(完整)医院劳动合同书

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医疗机构劳动合同范本5篇

医疗机构劳动合同范本5篇篇1甲方（医疗机构）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：_________2. 乙方的工作职责为：_________3. 乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：_________2. 乙方每周的休息日为：_________3. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 乙方的工资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效工资2. 乙方的工资水平为：基本工资_________元/月，岗位津贴_________元/月，绩效工资根据乙方的工作表现确定。

3. 甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_________日。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方身体伤害或职业病等，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，保护自身安全。

3. 乙方在甲方工作期间，如因甲方违反劳动保护规定造成乙方身体伤害或职业病等，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在甲方工作期间，如违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照规章制度进行处理。

医院劳动合同模板经典版样板5篇

医院劳动合同模板经典版样板5篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方的安排下，担任岗位工作。

工作地点：[具体工作地点]。

（二）乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

（三）甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位及职责等。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据医疗行业的特性，实行标准工时工作制。

若因工作需要，可以安排加班。

加班工资按国家规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

（二）甲方按照国家有关规定并结合业务特点安排乙方休假或调休。

乙方享有病假、婚假、产假等假期权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与社会保险（一）乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定。

甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。

试用期内的工资按相应标准执行。

同时乙方的奖金和补贴根据工作业绩和公司相关规定进行核发。

在履行正常职责下乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

篇2甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系及相关事宜达成如下协议。

一、劳动合同期限（一）合同期限合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

合同期满，经双方同意，可以续约。

二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事医务工作。

关于医院劳动合同的范本5篇

关于医院劳动合同的范本5篇第1篇示例：医院劳动合同范本甲方：________（公司名称）乙方：________（员工姓名）鉴于甲方为了更好地管理人力资源，提高医院的工作效率，经过协商一致，双方遵循平等、自愿、互惠、诚信的原则，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方所从事的工作具体内容、位置、部门等由甲方安排。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间按照甲方的实际需要进行安排。

2. 乙方应当按照工作时间表准时上下班，如有特殊情况需事先请假并经过批准。

第三条工资及福利待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为________元/月，具体工资标准以甲方的薪酬制度为准。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。

第四条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部任何单位或个人。

2. 乙方在离职后仍须继续履行保密责任，不得传播或使用甲方的商业秘密。

第五条终止与解除1. 如乙方在履行工作职责中发现自己的工作条件存在问题，应当及时向甲方汇报并解决。

2. 乙方在解除合同之前应提前______个月向甲方提交书面辞职申请，并在甲方同意后办理离职手续。

第六条其他约定1. 双方如有其他约定，应当在书面协议中详细明确，经双方签字确认后方可生效。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自动续签。

第2篇示例：医院劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人或主要负责人：注册地址：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经协商一致，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜签订以下劳动合同。

第一条工作内容乙方应当根据甲方安排从事（具体工作内容），服从甲方的工作安排。

第二条工作时间乙方应当严格遵守甲方工作时间，按时上下班，工作时间为每周（具体工作时间），如有特殊情况需加班的，应事先与甲方协商并得到批准。

医院劳动合同模板经典版样板8篇

医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合医院实际，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月，试用期满后如双方无异议，则正式聘用乙方为甲方员工。

二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······（具体条款）四、劳动报酬······（具体条款）五、保险福利待遇······（具体条款）篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。

乙方（劳动者）：姓名：[XXXXX]，性别：[性别]，民族：[XXXXX 族]，文化程度：[XXXXX]，联系方式：[联系电话/邮箱]。

家庭住址：[XXXXX]。

户口所在地地址：[XXXXX]。

身份证地址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。

本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。

身份证号码：[身份证号码]。

以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。

一、合同基本事项：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

乙方接受甲方聘用为正式员工，接受岗位，遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。

甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。

合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。

医院劳动合同模板经典版样板6篇

医院劳动合同模板经典版样板6篇第1篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜，订立如下协议，以此约束双方。

