目视化管理
目视化管理
目视管理的作用目视管理可以塑造一目了然的生产现场，现场管理者可以通过目视化功能，了解生产现场是否处于正常状态，如果发现问题，立即采取纠正和改善行动。
由此而提升生产工作效率，保障作业安全；提高现场管理者的管理能力，彻底进行预防性管理，保障产品质量。
目视管理的概念生产现场管理者利用视觉工具，了解和掌握生产现场状态，从而对“问题点”策划相应的解决对策，并实施纠正和预防措施。
目视管理的内容 1、工作人员：不合理：◆工作纪律是否良好（是否有员工在工位说笑聊天、发呆；员工是否按要求着装）？◆应用机械设备或工装夹具作业的工位，是否仍以人手进行操作？◆是否因不合理的姿势（如垫脚、弯腰、站立）增加工作疲劳程度？◆员工有无养成爱护公共卫生的习惯，是否随地吐痰、乱扔垃圾？◆是否严格按照操作规程或作业指导书工作？不均一：◆是否有一部份人闲得无聊，而另一部份人忙得团团转？◆是否某一制程太忙，某一制程太闲？◆是否有一些工位，人员编排过分拥挤，而导致操作不便？不节省：◆是否等待太多（如待料、待机、待指令）？◆是否在适当制程，使用适当的工装夹具？◆是否因计划、前置作业准备不当，而发生闲置浪费？ 2、生产物料：不合理：◆物料是否按不同模号、颜色、规格、型号等进行分类摆放，便于使用？◆所有物料是否均有身份标示和品检标示？◆生产现场上之废料、废品是否没有及时清理，而影响现时生产作业？不均一：◆物料品质状态是否良好，是否因某一制程的质量问题而影响其它生产制程？◆同一产品，BOM不同之用料，备料数量是否可配套生产？◆物料是否区域标示进行堆放，不越线、不跨区？不节省：◆可用物料是否丢弃不用？◆不良品是否过多？◆可加工/选用之物料，是否在流水作业生产前已完成加工/选用？ 3、机械设备：不合理：◆设备是否进行计划性的定期保养？◆使用方法是否超出机械的能力？◆停用的机械设备，是否已进行清洁保养并挂牌标示？不均一：◆同一类机械的生产效率是否一样？◆设备是否有时超载运转，有时却停摆？不节省：◆是否因配置不当，产生搬运的浪费？◆设备是否闲置不用？◆是否在机械的能力之下运转？ 4、车间环境：不合理；◆照明光线是否充足？◆是否噪声太大？◆车间墙面、楼梯、走道、工具房、物料房是否干净卫生，无尘、无蜘蛛网？◆工作区、卫生间有无杂物、垃圾、异味，是否编排专人定期清扫？不均一：◆地面摆放是否整齐有序？◆安全通道是否畅通无阻？不节省：◆地面有无积水或油污而影响正常生产？◆物品是否未整理整顿而浪费空间？5、文件资料：不合理：◆有无过期失效、作废的文件资料?◆是否保管完好，无遗失损坏？不均一：◆ 文件资料是否齐全？不节省：◆是否分类存贮，易于查找？◆是否传递及时，以免错过生产质量的控制时机？◆同一车间，相同文件资料，是否进行数据信息共享？目视管理的方法1、在生产车间（即作业现场）彻底推行和实施5S管理，以确立现场改善的基础。
目视化管理的基本要求
目视化管理的基本要求
目视化管理的基本要求包括以下几点：
1. 清晰明确的目标：目视化管理需要明确具体的目标，以便能够对其进行可视化展示和监控。
目标应该是具体、可衡量和可达成的。
2. 数据的准确性和及时性：目视化管理需要依赖准确和及时的数据，只有这样才能真实地反映出业务的状况和进展情况。
数据应该来自可靠的来源，并且需要及时更新。
3. 可视化展示：目视化管理需要将数据以图表、图形等形式进行可视化展示，以便能够直观地理解和分析数据。
可视化展示应该简洁明了，易于理解和解读。
4. 实时监控和反馈：目视化管理需要能够实时监控业务的状况，并及时反馈给相关人员。
