增员激励小故事两则
激励员工的小故事(热门11篇)
激励员工的小故事（热门11篇）激励员工的小故事第1篇——不相信自己的意志，永远也做不成将军。
春秋战国时代，一位父亲与他的儿子出征打战。
父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。
又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。
父亲郑重对儿子说：“这是家袭宝箭，配带身边，力量无穷，但千万不可抽出来。
”那是一个极其精美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾。
一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。
儿子喜上眉梢，贪婪地推想箭杆、箭头的模样，耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过，敌方的主帅应声折马而毙。
果然，配带宝箭的儿子英勇非凡，所向披靡。
当鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁不住得胜的豪气，完全背弃了父亲的叮嘱，强烈的欲望驱赶着他呼一声就拔出宝箭，试图看个究竟。
骤然间他惊呆了。
一只断箭，箭囊里装着一只折断的箭。
我一直挎着只断箭打仗呢!儿子吓出了一身冷汗，仿佛顷刻间失去支柱的房子，轰然意志坍塌了。
结果不言自明，儿子惨死于乱军之中。
拂开蒙蒙的硝烟，父亲拣起那柄断箭，沉重地啐一口道：“不相信自己的意志，永远也做不成将军。
”把胜败寄托在一只宝箭上，多么愚蠢，而当一个人把生命的核心与把柄交给别人，又多么危险!例如把希望寄托在儿女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在单位身上……温馨提示：自己才是一只箭，若要它坚韧，若要它锋利，若要它百步穿杨，百发百中，磨砺它，拯救它的都只能是自己。
激励员工的小故事第2篇每当我们出门前总要有个目的地，想好做些什么，并且计划好该怎么做。
举例说，如果要进行一个短期旅行，是否先要详细计划呢?无论食宿交通都要事先安排妥当，方可玩得尽兴，以免浪费时间、金钱，甚至于徒劳往返。
对于三、五天的旅游尚且要计划，对于我们的一生，数十寒暑，若想充分享受，尽情发挥，岂不更需要好好的计划吗?这就好比画水彩画之前，必先构图一样，用铅笔打草稿，再正式上水彩，如此方能按自己的意图完成美丽的图画，而不会有任何差错，造成难以弥补的遗憾。
小故事大道理教你增员
提升个人影响力
提升专业能力
传递正能量
具备扎实的专业知识和技能，能够赢 得他人的信任和尊重。
保持乐观的心态，积极传递正能量， 激发他人的积极情绪。
建立良好的形象
保持良好的仪表、言谈举止，展现出 积极向上的形象。
建立良好的人际关系网络
拓展人脉资源
积极参加各类社交活动，结交不 同领域的人士，扩大人脉圈。
故事二：小鸟的成长
总结词
不断挑战，突破自我
详细描述
小鸟在成长过程中，需要不断地学习飞行，克服困难。增员也是如此，面对困难 和挑战，团队成员需要勇敢地迎接挑战，不断提升自己的能力。
故事三：小溪与大海
总结词
持续积累，成就大业
详细描述
小溪通过不断地汇集水流，最终汇成大海。增员也是如此，团队成员需要不断地积累经验和技能，才能取得更大 的成就。同时，团队也需要不断地吸引和培养优秀的人才，才能不断发展壮大。
与人为善
真诚待人，乐于助人，与他人建 立良好的信任关系。
维护关系
定期与联系人沟通交流，了解彼 此近况，保持联系的紧密性。
05 案例分享与总结
成功增员案例分享
案例一
小张的增员经历
案例二
老王的团队建设
案例三
小李的社交媒体招募
总结与建议
总结
从上述案例中，我们可以看到成功的增员需要关注个人品牌 、团队氛围和社交媒体的力量。
小故事大道理教你增员
contents
目录
• 引言 • 小故事分享 • 大道理解析 • 增员技巧与方法 • 案例分享与总结
01 引言
主题介绍
01