三、服务性质：乙方作为甲方的员工，从事（具体工作内容）工作。

四、薪酬、福利待遇：乙方的基本工资为（具体数额），工资按（月/季/年）发放。

双方约定薪酬、奖金、补贴、福利等待遇，具体以甲方制定的员工手册为准。

五、工作时间和休假：乙方的工作时间为（具体工作时间段），休息日为（具体休息日），法定节假日休息。

乙方享有带薪年假天数为（具体天数），请假规定参照公司相关规定。

六、工作职责：乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，服从公司领导的指挥，完成工作任务。

七、保密责任：乙方在任职期间和离职后，应对公司的商业秘密和商业信息保密，不得擅自泄露给外部单位或个人。

八、合同期限：本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）结束。

期满后，双方协商一致，可续签合同。

九、解除合同：若乙方需要解除本合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。

甲方有权在合同期内对乙方进行解雇，但应按《劳动法》相关规定执行。

十、其他事宜：本合同未尽事宜，双方可按照相关法律法规进行协商处理，并书面补充协议。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为医院劳动合同模板经典版样板，双方应严格按照合同内容执行，共同维护合同的有效性和权益。

愿双方合作愉快，共同发展。

第2篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、双方协议甲方：（医院名称）乙方：（员工姓名）二、甲方的权利和义务1.甲方应按照国家有关规定，提供乙方所需要的工作条件和环境。

2.甲方应按时发放乙方的工资，并按规定向乙方缴纳社会保险。

3.甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能。

4.甲方应保证乙方的工作环境的安全与卫生。

医院劳动合同协议书样本6篇

医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为加强用工管理，规范用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜订立如下协议：第一条劳动合同的订立乙方应当自________年__月__日起在甲方医院工作，岗位为：______________________。

本合同订立期限为______年/月，自________年__月__日起至______年__月__日止。

经劳动双方协商一致，可以在约定期限届满前_________天续签合同。

第二条工作职责乙方应认真完成医院交办的工作任务，服从医院领导的工作安排，严格遵守医院的各项制度规定，保守医院的商业秘密，维护医院的形象，提高服务质量。

第三条工作时间和休假乙方应当严格遵守医院规定的工作时间，如有需要延长工作时间应当经医院批准。

乙方享有法定的休息日和带薪年假。

第四条工资及福利待遇甲方按照国家规定为乙方支付工资，具体标准为：________元/月。

乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。

第五条劳动保护甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的劳动权益。

乙方应当严格遵守安全规定，做好个人防护，确保自身安全。

第六条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当依法保守医院的商业秘密，不得向他人透露医院的机密信息，否则要承担法律责任。

第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等，乙方应当承担相应的法律责任。

第八条合同的变更和解除经劳动双方协商一致，可以对合同进行变更或解除。

未经协商一致，任何一方不得擅自解除合同。

第九条其他对本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。

第十条合同争议的解决本合同争议如不能友好协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

医院劳动合同范本(推荐5篇)

医院劳动合同范本（推荐5篇）医院劳动合同范本第1篇甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性别根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式:1、固定期限。

合同期自年月日起，至年月日止。

其中，试用期自年月日起，至年月日止。

2、无固定期限。

合同期自年月日起。

其中，试用期自年月日起，至年月日止。

3、以完成一定工作任务为期限。

本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。

其完成的标志是。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在店铺。

第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。

1、标准工时工作制。

乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2、综合计算工时工作制。

在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3、不定时工作制。

实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。

第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。

三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。

第八条乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式:1、计时工资。

乙方工资标准为元/月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。

医院劳动合同(通用6篇)

医院劳动合同(通用6篇)医院劳动合同篇1甲方：乙方:为了把__医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。

(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。

第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点)________(部门)从事_________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

