

医院劳动合同书电子版用工单位（甲方）：地址：劳动者（乙方）：身份证号码：根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一劳动合同期限第一条本合同为期限合同。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日终止，其中试用期为月。

二工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。

乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。

三工作时间第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。

四劳动报酬第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

第五条试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为元。

转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。

第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。

第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。

如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。

第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年）元。

五甲方的权利和义务第九条甲方的权利1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。

2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。

3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。

4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利；5.双方约定的其他权利。

第十条甲方的义务1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。

2.根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务；3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务；4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务；5.双方约定的其他义务。

六乙方的权利和义务第十一条乙方的权利1.有依法取得劳动报酬、休息休假的权利；2.有享有社会保险和福利待遇的权利；3.有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利；4.有提请劳动争议仲裁的权利；5.法律规定的其他权利。

(word完整版)医院劳动合同书(两篇)

(word完整版)医院劳动合同书（二）医院劳动合同书（二）一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工个人基本信息）姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：联系电话：二、工作岗位及职责2. 工作职责：乙方的工作职责是根据甲方所分派的具体具体工作任务执行相关的医疗服务，遵循伦理和职业道德原则，为患者提供高质量的医疗护理。

三、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同的有效期为（起始日期）至（终止日期）。

2. 试用期：合同期限的前（）个月为试用期。

试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式雇佣乙方。

四、工作时间、休假和加班1. 工作时间：乙方每周工作（）小时，具体安排由甲方决定。

2. 休假：根据国家规定的法定假日和甲方的具体规定，乙方享有带薪年假和其他休假权益。

3. 加班：如乙方需要加班，甲方将根据国家相关规定支付加班费。

五、工资和福利待遇1. 工资：乙方的基本工资为（金额），具体的结算方式和支付日期由甲方决定。

2. 奖金：根据乙方的工作表现和绩效，在合同期间，甲方有权决定是否给予乙方发放奖金。

3. 福利待遇：乙方将享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、退休金和其他社会保险。

六、保密条款1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业机密和患者隐私信息，乙方应严格遵守保密条款，不得将相关信息泄露给任何未经授权的第三方。

2. 乙方在合同终止或解除后，仍应继续遵守保密条款。

七、违约责任1. 一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，同时守约方有权解除本合同。

2. 如乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、责任和纪律1. 乙方应遵守医务人员的职业道德和工作纪律，严格遵循相关的规章制度和其他内部规定。

2. 乙方应努力提高自身的专业技能，不断进行学习和培训。

九、合同解除和终止1. 合同解除：本合同解除的条件和程序将根据国家相关法律法规以及甲方的规定执行。

医生劳动合同范本(8篇)

医生劳动合同范本甲方(用人单位)名称：__________住所：__________法定代表人(委托代表人)：__________主要负责人(委托代表人)：__________乙方(劳动者)姓名：__________性别：__________出生年月：__________家庭住址：__________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：__________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期____年____月____日，其中试用期月。

本合同至____终止。

二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是____三、劳动报酬第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。

四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，每周不超过____小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的____%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的____%支付工资;3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准____%的工资。

第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。

第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

医院劳动合同范本(推荐5篇)

医院劳动合同范本（推荐5篇）医院劳动合同范本第1篇甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性别根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式:1、固定期限。

合同期自年月日起，至年月日止。

其中，试用期自年月日起，至年月日止。

2、无固定期限。

合同期自年月日起。

其中，试用期自年月日起，至年月日止。

3、以完成一定工作任务为期限。

本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。

其完成的标志是。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在店铺。

第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。

1、标准工时工作制。

乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2、综合计算工时工作制。

在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3、不定时工作制。

实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。

第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。

三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。

第八条乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式:1、计时工资。

乙方工资标准为元/月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。

医院劳动合同范本6篇

医院劳动合同范本6篇第1篇示例：医院劳动合同范本是医院与员工签订的一种书面协议，规定了双方的权利与义务，保障了双方的合法权益，也是管理医院人力资源的重要文件。

下面就给大家分享一份关于医院劳动合同的范本，希望对大家有所帮助。

医院劳动合同范本雇主：XXX医院地址：XXX市XXX区XXX街XX号雇员：（姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（地址）在XXX年XX月XX日，雇主与雇员就以下事项达成一致，签订以下合同：第一条服务内容1. 雇员将在XXX医院从事（具体岗位）工作，负责执行医院的工作任务，完成雇主布置的工作。