这样可以及时发现问题和异常，并采取相应的措施进行调整和改进。
5. 沟通和协作：目视化管理需要促进团队成员之间的沟通和协作，以便能够共同理解和解决问题。
可视化展示可以作为沟通和协作的工具，帮助团队成员更好地理解和共享信息。
6. 持续改进：目视化管理需要不断进行改进和优化，以适应业务的变化和发展。
通过对数据的分析和反馈，可以发现问题和改进的机会，并及时采取相应的措施进行改进。
总之，目视化管理需要清晰的目标、准确和及时的数据、可视化展示、实时监控和反馈、沟通和协作以及持续改进等要求，以帮助组织更好地管理和优化业务。
目视化管理
目视化管理1. 简介目视化管理是一种管理方法，通过可视化工具和技术来提高团队和个人的工作效率和管理能力。
它通过可视化数据、过程和目标，使管理者能够清晰地了解项目进展、问题和困难，并有效地进行决策和管理。
2. 目视化管理的优势2.1 提供清晰的项目概览目视化管理通过将项目数据以图形化方式展示，提供了一个清晰的项目概览。
管理者可以一目了然地看到项目的整体进展、任务分配情况，以及各个阶段的完成情况。
2.2 快速发现问题和解决方案通过可视化工具，管理者可以及时发现项目中的问题和障碍。
例如，当某个任务延迟时，可视化工具能够立即显示出来，从而管理者可以及时采取措施解决问题，确保项目进度按计划进行。
2.3 团队沟通和协作效率提升目视化管理工具可以提高团队沟通和协作的效率。
团队成员可以共享可视化数据，并通过对数据的实时更新和反馈，实现更好的沟通和协作。
这有助于团队成员更好地了解自己的角色和职责，提高团队整体的工作效率。
2.4 决策依据的可靠性提升目视化管理提供了可靠的数据支持，帮助管理者做出更明智的决策。
通过可视化工具，管理者可以实时了解项目的状态和趋势，以及团队成员的工作量和质量。
这使得管理者可以基于数据做出决策，而不是主观猜测或依靠个人经验。
3. 目视化管理工具3.1 甘特图甘特图是目视化管理中常用的工具之一。
它通过将项目任务以条形图的形式展示，分时段显示任务的进展情况，帮助管理者清晰地了解每个任务的工作量和时间分配。
甘特图还可以显示任务之间的依赖关系，帮助管理者有效地调整任务的顺序和优先级。
3.2 看板看板是另一个常用的目视化管理工具。
它通常用于敏捷项目管理，通过在一个看板上列出项目中的任务，将任务划分为不同的状态（如待办、进行中、已完成），并通过任务卡片的移动来展示任务的进展。
看板可以帮助管理者和团队成员追踪任务状态并及时调整工作计划。
3.3 仪表盘仪表盘是用于可视化管理的另一个重要工具。
仪表盘可以将项目数据以图表、图形或指标的形式展示，提供实时的项目概览和数据分析。
目视化管理规定管理内容(3篇)
第1篇一、目视化管理概述目视化管理是一种以视觉信号为主要手段，通过直观、明了、迅速的方式对生产、经营、管理等各项工作进行管理的方法。
目视化管理起源于日本，经过多年的发展，已成为现代企业管理的重要手段之一。
目视化管理强调信息的透明化、标准化和可视化，使员工一目了然，提高工作效率，降低成本，增强企业的竞争力。
二、目视化管理规定管理内容1. 目视化管理原则（1）简洁明了：目视化管理应尽量简洁明了，避免复杂繁琐，使员工能够快速理解并执行。
（2）标准化：目视化管理应遵循一定的标准，确保各项工作的一致性和规范性。
（3）持续改进：目视化管理是一个持续改进的过程，要根据实际情况不断调整和完善。
（4）全员参与：目视化管理需要全员参与，让员工认识到目视化管理的重要性，提高员工的积极性和主动性。
