关于社保你需要知道的四十个常识
社保知识问答
社保知识问答（108个问答）社保知识问答一、养老保险1、养老保险管理体制有哪些特点？《广东省社会养老保险条例》第四十条规定：“社会养老保险由单位所在地社会保险部门统一管理。
中央、省属和军队驻穗单位由省社会保险部门直接管理，驻其他市、县的，可委托所在市的社会保险部门管理。
”具体来讲，有以下特点：行政职能与经办职能分开。
我省各级政府机构改革完成后，省一级设立省劳动和社会保障厅，负责制定社会保险政策、行政检查和处罚等行政方面的职能，设立省社会保险基金管理局，作为省劳动保障厅的下设事业单位，具体负责社会保险登记、养老保险个人帐户管理、职工参保信息管理、社会保险关系转移、保险费征缴、保险待遇审核和发放等社会保险经办事务的协调指导，各市设立劳动和社会保障局以及社会保险基金管理局（中心），并逐步实行系统管理。
改革后的社会保险管理体系实现了行政职能与经办职能分开，更好地保障和促进社会保险事业的发展。
另外，基于当前我省各地经济发展水平和行政管理体制等因素，社会保险经办业务实行属地管理，使企业缴费比例和待遇水平与当地经济发展和生活水平相一致。
为了加大对困难地区的调剂力度，我省建立和完善了社会保险基金调剂制度，并制定了调剂管理办法。
2、如何构筑多渠道、多层次的养老保险制度？《广东省社会养老保险条例》规定了养老金水平与缴费年限和缴费水平挂钩的机制，通俗来讲，就是“待遇跟着缴费走”，在职时缴费水平越高，缴费年限越长，退休时其养老金水平相对也较高。
因此，为保证退休时有更好的生活保障，在职时就应该按时足额缴纳养老保险费。
同时，为使广大离退休人员分享社会发展成果，我省规定，每年度基本养老金要依据上年度社会平均工资以及职工缴费工资的增长而调整，负增长时不调整。
另外，在我国，养老保险是多渠道、多层次的，除了基本养老保险外，国家还鼓励利用补充养老保险、个人储蓄养老、家庭互助养老等多种方式进行补充。
对于效益好的企业，可以根据职工工作年限、贡献大小等等因素，为职工建立企业补充养老保险（企业年金）。
社保小知识分享
社保小知识分享
社保是指社会保险，是一种国家和社会为了保障劳动者基本权益而设立的保险制度。
社保包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，它们主要是基于风险共担和共济互助的原则，旨在提高人民群众的生活保障水平，促进社会和谐与稳定。
以下是社保的一些小知识：
1.社保缴费是由企业和个人共同缴纳，企业应该按时足额缴纳社保费用，否则将面临罚款或其他制裁。
2.社保基金主要用于保障参保人员的养老、医疗、工伤等权益，这是一个长期的、稳定的投资项目。
3.社保缴费基数是指参保人员缴纳社保费用的金额基础，一般由政府制定标准，不同地区和职业的社保缴费基数不同。
4.社保待遇是指在参保人员发生养老、医疗、工伤、失业、生育等情况时，可以获得的一定经济补偿和保障措施。
5.社保年限是指参保人员在缴纳社保费用时累积的时间年限，通常需要达到一定的年限才可以享受社保待遇。
6.社保待遇不是万能的，只能起到一定的补偿和保障作用，因此还要注重个人的储蓄和保险等其他方式的财务规划。
以上是社保的一些小知识，希望大家可以更好地了解和使用社保制度，为自己和家人的生活保障做好准备。
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社会保险基础常识
社会保险基础常识一、什么是社会保险？社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育等给予物质帮助，使其享有基本生活保障的一项社会保障制度。
二、社会保险的种类及适用范围有哪些？社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，简称“五险”。
三、什么是养老保险？养老保险是指国家立法强制征集社会保险费（税），并形成养老基金，当劳动者退休时，由此基金支付退休金以解决其生活保障问题的制度。
四、养老保险的适用范围有哪些？适用于企业、事业、行政单位职工。
目前，国家对民营企业、私营企业职工等非公有制经济职工也强制参加养老保险。
五、什么是医疗保险？医疗保险是指当劳动者生病时，国家给予报销医疗费用的一种社会保险制度。
六、医疗保险的适用范围有哪些？适用于企业、事业、行政单位职工，不包括农村居民和城市个体户。
七、什么是失业保险？失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
八、失业保险的适用范围有哪些？适用于所有因失业而暂时中断生活来源的劳动者。
包括企业下岗职工。
九、什么是工伤保险？工伤保险是指当劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病暂时或永久丧失劳动能力时，由国家和社会给予物质帮助的一种社会保险制度。
十、工伤保险的适用范围有哪些？适用于所有与用人单位建立劳动关系的职工。
对于那些在特定行业工作的职工，如建筑业、采矿业等，国家还通过专门立法强制实行工伤保险。
社会保险政策常识一、社会保险的概念社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育等导致劳动收入减少时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。
二、社会保险的种类及各自的作用1、养老保险：是社会保障制度的最重要内容之一，目的是为老年人提供稳定可靠的生活来源。
2、失业保险：为失业者提供基本生活保障，同时帮助他们重新就业。