2. 雇员需遵守医院的规章制度，服从管理，维护医院的声誉和利益。

第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间），中间休息（具体时间）。

2. 雇员因工作需要可能需要加班，但不得超过法律规定的工作时间上限。

第三条工资报酬1. 雇员的工资报酬为每月XXX元（具体金额）。

2. 雇员享受医疗保险、养老保险等社会保障，具体按照国家相关规定执行。

第四条岗位调动1. 雇主有权根据医院的工作需要，对雇员进行合理的岗位调动。

2. 雇员须服从雇主的调动决定，配合完成岗位调动过程。

第五条劳动保护1. 雇主有责任保障雇员的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设备和培训。

2. 雇员在工作中须严格执行劳动保护规定，保护自身安全和健康。

1. 雇员必须严格遵守医院的工作纪律，不得迟到早退、旷工等违反纪律的行为。

2. 雇员需遵守保密规定，不能泄露医院的商业机密和患者隐私信息。

第七条终止劳动合同1. 若因雇员违反工作纪律、未完成工作任务等原因导致合同解除，雇主有权提前通知雇员解除合同。

第2篇示例：医院劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任医院（科室）的岗位，双方根据平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下协议，供双方共同遵守。

第一条工作内容乙方应按照甲方安排，认真负责地完成工作内容，确保医疗服务质量，提升患者满意度。

医院劳动合同电子版(通用6篇)

医院劳动合同电子版(通用6篇)医院劳动合同电子版篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：第一条、经甲乙双方，协商一致，确定本合同为固定期限劳动合同，自______________年_______月_______日起至______________年________月_______日止，共_________个月。

第二条、甲方聘用乙方从事工作第三条、乙方的工作地点为______________第四条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，乙方的`月基本工资为人民币______________元。

第五条、甲方于每个月15日以人民币形式支付乙方上个月工资。

第六条、乙方因私人原因可以随时向甲方辞职。

但必须提前20天向甲方提交辞职报告。

第七条、乙方因工作上的过错，甲方有权随时辞退乙方，乙方不得提出任何疑义。

第八条、双方因本合同发生争议的，，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的任何一立均可向人民法院提起诉讼。

第九条、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

附本人自愿不让甲方购买社会劳动保险。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日医院劳动合同电子版篇2聘用劳动合同范本参考咀方(聘用单位)名称：__乙方(受聘人员)姓名：__性别__民族__出生年月：__专业：__学历：__职务：__身份证号码：__咀乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限：本合同期限为年自__年__月__日起，至__年__月__日止。

试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案，)二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在__岗位工作。

医院劳动合同范本5篇

医院劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院劳动合同范本甲方：（医院名称）乙方：（劳动者姓名）为了明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经过双方自愿协商，就劳动合同的订立，达成如下协议：第一条甲方聘用乙方担任（岗位名称），工作地点为（医院地址）。

第二条乙方进入甲方工作后，应在（试用期限）内按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行试用期培训，如无特殊情况，则确认乙方的劳动关系。

第三条乙方应按照岗位上的具体职责和要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调配，保守和维护医疗机构的商业秘密，并依法保护和严守患者的隐私权，为患者提供优质的医疗服务。

第四条乙方工作时间为每周工作天（小时），具体工作时间由医院安排并提前通知乙方。

第五条甲方向乙方支付的工资为（工资金额）/月，发放时间为每月（具体发放日期）。

第六条乙方享受的福利待遇包括：1. 医院提供的工作衣物和专业装备；2. 享受医院提供的岗位培训和技能提升机会；3. 享受法律规定的带薪年休假、国家法定节假日休假以及病假、事假等假期；4. 医疗和社会保险，以及其他合法福利。

第七条乙方在甲方工作期间，不得擅自转移或出借工作岗位，不得在甲方从事与合同约定工作无关的其他工作，并不得私自向患者收取任何费用。

第八条乙方在工作中应严格遵守甲方的各项规章制度，服从领导的管理和监督，保持工作场所的整洁和安全, 良好的职业操守和职业道德。

第九条若有需要终止劳动合同的，应提前（30天）书面通知对方，并经双方协商一致处理剩余工资以及其他相关事宜。

第十条本合同即日起生效，有效期自（生效日期）至（合同期限结束日期）。

在合同期限届满前如需继续合作，须提前（30天）与对方协商续约事宜。

乙方签字：_________________甲方盖章：_________________日期：年月日(此为医院劳动合同范本，具体合同条款可根据实际情况进行调整完善。

