职场生存20条实用法则 不必聪明但要小心
职场生存攻略法则20条,白领必备职场心理学
本文由南通英才网整理提供机会都是留给有准备的人，掌握好职场生存黄金法则也就算是对职场生涯做好了充分的准备，才能在职场生涯中游刃有余，才能充分施展自身能力，进而提升职场生存能力。
‘吃得苦中苦，方为人上人’，职场黄金攻略法则20条为您的职场道路添加一个筹码。
身在江湖，身不由己；身在职场，也必须遵守职场法则。
无规矩不成方圆，学会这20条职场法则，身处职场也将有惊无险。
职场法则一：不管你身处何处、何种外部环境，都不能没有目标！很多人初入职场很迷茫，结果几年过去了，也没有什么长进，就是因为他没有清晰的目标，并且没有付出足够的努力。
我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。
为了养家糊口是最低级的目标，如果能有更远大的目标那么你的进步就是飞快的。
你能走多远取决于你能看多远！职场法则二：无论你身边的环境如何，你只要用心做事，就一定可以影响它！如果你真是个能人，那就改变它！我的座右铭就是：专心做事、用心做人。
人是万物之灵，一个人的诚心可以感天动地。
所以做工作一定要用心，你没有改变环境(工作环境和人际交往环境)，是因为你做得还不够。
最后切忌，如果自己真的改变不了环境，就改变自己去适应现有的环境；如果使自己适应目前的环境会使自己遭受更大的损失的话，就去寻找更适合自己的环境。
“愚公移山”精神可佳，但最好的方法就是搬家。
职场法则三：这个世界能真正给你自尊的人，只有你自己！真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得爱惜自己，按照健康的生活方式去生活，养成很多良好的行为习惯会收益终身，做事情要不卑不亢，要懂得通过自身努力为自己赢得尊重，只要自己实力足够了，别人一定会改变对你的看法。
无论在什么情况下都要爱惜自己的身体，身体是革命的本钱，大不了从头再来，无需跟自己过不去。
想成功的人，都会使自己健康得活下去。
职场法则四：人不能太宠自己！该吃苦就要学会吃点苦。
职场生存法则20条
职场生存法则20条职场生存法则职场心法一：不管你身处何处、何种外部环境，都不能没有目标！很多人处入职场很迷茫，结果几年过去了，也没有什么长进，就是因为他没有清晰的目标，并且没有付出足够的努力。
我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了研究成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。
为了养家糊口是最低级的目标，如果能有更远大的目标那么你的进步就是飞快的。
你能走多远取决于你能看多远！职场心法二：无论你身边的环境如何，你只要用心做事，就一定可以影响它！如果你真是个能人，那就改变它！我的座右铭就是：专心做事、用心做人。
人是万物之灵，一个人的诚心可以感天动地。
所以做工作一定要用心，你没有改变环境（工作环境和人际交往环境），是因为你做得还不够。
最后切忌，如果自己真的改变不了环境，就改变自己去适应现有的环境；如果使自己适应目前的环境会使自己遭受更大的损失的话，就去寻找更适合自己的环境。
“愚公移山”精神可佳，但最好的方法就是搬家。
职场心法三：这个世界能真正给你自尊的人，只有你自己！真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得爱惜自己，按照健康的生活方式去生活，养成很多良好的行为惯会收益终身，做事情要不卑不亢，要懂得通过自身努力为自己赢得尊重，只要自己实力足够了，别人一定会改变对你的看法。
无论在什么情况下都要爱惜自己的身体，身体是革命的本钱，大不了从头再来，无需跟自己过不去。
想成功的人，都会使自己健康得活下去。
职场心法四：人不能太宠自己！该吃苦就要学会吃点苦。
吃得苦中苦，XXX人上人！现在很多人缺乏吃苦精神，工作总爱挑三拣四，就像吃饭一样，挑食的人总是长不壮实，只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人，才会更快得成长，才会更被老板器重。
不要怕苦怕累，否则一生也无出头之日。
做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。
能做的就尽力做到最好。
记住，对自己仁慈的人，就是同样对敌人仁慈的人，总有一天会被敌人干掉。
职场生存法则
职场生存法则
1.情绪稳定。
只要是职场，都会有冲突，会有勾心斗角，会有推诿扯皮。
一定要保持冷静，做一个情绪稳定的人，千万别动不动，就大呼小叫，一旦别人发现，很容易左右你的情绪，你必输无疑。
2.学会演戏。
如果上一条你做不到，那么请你以演员的标准，要求自己，假装自己很冷静，没有自信的时候，假装自己很自信，心里害怕的时候，假装自己很从容，把自己演成，希望的样子。
3.不当烂好人。
不要别人请你帮忙，就马上答应，时间长了，就会变成理所当然的事情，打造不太好说话的人设，会解决99%的问题。
4.保持低调，适当露富。
人的本性是慕强的，千万别把自己不堪的遭遇、拮据的经济状况，告诉别人，你不会得到同情，只会是别人饭后的谈资。
营造一种，不靠工资活着的假象，大部分人会高看你一眼。
5.做好本职工作。
- 1 -
重点，对本职工作，要尽心尽力做好，准时到岗，高效工作，让别人找不出，攻击你的点。
如果本职工作一塌糊涂，前边四条都只是白扯。
6.不背后议论。
千万不要，背后说别人的坏话，这是大忌。
无论你认为，对方嘴多么严，你永远不知道，他们是什么关系。
- 2 -。
职场生存黄金法则大全
职场生存黄金法则大全简单来说，职场生存法则，其实就是我们适应职场生活的方法和规则。
换言之，掌握了这些职场生存法则，我们才能在职场中发展的更好。
以下是我给大家收集的关于职场生存黄金法则，欢迎大家前来参阅。
职场生存黄金法则1、你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
在职场上如果你想要过的轻松，又不想往上爬，那就只能一辈子的呆在最下层，当然这也是最危险的位置，你不能踩着别人的肩膀，那就只能做他人的垫背。
职场是绝对不会养懒人的地方，你想要过的比别人好，那就只有付出努力往上爬。
2、如果真的没目标，那就为金钱奋斗。
金钱是唯一可以体现你自身价值的东西。
如果你真的没有目标的话，那就为金钱而奋斗。
3、可以不聪明，但不可以不小心。
不聪明的人最多事情做的不是那么让人满意。
但是不小心就随时可能会触犯到别人的利益，又得罪了别人，到时候别人给你穿小鞋你都不知道是为什么。