医院劳动合同范本6篇

医院劳动合同范本6篇第1篇示例：医院劳动合同范本是医院与员工签订的一种书面协议，规定了双方的权利与义务，保障了双方的合法权益，也是管理医院人力资源的重要文件。

下面就给大家分享一份关于医院劳动合同的范本，希望对大家有所帮助。

医院劳动合同范本雇主：XXX医院地址：XXX市XXX区XXX街XX号雇员：（姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（地址）在XXX年XX月XX日，雇主与雇员就以下事项达成一致，签订以下合同：第一条服务内容1. 雇员将在XXX医院从事（具体岗位）工作，负责执行医院的工作任务，完成雇主布置的工作。

2. 雇员需遵守医院的规章制度，服从管理，维护医院的声誉和利益。

第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间），中间休息（具体时间）。

2. 雇员因工作需要可能需要加班，但不得超过法律规定的工作时间上限。

第三条工资报酬1. 雇员的工资报酬为每月XXX元（具体金额）。

2. 雇员享受医疗保险、养老保险等社会保障，具体按照国家相关规定执行。

第四条岗位调动1. 雇主有权根据医院的工作需要，对雇员进行合理的岗位调动。

2. 雇员须服从雇主的调动决定，配合完成岗位调动过程。

第五条劳动保护1. 雇主有责任保障雇员的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设备和培训。

2. 雇员在工作中须严格执行劳动保护规定，保护自身安全和健康。

1. 雇员必须严格遵守医院的工作纪律，不得迟到早退、旷工等违反纪律的行为。

2. 雇员需遵守保密规定，不能泄露医院的商业机密和患者隐私信息。

第七条终止劳动合同1. 若因雇员违反工作纪律、未完成工作任务等原因导致合同解除，雇主有权提前通知雇员解除合同。

第2篇示例：医院劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任医院（科室）的岗位，双方根据平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下协议，供双方共同遵守。

第一条工作内容乙方应按照甲方安排，认真负责地完成工作内容，确保医疗服务质量，提升患者满意度。

医院劳动合同协议书6篇

医院劳动合同协议书6篇第1篇示例：医院劳动合同协议书甲方：（医院名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，为明确双方权利义务，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用条件1.乙方应对所提供的个人信息的真实性负责，提供的材料真实有效。

2.乙方同意接受甲方安排的工作，并按照公司的规章制度执行。

3.乙方在职期间，不得从事与本公司业务相竞争的活动。

第二条工作内容1.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和领导。

2.乙方根据工作需要，必须服从加班安排。

3.乙方工作期间，如需请假，应提前请假并通过公司正规程序办理。

4.乙方必须保守公司的商业秘密和保密信息，不得擅自外泄。

第三条工作地点1.乙方应按照公司的安排，到指定的工作地点履行工作职责。

2.乙方需遵守公司的工作制度和管理规定，维护公司的正常秩序。

第四条劳动报酬1.乙方的工资标准及发放时间按照公司规定执行。

2.乙方的工资将根据工作表现和公司情况进行调整，具体调整幅度由公司根据实际情况决定。

第五条试用期1.乙方应在试用期内认真履行本合同约定的职责，试用期满后，公司将根据乙方的表现决定是否转为正式员工。

2.若试用期内乙方表现不符合公司要求，公司有权予以解除合同。

第六条违约责任1.若因乙方违反合同规定，给公司造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

2.违约责任具体情况将根据公司的规章制度及相关法律法规进行处理。

第七条合同终止1.本合同期满，甲乙双方若协商一致，可终止合同；若无约定或未达成一致，本合同自动终止。

2.根据实际情况，合同终止后，甲方有义务向乙方支付相应的经济补偿。

3.合同终止后，乙方必须如实交还公司的人员证件及资料，做好交接工作。

第八条其他1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；如协商不成，依据相关法律法规解决。

第九条争议解决1.本合同发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，提交劳动争议仲裁委员会进行调解。