医院劳动合同范本5篇

医院劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院劳动合同范本甲方（雇主）：（单位名称）乙方（雇员）：（姓名）为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

一、工作岗位及工作内容1. 乙方将被聘为（具体职位），工作地点在（医院名称）。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：（详细列出工作职责）二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（工作时长），工作日为：周一至周五，休息日为周六至周日。

2. 乙方享有带薪年假（具体天数），请假须提前不少于（提前时间）提交申请。

三、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资为（具体金额）/月，发放日期为每月的（发薪日）。

2. 乙方享有医疗保险、养老保险和其他法定福利。

3. 乙方在工作期间如遇疾病或意外，将享受医院提供的医疗及康复服务。

四、劳动保护及纪律1. 乙方在工作期间必须遵守医院的纪律，并履行相关职责。

2. 乙方在工作中有任何问题要及时向上级领导汇报并解决。

五、保密责任和知识产权1. 乙方在工作中接触到的任何机密信息，皆需保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在工作中产生的知识产权归医院所有，乙方不得私自使用或转让。

六、劳动合同期限及终止条件1. 本合同自（生效日期）起生效，期限为（具体年限）。

2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权单方面解除合同。

3. 若乙方有特殊原因需解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商后签署补充协议。

2. 本合同一式两份，双方各保留一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：合同附件：（工作岗位描述、教育背景、个人证件复印件等）篇2医院劳动合同范本甲方（雇主）：_____________，身份证号码：_____________，住址：___________。

乙方（员工）：_____________，身份证号码：_____________，住址：___________。

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方从事工作，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务；2. 乙方应遵守公司的工作纪律和制度，服从公司领导的管理；3. 乙方有义务保护甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

医疗机构劳动合同书4篇

医疗机构劳动合同书4篇篇1甲方（医疗机构）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满经考核合格者继续聘用为本单位职工。

考核不合格者解除合同终止劳动关系。

聘用岗位及职务：_______。

工作地点：_______。

乙方所从事的工作应当符合国家法律规定及要求，严禁违法违规开展医疗工作及其他相关风险性工作。

双方都应遵循公平合理、诚信互利的原则履行合同约定的各项权利和义务。

如甲乙双方关于岗位的约定与有关部门颁布的职业资质证书使用范围的表述不符的，按照国家相关规定的解释和证明作为甲乙双方从事的工作岗位依据。

甲乙双方同意按照本合同约定条款履行各自的职责和义务。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位，工作内容详见聘用岗位职责描述书，岗位职责包括：工作职责和任职要求等内容，工作地点在甲方所在地的医疗分支机构及相关工作场所。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务和工作目标，达到规定的工作质量标准。

乙方从事的工作应符合国家法律法规要求和职业道德规范，遵守甲方的规章制度和操作规程等规定。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容等，乙方应服从甲方的安排和调整。

因甲方业务的调整和安排需改变工作内容的比例约占劳动份额的百分之五时即为该岗位的法定情形及工作任务变动依据。

乙方必须服从甲方的安排和管理，遵守甲方的规章制度和纪律规定等。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工资水平及福利待遇等条件。

乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方或未经授权擅自使用等行为，违反者应支付违约金及相关赔偿责任等经济责任。

医院劳动合同协议书样本6篇

联系电话：XXXXXXXXXXX
住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
四、劳动报酬
第五条：甲方应按照法律和公司规定，以货币形式按月支付乙方工资。工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪资结构、发放时间和方式等按照甲方规定执行。
第六条：甲方根据经营情况或乙方岗位变动、贡献大小，可以调整乙方的工资和福利待遇。乙方年度薪酬标准及调整办法按照甲方薪酬管理制度执行。乙方在试用期内的工资按照相应标准执行。
六、保险福利待遇
第六条：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。乙方依法享受相应的保险福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
第七条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式和标准根据法律及双方的约定执行。
十、其他约定事项
篇3
甲方（用人单位）：XXX医院
地址：[医院具体地址]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
性别：[劳动者性别]
身份证号：[劳动者身份证号码]
联系电话：[劳动者联系电话]
五、社会保险和福利

医院劳动合同书标准范本(4篇)

医院劳动合同书标准范本甲方（用人单位）：_____ 地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）：_____公民身份证号码：_____居住地址：_____户籍地址：_____ 联系电话：_____ 紧急联系人：_______________联系地址：_____联系电话：_____第一条、经甲乙双方，协商一致，确定本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条、甲方聘用乙方从事工作第三条、乙方的工作地点为_____第四条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，乙方的月基本工资为人民币____元。