4、要好好想想该说什么，不该说什么。
老板能知道你对公司议论的每一句。
只要你不是一个人自言自语，那就得担心谈话对象会把话传出去。
所以你跟任何人说话时，都要好好想想，那些话可以说，那些话不可以说。
不该说的绝对不说，可说可不说的也闭嘴。
5、装傻总是最不易犯错。
真正的高手是该精明时精明，不该精明时装傻。
不要担心装傻的样子很愚蠢，即使每个人都看出你在装傻，可他们也拿你没办法。
6、要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。
在职场中和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找到靠山很重要，但更重要的是要让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
7、你是他的，他是他自己的，这层意思一定要明白。
当上司对你说，你是他的`人时，心里一定要明白，你是他的，他是他自己的。
无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。
8、没有别人的信任就没有关键时的谎言。
一个喜欢胡扯的人是得不到上司信任的，只有几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。
你要当老实人，老实人才能取信与人，说谎只需要在最关键的时刻，能少说一句就少说一句。
职场黄金法则20条
职场黄金法则20条职场黄金法则20条：1. 规划职业生涯：你需要制定一个明确的职业规划，这个规划应该包括从现在到未来几年内的目标和路线图。
2. 拒绝生气：在职场，想要有有效地沟通和谈判，不能太情绪化，避免因为一时的情绪而做出错误的决定。
3. 身体语言：身体语言也是非常重要的，要保持自信而不是紧张或者不自信，这有助于提高对自己的自信程度。
4. 学会说“不”：人际关系是非常重要的，人们必须学会如何设定自己的界限并保持自己的独立性。
5. 知道自己的任务：合理分配时间，并始终保持任务的清晰和明确性可以帮助你保持积极和高效的工作。
6. 避免“差不多”：要精益求精，如果能把事做得更好，就把它做好。
避免“差不多”的情况，应该总是争取更好的结果。
7. 学会倾听：在职场上，一个聪明的人是能够倾听别人意见的，并根据需要作出相应的改变。
8. 知道什么时候说“不”：要时刻保持理性，不把自己逼得太紧，以及不害怕反对他人。
9. 成为领袖：职场成功需要有一些领导风范，员工们要看到你作为一名领导在做什么，有合适的时候有合适的方法，在工作中保持公正。
10. 管理时间：时间管理是成功的关键，因为最后的成功在很大程度上取决于有效地使用你的时间。
11. 不要畏惧失败：失败是成功的一部分，因此不要害怕失败。
认识到你失败了，不要气馁，想办法提高自己应对失败的能力。
12. 坚持专业态度：职业的成功不仅仅是在文凭和职业经验上，更在于专业精神和工作态度。
13. 不要放弃：经常出现困难或未遂之事，不要放弃，如果你坚持你的努力，你最终会成功。
14. 自我评价：要学会评估自己的表现和进展，为自己量身定制自我发展计划，定期审查和更新。
15. 不断学习：终身学习是成功的关键，不断学习并适应变化的新环境。
16. 留给自己时间和空间：放松自己是非常重要的，在压力和焦虑的情况下，很难保持清晰的思维，不断地放松自己，可以帮助你更好地面对工作和生活。
17. 开放心态：开放心态意味着保持态度开放，尤其是在遇到新事物时，快速适应新的工作方式，技术等。
职场生存攻略法则20条白领必备职场心理学
职场生存攻略法则20条白领必备职场心理学随着现代社会的发展，职场竞争愈发激烈，白领人士在职场中如何生存，如何取得成功成为了一个非常重要的问题。
以下是职场生存攻略的20条法则，同时结合一些必备的职场心理学，为白领们提供一些建议。
1.自我认知：认清自己的优势和劣势，明确自己的职业目标和价值观。
2.自我激励：设定明确的目标，激励自己不断进步和成长。
3.适应力：适应工作环境和变化，灵活应对各种工作挑战。
4.与人沟通：建立良好的人际关系，倾听他人意见，学会与人合作。
5.信任与合作：培养信任感并与同事合作，共同面对困难和挑战。
6.学习与成长：持续学习，不断提升自身的技能和知识。
7.快速学习：能够快速学习新知识和技能，适应新工作要求。
8.解决问题：善于发现并解决问题，提出创新的解决方案。
9.时间管理：合理规划时间，提高工作效率，避免拖延症。
10.压力管理：学会应对和管理压力，保持平衡的心态。
11.冲突管理：处理职场冲突，寻求和谐解决方案。
12.自信心：保持自信心，相信自己的能力和价值。
13.创造力：充分发挥自己的创造力，提出新的想法和建议。
14.自主性：具备自主工作的能力，能独立完成工作任务。
15.领导力：培养领导力，能够激励和带领团队。
16.人际影响力：发展人际影响力，能够影响和激励他人。
17.持续创新：保持持续创新的意识，在工作中寻找新的发展机会。
18.适应性思维：灵活思考问题，能够从不同角度看待问题。
19.耐心与毅力：耐心处理问题，保持持久的毅力追求目标。
20.平衡工作与生活：合理安排工作和生活，保持良好的工作生活平衡。
职场心理学对于职场生存和成功至关重要。
以下是一些必备的职场心理学知识。
1.自我形象：良好的自我形象对于在职场中获得认可和信任非常重要。
2.积极心态：保持积极的心态，对待挑战和困难充满信心。
3.沟通技巧：学会有效地沟通，包括口头和书面沟通。
4.情绪管理：学会管理自己的情绪，避免因情绪波动而影响工作效率。
【心理学】职场生存攻略法则20条,白领必备职场心理学
职场生存攻略法则20条,白领必备职场心理学1️⃣ 自我认知与定位在职场生涯的起点，清晰的自我认知至关重要。
首先，需明确个人优势与劣势，通过SWOT分析（优势、劣势、机会、威胁）来精准定位自己在团队中的角色。
其次，培养自我效能感，即相信自己有能力完成任务，这有助于在面对挑战时保持积极态度。
2️⃣ 情绪管理职场中，情绪波动在所难免。
学会情绪管理，意味着能在压力下保持冷静，有效沟通。
运用深呼吸、正念冥想等方法，可以帮助快速恢复平静。
同时，建立情绪日记，记录情绪变化及触发因素，有助于识别并调整不良情绪模式。
3️⃣ 有效沟通有效沟通是职场成功的关键。
采用“I”语言（如“我觉得”、“我需要”），可以减少误解，促进开放交流。
此外，倾听技巧同样重要，全神贯注地听对方说话，给予适当反馈，能增强彼此间的信任与尊重。
4️⃣ 建立人脉良好的人际关系网是职场晋升的加速器。
积极参与团队活动，主动寻求合作机会，展现你的价值。
