公务员法知识竞赛题目汇总二
【60题】公务员法知识竞赛题库及答案(60题,50题判断题+10题单选题,应知应会测试题)
【60题】公务员法知识竞赛题库及答案（60题，50题判断题+10题单选题，应知应会测试题）【60题】公务员法知识竞赛题库及答案判断题（共50题）1.公务员应当具有中华人民共和国国籍。
（正确）2.公务员考试的科目包括行政法、管理学等多个学科。
（正确）3.公务员应当具备良好的品行和扎实的业务水平。
（正确）4.公务员应当维护国家利益，忠诚履行职责。
（正确）5.公务员应当遵守国家法律法规，不得违反道德伦理。
（正确）6.公务员在履行公务过程中应当遵守服务对象的合法权益。
（正确）7.公务员在担任职务期间不得在业务范围以外的领域从事经营活动。
（正确）8.公务员享有言论、出版自由，但在履行职责期间应当尊重工作纪律。
（正确）9.公务员应当加强自身业务能力的提高，并定期接受培训。
（正确）10.公务员的工资、津贴、补贴等待遇由政府根据法律规定进行保障。
（正确）11.公务员不得接受可能影响公正执行职务的礼品、宴请等。
（正确）12.公务员应当在规定的时间内按时上下班，不得擅自离岗。
（正确）13.公务员应当尊重下级领导，服从上级指挥，不得擅自决策。
（正确）14.公务员应当遵守机关纪律，服从机关工作和分工管理。
（正确）15.公务员在机关工作中应当互相帮助，形成团结协作的良好氛围。
（正确）16.公务员应当充分发挥自己的专业特长，为机关工作提供有力支持。
（正确）17.公务员在工作中应当注重形象，保持整洁、朝气、精神焕发的形象。
（正确）18.公务员应当保守机关工作中的秘密，不得泄露机关的涉密信息。
（正确）19.公务员应当积极参加工会组织，维护自身合法权益。
（正确）20.公务员应当加强思想政治理论学习，增强服务人民的能力。
（正确）21.公务员在工作中应当遵守工作纪律，不得擅自行使权力。
（正确）22.公务员在公务活动中应当尽量减少时间浪费，高效执行任务。
（正确）23.公务员应当对群众的合理诉求进行认真研究和妥善处理。
（正确）24.公务员在处理涉及利益冲突的问题时应当公正、廉洁，不得谋取私利。
《公务员法》试题及答案
《公务员法》试题及答案一、选择题1. 下列关于公务员的定义，哪个是正确的？A. 公务员是指在政府机关、人民团体等事业单位从事管理、执法、服务等职务的人员。
B. 公务员是指在政府机关、企事业单位从事管理、服务等职务的人员。
C. 公务员是指在政府机关从事管理、执法等职务的人员。
D. 公务员是指在政府机关担任行政职务的人员。
答案：A2. 公务员的录用方式包括以下哪种？A. 竞争性招聘B. 聘任制C. 民主推荐D. 议事决定答案：A、B、C3. 公务员在行使职权时应当遵循的原则不包括哪项？A. 公正B. 法律面前一律平等C. 党的领导原则D. 任人唯贤答案：C4. 公务员有下列哪种行为之一的，应当追究其法律责任？A. 法定职责以外的个人活动B. 参加非法社团组织C. 泄露国家秘密D. 参加公民抗命行动答案：C5. 公务员工作人员离退休后享受哪种待遇？A. 瑞金补贴B. 工资保障C. 退休金D. 安全保卫答案：C二、问答题1. 公务员的选拔和任用原则有哪些？公务员的选拔和任用原则包括公平、公开、竞争和择优原则。
即选拔和任用公务员应当保证公正公平，通过公开招聘进行竞争，最终择优录用。
2. 公务员在工作中应该遵循的道德规范有哪些？公务员在工作中应当遵循廉洁奉公、忠诚敬业、公正廉明、服务人民、积极进取等道德规范。
他们要以人民利益为重，恪守职业操守，不得利用职权谋取私利，对待工作要主动积极，诚实守信。
3. 公务员工作中的法律政策纠纷如何处理？公务员在工作中遇到法律政策纠纷时，应当按照法律程序进行处理，不得滥用职权，不得违反法律规定。
如有争议，应当参照相关法律法规和程序，通过合法途径解决，维护法律的尊严和权威。
4. 公务员有哪些禁止行为？公务员禁止有以下行为：滥用职权、玩忽职守、贪污受贿、徇私舞弊、泄露国家秘密、参加非法组织等。
公务员应当自觉遵守相关法律法规和纪律规定，以身作则，成为全社会的模范。
5. 公务员的考核和奖惩制度是什么？公务员的考核和奖惩制度是为了激励公务员履行职责，促进工作的进行。
公务员法试题及答案大全
公务员法试题及答案大全一、简介公务员是国家机关的工作人员，其选拔与考核标准直接关系到政府行政的廉洁性和效率。
为了帮助考生提前了解和应对公务员考试，本文将提供一份公务员法试题及答案大全，供学习参考。
二、法律社会基本知识题1. 公务员法是我国公务员的基本法律依据，于何时正式施行？答案：《中华人民共和国公务员法》于2006年5月1日正式施行。
2. 依据公务员法，以下哪项不属于公务员应具备的基本条件？A. 法律、法规规定的其他条件B. 具有教育背景和学历C. 具备公民的政治素质和职业道德D. 具备岗位所需的专业技能答案：A. 法律、法规规定的其他条件3. 依据公务员法，公务员应以什么为基本原则履行职责？答案：依法行政、廉洁奉公、勤勉尽责。