增员是保险业务发展的重要手段 ，通过增员可以扩大团队规模， 提高业务量，提升公司整体业绩 。
激励员工的小故事
激励员工的小故事1、《自信》二战时，德国法西斯头头戈林曾问一名瑞士军官：“你们有多少人可以作战？”“五十万”“如果我派百万大军进入贵国，你们怎么办？”答曰：“简单，我们就每人开两枪。
”匆匆容容，坦坦荡荡，而且充满信心，这就是自信。
在现实工作中无论你在什么工作岗位，你所应当承受所有压力，多数的时候都是来源你自己，给自己一些自信再加上你的行动你就是强者。
“有自信的人永远是强者，决不会倒下。
而我们常常欠缺的就是这点。
”2、《成功在于一念之差》有两个人他们逃难来到东京。
东京是一个十分繁华的'商业都市，什么都要钱，他俩看到有钱人用钱买水喝，都很奇怪：“水还得用钱买吗？”其中一个人马上想到：“东京这个地方，连用点水都要花钱，生活费用太高，怕难以久住。
”于是便离开了，继续去流浪。
而另外一个人却不怎么想，他想：“东京这个地方，居然连水也能赚钱，我一定可以在这里出人头地。
”想到这他十分兴奋，从此开始了他的创业生涯。
留在东京的那个人不久便开创了一片自己的事业。
他就是日本水泥大王，汪野一郎。
3、《哪一块不是好肉呢》盘山宝积禅师有一天路过市场时，偶然听到顾客与屠夫的对话。
顾客对屠夫说：“给我割一斤好肉。
”屠夫听了，放下屠刀反问：“哪一块不是好肉呢？”顾客当时怔住，而在一旁的盘山宝积禅师却领悟了。
我们总是感到，现在的工作不够理想，有很多的抱怨，如：“工作的环境不够好、开的工薪比其它公司的员工要底、觉得自己的公司品牌比较小等等，有着很多的不如意。
”而实际上，“哪一块肉是不好的呢？”不论在什么样的公司里，什么样的工作环境中，你对这份工作投入了多少你就会收获多少。
关键在于你如何看待。
4、《巧妙的谎言》有一家宾馆欲招聘客房部经理，宾馆老板面试甲、乙、丙三个男性候选人时问：“假如你无意中推开房门，看见女客一丝不挂的淋浴，而她看见你了，这是你怎么办？”甲答：“说声‘对不起’，就关门出去。
”乙答：“说声‘对不起，小姐’就关门出去。
适合激励员工的小故事
适合激励员工的小故事适合激励员工的小故事故事一般都和原始人类的生产生活有密切关系，他们迫切地希望认识自然，于是便以自身为依据，想象天地万物都像人一样，有着生命和意志。
以下是小编精心整理的，希望对大家有所帮助。
下面是小编帮大家整理的适合激励员工的小故事，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、《鞭策——拿破仑逼小孩自救》拿破仑一次打猎的时候，看到一个落水男孩，一边拼命挣扎，一边高呼救命。
这河面并不宽，拿破仑不但没有跳水救人，反而端起，对准落水者，大声喊到：你若不自己爬上来，我就把你打死在水中。
那男孩见求救无用，反而增添了一层危险，便更加拼命地奋力自救，终于游上岸。
对待自觉性比较差的员工，一味的为他创造良好的软环境、去帮助他，并不一定让他感受到"萝卜"的重要，有时还离不开"大棒"的威胁。
偶尔利用你的权威对他们进行威胁，会及时制止他们消极散漫的心态，激发他们发挥出自身的潜力。
自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候，也有依赖性，适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我，重新激发新的工作斗志。
2、《自我激励——气球内所装的东西使它们上升，而非颜色》有一次，一个推销员在纽约街头推销气球。
生意稍差时，他就会放出一个气球。
当气球在空中飘浮时，就有一群新顾客聚拢过来，这时他的生意又会好一阵子。
他每次放的气球都变换颜色，起初是白的，然后是红的，接着是黄的。
过了一会儿，一个黑人小男孩拉了一下创的衣袖，望着他，并问了一个有趣的问题："先生，如果你放的是黑色气球，会不会上升？"气球推销员看了一下这个小孩，就以一种同情，智慧和理解的口吻说："孩子，那是气球内所装的东西使它们上升的。
"恭喜这个孩子，他碰到了一位肯给他的人生指引方向的推销员。