正规的医院劳动合同（精选5篇）

正规的医院劳动合同（精选5篇）正规的医院篇1乙方(员工)姓名家庭住址身份证号码电话为了加强门诊部的管理,保障门诊部各项工作的正常开展,根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关法律法规的规定并结合本门诊部的实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位甲方根据门诊工作需要，聘用乙方在门诊部从事工作，乙方职称，担任职务。

二、合同期限合同期限年，合同期从年月日起到年月日止。

三、工作时间甲方因门诊部医疗工作特点，规定每周休息天。

四、工资待遇(1)乙方的工资待遇，基本工资每月元，其它待遇由门诊统一考核发放，个人所得税由乙方自己申报，(2)本市内聘用人员，原无参加社保和医保的医务人员，业务能力强，证件齐全，愿长期在本门诊的，甲方为其办理养老保险、医疗保险，费用由甲乙双方按规定比例交纳。

(3)外地聘用的医务人员，养老保险、医疗保险甲方给乙方发放工资报酬待遇等方面体现，乙方自行交纳。

五、劳动纪律(1) 遵守甲方制定的各项。

精诚团结，工作互相协调。

(2) 严格执行医疗操作规程，保证医疗安全。

(3) 爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。

(4) 不以门诊部的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损门诊部声誉的活动，言行不干涉甲方的经济运作和门诊部发展。

六、合同的变更、解约和违约责任有下列情况之一的，甲方可解除本合同(1) 乙方严重违反法律、法规或甲方制定的规章制度的;(2) 乙方严重失职、徇私舞弊，使甲方利益造成重大损害的;(3) 因乙方原因而造成甲乙双方工作不协调，严重影响工作的;有下列情况者，乙方可通知甲方解除本合同(1) 甲方未按合同的约定支付工资报酬的;(2) 因身体健康状况不能继续从事医疗工作的;(3) 甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲乙双方如因上述情况解除合同，均不必陈述理由，在二日内办理相关手续，同时终止本合同和甲方给予的工资及其它待遇。

七、其它事项(1) 合同期满，甲乙双方同意延续本合同的，可在合同期满拾日内双方重新订合同;(2) 乙方在本合同期内发生的一违法行为和民事纠纷自行负责，与甲方无关。

医院劳动合同范本5篇

医院劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院劳动合同范本甲方（雇主）：（单位名称）乙方（雇员）：（姓名）为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

一、工作岗位及工作内容1. 乙方将被聘为（具体职位），工作地点在（医院名称）。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：（详细列出工作职责）二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（工作时长），工作日为：周一至周五，休息日为周六至周日。

2. 乙方享有带薪年假（具体天数），请假须提前不少于（提前时间）提交申请。

三、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资为（具体金额）/月，发放日期为每月的（发薪日）。

2. 乙方享有医疗保险、养老保险和其他法定福利。

3. 乙方在工作期间如遇疾病或意外，将享受医院提供的医疗及康复服务。

四、劳动保护及纪律1. 乙方在工作期间必须遵守医院的纪律，并履行相关职责。

2. 乙方在工作中有任何问题要及时向上级领导汇报并解决。

五、保密责任和知识产权1. 乙方在工作中接触到的任何机密信息，皆需保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在工作中产生的知识产权归医院所有，乙方不得私自使用或转让。

六、劳动合同期限及终止条件1. 本合同自（生效日期）起生效，期限为（具体年限）。

2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权单方面解除合同。

3. 若乙方有特殊原因需解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商后签署补充协议。

2. 本合同一式两份，双方各保留一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：合同附件：（工作岗位描述、教育背景、个人证件复印件等）篇2医院劳动合同范本甲方（雇主）：_____________，身份证号码：_____________，住址：___________。

乙方（员工）：_____________，身份证号码：_____________，住址：___________。

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方从事工作，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务；2. 乙方应遵守公司的工作纪律和制度，服从公司领导的管理；3. 乙方有义务保护甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

2024年医院劳动合同范文6篇

2024年医院劳动合同范文6篇篇1医院劳动合同甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满后经考核合格，正式聘用为正式员工。