4. 依据公务员法，以下哪项是公务员的基本权利？A. 参与国家荣誉、奖励和义务管理B. 参与行政审批权的行使C. 受到国家社会保险和福利待遇的保障D. 参与行政机关的运行管理答案：C. 受到国家社会保险和福利待遇的保障5. 依据公务员法，以下哪项是公务员的违法违规行为？A. 泄露国家秘密B. 不履行职责或者玩忽职守C. 利用职务上的便利为他人谋取利益D. 不履行党风廉政建设和反腐败工作的相关责任答案：A. 泄露国家秘密三、法律实务题1. 依据公务员法，下列哪项行为可以构成公务员的渎职罪？答案：利用职务上的便利，为他人谋取利益。
2. 公务员法规定了哪些情况下公务员可以享受离职补偿？答案：公务员因工作需要被辞退、解聘、辞职、退休或死亡，可以享受离职补偿。
四、案例分析题根据以下案例，回答问题：某市公务员小张因为玩忽职守导致情报泄露，违反公务员法中关于公务员违法违规行为的规定。
这种行为属于哪类责任？答案：违纪责任。
五、实际应用题根据以下情境，回答问题：小李是某市一名公务员，他在履行职责的过程中发现同事小王存在故意泄露机密资料的行为，该应如何处理？答案：小李应该及时向上级领导或纪检监察部门举报小王的行为，维护国家利益和社会公共利益。
公务员法考试题目及答案
公务员法考试题目及答案题目一：公务员法是什么？它的作用和意义是什么？公务员法是一部中华人民共和国的法律，旨在规范和管理公务员队伍的选拔、录用、晋升、奖惩、职业道德等方面的问题。
其具体作用和意义如下：1. 维护公务员队伍的政治素质和职业道德：公务员法规定了公务员应该具备的政治素质和职业道德标准，帮助公务员保持高尚的品格和良好的行为习惯，确保其忠诚于党和人民、勤勉敬业、廉洁奉公。
2. 促进公务员队伍的专业化建设：公务员法规定了公务员应具备的知识、技能和素质，推动公务员队伍的专业化发展，提高工作效率和质量。
3. 增强公务员队伍的公信力和服务能力：公务员法规定了公务员应当履行的职责和义务，要求公务员服务于人民群众，维护人民群众利益，提高公务员队伍的公信力和服务能力。
题目二：公务员法对公务员的选拔和录用有哪些规定？公务员法对公务员的选拔和录用做了以下规定：1. 竞争择优原则：公务员的选拔和录用应当实行竞争择优制度，通过考试、资格审查、面试等形式，选拔具备相应能力和素质的人员。
2. 限制条件：公务员法规定了公务员的年龄、学历、政治面貌等条件。
一般来说，公务员的年龄在18周岁至35周岁之间，具备本科及以上学历，并符合中华人民共和国的相关政治面貌要求。
3. 公开公平公正原则：公务员选拔和录用应当在公开、公平、公正的原则下进行，确保选拔和录用程序的透明度和公正性，防止腐败和不当行为的发生。
题目三：公务员法对公务员的职业晋升有哪些规定？公务员法对公务员的职业晋升做了以下规定：1. 职称晋升：公务员法规定了不同级别公务员的任职年限和晋升条件。
公务员需要根据一定的时间要求，在工作岗位上积累丰富的工作经验和业绩，通过考试或评定，取得相应的职称晋升。
2. 考核评价制度：公务员应定期接受领导对其履职情况的考核和评价。
评价结果将作为职业晋升的重要依据。
3. 资历晋升：公务员法鼓励公务员加强学习和培训，提高自身素质和能力，通过考试或评定，取得相应的资历晋升。
公务人员应知应会基本法律知识竞赛考试题库
公务人员应知应会基本法律知识竞赛考试题库以下是一些公务人员应知应会的基本法律知识竞赛考试题库：1. 什么是宪法？a) 国家的最高法律法规b) 法院的决策c) 政府的行政命令d) 国际法律准则2. 什么是民法？a) 规范人民日常生活关系的法律b) 关于刑事犯罪的法律c) 关于行政政策的法律d) 关于国际贸易的法律3. 司法机关的职责是什么？a) 解决民事争议b) 管理国家财政c) 维护国家安全d) 制定法律法规4. 什么是行政法？a) 规范政府行为的法律b) 关于民事争议的法律c) 关于刑事犯罪的法律d) 规范国际关系的法律5. 什么是刑法？a) 规范刑事犯罪行为的法律b) 关于民事争议的法律c) 规范政府行为的法律d) 关于国际贸易的法律6. 我国的行政法规最高效力是什么？a) 宪法b) 立法法c) 行政法规d) 司法解释7. 司法解释是由谁发布的？a) 全国人民代表大会b) 国务院c) 最高人民法院d) 公安机关8. 什么是国际法？a) 国家制定的法律b) 国际组织制定的法律c) 国际社会共同遵守的法律准则d) 全球通用的法律准则9. 什么是合同？a) 双方当事人约定的权利义务关系b) 政府发布的法律法规c) 法院判决的决定d) 司法机关发布的解释性文件10. 什么是侵权行为？a) 损害他人合法权益的行为b) 遵守法律的行为c) 支持他人的行为d) 违反政府政策的行为以上只是一部分考试题目，供参考。
公务人员在参加考试时，建议根据自己的岗位和法律知识水平选择适当的题目。
公务人员应知应会的基本法律知识是其工作的基础，能够帮助他们正确理解和执行法律法规，有效履行职责。
以下是对上述题目的详细解析，同时补充一些相关内容。
1. 宪法是国家的最高法律法规，规定了国家的组织形式、权力机构及其职责、公民的权利和义务等。
宪法是国家制度和法治的根本，具有至高无上的法律地位。
2. 民法是规范人民日常生活关系的法律。
它包括了婚姻家庭法、物权法、合同法、侵权责任法等多个子法律领域，用于维护公民的合法权益和规范社会关系。
公务员法知识竞赛试题及答案