"气球内所装的东西使它们上升"同样，也是我们内在的东西使我们进步，关键在于你自己，你有权决定你的命运！3、《标准——小和尚撞钟》有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，"做一天和尚撞一天钟"而已。
保险增员的励志故事
保险增员的励志故事保险增员的励志故事保险公司要常常激励员工的工作热情，下面小编精心整理了一些保险增员励志故事，希望可以帮到你!保险增员励志故事篇一从前印度有个国王，膝下只有一个女儿，他白发苍苍，年事已高，想尽快挑选一名女婿来继承他的王位。
有一天，他召集全印度100名被认为是最勇敢、最聪明有才华而体魄健壮的年青人，请他们参加宴众。
在宴会过后，这名国王便走上讲台，向百名出席宴会的年青人说话。
各位年青人，谢谢你们的光临，我知道，你们都是目前印度的精英，有才华、有胆识。
我这次设宴，目的是要选出一名最勇敢的年青人。
”“我的试验很简单，那就是谁能从游泳池的这一边，游到另一边，而平安无事的话，我将给他三个选择：第一，一箱金镀珠宝。
第二，成为我的丞相。
第三，是娶公主做太太，同时继承我的王位。
”每个人听后都兴高采烈，跃跃欲试。
一时间，秩序很乱，吵声震天。
“请大家安静!我还没说完。
这池中养着十只大鳄鱼，已经有十天没吃东西了……”这群年轻众听国王这么一说，立刻都静下来了，彼此面面相觑。
大家心申明白，他们都在等待，看有哪个青年人会跳下池去。
突然，“咚”的一声，有名青年跳下水中.然后，以很快的速度游过水池.迅速登上水池的另一端。
每个人都拍掌喝彩，称赞那名年青人勇敢。
国王也为之一怔，赶忙走到年青人身旁问道：“年青人，你真是勇敢无比。
现在，你已做到我的要求，我答应实现我的承诺，你是不是要一箱金银珠宝?”“不。
”那年青人上气不接下气地回答。
“那，你是要当我的丞相了吧?”国王问道。
“不，不。
”那年青人摇头说，样子很生气似的。
国王不由微微一笑。
他知道这个年青人很聪明，一定会选择最后一个的。
“那你一定是要娶我的公主，成为我的继承人了?”“不，不，我不要!”那年青人越嚷越大声。
四周人群都莫名其妙起来。
“你什么都不要，为什么这么拼命?你到底要什么?”国王奇怪地问道。
“我，我…”那青年人满腔怒气，眼色充满煞气，他深呼吸后说：”我要找出是哪个家伙将我椎下水的。
10个激励员工的小故事【范本模板】
10个激励员工的小故事《相信自己是一只雄鹰》一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。
这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。
它以为自己是一只鸡.这只鹰渐渐长大,羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起,它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。
主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。
这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样,它终于飞起来！秘诀１：磨练召唤成功的力量.《五枚金币》有个叫阿巴格的人生活在内蒙古草原上。
有一次,年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路，阿巴格又累又怕，到最后快走不动了。
爸爸就从兜里掏出５枚硬币，一枚硬币埋在草地里，把其余４枚放在阿巴格的手上,说：“人生有５枚金币,童年，少年、青年、中年、老年各有一枚,你现在才用了一枚,就是埋在草地里的那一枚，你不能把５枚都扔在草原里，你要一点点地用，每一次都用出不同来，这样才不枉生一世。
今天我们一定要走出草原,你将来也一定要走出草原。
世界很大，人活着，就要多走些地方，多看看，不要让你的金币没有用就扔掉。
”在父亲的鼓励下，那天阿巴格走出了草原.长大后,阿巴格离开了家乡,成了一名优秀的船长。
