社会保险常识讲解(1)

医疗保险退休条件
社会保险常识讲解(1)
达到国家规定的法定退休年龄。 单位办理退休的，累计缴费年限年满10年；自
由人办理退休的，累计缴费年限年满15年。 养老保险退休手续办理完毕后，方可办理医保
退休。
社会保险常识讲解(1)
退休时医疗保险缴费年限不满足退休条件的， 有以下方式可供选择：
1、按照退休当年缴费标准一次性补齐所差年限 的基本医疗保险费，个人账户不予以补划。
社会保险常识讲解(1)
员工一旦发生一定要马上通知所属部门主管， 用 人部门应在事故发生二十四小时内，填写《工伤情 况申报表》经部门主管签批后报事业部综合办审核。
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生育保险
社会保险常识讲解(1)
什么是生育保险 产假标准 生育津贴 申领条件和材料
社会保险常识讲解(1)
什么是生育保险？
2、顺延缴费，到户口所在区社保局办理个人缴 费，通过哈尔滨银行存折按月缴费，个人账户正 常按比例划入，直至满足退休缴费年限。
社会保险常识讲解(1)
持解除劳动关系备案登记表、户口本、 身份证到户口所在区社保局办理个人接 续。然后到哈尔滨银行开立个人结算户 存折，签订代扣代缴协议按月缴费。
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社会保险常识讲解(1)
医疗保险待遇
社会保险常识讲解(1)
参保职工可以享受药店购药和住院报销待遇， 每月划入个人账户（社保卡）一定费用，划入个 人账户比例如下：
1、45周岁以上：2%+2%（单位缴费部分） 2、45周岁以下：2%+1.1%（单位缴费部分） 3、退休后按本人养老金5%划入个人账户
社会保险常识讲解(1)
2%+2.5
56.5
1%
16.2
—
—
—
—
—
182.04
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社会保险常识讲解(1)
什么是养老保险 养老保险的参保手续 养老保险的退休条件 养老保险跨统筹地区转移 养老保险的个人接续
社会保险常识讲解(1)
社会保险常识讲解(1)
养老保险是社会保障制度的重要组成部 分，是社会保险五大险种中最重要的险种 之一。保证劳动者在年老丧失劳动能力时， 能够得到基本的生活保障。
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医疗保险
社会保险常识讲解(1)
什么是医疗保险 医疗保险待遇 医疗保险退休条件 个人接续医疗保险 社保卡的办理
社会保险常识讲解(1)
什么是医疗保险？
社会保险常识讲解(1)
基本医疗保险是为补偿劳动者城镇居民等人 员因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会 保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗 保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后， 由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避 免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风 险。
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2020/11/30
社会保险常识讲解(1)
（2012 年2 月9 日至2 月10日） 家禽 事业线2012 年第一次工作会议中王广权总 裁对家禽线工作做出如下要求：家禽事业 线2012 年第一次工作会 - 黑龙江正大实 业有限公司家禽养殖孵化厂 鸡场饲养员使用劳务派遣工的方式坚决要 改变，跟集团的价值观的不一致。
1、医疗保险不可以跨地区转移（医疗保险属 于市级统筹，只可以在市内进行转移） 2、哈市医疗保险只能在市区范围内（含呼兰 ）使用 3、医疗保险以劳动合同签订日期强制补费
社会保险常识讲解(1)
4、以自由人身份缴费期间欠费的需补缴欠费后 才能享受住院待遇。 5、从未参加过医疗保险人员可到户口所在区社 保局办理个人参保，连续缴费6个月后可享受住 院待遇。
2、身份证复印件正反面；（印到一张纸上） 3、养老保险封存单（原单位停保）；
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社会保险常识讲解(1)
三、用人部门所需手续：用人部门 需填写《企业职工和个体经济组织 增（补漏）减表》（纸制、电子版各一份，电
子版）
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社会保险常识讲解(1)
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社会保险常识讲解(1)
什么是失业保险
社会保险常识讲解(1)
失业保险是指劳动者由于非本人原因 暂时失去工作，致使工资收入中断而 失去维持生计来源，并在重新寻找新 的就业机会时，从国家或社会获得物 质帮助以保障其基本生活的一种社会 保险制度。
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享受失业保险待遇条件
社会保险常识讲解(1)
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工伤的认定范围？
社会保险常识讲解(1)
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受 到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作 有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
社会保险常识讲解(1)
（三）在工作时间和工作场所内，因履行 工作职 责受到暴力等意外伤害的 （四）患职业病的 （五）在工作时间和工作场所内，因履行工作职 责受到暴力等意外伤害的 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交 通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其 他情形。
社会保险常识讲解(1)
首先到转出地社保经办机构开具《参保缴费 凭证》 （1）如哈尔滨有接收单位需单位在《参保缴费 凭证》上加盖单位公章，写明单位代码及联系电 话，携带身份证原件及复印件。 （2）如哈市无接收单位，在存档部门开具存档 介绍信、携带户口原件及复印件、身份证原件及 复印件、在《参保缴费凭证》上写明联系电话。
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养老保险的参保手续
社会保险常识讲解(1)