公务员法知识竞赛试题及答案《中华人民共和国公务员法》是我国第一部干部人事管理的重要法律，保障公务员自身权利等方面的创新。
以下是由整理关于公务员法知识竞赛试题的内容，希望大家喜欢!公务员法知识竞赛试题一、单项选择题(70题，每题1分)。
1、《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。
A、2005年4月27日B、2005年7月1日C、2006年1月1日D、2006年7月1日2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行( )管理。
A、级别B、行政C、特殊D、分类3、下列哪些人员属于公务员法所称人员?( )A、在国家机关中工作的人员B、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C、履行公职的人员D、行政工作人员4、下列人员符合公务员条件的是哪个?( )A、张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B、李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C、王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D、赵六，22周岁，身体健康，大专毕业5、对于公务员职位，国家实行( )。
A、公务员职位分类制度B、公务员职位津贴制度C、公务员级别制度D、公务员职位补贴制度6、根据公务员法，( )有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别?A、国务院B、全国人大C、省级政府D、地方政府7、国家根据( )设置公务员职务序列。
A、公务员等级B、公务员职位类别C、公务员工资级别D、公务员津贴8、公务员法所称领导成员，是指( )。
(释义43页)A、机关内设机构担任领导职务的人员B、机关外设机构担任领导职务的人员C、机关的领导人员D、机关隶属机构担任领导职务的人员9、非领导职务层次在( )以下设置?A、省部级B、厅局级C、县处级D、乡科级10、公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由( )规定。
A、全国人大B、国务院C、省级政府D、地方人大11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以( )。
公务员法知识竞赛试题及答案（2）
公务员法知识竞赛试题及答案(2)推荐文章小学生法律知识竞赛试题及答案热度：八年级法律知识竞赛试题热度：小学法律知识竞赛试题热度：教育法律知识竞赛试题热度：党的知识讲座感想热度：51、公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起____日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起____日内予以审批。
( )A、 15 30B、 30 90C、 30 60D、 60 12052、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当()。
A、被要求免去领导职务B、引咎辞去领导职务C、停职反省D、不准辞职，等候处理53、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退?( )A、因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B、患病C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D、负伤54、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受()。
A、审查B、检查C、审计D、调查55、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起()内向原处理机关申请复核。
A、 15日B、 30日C、 60日D、 90日56、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起____日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起____日内直接提出申诉。
()A、 15 30B、 30 45C、 30 60D、 15 4557、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向()提出再申诉。
A、作出处理决定的机关B、同级公务员管理机关C、作出处理决定的机关的上一级机关D、上级公务员管理机关58、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，( )人事处理的执行。
A、暂停B、暂缓C、不停止D、停止59、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，()应当及时予以纠正。