秘诀２：珍惜生命，就能走出挫折的沼泽地。
《扫阳光》有兄弟二人,年龄不过四、五岁，由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕。
兄弟俩就商量说：“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。
"于是,兄弟两人拿着扫帚和畚箕，到阳台上去扫阳光。
等到他们把畚箕搬到房间里的时候,里面的阳光就没有了。
这样一而再再而三地扫了许多次，屋内还是一点阳光都没有。
正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动，问道：“你们在做什么?”他们回答说：“房间太暗了，我们要扫点阳光进来。
"妈妈笑道：“只要把窗户打开，阳光自然会进来，何必去扫呢？”秘诀３：把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗.《一只蜘蛛和三个人》雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去,由于墙壁潮湿,它爬到一定的高度,就会掉下来，它一次次地向上爬,一次次地又掉下来……第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得.”于是，他日渐消沉。
2019公司鼓励员工励志的故事激励人的故事
2019公司鼓励员工励志的故事激励人的故事每天给自己一个希望，试着不为明天而烦恼，不为昨天而叹息，只为今天更美好。
以下是小编为大家收集的关于公司鼓励员工励志的故事的全部内容了，希望能够帮助你们!欢迎阅读！励志故事1：无法改变别人就改变自己一个小男孩在他父亲的葡萄酒厂看守橡木桶。
每天早上，他都用抹布将一个个木桶擦拭干净，然后一排排整齐地摆放好。
令他生气的是：一夜之间，风就把他排列整齐的木桶吹得东倒西歪。
男孩很委屈地哭了。
父亲抚摩着男孩的头说：“孩子，别伤心，我们可以想办法征服风。
”于是，小男孩擦干了眼泪，坐在木桶旁边想啊想啊，想了半天，他终于想出了一个办法，他去井里挑来一桶一桶的清水，把它们倒进空空的橡木桶里，然后他就忐忑不安地回家睡觉了。
第二天天刚蒙蒙亮，小男孩就匆匆爬了起来，他跑到放桶的地方一看，那些木桶一个一个排放得整整齐齐，没有一个被风吹倒的，也没有一个被吹歪的。
小男孩高兴地笑了，他对父亲说：“要想木桶不被风吹倒，就要加重木桶自己的重量。
”男孩的父亲赞许地笑了。
正能量感悟：我们控制不了这个世界的许多东西，但是我们可以改变自己，改变我们自身的能力和思维。
提升自我能力，这是一个人不被打倒的唯一方法。
励志故事2：把握自己的人生诗人亨雷写下了富有哲理意味的诗句:“我是我命运的主宰；我是我灵魂的船长。
”很多情况下，人们的命运都是由别人和外物所控制，要主宰自己，需要莫大的勇气。
特别是对于一个失败者，当挫折困扰着他时，要及时调整自己、战胜自己，树立起主宰自己的信心，更不是容易的事。
华明的公司宣告破产了，资不抵债，他成了一个名副其实的穷光蛋。
——文章来源网，仅供分享学习参考华明无法面对残酷的现实，他沮丧极了，甚至想到了自杀。
他流着泪去见父亲，希望能够得到父亲的安慰和指点，让他东山再起！父亲看到华明的样子，心都快碎了，可他却没有能力帮助儿子。
华明唯一的希望破灭了，他喃喃自语道：“难道我真的没有出路了吗？”父亲像想到了什么一样，突然说：“虽然我没办法帮助你，但我可以介绍你去见一个人，相信他可以协助你东山再起。
10个激励员工的小故事
10个激励员工的小故事《相信自己是一只雄鹰》一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。
这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。
它以为自己是一只鸡。
这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。
主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。