2. 目视化管理内容（1）生产现场目视化管理1. 设备管理：对生产设备进行编号、标识，明确设备的使用、维护、保养等责任，确保设备正常运行。
2. 物料管理：对物料进行分类、标识，设置合理的存放区域，确保物料有序、清洁、整齐。
3. 生产过程管理：对生产过程进行监控，及时发现问题，采取措施进行调整，确保生产顺利进行。
4. 安全管理：对生产现场进行安全检查，设置安全警示标志，提高员工的安全意识。
（2）办公区域目视化管理1. 办公环境：保持办公区域整洁、有序，提高工作效率。
2. 文件管理：对文件进行分类、标识，设置合理的存放区域，方便查找和归档。
3. 通讯管理：设置通讯录、日程表等，确保信息传递畅通。
4. 会议管理：制定会议制度，明确会议流程、时间、地点等，提高会议效率。
（3）目视化管理工具1. 标识牌：对设备、物料、区域等进行标识，提高辨识度。
2. 图表：将数据、流程等信息以图表形式展示，便于理解和分析。
3. 横幅、海报：宣传目视化管理理念，提高员工的认知度和参与度。
4. 电子显示屏：实时展示生产、经营等信息，提高信息的透明度。
5. 看板：对生产、库存、质量等进行监控，确保各项工作顺利进行。
目视化管理
目视化管理目视化管理是一种有效的管理技术，旨在让管理者能够直观地了解和把握企业的经营情况，从而制定出更具针对性和有效性的管理方案。
本文将从目视化管理的定义、应用范围、优点等多个方面进行探讨，以期更好地了解对企业经营管理产生的重要影响。
一、目视化管理概述目视化管理，就是通过科学的数据收集方法，利用现代科技手段，将企业经营数据进行可视化呈现，以便管理者能够在最短的时间内了解企业的经营情况、问题和趋势。
其实现技术包括了各种数据分析工具、仪表盘、报表等，通过这些工具，可以实现对企业各个方面的数据进行可视化呈现，并通过这些数据，让管理者能够更好地理解企业的状况和发展趋势，并针对性地制定出相应的管理方案。
二、目视化管理的优点1. 管理者更直观地了解企业状况企业的各种数据信息相对来说非常复杂，如果让管理者直接对这些数据进行分析，需要耗费大量的时间和精力。
而目视化管理，可以将这些数据通过可视化的方式呈现出来，让管理者能够在最短的时间内了解企业状况。
2. 有助于管理决策基于目视化管理提供的数据，管理者可以更加清楚地了解企业状况、瓶颈和机会，能够更加准确地制定出相应的管理方案，从而更好地应对市场变化。
3. 提高企业运营效率通过目视化管理，企业的各项经营数据能够随时、实时记录和展示，让管理者随时掌握企业状况，从而能够针对性地调整和改进企业运营的方方面面，提高企业的运营效率。
4. 带来企业管理效益目视化管理可以帮助企业管理者更直观、准确地了解企业的经营情况，从而让企业的运营管理更加客观、科学、有效。
因此，目视化管理给企业的发展带来了更好的管理效益。
三、目视化管理在实际运用中的应用范围目视化管理可以广泛应用于企业的各个领域，例如销售管理、财务管理、市场营销管理等。
下面我们来分别阐述一下。
1. 销售管理在销售管理方面，通过目视化管理，管理者可以直观地看到销售人员的销售业绩、分布情况、产品销售状况等，从而能够更好地分析市场变化、把握消费者需求、制定销售策略。
告诉你什么是目视化管理