公务员法知识点试题及答案
公务员法知识点试题及答案一、简答题（每题10分）1. 公务员法是我国公务员管理的基本法律。
请简要介绍公务员法的制定、修订程序。
答：公务员法的制定、修订程序，按照法律程序分为以下几个步骤：（1）起草阶段：由相关部门或机构进行公务员法的起草工作，对现有法律进行分析研究，制定修改方案。
（2）公开征求意见阶段：起草好的公务员法草案将向社会公开征求意见，接受各方的建议和反馈。
（3）修改阶段：根据公开征求意见的结果，对公务员法草案进行修改，优化、完善相关内容。
（4）审议通过：修改后的公务员法草案将提交给全国人民代表大会或其他法定机关进行审议，并最终通过。
（5）颁布实施：法律经审议通过后，由相关机构对公务员法进行颁布和实施。
2. 公务员法第三条规定了公务员的条件。
请列举公务员的基本条件。
答：公务员的基本条件包括：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满18周岁；（3）具有政治素质良好，品行端正；（4）具备与担任职务相适应的学历和专业知识；（5）具备担任职务所需的身体条件；（6）符合其他法定条件。
3. 公务员法规定了公务员的权利和义务，请分别举例说明公务员的一项权利和一项义务。
答：公务员的权利：（1）享受国家规定的工资和福利待遇，如基本工资、津贴补贴、福利保险等。
例：公务员获得工资按照国家规定的工资标准发放，享受国家规定的各项津贴和补贴政策。
公务员的义务：（1）忠诚于人民，忠诚于中华人民共和国宪法，忠于职守，遵守法律法规，维护国家利益和人民利益。
例：公务员要忠诚履行职责，按照法律法规进行行使权力，为人民服务，维护国家利益。
4. 公务员法对公务员选拔、任用和管理提出了一些要求，请简要介绍公务员法对公务员担任领导职务的要求。
答：公务员法对公务员担任领导职务的要求主要包括：（1）具备相应的工作经验和管理能力；（2）具有良好的政治素质、道德品质和职业操守；（3）忠诚于人民、忠诚于法律法规，忠于职守；（4）能够带领团队，协调各方面工作，并具备解决复杂问题的能力；（5）具备良好的沟通能力和组织协调能力；（6）有较高的工作热情和责任心。
公务员法的试题及答案
公务员法的试题及答案公务员法是我国用于组织和管理公务员队伍的重要法律，其试题涉及多个方面，包括法律知识、职业道德、公务员职能等内容。
下面是一些常见的公务员法试题及答案，供大家参考。
试题一：根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪项不属于公务员的基本权利？A. 表达意见和建议的权利B. 监督检举的权利C.公开申请担任公务员的权利D.言论自由的权利答案：D. 言论自由的权利根据《中华人民共和国公务员法》第22条规定，公务员在履行职务期间，言论自由受到限制。
公务员应当忠于职守，不得损害国家利益，不得泄露国家秘密，不得发表损害国家、社会和他人利益的言论。
试题二：根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪项不属于公务员的基本义务？A. 遵守法律法规的义务B. 忠诚于人民的义务C.保守国家秘密的义务D.承诺个人隐私的义务答案：D. 承诺个人隐私的义务根据《中华人民共和国公务员法》第7条规定，公务员应当忠于职守，遵守宪法和法律法规，保守国家秘密，维护国家利益和社会公共利益。
试题三：公务员在担任职务期间有以下哪种情况可以辞职？A. 公务员的父母生病需要照顾B. 公务员决定创业C.公务员受到判刑D.公务员出国留学答案：C. 公务员受到判刑根据《中华人民共和国公务员法》第25条规定，公务员受到判刑的，应当辞去公务员职务。
试题四：根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当遵循哪项原则？A. 公开、公平、竞争的原则B. 其他公务员的推荐原则C.政治面貌符合要求的原则D.学历要求高的原则答案：A. 公开、公平、竞争的原则根据《中华人民共和国公务员法》第13条规定，公务员的录用应当坚持公开、公平、竞争的原则，没有政治面貌、地区、性别、宗教、种族、年龄、残疾等限制。
试题五：公务员因何种情况可以被依法解聘？A. 拒不执行职务的B. 贪污受贿的C.严重违反职业道德的D.以上皆是答案：D. 以上皆是根据《中华人民共和国公务员法》第44条规定，公务员因拒不执行职务、贪污受贿、严重违反职业道德等情况，可以被依法解聘。
2024年《中华人民共和国公务员法》学习知识竞赛测试题库及答案
2024年《中华人民共和国公务员法》知识竞赛题库一、单选题（共71题）1.现行公务员法自（D）起施行。
A.2005年4月27日B.2005年6月1日C.2018年12月29日D.2019年6月1日2、国家根据公务员（B）设置公务员职务序列。
A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能要求3、公务员非领导职务层次在（八）以下设置。