社保知识解读(培训员工用)
目录一、基本知识： (2)【养老保险】 (2)【医疗保险】 (2)【失业保险】 (2)【工伤保险】 (2)【生育保险】 (2)二、常见问题 (3)参保对个人有什么好处？ (3)参保后我每个月要扣多少钱？ (3)我工资少，家里负担重，不想参保，我签订承诺书不参保可以吗？ (3)我有个老乡在XX公司就不用参保，为什么？ (4)我马上就50/60周岁了，买了也没用吧？（达到退休年龄没买够年限怎么办？） (4)未到退休年龄已买够15年社保，不想再买可以吗？ (4)如何查询个人参保情况？ (5)社保卡有什么功能？ (5)社保卡如何办理？ (5)门诊定点统筹如何办理？ (6)我在这里参保，过2年就要回老家怎么办？ (6)从公司离职后，社保怎么办？ (6)社保买重复怎么办？ (7)有在其它地方参保，可以不在公司参保吗？ (7)为什么以前签订承诺书即可，现在非要参保？ (7)现在全员参保，我们要把之前没参的补上可以吗？................................ 错误！未定义书签。
如果我坚持不参保，公司要辞退我吗？.................................................. 错误！未定义书签。
社保知识解读一、基本知识：社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。
【养老保险】1、达到退休年龄(目前男60岁，女50岁)时累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金；2、到达退休年龄未缴满可继续缴够15年，同样享受按月领取基本养老金。
【医疗保险】1、可在就近社区门诊办理医疗统筹，日常看病最低可以打3折（即：如果感冒花费120元，仅需支付36元），珠海在任何公立医院就医可减免部分挂号费；2、如患病需住院，可报销总费用的80%左右；3、缴费达到当地规定年限的，退休后可享受同等医疗待遇。
【失业保险】缴纳失业保险费满1年，非因本人意愿中断就业，可按政策按月领取失业金；同时享受其他失业保险待遇。
80个社保常识
80个社保常识1. 基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限并且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证因年老而退出劳动领域者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度。
基本养老保险制度由三个部分组成：职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。
2. 基本医疗保险制度，是指按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费，在参保人因患病和意外伤害而就医诊疗，由医疗保险基金支付其一定医疗费用的社会保险制度。
基本医疗保险制度由三个部分组成：职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度、城镇居民基本医疗保险制度。
3. 工伤保险制度，是指由用人单位缴纳工伤保险费，对劳动者因工作原因遭受意外伤害或者职业病，从而造成死亡、暂时或者永久丧失劳动能力时，给予职工及其相关人员工伤保险待遇的一项社会保险制度。
4. 失业保险制度，是指国家为因失业而暂时失去工资收入的社会成员提供物质帮助，以保障失业人员的基本生活，维持劳动力的再生产，为失业人员重新就业创造条件的一项社会保险制度。
5. 生育保险制度，是指由用人单位缴纳保险费，其职工按照国家规定享受生育保险待遇的一项社会保险制度。
6. 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
7. 用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；8. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
9. 民办非企业单位已纳入职工基本养老保险制度覆盖范围。
10. 职工基本养老缴费比例是，用人单位按工资总额的20%缴费，职工个人按本人工资的8%缴费，各地已经适当降低。
11. 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
12. 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
社会保险基本知识全集
社会保险基本知识全集社会保险，这个词大家可能经常听到，但对于它的具体内容和作用，可能并不是每个人都十分清楚。
今天，咱们就来好好聊聊社会保险那些事儿，让您对它有个全面的了解。
一、社会保险是什么社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
简单来说，就是国家通过立法强制建立的，由用人单位、职工个人缴费以及国家财政给予补贴等方式筹集资金，建立专门基金，保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种。
每个险种都有其特定的保障范围和作用。
二、养老保险养老保险是社会保险中最为重要的一个险种。
它的目的是为了保障劳动者在退休后能够有稳定的经济来源，维持基本的生活水平。
劳动者在工作期间按照规定缴纳养老保险费，达到法定退休年龄并且累计缴费满一定年限（目前一般是 15 年）后，就可以按月领取养老金。