管理特性“管理”是指管理主体组织并利用其各个要素人、财、物、信息和时间、空间,借助管理手段,完成该组织目标的过程.与物流设备相关的管理有：功能方面锁具、防尘、防静电等；管理模式定置定位、先进先出、目视管理看板管理、区域管理、颜色管理.定置定位：定义出物料存放的适合的区域位置、存放的单元化适合的容器、适当的数量、合理的排列及限位防护,对于物料的配送还涉及适当的运输方式、适当的时间和频率；先进先出：对于仓库先入库的先发出,对于产线先配送来的先取用；目视管理:一目了然的管理,借助眼睛观察目视而能看出异常所在.使工作场所中发生的问题点、异常、浪费等成为一目了然的状态,塑造一目了然的场所.利用“目视管理”的工具,诸如利用图表、看板、颜色、场所的区域规划等,这类工具完全取决于视觉,使人一目了然,以便迅速而容易的采取对策,借以防止错误的发生.目视管理的目的:明确告知应该做什么,做到早期发现异常,使检查有效；防止人为失误或遗漏,并始终维持正常的状态；通过视觉,使问题点和浪费现象容易暴露,事先预防和消除各类隐患和浪费.目视管理的原则:目视管理的作用:想要管理的地方一目了然；易知正常与否,且谁都能指出；从远处就能辨认出正常与否；任何人使用同样的方法；任何人都容易遵守,容易改进；有助于把作业场所变得明亮、整洁；有助于维持安全、愉快的环境,营造员工与顾客满意的场所；目视管理的水准:目视管理3个要点：无论谁都能判断好坏或异常与否；能迅速判断,精度高；判断结果不因人而异.目视管理3个水平：初级水平：明白现在状态；中级水平：谁都能判断正常与否；高级水平：管理方法异常处置也都明确.管理考核的评分标准:1分：已有计划,尚未实施；2分：正在实施,措施已完成0～30%；3分：正在实施,措施已完成31～60%；4分：正在实施,措施已完成61～90%；5分：正在实施,措施已完成91～99%；6分：措施已全部完成100%；7分：措施已全部完成,并有效保持；8分：措施已全部完成,并有持续改善建议；9分：措施已全部完成,并有持续改善计划；10分：持续改善措施已完成,并推行至其他工位.通过以上内容希望对您有所帮助。
何为目视化管理
何为目视化管理一、目视化管理的定义1、所谓目视化管理是用直观的方法，揭示管理状况和作业方法，让全部员工一目了然，一看就明白的一种管理方式。
?2、基本定义：通过三化进行一目了然的管理。
①视觉化：完善标示、标视、进行色彩管理?②透明化：特需要看到的被隐蔽的地方显漏出来?③界限化：标示管理的界限、标示正常与异常的定量界限，使之一目了然?3、延伸定义：借助眼镜观察（目视）而能看出异常所在。
使工作场所中发生的问题点、异常、浪费等或为一目了然的状态，塑造一目了然的场所。
二、目视化管理的目的1、明确告知应该做什么、做到早期发现异常，使检查有效2、防止人为失误或遗漏，并始终维持正常的状态3、通过视觉使问题点和浪费现象容易暴露，事先预防和消除各类隐患和浪费?三、目视化管理的内容1、规章制度与工作标准公开化2、生产任务与完成情况图表化3、与定置管理相结合，实现视觉显示信息标准化4、生产作业控制手段现象直观与使用方便化5、物品码放和运送数量标准化6、现场人员着装标准化7、色彩的标准化管理四、目视化管理的操作方法1、对生产现场原材料、配件、生产机器、生产设施、仓储、废弃物的放置区域等用醒目的看板加以标视2、门牌、货架、生产工具箱、清洁工具箱、文件柜、桌柜抽屉加以文字标识，使现场工作人员一目了然3、危险区、设备的危险部位、消防器材、紧急出口等地方加以显着标识4、设备前悬挂操作说明，规范员工的操作5、仓库中不同物品加以分类、做好标识6、水电开关、道路两侧、草坪、垃圾箱附近设置环保标识提醒在场人员注意节能环保、爱护环境7、正在施工、作业、清理的区域附近树立警示牌、提醒过往人员远离区域的状态五、目视管理“四”要点一个基础：现场5S管理两大作用：1. 