A、厅局级B、县处级C、乡科级D、省部级4、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（B）oA、级别B、衔级C、职位D、岗位5、民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（D）oA、按照公务员录用规定平等对待B、由民族自治地方自行规定录用办法C、与其他考生同等条件录用I）、予以适当照顾6、地方各级机关公务员的录用，由（八）负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
A、省级公务员主管部门B、设区的市级公务员主管部门C、中央公务员主管部门D、招考机关7,报考公务员应当具备（B）规定的拟任职位所要求的资格条件。
A、招考机关B、省级以上公务员主管部门C、市级以上公务员主管部门D、中央公务员主管部门8、公务员的任用，坚持（D）的原则，注重工作实绩。
A、监督约束与激励保障并重B、管理与监督并重C、德才兼备、以德为先D、任人唯贤、德才兼备9、录用公务员，必须在规定的(D)内，并有相应的职位空缺。
A、权限范围B、职位空缺Cx录用标准D、编制限额1()、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该(D)oA、警告或记过B、撤职或开除C、辞退或辞职D、降低一个职务层次任职11.公务员法所指的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由(B)财政负担工资福利的工作人员。
A,中央和地方B.国家C地方D.乡镇12.根据公务员法中回避的规定，以下说法正确的是：(A)A.公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按有关规定实行地域回避B.公务员在成长地的中级人民法院担任领导职务不需要回避C因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定D.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。
公务员法知识测试题
公务员法知识测试题
公务员法知识测试题一：宪法对公务员制度的相关规定
1. 宪法对公务员制度给予了明确的规定，请问在宪法中的哪一篇对此进行了详细阐述？
公务员法知识测试题二：公务员的基本条件和选拔考试
1. 公务员的基本条件是什么？请列举至少三个基本条件。
公务员法知识测试题三：公务员职务的设立与管理
1. 公务员职务的设置应当遵循怎样的原则？
2. 对于升迁和降级，公务员法有哪些规定？
公务员法知识测试题四：公务员的工资和待遇
1. 公务员的工资标准如何确定？
2. 公务员享受哪些待遇？
公务员法知识测试题五：公务员的纪律和奖惩
1. 公务员应当遵守怎样的纪律要求？
2. 公务员违反纪律的处分方式有哪些？
公务员法知识测试题六：公务员的权利和义务
1. 公务员的权利包括哪些？
2. 公务员的义务有哪些？
公务员法知识测试题七：公务员法的适用范围和解释
1. 公务员法适用于哪些范围？
2. 当公务员法与其他法律法规存在冲突时，如何解决？
公务员法知识测试题八：其他相关规定
1. 公务员法对于公务员的政治权利有何规定？
2. 公务员法对公务员的退休和离职有哪些规定？
以上是公务员法知识测试题的基本内容，希望对您有所帮助。
如果您需要详细的答案，请与相关法律法规进行深入学习，以确保对公务员法有全面准确的理解。
[中华人民共和国公务员法知识竞答试题]
![[中华人民共和国公务员法知识竞答试题]](https://img.taocdn.com/s3/m/e37305ed80c758f5f61fb7360b4c2e3f572725fc.png)
[中华人民共和国公务员法知识竞答试题]《中华人民共和国公务员法》知识竞赛试题一、单项选择题1、我国对公务员的管理实行的是（C ）制度。
A．党政干部单一的管理模式B．对公务员集中统一管理的模式C．分类管理D．根据职位分级管理2、以下情况不能录用为公务员的是（ C ）。
A．曾受到行政处分的B．曾被行政拘留的C．曾被开除公职的D．大专学历3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（ D ）。
A．委任制B．选任制C．聘任制D．任期制4、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（ A ）。
A．记过，十二个月B．记大过，十六个月C．降级，十八个月D．撤职，十八个月5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（ D ）。
A．调任B．转任C．录用D．挂职锻炼6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（ C ）。
A．因公辞职B．自愿辞职C．引咎辞职D．责令辞职7、公务员原系领导成员的在辞去公职后（ C ）内不得从事与原业务直接相关的营利性活动。
A．一年B．两年C．三年D．四年8、《中华人民共和国公务员法》自（ C ）起施行。