第五条、甲方于每个月____日以人民币形式支付乙方上个月工资。

第六条、乙方因私人原因可以随时向甲方辞职。

但必须提前20天向甲方提交辞职报告。

第七条、乙方因工作上的过错，甲方有权随时辞退乙方，乙方不得提出任何疑义。

第八条、双方因本合同发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的任何一立均可向人民法院提起诉讼。

第九条、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

附本人自愿不让甲方购买社会劳动保险。

甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日医院劳动合同书标准范本（二）甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、概况根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事_____护士的工作。

在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第种形式1、固定期限。

合同期限自月日起至其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。

2、无固定期限。

合同期限自其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。

医疗机构劳动合同书（四篇）

医疗机构劳动合同书合同编号：[合同编号]本劳动合同（下称“本合同”）是由以下各方就[医疗机构名称]（下称“雇主”）与[员工姓名]（下称“员工”）在平等自愿、协商一致的基础上，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定订立，具有法律效力。

一、用工单位及员工基本信息1. 雇主：单位名称：[医疗机构名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]法定代表人：[法定代表人]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]2. 员工：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]出生年月：[员工出生年月]现居住地址：[员工现居住地址]联系方式：[员工联系电话]二、用工时间和地点1. 雇佣期限：本劳动合同起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。

本劳动合同有效期为[有效期]。

2. 工作地点：员工将在雇主指定的医疗机构工作，具体工作地点为：[工作地点]。

三、工作内容和岗位职责1. 根据雇主的安排和业务需要，员工将承担以下工作内容和岗位职责：[工作内容和岗位职责]。

2. 员工应按照医疗机构的规章制度和相关政策执行工作任务，并保证工作质量。

四、工作时间和休假1. 工作时间：员工每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间安排由雇主根据业务需要进行调整。

2. 休假：员工享有法定节假日、法定年休假和其他带薪休假，具体休假事宜按照国家相关法律和政策执行。

五、工资和福利待遇1. 基本工资：员工的基本工资为人民币[基本工资]元/月。

2. 绩效奖金：员工的绩效奖金根据员工的工作表现和业绩完成情况进行评定，具体金额由雇主决定。

3. 加班工资：员工如需加班工作，应按照国家有关规定支付加班工资。

4. 社会保险和公积金：雇主将按照国家法律和政策规定，为员工办理社会保险和公积金，具体缴纳比例由相关政策确定。

5. 其他福利待遇：雇主根据业务需要和员工表现给予适当的福利待遇，具体金额和形式由雇主决定。

六、劳动纪律和合同解除1. 员工应遵守医疗机构的工作纪律和规章制度，尊重雇主的决定和管理。

医院劳动合同协议书4篇

医院劳动合同协议书4篇篇1医院劳动合同协议书一、合同双方约定甲方：雇主（以下简称甲方）地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：乙方：员工（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿原则，在友好协商的基础上，就乙方被甲方聘用从事医院相关工作达成如下协议。

本协议为员工劳动合同之附件，具有法律效力。

二、劳动合同内容1. 岗位乙方被聘为医院工作人员，具体岗位为_________________。

2. 工作内容乙方在医院工作期间主要从事________________相应的工作。

3. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排参照医院规定。

工作地点为医院定岗工作。

4. 试用期乙方入职后为试用期___个月，试用期工资按照规定发放。

经过试用期并经双方协商达成一致，乙方将成为正式员工。

5. 薪酬及福利（1）乙方的薪酬由双方友好协商确定，以月为单位支付。

（2）乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年度体检等。

6. 工作纪律乙方应当遵守医院的各项规章制度，服从管理，听从指挥，认真完成本岗位的工作任务。

7. 保密义务乙方在工作中得知的医院业务秘密、专利技术和其他与医院利益相关的信息，需负有保密义务，不得擅自泄露。

8. 离职及解除协议（1）劳动合同期满后，双方如有意愿继续合作，可另行签订新的劳动合同。

（2）如发生以下情况，劳动合同可被解除：a. 乙方违反医院的规章制度，给医院造成损失的；b. 乙方患病或遭受不可抗力，经鉴定无法继续工作的；c. 双方协商一致解除合同的。

9. 争议解决本协议如有争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

三、生效方式1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，并作为员工劳动合同之附件，与劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，同等效力。