让人员容易接触事实2. 触发人员参与改善三重境界：看得见、看得清、看得爽四步推进：1. 实施现场5S管理2. 分类呈现3. 统一设计4. 追求完美六、目视管理的作用(1)迅速快捷地传递信息(2)形象直观地将潜在的问题和浪费现象都显现出来(3)特别强调的是客观、公正、透明化(4)促进企业文化的建立和形成七、目视管理取得的预期管理成果1、传达并揭示有关工作上的发展状况和发生的事实，直观的判断出是否正常；无需记忆，容易判断，精度高。
目视化管理要点
目视化管理要点
以下是 8 条目视化管理要点：
1. 标识要清晰呀！就像去超市找东西，标签清楚才能快速找到目标不是吗？比如在仓库里，每种物品都有明确清晰的标识，让人一眼就能知道是什么。
2. 颜色区分很重要哦！这不就跟交通信号灯似的，红灯停绿灯行，多简单明了。
在工作场所，用不同颜色区分不同区域或状态，能减少错误。
3. 布局得合理呀！想象一下家里的家具摆放，合理了才方便生活嘛。
工作现场也是一样，合理的布局让人工作起来更顺畅。
4. 标准要明确哇！这不就像游戏规则，知道了才能玩得转嘛。
明确工作的标准和流程，大家照做就不会乱套。
5. 看板要利用好哟！那可不就是我们的信息窗口嘛，就像商场的促销看板，所有重点一目了然。
把重要信息展示在看板上，随时提醒大家。
6. 实时更新不能忘啊！这就像天气预报一样，得实时变化。
目视化的信息如果不及时更新，那不是误导人嘛。
7. 培训要跟上啊！你不给大家讲清楚，他们怎么知道怎么做对吧？对员工进行目视化管理的培训，让他们真正理解和执行。
8. 检查要严格呀！就像老师检查作业一样，认真检查才能保证效果呀。
定期对目视化管理进行检查，发现问题及时改进。
总之，做好目视化管理，能让工作场所变得更高效、更有序！。
目视化管理的12种方法
目视化管理的12种方法目视化管理（VisualManagement）是一种采用即时可视性来监控过程，指导团队行为和提供及时反馈的管理方式，从而给相关人员提供数据，追踪与实施新进展，改进高执行和卓越性能的一种有效的方法。
目视化管理的实施，可以帮助有效的改善生产线，提高工作效率，改进产品和服务的质量，并有助于减少浪费和降低成本。
一、明确的指标测量明确的指标测量是目视化管理的一个重要组成部分，通过清晰的指标提供良好的反馈，以便及时采取行动，改进整体运营水平。
该指标可以是产出，效率，安全，时间，质量，满意度等。
二、定义并实施改进措施定义并实施改进措施是为了获得良好的结果，应根据指标测量结果来制定相应的改进措施，以便解决可能存在的运营效率不足的问题。
可以采用计划，实施和跟踪的方法，以便及时调整或修正，以达到指定的目标。
三、建立可视化管理实施计划建立可视化管理实施计划是为了达到管理的目的，应制定一个具体的实施计划，明确目标，资源，培训，投资，时间和结果。
体来说，可视化管理实施计划包括识别目标，定义指标，选择可视化工具，培训员工，实施可视化措施，使用软件和技术，跟踪绩效指标等等。
四、鼓励开放的沟通为了有效的实施可视化管理，需要建立有效的沟通渠道，以提高沟通的效率和准确性。
可以通过开放的沟通，向下层员工提出问题，并让他们发表意见，这样他们就可以获得对改进和实施计划的及时反馈。
五、采取有效的行动及时采取有效的行动，例如让员工积极参与，确保操作流程的准确执行，以及采取更积极的态度，这些都是有效的行动，可以使组织获得积极的结果。