A．2005年4月27日B．2005年7月1日C．2006年1月1日D．2006年7月1日9、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（ B ）A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．履行公职的人员D．行政工作人员10、下列人员符合公务员条件的是哪个？（ D ）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业11、根据公务员法，（A ）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A．国务院B．全国人大C．省级政府D．地方政府12、非领导职务层次在（ B ）以下设置。
公务员考试：《行政许可法》知识竞赛题及参考答案（二）
五、问答题1、《⾏政许可法》的⽴法背景？答：(1)完善社会主义市场经济体制的客观要求和加⼊世贸组织的新形势。
(2)转变政府职能，深化⾏政管理体制改⾰的迫切需要。
(3)从源头上预防和治理腐败的客观要求。
(4)建设法制政府的客观必然。
(5)巩固⾏政审批制度改⾰成果，推动⾏政审批制度改⾰深化的需要。
2、《⾏政许可法》的⽴法宗旨？答：规范⾏政许可的设定和实施，保护公民、法⼈和其他组织的合法权益，维护公共利益和社会秩序，保障和监督⾏政机关有效实施⾏政管理。
3、《⾏政许可法》的⽴法⽬的？答：(1)、规范⾏政许可的设定和实施。
(2)保护公民、法⼈和其他组织的合法权益，维护公共利益和社会秩序。
(3)保障和监督⾏政机关有效实施⾏政管理。
4、《⾏政许可法》⽴法的重要意义？答：(1)《⾏政许可法》的出台有利于推进和保证⾏政机关依法⾏政和依法管理。
(2)《⾏政许可法》的制定，将有⼒地推进政府职能的转变。
(3)制定《⾏政许可法》有利于进⼀步扩⼤对外开放和与国际规则相协调。
(4)依照《⾏政许可法》，在⾏政许可的设定和实施的各个环节中，公民、法⼈和其他社会组织的权益将得到全⾯保障。
（5）《⾏政许可法》的制定，强化了⾏政机关的责任，有利于从根源上和制度上杜绝审批中存在的腐败现象。
5、什么是⾏政许可？答：⾏政机关根据公民、法⼈或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的⾏为，称为⾏政许可。
6、什么是⾏政许可的四个特征？答：(1)⾏政许可是依申请的⾏为。
(2)⾏政许可是外部⾏为。
(3)⾏政许可是管理性⾏为。
(4)⾏政许可是准予相对⼈从事特定活动的⾏为。
7、《⾏政许可法》的适⽤范围？答：依照《⾏政许可法》第⼀章第3条的规定：⾏政许可的设定和实施适⽤本法。
8、设定和实施⾏政许可的七项原则是什么？答：设定和实施⾏政许可应遵循以下七项基本原则：(1)合法原则；(2)公开、公平、公正原则；(3)便民原则；(4)救济原则；(5)信赖保护原则；(6)⾏政许可不得转让原则；(7)监督原则。
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公务员法知识竞赛题目汇总二(多选题)1、公务员职务任命必须具备的条件是什么？( )A、有编制B、有职数C、有相应的权限D、有相应的职位空缺答：ＡＢＤ2、公务员被降职使用时,以下说法( )正确的是：A、降职是对公务员的一种惩戒，但不是一种行政处分B、公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别。
C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职。
D、公务员降职,按照规定程序降低一个职务层次答：ＣＤ3、国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，下列哪些( )属于公务员培训机构？A、公务员培训中心B、中国浦东干部学院C、继续教育学院D、行政学院答：ＡＢＤ4、以下符合调任的条件的是( )：A、符合拟任职位要求的学历B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、曾经被辞退的人员不得调任D、符合所任职位要求的工作经历答：ＡＢＤ5、关于调任的交流方式，解释正确的是( )：A、包含“调入”和“调出”两个方面B、是公务员队伍的一个“入口”C、调任所适用的职务层次比录用高D、调任是机关外与机关内人员的相互交流答：ＢＣ6、公务员进行转任应当符合的规定有哪些( )：A、任何单位或部门不能因接受转任人员而超编和超职数配备人员B、转任不涉及公务员身份的变化C、转任具有强制性，公务员必须服从转任决定D、担任工作性质特殊的领导职务的公务员，应当有计划的在机关内转任答：ＡＢＣ7、公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是( )：A、由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的B、可以根据公务员个人申请进行选派C、时间一般是一至三年D、上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式答：ＡB8、辞去公职是公务员的一项权利，但在一些特定的条件下，是不允许公务员辞职的，下列哪些情形下公务员不得辞去公职？（）A、未满国家规定的最低服务年限的B、重要公务尚未处理完毕，可以移交给他人继续处理的C、在涉及工作秘密等特殊职位任职的D、涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：A D9、公务员法是关于公务员下列哪些方面（）的法律。