同时，也要学会给予，无论是专业知识还是人脉资源，互惠互利才能长久维持关系。
5️⃣ 适应变化职场环境瞬息万变，保持灵活性，快速适应新情况，是职场生存的必备技能。
培养解决问题的能力，面对变化时，先冷静分析，再采取行动。
同时，保持学习热情，不断提升自我，以应对未来的不确定性。
6️⃣ 时间管理高效的时间管理能让工作与生活更加平衡。
使用番茄工作法、四象限法则等工具，区分任务的紧急与重要程度，合理安排优先级。
避免拖延，设定明确的目标与截止日期，提高工作效率。
7️⃣ 目标设定与实现SMART原则（具体、可衡量、可达成、相关性、时限性）是设定有效目标的基础。
将长远目标分解为短期可实施的小目标，每达成一项都是对自信心的增强。
同时，反思与调整目标，确保它们始终与你的职业规划保持一致。
8️⃣ 自我激励与激励他人自我激励是持续前进的动力源泉。
设定奖励机制，庆祝每一个小成就，保持积极心态。
同时，作为团队一员，也要学会激励他人，通过正面反馈、分享成功经验，营造积极向上的工作氛围。
职场生存法则20条
职场生存法则20条职场是一个复杂的环境，每个人都希望在其中取得成功。
不过，要在职场中生存并获得成功，并不是一件容易的事情。
以下是职场生存的20条法则，可以帮助你在职场中取得好的表现。
1.专注于职业发展：设定长期和短期目标，持续学习和成长，加强职业技能和知识。
2.与同事建立良好的人际关系：建立积极的合作关系，互相支持，共同努力。
3.处理冲突：遇到冲突时，保持冷静，尊重他人立场，以寻求共赢的解决方案。
4.保持积极态度：无论面对什么困难和挑战，都保持积极的态度，相信自己能够解决问题。
5.锻炼沟通技巧：学会明确表达自己的观点，倾听他人的意见，并且能够用简洁明了的方式传达信息。
6.加强时间管理：合理安排工作时间，高效完成任务，避免拖延和浪费时间。
7.及时解决问题：遇到问题时，及时采取行动解决，不要拖延或者回避。
8.保持灵活性：适应新的工作环境和要求，乐观面对变化。
9.发展团队合作精神：与团队成员合作，创造合作氛围，共同实现团队目标。
10.建立良好的工作习惯：遵守职业道德规范，按时完成任务，保持高质量的工作。
11.寻找导师：寻找有经验和智慧的导师，从他们身上学习经验和技巧。
12.提升自己的领导能力：学习领导技巧，建立信任和尊重，激励他人并鼓励团队合作。
13.定期反思和自我评估：定期回顾自己的工作表现，发现问题并采取措施进行改进。
14.学会处理压力：职场中经常会遇到压力，学会有效地处理压力，保持情绪稳定。
15.保持自信：相信自己的能力和价值，不要轻易被外界因素影响自己的自信心。
16.学会说“不”：学会拒绝一些无关的事情，集中精力在最重要的任务上。
17.建立自己的品牌：树立良好的个人形象和声誉，以此成为他人信任和倚赖的对象。
18.把握机会：积极抓住各种机会，扩大自己的影响力和发展。
19.学会从失败中学习：当遇到失败时，不要灰心丧气，从失败中吸取经验教训，重新开始。
20.提升自我管理能力：养成良好的工作习惯，高效管理时间和资源，提高工作效率。
职场法则20条必知
职场法则20条「必知」在职场上混有些职场法则我们不得不知!下面是为大家收集的关于职场法则20条，欢迎大家阅读!1、别担心沟通过度“每当你认为自己沟通过度时，你可能才刚刚开始。
”全体员工大会、日常邮件、办公时间和场外工作团队的重要性。
哪怕与你共同的都是些聪明过人的能人，你也得假设他们脑子里都有100件其他的事情要忙。
“根本就没有过度沟通这回事儿。
”2、分享所有，不隐瞒从信息的角度，我们赋予每个人平等的权利。
在互联网时代，力量源于分享信息，而不是囤积它们。
员工们希望被信任，而不是讨厌和惊讶。
一个完全透明的政策可以满足他们的需求。
3、惜字如金一个领导人的话应该是考虑周全而且精准的——你的一切言语都会被演绎。
干脆、直接、聪明地选择每一个词语，沟通不是来自一封封长长的邮件，也不是我们脑子里冒出的每一个念头。
4、把故事讲好好的领导都是好的老师。
好的老师会讲好故事。
从叙事中学习，想要当个好领导，你就把故事讲好、教好。
这两者无法分割。
5、停止说话，立马行动如果你永远都在忙着说话，那你就永远学不到东西。
倾听让你变得更谦卑，更有直觉，更聪明。
说话做不到以上任何一点，它只能让你沉迷在自己的腔调里无法自拔。
太多人花了太多时间讲他们如何看待事物，而这时他们本可以去听听真正行家的观点。
如果你必须开口说话，那么就问问题。
人们能从你的问题里(而不是你的答案)学到更多，它可以引起他人思考，并和你共同探讨答案。
6、但如果你知道答案.......有时候，你需要倾听;而有时候，你需要直言不讳。
如果在一团疑问中，你早已知道答案，那么就大声说出来!其他言语都会浪费别人的时间。
但有一点：用数据说话。
用“我认为”赢不下来争论;你要说的是“让我证明给你看”。
7、别死认层级你不应该通过看一个公司的产品来获得企业的组织结构图。
当你看到iPod时，你看不到苹果的组织结构;当你看到Kindle的时候，也读不懂Amazon的内部构造。
一个优秀的领导会懂得甄选最优意见。
20条经典的职场潜规则
20条经典的职场潜规则职场潜规则是指在工作场所中广泛存在的非正式规定和行为准则，它们对于一个人在职场中的成功与否有着重要的影响。
了解并遵守职场潜规则，有助于提高个人职业素养，增加工作效率，并为个人的职业发展打下坚实基础。
下面是20条经典的职场潜规则：1.积极主动：主动参与工作，并勇于承担责任。
不仅仅完成任务，还要提供创新和改进的建议。
2.学会倾听：要善于倾听上级和同事的意见和建议，虚心接受批评，并主动寻求改进。
3.保持诚信：诚实守信是职业道德的基础，不要散播谣言或对同事和上级进行恶意中伤。
4.提前准备：对于会议或工作任务，提前做好准备，以确保自己的表现和发言有条理、有逻辑。
5.保持专业形象：不仅在工作场合要端庄得体，个人形象也应该干净整洁，不穿着过于暴露或不合适的服装。
6.换位思考：善于换位思考，站在对方的角度考虑问题，以促进良好的沟通和合作。
7.管理好时间：合理规划自己的时间，制定优先级，并学会拒绝一些无关紧要的事务。
8.学会说“不”：适时拒绝一些不能胜任的任务，避免自己超负荷工作，影响工作质量。
9.遵守工作制度：遵守公司或部门的工作制度和规定，不迟到、早退、旷工以及滥用公司资源。
10.合理表达情绪：遇到不满或挫折时，学会合理表达情绪，不要在工作场合发泄和争吵。
11.团队合作：善于与同事合作，分享经验和知识，并提供帮助和支持。
12.学会自我管理：提高自制力，合理安排工作和休息时间，保持良好的工作状态和生活平衡。
13.尊重他人：对所有同事和上级都要保持尊重，不管是职位高低，都要彼此尊重和尊重工作。