养老金的多少与缴费年限、缴费基数等因素有关。
缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金也就越多。
养老保险对于保障老年人的生活质量、减轻子女的赡养负担、促进社会稳定都具有重要意义。
三、医疗保险医疗保险则是为了帮助劳动者应对生病就医时的经济负担。
参加医疗保险后，在患病就医时，可以按照规定报销一定比例的医疗费用。
这包括门诊费用、住院费用、药品费用等。
医疗保险的报销范围和比例会根据不同的地区和政策有所差异。
通过医疗保险，人们可以在生病时得到及时有效的治疗，避免因为经济原因而延误病情。
同时，也有助于提高整个社会的健康水平。
四、失业保险失业保险主要是为那些非因本人意愿中断就业的劳动者提供一定时期的生活保障和再就业帮助。
当劳动者失业后，如果符合失业保险的领取条件（如缴纳失业保险费满一定年限、非因本人意愿失业等），就可以领取失业保险金。
失业保险金的领取期限和金额根据缴费年限和当地的规定而定。
社保基础必学知识点
社保基础必学知识点
1. 社会保险的定义：社会保险是一种由政府组织的、以保障公民或居
民在特定的意外事件或风险发生时能够获得一定的社会保障和福利的
制度。
2. 社会保险的种类：主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
保险和生育保险。
3. 社保缴费：社会保险由用人单位和个人按照一定比例共同缴纳。
具
体缴费比例和基数由地方人民政府根据国家规定确定。
4. 社会保险福利：社会保险参保人员在特定情况下，如退休、生病、
失业等可以获得相应的保险金、医疗费用报销、生育津贴等福利。
5. 社会保险参保条件：根据不同的保险种类和地区的具体规定，参保
条件可能会有所不同。
一般来说，以劳动者为主要对象，需年满16周岁、具有劳动能力、在用人单位工作等。
6. 社会保险待遇计算方法：不同保险种类的待遇计算方法也不同，一
般以缴费年限、缴费基数、年龄等因素为主要指标。
7. 社会保险制度的改革：由于中国人口老龄化加快、社会变革等原因，社会保险制度也在不断改革和完善，包括提高养老保险的待遇水平、
延迟退休年龄、建立多层次医疗保险体系等。
以上是社保基础必学的一些知识点，通过了解这些知识点可以更好地
了解社会保险制度，为自己的个人权益提供保障。
社保常识大全
[社保常识大全]1.失业保险按累计缴费时间计发,10年以上可领24个月失业金,期间可以正常享受医保待遇,并可免费参加一次再就业培训.2.失业保险按累计缴费时间计发,缴费1年以上不满5年,每满1年可领3个月,期间可享受医保待遇及一次免费再就业培训.3.失业保险按累计缴费时间计发,缴费5年以上不满10年可领18个月,期间可以享受医保待遇及一次免费再就业培训.4.我市职工医疗保险参保人异地安置;长期驻外的可在全省范围内7地市41家定点医疗机构就诊异地联网即使结算.5.参保人身份证出生时间与档案原始记录不符的,办理退休手续时应以档案最先记载的出生时间为准.6.个人社会保障号码即为公民身份证号码,如有因身份证重号等原因变更身份证号的,应及时到缴费地社保机构变更有关信息.7.医保参保职工可由所在单位到市社保局申请门规待遇;灵活就业人员可到缴费所在区的区医保经办机构申请办理门规手续.8.参保人的医保个人帐户金包括其个人缴费的全部和医疗保险经办机构从用人单位缴费总额中按一定比例划入的部分.9.社保参保人员在我市统筹范围内更换参保单位,只需原单位减员后,由新单位办理增员手续即可接续保险缴费.10.当物价增长指数超过5%时,失业保险将为领取失业待遇人员增发临时物价补贴,该指数及是否发放补贴每季度公布一次.11.在济南参加生育保险,符合国家有关生育政策并在生育前连续足额缴费1年以上的参保人,在外地生育可以回济南报销.12.已婚妇女在二十三周岁后妊娠生育第一个子女为晚育.晚育女职工可多享受60天的晚育假及相应时长的生育津贴.13.职工因工受事故伤害或者患职业病可享受工伤医疗待遇.治疗工伤应在工伤定点医疗机构,情况紧急可先到就近医疗机构急救.14.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断,在诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同.15.现行职工医疗保险定点医院首次住院起付线标准:三级医疗机构1000元,二级医疗机构700元,一级医疗机构400元.16.社会保险由养老,医疗,工伤,生育,失业等五大险种构成,其中工伤,生育保险由参保单位全额负担,职工不缴费.17.单位为职工申报缴纳社会保险,应以职工税前工资总额为基数,工资,奖金,津贴,补贴等收入都在缴费基数计算范围内.18.我市2012年度的月社平工资为3349元,2013年4月起社保月缴费基数调整为下限2010元;上限10047元.19.社会保险缴费基数上限,下限根据上年在岗职工平均工资确定,下限是上年在岗职工平均工资的60%,上限是它的300%.20.参保单位可凭职工在职期间的劳动合同,工资凭证等材料,填写补缴申请表并向社保机构提出书面申请为职工补缴养老保险.21.无雇工的个体工商户,自由职业者可凭身份证,户口本,人事档案等材料在户口所在区社保代征机构办理个体缴费手续.22.企业可凭营业执照,机构代码证,法人身份证,公司章程,验资报告等材料原件复印件,到注册地社保机构办理社保开户手续.23.医保卡丢失后可通过电话(80698503)或在社保局网站临时挂失,24小时内停止结算,临时挂失7日内有效.24.