六、实施有效的监控有效的监控可以帮助管理者及时发现问题，从而采取相应的措施，改善组织的整体运行效率。
可以通过应用软件来监控每个环节的操作情况，及时发现和解决管理问题。
七、重要性确认让每个人都能对当前组织发展的重要性有清晰的认知，是实施可视化管理的关键所在。
应及时与员工沟通，让他们理解管理的重要性，并让他们以一种积极的态度参与其中，以便全面提高组织的绩效。
目视化管理
目视化管理内容
人员目视化管理
各岗位胸牌
目视化管理内容
人员目视化管理
外来参观人员在经入场教育后，佩戴临时准入
证，方可进入井场。
目视化管理内容
工器具目视化管理
用相应的标签标明各种工器具的使用状态，包括 是否完好好用、是否超期未检等。
作用：1、操作人员易于识别工器具状态，避免误
操作。
2、利于工器具的定置化管理。
“数量有多少”
“什么状态” “如何控制”
目视化让管理更简明易行
效 果 可视视管理 （效果逐渐增强）
文件、会议、训 示式管理 （效果衰减）
时间 0
目视化管理作用
用于展示、沟通
1. 管理规章制度、企业文化类
2. 作业程序、流程、规程/规范/
类 3. 物品、场所、区域信息类 4. 现场管理视板 5. 活动信息
作业人员的安全。
目视化管理内容
生产作用区域目视化管理
生产作业区域
的安全标识应执行
国家和行业的有关 标准。
目视化管理内容
生产作用区域目视化管理
各种属地管理牌。
井 场 属 地 管 理 及 应 急 逃 生 示 意 图
目视化管理内容
生产作用区域目视化管理
划分、固定生产区
域的不同危险状况。 红色：警示有危险，未经
目视化管理内容
人员目视化管理
通过不同的着装、证件、特种作业标识等,对 不同类别的人员、不同的作业进行区别、辨识。
作用：1、便于内部人员与外部人员的统一管理。
2、控制生产作业区域的危险。
3、对各类特种作业活动有效辨识。
目视化管理内容
人员目视化管理
操作人员佩戴 管理人员佩戴 监督人员佩戴
目视化管理手册
目视化管理手册目视化管理是指通过视觉技术和图像工具来管理和传达信息，从而提高工作效率和准确性。
目视化管理手册旨在帮助企业和团队规范管理流程，提高沟通效率，减少误解和错误，增强团队协作，实现项目目标。
本手册将介绍目视化管理的概念、工具、应用范围以及实施步骤，并提供一些实用的技巧和案例分享。
一、目视化管理的概念和作用1. 目视化管理的概念目视化管理是一种通过视觉化工具和技术来管理和传达信息的方法。
它包括但不限于利用图表、图形、流程图、思维导图等工具，将信息以视觉化形式展现出来，帮助人们更直观地理解和传达信息。
2. 目视化管理的作用目视化管理可以帮助团队成员更清晰地理解项目目标和任务要求，减少信息传达误解，提高工作效率和准确性。
通过可视化呈现数据和结果，可以更好地帮助管理者做出决策，调整资源分配和项目进度。
二、目视化管理工具和应用范围1. 目视化管理工具目视化管理工具包括但不限于思维导图软件、流程图软件、图标制作软件、数据可视化软件等。
这些工具可以帮助团队成员将信息做成图表、图形展示在屏幕上，也可以打印出来放在办公室内，方便团队成员随时查阅。
2. 应用范围目视化管理可以应用于项目管理、团队协作、数据分析、销售呈现、会议汇报等各个领域。
无论是大型企业、中小型公司，还是团队合作，都能从目视化管理中受益。
三、目视化管理实施步骤和技巧1. 实施步骤（1）明确目标和需求：确定要呈现的信息，明确目标受众群体。
（2）选择合适工具：根据具体需求选择思维导图、流程图、图表等工具。
（3）设计布局和内容：合理布局信息，突出重点，保持清晰简洁。