这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞起来！秘诀１：磨练召唤成功的力量。
《五枚金币》有个叫阿巴格的人生活在内蒙古草原上。
有一次，年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路，阿巴格又累又怕，到最后快走不动了。
爸爸就从兜里掏出５枚硬币，一枚硬币埋在草地里，把其余４枚放在阿巴格的手上，说：“人生有５枚金币，童年，少年、青年、中年、老年各有一枚，你现在才用了一枚，就是埋在草地里的那一枚，你不能把５枚都扔在草原里，你要一点点地用，每一次都用出不同来，这样才不枉生一世。
今天我们一定要走出草原，你将来也一定要走出草原。
世界很大，人活着，就要多走些地方，多看看，不要让你的金币没有用就扔掉。
”在父亲的鼓励下，那天阿巴格走出了草原。
长大后，阿巴格离开了家乡，成了一名优秀的船长。
秘诀２：珍惜生命，就能走出挫折的沼泽地。
《扫阳光》有兄弟二人，年龄不过四、五岁，由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕。
兄弟俩就商量说：“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。
”于是，兄弟两人拿着扫帚和畚箕，到阳台上去扫阳光。
等到他们把畚箕搬到房间里的时候，里面的阳光就没有了。
这样一而再再而三地扫了许多次，屋内还是一点阳光都没有。
正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动，问道：“你们在做什么？”他们回答说：“房间太暗了，我们要扫点阳光进来。
”妈妈笑道：“只要把窗户打开，阳光自然会进来，何必去扫呢？”秘诀３：把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗。
诚信增员的小故事
诚信增员的小故事
1.张芳芳，某宏保险公司业务员，全职从业5年，曾经对保险事业充满激情，接受外资企业熏陶崇尚个人展业，主推保障型产品很有心得，拥有近200位客户。
家庭比较简单，有一女今年9岁，丈夫工作还算稳定。
其本人性格开朗，容易与人相处。
近年随着准客户量减少，对保险事业的发展感觉迷茫，但还是坚持每周按规定出勤，确保每月有一单。
曾经幸福人寿的业务员和她聊过幸福人寿，但当时她没有产生加盟的意向。
现在你偶然翻出了她的名片，决定增员她。
2.李诚信：男性，40岁，目前某康保险公司做业务主管，个人
展业一般，团队现有人力2人，跟随公司做产说会，业务平台2-3万。
李诚信从业时间12年，最早的时候在太平洋安泰加盟保险业，
曾经也做过40人的团队，保费平台也到过25万以上。
你支公司的部经理在和他洽谈转司，希望你能帮助出面协助沟通。
3.钱多多，女性，37岁，现任某体检中心的客户经理，年收入
税后7万，在幸福人寿购买了幸福人生20万保额。
为人和气，对保
险代理人很客气。
今天代理人带她来支公司办理回执回销手续，看到你在马上给你介绍。
震撼你的五则增员故事
震撼五：
增员异议：我在单位干得挺好的，暂时不想转行
增员对象：上班族
心灵震撼故事：在仓还是在厕 震撼强度：★★★★★★★★
大家都知道，李斯是秦朝的丞相，辅佐秦始皇统一并管理国家， 立下汗马功劳。可是很少有人知道，李斯年轻时只是一名小小的粮 仓管理员，他的立志发奋，竟然是因为一次上厕所的经历。 那时，李斯26岁，是楚国上蔡郡府里的一个看守粮仓的小文书。 他的工作是负责仓内存粮进出的登记，将一笔笔斗进斗出的粮食进 出情况，认真记录清楚。 日子就这么一天天过着，李斯不能说完全浑浑噩噩地，但也没 觉得这有什么不对。直到有一天，李斯到粮仓外的一个厕所解手， 这样一个极其平常的小事竟改变了李斯的人生态度。 李斯进了厕所，尚未解手，却惊动了厕所内的一群老鼠。这群 在厕所内安身的老鼠，个个瘦小干枯、深头缩爪，且毛色灰暗，身 上又脏又臭，让人恶心之极。 李斯看见这些老鼠，却忽然想起了自己管理的粮仓中的老鼠， 那些家伙一个个吃得脑满肠肥，皮毛油亮，整日在粮仓中大快朵颐， 逍遥自在。与眼前厕所中这些老鼠相比，真是天上地下啊！ 人生如鼠，不在仓就在厕，位置不同，命运也就不同。自己在 这个小小的上蔡城里这个小小的仓库中作了8年的小文书，从未出去 看过外面的世界，不就如同这些厕所里的小老鼠一样吗？整日在这 里挣扎，却全然不知有粮仓这样的天堂。 李斯决定换一种活法，第二天他就离开了这个小城，去投奔一 代儒学大师荀况，开始了寻找“粮仓”之路。20多年后，他把家安