14.学会正面思考：面对困难和挑战时，要积极思考解决办法，保持乐观的心态。
15.充分沟通：与上级、同事和下属之间保持充分的沟通，及时分享信息和交流想法。
16.学会妥协：在工作中遇到矛盾和冲突时，要善于妥协和寻求解决办法，避免长期僵持。
17.不要拖延：及时完成工作任务，不要拖延或留到最后一刻，以免影响工作质量和进度。
职场生存法则800个心眼法则
【职场生存法则】
800个心眼子
不要在失意人面前谈论你的得意
1、毛遂自荐，好处多多，让别人看得到你，知道你的存在，知道你的能力。
2、千万别入错行，人情的牵拌，恩怨的纠葛，转行可不是那么容易啊！
3、不只糊口，还要有抱负，要思考在这个行业中，我要成为什么样的人。
4、不要独享步摧，独享荣耀，有大就会独吞苦果。
5、留一点空间给你的主管，当主管的也需要安全感。
6、天下没有“好赚”的钱，先从小钱开始赚起吧！
7、当你遇到魔鬼型的主管，接受他的磨练吧，你会成长的！
8、向不同行业的人吸收新的东西，记住，要用请教的态度。
9、用吃亏就是占便宜的心态做事做人，它可以积累你的工作经验，充实你的作事能力，扩张你的人际关系。
10、不要在失意人而前谈论你的得意，这会对你的人际关系造成伤害。
11、别忽视“守时”这件事，守时是对别人的一种尊敬。
12、多扩大白己的朋友圈，以免到用时方恨少，主动出击，勿等别人上门米。
13、把一天变成48小时，让每一分每一秒发挥最高的工作效益。
14、为自己拼点荣誉，建立地位，声望，让别人尊敬你。
15、做老二，不要做老大，老大没当好，会变成老三老四的。
16、别在工作上被人看轻，不要混日子，别看轻职位，别混水摸鱼。
【心理学】职场生存攻略法则20条,白领必备职场心理学
职场生存攻略法则20条,白领必备职场心理学1️⃣ 自我认知与情绪管理法则一：自我觉察在职场中，首先要学会自我觉察，认识自己的情绪状态，理解情绪背后的原因，以便在关键时刻做出理性决策。
法则二：情绪调节掌握情绪调节技巧，如深呼吸、正念冥想等，有效缓解工作压力，保持心态平和，避免因情绪失控影响工作表现。
2️⃣ 人际沟通与团队合作法则三：主动倾听有效的沟通始于倾听，学会主动倾听同事的意见和需求，能够增进彼此的理解与信任。
法则四：清晰表达无论是汇报工作还是日常交流，都要确保信息清晰、准确，避免误解和冲突。
法则五：团队合作精神认识到团队合作的重要性，积极参与团队活动，学会在团队中发挥自己的优势，同时尊重和支持他人。
3️⃣ 领导力与影响力法则六：培养自信自信是领导力的基石，通过不断学习和实践，提升自己的专业技能和领导力，增强自信心。
法则七：积极影响力以身作则，通过正面行为和积极态度影响团队成员，营造积极向上的工作氛围。
4️⃣ 目标设定与时间管理法则八：SMART原则设定具体、可衡量、可达成、相关性高、时限明确的目标，有助于提高工作效率和成就感。
法则九：优先级排序根据任务的紧急程度和重要性进行优先级排序，合理分配时间和精力，确保高效完成任务。
5️⃣ 适应变化与持续学习法则十：拥抱变化职场环境不断变化，保持开放心态，主动适应变化，是职场生存的关键。
法则十一：终身学习不断学习新知识、新技能，保持竞争力，适应职场发展的需求。
6️⃣ 压力管理与心理健康法则十二：压力释放通过运动、旅行、阅读等方式释放工作压力，保持身心健康。
法则十三：心理健康维护关注自己的心理健康，必要时寻求专业心理咨询，确保心理状态良好。
7️⃣ 职业发展与职业规划法则十四：明确职业定位了解自己的兴趣、优势和价值观，明确职业定位，为职业发展奠定基础。
法则十五：制定职业规划根据职业定位，制定短期和长期的职业规划，逐步实现职业目标。
8️⃣ 人际网络与职场关系法则十六：建立人际网络积极参与行业活动，拓宽人脉，建立有益的人际网络，为职业发展提供支持。
职场高手说话做事的20条准则
职场高手说话做事的20条准则
一.职场做事的准则
1.做事速度要快，保持敏捷。
如何做到敏捷，要专注高效。
2.做完了要复盘：我做了什么事？好事还是坏事？我为什么要做？我什么方式做的？我做的时候心情如何？
3.做事的时候不自我设限，做大事的人，不局限一件事，啥事都能做好
4.先做了再说，而不是说了再说。
把时间花在做事上，而不是说话上
5.多看别人是怎么做的，觉得不好的就不要做，觉得做得好的，就谨慎地去学习，做事不后悔
6.事情没有做好，不要辩解，没做好就是没做好，不要找借口
7.天下事不怕做不到，就怕不是真心去做
8.做事不要急于求成，欲速则不达
9.做事的时候高要求自己，而不是要求别人
10.做事要遵循最基本的原则，练最基础的功夫，没有捷径
11.该做的事情要做，不能拖，越拖越是问题
12.要打磨自己办事的能力，要让自己的办事能力变强
二.职场说话的准则
1.如果怕说错，就说得稍微慢一点，想清楚了再说
2.多听少说，有疑问的放在一边，没有疑问的谨慎地说，多看看别人怎么说，说话不得罪人
3.说话说得不要太满，说出来没有做到，很可耻
4.说话要有礼貌，不然就是伤人。
除了你说什么，还有你的表情和语气也很重要
5.不在其位，不谋其政，你不在那个职位，就别承担那责任，不要去议论别人该怎么做，那是对别人的侵犯
6.在什么样地方说什么样的话。
遇到不如自己的人，就装傻，遇到了高手，就尽情表达自己
7.别人没有问你，你就不要说；别人问你了，你知道的，就要说出来
8.在说话之前，要先看看老板的心情如何，要察言观色，如果心情不好，就改天说。
超有用的职场法则20条
超有用的职场法则20条职场如战场,不懂游戏规则小心被踢出局,还会让你吃不了兜着走。
要想在职场混,就先得了解职场法则。
下面，小编为大家分享职场法则，希望对大家有所帮助!1、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。
忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。
要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。
不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
2、如果真的没大志，那就为钱奋斗。
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。
所以赚钱是人最主要的追求。
职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。
但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。