（4）审查和改进：不断审查和改进目视化内容，确保符合实际需求。
2. 技巧分享（1）精简信息：避免信息过载，精简内容，突出重点。
（2）注重视觉效果：选择合适的颜色、字体和图形，增强可读性。
（3）引入互动：利用互动元素，增强信息传达的吸引力和效果。
（4）灵活运用：根据不同场景需要，灵活运用不同的目视化工具。
目视化管理标准
目视化管理标准目视化管理是一种通过视觉化手段来管理和监控工作流程、项目进度和业务指标的方法。
它通过图表、仪表盘、报表等形式，将复杂的数据和信息转化为直观、易懂的可视化呈现，帮助管理者和团队成员更好地理解和把握工作状态，从而更有效地进行决策和管理。
本文将介绍目视化管理的基本原则和实施步骤，帮助您更好地运用目视化管理标准。
1. 目视化管理的基本原则。
目视化管理的基本原则包括简洁、直观、准确和实时。
简洁是指信息呈现要简洁明了，避免过多的数据和图表，突出关键指标；直观是指信息呈现要直观易懂，让人一目了然；准确是指信息呈现要准确无误，数据和图表要经过严格的筛选和核实；实时是指信息呈现要及时更新，保持与实际工作状态同步。
这些基本原则是目视化管理的核心，也是实施目视化管理的前提条件。
2. 实施目视化管理的步骤。
实施目视化管理的步骤主要包括确定需求、选择工具、设计图表、实施监控和持续改进。
首先，确定需求是指明确目视化管理的具体目标和应用场景，包括监控项目进度、分析业务数据、跟踪绩效指标等。
其次，选择工具是指根据需求选择合适的目视化管理工具，如Excel、Tableau、Power BI等。
然后，设计图表是指根据需求和选择的工具设计合适的图表和报表，包括折线图、柱状图、饼图、仪表盘等。
接着，实施监控是指将设计好的图表和报表应用到实际工作中，进行监控和管理。
最后，持续改进是指根据监控结果不断改进目视化管理的内容和形式，使之更加贴合实际需求和工作状态。
3. 目视化管理的应用场景。
目视化管理可以应用于各种管理和监控场景，包括项目管理、业务管理、绩效管理等。
在项目管理中，可以通过甘特图、进度表等图表来监控项目进度和资源分配情况；在业务管理中，可以通过销售额、利润率、客户满意度等指标来分析业务状况和趋势；在绩效管理中，可以通过KPI仪表盘、绩效报表等形式来跟踪员工绩效和团队目标完成情况。
这些应用场景都可以通过目视化管理来实现更好的管理和监控效果。
目视化管理手册
目视化管理手册目视化管理是指通过可视化和图表来展现数据和信息，以便更好地理解和分析业务情况，从而进行有效的管理和决策。
本手册将介绍目视化管理的基本概念、原则、工具和应用，帮助读者深入了解目视化管理，并在实际工作中运用目视化管理技术提高工作效率和质量。
第一章目视化管理概论1.1 目视化管理概念目视化管理是指通过图表、表格、图像等可视化方式来展现数据和信息，以便更直观、更清晰地显示业务情况，帮助管理者更好地理解和分析数据，从而做出明智的决策。
1.2 目视化管理的意义目视化管理可以使数据信息更加直观清晰，更容易被理解和分析。
这有助于管理者快速掌握业务动态，及时发现问题和机会，从而做出科学的管理决策。
第二章目视化管理原则2.1 明确表达目视化管理的图表和图像要能够明确表达数据和信息，避免造成歧义和误解。
2.2 突出重点目视化管理要突出重点，将关键数据和信息以醒目的方式展现，帮助管理者更快速地抓住关键问题。
2.3 简洁直观目视化管理要求图表简洁直观，尽可能减少不必要的图形元素和文字描述，使人一目了然。