一、养老保险新参保所需手续
1、户口本首页和本人页复印件；（印到一张 纸上）
2、身份证复印件正反面；（印到一张纸上）
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二、养老保险接续所需手续
1、户口本首页和本人页复印件；（印到一张 纸上）
社会保险常识讲解(1)
携带以上手续到哈市社保局办理《基本养老 保险关系转移接续联系函》。并邮寄给转出地社 保经办机构，待收到转出地社保机构的《基本养 老保险关系转移接续信息表》并确认基金到帐后 ，电话通知办理接续手续。
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养老保险个人接续
社会保险常识讲解(1)
本人持身份证原件、户口原件、单位养老 保险封存单到户口所在区社保局办理接续 手续，到工商银行开具个人结算户存折， 与银行签订养老保险代扣代缴协议。
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领取失业保险金所需手续
社会保险常识讲解(1)
申请领取失业保险金必须在解除 劳动关系10日内办理，填写《失业 保险金申领资格审批》（表一）、 《申领失业保险金人员名册》（表 二）并携带相关手续
社会保险常识讲解(1)
1、职工档案；
无档案人员携带历年 劳动合同或工资表
2、哈尔滨市从业人员养老保险关系（中、终
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失业人员失业登记
社会保险常识讲解(1)
职工失业后，应在与用人单位解除劳 动关系的30日内，持本人户口、身份 证、1寸照片、《领取失业保险待遇通 知单》、本人档案、终止或解除劳动 关系证明，到本人户口所在地的失业 登记机构进行失业登记和求职登记、 填报职业培训意向和求职意向。
社会保险常识讲解(1)
2、达到退休年龄时缴费年限不足15年如何办 理？
答案：顺延缴费，本人持身份证原件、户口原件、单 位养老保险封存单到户口所在区社保局办理接续手续 ，到工商银行开具个人结算户存折，与银行签订养老 保险代扣代缴协议按月扣缴，直至满足退休缴费年限 。
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养老保险跨统筹 地区转移
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生育津贴
社会保险常识讲解(1)
产假期间公司停发工资，按产假天数享 受生育保险的生育津贴，生育津贴即为女 员工产假期间的工资，生育津贴低于本人 工资标准的，差额部分由公司补足；孕期 检查和生育手术费用由生育保险报销；
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申领条件
社会保险常识讲解(1)
1、足额缴纳生育保险费连续满12个月的用 人单位职工； 2、按政策规定生育或实行计划生育的参保 职工。 注：到预产期连续缴费满12个月即可。
1、用人单位及其职工、城镇个体工商户及其 雇工、灵活就业人员按照规定参加失业保险 1 年以上并足额缴纳失业保险费的； 2、劳动合同期满，未续定劳动合同或者未被 其他单位录用的； 3、非因本人意愿中断就业的； 4、按照规定进行失业登记，并有求职要求的 。失业人员在领取失业保险金期间，按照规 定同时享受其他失业保险待遇。
社会保险常识讲解(1)
社会保障卡的办理
社会保险常识讲解(1)
企业为参保人员办理完医疗保险后， 可由企业或本人到康安路137号社保卡 大厅办理，交费后5-10个工作日可办理 信息采集手续。
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失业保险
社会保险常识讲解(1)
什么是失业保险 享受失业保险待遇条件 失业人员失业登记 领取失业保险金所需手续
养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限） 不少于15Baidu Nhomakorabea年
达到国家规定法定退休年龄（男年满60周 岁，女工人年满50周岁、女干部年满55周 岁）
社会保险常识讲解(1)
1、是否只要缴满15年就可以终止缴费，等到 达到退休年龄时领取养老金？ 答案：养老保险一旦开启不允许有断档，必 须一直缴费到退休，否则无法领取退休金。
社会保险常识讲解(1)
为了保障员工的合法权益，公司将于2012年5 月起为工人缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工 伤、生育），为了不使工人的现有薪资收入降低， 集团家禽线的领导和公司领导多方努力， 为工人每 月提高工资收入200元以上，这样增加了工人对缴 纳保险个人承担没有增加额外负担，个人以后养老 问题还得到了解决。
止）转移单原件；
3、解除劳动关系备案表原件；
4、劳动关系解除决定（企业自拟文字）（一
式二份）
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工伤保险
社会保险常识讲解(1)
什么是工伤保险
工伤的认定范围
社会保险常识讲解(1)
什么是工伤保险？
社会保险常识讲解(1)
劳动者在工作中或在规定的特殊情况下， 遭受意外伤害或患职业病时，劳动者从国 家和社会获得物质帮助的一种社会保险制 度。
社会保险常识讲解(1)
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩 的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和 社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一 种社会保险制度。
社会保险常识讲解(1)
产假标准
社会保险常识讲解(1)
女员工正常生育，产假为90天；剖腹产 者增加15天，多胞胎生育每多生育1个婴儿 增加15天，晚育（满二十四周岁）增加30 天（不包括再婚已有一个子女的或第二 胎）；
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缴费项目 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
合计
缴费基数 1524.7 2699.5 1619.85 1619.85 1619.85
—
单位缴费
22%
335.43
7.5%+2.5 204.98
2%
32.4
1%
16.2
0.6%
9.72
—
563.97
个人缴费
8%
121.98
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演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
2020/11/30
社会保险常识讲解(1)