你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
3、办公室里只有两种人，主角和龙套。
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。
作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。
现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。
你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
4、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。
胸怀大志是做主角的首要条件。
在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。
所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
5、你可以不聪明，但不可以不小心。
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。
不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。
而在职场上，这不是很大的罪过。
但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。
到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。
管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话，老板都会知道。
所以要好好想想该说什么，不该说什么。
【心理学】职场生存攻略法则20条,白领必备职场心理学
职场生存攻略法则20条,白领必备职场心理学1️⃣ 自我认知与情绪管理法则1：自我认知清晰在职场中，首要任务是清晰认知自己的优势与短板，通过自我反思与同事反馈，不断调整职业定位，实现个人与岗位的最佳匹配。
法则2：情绪智力提升高情商的白领能够有效管理自己的情绪，避免冲动决策，同时能敏锐感知并适应他人的情绪变化，建立良好的人际关系。
2️⃣ 沟通与团队协作法则3：有效沟通技巧掌握倾听、表达与反馈的艺术，确保信息准确传递，减少误解与冲突，提升团队协作效率。
法则4：建立信任基础通过诚实守信、言行一致的行为，在团队中树立可靠形象，促进团队内部信任与合作。
法则5：多元化团队适应尊重并欣赏团队成员的多样性，学会在不同文化背景与性格特质间灵活沟通，增强团队凝聚力。
3️⃣ 领导力与影响力法则6：培养领导力即便不是管理者，也应培养领导思维，主动承担责任，激励团队成员，展现潜在的领导才能。
法则7：提升个人影响力通过专业知识的分享、成功案例的展示以及积极的职场态度，逐步建立个人品牌，扩大在职场中的影响力。
4️⃣ 职业规划与目标设定法则8：明确职业规划根据个人兴趣、能力及市场需求，制定短期与长期的职业规划，确保职业发展路径清晰可行。
法则9：SMART目标设定遵循具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可达成（Achievable）、相关性（Relevant）、时限性（Timebound）的原则，设定职场目标，激发内在动力。
5️⃣ 应对挑战与压力法则10：积极应对变化职场环境瞬息万变，保持开放心态，主动适应变化，将挑战视为成长的机会。
法则11：压力管理技巧学习识别压力源，采取冥想、运动、时间管理等策略，有效缓解工作压力，保持身心健康。
6️⃣ 人际关系与网络建设法则12：建立导师关系寻找职场导师，从他们的经验中学习，加速个人成长，同时为未来职业发展铺路。
法则13：维护同事关系保持友好、专业的同事关系，通过日常交流、互助合作，构建稳固的职业网络。
职场生存20条实用法则不必聪明但要小心
职场生存20条实用法则不必聪明但要小心在职场中，要想生存和取得成功，不仅需要具备一定的聪明才智，还需要有一些实用的法则来指导自己的行为和思考。
以下是20条职场生存的实用法则：1.建立良好的人际关系。
与同事和上下级保持良好的沟通和合作，建立互信和友好的关系。
2.学会倾听。
在与他人交流时，要注意倾听对方的意见和观点，不要过于主观和自我中心。
3.接受批评和建议。
要能够虚心接受他人的批评和建议，并努力改正自己的不足之处。
4.学会表达自己的观点。
在团队讨论和决策中，要有自己的主见，并能够清晰地表达出来。
5.管理时间。
合理规划时间，设定优先级，并能够有效地完成工作任务。
6.承担责任。
对于自己的工作，要有责任感，并能够承担起自己的职责和义务。
7.保持积极的态度。
无论面对什么样的困难和挑战，都要保持乐观积极的态度。
8.学会妥协和合作。
在与他人合作中，要学会妥协和寻求共赢的解决方案。
9.不断学习和提升自己。
职场是一个不断学习和成长的过程，要保持学习的态度和积极性。
10.遵守规则和道德。
在职场中，要遵守公司和行业的规章制度，并始终保持良好的职业道德。
11.理性思考和决策。
在面对问题和抉择时，要学会理性思考和做出明智的决策。
12.改变与适应。
职场环境和要求会不断变化，要学会适应和改变自己的方式和方法。
13.提供有创意和有价值的建议。
在解决问题和改进工作上，要勇于提出有创意和有价值的建议。
14.管理冲突和压力。
在职场中，难免会遇到冲突和压力，要学会管理和化解它们。
15.坚持原则。
在面对诱惑和压力时，要坚持自己的原则和底线。
16.建立自信和自尊心。
要有信心和自尊心，相信自己的能力和价值。
17.建立良好的工作习惯。
养成良好的工作习惯，如及时整理工作区域和文件，准时完成任务等。
18.保持专业形象。
在职场中，要保持专业形象，包括着装、言行举止等方面。
19.善于利用资源。
善于利用各种资源，包括人脉、信息等，能够让自己在职场中更加高效地工作和发展。
职场人须知生存法则
职场人须知生存法那么职场人须知生存法那么1、无论你身在何处，身处什么样的外部环境，你都不能失去你的目标!2、无论你周围的环境如何，只要你专注于做你自己的事情，你就可以改变它，如果你真的是一个能干的人，那就试着去改变它吧!3、在这个世界上，唯一真正能给你自尊的人就是你!你是唯一一个真正懂得珍惜自己的人。
4、人不能对自己太好!如果工作中你需要吃苦，那就学会吃苦吧。
5、你的心在哪里，收获就在哪里。
人与人之间的区别在于如何充分利用他们的业余时间。