第三章目视化管理工具3.1 Excel表格Excel是一个常用的数据分析工具，可以通过图表功能生成各种图表，如折线图、柱状图等，用于展现数据和趋势。
3.2 Power BIPower BI是微软推出的数据可视化工具，可以将数据直观地展现为各种图表和地图，支持动态数据更新和交互式分析。
3.3 TableauTableau是一款专业的商业智能工具，可以通过简单拖拽操作生成各种图表，帮助用户更好地理解数据和进行深入分析。
第四章目视化管理应用4.1 业绩分析通过目视化管理工具，管理者可以快速了解企业的业绩情况，如销售额、利润等，帮助及时调整经营策略。
4.2 项目管理目视化管理可以帮助项目经理直观展现项目进度、资源分配等数据，及时发现问题和风险，做出有效的调整。
4.3 绩效评估通过可视化的方式展现员工绩效数据，帮助管理者更科学地评估员工的工作表现和发现绩效问题。
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许可禁止入内。
黄色:提示有危险，进入时
注意。 绿色:安全区域，多用于安
全通道。
目视化管理存在的误区
图表真美观！
是的， 很美观！
这个信息说明 有问题了！
Pretty…好看
Useful…有用
高级 水准
初级水准 • 有表示，能了解状态
中级水准 高级水准
• 谁都能判断良否
• 管理方法（异常处理） 都列明
目视化管理 的内容
管理内容
人员目视化管理 工艺目视化管理 工器具目视化管理 设备设施目视化管理 生产作业区域目视化管理
管理内容
1.人员目视化管理
操作人员佩戴
管理人员佩戴
三种颜色 安全帽
板解释出来，使管理状况众人皆知的管理方法；
颜色管理 —— 利用人们对颜色的心理反应、习
性及分辨能力与联想能力，将企业内的管理活动和 管理实物披上一层有色的外衣，利用颜色来管制。
识别管理 —— 识别管理范围包括人员、物料、
设备等，主要通过相应标注的使用来进行的。
简约
鲜明
统一
严格
实用
初级 水准
中级 水准
爱国 创业 求实 奉献
高小波
足球场上的目视化
目视化管理的定义
目视化管理 将企业各种信息利用形象直观
、色彩适宜的各种视觉感知信息展示在眼前，让人们
一目了然，依托准确的信息组织现场生产活动，达到 提高生产效率的一种管理方式。
也称：
看得见 管理
用眼睛 管理
一目了然 管理
为什么要实行 目视化管理
一见钟情——吸引有关者的兴趣;
一目了然——传达有关者必备的信息;
触目惊心——提醒或警告有关者，以免受到伤害; 见贤思齐——提供有关者现成的好榜样，以便作
为模范，从而达到仿效的目的;
目视化管理的特点
形象直观，容易识别，提 高工作效率
信息公开化，容易识别， 便于协调与配合
改善生产条件与环境，产 生良好的生理佩戴
管理内容
1.人员目视化管理
其他名牌
各岗位胸牌
管理内容
1.人员目视化管理
外来参观人员在经入场教育后，佩戴临时准入 证，方可进入井场。
管二理、内管容理要求
2.设备设施目视化管理
设备运行状态
主体设备上醒目位置张贴“停用、待修、在修、备用”4种状态提示牌。
管理内容
3.工器具目视化管理
工具箱目视化
管理内容
4.工艺目视化管理
固控设备泥浆管线
(a)所有固控设备泥浆管线为绿色，管线横向 、纵向部分各有白色箭头流向标识1个。
(b)管线本体、白色部分使用的漆料 为醇酸船壳漆。
管理内容
5.作业区域目视化管理
属地管理牌
管理内容
5.作业区域目视化管理
管理内容
5.作业区域目视化管理
划分、固定生产区 域的不同危险状况。