震撼你的五则增员故事
震撼一：
增员异议：让我考虑考虑 增员对象：有企图心，但行动力不强的人
心灵震撼故事：没有尽力的狗
震撼强度：★★★★★★★★
一位猎人带着猎狗上山打猎，突 然，一只兔子从他身边不远处逃遁， 猎人眼疾手快，扣动了扳机，正中兔 子的大腿。 猎人便唤猎狗上去追赶，以为是瓮中捉 鳖、手到擒来，安心地点上一支烟，悠闲地 吸着，等待猎物的到来。不多久，猎狗空手 而归，猎人觉得不可思议，问它为何空手而 归？猎狗答道：“我已经尽力了。” 兔子逃回山洞后，同伴看它的腿受了重伤， 居然能从猎狗眼皮子底下逃脱，感到惊讶，问受 伤的兔子是什么原因，它回答说：“猎狗只是尽 力而已，便可回去交差，我却是全力以赴，否则 我早就成了别人的盘中餐了，因此能逃回来。” 同伴们都钦佩地点头赞赏它说的话有道理。
激励员工小故事_鼓励员工励志的故事
激励员工小故事_鼓励员工励志的故事适当地给员工分享小故事也是雇主在艰难环境下激励员工的方法。
鼓励员工励志的故事有哪些？以下是店铺为大家整理的关于激励员工励志故事，欢迎阅读!激励员工小故事1:生命有一则寓言：在意大利威尼斯城的一座小山上，住着一个天才老人。
据说他能回答任何人提出的问题。
当地有两个小孩愚弄这个老人，他们捕捉了一只小鸟，问老人："小鸟是死的还是活的?"老人不假思索地说："孩子，如果我说小鸟是活的，你就会勒紧你的手把它弄死。
如果我说是死的，你就会松开你的手让它飞掉。
你的手掌握着这只鸟的生死大权。
"启示：你手中握着失败的种子，也握着迈向成功的潜能。
我们有权选择成功，也有权选择平庸，没有任何人或任何事能强迫你，就看你如何去选择了。
激励员工小故事2:怎么看你自己她站在台上，不时不规律的挥舞著她的双手;仰著头，脖子伸得好长好长，与她尖尖的下巴扯成一条直线;她的嘴张著，眼睛眯成一条线，诡谲的看著台下的学生;偶然她口中也会依依唔唔的，不知在说些什麽。
基本上她是一个不会说话的人，但是，她的听力很好，只要对方猜中，或说出她的意见，她就会乐得大叫一声，伸出右手，用两个指头指著你，或者拍著手，歪歪斜斜的向你走来，送给你一张用她的画制作的明信片。
她就是黄美廉，一位自小就染患脑性麻痹的病人。
脑性麻痹夺去了她肢体的平衡感，也夺走了她发声讲话的能力。
从小她就活在诸多肢体不便及众多异样的眼光中，她的成长充满了血泪。
然而她没有让这些外在的痛苦，击败她内在奋斗的精神，她昂然面对，迎向一切的不可能。
终於获得了加州大学艺术博士学位，她用她的手当画笔，以色彩告诉人「寰宇之力与美」，并且灿烂的「活出生命的色彩」。
全场的学生都被她不能控制自如的肢体动作震摄住了。
这是一场倾倒生命、与生命相遇的演讲会。
「请问黄博士」，一个学生小声的问：「你从小就长成这个样子，请问你怎麽看你自己?你都没有怨恨吗?」我的心头一紧，真是太不成熟了，怎麽可以当著面，在大庭广众之前问这个问题，太刺人了，很担心黄美廉会受不了。
有关激励员工的经典小故事（精选12则）
有关激励员工的经典小故事（精选12则）激励员工的经典小故事篇1著名的推销大师即将告别他的推销生涯，应行业协会和社会各界的邀请，他将在该城中最大的体育馆，做告别职业生涯的演说。
那天，会场座无虚席，人们在热切地、焦急地等待着那位当代最伟大的推销员做精彩的演讲。
当大幕徐徐拉开，舞台的正中央吊着一个巨大的铁球。
为了这个铁球，台上搭起了高大的铁架。
一位老者在人们热烈的掌声中走了出来，站在铁架的一边。
他穿着一件红色的运动服，脚下是一双白色的胶鞋。
人们惊奇地望着他，不知道他要做出什么举动。