6、做好你的工作，取得普通人无法取得的好成绩，所以你不必担忧别人看不到你，尤其是不必担忧你的直接领导看不到你!7、营销人员和业务人员必须将自己的客户关系公司化。
8、想到+do=(可能)得到。
如果你坐下来想一想，你最好站起来去做。
通往成功的道路就在你的脚下。
9、人都有缺点。
作为下属，我们要善于发现领导的优势，不能总是抓住领导的缺点，要给上级合理的建议，发表个人意见，解决问题。
10、人们应该心存感谢，尤其是那些帮助他们提升的人，包括他们的对手和敌人。
11、不要总是想着你做过的事情的数量，而是关注结果!如果可能的话，我们应该进一步关注事情是否能做得更好!12、相对于一个人的生命，短期和长期是相对的，但也是相互影响的。
13、在你的职业生涯中，你不能要求你付出的东西和得到的完全匹配。
14、今天的结果是昨天的努力决定的，昨天是否愿意付出，是前天的态度决定的;反思是一种职场所必须有的能力!15、地位、薪水和福利是你把应该做好的事情做好，不断思考如何把事情做好，这是成功的关键和先决条件。
16、领导是你工作中最珍贵的资源。
17、好的人缘圈子是做出来的。
18、要与主管和老板相处得好。
19、公司的利益高于一切。
20、如果你想成功，你必须有使命感和责任感。
有哪些我们需要注意的职场潜规那么人生的低谷，要靠这几种能力度过公司会把日常规定写在规章管理制度中，向大家公示，潜规那么只不过是职场中很多不太适合写成条文的规那么的叫法。
【心理学】职场生存攻略法则20条,白领必备职场心理学
职场生存攻略法则20条,白领必备职场心理学1️⃣ 自我认知与定位1. 自我认知清晰：在职场中，首要任务是明确自己的优势、劣势、兴趣及价值观。
通过SWOT分析（优势、劣势、机会、威胁），找到适合自己的职业定位。
2. 情绪智力提升：学会识别、理解并管理自己的情绪，以及敏锐地感知他人的情绪变化，是提高职场人际交往能力的关键。
3. 目标设定SMART原则：确保目标具体（Specific）、可测量（Measurable）、可达成（Achievable）、相关性（Relevant）和时限性（Timebound），有助于保持动力和方向感。
2️⃣ 人际沟通与协作4. 有效倾听：全神贯注地听对方讲话，理解其言外之意，是建立信任和促进沟通的基础。
5. 非言语沟通：身体语言、面部表情、语调等非言语信息同样重要，它们能传递出比言语更丰富的信息。
6. 团队合作精神：认识到团队力量的重要性，学会在团队中发挥自己的作用，同时尊重和支持他人。
7. 冲突管理：面对职场冲突时，采取积极的建设性方式解决，如寻求共同点、提出双赢方案等。
3️⃣ 压力管理与自我激励8. 时间管理技巧：运用四象限法则（紧急重要、紧急不重要、不紧急重要、不紧急不重要）合理分配时间，提高工作效率。
9. 正念冥想：通过正念练习，如深呼吸、冥想等，减轻工作压力，提升心理韧性。
10. 自我激励：设定短期与长期目标，并通过庆祝小成就来增强自我效能感，保持持续进步的动力。
4️⃣ 职业发展与领导力11. 持续学习：职场变化迅速，不断学习新知识、新技能是保持竞争力的关键。
12. 职业规划：定期审视自己的职业发展路径，设定清晰的职业目标，并为之制定行动计划。
13. 领导力培养：无论是否担任管理职务，都应培养领导意识，学会激励团队、决策与解决问题。
14. 适应变化：职场环境多变，学会快速适应变化，灵活调整策略，是职场生存的重要能力。
5️⃣ 职场礼仪与形象管理15. 专业形象：保持良好的职业形象，包括着装得体、言行举止符合职业规范。
关于职场法则二十条
关于职场法则二十条
人们嫉妒的往往不是生疏人的飞黄腾达，而是身边的`人飞黄腾达。 7、方圆定律
关于职场法则二十条
人不能太方，也不能太圆，一个会伤人，一个会让人远离你，因此人
俗话说，常立志不如立长志，接下来为大家推举的是关于职场法则， 要椭圆。
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不必好奇别人怎样评价你，想想你是怎样评价他的。 14、葱蒜定律 太拿自己当根葱的人，往往特殊擅长：装蒜。 15、流言定律 流言是写在水上的字，注定不长久，但是又传得飞速。 16、可怕定律 生手怕熟手，熟手怕高手，高手怕失手。 17、难受定律 为你的难受而欢乐的，是敌人；为你的欢乐而欢乐的，是伴侣；为你 的难受而难受的，就是那些该放进心里的人。 18、傻瓜定律 把人家都当傻瓜，那肯定是自己傻到了家。 19、吃亏定律 只要你不认为自己吃了亏，别人也就肯定没占着廉价。 20、风雨定律 爱情经得起风雨，却经不起平淡；友谊经得起平淡，却经不起风雨！
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8、口水定律
1、捷径定律 大家都在走的捷径，其实是最难的路。 2、本领定律 永久不要让你的脾气比你如今的本领还大。 3、成长定律 成长就是将你哭声调成静音的过程。 4、错误定律 别人都不对，那就是自己的错。 5、效果定律 在伤口上落泪和在伤口上撒得让人流口水时，关于你的口水就会多起来。 9、利用定律 不怕被人利用，就怕你没用。 10、成就定律 假如你没有成就，你就会因平凡而没有伴侣；假如你有了成就，你就 会因卓越而失去伴侣。 11、馅饼定律 当天上掉下馅饼的时候，当心地上也有个陷阱在等着你。 12、错误定律 人们日常所犯的最大错误，是对生疏人太客气，而对亲热的人太苛刻。 13、评价定律
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职场生存20条实用法则不必聪明但要小心1、办公室里只有两种人，主角和龙套。
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。
作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。
现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。
你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。
胸怀大志是做主角的首要条件。
在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。
所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。
忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。
要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。