二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假篇2医院劳动合同书甲方（医院）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________联系电话：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

甲方可根据工作需要及乙方的表现，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方所属的医疗机构。

甲方因工作需要使用乙方的跨地区工作时，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据医疗行业的特性，采用标准工时制或特殊工时制。

乙方应遵守甲方的工时制度，如因工作需要加班的，应得到甲方的确认和安排。

加班须符合相关法律法规的规定。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

具体由甲方按照国家法律法规及公司规定执行。

医院劳动合同范本5篇

医院劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____医院地址：____________________乙方（劳动者）：__________性别：____________________身份证号码：______________________住址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。

乙方应服从甲方安排，按照岗位责任制的要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。

岗位责任制详见附件。

第三条：乙方的工作地点为甲方医院所在地。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据医疗行业的特殊性质，按照国家有关规定实行工作时间的制度。

具体工作时间安排和休假政策按照医院规定执行。

加班及节假日值班安排根据国家相关法律规定及公司政策执行。

四、劳动报酬第五条：乙方的工资标准、福利待遇等按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

乙方的工资水平根据岗位和职务等级确定，具体数额将在聘用合同中详细列明。

甲方按照有关规定按时支付乙方工资，如遇薪资调整，将根据国家政策和甲方制度进行合理调整。

薪资发放日为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇第六条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应承担部分由甲方代扣代缴。

社会保险包括养老、医疗、失业等险种。

此外，乙方享有国家规定的其他福利待遇和甲方规定的福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方负责提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动场所。

医院劳动合同协议书样本6篇

联系电话：XXXXXXXXXXX
住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
四、劳动报酬
第五条：甲方应按照法律和公司规定，以货币形式按月支付乙方工资。工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪资结构、发放时间和方式等按照甲方规定执行。
第六条：甲方根据经营情况或乙方岗位变动、贡献大小，可以调整乙方的工资和福利待遇。乙方年度薪酬标准及调整办法按照甲方薪酬管理制度执行。乙方在试用期内的工资按照相应标准执行。
六、保险福利待遇
第六条：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。乙方依法享受相应的保险福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
第七条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式和标准根据法律及双方的约定执行。
十、其他约定事项
篇3
甲方（用人单位）：XXX医院
地址：[医院具体地址]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
性别：[劳动者性别]
身份证号：[劳动者身份证号码]
联系电话：[劳动者联系电话]
五、社会保险和福利

医院劳动合同协议书范本(优秀8篇)

医院劳动合同协议书范本(优秀8篇)医院劳动合同协议书范本篇1医院劳动用工合同甲方：_________________乙方：_________________1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。

现拟定以下合同，望双方共同执行。

2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切。

3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。

5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。

乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。

7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。

如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。

甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。

11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。

12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。

13、本合同一式两份，有效期一年。

签字之日起执行。

甲方：_________________乙方：_________________年月日：_________________医院劳动合同协议书范本篇2用人单位(以下简称甲方):受聘人(以下简称乙方):兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。

医院劳动合同书标准范本(4篇)

医院劳动合同书标准范本甲方（用人单位）：_____ 地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）：_____公民身份证号码：_____居住地址：_____户籍地址：_____ 联系电话：_____ 紧急联系人：_______________联系地址：_____联系电话：_____第一条、经甲乙双方，协商一致，确定本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条、甲方聘用乙方从事工作第三条、乙方的工作地点为_____第四条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，乙方的月基本工资为人民币____元。

第五条、甲方于每个月____日以人民币形式支付乙方上个月工资。

第六条、乙方因私人原因可以随时向甲方辞职。

但必须提前20天向甲方提交辞职报告。

第七条、乙方因工作上的过错，甲方有权随时辞退乙方，乙方不得提出任何疑义。

第八条、双方因本合同发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的任何一立均可向人民法院提起诉讼。