这时两位工作人员抬着一个大铁锤，放在老者的面前。
主持人这时对观众讲：请两位身体强壮的人到台上来。
好多年轻人站起来，转眼间已有两名动作快的人跑到台上。
老人这时开口和他们讲规则，请他们用这个大铁锤，去敲打那个吊着的铁球，直到把它荡起来。
一个年轻人抢着拿起大铁锤，拉开架势，抡起大锤全力向那吊着的铁球砸去，一声震耳的响声，那吊球动也没动，他就用大铁锤接二连三地砸向吊球，很快他就气喘吁吁。
另一个人也不示弱，接过大铁锤把吊球打得叮当响，可是铁球仍旧一动不动。
台下逐渐没了呐喊声，观众好像认定那是没用的，就等着老人做出什么解释。
会场恢复了平静，老人从上衣口袋中掏出一个锤，然后认真地，面对着那个巨大的铁球用小锤对着铁球“咚”敲了一下，然后停顿一下，再一次用小锤“咚”敲了一次。
人们奇怪的看着，老人就那样“咚”敲了一下，然后停顿一下，就这样持续地做。
十分钟过去了，二十分钟过去了，会场早已骚动，人们用各种声音和动作发泄着他们的不满，有的人干脆叫骂起来。
老人仍然一小锤一停的工作着，他好像根本没有听见人们在叫喊什么。
人们开始忿然离去，会场上出现了大块大块的空缺。
留下来的人们好像也喊累了，会场渐渐地安静下来。
大概在老人进行到四十分钟的时候，坐在前面的一个妇女突然尖叫一声：“球动了!”刹那间会场立即鸦雀无声，人们聚精会神的看着那个铁球。
那球以很小的摆度动了起来，不仔细看很难察觉。
增员故事篇6
1999年4月12日那天，我通知二姐来报名，她竟然又推脱了，电话聊了20分钟，还是犹犹豫豫，害怕失败。我火了，竟“砰”地用力摔断电话表示自己的愤怒。或许姐姐的内心被摔电话声敲醒了，半个小时过后，她打来电话说：“小妹，别生气，明天我过来……”就这样，二姐在13日报了名，当天培训条款，第二天回去就签了6000多元保费，她兴奋不已。二姐改变了，大姐也就顺理成章地在5月份加入了平安。就在1999年6月10日险种停售的前两天，两个姐姐竟做了7万多元保费。这样的成绩着实让石涛刮目相看。
1999年10月1日的家庭聚会，饭桌上大家谈笑风生，两个小时很快就过去了。现在保费部做收费员的大姐夫笑着说：“你们知道今天饭桌上谈话的主题有什么改变吗？”我们三姐妹笑了起来，两个姐姐喜欢玩牌，以前谈的都是“扛开”、“自摸”，而现在都在谈“保险”。一切在变，保险渐渐深入到了我们的生活。
大姐倪锦沉着老练，二姐倪琴激情活泼，姐妹三的长相很难找出相似的地方，但相似的是都有不服输的精神，都有一股冲动和韧劲。在郊县农村这样一个市场，两个姐姐凭着要争一口气，为自己、为妹妹，连续两年几乎每个月都有1万多保费，名列部门前十名，还获得2001年度IQA证书。
突然有种感悟，世界上最有缘的是姐妹情。父母和子女虽有血缘，但只有半辈子的缘份。夫妻虽一辈子相守，但没有血缘关系。而姐妹既有血缘关系，又有一辈子的缘份。感谢父母，让我们成了三姐妹。感谢平安，让我们有了共同事业。
1999年是我兴奋的一年，因为两个姐姐相继进了平安。整整四年的增员历程，让我清晰地感受到，执着与永不言败的真谛。二姐的入司还有一段故事。
姐姐作为我部门的员工，有时也真难为她们：不好随意请假，业绩方面又要带头冲，在部门里确实担当了重要的角色。在我们部门基础管理很严，二姐也曾为偶尔一次的请假导致扣款而闹别扭。一次又一次的沟通，但更多的是理解与支持。她们也深深知道，两个姐姐不带头，谁来带头？大姐负责部门业务系统的管理，二姐担当部门的宣传员，也都受到部门的好评。部门很多同仁都跟我一起亲热地称她们大姐、二姐。
增员经典故事
增员经典故事故事一：石头与宝石一群人在一望无际的沙漠中迷失了方向，天色渐渐黄昏，每个人都感到疲惫不堪，而且不知要往何处走，才会到达目的地。
忽然，有一位仙女出现了，为这群迷途的羔羊指定迷津。
她告诉大家，继续往东方前进，无须害怕，将会发现一个水塘，有水可喝。
同时说：水塘有一堆石头，大家可以多捡一些石头带上，再继续原来的方向前进，即可进城。
大家半信半疑往东前进，果然看到了水塘。
欣喜若狂地痛饮甘泉之后，一些人相信了仙女所说的话，照着指示捡了好多石头，有些人只捡了一块石头象征性地带着，当然也有人觉得这行动实在无聊，因为石头笨重难以携带而懒得捡拾。