A. 义务B. 权利C. 权力D. 管理规范答案：A B D10、公务员应当具备的条件有（）：A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力。
B. 具有良好的品行。
C. 具有正常履行职责的身体条件。
Ｄ、未受任何处分。
答：ＡＢＣ11、公务员制度贯彻（）的基本路线,贯彻（）和方针。
4A、社会主义初级阶段B、四项基本原则C、中国共产党的干部路线D、三个代表重要思想答案：A C12、公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是（）：A．对认为错误的决定如果上级要求立即执行，公务员应当执行该决定；B．公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责。
C．公务员执行的是上级依法做出的决定和命令。
D．该决定和命令应在上级的权限范围之内。
答：ACD13、公务员的任用，坚持（）并重的原则。
7A．德才兼备B、监督约束C．任人唯贤D、激励保障答案：A C14、公务员出现下列哪种情况（）的，依照本法给予处分。
A．执行上级错误决定或命令B．违法违纪应当承担纪律责任C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正D．意见与上级发生抵触答：B15、行政执法类职位在下列哪些部门( )中存在？A 、食品监督B、海关C、税务D、环卫答：ABC16、下列哪些属于公务员必须遵守的基本义务（）：A. 保守国家秘密和工作秘密。
B. 清正廉洁、公道正派。
C. 服从和执行上级作出的决定和命令。
D. 遵守社会公德。
答：ABD17、下面属于报考公务员限制性条件的是( )：A、曾被开除公职的B、曾受行政处罚的C、色盲不得录用为交通警察D、政治面貌非党员的答：ＡＣ18、公务员的领导职务和综合管理类的非领导职务各分为（）个层次？A、8、9B、9、8C、10、8D、10、9答：C19、属于公务员录用程序的有( )：A、公示B、考察和体检C、备案或审批D、资格复审答：ＡＢＣＤ20、公务员进行转任应当符合的规定有哪些( )：A、任何单位或部门不能因接受转任人员而超编和超职数配备人员B、转任不涉及公务员身份的变化C、转任具有强制性，公务员必须服从转任决定D、担任机关内设机构领导职务的公务员，应当有计划的在机关外转任答：ＡＢＣ21、机关在设置本机关公务员具体职位时，应依据下列哪些( )因素？A、职数B、公务员级别C、机关职能D、机构建制答：AＣＤ22、公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核；聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
90＋100A、30 15B、15 15C、30 60D、15 60答：C23、根据公务员法，下列关于公务员职务与级别的关系所述正确的是？( )A、公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代B、一职数级，上下交叉C、职务与级别应当是互相对应的关系D、公务员在同一职务上，只能晋升职务，不能晋升级别答：ABC24、下列关于期限的描述正确的是：（）A、新录用公务员的试用期为一年B、聘任制公务员的试用期可以为三个月C、公务员被降级的，在十八个月内不得晋升职务D、聘任制公务员的试用期必须是六个月答：A B25、公务员的职务和身份保障权不包括下列哪些？（）A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇B.提出申诉和控告C.非经上级机关批准，不被免职、降职、辞退或者处分D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答：ABCD26、公务员管理坚持的原则是什么？答：（1）坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
（2）坚持监督约束与激励保障并重的原则。
27、对公务员考核内容的理解，下列哪些( )是正确的？A、需要考核德、能、勤、绩B、重点考核内容是廉C、工作实绩是评价公务员的主要依据D、既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核答：ＡＣＤ28、公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起____日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起____日内予以审批。