不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗。
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。
所以赚钱是人最主要的追求。
职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。
但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。
你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心。
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。
不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。
而在职场上，这不是很大的罪过。
但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。
到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。
管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话，老板都会知道。
所以要好好想想该说什么，不该说什么。
别奢望你私下说的话老板就听不到。
老板能知道一切，这是真理。
在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。
而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。
所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。
不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。
偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。
而事实上，从没一个上司会对你真的交心。
切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。
被出卖的，永远是交心的那个。
8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。
当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。
那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。
别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。
真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。
在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。
真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。
而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白。
当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。
你是他的，他是他自己的。
当你的事情与上司的利益有冲突时，他们会毫不犹豫的出卖你。
无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。
别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反。
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。
真正的信任，是通过行动表现的。
当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。
而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。
13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。
当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。
你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。
然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。
就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。
选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。
用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。
14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。
如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。
而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。
还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。
15、做事做的好，干活干到老。
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。
价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。
而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。
永远干得好，就会一直干下去。
若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。
16、一定要有缺点。
在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。
如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。
所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。
但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。
因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。
而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。
而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。
18、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。
职场中，九真一假也是最佳法则。
一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。
你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。
说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。
狼来了的故事，大家都应该听过。
19、把每个慌话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚。
职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。
有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。
这时候，就需要想起你的大志了。
当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。
余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。
这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。
而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。
如果这么想了，你还会内疚么？20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善。
最后讲一句关于理想的道理。
每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。
因人们各有各的立场，有不同的需求。
所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。
你永远都是自己的善，别人的恶。
但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。
而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。
譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。
行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。
可圣人自己也这么做。
如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。
儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。
然而，你必须真的确信自己的志向是善的。
财务切勿以为财务部门只是做做财务报表，开开单据。
在以数字化生存的时代里，财务部门的统计数据，决定着你的预算大小和业绩优劣，财务人员已经从传统的配角逐渐走入参与决策的权力核心，他们对各个部门业务的熟悉程度简直会让你大吃一惊；而对金钱的斤斤计较也使得老板对他们言听计从。
警告：金钱是权力的狗腿子，在你没有足够的权力时，最好对他们笑脸相迎。
人事进入公司要靠他们，求得生存也靠他们，加薪提升更要靠他们，因为他们无处不在，偶尔迟到、早退也许不算什么，但是只要他们想做，随时随地都可以揪你的小辫子，你的表现又会好到哪里去？警告：敏锐的耳目老板最需要，记住即使在办公室里放松片刻，背后还有一双发亮的眼睛在盯着你。
老总秘书除了行政和业务主管，秘书绝对是公司的一号人物。
他们是老总的亲信、参谋，甚至可能是情人，得罪了他们，简直性命攸关，只要他在老总面前随便说上几句，你的多年努力就会毁于一旦。
警告：决定你事业成败的关键人物，他们的三言两语抵得上你的百般辛劳。
老总的心腹他们可能是老总的旧日同窗好友，可能是童年伙伴、邻居，甚至可能是老总的太太、情人，如果他们发起威来，经理主管们都惟恐避之不及，何况是你？况且他们想要废了你，绝对是借刀杀人不见血，除了仓惶出逃外，你别无生路。
警告：大哥大姐无处不在，进入公司的第一件事、就是把他们认出来，保持距离，永远用恭敬的微笑面对他们是你的最佳选择。
同事远亲不如近邻，与你隔桌相望，你的一举一动都在他们的眼里，甚至你的电话交谈他们都听得一字不漏，如果他们变成跟你咫尺天涯的竞争对手，你就太危险了。
警告：当心身边的定时炸弹，每天要带上“墨镜”，锁好所有的文件，别露出任何把柄。
总务表面看来，他们显得无足轻重，不那么显山露水，但你却一步都离不开他们，小到一本记事簿，大到办公设备，难道你想让这些琐事败坏一天的情绪，甚至败坏你的工作实绩吗？警告：总务无所不包，甚至包你的升迁机会，所以对他们要有礼貌和耐心，申领一本簿子按规定程序办有什么大不了？总比背后被他们说三道四强。
电脑管理如果换个称呼，你就明白他们的厉害了――资讯管理人员。
在信息时代里，信息就是公司的资本和生命，他们不仅管理全公司的电脑系统，而且还掌握着公司最机密的资料，当然包括你的一切秘密。
只要他们动一动手指，你的所有资料都可能不翼而飞，到那时再明白可就太晚了。
警告：公司里的间谍和匿名狙击手，尊重他们，并且多向他们请教，才能在信息时代里立于不败之地。
其它部门的共事伙伴越想要出成绩，你就越需要其他部门的通力合作。
如果一个项目在每一个部门都耽搁一下，还有什么效率可言！如果再在你背后嘘上几声，或者把部门主管都拉进来，这里面的是非虚实谁能搞得清？警告：合作伙伴也可能是做“小鞋”的专业户，你要把注意力多放点在他们身上，建立良好的沟通关系，和气相处，互助互益。
别轻视办公室里那些鸡毛蒜皮的小事，它们往往能左右你的工作效率；更不小看那些平日不起眼的所谓“小人物”，他们的潜能会让你大吃一惊，甚至影响到你的业绩和升迁。