夜幕低垂，大家急忙向东方赶路，不久即进了城找地方下榻，洗去一身疲劳。
第二天早晨，惊奇的声音此起彼伏。
真可谓是几家欢喜几家愁，昨晚的石头变成璀璨的宝石！那些听从仙女提示捡起石头的人，获得了巨大的财富。
但是许多人只能捶胸顿足，懊恼不已，他们后悔为何不听别人的建议，而失去创富和改变人生的机会。
点燃思考：我只不过是当机会来敲门的时候，出来应门而没有让它到邻居家去。
——白岩松不要坐失时机，当机会把有头发的头伸出来而你没有去抓时，回头它便会伸出个秃头来。
——莎士比亚故事二：最后的晚餐有一位老先生辛苦了一辈子，当他领到退休金的时候，想着太太也跟着辛苦了大半辈子，没有吃好的，穿好的，心里实在过意不去，于是把心一横，去买了两张豪华游轮的船票，准备带着太太好好地去享受一下人生。
这对夫妇想：豪华游轮上的餐饮一定很贵。
所以，在上船之前就准备了饼干、面饱在船上吃。
于是夫妇两人白天在船上玩，吃饭时就躲在他们的舱里吃饼干，啃面包，喝白开水。
一直到最后一晚，老先生觉得实在太委屈了，决定到餐厅用餐。
太太觉得太浪费，但拗不过先生的好意，就盛装来到餐厅，享受一顿非常罗曼蒂克的最后晚餐。
当他们吃完饭叫侍者结账时，侍者满脸狐疑地问道：“难道你们没来过餐厅用过餐？为何不知道餐费已包括在你们的船票中？船上的餐点完全是免费的啊！”此时，这两老人再怎么后悔，也换不回原本可以享受的权利了。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
我们无论做什么工作，就一定要有好的心态，这样才可以更好的面对所有的困难。
那么在寿险工作中有什么增员激励的故事呢？接下来小编就给各位读者分享寿险增员激励小故事两则，希望这些文章对大家有所帮助。
故事一：
一位猎人带着猎狗上山打猎，突然，一只兔子从他身边不远处逃遁，猎人便唤猎狗去追赶，以为一定手到擒来，便悠闲地点上一支烟，等待猎物的到来。
不多久，猎狗空手而归，猎人觉得不可思议，问它为何空手而归，猎狗答道：“我已经尽力了。
”猎人愕然！
而兔子逃回山洞后，同伴见它腿受了重伤居然能从猎狗眼皮底下逃脱，很是惊讶，问受伤的兔子是什么原因。
兔子回答说：“猎狗只是尽力而已，便可回去交差，我却是全力以赴，否则我就成了别人的盘中餐了，因此能逃出来。
”按常规，猎狗追一只兔子是绰绰有余，却居然让兔子逃脱，只因一个是“尽力而为”，一个是“全力以赴”。
我们寿险行销人员无论是在推销还是在增员的过程中，都应“全力以赴”，而非“尽力而为”。
每次出门展业时应以必胜的信心告诉自己，我一定要把单子签下来，今天的事不拖到明天。
当每次增员的时候，如果看好某增员对象，就应争取增到他。
我们不可能谈一个，成功一个，但是我们在谈的时候一定要抱着”全力以赴，必定成功“的信念。
成功从来就不是随随便便，必须全力以赴，来不得半点的马虎。
“能挑千斤担，不挑九百九”，这正是成功的奥秘所在。
故事二：
从前，在美国标准石油公司，有一位年轻的职员名叫阿基勃特。
他独辟蹊径，用特有的方式流露着对职业的爱和公司的情。
每当他出差住旅馆时，总是在自己签名的下方写上“每桶4美元的标准石油”字样。
平时在书信或收据上也不例外，签名之后，必然写上那几个字。
因此，同事们送他一个绰号叫做“每桶4美元”，而他的真名倒没人叫了。
公司董事长洛克菲勒得知此事，感到竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，颇为高兴。
于是邀请阿基勃特共进晚餐。
后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。
我们寿险行销人员无论是在推销还是在增员的过程中，要想纵横职场，取得成功，除了尽心尽力做好本职工作以外，还要多做一些分外的工作。
这样，可以让你时刻保持斗志，在工作以外也不断地锻炼自己，充实自己。
当然，分外的工作也会让你拥有更多的表演舞台，让你把自己的才华适时地表现出来，引起别人的注意，得到老板的重视和认同。
有许多不起眼儿的小事情，谁都知道该怎么做，问题在于谁能坚持做下去。