参保人办理临时挂失后,须在2个工作日内带身份证或户籍证明原件到社保局办理书面挂失,补卡;代办需带双方证件.25.本月起开始向参保单位寄送2012年度社会保险权益记录单,参保单位签收后应尽快发放给本单位职工,并指导职工对帐.26.本月(2013.7)起个体缴费的代征机构申领2012年度养老保险个人帐户对帐单.27.基本医疗保险的“三大目录”是指基本医疗服务的范围和标准,包括基本医疗保险药品目录,诊疗项目目录,医疗服务设施目录.28.甲类药品是临床治疗必需,使用广泛,疗效好且同类药品中价格低的药品.使用甲类药品发生的费用,可按医保规定给予支付.29.乙类药品是临床治疗选用,疗效好,同类药品中比甲类药品价格略高的.使用时需参保人按比例自付,其余部分按规定支付.30.为了确保医保个人帐户安全,职工医保参保人应到顶点医疗机构,定点零售药店或市,区医保经办机构进行医保卡加密手续.31.参保人员达到法定退休年龄,享受退休人员医保待遇的累计最低医保缴费(含视同)年龄为男满30年,女满25.32.失业职工在领取失业金期间到达法定退休年龄的,可由管理机构为其代办退休手续,按规定领取养老金的当月停止领取失业金.33.办理病退的条件:男年满50周岁,女年满45周岁,累计缴费年限(含视同缴费年限)15年以上,经市劳动鉴定委员会鉴定1-4级.34.社保参保人因本人意愿中断就业的不能享受失业保险待遇.35.参保人因用人单位以非法手段强迫劳动或未按照劳动合同支付报酬,提供劳动条件而主动解除劳动关系,可享受失业保险待遇.36.失业人员领取失业金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇,且个人不缴纳基本医疗保险费。
五险一金社保常识
五险一金社保常识1、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
退休时候的养老金是怎么算出来的。
养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。
但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。
社会保险基本知识
HR:社会保险基本知识100问一、综合1、什么是社会保险？社会保险包括哪些具体险种？社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。
目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动，或者永久丧失劳动能力，不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。
具体险种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。
2、为什么要参加社会保险？国家举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
3、到什么部门、如何办理参加社会保险手续？用人单位领取营业执照或成立30天内、招用员工30天内，应办理参加社会保险手续。
各用人单位按照工商行政管理关系，分别到省、市或各区社会保险经办机构办理参加社会保险手续,含社会保险登记、申报缴费基数和核定应缴社会保险费额。
申请登记时应填写《社会保险登记表》和《社会保险增减人员申报表》一式二份,并提供以下证件和资料（壹份）：(1)《营业执照》副本(或批准成立文件、其他核准执业证件)复印件；(2)《基本存款帐户许可证》及复印件；（3）《组织机构统一代码证》副本复印件；（4)《地方税务登记证》副本复印件；（5）如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供；（6）非国有企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件。
经社会保险经办机构审核后，予以登记并发给《社会保险登记证》。
12、用人单位的经营地址、银行账号等改变了，需要办理手续吗？用人单位的经营地址、银行账号等发生变更，应尽快前往社会保险经办机构进行更改；如经营地址的变更导致了地税征收分局的变更，还应凭营业执照和地税登记证前往广州市社会保险基金管理中心综合科进行所属社会保险经办机构的更改。
13、用人单位注销、关闭、破产，需如何办理有关手续？用人单位注销、关闭、破产，应凭单位的工商注销证明或地税、国税完税证明，尽快到社会保险经办机构办理社会保险关系的注销手续，并将《社会保险登记证》交回。
社保知识大全
社保知识大全，你关心的社保问题这里都有答案！2017-12-04 14:07:59来源：亿企赢21831自从发了一篇《不跟你谈“五险一金”的老板，都是在耍流氓》的文章后，各位网友也是比较关注社保及公积金相关问题，今天早上浏览资讯，小编竟然又看到一个关于社保的惊悚新闻：于是本着认真负责的态度，小编整理了一份“社保知识大全”，包你分分钟读懂社保那些事！01你必须知道的社保abc所谓社保，就是养老、医疗、失业、工伤和生育这“五险”先说养老保险，根本目的是为了保障劳动者在年老时退出劳动岗位后的基本生活，使之老有所养。
再说医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。
很多人都知道现在看病有多贵，近些年因病致贫、因病返贫的事情并不少见，如果真的不幸患大小疾病，医疗保险可以报销很大一笔费用。
至于失业保险，如果是被单位辞退，会根据工龄获得失业金，虽然金额不是特别多，但在失业期间，每一分钱都是很重要的。