（B）A.15 30B.30 90C.30 60D.60 12029、关于公务员的提前退休，下列说法正确的是：（）A、工作年限满三十年的，可以提前退休；B、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，可以提前退休；C、必须经任免机关批准；D、提前退休由本人自愿提出申请。
答案：A B C D30、有下列哪些情形的，应当依法追究法律责任？A.不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的B.执行上级错误的决定和命令C.不按规定受理和处理公务员申诉、控告的D.违反国家规定,更改公务员工资、福利、保险待遇标准的答：ACD31、高某作为审计组长，被审计局派到建筑公司审计去年财务收支。
三年前，高某曾在该公司任财务科科长，后因工作需要调到市审计局工作。
审计中，高某发现建筑公司有严重的偷税行为，公司经理王某为减轻处罚，多次向高某求情。
高某碍于面子，未将偷税事实写入审计报告中。
这件事情后来被查出，高某被审计局予以行政记大过处分。
关于上述事实，下列描述正确的是：A、高某对给予他的处分，有权进行陈述和申辩B、高某可以不回避，因为他没有担任相关领导职务C、高某应该回避，因为存在影响公正执法的情形D、高某在处分期间，可以晋升工资档次，但不能晋升级别答：A C32、下列哪些说法是错误的？（）A、公务员在复核期间不停止人事处理的执行B、公务员在复核期间停止人事处理的执行C、公务员在申诉期间不停止人事处理的执行D、公务员在申诉期间停止人事处理的执行答案：B D33、关于公务员的兼职，下列哪些说法是错误的？（）A、因工作需要，任免机关可以批准公务员在机关内兼任一个职务B、公务员可以在企业兼职C、因工作需要公务员可以兼任营利性组织的某些职务D、兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取任何答：BＣ34、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制?（）A.公安部门的法医B.安全部门的特种技术C.人民法院的书记员D.外事部门的翻译答：ABCD35、某民族自治县政府拟录用10名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。
该县人事局组织了此次考试并录用了10名公务员，对其中3名少数民族考生予以照顾。
后来上级领导机关认定此次考试无效。
根据公务员法的规定，此次考试无效的原因是( )。
A.县人事局不应该对3名少数民族考生予以照顾B.县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考C.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主答：C36、根据法律规定，担任以下哪些职务( )的公务员实行的是选任制？A、民族自治区副主席B、副乡长C、省委副书记D、致公党中央副主席答：ＡＢＣＤ37、公务员应当具备的条件有（）：A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力。
B. 具有良好的品行。
C. 具有正常履行职责的身体条件。
Ｄ、未受任何处分答：ＡＢＣ38、公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等对公务员进行管理的一种形式，这种交流( )：20秒内回答A、带有强制色彩B、其目的是为了提高公务员队伍的整体素质C、必须由公务员本人提出交流申请D、公务员无权选择要求交流的单位和职位P157答：ＡＢ39、公务员在年度考核中，被确定为不称职的应该（）。
A．予以辞退B．降职C．降两级工资D．撤职47答：B40、公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有：A. 研究制定公务员管理规范B. 组织公务员法律、法规的制定和实施工作C. 监督公务员管理法律法规的实施D. 对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导。
答：ＡＣＤ41、公务员职务任命必须具备的条件是什么？( )A、有编制B、有职数C、有相应的权限D、有相应的职位空缺答：ＡＢＤ42、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（C）。
A.审查B.检查C.审计D.调查43、公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是（）：A．对认为错误的决定如果上级要求立即执行，公务员应当执行该决定；B．公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责。
C．公务员不能对上级做出的决定和命令提出改正的意见。
D．该决定和命令应在上级的权限范围之内。
答：AD44、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。