第九条、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

附本人自愿不让甲方购买社会劳动保险。

甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日医院劳动合同书标准范本（二）甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、概况根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事_____护士的工作。

在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第种形式1、固定期限。

合同期限自月日起至其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。

2、无固定期限。

合同期限自其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。

医疗机构劳动合同书（四篇）

医疗机构劳动合同书合同编号：[合同编号]本劳动合同（下称“本合同”）是由以下各方就[医疗机构名称]（下称“雇主”）与[员工姓名]（下称“员工”）在平等自愿、协商一致的基础上，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定订立，具有法律效力。

一、用工单位及员工基本信息1. 雇主：单位名称：[医疗机构名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]法定代表人：[法定代表人]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]2. 员工：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]出生年月：[员工出生年月]现居住地址：[员工现居住地址]联系方式：[员工联系电话]二、用工时间和地点1. 雇佣期限：本劳动合同起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。

本劳动合同有效期为[有效期]。

2. 工作地点：员工将在雇主指定的医疗机构工作，具体工作地点为：[工作地点]。

三、工作内容和岗位职责1. 根据雇主的安排和业务需要，员工将承担以下工作内容和岗位职责：[工作内容和岗位职责]。

2. 员工应按照医疗机构的规章制度和相关政策执行工作任务，并保证工作质量。

四、工作时间和休假1. 工作时间：员工每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间安排由雇主根据业务需要进行调整。

2. 休假：员工享有法定节假日、法定年休假和其他带薪休假，具体休假事宜按照国家相关法律和政策执行。

五、工资和福利待遇1. 基本工资：员工的基本工资为人民币[基本工资]元/月。

2. 绩效奖金：员工的绩效奖金根据员工的工作表现和业绩完成情况进行评定，具体金额由雇主决定。

3. 加班工资：员工如需加班工作，应按照国家有关规定支付加班工资。

4. 社会保险和公积金：雇主将按照国家法律和政策规定，为员工办理社会保险和公积金，具体缴纳比例由相关政策确定。

5. 其他福利待遇：雇主根据业务需要和员工表现给予适当的福利待遇，具体金额和形式由雇主决定。

六、劳动纪律和合同解除1. 员工应遵守医疗机构的工作纪律和规章制度，尊重雇主的决定和管理。

医院劳动合同协议书4篇

医院劳动合同协议书4篇篇1医院劳动合同协议书一、合同双方约定甲方：雇主（以下简称甲方）地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：乙方：员工（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿原则，在友好协商的基础上，就乙方被甲方聘用从事医院相关工作达成如下协议。

本协议为员工劳动合同之附件，具有法律效力。

二、劳动合同内容1. 岗位乙方被聘为医院工作人员，具体岗位为_________________。

2. 工作内容乙方在医院工作期间主要从事________________相应的工作。

3. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排参照医院规定。

工作地点为医院定岗工作。

4. 试用期乙方入职后为试用期___个月，试用期工资按照规定发放。

经过试用期并经双方协商达成一致，乙方将成为正式员工。

5. 薪酬及福利（1）乙方的薪酬由双方友好协商确定，以月为单位支付。

（2）乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年度体检等。

6. 工作纪律乙方应当遵守医院的各项规章制度，服从管理，听从指挥，认真完成本岗位的工作任务。

7. 保密义务乙方在工作中得知的医院业务秘密、专利技术和其他与医院利益相关的信息，需负有保密义务，不得擅自泄露。

8. 离职及解除协议（1）劳动合同期满后，双方如有意愿继续合作，可另行签订新的劳动合同。

（2）如发生以下情况，劳动合同可被解除：a. 乙方违反医院的规章制度，给医院造成损失的；b. 乙方患病或遭受不可抗力，经鉴定无法继续工作的；c. 双方协商一致解除合同的。

9. 争议解决本协议如有争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

三、生效方式1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，并作为员工劳动合同之附件，与劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，同等效力。