而工伤和生育保险，也是在人生意外或者关键时刻能派上用场。
尤其是生育保险，很多女性在产假期间是没有工资的，但是有生育保险的话就会有生育津贴，女性也不怕生孩子没收入了。
其中最有用的就是养老和医疗，大家最关心的也是养老和医疗。
尽管很多人觉得工资一万，拿到手七千多，剩下的都交了五险一金和所得税，影响个人可支配收入，很多年轻人更希望拿到更多的现金收入，甚至希望不交更合算。
还是太年轻，关于社保，只有一个建议，一定要交啊！因为这笔“强制储蓄”不仅你在交，你的雇主承担的比例更高，你问问你的老板对这事有多深恶痛绝就能理解了。
想解决社保问题，要先了解社保现状。
▌先来说说养老保险的情况。
因为全国的基本养老保险还不是全国统筹的，而只是“省级统筹”。
而且目前的“省级统筹”也并非实质性的全省统收统支，它仍停留在县（市）统筹阶段上，无法真正发挥“互助共济”的作用。
说白了，就是各自为政。
大家可以看看这张表，目前各地的的职工养老保险费率都是不一样的。
社保知识点总结
社保知识点总结一、社会保险概念及分类社会保险是指国家根据法律规定，实行全民或部分人群的强制性或自愿性的社会保障制度，由政府、企业和个人共同缴纳一定比例的费用，以便在出现意外伤害、疾病、失业、老年等情况时提供经济援助和保障的安排。
根据参保对象的不同，社会保险可以分为以下几类：1. 企业职工基本养老保险2. 城市居民养老保险3. 企业职工基本医疗保险4. 失业保险5. 工伤保险6. 生育保险二、养老保险1. 企业职工基本养老保险企业职工基本养老保险是指国家对企业事业单位和机关个人员工建立的养老金制度，实行单位和个人共同缴费，到退休年龄时领取养老金。
按照《企业职工基本养老保险条例》规定，参保人员包括企业正式职工、临时工、劳务派遣人员等。
2. 城市居民养老保险城市居民养老保险是指城市居民按一定标准自愿参加的养老保险制度，主要面向未参加职工基本养老保险的城市居民。
城市居民养老保险以个人自愿缴费为基础，补充职工基本养老保险制度的不足。
三、医疗保险1. 企业职工基本医疗保险企业职工基本医疗保险是指国家对企业事业单位和机关个人员工建立的医疗保障制度，实行单位和个人共同缴费，参保参保人员因疾病、生育等原因需要医疗服务时，可以享受报销医疗费用和特殊疾病保险待遇。
2. 城镇居民基本医疗保险城镇居民基本医疗保险是由城镇居民自愿参保、政府和居民共同缴费的医疗保险制度，主要面向未参加职工基本医疗保险的城镇居民。
城镇居民基本医疗保险的参保对象包括15周岁以上的城镇居民以及部分特定人群。
四、失业保险失业保险是指国家对在参保职工失业时给予一定的经济资助和帮助的社会保险制度。
国家规定，企业应当按规定比例缴纳失业保险费，并由劳动和社会保障行政部门统一管理、统一征收。
五、工伤保险工伤保险是指国家为防止和减轻职工因工作原因发生的伤害和职业病造成的经济损失，规定由用人单位按规定缴纳工伤保险金，以赔偿职工在工作中发生的工伤、职业病等损失。
六、生育保险生育保险是指国家为规定范围内的女职工，在生育期间给予一定的生育保健和生育津贴的社会保险制度。
社保知识点总结
社保知识点总结社会保险是现代社会的一项基本制度，旨在保障劳动者在就业、失业、生育、养老、医疗等方面的合法权益。
在我国，社会保险制度由五个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
本文将对这些社保知识点进行总结，帮助读者更好地了解相关概念和政策。
一、养老保险国家养老保险制度是指为劳动者提供退休后生活保障的制度。
我国的养老保险分为企业职工养老保险和城乡居民养老保险两大类。
企业职工养老保险是指在企业参加工作的员工按照一定比例缴纳社保费用，退休后按照相关规定享受养老金。
城乡居民养老保险是指非在职人员按照规定缴纳一定比例的养老保险费用，退休后享受养老金。
企业和个人缴纳养老保险费用的比例由国家规定。
二、医疗保险医疗保险是指为劳动者提供基本医疗保障的制度。
我国的医疗保险分为城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险和大病保险三个层级。
城镇职工基本医疗保险是指在城镇单位就业的劳动者按照规定缴纳一定比例的医疗保险费用，享受基本医疗保险待遇。
城乡居民基本医疗保险是指非在职人员按照规定缴纳医疗保险费用，享受基本医疗保险待遇。
大病保险是指为重大疾病患者提供额外的医疗保障。
三、失业保险失业保险是指为失去工作的劳动者提供一定期限内的基本生活保障的制度。
我国的失业保险由用人单位和个人共同缴纳。
失业保险金的发放根据失业人员的缴纳历史，一般有一定的时间限制。
在领取失业保险金期间，失业人员需要积极找工作，并按规定参加公共就业服务。
四、工伤保险工伤保险是指为在工作中因工负伤、患职业病或因工死亡的劳动者提供医疗和康复护理、伤残赔偿、丧葬补助以及抚恤金等待遇的制度。
工伤保险的费率由用人单位按照规定比例缴纳。
受伤或患病的劳动者需要及时向用人单位报告，并按照规定程序申请工伤认定和医疗救治。
五、生育保险生育保险是指为女职工在怀孕、分娩、哺乳期提供一定期限内的生活保障的制度。
我国的生育保险费用由用人单位和个人共同缴纳。
女职工需要在怀孕期间向用人单位报告，并按规定享受生育津贴和产假。
社会保险基础知识问答
社会保险（一）基础知识1、社会保险的特点是什么社会保险是国家实施的社会保障，具有强制性和福利性特点，其中基本养老和基本医疗保险覆盖全体城乡居民，工伤、失业、生育保险覆盖范围仅限于职工和与职工有关人员，五个险种待遇标准均由国家根据参保人员基本生活需求确定。
2、社会保险的范围社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3、如何缴纳社会保险费用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
4、个人的社会保险权益受到侵害的处理个人与用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
5、什么是个人社会保障号码公民身份号码即为个人社会保障号码。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
（二）养老保险1、什么是基本养老保险基本养老保险是国家为解决劳动者在达到法定退休年龄、退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、基本养老保险的范围基本养老保险包括城镇职工基本养老保险、城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险。
3、参加城镇职工基本养老保险的范围与用人单位建立劳动关系的劳动者应当参加基本养老保险，由用人单位和劳动者共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
4、我市的城镇职工基本养老保险缴费比例用人单位按本单位职工工资总额的20％缴纳基本养老保险费；职工按本人上一年度月平均工资的8％缴纳基本养老保险费。
个体工商户、灵活就业人员按上年在岗职工月平均工资的20％缴纳基本养老保险费。
社会保险有关常识
以上1、2、3项所列对象应是经编制管理部门批准、实行机关事业单位工资制度和会计制度单 位的正式在编人员。 缴费基数： 参保单位以单位应参保职工工资总额(以统计部门的统计口径为准)为缴纳养老保险费的基数；参 保职工个人以本人工资收入为缴纳养老保险费的基数。个人实际工资收入低于应发工资的，以应 发工资为缴纳养老保险费的基数。 缴费比例： 单位：缴费基数的25%；个人：缴费基数的8%。
选择100元-400元标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元; 选择500元-800元标准缴费的，补贴标准不低于每人每年40元; 选择900元-1200元标准缴费的，补贴标准不低于每人每年50元。
保险险种介绍
INSURANCE INTRODUCTION
城乡居民社会养老保险 养老金待遇
✓ 养老金待遇由基础养老金和个人账户养老 金构成，支付终身；
医保基金用途：统筹基金主要支付住院医疗费用和门诊特定项目的医疗费用。个人帐户主要支付门诊医疗
费用（门诊特定项目除外）。参保职工在门诊就医时医疗费用先从个人帐户支付，个人帐户用完后，由职
工自付。
保险险种介绍
INSURANCE INTRODUCTION
城镇职工基本医疗保险
个人账户构成：
1、职工个人缴费部分； 2、从用人单位缴纳的基本医疗保险费和过渡金中，按比例划入的部分； 3、个人医疗帐户的利息等合法收入。 用人单位在职职工以个人缴费基数作为个人账户的划账基数，其划账比例如右表：
工龄
社会保险基本知识
社会保险基本知识集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#社会保险基本知识养老金五险就是我们通常说的社保，即社会保险；一金为住房公积金。
社会保险不以盈利为目的，其通过向社会筹集资金，然后在一定范围内实现统筹调剂，从而保障劳动者在遭受风险时能够有经济上的补给。
一、养老保险国家和社会为了保障公民年老退休后的基本生活，制定养老保险制度，用人单位必须严格遵守。
用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录，要求社保经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社保待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
用人单位应按国家规定的工资总额比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
公民按规定缴纳养老保险费用，才可以在年老后享有养老金保障。
个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地社平工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年后，按月领取基本养老金；也可以转入新农保或城镇居民社会养老保险，按国家规定享受相应养老保险待遇。
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税；个人死亡的，个人账户余额可以继承。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
国家根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
个人跨统筹地区就业的，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算；个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系按规定保留，由社保机构负责管理。
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关于社保你需要知道的四十个常识1、社保分为几块？养老保险缴纳比例为多少？社保分五块：养老保险医疗保险生育报销工伤报销失业保险。
北京的社保缴纳明细表：2、社保断缴了数月，有什么不好的影响？社保停交的话会遇到一些问题哈，首先是断缴期间诸如医疗、工伤、生育等问题没法受到社保保障了。
另外如果所在地区有相应要求，社保断缴还会带来意想不到的麻烦。
比如有的地方规定在本市但是是外地户口的居民，如果要想在本市买房、买车、子女上学、落户、签证都是需要连续缴纳社保，典型的地方就是北上广深。
断缴的话影响也其实也是可控的，一般没有紧急的买房或者买车需求，或者紧急的看病需求，其实断一两个月也没多少问题。
3、我的社保断缴了，怎么办？关于是否可以补缴，各个地方政策不太一样，一般情况下，距离当前时间越短的越容易补缴，时间越长越难补。
另外补缴的话也不是说一定要补。
主要是看补缴能否满足你特定的需求。
一种情况是，有的人想要退休后养老，或者退休后免费医疗报销，但是政策规定养老要求至少累计缴纳15年，医疗也至少15年（有的城市更高），而你觉得缴费年限估计达不到，所以才要补缴。
另一种情况是，有的人是外地户口，要在当地买车买房子女上学，而当地买车买房子女上学要求社保连续，于是就需要补缴。
如果没有什么特殊需要，其实补不补无所谓。
4、自己如果不想交社保了，单位给交的那部分，以后每个月可以发给个人吗？不可以的，主要是法律上不支持。
如果你是员工的话，现在正规企业"不给你交社保然后把社保的钱给你发工资，不管企业部分还是个人部分"这家企业都是不敢的，因为他给你发了工资，然后以后你要是起诉他没给你交社保，他还是得给你交，企业得不偿失。
法院或者仲裁庭不会管是你的原因还是企业的原因，只管企业没有给你交费这个事实。
5、用人单位今年刚刚给交了保险，明年用人单位不用你了，那交的这个保险怎么办？如果你问的是社保缴纳的钱能不能退，答案是：个人缴纳部分可以退，单位缴纳部分不退。
个人缴纳部分也要等到退休时候才会退，通常也只有养老保险可以退。
如果你问的是社保没有单位缴纳怎么才能交上，答案是：建议你找个靠谱的社保代理机构给你缴纳。
6、换城市工作，社保如何转移？社保转移需要单位去窗口办理，带减员表、情况说明表就可以。
7、之前在外地工作交的社保，可以转回现在本地吗？怎么转？在别的城市交纳的社保都是可以转移的。
现在有专门的“社保转移接续”规定《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。
8、外地户口，在北京上班，想留北京，准备工作一年或者两年继续读研，那读研期间的社保该怎么办呢？如果你是全日制研究生，可以考虑直接把户口迁到北京，社保能解决的问题户口基本都能解决。
如果你不是全日制，你可以要么选择在一家单位工作，由单位为你缴纳社保，要么找家靠谱的代理机构代交社保。
当然你如果很年轻，一两年不交社保其实也没什么大问题。
9、生育保险领取的条件？①累计参加生育保险满1年的职工，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提出报销申请；②累计参加生育保险未满1年的职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提出报销申请；10、同城市不同区是否需要转移？不需要转移，直接续交即可。
不过有的地方不同县级市之间需要转，比如苏州和昆山好像就是要互转的，转的手续很简单不用担心。
11、离职期间怎么上社保？如果你是当地户口可以直接找人才市场交社保。
如果你不是当地户口可以找家靠谱的代理机构缴纳社保，比如找快法务。
12、社保中断了几个月，那之前的钱怎么办？之前的钱肯定不会退给你。
但是计入累计年限。
比如养老需要累计缴纳15年才能领养老金，你之前交了2年，中断了3个月，之后只需要再缴纳13年社保即可正常领取养老金。
当然缴费时间越长领取养老金越多。
13、退休的时候社保没交够15年怎么办？第一种情况：有的城市允许退休前不够15年的一次性补足15年缴费；第二种情况：如果当地不允许补，那他会把之前你自己交的个人的养老金部分一次性全部退还给你。
14、怎么查社保信息？①每个城市都有对应的“人力资源和社保保障局”官网，通常登陆所在地区官网即可查询②直接打12333社保热线查询③拿着本人身份证原件去所在地社保保险基金管理中心（有的地方叫社保服务所，社保管理中心之类的名字大同小异）查询15、同一个月在县里和市里都交了一个月的社保，怎么办？没关系，退休的时候交重复的部分会退给你。
16、自由职业应该怎么交社保？如果你是当地户口可以直接找人才市场交社保；如果你不是当地户口可以找家靠谱的代理机构缴纳社保。
17、社保卡是如何领取的？人员新参保后，社保会给一份领取证明，按照上面所规定的日期前往社保中心领取社保卡即可。
有的条件发达的地区会直接把制作好的社保卡寄送到参保人所在公司。
18、在多个城市交过社保，到退休时一起办到户口所在地可以吗？可以。
退休前一并转到户口所在地即可。
19、停薪留职期间社保怎么办？可以和单位在协议中约定由单位代缴社保。
通常五险一金的钱要员工自行承担。
20、如果我在北京交社保，交够15年，转回老家后也只能按照老家的政策领取老金么？是的，养老金待遇一定以最后办理退休养老的所在地的政策领取。
如果想在北京养老，必须北京退休养老。
21、社保卡分几种？社保卡的样式是全国统一的。
背面写着“中华人民共和国社会保障卡”。
医保卡每个地方的概念不一样。
①有的地区社保卡和医保卡统一为一张，医保卡即社保卡，如北京；②有的地区有单独的医保卡，背面写着“医疗保险卡”。
③有的地区医保卡指存放着医保个人账户资金的银行卡，这里医保卡的概念就有点类似于北京的医保存折。
各城市都会有一样东西专门用来存放该城市医保参保人员的个人账户资金。
比如北京的医保存折。
钱肯定能用于医疗消费，至于能不能取出来做其他的事情这根据城市不同而不同。
22、试用期单位不交社保怎么办？单位在试用期必须给员工缴纳社保，不缴纳的话你可以向当地仲裁机构申请劳动仲裁。
23、我在不同地点交社保会有多个社保账号？现在统一了，社保账号都是你的身份证号。
不同城市有不同的社保账户倒是真的。
因为每个地方社保基金是分开管理的，所以需要为在当地缴纳社保的人建立单独的账户存钱。
你可以把账户转到一处，这项业务叫做社保转移接续。
24、外地上班交了几年社保，现在回老家，老家没有接收单位，怎么办？其实一般转移接续不需要接收单位，你个人直接找外地的社保机构申请转出，只要手续没什么问题，你所在地社保机构都会接收，不需要你所在地有单位为你缴纳社保。
如果所在地政策奇葩一定要有单位才接受你的社保存档，可以找代理机构代办。
25、社保转移有时间和次数限制吗？没有限制。
不过建议不要一直转，因为转得比较慢，费时费力。
通常退休前转到一处即可。
26、三险一金是怎么回事？三险一金指：医疗、失业、养老、住房公积金。
比五险一金少了工伤和生育。
《社保法》颁布后单位必须统一给员工缴纳五险，不能再缴纳三险。
另外有的地方个人去人才中心缴纳社保的可能还存在缴纳三险的情况。
27、换了工作城市，以前的公积金可以提取出来？可以。
有的地方规定，非本地户籍员工在本地工作一段时间交了公积金，以后到别的城市工作的时候可以一次性提取出来。
此外，之后全国范围内住房公积金跨省转移接续，异地贷款都会陆续实行。
那时候你可以把公积金统一转到工作所在地账户中进行提取。
28、社保缴费凭证是什么？社保缴费凭证是指个人成功缴纳社会保险的凭证记录，个人可以拿着自己的身份证前往所在地社保基金管理中心办理。
29、公积金转移需要本人回去办理吗？需要本人去办理。
30、公司不给买社保怎么办？如果不怕和单位关系搞僵，可以申请劳动仲裁以维护员工自身合法权益。
如果担心申请仲裁维权会对自己在该单位的工作造成影响，但又需要社保以满足自己某些需要的情况下爱，可以找代理机构缴纳社保。
31、失业险怎么使用？失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；②非因本人意愿中断就业的；③已经进行失业登记，并有求职要求的。
32、上海交了4年生育险，回老家交未满1年，社保转回老家，可以领上海的生育险吗？不能，在什么地方缴纳社保就在什么地方享受社保待遇。
按照生育前后缴纳社保所在地区来确定生育保险待遇。
33、换工作时如何确保不中断？离职前向下家公司HR确认离职后次月社保能为你成功缴纳，离职时向上家公司HR确认离职当月社保会给你正常缴纳，次月能在下家公司增员前成功减员。
34、社保可以报销哪些医疗费用？哪里能查到？符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
35、男性生育险该如何使用？目前男性生育险现在只能报结扎。
因为从2016.3.23后没有晚育险了，之前是如果男方基数高，生孩子的时候女方可以在男方单位报晚育，现在国家取消晚育政策了，就统一都在女方单位报销生育津贴和产检了。
36、个人想自己交社保怎么交？个人没办法自己交社保，缴纳社保是国家强制企事业等单位给员工的一项福利。
如果个人是京籍的话，那么可以选择在街道或者人才中心，缴纳三险，到时候也是可以办理退休养老的。
三险没有工伤险和生育险。
37、公司辞职后什么情况下可以领取到失业险？领取条件：①失业前所在单位及个人已参加失业保险；②履行缴费义务满1年；③进行失业登记，并有求职要求；④非本人意愿中断就业（劳动合同到期、公司解除劳动合同）。
领取期限：①累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；②累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；③累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；④累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；⑤累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
领取标准：2015北京失业保险金领取金额标准：①累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元；②累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1149元；③累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1176元；④累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1203元；⑤累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1231元。
38、单位破产对社保有什么影响？单位破产后需要在15个工作日内把社保户也要注销，社保户里的员工注销前全部减员。
如未注销会对员工社保造成断缴，因为公司没了，银行也不会扣款了。
39、养老金在谁的账户里，什么时候才能领取养老金？个人缴纳的部分在个人社保账户中，企业缴纳的部分纳入统筹，满足退休政策时，社保局有相应的计算公式，算出这个人的退休工资为多少。